Nous recrutons un(e) Assistant(e) Admissions, relation candidat et Scolarité (H/F) au sein de notre CFA basé à Rennes. Véritable lien entre les candidats, les entreprises partenaires et l’équipe pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du parcours de nos futurs alternants. Vos missions Après une formation complète à nos outils et nos méthodes, vous interviendrez sur deux grands volets : le recrutement et l’accompagnement des candidats, ainsi que la gestion administrative de la scolarité. 1. Accompagnement, Suivi et Recrutement des Candidats (volet principal) Vous serez au cœur du processus d’intégration de nos futurs alternants, avec pour missions principales : - Accompagner les candidat(e)s dans leur recherche d’alternance, les conseiller sur leur CV, leur posture en entretien, leurs méthodes de prospection …. - Sélection et matching : Identifier et sélectionner les profils les plus adaptés puis les mettre en relation avec les postes proposés par nos entreprises partenaires. - Gestion du suivi : Garantir la mise à jour du CRM avec l’ensemble des échanges et actions menées, pour un suivi rigoureux et personnalisé de chaque candidat. - Envoi des candidatures aux entreprises partenaires et relance active des candidats. - Analyse de l’activité : Suivre les tableaux de bord hebdomadaires, proposer des pistes d’amélioration et assurer la bonne coordination avec l’équipe Relations Entreprises. 2. Scolarité et Admissions - Accueillir et informer les candidats, les familles et les étudiants. - Gérer administrativement les dossiers d’admission et d’inscription. - Participer à la gestion quotidienne de la scolarité et de la vie scolaire - Participer à la logistique des rentrées, examens et événements. - Contribuer à la qualité du parcours étudiant et à la satisfaction des apprenants. Contrat : CDI Poste basé à : Rennes Démarrage : Février 2026- Première expérience réussie dans le recrutement, le coaching candidat, la scolarité - Organisation rigoureuse et gestion du temps efficace. - Culture de la performance et du résultat - Esprit d’équipe, dynamisme et curiosité. - Aisance téléphonique, bonne élocution et fort sens du relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM…). - La connaissance du secteur de la formation ou de l’alternance serait un réel plus. Vous êtes force de proposition, perspicace et aimez voir les candidats réussir grâce à votre accompagnement ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour compte pour faire la différence dans le parcours des apprenants.

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Magasinier : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Supply Chain du site, le magasinier traite tous les flux de marchandises entrant et sortant (réception, expédition, chargement, déchargement) sur le site en s’assurant des règles de sécurité prédéfinies. Il assure également la gestion des stocks et les inventaires en appliquant les processus définis dans l’ERP. Les missions : - Gérer les stocks : - Réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces : contrôler les lots et les références de pièces, vérifier la conformité des documents associés (Certificat de Conformité, Bordereau de Livraison/commande et Procès-Verbal), saisir les stocks dans l’ERP, archiver les BL et suivre la commande - Assurer la gestion des stocks physique et administrative : servi OF, régularisation inventaire, gestion des dates limites d’utilisation (DLU), destructions, transferts de stocks, sous-traitance, BL d’expédition ü Réaliser l’inventaire annuel et les inventaires tournants - Ranger le magasin selon les règles définies : déconditionnement des colis, optimisation des lieux de stockages - Gérer les transports dans le respect de la règlementation ADR : Accueillir les transporteurs Enregistrer tous les arrivages de marchandises sur le cahier d’émargement Décharger les camions dans les lieux de stockage à l’aide d’engins spéciaux Charger les camions pour les expéditions à l’aide d’engins spéciaux Contrôler en amont les expéditions pour vérifier la conformité liée au transport de matières dangereuses (ADR), quantités et lots Profil Attendu: Et vous ? - Connaissances professionnelles en magasinage et gestion de stocks - Connaissances générales des outils informatiques (ERP, bureautique) - Connaissances approfondies de la réglementation des transports de matières dangereuses - Connaissances approfondies de la réglementation pyrotechnique si besoin pour l’activité du site Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes prêt à pimenter votre carrière ? Alors, ne tardez plus et envoyez moi votre plus beau CV Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.

Description: Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur engagé dans les métiers de la construction bois, un Ouvrier Polyvalent en Charpente et Travaux de Chantier (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés. MissionSous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations de chantier avec autonomie et professionnalisme : Préparation et manutention : Préparation du chantier, installation et rangement du poste de travail Chargement et déchargement de matériel Réapprovisionnement et manutentions diverses Respect des consignes d’hygiène et de sécurité (PPSPS) Travaux de montage/démontage : Montage et démontage d’échafaudages roulants Levage et fixation de murs, panneaux de toiture bois, charpentes traditionnelles, CLT ou structures métalliques Stabilisation provisoire des structures Guidage des moyens de levage Mise en œuvre des ouvrages : Pose de pare-pluie, bardages, isolants, pare-vapeur et ouvrages d’étanchéité Pose de liteaux, supports de couverture et couvertures Pose d’habillages intérieurs Participation aux travaux de finition (ponçage, lasurage, levée de réserves…) Sécurité & Communication : Application rigoureuse des règles d’utilisation des outils Participation aux réunions de sécurité et aux quarts d’heure sécurité Transmission des informations auprès de la hiérarchie Encadrement ponctuel de collaborateurs moins expérimentés Entretien du chantier : Autocontrôle des travaux réalisés Nettoyage du poste de travail et évacuation des déchets Respect du tri sélectif et des zones de stockage Profil Attendu: Profil recherché : Vous avez une expérience significative sur chantier, idéalement en charpente/ossature bois ou construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du travail bien fait Vous savez respecter les règles de sécurité et avez une bonne capacité à travailler en équipe Une expérience dans la lecture de plans est un plus Envoyez nous votre CV à jour ou contactez nous directement pour échanger sur cette mission. Informations complémentaires: EPI (Équipements de Protection Individuelle) : Chaussures de sécurité Casque Pantalon de travail Vêtements de pluie Matériel à prévoir : Sacoche Marteau Mètre de 8 mètres Crayon Équerre / fausse équerre Cutter Cordex Il est impératif de disposer de votre équipement personnel complet ainsi que d’une carte BTP valide pour pouvoir intervenir sur cette mission.

Tu crois qu’être responsable vente adjoint chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du responsable de magasin. Une journée en magasin c'est : Du management : Être en appui du responsable vente dans le management d'une équipe comprise entre 10 et 20 conseillers de vente : élaborer les plannings, animer et suivre les et collaborateurs en centre.. Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer les stocks de ton périmètre et effectuer les commandes de pièces nécessaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

ENERGIS RH, agence de recrutement indépendante, s’intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos projets professionnels, en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale du BTP implantée depuis plus de 40 ans dans le Rhône, un Ouvrier Enrobé H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de rénovation de voirie et participerez à la bonne exécution des chantiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer le chantier : terrasser, gravillonner et baliser les zones d’intervention, - Passer le râteau sur grandes et petites surfaces pour régler les enrobés, - Intervenir en renfort de maçonnerie : pose de bordures, pavage, dallage, ouvrages béton, - Conduire un mini cylindre (CACES R482-A) selon vos CACES, - Assurer l’entretien de base du matériel et des outils, - Maintenir un chantier propre, sécurisé et conforme aux consignes de sécurité. ️ Conditions et avantages : - Mission longue en intérim – Pas de grand déplacement - Chantiers secteur Rhône-Alpes - Tickets restaurant : 12,50 € / jour (5 € part salariale) - 39h / semaine en période estivale et 35h en periode hivernal, du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte possible chaque semaine - Accès aux services FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfant, mobilité... - Dématérialisation des documents via ARMADOVous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et impliqué(e), doté(e) d’une bonne connaissance des techniques de pose d’enrobé et de maçonnerie TP. - Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans les travaux publics ou la voirie. - Vous êtes autonome sur les tâches de base et aimez le travail en équipe. - Vous possédez le sens du travail bien fait. - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et le port des EPI. - La conduite d’engins (CACES R482-A) seraient un plus. L'enrobé n'a plus de secret pour vous et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Envoyez-nous votre CV, notre équipe vous contactera afin d'échanger sur votre recherche !

Dans le cadre de son développement, la concession Peugeot de Vannes recherche un(e) : Carrossier(e) CDI - Vannes Vos missions seront les suivantes : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l’intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. - Réaliser l'ensemble des interventions de peinture - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur Vous savez faire ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement depuis plus de 20 ans et en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Un atelier récent, propre et chauffé. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympa, dynamique. - Participer à de nouveaux projets. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - 35h du lundi au vendredi ; travail en équipe : 6h-13h ou 12h45-19h45 - Salaire fixe + variable attractif - Participation - CSE - Prime habillage - Prime d'apporteur d'affaireDe formation CAP - BEP, Bac Pro en Carrosserie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous participerez également à une demi-journée d’intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Tu crois qu’être Electrotechnicien/ Electrotechnicienne auto chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Avec l’évolution des véhicules, nos prestations s’élargissent vers la gestion de problématiques électriques/électroniques dont tu auras la charge : Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes tes missions. Une journée en centre c’est : Prendre en charge le client en lui posant les bonnes questions par rapport à sa problématique. Accompagner le client tout au long de la prise en charge du véhicule (explication du diagnostic, validation des travaux, explication de la facture). Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes électriques et électroniques de véhicules multimarques en utilisant les outils de diagnostic mis à ta disposition (injection, dépollution, suralimentation, systèmes de climatisation régulée, …). Être en veille sur les nouvelles technologies liées aux systèmes électroniques. Ton moteur ? Ta curiosité pour trouver des solutions électriques et électroniques et ton sens du relationnel. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Notre recherche : Vous souhaitez débuter votre carrière commerciale dans un environnement où vente, technologie et relation humaine se rencontrent ? Vous rêvez d'intégrer une entreprise familiale, dynamique et ambitieuse qui reconnaît votre motivation et votre potentiel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un COMMERCIAL EN BUREAUTIQUE JUNIOR (H/F) pour rejoindre une entreprise experte dans les solutions bureautiques (Impression/Digitalisation/Informatique/Communication). Vous serez formé(e) en interne et évoluerez dans une équipe conviviale et soudée. Vos missions : apprendre et grandir - Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB. - Identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Conseiller vos clients dans le choix de solutions bureautiques adaptées : devenez expert(e) de la gamme Print (machines d'impression, solutions techniques, usages clients). - Négocier, conclure et suivre vos ventes avec passion et rigueur pour atteindre vos objectifs. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir un service client irréprochable. - Participer à l'amélioration des pratiques internes et partager vos idées pour faire évoluer l'entreprise. Profil recherché : - Une première expérience en vente BtoB est un plus, idéalement IT ou bureautique, mais ce n'est pas obligatoire : vous serez formé(e) ! - Esprit orienté résultats et envie d'apprendre. - Goût pour la vente, la relation client et le challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'équipe et envie de s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30. - Rémunération : Fixe 1850 EUR brut/mois + primes déplafonnées. - Véhicule de fonction, PC, téléphone portable. - Déplacements : Limousin - 87 (Haute-Vienne) majoritairement et ponctuellement, le 19 (Corrèze) et 23 (Creuse). - Formation interne complète. - Prise de poste : Selon vos disponibilités ! Les + du poste : - PPE + Prime d'intéressement. - Panier moyen 15 EUR. - Mutuelle d'entreprise. - Esprit familial & convivialité garantis Pourquoi postuler ? Parce que vous voulez apprendre, évoluer et réussir dans un environnement où votre talent et votre motivation comptent, et où bonne humeur et esprit d'équipe ne sont pas que des mots. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez Tang Frères comme Technicien de Maintenance Multi technique en itinérance (H/F) ! Vos avantages en venant travailler chez nous : - CDI - Temps plein - Rémunération entre 35k€ et 40k€ répartie sur 13 mois - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale - Carte de remise sur achat pour le personnel à utiliser dans certains de nos magasins * - Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * - Participation * En tant que Technicien de Maintenance Multi technique en itinérance (H/F), sous la responsabilité du Directeur des Travaux, vos principales missions sont : 1. Maintenance curative Répondre aux sollicitations diverses des différents sites Venir sur le lieu de la panne afin de récolter des informations et prendre des photos sur la survenance de la panne Diagnostiquer les causes potentielles de celle-ci Intervenir sur la panne si possible Suivre la résolution du problème Confirmer la bonne résolution de la panne 2. Maintenance Préventive Réalisation de rondes dans différents sites Inspecter certaines installations sensibles de manière régulière pour éviter des pannes / accidents Sensibiliser les utilisateurs en cas de mauvaise utilisation de l'équipement pour éviter des usures ou des pannes Détecter des éventuels problèmes qui pourraient intervenir à court terme 3. Remontée d'information Signaler et alerter tout point important auprès du responsable de l'équipe et du site Suggérer des améliorations techniques possibles plus efficientes et participer aux travaux d'amélioration Rédiger et tenir à jour quotidiennement le compte rendu Mission annexe : A définir Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine électrique / mécanique, vous avez également au moins 5 ans d'expériences professionnelles. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : rigueur, capacité d'analyse, réactivité, proactivité et le travail en collaboration. Enfin, vous adorez travailler au sein d'une équipe dynamique dans la bonne humeur et le sourire ! Si vous cochez toutes ces cases, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/03 AES88 ou NCext 2025/06 AES88 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel