Description du poste : Vos missions Au sein du service de rééducation et en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, vous contribuez activement à la prise en charge globale des patients. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes Réaliser les bilans kinésithérapiques afin d'évaluer les capacités fonctionnelles, les limitations et les besoins spécifiques de chaque patient. * Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés , adaptés à la pathologie, aux objectifs thérapeutiques et au rythme de récupération du patient. * Assurer les séances de rééducation fonctionnelle et motrice , en mobilisant différentes techniques de kinésithérapie visant à améliorer la mobilité, réduire la douleur et favoriser l'autonomie. * Accompagner les patients dans leur parcours de soins , en les soutenant dans leur progression et en veillant à instaurer une relation de confiance et d'écoute. * Adapter les protocoles de soins en fonction de l'évolution clinique et des progrès observés, en concertation avec les médecins et les autres professionnels de santé. * Assurer le suivi et la traçabilité des actes réalisés dans le dossier patient, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de l'établissement. * Participer aux échanges pluridisciplinaires afin de contribuer à une prise en charge coordonnée et qualitative des patients. * Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins , en partageant votre expertise et en vous inscrivant dans une démarche collaborative. Description du profil : Conditions du poste***Contrat : CDD de 6 mois * Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires * Organisation horaire : du lundi au vendredi * 9h00 à 16h00 ou 8h00 à 15h00 selon l'organisation du planning * Lieu : Guadeloupe Rémunération La rémunération est fixée selon la convention collective applicable et en fonction de l'ancienneté . Profil recherché***Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé * Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes requise * Sens du soin, qualité d'écoute et véritable attention portée au patient * Capacité à exercer avec discernement, bienveillance et professionnalisme * Goût du travail en équipe, sens des responsabilités et rigueur dans la pratique Candidature Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre CV à l'adresse suivante

Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Directeur de restaurant (H/F) à Epinal. Véritable chef d'orchestre de votre établissement, vous êtes responsable de la performance globale du restaurant, tant sur le plan humain qu'économique. Vous garantissez la qualité de l'expérience client tout en développant votre équipe et les résultats du site. Vos missions principales Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant et garantir un haut niveau de satisfaction client (qualité, rapidité de service, accueil Manager, accompagner et fédérer votre équipe composée de managers et d'employés polyvalents Recruter, intégrer, former et faire évoluer les collaborateurs Organiser et animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens annuels et disciplinaires Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité Assurer une présence terrain et incarner les standards de l'enseigne auprès des équipes Piloter la performance économique du restaurant : gestion des stocks, inventaires, contrôle des caisses et suivi des indicateurs clés (coût matières, masse salariale, productivité Analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité Représenter l'établissement localement et entretenir des relations de qualité avec les partenaires et administrations. Conditions proposées Poste en CDI à temps complet Rémunération : 3 300 EUR brut mensuel Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet Description du profil Expérience confirmée en management dans la restauration rapide, la restauration commerciale ou la grande distribution Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens du service client et culture du résultat Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Directeur de restaurant (H/F) à Nancy. Véritable chef d'orchestre de votre établissement, vous êtes responsable de la performance globale du restaurant, tant sur le plan humain qu'économique. Vous garantissez la qualité de l'expérience client tout en développant votre équipe et les résultats du site. Vos missions principales Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant et garantir un haut niveau de satisfaction client (qualité, rapidité de service, accueil Manager, accompagner et fédérer votre équipe composée de managers et d'employés polyvalents Recruter, intégrer, former et faire évoluer les collaborateurs Organiser et animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens annuels et disciplinaires Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité Assurer une présence terrain et incarner les standards de l'enseigne auprès des équipes Piloter la performance économique du restaurant : gestion des stocks, inventaires, contrôle des caisses et suivi des indicateurs clés (coût matières, masse salariale, productivité Analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité Représenter l'établissement localement et entretenir des relations de qualité avec les partenaires et administrations. Conditions proposées Poste en CDI à temps complet Rémunération : 3 300 EUR brut mensuel Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet Description du profil Expérience confirmée en management dans la restauration rapide, la restauration commerciale ou la grande distribution Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens du service client et culture du résultat Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client un conseiller commercial en téléphonie H/F pour un groupe de renommée internationale, spécialisé en téléphonie. Lieu : MOULINS 03000 Allô? Allô? Allô Oui j'écoute Vos missions Accueillir et aller à la découverte d'un client résidentiels ou professionnels Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients Prendre en charge le client en toutes circonstances pour trouver avec lui une solution adaptée à son besoin Accompagner nos clients dans la découverte des nouveaux usages Au travers d'une relation pédagogique, s'intéresser à l'univers et l'entourage du client pour identifier ses besoins Proposer des solutions, réaliser des démonstrations, accompagner la digitalisation des clients Contribuer au bon fonctionnement de la boutique et à la vie du collectif (agencement, livraisons, caisse, gestion de la file d'attente Vous pourrez être mobile au sein d'une ou de 2 boutiques secondaires (mobilité sur toutes les boutiques à 50 kms autour de votre domicile) Votre rémunération Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h Taux horaire de 13.66 ticket restaurant valeur 12€/jour (part salariale 4.82 Primes variables vendeurs (versées à mois +2 Indemnités de fin de mission 10% IFM congés payés 10% Vos horaires Horaires en journée du lundi au samedi selon planning sur les horaire d'ouverture du magasin. (9H-20H Travaille le samedi obligatoire Le profil Vous pourrez être mobile au sein d'une ou de 2 boutiques secondaires (mobilité sur toutes les boutiques à 50 kms autour de votre domicile Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Coline, Emilie et Martine sont à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Atelier Chaudronnerie (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI Les missions En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vos responsabilités incluent Organisation et coordination de l'activité : Planifier les tâches, répartir les ordres de fabrication selon les priorités, gérer les ressources humaines (planning, congés), et assurer la mise à jour des données de production Suivi de la qualité et de la production :Réaliser ou superviser les contrôles visuels et fonctionnels, rédiger les gammes opératoires, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Gestion des approvisionnements :calculer les besoins en matières premières, effectuer les demandes de réapprovisionnement et de matériel auprès du service Achats, en lien avec les niveaux de stock Support technique et production :Participer à la fabrication de pièces spécifiques ou prototypes, effectuer les retouches nécessaires, et intervenir en tant que tôlier/chaudronnier/soudeur si besoin Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec le Bureau d'Études pour la conception d'outillages, et assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et sous-traitants Logistique interne : Acheminer les pièces produites vers les zones de stockage ou les ateliers concernés. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable d'Atelier, idéalement en secteur chaudronnerie. Vous possédez une solide maîtrise des procédés de tôlerie, soudure et contrôle d'étanchéité, ainsi qu'une bonne connaissance des équipements de production et des règles de sécurité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, planifier le travail et encadrer une équipe avec efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de communiquer clairement, de motiver vos collaborateurs et de faire preuve de diplomatie et de réactivité CDIACCESS Votre minutie, votre sens du détail et votre esprit d'analyse vous permettent de garantir la qualité des productions et de proposer des solutions adaptées en cas de non-conformité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez notre client en tant que CONSEILLER COMMERCIAL EN FORMATION (H/F) - CDI - AIX EN PROVENCE JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e)CONSEILLER COMMERCIAL EN FORMATION (H/F) pour accompagner un établissement d'enseignement supérieur innovant et en forte croissance dans son développement. L'entreprise : Un acteur incontournable de l'enseignement supérieur Notre client forme chaque année plusieurs milliers d'étudiants dans les domaines du management, du digital, de la santé et encore des arts appliqués. Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce son équipe commerciale et recherche un Business Developer B-to-C Votre mission : Accompagner la réussite des étudiants En tant que Conseiller formation, vous serez un acteur clé dans le parcours des futurs étudiants et contribuerez activement à la performance commerciale de l'établissement. Plus précisément, vos missions seront les suivantes Accompagner nos étudiants : ateliers CV, posture professionnelle, préparation aux entretiens, suivi individuel et accompagnement sur leurs rapports de stage.***Développer les relations entreprises : prospection, fidélisation, diffusion d'offres, job dating, organisation d'évènements et animation du réseau Alumni.***Faire le lien école-entreprises-étudiants : conventions, dossiers d'alternance, suivi tripartite, résolution de situations complexes.***Valoriser l'école : pilotage de tableaux de bord, communication sur LinkedIn, implication des entreprises dans la vie du campus. Les avantages de ce poste Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : 30K fixe + variables Avantages : Tickets restaurants - Participation - Avantages CE Horaires de journée du lundi au vendredi Statut : Non cadre Si vous souhaitez participer activement à la réussite des étudiants et des entreprises partenaires, ce poste est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe ambitieuse et passionnée ! Description du profil : Notre perle rare ? Un(e) véritable commercial(e), animé(e) par le goût du challenge et la volonté de dépasser ses objectifs Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum Vous justifiez d'une expérience commerciale de 1 à 3 ans, idéalement en BtoC et/ou BtoB ou dans l'univers de la formation Vous avez un tempérament de chasseur, êtes orienté(e) résultats et savez gérer la pression commerciale Vous êtes pugnace, organisé(e), autonome et rigoureux(se La maîtrise de Salesforce est un plus apprécié N'attendez plus ! Envoyez votre candidature à aix[a]joblink.fr

Description du poste : Bonjour, Manpower ISSOIRE GRANDS COMPTES recherche pour son client, acteur incontournable du secteur industriel automobile, 1 Conducteur de Ligne Process Peinture (H/F). Ce poste est à pouvoir dès que possible en horaires 3X8 (+ astreintes) pour une durée de 18 mois en intérim. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante Ce poste vous permettra d'être au cœur du process de peinture, véritable étape clé de la production. Vos principales missions Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect strict des règles de sécurité et d'environnement Surveiller et piloter la ligne peinture pour assurer son bon fonctionnement Suivre les paramètres techniques : relever les valeurs des installations, titrer les bains et effectuer les corrections nécessaires en autonomie Assurer la qualité produit en analysant les défauts, en réagissant rapidement et en proposant des actions correctives pertinentes Intervenir sur les micro?arrêts et arrêts pour assurer une continuité optimale de la production Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2, comme le remplacement de moteurs Contribuer au suivi de la performance en renseignant les indicateurs : QCDM, QRAP, TRP, planning maintenance Gérer les produits chimiques : inventaires, commandes et suivi des consommations Maintenir un environnement de travail propre et organisé en appliquant les standards 5S et le tri des déchets Participer à l'amélioration continue de la ligne et de la documentation, en étant force de proposition au quotidien. Vos horaires En 3x8, avec astreintes possibles (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Votre rémunération Taux horaire: 12.02?€/heure (à définir selon profil et expériences 10% IFM + 10% CP avantage manpower (CET 8%, CSE, mutuelle Et si vous étiez notre futur(e) talent Le profil idéal Vous êtes issu d'une formation BAC STI2D, SIO Vous témoignez d'une expérience réussie similaire Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e Vous avez une bonne capacité d'analyse pour réagir efficacement face aux imprévus À l'aise avec l'informatique, vous possédez idéalement des connaissances en électrotechnique et/ou en mécanique. Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible rapidement Contactez l'agence ou postulez directement avec un CV à jour. À très bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez le sud Ouest ! Intégrez un site industriel d'esprit familial, au sein d'un groupe solide, où l'excellence industrielle s'allie à l'engagement terrain. Vous êtes un.e manager d'équipe opérationnel, proche du terrain et animé.e par le challenge de produire mieux, en toute sécurité ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : piloter la production, fédérer les équipes, garantir la performance. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous prenez en charge la performance de votre atelier de 30 personnes, dans le respect des délais, des exigences qualité, des coûts et de la sécurité. Vos responsabilités clés Planifier et ordonnancer les activités de production (humains & matériel), en intégrant les aléas et contraintes de planning. - Piloter les indicateurs de performance : productivité, rendement, taux de service, etc. - Garantir le respect des standards d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. - Organiser la maintenance de 1er niveau, en lien avec les équipes techniques. - Participer au plan de progrès de l'unité et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. En tant que manager opérationnel (H/F), vous êtes un véritable relais de terrain Vous animez votre équipe avec ou sans lien hiérarchique pour créer une dynamique collective solide. - Vous définissez les objectifs, suivez les résultats, accompagnez et évaluez vos collaborateurs. - Vous êtes force de proposition pour développer les compétences de vos équipes et anticipez les besoins en formation. - Vous pilotez des projets transverses en mobilisant les ressources nécessaires, internes comme externes. Description du profil : Qui êtes-vous Formation Bac+3 à Bac+5 en production, gestion industrielle ou agroalimentaire. - Expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en industrie agroalimentaire. - Leadership naturel, excellent relationnel et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. - Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), autonome et avez une forte culture du terrain. De bonnes raisons de les rejoindre Un site à taille humaine, intégré à un groupe structuré et reconnu. - Un environnement stimulant qui valorise l'autonomie, l'initiative et l'engagement collectif. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation . Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité .

Description du poste : Le kinésithérapeute intervient à la demande des médecins (sur prescription médicale) auprès des patients. Il assure la prise en charge prenant en considération l'ensemble des répercutions pathologiques dans les domaines respiratoires, moteurs et fonctionnels. Il réalise des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient. Il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Activités principales Recueil de données lors du premier contact avec le patient Examen clinique : bilan et évaluation des potentiels fonctionnels de la personne et identification des situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Etablissement d'un programme de traitements et de soins de rééducation et de réadaptation : choix des actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention Participation à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage, dans une démarche d'autonomisation Vérification et contrôle du matériel Suivi et continuité de la prise en charge des patients Transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier informatisé du patient (OSIRIS) Saisie informatique du PMSI Participation à des transmissions orales avec les équipes médicales et soignantes Participation aux réunions pluridisciplinaires toutes les semaines pour faire le point sur la situation des patients Démarche qualité Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Respect des protocoles et règles de bonnes pratiques Prévention et contrôle du risque infectieux Participation aux instances et réunions pour la bonne marche de l'établissement COMPETENCES QUALITES Traumatologie/Orthopédie/Ergonomie (Membre inférieur, supérieur, rachis) Poly pathologie de la personne âgée Cancérologie Respiratoire Techniques de rééducation posturale Prévention des chutes Logement en studio neuf (selon disponibilité), participation de 50€ par semaine à 30 min de l'établissement Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce***ou***A bientôt

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI dans une entreprise au service de la santé animale ? Alors ce poste de Technicien(ne) Qualification et Validation peut vous intéresser. Directement rattaché au responsable et à une équipe de 9 personnes, votre rôle est de garantir la fiabilité des installations, équipements, systèmes informatisés, méthodes de nettoyage et des processus de fabrication dans le respect des référentiels applicables. Pour cela, vous devez Participer à la rédaction des cahiers des charges en notifiant les risques associés et participer à la préparation des audits et des inspections, * Rédiger les revues qualité d'eau purifiée et de qualification annuelle des systèmes, mais aussi les divers protocoles, * Valider les divers fichiers Excel, les méthodes de nettoyage et les systèmes informatisés, * Réaliser les tests de qualification, de métrologie et de vérification, * Prendre en charge le traitement des événements non-qualité, Horaires de journée et occasionnellement sur des horaires en équipe. Poste en CDD jusqu'en décembe 2026 basé à Louverné (53) à proximité de Laval à Mayenne.Ces missions vous intéressent ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Aussi, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez envie d'en savoir davantage à propos du poste, nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous. Notre client vous offre Une rémunération annuelle attractive comprise entre 27 000 € et 30 000 Mutuelle et prévoyance de qualité Avantages CSE Tickets restaurant, compte épargne temps et RTT. Rejoignez une entreprise leader dans le domaine des Sciences de la vie à Louverné. Postulez dès maintenant pour ce poste de Technicien Qualification - Validation et contribuez à des projets innovants et ambitieux. Description du profil : Idéalement au moins en possession d'un titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (TSPCI) ou issu d'un parcours de formation tourné vers la qualité, génie des procédés ou chimie analytique, vous avez déjà réalisé des opérations de qualification et/ou validation dans l'industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez les BPF et CCMP, Word et Excel et êtes rigoureux, organisé, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Aussi, il est nécessaire d'avoir de bonnes qualités rédactionnelles.