europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 293861 Sonuçlar

Sort by
Associate Professor/Professor within Quantum Computing
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus on professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 44,000 students work to create knowledge for a better world.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE&feature=youtu.be

About the position

Quantum computing is poised to enhance High Performance Computing (HPC) by tackling problems that are currently intractable or unsolvable using classical methods, thereby enabling more efficient solutions. Over the past 25 years, rapid advances—especially the demonstration of quantum algorithms that challenge the extended Church-Turing thesis—have shown potential for exponential speed-ups in solving NP-complete problems. This progress promises broad benefits across computational science, from fundamental research to practical applications in drug discovery, engineering optimization, energy systems, large-scale AI, and cybersecurity.

Defining operational and design principles for quantum computing architectures is crucial to enable realistic programming and computational models that can genuinely outperform classical computing systems. However, this also presents major challenges for the future of quantum machines, making it a critical research area that needs deeper exploration. 

The Department of Computer Science, in collaboration with our strategic partner DNV, is seeking an outstanding candidate for a permanent position as Professor or Associate Professor in quantum computing. This is a unique opportunity to take a leading role in shaping the future of quantum computing through cutting-edge research and education. The successful candidate is expected to establish a strong research program in quantum computer science, with the potential for international recognition within 5–10 years. They should secure highly competitive funding (e.g., ERC level) and have a strong publication record in top-tier venues such as Nature, ISCA, ASPLOS, or MICRO. A key goal is to define and construct foundational building blocks for efficient, functional quantum computing.

As NTNU’s education is research-based, the candidate is expected to teach core computer science undergraduate courses, as well as specialized Master's and PhD-level courses.

Quantum computing is a highly strategic area at NTNU, with an Onsager Fellow position in quantum communications already established, alongside NTNU’s research focus on post-quantum cryptography, and the Center for Quantum Spintronics (QuSpin). Building a strong cross-departmental and cross-faculty research group is essential for NTNU’s success in this field. In this context, understanding and researching quantum computer architecture, computing models, and quantum-based computing systems are of paramount importance.

The position is sponsored by DNV as part of a university collaboration scheme.

Your immediate leader is Head of the Computing unit (COMP).
 


Duties of the position

The (associate) professor will be a regular member of the department’s scientific staff, with privileges and duties associated with that role, including teaching and student supervision. The responsibilities include the following:

  • Contribute to research and research-based education within quantum computing, with a focus on quantum computer architecture, computing models, and quantum-based computing systems.
  • Contribute to research activities in COMP, the department, and the faculty.
  • Contribute to the development of new projects in the relevant domain.
  • Collaborate with academic and industry partners, including DNV.
  • Contribute to administrative tasks such as hiring committees, educational and research boards, etc., at the Department of Computer Science.
  • Contribute to an excellent learning environment in collaboration with colleagues, students, and external stakeholders.
  • The professor or associate professor is expected to teach courses at all levels, and supervise Master’s and doctoral students.
  • Disseminate relevant parts of the research to a wider audience.

Required qualifications 

Professor:

You must have the following qualifications required for the position of professor:

  • A doctoral degree in Computer Science/Informatics or directly related area, or competence at an equivalent level documented either by scientific work or artistic work of the same scope and quality,
  • Your scientific background should be primarily in quantum computing, with a focus on quantum computer architecture, computing models, or quantum-based computing systems.
  • Demonstrated ability to attract research funding
  • Significant contributions to research or artistic development work at the highest level, in accordance with international or national standards in the field
  • Strong publication record, including relevant publications at top-tier international venues such as Nature, ISCA, MICRO, ASPLOS, or equivalent.
  • Educational competence
  • Norwegian language skills at level B2

Additional requirements for professor must be documented:

  • quality development in own teaching and supervision over time and a high degree of reflection on own practice
  • broad experience with supervision, preferably at master's/PhD level
  • initiate, lead and/or participatein the development of educational quality in the academic communities
  • competence in knowledge in use (innovation, disseminationand interaction with society) and/or
  • academic leadership and elected posts/appointed roles.

Associate professor:

You must have thefollowingqualificationsrequiredfor the position of associate professor:

  • a doctoral degree within the field of Computer Science/Informatics (or a comparable relevant field), or competence at an equivalent level documented either by scientific work or artistic work of the same scope and quality. If you can document that the PhD thesis has been submitted, your application can be assessed even if you have not yet defended your dissertation. Documentation of the doctoral degree obtained must be presented before you can take up the position.  We will prioritize candidates with academic work within quantum computing. 
  • Demonstrated research experience within relevant areas, including quantum computer architecture, computing models, or quantum-based computing systems, typically through having had a leading role in at least one publication at a top-tier international venue (i.e., Nature, ISCA, MICRO, ASPLOS, or equivalent).
  • Peer-reviewed publications in top venues within relevant areas.
  • Educational competence
  • Norwegian language skills at level B2

For both positions: 

You must document relevant basic competence in teaching and supervision at a university/higher education-level, as referenced in the NTNUs guidelines for academic positions. If this cannot be documented, you will be required to complete an approved course in university pedagogy within two years of commencement. NTNU offers qualifying courses.

New employees who do not speak a Scandinavian language by appointment is required, within three years, to demonstrate skills in Norwegian or another Scandinavian language equivalent to level B2of the course for Norwegian for speakers of other languages at the Department of Language and Literature at NTNU. 


Preferred qualifications

  • Priority will be given to candidates having documented teaching experience from higher education
  • Priority will be given to candidates having documented international research collaboration

Personal qualities

  • Prefers cooperation to individual or competitive work, shares responsibility and helps the group to get the job done
  • Communicates information with clarity and ease, both orally and in writing 
  • Skilled at listening, strives to understand first and then to be understood
  • Keeps others informed, provides specific and constructive feedback
  • Learns from experiences and feedback from others
     

Emphasis will be placed on personal and interpersonal qualities.


We offer 


Application Process

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/bwfNPj8HxHw

Salary and conditions

As a Associate Professor / Professor (code 1011 /1013) you are normally paid from gross NOK 690 000 – NOK 1 000 000 per annum before tax, depending on qualifications and seniority. As required by law, 2% of this salary will be deducted and paid into the Norwegian Public Service Pension Fund.

The engagement is to be made in accordance withthe regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU.  

After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.


About the application

Your application and supporting documentation must be in English. 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompanythe application as these documents form the basis of the applicationassessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note:the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline.Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no.If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

If, for any reason, you have taken a career break or have had an atypical career and wish to disclose this in your application, the selection committee will take this into account, recognizing that the quantity of your research may be reduced as a result.

Your application must include:

  • CV, diplomas, and certificates
  • A teaching portfolio, in which your teaching competence is compiled and presented systematically, (See guidelines for applicants: Documentation of educational competence
  • Academic works– published or unpublished – that you wish to be considered during assessment of your application (up to 10 items)
  • A description of the scientific/artistic works you consider most relevant, which you particularly wish to be factored into the assessment
  • A list of your previous works, with details on where they have been published
  • A researchplan (max 5 pages)
  • Details of projects for which you have served as project manager, including information on financing, duration, and scope
  • Names and contact information for three relevant referees

It is important that you both document and reflect on your competence. You are encouraged to use the NTNUs competence matrix as a guide for  documentation of your competence.

Joint work will also be considered. If it is difficult to identify your specific input to a joint project, you must include evidence of your contributions.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal and interpersonal qualities. Motivation, ambitions, and potential will also count in the assessment of the candidates. Our assessment of the pedagogical skills will be based on documented pedagogical material, forms of presentation in your academic works, teaching experience, PhD, and Masters supervision, and any other relevant pedagogical background. Both quality and scope will be taken into consideration, and an open scientific practice will be recognized.

NTNU is obliged by the evaluation criteria for research quality in accordance with The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA and the obligations in the Coalition for Advancing Research Assessment ( CoARA) on responsible assessment of research and recognition of a wider range of academic contributions to science and society. This means that we will pay particular attention to the quality and academic range demonstrated by your scientific work to date. We will also pay attention to research leadership and participation in research projects. Your scientific work from the last five years will be given the most weight.

Your application will be considered by an expert committee. Candidates of interest will be invited to an interview, and to deliver a trial teaching session.


General information

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse, and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.  

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability, and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (delete if not applicable)

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the innovation capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

As an employee at NTNU, you must continually maintainand improve your professional development and be flexible regardingany organizational changes.

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you want to reserve yourself from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the reservation is not accepted.

For the sake of transparency, candidates will be given expert evaluationsof their own and other candidates. As an applicant you are considered part of the process and are stipulated by rules of confidentiality. 

If you have any questions regarding the position, please contact Head of department, Heri Ramampiaro,  e-mail heri@ntnu.no . 
If you have questions regarding the recruitment process, please contact HR, e-mail hr@idi.ntnu.no or rekrutteringsteam@ie.ntnu.no 

Application deadline: 15.02.2026.


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Computer Science 

We are the leading academic IT environment in Norway, and offer a wide range of theoretical and applied IT programmes of study at all levels. Our subject areas include hardware, algorithms, visual computing, AI, databases, software engineering, information systems, learning technology, HCI, CSCW, IT operations and applied data processing. The Department has groups in both Trondheim and Gjøvik. The Department of Computer Science is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering .

 

Elektrik
Stora Enso Eesti AS
Estonia

Imavere Saeveski

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​
- masinate, seadmete ja tootmisliinide plaaniline hooldus ja ennetav remont​; - vajadusel kiirete tehniliste probleemide lahendamine tootmise jätkamiseks

Omalt poolt pakume: - igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​;
- väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​; - arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​; - isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​; - kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust​.

Muud nõuded: Ootame Sinult:​
elektrialast haridust ja varasemat kogemust elektrivaldkonnas töötamisel​; tehnilist taipu ja teadmisi​; kohusetundlikkust, vastutustundlikkust, kiiret reageerimisvõimet; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel​; valmidus töötada vahetustes (hommikune vahetus 7:00-16:30 ja õhtune vahetus 16:30-2.00), mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Nauczyciel techniki (pensum 6/18)
Szkoła Podstawowa nr 3 im. J.Ch. Ruberga
Poland
Zakres obowiązków: praca na stanowisku nauczyciela techniki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pierwsza pomoc przedmedyczna - konieczne; niekaralność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe wraz z przygotowaniem pedagogicznym, dyplom potwierdzający kwalifikacje do nauczania techniki, umiejętność udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej, niekaralność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1776 | wykształcenie wyższe wraz z przygotowaniem pedagogicznym, dyplom potwierdzający kwalifikacje do nauczania techniki, umiejętność udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej, niekaralność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Astiahuoltaja keikkatyöhön päiväkoti- ja koulukohteisiin Rovaniemelle, Rovaniemi
Bolt.Works Oy
Finland, Rovaniemi
Haemme asiakkaallemme ripeitä ja oma-aloitteisia astiahuoltajia vaihteleviin päiväkoti- ja koulukohteisiin Rovaniemen alueelle. Työtehtävänäsi on huolehtia astiahuollosta kohteessa. Työ on osa-aikainen ja työajat sijoittuvat ma-pe klo 10-16 välille ja joissain kohteissa tarjolla myös ilta- ja viikonloppuvuoroja. Palkkaus: KVTES Mahdollisuus myös säännöllisempiin työtunteihin pidempien sijaisuuksien ajalle. Aikaisempi kokemus astiahuollon työtehtävistä katsotaan eduksi, mutta asenne on tässä työssä tärkeintä! TARJOAMME SINULLE - Vuokratyösuhteen luotettavalla työnantajalla - Palkkauksen kokemuksen ja osaamisen mukaan - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti ja vaivattomasti Täytä hakemus Bolt-sovelluksen tai kotisivujemme kautta. Voit myös liittää CV:n mukaan hakemukseesi.
Sähköasentaja (itsenäiseen työhön kykenevä)
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Helsinki
Etsimme pääkaupunkiseudulle itsenäiseen työhön kykenevää sähköasentajaa, joka on valmis tarttumaan monipuolisiin sähköasennustehtäviin. Liity joukkoomme ja anna ammattitaitosi loistaa uudis-, huolto- ja saneerauskohteissa! Miksi valita meidät? * Joustava aloitus: Aloita työt heti tai sovittele aloitus omaan aikatauluusi sopivaksi. * Pitkäaikaiset kohteet: Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä pitkissä projekteissa, joissa pääset kehittämään taitojasi. * Kilpailukykyinen palkkaus: Palkitsemme osaamisen ja oikean asenteen kilpailukykyisellä palkalla. * Kehittymismahdollisuudet: Tuemme ammatillista kehittymistäsi ja tarjoamme tarvittavat työvarusteet. Etsimämme henkilö Toivomme, että sinulla on vähintään vuoden kokemus sähköasentajan tehtävistä ja kykenet suoriutumaan vähintään perustason sähkötöistä itsenäisesti. Voimassaolevat ammattikortit ovat välttämättömyys. Oma auto ja käsityökalut ovat iso etu, mutta eivät välttämättömiä. Tärkeintä on, että sinulla on halua ja intoa tehdä parhaasi. Monipuolinen kokemus sähköasennustehtävistä on ehdottomasti plussaa! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.
Raskaan kaluston mekaanikko Lappeenrantaan
JWD Palvelut Oy
Finland, Lappeenranta
Etsimme asiakasyrityksellemme raskaan kaluston mekaanikkoa Lappeenrantaan vakituiseen työsuhteeseen. Tässä työssä tehtäviisi kuuluvat niin raskaan kaluston asennus- kuin huolto - ja korjaustyöt korjaamolla. Työtehtävät voivat olla esimerkiksi perävaunun alusta- ja runkotöitä, hitsausta tai hydrauliikkaa. Tässä työssä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti sekä kehittymään urasi varrella. Toivomme että tulet hyvin toimeen muiden kanssa ja arvostat hyvää työyhteisöä. Toivomme, että sinulla olisi kertynyt jo hieman kokemusta raskaan kaluston parista tai olet esimerkiksi kokenut autonasentaja etsimässä uusia haasteita. Tehtävä on vakituinen ja tulet kirjoittamaan työsopimuksen suoraan asiakasyrityksen kanssa. Voisiko tässä olla sopiva duuni just sulle? Mikäli kiinnostuksesi heräsi, voit jättää hakemuksen linkistä tai kilauttaa Liisalle numeroon 0504758333 , niin jutellaan asiasta tarkemmin! Voit myös laittaa vapaamuotoisen hakemuksen sekä CV:si sähköpostilla liisa.metsoila@jwdpalvelut.fi Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!
Rakennusmies / timpuri (Lahti)
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Lahti
Tule mukaan rakentamaan parempaa tulevaisuutta Lahdessa ja sen lähialueilla! Etsimme useampia innokkaita ja taitavia rakennusalan ammattilaisia määräaikaiseen työsuhteeseen asiakkaamme monipuolisiin rakennusprojekteihin. Jos olet valmis ottamaan haasteita vastaan ja työskentelemään osana tiimiä, jossa osaamista, tämä voi olla juuri sinulle sopiva tilaisuus! Mitä odotamme sinulta: * Kokemusta perustustöistä, muottien teosta ja raudoituksesta. * Komponenttien asennustaidot ja muut yleiset rakennustyöntekijän tehtävät sujuvat sinulta vaivattomasti. * Harjateräksen käsittelykokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. * Positiivinen asenne ja halu oppia uutta. Miksi liittyä asiakkaamme tiimiin? * Asiakkaamme tarjoaa mahdollisuuden kehittyä alan ammattilaisena monipuolisessa ja kannustavassa työympäristössä. * Asiakkaallamme on vahva tiimi, jossa jokainen yksilö on arvokas ja hänen panostaan arvostetaan. * Kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden pidempään työsuhteeseen asiakkaamme projektien jatkuessa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi
Sähköasentaja, Lahti
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Lahti
Haemme asiakasyrityksellemme sähköasentajaa Lahteen. Arvostamme kokemusta toimitilasähkötöistä ja sairaalakohteissa tehdystä työstä. Kyseisessä työssä tulet työskentelemään monipuolisissa uudis- ja laajennuskohteissa. Työsuhde on vuokratyösuhde, mutta sinulla on myös mahdollisuus vakinaistua asiakkaan palvelukseen. Hakijoilta emme edellytä vuosien kokemusta alan töistä, mutta kaikki aikaisempi kokemus luetaan eduksi. Työntekijän tulee pystyä suoriutumaan sähkötöistä itsenäisesti. Taskussa olevien ammattikorttien pitää olla voimassa ja mahdollisuus sekä oman auton sekä käsityökalujen käyttöön on iso etu, mutta ei välttämättömyys. Hakijoilta edellytämme: * Sähköalan koulutusta * Hyviä sähkökuvien lukutaitoa * Pätevyyskorttien voimassaoloa * Aikaisempaa kokemusta asentajan tehtävistä * Motivaatiota sekä hyvää asennetta Hakijoille tarjoamme: * Toistaiseksi voimassa olevan vakituisen työsuhteen * Pitkäkestoisen työmaan * Mielenkiintoiset työtehtävät * Kattavan perehdytyksen * Ammattitaitoisen tiimin tuen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostilla osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Sähköasentaja (Lahti). Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.
Paloturva-asentaja, pk-seutu
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Helsinki
Etsimme sitoutunutta ja ammattitaitoista paloturva-asentajaa vahvistamaan asiakasyrityksemme tiimiä pääkaupunkiseudulle. Tarjoamme kokoaikaisen ja vakituisen työsuhteen, jossa pääset kehittämään ja hyödyntämään taitojasi monipuolisissa ja haastavissa ympäristöissä. Paloturva-asentajana toimit itsenäisesti erilaisten paloturvajärjestelmien asennus-, huolto- ja ylläpitotehtävissä. Työtehtäviäsi ovat muun muassa paloturvajärjestelmien asennukset ja ohjelmointitehtävät sekä huolto- ja viankorjaustyöt. Työsi sijoittuu vaihteleviin asiakaskohteisiin, mikä tarjoaa sinulle mahdollisuuden kohdata uusia haasteita ja kehittää osaamistasi jatkuvasti. Mitä odotamme sinulta: * Kokenut paloturvallisuusasennusten ammattilainen tai sähköasennuskokemusta kerryttänyt tekijä, joka on kiinnostunut paloturva-alasta * Kyky työskennellä itsenäisesti ja ratkaista teknisiä ongelmia * Tarkka työote ja erinomainen ongelmanratkaisukyky * Reipas ja positiivinen asiakaspalveluasenne * Nuhteeton tausta ja B-ajokortti Eduksi katsomme: * Paloilmoittimien ja savunpoiston järjestelmätuntemus * Kokemus CADS/Autocad -ohjelmistoista * Halu kehittää omaa osaamista ja kasvaa alan asiantuntijaksi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia henkilöitä jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.
HSE-Koordinaattori / Valvoja, Hamina
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Hamina
Haemme nyt asiakasyrityksellemme HSE-Koordinaattoria, jonka päätehtävänä on olla turvaamassa sekä tukemassa päivittäistä tuotannon työturvallisuutta. Ensimmäinen kohde sijaitsee Haminassa. Edellytämme hakijoilta vankkaa kokemusta työmaatoiminnasta sekä lainsäädännön tuntemusta. Edellytämme myös hyvää englannin kielen taitoa, sillä tulet viestimään sekä raportoimaan englanniksi. Auton käyttömahdollisuus luetaan eduksi, sillä toivomme hakijalta mahdollisuutta käydä usealla työmaakohteella. Aiempi kokemus vastaavasta työtehtävästä luetaan ehdottomaksi eduksi. Työpäivääsi kuuluu mm. riskien tunnistamista sekä arviointia. Teet turvallisuushavaintoja ja olet mukana luomassa turvallista työympäristöä. Tehtävässä menestyminen edellyttää: * Työmaakokemusta * Kykyä raportoida englanniksi * Lainsäädännön tuntemusta. * Kokonaisnäkemystä työmaatoiminnasta * Sujuvaa englannin kielen taitoa Hakijalle tarjoamme: * Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen * Vastuulliset ja mielenkiintoiset työtehtävät * Osaavan ja luotettavan yrityksen, jossa työskennellä * Osaamistasoa vastaavan palkkauksen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostilla osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla HSE-Koordinaattori. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Go to top