Zakres obowiązków: ●aktywne pozyskiwanie nowych darczyńców (indywidualnych i instytucjonalnych) ●pozyskiwanie darczyńców prywatnych i uczestniczenie w procesie podtrzymywania z nimi relacji ●uczestniczenie w procesie pozyskiwania funduszy od darczyńców biznesowych i prywatnych oraz instytucjonalnych ●współprzygotowywanie planów oraz indywidualnych propozycji współpracy dopasowanych do potrzeb i specyfiki poszczególnych darczyńców (redagowanie materiałów, ofert sponsorskich, listów fundraisingowych itp.) ●uczestniczenie w dodatkowych projektach na rzecz beneficjentów ●prace administracyjne (przygotowanie dokumentacji np. raportów, podziękowań itp. z jej archiwizacją) ●Reprezentowanie organizacji na zewnątrz oraz budowanie jej pozytywnego wizerunku wśród darczyńców i społeczności. Udział w eventach Forma umowy: umowa o pracę na czas nieokreslony , praca w godzinach od 8.00-20.00 Pracodawca oferuje : pracę z misją i sensem w szybko rozwijającym się stowarzyszeniu, umowę o pracę na część lub pełny etat lub inną w formie i w wymiarze zgodnym z potrzebą kandydata realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość realizacji własnych pomysłów; pakiet wellbeingowy: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie, karta lunchowa oraz dofinansowanie do karty multisport lub analogicznej, pracę w wyjątkowym zespole, w którym liczy się każda osoba; możliwość dalszego rozwoju zawodowego. ciekawe, różnorodne zadania służbowe; narzędzia do pracy telefon, laptop. Aplikacje (CV) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@poranek.pl Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@poranek.pl lub : 690030887 Sala C Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sala : C, A Wykształcenie średnie każde Swoboda w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji umiejętność prowadzenia

Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

• Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
• Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
• Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
• Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

• Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
• Superviser les réservations, plannings et contrats
• Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
• Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

• Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
• Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
• Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
• Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

• Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
• Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
• Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
• Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

La fonction requiert : 

• Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
• Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
• Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
• Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
• Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
• Une expérience en gestion de projets ;
• Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
• Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
• Une maîtrise des outils informatiques ; 
• Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - nadzoruje i kontroluje w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej standard świadczonych usług, jakość działalności, realizację zadań własnych i zleconych, poziom kwalifikacji kadr, realizacje programów naprawczych, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji w sprawach wymierzania kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych oraz prowadzenia bez zezwolenia placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji, na wniosek powiatu lub samorządu województwa oraz innych podmiotów uprawnionych, - rozpatruje skargi na usługi świadczone przez określone jednostki pomocy społecznej, - opiniuje wnioski organów prowadzących dotyczące tworzenia nowych lub zmiany infrastruktury już istniejących środowiskowych domów samopomocy i powiatowych ośrodków dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - prowadzi postepowanie administracyjne w I instancji na wniosek właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu w sprawach dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu domu pomocy społecznej, - bada i ocenia wnioski właściwych organów samorządu województwa, powiatu i miasta na prawach powiatu dotyczących zmiany przeznaczenia lub typu ośrodków wsparcia. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cy

Zakres obowiązków: • prowadzenie postępowań - aktywne przygotowywanie i tworzenie pełnej dokumentacji przetargowej, w tym pism i ogłoszeń, na różnych etapach postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; • wsparcie komisji - udział w pracach oraz posiedzeniach komisji przetargowych; • współpraca merytoryczna - ścisła współpraca z działami merytorycznymi w zakresie definiowania przedmiotu zamówienia i przygotowania specyfikacji do wszczęcia postępowania; • obsługa dokumentacyjna - bieżąca aktualizacja wpisów w rejestrach postępowań oraz dbałość o prawidłową archiwizację dokumentacji przetargowej; • wsparcie kontroli - współpraca w sporządzaniu niezbędnej korespondencji i pism w ramach prowadzonych postępowań kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Zamówienia publiczne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie co najmniej średnie; - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych; - praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu zamówieńpublicznych; - umiejętność przeprowadzania procedur udzielania zamówień na podstawie ustawy Prawo Zamówień Publicznych; - kwalifikacje w zakresie opracowywania zapisów specyfikacji warunków zamówienia; - kompetentna obsługa portalu e-Zamówienia, e-notices2 oraz platformy zakupowej; - biegłość w obsłudze pakietu MS Office; - komunikatywność, dokładność, rzetelność; - umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV do dnia 30.12.2025 r. na: adres e- mail: zamowienia@zamek-krolewski.pl z dopiskiem SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ/ 2025. Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołącz

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a)Prowadzenie spraw i zawieranie umów z zakresu przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności. b)Przeprowadzenie wizyt monitoringowych realizowanych zadań sporządzanie protokołów. c)Przygotowanie sprawozdań okresowych dla potrzeb statystyk, w tym z realizacji programów i projektów d)Realizacja zadań na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej. e)Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu. f)Przygotowanie do archiwizacji wytworzonych na stanowisku dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość aktów prawnych: -ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami wykonawczymi oraz ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego -ustawy o ochronie danych osobowych -ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych -umiejętność pracy w zespole -wysoka kultura osobista -zdolności analityczne -umiejętność poprawnego sporządzania pism i formułowania wypowiedzi umiejętność podejmowania trafnych decyzji, dobrego planowania i organizowania czasu pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach Składowa 5 Białobrzegi 26800 - wymagane dokumenty: cv wraz z listem motywacyjnym kserokopie dokumentów potwierdzajacych posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych), kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wobec kandydatów którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umó

Zakres obowiązków: Wykorzystywanie znajomości przepisów prawnych w zakresie prawa budowlanego, sporządzanie zestawień, planów, kalkulacji i analiz, sporządzanie uproszczonej wyceny robót rozbiórkowych, sporządzanie planu robót remontowych, przygotowywanie materiałów koniecznych do prowadzonych przetargów i zamówień publicznych, sprawdzenie projektów technicznych, przedmiarów robót, kosztorysów, nadzorowanie i odbieranie robót realizowanych przez wykonawców, dokonywanie oględzin budynków i lokali. Zadania dodatkowe: pisanie odpowiedzi na pisma i interwencje mieszkańców, sporządzanie kosztorysów na roboty budowlane (mile widziane) Więcej danych o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, na stronie: https://bip.zgm.pabianice.pl/artykul/64/301/stanowisko-inspektor-w-dziale-technicznym. Umowa o pracę na okres 6 miesięcy. Praca w godz. 7-15 OFERTA PRACY JEST RÓWNIEŻ DLA OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; obsługa urządzeń biurowych - konieczne; obsługa MS Office - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe: przynajmniej 2 letnie, mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce administracyjnej. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym: biegła obsługa programów komputerowych: Word, Excel oraz programu kosztorysowego NORMA mile widziane, Obsługa urządzeń technicznych: Drukarka, skaner, dalmierz znajomość prawa budowlanego, znajomość procesu przygotowania robót budowlanych, umiejętność redagowania pism, posiadanie uprawnień budowlanych (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv termin składania dokumentów do dnia 12.12.2025. do godz. 11.00. Dokumenty aplikacyjne należy doręczyć w zamkniętej kopercie, opatrzonej adnotacją: Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor w Dziale Technicznym" do Sekretariatu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej z siedzibą przy ul. Warzywnej 6 w Pabianicach lub

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-radce-prawnego-radczynie-prawna-3532 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni radcę prawnego/radczynię prawną. Zakres obowiązków: - wydawanie opinii prawnych w sprawach dotyczących działalności Akademii, - opiniowanie dokumentów pod kątem zgodności z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, - opiniowanie, współtworzenie oraz opracowywanie regulacji wewnętrznych Akademii. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 brutto rocznie, dodatkowa premia roczna). Praca w zadaniowym systemie czasu pracy w godzinach: 7:30-15:30 (w zależności od potrzeb). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - posiadanie uprawnień radcy prawnego - wpis na listę radców prawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))." na adres e-mail: kancelaria@am.katowice.pl do dnia 17.12.2025 r. Informuje się, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach, ul. Zacisze 3, 40-025 Katowice, e-mail ado@am.katowice.pl. 2. Dan

Zakres obowiązków: Uzupełnianie wózków wędzarniczych asortymentami; Odbieranie asortymentów z linii produkcyjnej; Produkcja/pakowanie asortymentu według norm technologicznych i jakościowych - oklejanie, etykietowanie, zamykanie kartonów, odstawianie na palecie zgodnie ze specyfikacjami oraz kartami logistycznymi produktów; Składanie wykrojów kartonowych oraz kartonów ręcznych; Obsługiwanie owijarki automatycznej; Obsługiwanie systemu skanującego - skanowanie palet; Weryfikowanie punktów kontrolnych oraz krytycznych zgodnie z procedurami zakładowymi; Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Umowę o pracę; Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej; Wynagrodzenie od 4.700,00 zł brutto wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; Zdobycie doświadczenia w dużym zakładzie produkcyjnym; Premie: działowa + absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + za polecenie pracownika 600,00 zł brutto; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1300/1400/1500 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-Produkcji/12861-10295-25-306-3355.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONTAKT POPRZEZ LINK APLIKACYJNY - https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-Produkcji/12861-10295-25-306-3355.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE