Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Mechanical Integrity Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Om rollen Som Mechanical Integrity Engineer stöttar du utvecklings- och förbättringsprojekt genom att planera och genomföra livslängdsarbetet för olika turbinkomponenter. Du arbetar huvudsakligen från vårt kontor i Finspång, med möjlighet till distansarbete vid enstaka tillfällen. Dina arbetsuppgifter - Utföra spännings- och livslängdsbedömningar med hjälp av finita elementanalyser (FEA) och andra numeriska modeller - Samverka med tvärfunktionella team för att samla in och kvalitetssäkra data till beräkningar och analyser - Stödja utvecklingsprojekt genom att bedöma, planera och prioritera nödvändigt livslängdsarbete - Bidra till att utveckla och förbättra metoder, arbetssätt och rutiner inom lifing/livslängdsberäkning Din profil Vi söker dig som - Har examen inom maskinteknik eller närliggande område - Har erfarenhet av struktur-/hållfasthetsanalys och en stark förståelse för principer och metodik - Har god vana av verktyg som ABAQUS, HyperWorks och NASGRO - Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift - Är självständig, strukturerad och van att driva ditt arbete framåt - Trivs i samarbete, är nyfiken och har vilja att lära och anpassa dig Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare;Petra Meyer Gardelin076 778 15 08petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Zakres obowiązków: • wykonywanie wszelkich czynnościach pielęgnacyjnych w ogrodach (m.in. cięcie roślin, kosze-nie, utrzymanie czystości nawierzchni, opryski, nawożenie, sadzenie); • całoroczne dbanie o powierzone tereny zewnętrzne (także prace porządkowe); • formowanie i cięcie: drzew i krzewów (także ornamentów roślinnych); • wykonywanie drobnych prac budowlano - montażowych; • praca z zastosowaniem sprzętu i maszyn ogrodniczych i ich podstawowa pielęgnacja. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - inne zawody: Ogrodnik*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie kierunkowe; - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w terenach zielenie lub ogrodach (doświadczenie w całorocznej uprawie zieleni); - podstawowa wiedza z zakresu chorób i szkodników roślin, rozpoznawania gatunków i odmian roślin, całorocznych czynności związanych z utrzymaniem zieleni; - dobra znajomość obsługi maszyn i urządzeń ogrodniczych; - podstawowa wiedza z dziedziny obsługi automatycznych systemów nawadniających; - samodzielność w organizacji zadań; - umiejętność pracy w zespole; - prawo jazdy kat. B, (prawo jazdy kat. T będzie dodatkowym atutem); - zdolności manualno-plastyczne przydatne przy formowaniu roślin oraz komponowaniu nasa-dzeń kwiatowych będą dodatkowym atutem. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 30.12.2025 r. na: adres e- mail: azukowska@zamek-krolewski.pl z dopiskiem OGRODNIK/2025 Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykra-czających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych

Zakres obowiązków: rozliczanie i wystawianie faktur sprzedażowych, dekretowanie i księgowanie dokumentów, analiza poprawności zapisów księgowych, prowadzenie ksiąg rachunkowych, pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych, sporządzanie i weryfikacja deklaracji VAT, CIT, JPK, przygotowywanie sprawozdań statystycznych (m. in. GUS) pomoc w rozliczaniu projektów finansowanych ze środków europejskich, pomoc w opracowywaniu procedur i przepisów wewnętrznych dotyczących spraw finansowo-księgowych, pomoc w opracowywaniu planów finansowych, weryfikacja dokumentacji projektowej pod względem księgowym, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów finansowych i księgowych, przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe: księgowość/ finanse/rachunkowość, min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnia praktyka w księgowości, znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, o podatku VAT oraz podatku dochodowego od osób prawnych, umiejętność organizowania pracy, bardzo dobra znajomość MS Excel, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - dodatkowym atutem będzie znajomość programu Symfonia, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej), stwierdzone własnoręcznym podpisem kandydata dokumenty: klauzula informacyjna dot. rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania:

Zakres obowiązków: Podstawowy zakres obowiązków: 1. Podawanie punktów do rozkazu dziennego. 2. Aktualizacja w systemie informatycznym SEW on-line. 3. Obsługa systemu SI ARCUS. 4. Prowadzenie i aktualizacja dokumentów personalnych żołnierzy i pracowników wojska. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła znajomość pakietu Ms Office - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie i 3 lata pracy ogółem lub wyższe, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - znajomość Kodeksu pracy, ustawy o o obronie Ojczyzny, Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych, - umiejętność obsługi komputera, - biegła znajomość pakietu MS Office, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność pisemnej interpretacji obowiązujących przepisów, - umiejętność pracy w grupie, - odporność na stres, - dyspozycyjność, - sumienność, komunikatywność, obowiązkowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezbędnych do przeprowadzenia procesów rekrutacji, informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych (obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO) znajdują się na stronie 1blog.wp.mil.pl w zakładce praca. Dokumenty należy złożyć do 09 stycznia 2026 r., osobiście lub przesłać na adres: DOWÓDZTWO 1 BRYGADY LOGISTYCZNEJ ul. Powstańców Warszawy 2, 85-681 Bydgoszcz. Kontakt telefoniczny: 261-411-223 od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00:-15:00; piątek 7:00-12.30. Adres prowadzonej rekrutacji: DOWÓDZTWO 1 BRYGADY LOGISTYCZNEJ, ul. Powstańców Warszawy 2, 85-681 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - służba w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; osoba daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań - konieczne; osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych - konieczne; uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 040 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 575 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; - dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; - na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego. - nagrodę roczną, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu; - raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto; - dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 510 zł netto na osobę; - rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: - sortowanie paczek kurierskich, - załadunek / rozładunek przesyłek, - praca ze skanerem, - utrzymanie ładu i porządku w wyznaczonej sekcji magazynu. System czasu pracy: zmiany popołudniowe oraz nocne według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Wymiar czasu pracy: według dostępności. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Mamy do zaoferowania: stawkę godzinową 31.50 zł brutto + premia do 560zł brutto miesięcznie, wzrost stawki wraz ze stażem pracy, elastyczny grafik (możliwość pracy tylko na jedną zmianę), zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, możliwości wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, profesjonalną opiekę koordynatora, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, program płatnych poleceń pracowniczych (do 500 zł netto za poleconą osobę), prywatną opiekę medyczną. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, B, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Praca jest w godzinach popołudniowych oraz nocnych, według dyspozycyjności w godzinach 13:00-21:00 i 00:00-9:30 (zmiany mogą być krótsze). Ze względu na charakterystykę pracy i normy BHP (praca fizyczna - dźwiganie ciężarów) oferta jest skierowana do osoób z dobrą kondycją fizyczną. Oczekiwania: Możliwości własnego dojazdu do miejsca pracy we Wrocławiu (Psie Pole), Zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków, Gotowości do pracy w godzinach 13:00-21:00 lub 00:00-09:30 z elastycznym grafikiem (wg. dyspozycyjności), Gotowości do pracy fizycznej, Nie wymagamy doświadczenia! :) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych, - Naprawa maszyn, urządzeń i wyposażenia oraz instalacji niskonapięciowych, - Przeglądy maszyn i urządzeń, - Obsługa i ustawianie maszyn oraz urządzeń, - Diagnozowanie i weryfikacja części i podzespołów maszyn oraz instalacji niskonapięciowych, - Udział w przezbrajaniu linii produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, - Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu jako elektryk, elektromechanik, - Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci grupy 1, - Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi, elektronarzędziami i narzędziami ręcznymi, - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych, - Gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym, - Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu. Mile widziane: - Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci grupy 2 i 3, - Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, - Uprawnienia spawalnicze, - Praktyczna znajomość obsługi obrabiarek. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Jeśli chcesz być częścią zespołu Toms, prześlij swoją aplikację już dziś! https://career55.sapsf.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=tomsgruppe&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=pl%5fPL&career_job_req_id=650&selected_lang=pl_PL&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=Europe/Warsaw&_s.crb=V7G6cRsmz0zmQX%2bG%2f%2fkhRzDAhIlDG7jJl2mcYQ6aOAc%3d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: WYCHOWAWCA/ZYNI PÓŁKOLONII z przygotowaniem i doświadczeniem w zakresie pracy z dziećmi. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - sprawowanie opieki nad uczestnikami - wychowawca odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, higienę, zdrowie i wychowanie uczestników półkolonii; - prowadzenie dziennika. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026 (w dni powszednie w godzinach 7:30-16:30); - wynagrodzenie dostosowane do do poziomu wiedzy i umiejętności; - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: pierwsza pomoc przedmedyczna - dodatkowe - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia min. średniego; - ukończonego kursu na wychowawcę wypoczynku; - doświadczenia w opiece nad dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - niekaralności; - dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniac

Zakres obowiązków: Centrum Usług Społecznych "Uniwersytet Dziecięcy" WSG poszukuje kandydata/ki na stanowisko: ANIMATOR/KA CZASU WOLNEGO. Zakres zadań: - prowadzenie zajęć (integracyjnych, plastyczno-manualnych, sportowych itp.); - organizowanie gier i zabaw na świeżym powietrzu; - prowadzenie gier terenowych; - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci. Miejsce pracy: Bydgoszcz. Oferujemy: - współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej w okresie 02.02-06.02.2026 oraz 09.02-13.02.2026; - wynagrodzenie dostosowane do poziomu wiedzy i umiejętności; - ambitną i ciekawą pracę w młodym zespole; - elastyczny grafik pracy (od poniedziałku do piątku w zakresie godzinowym 8:00-16:00); - zniżki na ofertę WSG. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - umiejętności organizowania gier i zabaw dla dzieci; - aktywnego udziału w zajęciach i zabawach z dziećmi; - dobrej organizacji pracy; - odpowiedzialności; - otwartości; - kreatywności; - dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz ukończony kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. WAŻNE! Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ RE