A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dekretowanie i wprowadzanie dokumentów do programu finansowo-księgowego, przygotowywanie planu finansowego i sporządzanie jego korekt, sporządzanie wykonania planu finansowego, uzgadnianie kont księgowych oraz nadzór nad prawidłowym naliczaniem odsetek, rekompensat i kar umownych, przygotowywanie sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat), uzgadnianie deklaracji VAT, sporządzanie korekt rocznych i wieloletnich, wyliczanie wskaźnika VAT (prewspółczynnik i prewskaźnik), rozliczanie dotacji, przygotowywanie i wprowadzanie zmian w polityce rachunkowości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej praktyczna znajomość prawa podatkowego (w szczególności podatku VAT), przepisów ustawy o rachunkowości Wymagane: wykształcenie wyższe, 3 lata stażu pracy, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Szczegółowe wymagania znajdują się na stronie WDK w Rzeszowie w zakładce oferty pracy. Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania ze strony WDK w Rzeszowie), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych wymagań kwalifikacyjnych (przy rozmowie kwalifikacyjnej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i wysyłanie wydawnictw jawnych do podległych 18BZmot zgodnie z dekretacjami osób funkcyjnych odpowiedzialnych za ich rozdział; 2. Nadzór nad obiegiem, przechowywaniem i wydawaniem jawnych wydawnictw fachowo-wojskowych; 3. Udostępnianie i wydawanie dokumentów jawnych wykonawcom; 4. Egzekwowanie od wykonawców zwrotu do Kancelarii dokumentów jawnych i ich ewidencjonowanie; 5. Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych (dzienniki ewidencyjne i karty RWD) w kancelarii zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6. Nadzór nad przestrzeganiem właściwego oznakowania przez wykonawców, zgodnie z zasadami pracy biurowej dokumentów jawnych przygotowanych do wysłania; 7. Ewidencjonowanie (rejestrowanie) dokumentów jawnych wchodzących i wychodzących z Kancelarii; 8. Przygotowywanie i przekazywanie Kierownikowi Kancelarii poczty jawnej dla Dowódcy 18BZmot, Zastępcy Dowódcy Szefa Sztabu, Zastępcy Szefa Sztabu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe min. 3 lata stażu pracy jeśli wykształcenie średnie, bez stażu pracy jeśli wykształcenie wyższe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie,, Nabór na wolne stanowisko-STARSZY REFERENT-KANCELARIA TAJNA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzanie postępowań o udzielenie zamówień na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz na podstawie wewnętrznego Regulaminu Zakupów, • uczestniczenie w pracach komisji przetargowej, • publikacja dokumentacji postępowania w oficjalnych publikatorach oraz na platformie zakupowej, • tworzenie wniosków o udzielenie zamówienia i obsługa procesów zakupowych, • współtworzenie planu zamówień, • współtworzenie okresowych sprawozdań i raportów, • opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych dotyczących procesu udzielania zamówień, • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz kontrola w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Szkolenie - Nowelizacja ustawy Prawo Zamówień Publicznych - konieczne; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu - konieczne - inne zawody: Technik administracji*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - odbyte szkolenie - Nowelizacja ustawy Prawo Zamówień Publicznych - znajomość orzecznictwa KIO, SO, TSUE - umiejętność tworzenia dokumentacji w postępowaniach o udzielenie zamówień, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu. Kontakt: email: sekretariat@word.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZWIĄZANE Z USTAWĄ PRAWO BUDOWLANE ORAZ PRZEWIDZIANE DLA STARSZEGO INSPEKTORA NADZORU INWESTORSKIEGO: 1) SPRAWOWANIE NADZORU INWESTORSKIEGO NAD REALIZOWANYMI INWESTYCJAMI W ZAKRESIE OKREŚLONYMI PRZEPISAMI USTAWY PRAWO BUDOWLANE Z DNIA 07 LIPCA 1994 Z PÓŹNIEJSZYMI ZMIANAMI. 2) SPRAWOWANIE KONTROLI W ZAKRESIE REALIZACJI ZAKRESU RZECZOWO-FINANSOWEGO, PRZYPADAJĄCEGO NA DANY ROK BUDŻETOWY, POSZCZEGÓLNYCH ZADAŃ. 3) SPRAWOWANIE NADZORU I KONTROLI NAD ZADANIAMI W TOKU REALIZACJI ZADANIA W ZAKRESIE JEGO PROGRAMOWANIA I PROJEKTOWANIA. 4) REALIZACJA ZADAŃ 5) OPINIOWANIE WNIOSKÓW INWESTYCYJNYCH, PROGRAMÓW INWESTYCJI, PROGRAMÓW FUNKCJONALNO- UŻYTKOWYCH, DOKUMENTACJI PROJEKTOWYCH ORAZ INNYCH WYMAGANYCH PROCESEM INWESTYCYJNYM OPRACOWAŃ DOKUMENTACYJNYCH, WERYFIKACJA WYMIENIONYCH OPRACOWAŃ W ZAKRESIE ZGODNOŚCI ICH WYKONANIA Z UMOWĄ ORAZ OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: ZNAJOMOŚĆ USTAWY PRAWO BUDOWLANE, PRZEPISÓW PRAWO BUDOWLANE; USTAWY PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH; KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO; ZAGADNIEŃ FORMALNO- PRAWNYCH ZWIĄZANYCH Z PROCESEM INWESTYCYJNYM, RZETELNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, SAMODZIELNOŚĆ, OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH, ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA ( PAKIET OFFICE, NORMA PRO) UPRAWNIENIA: BUDOWLANE DO KIEROWANIA ROBOTAMI BUDOWLANYMI W SPECJALNOŚCI INWESTYCYJNEJ W ZAKRESIE SIECI WODOCIĄGOWYCH, KANALIZACYJNYCH, CIEPLNYCH, WENTYLACYJNYCH I GAZOWYCH BEZ OGRANICZEŃ; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: NA PODOBNYM STANOWISKU, MIN. 2 LAT OD MOMENTU UZYSKANIA UPRAWNIEŃ BUDOWLANYCH JĘZYK ANGIELSKI MILE WIDZIANY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • zamawianie produktów leczniczych i specjalistycznych wyrobów medycznych, • udział przy przyjmowaniu leków od dostawców, • przyjmowanie zapotrzebowań na leki, wyroby medyczne, artykuły sanitarne oraz realizowanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami • wykonywanie leków recepturowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym prawem i zasadami nauki, • prowadzenie dokumentacji aptecznej, • uczestnictwo w postępowaniach przetargowych, • monitorowanie prawidłowej realizacji umów przetargowych. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-14:35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe – magister farmacji; posiadanie prawa wykonywania zawodu; doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej – mile widziane; rzetelność, dokładność w realizowaniu obowiązków, umiejętności pracy w zespole, doświadczenie w pracy w pracowni leku cytostatycznego – mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1816 |wykształcenie wyższe kierunkowe magister farmacji; posiadanie prawa wykonywania zawodu; doświadczenie w pracy w aptece szpitalnej mile widziane; rzetelność, dokładność w realizowaniu obowiązków, umiejętności pracy w zespole, doświadczenie w pracy w pracowni leku cytostatycznego mile widziane. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udzielanie wsparcia technicznego użytkownikom systemów informatycznych (helpdesk), -testowanie funkcjonalności i wydajności systemów wykorzystywanych w rolnictwie, -zgłaszanie i raportowanie błędów oraz proponowanie rozwiązań, -obsługa i podstawowa diagnostyka danych ze stacji meteorologicznych, -kontakt z doradcami rolniczymi oraz rolnikami w zakresie zgłoszeń i działania systemów, -współpraca z zespołem IT w celu optymalizacji systemów i poprawy jakości usług, -współpraca z innymi Ośrodkami Doradztwa Rolniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: -wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki informatyczne), -znajomość systemów obsługi zgłoszeń wsparcia użytkowników, -podstawowa znajomość oprogramowania związanego z rolnictwem lub gotowość do szybkiego wdrożenia, - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - komunikatywność i zorientowanie na użytkownika, -gotowość do szybkiego opanowania specyficznych systemów wykorzystywanych w doradztwie rolniczym. Mile widziane: -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (helpdesk / wsparcie IT / tester), -wiedza lub doświadczenie związane z rolnictwem, -praktyczne korzystanie z Jira Service Management, -doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, -certyfikaty potwierdzające znajomość wymienionych obszarów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu rachunkowości. Comiesięczna analiza płynności finansowej na rachunkach bankowych, Raportowanie głównemu księgowemu wykonania planu przychodów, kosztów, dochodów oraz wydatków. Udział w procesach związanych z zamykaniem miesiąca ( w tym sporządzanie i analiza zestawienia obrotów i sald + weryfikacja z dowodami finansowo-księgowymi). Sporządzanie sprawozdań, przygotowywanie raportów i analiz. Sporządzanie i weryfikacja rozliczeń podatkowych , deklaracji, JPK oraz zeznań podatkowych w zakresie VAT,CIT. Monitoring terminowego fakturowania. Monitoring bieżącego regulowania zobowiązań oraz spływu należności, udział w procesie sporządzania sprawozdania finansowego oraz badania sprawozdania finansowego. Wsparcie nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad działem księgowości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: osoba samodzielna - konieczne; znajomość księgowości i rachunkowości - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejętność pracy w księgowości - konieczne; znajomość przepisów podatkowych, zasad księgowania - konieczne - pozostałe: Ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, finansów i rozliczeń podatkowych. Doświadczenie na stanowisku księgowej min. 2 lata. Praktyczna wiedza z zakresu Ustawy o Rachunkowości oraz umiejętność stosowania przepisów podatkowych (CIT i VAT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można składać w biurze obsługi klienta sklepu E'Leclerc lub na adres mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE