Kunden glücklich machen? Dann bist du hier richtig! MITARBEITER Verkauf im Innendienst Tempelhofer Feld w/m/d in Berlin Du willst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, in der dein kommunikatives Talent, dein Organisationstalent und dein Blick fürs Wesentliche wirklich gefragt sind? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Für ein kundenorientiertes Unternehmen in Berlin suchen wir dich als Mitarbeiter*in im Verkauf Innendienst (m/w/d) – direkt in Festanstellung. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess, geben dir Orientierung, stehen dir bei jedem Schritt zur Seite und bringen dich ohne Umwege mit deinem zukünftigen Arbeitgeber zusammen. Wenn du Lust hast auf einen abwechslungsreichen Alltag, ein offenes Team und klare Abläufe – kombiniert mit Kundenkontakt und echter Gestaltungsmöglichkeit – dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben bei uns: • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. • Du kümmerst dich um allgemeine Kundenanliegen – freundlich, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr. • Im Tagesgeschäft übernimmst du die zuverlässige Auftrags- und Angebotsbearbeitung. • Du behältst Rückstände und Termine im Blick und stellst sicher, dass alles rechtzeitig abgewickelt wird. • Auch die Bearbeitung von Retouren gehört zu deinem Verantwortungsbereich. • Gemeinsam mit dem Außendienst arbeitest du daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiter auszubauen. • Du sorgst dafür, dass die internen Abläufe reibungslos funktionieren und alles Hand in Hand läuft. • Bei Bedarf unterstützt du in unserer Ausstellung – vom Empfang über die Beratung bis hin zur Kassenbedienung – ganz ähnlich wie im Einzelhandel. Ihr Profil: • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation als solides Fundament. • Du arbeitest gern im Team, bist strukturiert unterwegs und kannst dich schnell in neue Aufgaben einfinden. • Selbstständiges, gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten gehört für dich ganz selbstverständlich dazu. Wir bieten Ihnen: • Eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. • Ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt – inklusive einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung. • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit. • Betriebliche Altersvorsorge, die Sie in Ihrer Zukunftsplanung unterstützt. • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment. • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. • Die Möglichkeit, am JobRad-Programm teilzunehmen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Seit über zehn Jahren arbeiten wir erfolgreich mit unserem Kundenunternehmen zusammen und kennen die Abläufe sowie die Unternehmenskultur sehr genau. Allein in den letzten zwei Jahren konnten wir mehr als 15 Positionen erfolgreich besetzen – ein Zeichen für das Vertrauen, die enge Zusammenarbeit und die langfristige Partnerschaft, die uns verbindet. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=MITARBEITER%20Verkauf%20im%20Innendienst%20Tempelhofer%20Feld%20w/m/d%20-%20)

Haemme toimintaterapeuttia Toimivaxin toimipisteelle vakituiseen työsuhteeseen työskentelemään 80% työajalla. Meidän Limingan toimipisteemme sijaitsee keskellä kasvavaa Liminkaa, tilamme ovat kodinomaiset, viihtyisät ja muuntautumiskykyiset. Toimipisteellämme saat tukea kattavasta toimintaterapeuttitiimistämme. Toimialueenamme on kattavasti koko Pohjois-Pohjanmaan alue. Terapiat toteutuvat joko asiakkaan omassa toimintaympäristössä tai vastaanottokäynteinä niin yksilö- kuin ryhmämuotoisina. Työ on vaihtelevaa ja vaatii itsenäistä työotetta sekä hyviä organisointitaitoja. Pääasiassa asiakkaasi tulee koostumaan lapsista ja aikuisista. Toivomme, että sinulla olisi jo työkokemusta toimintaterapeuttina työskentelystä, lisäkoulutukset otetaan huomioon. Oma auto ja ajokortti ovat välttämättömät tätä työtä tehdessä. Haemme tiimiimme positiivista ja innovatiivista persoonaa, jolla on erinomaiset tiimityöskentelytaidot. Kuntoutustyömme on palkitsevaa, mutta vaatii myös kykyä toimia osana tiimiä, jossa tuki ja yhteistyö ovat avainasemassa. Asiakastyön lisäksi terapiassa tehdään tiivistä yhteistyötä perheen sekä asiakkaan muun verkoston ja yhteistyötahojen kanssa. Arvostamme aitoutta ja huumorintajua työyhteisössämme. Työskentelet pienessä tiimissä, jossa tiiminvetäjäsi ja koko tiimisi ovat aina tukenasi. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista työyhteisöä, joka tarjoaa säännöllisen työnohjauksen, motivoivan palkitsemisjärjestelmän ja vahvan kollegiaalisen tuen. Huolehdimme henkilöstömme osaamisesta aktiivisella koulutuksella ja panostamme viihtyisään työympäristöön. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Valitun tulee myös esittää lasten sekä vammaisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annettujen lakien (504/2010, 3 § ja 741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan sähköpostitse heli@toimivax.fiviimeistään 31.1.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään helmikuussa 2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: HeliOjamaa, palvelupäällikkö heli@toimivax.fi p. 040 068 0956 (laita viesti, mikäli et tavoita puhelimitse) Toimivax Oy on osa Mehiläinen terapiapalveluita, joka toimii 200 toimipisteessä, yli 100 kaupungissa noin 2000 terapia- ja kuntoutusalan ammattilaisen voimin. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Haemme Avarn Securityn turvallisuusteknologia liiketoimintayksiköön ammattitaitoista järjestelmäasentajaa tai -asiantuntijaa turvatekniikan ylläpitotiimiin. Tehtäväkenttänä toimii pääasiassa pääkaupunkiseudun alue. Kokoaikaisessa ja toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa tulet toimimaan monipuolisissa turvatekniikan huolto-, asennus- ja vikakorjaustehtävissä. Tarjoamme mielenkiintoisia tehtäviä ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi nopeasti kasvavassa turvallisuusteknologian yksikössämme. Tulet olemaan tärkeässä roolissa asiakkaidemme turvajärjestelmien toimivuuden takaamisessa. Raportoit tehtävässäsi huoltopäällikölle. Avaintehtävät huollon turvalaiteasentajalle - Määriteltyjen vuosihuoltojen tekemisestä aikataulutuksen mukaan - Vikakorjausten suorittaminen - Erilaiset muutos- ja parannustyöt turvallisuusjärjestelmiin. - Asennustyöt esimiehen antamien ohjeiden mukaisesti - Raportointi suoritetuista töistä esimiehelle Edellytykset tehtävässä menestymiselle - Sinulla on nuhteeton tausta ja edellytykset turvasuojaajakortin saamiseksi. - Omaat tiimityöskentelyn ominaisuudet mutta pystyt itsenäiseen työskentelyyn kentällä. - Osaat asiakaspalvelun ja tulet toimeen erilaisten persoonien kanssa. - Sinulla on tiedot ja taidot vianhakuun. - Pystyt tarvittaessa kommunikoimaan asiakkaalle tarvittavista ratkaisuista. - Tunnet huoltotoimintaan liittyvät tilanteet ja selviydyt niihin liittyvistä haasteista. - Sinulla on vähintään 1- vuoden kokemus kameravalvonta-, kulunvalvonta- tai murtosuojausjärjestelmien asennus-, huolto- tai käyttöönottotöistä. Järjestelmäasentajan ja - asiantuntijan tehtäviin valituille teetämme turvallisuusselvityksen, jonka läpäiseminen on ehto työsuhteen alkamiselle. Koulutus, pätevyys ja kielitaito - Sopiva pohjakoulutus tehtävään on esimerkiksi sähkö-, elektroniikka- tai ICT-alan tutkinto. - Turva-alan koulutukset katsomme eduksi. - Suomen ja englannin kielen osaaminen (suullinen ja kirjallinen), ruotsin osaaminen on eduksi. - Osaat käyttää yleisimpiä MS Office työkaluja. - Tunnet työssä vaadittavat mittalaitteet. - Tuntemus tietokoneista ja tietoliikenneverkoista. - Edellytämme B-luokan ajokorttia. Tarjoamme sinulle - Itsenäisen ja haastavan työn kasvavassa turvallisuusteknologian yksikössämme. - Monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän, jonka tulokset vaikuttavat yritysten ja organisaatioiden kautta yhteiskunnan turvallisuuteen. - Mukavan työyhteisön ja tiimin, joka tukee sinua ja arvostaa osaamistasi. - Mahdollisuuksia kehittyä ja edetä työurallasi isossa yhtiössämme. - Modernit työvälineet ja kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluu mm. laajat työterveyshuollon palvelut. Näin haet tehtävään Hakemukset mahdollisimman pian, mutta viimeistään 06.01.2026 mennessä sisältäen CV:n sekä palkkatoiveen. Aloitamme osan haastatteluista jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö Markus Alametsä, markus.alametsa@avarnsecurity.fi Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Etsimme metalliteollisuuden alalla toimivalle vakavaraiselle ja pitkään alueella toimineelle asiakasyrityksellemme ammattitaitoista raepuhaltajaa vakituiseen työsuhteeseen Salon Perniöön. Yritys tunnetaan laadukkaista tuotteistaan sekä panostuksesta turvalliseen ja siistiin työympäristöön. Työt alkavat sopimuksen mukaan – mahdollisimman pian tai tilanteesi mukaan. Tehtävästä Raepuhaltajana olet olennainen osa tuotantoketjua. Tehtävässäsi vastaat metallisten kappaleiden pintojen puhdistuksesta ja esikäsittelystä, jotta ne täyttävät jatkokäsittelyä ja asiakastoimituksia koskevat laatuvaatimukset. Työ on tärkeä vaihe tuotannossa ja vaatii tarkkuutta, kokemusta sekä kykyä arvioida työn jälkeä itsenäisesti. Työnkuvaan kuuluu muun muassa: Pintojen puhdistus ja karkeuttaminen * Raepuhalluslaitteiston käyttö metalliosien esikäsittelyyn * Ruosteen, lian, rasvan ja vanhojen maalipintojen poistaminen * Pinnan karkeusvaatimusten mukaiseen lopputulokseen työskentely * Työvälineiden ja -ympäristön siisteyden ylläpito Laadunvarmistus * Tehdyn työn laadun arviointi ennen seuraaviin prosessivaiheisiin siirtoa * Ohjeiden ja laatuvaatimusten tarkka noudattaminen * Mahdollisten poikkeamien tai virheiden raportointi Nostureiden käyttö * Metallikappaleiden siirtäminen siltanostureilla käsittelyä varten * Turvallinen ja koulutuksen mukainen nosturien käyttö * Kokemus nostureista katsotaan ehdottomasti eduksi, mutta tarvittaessa koulutetaan Edellytämme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta raepuhalluksesta ja metalliteollisuuden pintakäsittelystä * Kykyä itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn * Motivaatiota pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Hyvää fyysistä kuntoa työn luonteen vuoksi * Halua oppia ja kehittyä työssä Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden työskennellä vakaassa ja arvostetussa metallialan yrityksessä * Teknologia-alan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen * Mukavan ja osaavan työyhteisön tuen * Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi * Turvallisen työympäristön ja ajanmukaiset työvälineet Jos tämä työ vaikuttaa sinulle sopivalta, lähetä hakemus CV:n kanssa pikaisesti hakulinkin kautta! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen: heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969 Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Kesätyö 2026, ABC Kuortti Me Osuuskauppa Suur-Savossa sanomme tekevämme ihan tavallisia töitä. Meille perusjuttuja ovat kunnon perehdytys, kivat työkaverit sekä hyvät henkilöstöedut. ABC:llä kesätyöntekijän tavalliseen työpäivään voi kuulua työtehtäviä joko kaupan tai ravintolan puolella, työtehtävät voi olla esimerkiksi asiakaspalvelua kassalla, vitriinituotteiden valmistusta keittiössä, tuotteiden hyllytystä kaupassa tai liikennemyymälän siisteydestä huolehtimista. Tehtävät eivät ole vaikeita, ja me tietysti opetamme sinulle kaiken tarvittavan. Työ on vuorotyötä, hommia on noin 25 – 30 tuntia viikossa, työn aloituksesta voidaan sopia yhdessä, tarvetta meillä on eniten kesäkuun alusta elokuulle. Ketä me etsimme? Etsinnässä meillä on energinen ja aktiivinen tyyppi, sillä välillä liikenneasemalla on kiire. Meillä on kuitenkin mukava tiimi, joka ei jätä ketään pulaan. Tärkeintä meille on, että sinulla on aito halu oppia uusia juttua, palvella asiakkaita sekä tehdä vuorotyötä. Koska meillä työskennellään paljon kassatyössä, meiltä löytyy eniten kesätyöpaikkoja täysi-ikäisille kesätyönhakijoille. Tämä haku on tarkoitettu yli 18-vuotiaille hakijoille. Alle 18-vuotiaiden kesätyöhaku avataan 2.3.2026, lisätietoja tästä hausta löydät nettisivuiltamme. Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Usein kesätöihin tullaan, jotta CV:een sekä pankkitilille tulisi hieman täytettä. Palkkauksemme on kaupan työehtosopimuksen mukainen (tuntipalkka 8,96–14,57 €/h), jolloin palkka määräytyy aiemman työkokemuksen perusteella. Vuorotyössä ilta- (4 €/h) ja viikonloppulisät (sunnuntaityöstä maksetaan kaksinkertainen palkka) tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Meille ihan perus juttu ovat erinomaiset henkilöstöedut. S-ryhmä on todella iso työnantaja, ja kaikista meidän toimipisteistämme työntekijät saavat kivaa alennusta. Tämä tarkoittaa esimerkiksi -25% ravintoloiden ruoasta, -25% kesäterasseilla juoduista juomista, -15% meikeistä, -8% peleistä sekä henkilökuntahintaisia hotellihuoneita. Sitten hakemaan! ABC Kuortissa työskentely on vaihtelevaa ja hauskaa, päivät menevät nopeasti, sillä erilaisia hommia on paljon, eikä töissä tule tylsää. Työporukkamme koostuu erilaisista ihmisistä, mutta yhteistä meillä on halu tehdä päivistä mukavia sekä asiakkaille että meille työntekijöille. Toivomme hakijoita kaikenlaisista taustoista, aiempaa kokemusta ei tarvita eikä kesätyölle ole esimerkiksi mitään yläikärajaa. Meidän kesätyöhakumme on avoinna 18.12.25 – 15.2.2026 välisen ajan ja kesätyöhaastattelukutsut lähetämme sähköpostilla. Jos haluat liittyä kesän viettoon meidän vauhdikkaaseen tiimiimme niin laita hakemuksesi sähköisen kanavan kautta. Lisätietoja voit kysyä Liikennemyymäläpäällikkö Juhalta arkisin puh: 010 7641221.

Kesätyö 2026, ABC Juva Me Osuuskauppa Suur-Savossa sanomme tekevämme ihan tavallisia töitä. Meille perusjuttuja ovat kunnon perehdytys, kivat työkaverit sekä hyvät henkilöstöedut. ABC:llä kesätyöntekijän tavalliseen työpäivään voi kuulua työtehtäviä joko kaupan tai ravintolan puolella, työtehtävät voi olla esimerkiksi asiakaspalvelua kassalla, vitriinituotteiden valmistusta keittiössä, tuotteiden hyllytystä kaupassa tai liikennemyymälän siisteydestä huolehtimista. Tehtävät eivät ole vaikeita, ja me tietysti opetamme sinulle kaiken tarvittavan. Työ on vuorotyötä, hommia on noin 25 – 30 tuntia viikossa, työn aloituksesta voidaan sopia yhdessä, tarvetta meillä on eniten kesäkuun puolesta välistä elokuulle. Ketä me etsimme? Etsinnässä meillä on energinen ja aktiivinen tyyppi, sillä välillä liikenneasemalla on kiire. Meillä on kuitenkin mukava tiimi, joka ei jätä ketään pulaan. Tärkeintä meille on, että sinulla on aito halu oppia uusia juttua, palvella asiakkaita sekä tehdä vuorotyötä. Koska meillä työskennellään paljon kassatyössä, meiltä löytyy eniten kesätyöpaikkoja täysi-ikäisille kesätyönhakijoille, mutta myös alle 18- vuotiaille löytyy kesätyöpaikkoja avustavissa tehtävissä ja esimerkiksi jäätelökioskissa. Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Usein kesätöihin tullaan, jotta CV:een sekä pankkitilille tulisi hieman täytettä. Palkkauksemme on kaupan työehtosopimuksen mukainen (tuntipalkka 8,96 – 14,57 €/h), jolloin palkka määräytyy aiemman työkokemuksen perusteella. Vuorotyössä ilta- (4 €/h) ja viikonloppulisät (sunnuntaityöstä maksetaan kaksinkertainen palkka) tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Meille ihan perus juttu ovat erinomaiset henkilöstöedut. S-ryhmä on todella iso työnantaja, ja kaikista meidän toimipisteistämme työntekijät saavat kivaa alennusta. Tämä tarkoittaa esimerkiksi -25% ravintoloiden ruoasta, -25% kesäterasseilla juoduista juomista, -15% meikeistä, -8% peleistä sekä henkilökuntahintaisia hotellihuoneita. Sitten hakemaan! ABC Juvalla työskentely on vaihtelevaa ja hauskaa, päivät menevät nopeasti, sillä erilaisia hommia on paljon, eikä töissä tule tylsää. Työporukkamme koostuu erilaisista ihmisistä, mutta yhteistä meillä on halu tehdä päivistä mukavia sekä asiakkaille että meille työntekijöille. Toivomme hakijoita kaikenlaisista taustoista, aiempaa kokemusta ei tarvita eikä kesätyölle ole esimerkiksi mitään yläikärajaa. Meidän kesätyöhakumme on avoinna 18.12.25 – 15.2.2026 välisen ajan ja kesätyöhaastattelukutsut lähetämme sähköpostilla. Jos haluat liittyä kesän viettoon meidän vauhdikkaaseen tiimiimme niin laita hakemuksesi sähköisen kanavan kautta. Lisätietoja voit kysyä Liikennemyymäläpäällikkö Terhiltä arkisin puh: 010 7641201

Tule mukaan kehittämään koulutusta, joka vaikuttaa ihmisten arkeen! Kymenlaakson Opisto on yksityinen vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa monipuolisia ihmisten osaamista, työllistymisvalmiuksia ja hyvinvointia edistäviä kursseja ja koulutuksia. Kampuksemme sijaitsevat Kouvolassa ja Haminassa. Meillä voi opiskella suomen kieltä ja yhteiskuntataitoja maahanmuuttajille, kehittää omaa luovuutta taide- ja kulttuurikursseilla sekä vahvistaa työelämä- ja yrittäjyysosaamista. Olemme kehityshaluinen ja rohkeasti ajan mukana uudistuva organisaatio. Tulevaisuudessa panostamme suunnitelmallisesti kehittämiseen ja haemme sen työn tueksi nyt kahta määräaikaista suunnittelijaa. Suunnittelijat tulevat työskentelemään kehittämistiimissä, joka yhdessä muun henkilöstön kanssa vie koulutustarjontaa, T&K työtä ja opiston toimintaa kestävästi eteenpäin. Suunnittelija saa mahdollisuuden vaikuttaa alueen koulutustarjontaan, joustavat työskentelytavat ja innostavan tiimin. Mikäli kiinnostuit, niin laita meille vapaamuotoinen hakemuksesi sekä CV:si 2.1.2026 mennessä jaana.lauhkonen@kyme.fi Tutustu meihin tarkemmin osoitteessa www.kyme.fi Hakuaika: 18.12.2025 – 2.1.2026 Aloitus: tammikuun aikana tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Työsuhde: määräaikainen, aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian 1.1.– 31.12.2026 Työaika: 36,25 h/vko Sijainti: Kymenlaakson Opiston Kasarminmäen kampus, Paraatikenttä 4, Kouvola. Etätyömahdollisuus. MITÄ TEET MEILLÄ? - Vastaat pääasiassa kulttuuri ja luovuus -teemaan liittyvien koulutusten suunnittelusta, kuten taide- ja kulttuurialan kursseista - Kehität tarvelähtöisiä ajassa kiinni olevia koulutuksia, jotka tukevat luovan alan osaajia ja harrastajia - Osallistut koulutusten markkinointiin ja opiskelijahankintaan - Osallistut teemaan liittyvien hankkeiden suunnitteluun ja toteutukseen - Huolehdit työelämä- ja yrittäjyyskoulutuksista luovan alan näkökulmasta (freelancereiden tukeminen, kulttuurialan yrittäjyys) - Toimit sillanrakentajana opiston ja kulttuurialan toimijoiden sekä työelämän välillä TYÖTEHTÄVIÄSI ARJESSA - Kurssitarjonnan suunnittelu ja ideointi sekä aikataulutus - Sidosryhmien tarpeiden kartoittaminen ja koulutusten räätälöinti alueen tarpeisiin - Yhteistyö muiden oppilaitosten ja keskeisten verkostojen kanssa - Kouluttajien hankinta ja yhteistyö - Tarvittaessa oppimateriaalien ja digitaalisten sisältöjen kehittäminen yhdessä kouluttajien kanssa - Raportointi ja seuranta (esim. opiskelijamäärät, palaute, hankkeiden eteneminen) - Kehittämispäällikön tukena teemaan liittyvien hankkeiden valmisteluun ja toteutukseen osallistuminen tarpeen mukaan. KUKA OLET SINÄ, JOKA TÄHÄN TARTUT? - Tunnet kymenlaaksolaisen työelämän ja teeman osaamistarpeet - Olet suorittanut soveltuvan korkeakoulututkinnon - Sinulla on ehkä jo kokemusta koulutussuunnittelusta, projektinhallinnasta tai kehittämistyöstä - Omaat hyvät organisointi- ja yhteistyötaidot - Olet innovatiivinen ja kehittämismyönteinen ratkaisija EDUKSI KATSOMME, JOS SINULLA ON MYÖS - markkinointi- ja viestintäosaamista - kokemusta kouluttajana toimimisesta sekä pedagogista osaamista - digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaosaamista Tehtävän sisältöjä saatetaan muokata valittavan henkilön osaaminen huomioiden. Lisätietoja: Jaana Lauhkonen, jaana.lauhkonen@kyme.fi, Puh. 050 569 5143

Tule mukaan kehittämään koulutusta, joka vaikuttaa ihmisten arkeen! Kymenlaakson Opisto on yksityinen vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa monipuolisia ihmisten osaamista, työllistymisvalmiuksia ja hyvinvointia edistäviä kursseja ja koulutuksia. Kampuksemme sijaitsevat Kouvolassa ja Haminassa. Meillä voi opiskella suomen kieltä ja yhteiskuntataitoja maahanmuuttajille, kehittää omaa luovuutta taide- ja kulttuurikursseilla sekä vahvistaa työelämä- ja yrittäjyysosaamista. Olemme kehityshaluinen ja rohkeasti ajan mukana uudistuva organisaatio. Tulevaisuudessa panostamme suunnitelmallisesti kehittämiseen ja haemme sen työn tueksi nyt kahta määräaikaista suunnittelijaa. Suunnittelijat tulevat työskentelemään kehittämistiimissä, joka yhdessä muun henkilöstön kanssa vie koulutustarjontaa, T&K työtä ja opiston toimintaa kestävästi eteenpäin. Suunnittelija saa mahdollisuuden vaikuttaa alueen koulutustarjontaan, joustavat työskentelytavat ja innostavan tiimin. Mikäli kiinnostuit, niin laita meille vapaamuotoinen hakemuksesi sekä CV:si 2.1.2026 mennessä jaana.lauhkonen@kyme.fi Tutustu meihin tarkemmin osoitteessa www.kyme.fi Hakuaika: 18.12.2025 – 2.1.2026 Aloitus: tammikuun aikana tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Työsuhde: määräaikainen, aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian 1.1.– 31.12.2026 Työaika: 36,25 h/vko Sijainti: Kymenlaakson Opiston Kasarminmäen kampus, Paraatikenttä 4, Kouvola. Etätyömahdollisuus. MITÄ TEET MEILLÄ? - Vastaat pääasiassa kansainvälisyys ja yhteiskunta teemaan liittyvien koulutusten suunnittelusta, erityisesti maahanmuuttajien kotoutumista tukevat koulutukset - Kehität tarvelähtöisiä ajassa kiinni olevia koulutuksia, jotka vahvistavat osallisuutta, monikulttuurisuutta ja kansalaisvaikuttamista - Osallistut koulutusten markkinointiin ja opiskelijahankintaan - Osallistut teemaan liittyvien hankkeiden suunnitteluun ja toteutukseen - Huolehdit työelämä- ja yrittäjyyskoulutuksista yleisellä tasolla (työvoimakoulutukset, yrittäjyysvalmennukset, yritysyhteistyö) - Toimit sillanrakentajana opiston ja alueen muiden toimijoiden (mm. kotoutumiseen liittyvät verkostot) ja työelämän välillä TYÖTEHTÄVIÄSI ARJESSA - Kurssitarjonnan suunnittelu ja ideointi sekä aikataulutus - Sidosryhmien tarpeiden kartoittaminen ja koulutusten räätälöinti alueen tarpeisiin - Yhteistyö muiden oppilaitosten ja keskeisten verkostojen kanssa - Kouluttajien hankinta ja yhteistyö - Tarvittaessa oppimateriaalien ja digitaalisten sisältöjen kehittäminen yhdessä kouluttajien kanssa - Raportointi ja seuranta (esim. opiskelijamäärät, palaute, hankkeiden eteneminen) - Kehittämispäällikön tukena teemaan liittyvien hankkeiden valmisteluun ja toteutukseen osallistuminen tarpeen mukaan. KUKA OLET SINÄ, JOKA TÄHÄN TARTUT? - Tunnet kymenlaaksolaisen työelämän ja teeman osaamistarpeet - Olet suorittanut soveltuvan korkeakoulututkinnon - Sinulla on ehkä jo kokemusta koulutussuunnittelusta, projektinhallinnasta tai kehittämistyöstä - Omaat hyvät organisointi- ja yhteistyötaidot - Olet innovatiivinen ja kehittämismyönteinen ratkaisija EDUKSI KATSOMME, JOS SINULLA ON MYÖS - markkinointi- ja viestintäosaamista - kokemusta kouluttajana toimimisesta sekä pedagogista osaamista - digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaosaamista Tehtävän sisältöjä voidaan muokata valittavan henkilön osaaminen huomioiden. Lisätietoja: Jaana Lauhkonen, jaana.lauhkonen@kyme.fi, Puh. 050 569 5143

Toiminnan kasvaessa haemme Hoviputki Oy:lle motivoitunutta ja kokenutta LVI-työnjohtajaa vastaamaan LVI-projekteista sekä painehuuhteluprosessista, johon saat meiltä kattavan koulutuksen. Työpisteesi sijaitsee Vantaalla ja työmaat sijoittuvat Uudenmaan alueelle. HOVIPUTKI OY on Uudellamaalla toimiva LVI-alan yritys, jonka liikevaihto viime vuonna oli 2,1 miljoonaa euroa. Yritys toimii sekä päivittäisellä huoltopuolella että erilaisten huoltosaneerausprojektien parissa. Toiminnan keskiössä on laadukas palvelu ja asiakkaalle tuotettu lisäarvo. TEHTÄVÄNKUVAUS LVI-työnjohtajana vastaat nimettyjen LVI-projektien organisoinnista ja valvonnasta erityisesti kerros- ja rivitalokohteissa. Opastat asentajia työmailla käytännön tasolla sekä huolehdit töiden sujuvasta etenemisestä ja aikatauluista. Johdat projektia kokonaisvaltaisesti tarjouspyynnöstä laskutukseen saakka, sisältäen asiakasyhteistyön sekä tiiviin yhteistyön muun tiimin kanssa. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYÄKSESI SINULLA ON - Aiempi kokemus LVI-projekteista ja/tai projektinhallinnasta - Tehtävään soveltuva koulutus - Asentajatausta katsotaan eduksi käytänHei nön osaamisen vuoksi - Hyvät organisointi- ja viestintätaidot - Kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä - Riittävät tietotekniset taidot mm. raporttien tuottamiseen asiakkaille - Ongelmanratkaisukykyä ja paineensietokykyä useiden samanaikaisten kokonaisuuksien hallintaan - Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä ajokortti ovat tehtävässä välttämättömät TARJOAMME SINULLE Tarjoamme mielenkiintoisia projekteja ja haasteita vakituisen työn parissa sekä mahdollisuuden kehittyä LVI-asiantuntijana. Pääset mukaan kehittämään ja rakentamaan kasvavaa liiketoimintaa osana sitoutunutta tiimiä. Tarjoamme sinulle innostavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä ammatillisesti sekä tiiviin yhteistyön osaavan tiimin kanssa. Työsuhde-edut kattavat muun muassa lounas- ja hierontaedun, laajan vapaa-ajan vakuutuksen sekä kuntosalin käyttömahdollisuuden. Panostamme hyvään yhteishenkeen ja järjestämme säännöllisesti yhteistä vapaa-ajan toimintaa. Porukkaan sopivalla tekijällä on mahdollisuus edetä yrityksen urapolulla kasvun myötä. Kustannamme sitoutuneille tekijöille koulutuksia ja kannustamme oman osaamisen kehittämiseen. MUUT TIEDOT - Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. - Palkkaus sopimuksen mukaan/ palkkatoive. - Työn aloitus sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. NÄIN HAET Hoviputki Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 14.1.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Hoviputken kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 (poislukien pyhät), p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. ---- REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Ommellisen iloinen joukko kaipaa tiimiinsä uutta tekijää! Etsimme määräaikaiseen työsuhteeseen sisällöntuottajaa, joka osaa nähdä kauneuden arjessa ja kiteyttää sen lämpimäksi, kutsuvaksi sisällöksi kuvin, videoin ja tekstein. Ommellinen on keskisuomalainen tekstiilialan yritys. Toimintamme keskiössä on oman tuotantomme naisten ja miesten vaatteiden suunnittelu, valmistus ja myynti. Aidosti Suomessa valmistettujen vaatteiden ja asusteiden lisäksi valikoimastamme löytyy myös mm. kankaita, kaavoja sekä kodin pientuotteita. Ommellinen tunnetaan kotimaisuudesta, laadusta, vastuullisesta tekemisestä sekä aurinkoisesta meiningistä. Toimintamme on keskittynyt omiin tuotantotiloihimme Kinkomaalle, jossa arkeamme värittää niin vaatetuotanto, kivijalkamyymälä, verkkokauppa kuin muutkin tärkeät toiminnot. Sisällöntuottajana Ommellisella työsi ytimessä on sosiaalinen media: suunnittelet ja toteutat postauksia, tarinoita ja reelsejä sekä osallistut sisällön ideointiin ja tuotantoon yhdessä tiimimme kanssa. Osaat bongata arjesta parhaat postausideat ja pysyt mukana vauhdikkaassa rytmissämme. Odotamme sinulta: - Työkokemusta sosiaalisen median sisällöntuotannosta (Instagram, Facebook, TikTok) - Adobe-työkalujen hallintaa: Photoshop ja Premiere Pro - Kykyä tuottaa kiinnostavaa, lempeää ja lämmintä tekstiä erinomaisen suomen kielen lisäksi myös englannin kielellä - Oma-aloitteisuutta: viet asiat ideasta valmiiksi julkaisuksi itsenäisesti ja laadukkaasti - Uteliasta, idearikasta, visuaalista ja aikaansaavaa otetta Toimenkuvassa on eduksesi, mikäli muoti ja käsityöt kuuluvat kiinnostuksesi kohteisiin. Arvostamme myös kiinnostusta ja kokemusta kansainväliseen kauppaan liittyen. Tarjoamme sinulle määräaikaisen työsuhteen 31.12.2026 asti. Viikoittainen työaikasi on 37,5 tuntia. Tehtävässä on 5 kuukauden koeaika. Ommellisen työntekijänä sinulle kuuluvat mm. kattavat työterveyspalvelut sekä vapaa-ajan sairaus- ja tapaturmavakuutus sekä pehmoiset tuotteisiin liittyvät henkilöstöedut. Viihdymme aidosti työyhteisönä toistemme seurassa ja teemme töitä päivittäin tiiminä saman katon alla. Suosimme samaa toimintamallia myös sinulta, etätöistä silloin tällöin on mahdollista sopia erikseen. Työympäristömme on innostava ja jokainen päivä yllättää positiivisesti erilaisuudellaan! Ommellisella pääset osaksi tiivistä perhemäistä työyhteisöä, haastamaan itseäsi ammatillisesti sekä näkemään eturivistä sen, mitä kotimainen vaateteollisuus aidosti on – ja mikä parasta, viestimään siitä myös muille. Meistä olisi ihanaa kuulla, miksi juuri Ommellinen kiinnostaa sinua. Haluamme kuulla sinusta ja siitä, millainen tekijä olet käytännössä – työnäytteet, portfoliot ja muut visuaaliset esimerkit ovat tervetullut lisä hakemuksesi liitteenä. Otamme mielellämme vastaan myös videohakemuksia. Olisitko sinä etsimämme sisällöntuottaja? Lähetä kattava hakemuksesi CV:llä sekä muilla tarpeellisiksi katsomillasi liitteillä varustettuna osoitteeseen laura@ommellinen.fi viimeistään sunnuntaina 11.1.2026. Aloitamme hakemusten läpikäynnin maanantaina 12.1.2026 ja pyrimme sopimaan haastattelut saman viikon aikana. Työ on mahdollista aloittaa heti alkuvuodesta 2026, sopivan henkilön löydyttyä.