We are looking for an experienced IT Support / Helpdesk Specialist to join our IT team. The role involves supporting end users, managing access and security, and maintaining Microsoft-based environments. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, and customer-focused. Key Responsibilities Provide first- and second-level technical support, on-site and remotely. Manage user accounts and permissions in Active Directory and Azure AD. Support Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint) and collaboration tools. Administer devices with Intune, including enrollment and application deployment. Monitor and maintain endpoint security with Microsoft Defender. Support Teams telephony and collaboration features. Deploy and maintain software updates using SCCM or similar tools. Troubleshoot network, VPN, and printing issues. Contribute to onboarding/offboarding processes and prepare laptops/access rights. Document incidents and solutions in the ticketing system (ServiceNow / Orangescrum). Collaborate with IT teams to maintain a secure and efficient environment. Participate in continuous improvement initiatives and task automation. Requirements Key Competences: Experience with ticketing systems (ServiceNow, Orangescrum, or equivalent). Strong knowledge of Windows client/server systems, Active Directory, and Azure AD. Expertise in Microsoft 365 suite (Teams, Exchange Online, SharePoint, Intune, Defender). Skilled in troubleshooting hardware, software, network, VPN, and mobile issues. Knowledge of IT security, access management, and compliance. Experience with software deployment and patching (SCCM, Intune, or similar). Familiarity with virtualization technologies (VMware, Hyper-V) and remote desktop environments (RDFarm, Citrix). Language Skills: French and English (required). Italian (preferred). Other Requirements: Willingness to participate in on-call rotations and occasional work outside business hours. Ability to work independently and collaboratively. Excellent communication and customer service skills. Preferential Competences: Familiarity with Azure AD, legacy AD, Intune, ServiceNow, and end-user support. Experience in multi-customer environments. Team spirit, attention to documentation, listening skills, and ability to handle complex situations. Qualifications: Degree or certification in IT, Computer Science, or related field (or equivalent experience). Minimum 2 years in IT support or helpdesk operations. ITIL certification is an advantage.

Entreprise Rejoignez un acteur majeur de la construction au Luxembourg ! Notre client est une société importante et reconnue dans le secteur de la construction, basée au sud du Luxembourg. Dans un contexte dynamique et exigeant, elle recherche un(e) Ingénieur(e) Études de Prix / Méthodes (H/F/X) motivé(e) pour renforcer ses équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où qualité, sécurité et respect des délais sont des priorités. Mission En tant qu'ingénieur(e) études de prix/méthodes, vous jouez un rôle capital dans le développement commercial et opérationnel. Vos responsabilités : • Préparer les études de prix pour les soumissions publiques et les offres privées, avec une analyse fine des besoins et des contraintes. • Assurer le lien avec les clients : prise en charge, suivi des offres, échanges techniques et négociation. • Définir les installations de chantier, les plannings et les méthodes d'exécution. • Réaliser les études techniques : blindages, coffrages, étais, grues et calculs associés. • Élaborer les dossiers techniques, rédiger les plans d'assurance qualité et conduire les recherches nécessaires. • Optimiser les processus, les ressources et contribuer activement à l'amélioration continue. • Participer aux réunions de lancement et accompagner la transition entre études, passation et exécution. Profil recherché Vous disposez : • D'un diplôme d'ingénieur(e) en BTP et minimum 5 années d'expérience en gros oeuvre ou génie civil. • D'une solide expertise technique en bâtiment et/ou génie civil. • Connaissance avec le BIM (Building Information Modeling). • Maîtrise du français. Qualités personnelles • Rigueur et l'organisation. • Esprit d'initiative. • Aisance relationnelle et capacité à négocier. • Orientation résultats et esprit d'équipe. Atouts appréciés • Connaissance du marché luxembourgeois. • Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand. Pourquoi rejoindre cette société ? • Poste à temps plein – CDI • Un environnement de travail stimulant et professionnel. • Technologies de pointe : BIM & solutions digitales • Formation continue personnalisée • Environnement de travail bienveillant et collaboratif • Culture familiale avec des valeurs fortes • Projets variés de 10.000 € à 10 M€ • Rémunération compétitive selon profil • Avantages sociaux d'une entreprise engagée RSE Le parcours de recrutement • Analyse de votre candidature. • Pré-entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Prêt(e) à relever ce challenge et à piloter des projets d'envergure ? Postulez dès maintenant et contribuez activement au succès d'une entreprise majeure dans le secteur de la construction ! Informations complémentaires Salaire : De 4500 à 5500 € (Euros) par mois

Votre mission: • Lecture plan de montage / Schéma de principe • Organisation travaux chauffage • Réalisation chaufferie petite et grande puissance • Pose réseau hydraulique, acier (soudure en position), tube PE-x, Mépla…. • Pose corps de chauffe (radiateur, convecteur, aérotherme…) et accessoires Votre profil: • Vous êtes impérativement titulaire d'un DAP/CATP/BEP- Installateur chauffage ou équivalent • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que monteur d'installations de chauffage • Permis de conduire classe B • Travail de façon autonome et rigoureux Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Horaire de travail flexible • Rémunération attractive • Mise à disposition d'une voiture de société • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée • Bonne ambiance de travail

Votre mission : • Assurer le dépannage, la maintenance préventive et l'entretien des chaudières et brûleurs (gaz/mazout) de diverses marques, sur des installations de petite à moyenne puissance. • Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes de chauffage en maîtrisant les aspects électriques et hydrauliques. • Assurer le fonctionnement optimal de nos installations et garantir à nos clients un service après-vente fiable, prompt et de toute première qualité • Effectuer les mises en service et assurer un suivi technique rigoureux. • Respecter les lois, normes et procédures, tout en contribuant à l'amélioration continue des interventions. Votre profil : • Titulaire d'un DAP/CATP/BEP en installation de chauffage ou en électromécanique, avec une solide expérience en dépannage et maintenance d'installations de chauffage (gaz/mazout). • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que dépanneur d'installations de chauffage au gaz et au mazout • Maîtrise des bases en électricité et hydraulique (des connaissances en ventilation, climatisation ou pompes à chaleur sont un atout). • Permis de conduire classe B indispensable • Autonome, rigoureux et capable de gérer des situations techniques variées. • Bon esprit d'équipe et volonté de contribuer à un environnement de travail collaboratif Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée • Bonne ambiance de travail

Vos missions : • Installation d'installations sanitaires • Pose des conduites d'alimentation d'eau ainsi que des conduites de décharge • Soudure des tuyaux en cuivre Votre profil : • Diplôme DAP/CATP/BEP - Installateur chauffage/sanitaire • Bonne compréhension des plans d'installation • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que monteur d'installations sanitaires • Permis de conduire de classe B • Travail autonome et rigoureux • Bonne maîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand est un atout important ! Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée

Votre mission : • Installations électriques dans les bâtiments ainsi que les installations générales dans le gros œuvre • Rénovation d'installations électriques existantes dans des bâtiments anciens • Montage et travaux de raccordement de prises, d'interrupteurs, de luminaires et d'appareils électriques • Exécution de travaux d'encastrement dans le béton et de mise à la terre • Montage et raccordement de distributions électriques et d'installations de compteurs • Montage de fixations de câbles telles que des plateformes de câbles et des échelles de câbles • Dépannage de l'installation électrique existante • Participation à notre service de dépannage 24h/24 avec d'autres collègues Votre profil : • Vous disposez d'une formation d'électricien ou d'une formation équivalente. • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'installation électrique • Au moins un permis de conduire de classe B • Capacité à travailler en équipe tout comme un travail indépendant Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Un salaire attractif • Une formation en cours d'emploi adaptée à vos besoins • Une collaboration avec une équipe motivée et dynamique • Une ambiance de travail agréable

Votre mission : • Assurer la maintenance, la réparation et le dépannage des systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur des installations de différents types (air conditionné, chaudières, systèmes de ventilation, etc.) • Effectuer les mises en service des installations de chauffage, climatisation et ventilation. • Base en électricité industrielle et en régulation • Intervenir sur des installations multi techniques pour garantir leur bon fonctionnement • Assurer un suivi de qualité et un service client irréprochable Votre profil : • Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS Electrotechnique ou DAP/CATP/BEP- Installateur chauffage- sanitaire • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que dépanneur HVAC Multi-technique • Permis de conduire classe B • Autonomie et rigueur • Vous faites preuve d'esprit d'équipe Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Rémunération attractive • Possibilité d'évoluer • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée

Votre mission : • Planifier, organiser et superviser les travaux d'installation HVAC et sanitaires sur chantier. • Gérer les équipes de monteurs et sous-traitants. • Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. • Assurer la coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. • Suivre l'avancement des travaux et reporter régulièrement à la direction de projet. Votre profil : • Vous êtes impérativement titulaire d'un DAP/CATP/BEP- Installateur chauffage/sanitaire • Expérience confirmée en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur HVAC-Sanitaire. • Permis de conduire classe B • Capacité à gérer une équipe et à anticiper les besoins du chantier. • Vous faites preuve d'esprit d'équipe Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée • Bonne ambiance de travail

Description des tâches: Réalisation des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production dentifier la commande (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recenser les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...) Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques Mettre en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...) Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue Elaguer les branches selon le type de taille et la variété des arbres Profil: Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole, ...) en gestion et conduite de travaux forestiers sera considéré comme un atoût

Description des tâches: Livraison de commande chez le client, service client, mise en rayon