La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR HR ACCESS H/F. Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence. Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, .). Vos missions : - Paramétrage/mise en œuvre solution technique - Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) - Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production - Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug - Analyser les écarts et anomalies - Rédiger la documentation technique associée - Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience de plus de 5 ans sur HR Access (paramétrage, .) acquise dans des processus paie, charges sociales et DSN. En dehors de vo compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation afin de pourvoir intervenir sur sujets complexes et critiques. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.

LE CLUB DE NATATION MONTRICHARD AQUATIQUE SQUALE (MASQ) (Loir et Cher 41) RECHERCHE UN ENTRAINEUR NATATION SPORTIVE (H/F) Le MASQ Natation, club familial affilié FFN avec 120 adhérents licenciés recrute pour le 9 septembre 2024, un entraineur polyvalent en CDI à temps partiel hebdomadaire de 24.3h à hebdomadaire hors vacances scolaire. Un poste complémentaire en CDI au sein de la piscine communautaire Val de Loisir à Montrichard permettra d'obtenir 35h annualisé si le candidat le souhaite. - Diplôme en lien avec la natation sportive : DEJEPS / MSN / BEESAN/ Licence STAPS entraînement sportif spécialité « activités de la natation » et titulaire de l'UESSMA (unité d'enseignement sauvetage et sécurité en milieu aquatique) / BPJEPS AAN Descriptif du poste : - Animation des groupes ENF, loisirs, compétitions, adultes, et natation synchronisée, - Préparation et encadrement des séances d'entrainements pour l'ensemble des groupes, - Organisation et encadrement des nageurs lors des compétitions (déplacements régionaux), - Entrainement groupe eau libre et préparation à la compétition eau libre de Montrichard, - Coordination administrative avec les membres du bureau, - Tâches administratives relatives aux entrainements et compétitions, - Participation aux manifestations de la vie du club comme l'AG et la fête du club, Nature du contrat et rémunération : CDI intermittent sur la base de 900h/annuel réparties sur la période scolaire de la 2ère semaine de septembre à 4ème de juin incluse. Ces 900h se décomposent comme suit : - Encadrement des entrainements 22h/semaine pendant 34 semaines, - Préparation des cours soit 78h pour l'ensemble des 34 semaines, - 3 stages de 10h pendant les vacances scolaires = 30h - Participation à l'AG, à la réunion de parents et aux réunions bureau, CD41 = 20h - 3 dimanches de compétition = 24h - Un complément de temps de MNS au sein de la structure Val de Loisir en CDI est proposé pour obtenir un temps plein annualisé (activité à discuter avec le candidat). La rémunération horaire brute correspondant au groupe 4 de la CCNS sera de 15€. La mutuelle est prise en charge à 100% par le club. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation MASQ Natation et Val de Loisirs - 13 Rue de la Plage, 41400 Faverolles-sur-Cher

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Vendeur conseil (H/F). Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vous aurez comme principales missions : -Effectuer les actions commerciales du magasin. -Participer à la gestion du magasin. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre semaine sera rythmée par : -La vente et l'encaissement des produits. -Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif. -La tenue de la propreté du matériel et du magasin. Le poste est à pourvoir dès que possible pour 3 semaines. -Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe. -24 heures par semaine réparties du lundi au dimanche Le taux horaire est de 12,54 euros bruts par heure. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel -Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle -Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

La Thaïlande, n'a jamais été aussi proche ! PITAYA, c'est le show de la street food thaï, un spectacle culinaire enflammé qui fait voyager les papilles. Avec près de 170 restaurants en France et à l'international, notre mission est simple : offrir à nos clients une immersion totale dans l'ambiance des rues de Bangkok. Chez PITAYA, on retrouve l'esprit des rues de Bangkok, les parfums qui émanent des petites échoppes de street food traditionnelles, les couleurs des produits frais, et l'effervescence de la Thaïlande. La cuisine ouverte sur la salle au décor urbain, l'agitation des chefs qui s'affairent devant leurs woks captivent les regards. On découvre les plats colorés, authentiques et riches en saveurs saisis sur l'instant. Tout se joue sous vos yeux et votre nez, comme si vous étiez en Thaïlande. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS L'employé(e) polyvalent(e) H/F en restauration doit proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Accueillir : - Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les commandes, - Préparer des plats au wok devant les clients, - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement, - Effectuer le service à table. Préparation de la salle et plonge : - Ranger et nettoyer la salle et le poste caisse après chaque service, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine, - Vider et débarrasser les poubelles et ordures. Polyvalence : - Préparer et dresser des plats simples, - Préparer les boissons, - Faire le réassort des produits manquants (boissons, couverts, verres, etc.). Profil : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) par votre goût du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. CE QUE PITAYA VOUS APPORTE : - Participer à une nouvelle aventure ! PRÊT À METTRE LE FEU AUX WOKS ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe PITAYA ! Pitaya est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA fromage à Val-de-Virieu (38730) (H/F) -Réaliser la découpe et la préparation des fromages en respectant rigoureusement les standards de qualité. -Assurer la mise sous film et l'emballage des produits finis avec soin et précision. -Contribuer aux opérations de manutention nécessaires au bon déroulement de la production. -Travailler en horaires alternés 2x8 : -Matin : 5h00-13h00 -Après-midi : 13h00-21h00 -Une présence occasionnelle le week-end peut être sollicitée selon l'activité. -Disponible pour un rythme en rotation et pour quelques week-ends ponctuels. -À l'aise dans un environnement froid et motivé(e) pour évoluer dans le secteur fromager. -Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Dynamique, investi(e) et prêt(e) à s'engager sur la durée. Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de la Tour du Pin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER la Tour du Pin. Venez nous rencontrer au Job dating organisé par France Travail, le 5 MARS prochain, à MORESTEL. 3 plages horaires possibles - Détail et Inscription sur Mes événements Emploi : 9h-10h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585107?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 10h-11h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585151?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 11h-12h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/585156?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Au quotidien, vous assurez la maintenance d'équipements électriques (ex. : autolaveuses) pour une clientèle professionnelle. Vous intervenez de manière autonome sur le terrain dans le département 31, avec des déplacements possibles dans le Sud-Ouest de la France. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous êtes accompagné lors de vos premières interventions avant de gérer votre tournée en toute autonomie. Vous intervenez directement chez nos clients afin d'assurer le bon fonctionnement de leurs équipements. Vos principales missions : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur site - Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements - Contrôler la conformité et la sécurité des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel - Réaliser des démonstrations de fonctionnement et d'utilisation du matériel chez les clients - Renseigner les interventions dans l'outil de suivi Vous aimez être sur le terrain et trouver des solutions techniques concrètes. Vous savez gérer vos priorités et communiquer avec des interlocuteurs variés. - Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent - Expérience en maintenance électrique - Solides bases en lecture de schéma, diagnostic et réparation d'équipements. - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B indispensable pour les déplacements Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein - 36h30 par semaine Une formation complète et un véritable accompagnement à la prise de poste Des outils digitaux performants pour faciliter vos interventions Un véhicule et une carte essence Prime de découchée Une rémunération fixe entre 2 200 € et 2 500 € bruts, + variable Une mutuelle prise en charge à 70 % Des titres restaurant pris en charge à 60 % Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envoyez-nous votre CV à jour, nous avons hâte d'échanger avec vous ! #LeMeilleurRecruteurCestVous Cette offre n'est pas pour vous ? Faites passer le mot autour de vous : votre entourage connaît peut-être la bonne personne !

Vous préparez un diplôme de niveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Conditions: Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

À propos de nous : Bienvenue au camping Capfun Lila***** ! Situé à proximité des magnifiques côtes landaises, notre camping est un lieu de vacances unique, offrant animations et services pour garantir des séjours inoubliables. Rejoignez une équipe dynamique où vous vivrez une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante et conviviale ! Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, votre rôle principal sera de garantir l'amusement et la satisfaction de nos vacanciers, peu importe leur âge. Vous serez un véritable créateur de moments inoubliables ! Organiser et participer aux tournois et activités sportives (pétanque, volley, football.) Guider les participants tout au long des activités et ajuster l'exercice selon les besoins Organiser et participer aux activités de détente et de loisirs (atelier créatif, aquafun.) Êtes capable d'animer les jeux apéros, les jeux piscine. Avoir la capacité d'encadrer les activités en veillant aux respects des règles de sécurité Participer aux animations soirées (mousse, just dance, crazy quiz.) Participer aux spectacles animateurs et à leurs répétitions en étant force de proposition Votre profil : Vous êtes fun, dynamique et avez un excellent sens du relationnel. Vous aimez être sur le devant de la scène et mettre l'ambiance ! Donner le sourire aux petits comme aux grands est pour vous une véritable passion. Vous êtes prêt(e) à relever des défis : la saison sera intense, nos clients attendent le meilleur ! Esprit d'équipe, bonne humeur et créativité sont indispensables pour intégrer notre équipe. Vous savez parler Espagnol, l'anglais est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Capfun, nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs vivent une expérience enrichissante et gratifiante. Ce poste d'animateur est non seulement une occasion de développer vos compétences mais aussi de travailler dans une atmosphère positive où chaque sourire compte. Vous ne serez pas déçu(e), nos vacanciers sauront vous remercier. et nous aussi ! Conditions : Durée : de juin à septembre 2026 Contrat : 43h Salaire : 2350,00€ brut/mois Travail en journée et en soirée Possibilité de logement Envie de vivre une aventure inoubliable et de faire partie d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Capfun !

Dans le cadre du dispositif départemental OBJECTIF NAGE, Le GE SNA recherche des éducateurs titulaires du BPJEPS AAN, BEESAN, Licence STAPS UE SSMA ou diplôme équivalent pour l'été 2026 https://www.gironde.fr/sport-loisirs/decouvertes-sportives#objectifnage Missions : - enseigner des cycles d'aisance aquatique en direction prioritairement d'un public âgé de 7 à 13 ans. Toutefois, ces cycles pourront concerner également des adultes, des adolescents, ainsi qu'un public handicapé, - assurer la gestion administrative du dispositif : réservations, inscriptions, statistiques, rédaction d'un bilan des activités menées, - participer à la communication du dispositif, - relayer les problématiques territoriales au Conseiller en Développement Territorial Sport de chaque secteur concerné par le dispositif, - être l'interlocuteur permanent des bénéficiaires du dispositif, - travailler en partenariat avec les acteurs du territoire participant à la mise en place et la promotion du dispositif : collectivités, associations, MDSI, ... - participer aux temps de travail organisées sur la thématique OBJECTIF NAGE en tant que besoins. Qualités et compétences requise : - connaissance de l'institution départementale (compétences, fonctionnement), - aisance relationnelle, sens de la communication, - goût du travail en équipe, capacité d'adaptation, - maîtriser et appliquer la réglementation relative à l'encadrement des activités physiques et sportives aquatiques en milieu naturel, - détecter les anomalies matérielles, - prendre des initiatives en cas d'urgence, pratiquer des gestes de premiers secours, - renseigner et conseiller le public, - repérer les comportements à risques, dialoguer et gérer les conflits, - identifier les attentes du public, - grande disponibilité. Qualifications / Diplômes : - BPJEPS AAN, BEESAN, Licence STAPS UE SSMA ou diplôme EQUIVALENT en cours de validité / recyclé, - PSE1 ou PSE2 en cours de validité / recyclé, - Carte professionnelle, Lieu du travail : L'éducateur interviendra sur différents sites de baignade en Gironde. Dates : contrat de 1,5 à 2,5 mois à compter du 22 juin 2026 Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi Il est indispensable de disposer d'un hébergement personnel à proximité de Bordeaux en dehors de la période d'animation se déroulant durant les vacances scolaires d'été (du 6 juillet au 28 août). Envoyer CV et lettre de candidature à direction.gemdsna@gmail.com

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions : - Organiser et faciliter la mise en œuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication. - Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple. - Transmettre quotidiennement les informations concernant les changements organisationnels (absences, transports, repas...). - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi. Piloter l'évaluation des ateliers collectifs. - Animer des réunions d'équipe. - Etre en mesure de réaliser des accompagnements sur des temps intermédiaires (accueil, repas, pause, transport). Assurer l'accueil des salariés remplaçants. - Coordonner l'accueil de stagiaires internes & externes. - Etre en lien étroit avec les responsables de plateformes et de services. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap. - Diplôme d'état d'Ingénierie Sociale (DEIS) ou équivalent privilégié - Connaissance certaine et confirmée de/d' : o Méthodologie de projet o Outils de planification o Outils d'évaluation o Bonne maîtrise des outils numériques o Aisance dans les écrits professionnels Qualités professionnelles : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité et rigueur - Disponibilité et bienveillance - Capacités communicationnelles - Travail par anticipation - Capacités à donner du sens à son action - Autonome dans son organisation - Esprit d'initiative et rendu compte - Permis B exigé - Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 6 février 2026