Haemme asiakasyrityksellemme TIG-heftauksen osaavaa teollisuusputkiasentajaa Eurajoelle! Etsimme tiimiimme ammattitaitoista putkiasentajaa, joka hallitsee putkikoneikkojen rakentamisen piirustusten pohjalta ja omaa TIG-heftaustaidon. Onko sinulle taustallasi putkiasentajan ammattitutkinto tai vastaava koulutus, ja kokemusta hitsausmenetelmistä (TIG, MIG/MAG)?. Hallitsetko piirustusten luvun, toimit oma-aloitteisesti ja yhteistyösi sujuu tiimissä kuin itsenäisestikin? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Töiden aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työtä tehdään maanantaista perjantaihin päivätyönä (klo 7-16 välillä). Hakijalta odotamme: - Putkikoneikkojen rakentaminen piirustusten pohjalta. TIG heftaustaito - Putkiasentajan ammattitutkinto tai vastaava koulutus - Kokemus hitsausmenetelmistä (TIG, MIG/MAG) katsotaan eduksi - Hyvät piirustusten lukutaidot ja tekninen ymmärrys - Voimassaolevat kortit (tulityökortti, työturvallisuuskortti) - Oma-aloitteisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti - Hyvät tiimityöskentelytaidot ja ongelmanratkaisukyky Oikealle henkilölle tarjoamme: - Teollisuusliiton TES:iin ja omaan työkokemukseesi perustuvan palkkauksen. - Koeajan jälkeen SOL:n omat työsuhde-edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa, sekä liikunta- & hierontaedut Smartumilta kolmesti vuodessa! MIkäli kiinnostuit, on viimeistään nyt hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta jarno.muhonen@sol.fi. Huomaathan kuitenkin, että emme tietoturvasyistä huomioi sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia, vaan käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme jätetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 04004752050 Sähköposti: essi.pitkanen@sol.fi Sijainti: Eurajoki

Oletko työsuhdejuridiikan asiantuntija, joka osaa tarkastella juridisia kiemuroita henkilöstöjohtamisen näkökulmasta? Innostutko moniasiakasympäristön monipuolisista haasteista ja nopeatempoisesta, vaihtelevasta arjesta? Haluaisitko osaksi matalahierarkkista, inhimillistä työyhteisöä sekä joustavan, ihmisen kokoisen työarjen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Legal Advisor vahvistamaan Advisory-liiketoimintamme lakipalveluita. Kollegasi työskentelevät pääosin Helsingissä, mutta työskentelemme joustavasti etä- ja läsnätyötä yhdistäen – kotitoimistosi voi siis sijaita myös pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Azetsin Advisory-liiketoiminta tukee asiakkaita syvällistä talous-, laki- ja veroasiantuntemusta vaativissa liiketoiminnan kysymyksissä. Lakipalveluiden tiimimme tarjoaa juridisia neuvonta- ja konsultointipalveluita yritysten arjen ja strategisten päätösten tueksi. Legal Advisorina tuet eri toimialojen ja kokoluokan asiakkaitamme monipuolisissa työsuhdejuridiikan ja työoikeuden kysymyksissä sekä edustat heitä neuvottelu- ja selvittelytilanteissa. Tuet asiakkaita niin yksittäisissä kysymyksissä kuin pidemmissä projekteissa ja interim-toimeksiannoissa. Lisäksi neuvot erityisesti palkanlaskenta- ja HR-palveluiden parissa työskenteleviä kollegoitasi osaamisalasi erityiskysymyksissä. Asiakkaidemme ja kollegoidesi kysymykset kattavat koko työsuhteen elinkaaren aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Kysymykset voivat liittyä esimerkiksi - sopimuksiin ja liitteisiin, kuten työ-, johtaja- ja kilpailukieltosopimuksiin - vuosilomien ja poissaolojen poikkeustilanteisiin ja tulkintaan - työaikaan ja ylityötilanteisiin - luontoisetuihin - TES-korotuksiin - lomautuksiin, irtisanomistilanteisiin ja työsuhteen päättämiseen - riitojen ratkaisuun esim. työsuhteisiin, palkkaerimielisyyksiin, syrjintään ja häirintään liittyen - projektityyppisiin tilanteisiin, kuten muutosneuvotteluihin tai fuusioihin - kansainvälisten asiakkaiden neuvontaan Suomen lainsäädäntöön, työehtosopimuksiin ja viranomaissäädöksiin liittyen. Tehtäväsi ytimessä on siis asiakkaidemme tukeminen ja edustaminen sekä sisäinen tuki kollegoillesi. Lisämausteena arkeesi kuuluu - HR-dokumentaation laatimista ja tarkistamista - koulutuksien, työpajojen ja webinaaripuheenvuorojen pitämistä - yhteistyötä myynnin kanssa asiantuntijaroolissa - Azetsin työsuhdejuridiikan palveluiden kehittämistä. Profiilisi Olet oikeustieteen maisteri tai kandidaatti, jolle on kertynyt jo useamman vuoden ajalta työkokemusta alan tehtävistä. Erityisalaasi on työsuhdejuridiikka, mutta arvostamme myös kokemusta sopimusoikeudesta ja yritysjuridiikasta. Sinulla on kokemusta konsultoinnista, ja koet konsultatiivisen työotteen ja muuttuvan – joskus vauhdikkaankin – ympäristön omaksesi. Osaat viestiä selkeästi ja tukea asiakkaita haastavissakin tilanteissa. Jaat mielelläsi osaamistasi ja seuraat myös itse alan käänteitä sekä kehität ammatillista osaamistasi aktiivisesti. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - oikeustieteen maisterin tai kandidaatin tutkinto - vähintään 5 vuoden työkokemus juridiikan alalta - vahva osaaminen työsuhdejuridiikasta ja työoikeudesta - kokemus konsultointiliiketoiminnasta - sujuva suomen ja englannin kirjallinen ja suullinen kielitaito - asiakaslähtöinen, proaktiivinen ja itsenäinen työote - erinomaiset vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymistaidot. Miksi juuri meille? Legal Advisorina pääset ratkaisemaan monimutkaisia juridisia kysymyksiä ja haasteita. Työpäiväsi ovat hyvin vaihtelevia ja tarjoavat jatkuvasti mahdollisuuksia oppia uutta. Roolissasi saat paljon vastuuta, mutta myös liikkumatilaa ja luottamusta. Tukea, sparrailuseuraa ja yhteistyömahdollisuuksia on aina tarjolla lähitiimisi kokeneilta talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan asiantuntijoilta. Lisäksi pääset osaksi matalahierarkkista ja inhimillistä laajempaa työyhteisöä, jossa puhallamme yhteen hiileen ja autamme toisiamme onnistumaan. Työskentelyn joustavuus, erinomainen etätyömahdollisuus sekä ihmisen kokoinen arki tukevat työn ja muun elämän tasapainoa ja hyvinvointiasi. Azets työnantajana Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. Kiinnostuitko? Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 14.12.2025. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi HR-asiantuntijan ja rekrytoivan esihenkilön kanssa. Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Advisory Services Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com) tai puhelimitse (0503671549).

AVOIN HAKU: Etsimme rakennusalan asiakasyrityksillemme osaavia KIRVESMIEHIÄ/TIMUPUREITA Pirkanmaan alueelle. Tehtävät määräytyvät tarkemmin työkohteen ja osaamisesi mukaan. Joten olipa osaamisesi jo konkari tasolla tai jos vasta olet aloittelemassa Kirvesmiehen tai Timpurin töitä, haluamme kuulla sinusta. Toivomme hakijalta: - Aikaisempaa kokemusta kirvesmiehen/timpurin tehtävistä, alan koulutus on ehdottomasti eduksi - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Hyvää fyysistä kuntoa - Voimassa olevan työturvallisuuskortin Lisäksi oman auton käyttömahdollisuus on plussaa, koska se mahdollistaa töiden vastaanottamisen laajemmalta alueelta. Työn kesto määräytyy kohteiden etenemisen mukaan ja osaavalle tekijälle töitä voi olla pidemmäksikin aikaa. Kerrothan meille, että oletko käytettävissä lyhytaikaisesti vai pidempäänkin. Mitä tarjoamme? Työtehtävässä noudatetaan rakennusalan työehtosopimusta. Huomioimme palkkauksessa osaamisesi sekä mahdolliset palkkatoiveet. Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi ja liitä mukaan CV:si! Tarjoamme työntekijöillemme SOL Henkilöstöpalveluiden edut, joihin kuuluvat mm. 6kk työsuhteen jälkeen Smartum liikunta- ja hierontaetu sekä lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut. Lisätietoja voit tarvittaessa tiedustella arkisin klo 8-16 välillä osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme saapuneet hakemukset, eli sähköpostilla saapuvia hakemuksia emme tietoturvasyistä huomioi. Jätäthän hakemusta sähköisen järjestelmämme kautta mahdollisimman pian, käsittelemme niitä jo hakuaikana. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24

Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä! Suomen Punainen Risti hakee varainhankintaan yksityisahjoittamisen yksikköön varainhankintapäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan ajaksi. Haemme vahvaa esihenkilötyön osaajaa, joka tuntee varainhankinnan monipuolista toimintakenttää, ja jolla on kokemusta yksityislahjoittamisen toteuttamisesta ja kehittämisestä. Työtehtävät Keskeisin tehtäväsi on auttaa ja tukea yksikkösi varainhankinnan asiantuntijoita saavuttamaan omat ja koko linjan yhteiset tavoitteet. Haluamme jatkossakin auttaa ihmisiä sekä kotimaassa että kansainvälisesti, ja siksi tavoittelemme lahjoitustuottojen kasvua. Toimit yksityislahjoittamisen yksikön esihenkilönä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä sanoittaa tavoitteita sekä yksilötasolla että osana suurempaa kokonaisuutta sekä kykyä motivoida ja tukea erittäin osaavia ja ammattitaitoisia asiantuntijoitamme. Tehtävässä onnistuminen vaatii myös vankkaa varainhankintakentän tuntemusta ja markkinoinnin osaamista. Määräaikainen työsuhde alkaa viimeistään 2.2.2026 ja päättyy joulukuussa 2026. Toivomme sinulta Inhimillinen tavoitejohtaminen on sinulle esihenkilötyön kulmakivi. Innostut yhteisestä tekemisestä, tiimin asiantuntijoiden tukemisesta ja tavoitteiden kirkastamisesta. Et kaihda haasteita, olet innostava ja ratkaisukeskeinen ja viet tavoitteet maaliin läpi harmaan kiven. Sinulla on monipuolinen varainhankintakentän tuntemus ja näyttöjä tuloksellisesta varainhankinnasta. Tiedät, kuinka uusia kuukausi- ja kertalahjoittajia hankitaan ja kuinka heistä pidetään huolta. Osaat kehittää varainhankinnan prosesseja, analysoida avainlukuja sekä suunnitella toimenpiteitä niiden perusteella. Sinulla on sekä strategista että käytännön osaamista monikanavaisesta markkinoinnista ja onnistuneista sisällöistä. Sinulla on myös kokemusta projektien vetämisestä ja strategian käytäntöön panemisesta. Tehtävä vaatii hyvien yhteistyösuhteiden luomista sekä ulkoisiin että sisäisiin sidosryhmiin ja asiakkaisiin, ja näiden suhteiden ylläpitoa. Tunnet alan trendejä, ja olet tottunut kokeilemaan ja testaamaan erilaisia tapoja toimia parhaan ratkaisun löytämiseksi. Tarvitset tehtävässä suomen ja englannin kielten taitoa, ruotsin kielen osaaminen on etu. Tehtävässäsi olet osa varainhankintalinjan kolmen päällikön tiimiä ja raportoit työstäsi varainhankinnan johtajalle. Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua. Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Tarjoamme sinulle Pääset hyödyntämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä järjestömme tärkeässä auttamistyössä. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi. Henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tuemme tarjoamalla lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuoliset työterveyshuollon palvelut. Toimipaikka sijaitsee Helsingin Tehtaankadulla, ja teemme töitä joustavassa hybridityömallissa. Noudatamme sosiaalialan järjestön työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme - toimi nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa varainhankintapäällikkö (kumppanuudet ja myynti) Anna Laurinsilta 3.12.2025 klo 13.00-14.30, p. 040 741 1030. Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistääksemme toteutamme tämän haun anonyymisti. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa hakemuksia läpikäytäessä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Kun täytät hakulomakkeen ja vastaat avoimiin kysymyksiin, kerro tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi anonymiteetin periaatteet jättämällä avoimista vastauksista pois yksilöivät tiedot kuten nimi, ikä ja sukupuoli. CV:ssä nämä tiedot voivat olla. Siihen tutustutaan, kun haastattelupäätökset on tehty. Lähetä sähköinen hakulomake viimeistään 10.12.2025. Punainen Risti, keskustoimisto Suomen Punainen Risti on humanitaarinen avustusjärjestö, yksi kansainvälisen Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun 192 kansallisesta yhdistyksestä. Tehtävämme on auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa, ja kouluttaa heitä varautumaan niihin. Kannustamme ihmisiä hoitamaan terveyttään ja pitämään huolta toisistaan. Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia monilla erilaisilla työ- ja koulutustaustoilla, sekä Suomessa että maailmalla. Puhelin: 020 701 2000 Sijainti: Tehtaankatu 1 a

Puhtosin Oy – Helsinki / Vantaa Puhtosin Oy etsii reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä siivoojia vahvistamaan tiimiään! Tarjolla on keikka työtä pääasiassa kotisiivouksen parissa. Työtehtävät - Kotisiivoukset ja yrityssiivoukset - Työpäivät keskimäärin 6–7 h/päivä arkisin klo 8–17 välillä - Työtä tehdään pareittain tai yksin - Kohteita on keskimäärin 2–3 päivässä (mikäli teet työtä parin kanssa, kohteet tuplaantuvat) - Työalue: Helsinki / Vantaa, erityisesti Vantaa. Arvostamme myös valmiutta liikkua tarvittaessa Uusimaalla laajemminkin Toivomme sinulta - Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä - Suomen kielen taitoa, sillä asiakaspalvelu on pääasiassa suomeksi - Positiivinen ja ulospäinsuuntautunut asenne - Kokemus siivouksesta katsotaan eduksi, mutta ei pakollista - Valmius pestä omat siivousvälineet kotona (pyykkikone tarvitaan) - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä valmiutta toimia muuttuvissa ympäristöissä Tarjoamme - TES:n mukainen palkka: - 12,26 €/h (peruspalkka) - 12,88 €/h (kokemuksella) - Matkakorvaukset maksetaan - Laatupalkkio jopa 0,50 €/h (ei reklamaatioita kuukauden aikana) - Työkohtaisuuslisä 0,28 €/h + kiinteä 35 €/kk pyykkilisästä - Perehdytys kokeneen työntekijän kanssa (2 viikosta eteenpäin) - Mukava ja kannustava työyhteisö Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan. Mikäli olet etsimämme reilu joukkuepelaaja, hae paikkaa työilmoituksen linkistä (Hae tähän työpaikkaan -painikkeesta) avautuvalla lomakkeella. Liitäthän mukaan ajantasaisen CV:n. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Emme ota vastaan hakemuksia sähköpostitse. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: marjukka.loukko@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Zakres obowiązków: - spawanie różnych elementów konstrukcyjnych - przygotowanie elementów do spawania (cięcie, szlifowanie, lutowanie itp.), - kontrola jakości wykonanych wyrobów, - wybór i określenie odpowiedniej metody spawalniczej, - obsługa i konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy, - nadzór nad dokumentacją techniczną, - kontrola stanu technicznego urządzeń i maszyn, - kontrola jakości wykonanych wyrobów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - doświadczenie w spawaniu( metody MIG/MAG, TIG mile widziane), - umiejętności czytania rysunku technicznego, - mile widziane uprawnienia spawalnicze, - samodzielność oraz precyzja w działaniu, - dobra organizacja pracy, - samodzielność, Zakres obowiązków; - spawanie różnych elementów konstrukcyjnych - przygotowanie elementów do spawania (cięcie, szlifowanie, lutowanie itp.), - kontrola jakości wykonanych wyrobów, - wybór i określenie odpowiedniej metody spawalniczej, - obsługa i konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy, - nadzór nad dokumentacją techniczną, - kontrola stanu technicznego urządzeń i maszyn, - kontrola jakości wykonanych wyrobów. Praca w Kielcach na terenie KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO/ ul. Olszewskiego 6. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udzielanie wsparcia technicznego użytkownikom systemów informatycznych (helpdesk), -testowanie funkcjonalności i wydajności systemów wykorzystywanych w rolnictwie, -zgłaszanie i raportowanie błędów oraz proponowanie rozwiązań, -obsługa i podstawowa diagnostyka danych ze stacji meteorologicznych, -kontakt z doradcami rolniczymi oraz rolnikami w zakresie zgłoszeń i działania systemów, -współpraca z zespołem IT w celu optymalizacji systemów i poprawy jakości usług, -współpraca z innymi Ośrodkami Doradztwa Rolniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: -wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki informatyczne), -znajomość systemów obsługi zgłoszeń wsparcia użytkowników, -podstawowa znajomość oprogramowania związanego z rolnictwem lub gotowość do szybkiego wdrożenia, - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, - komunikatywność i zorientowanie na użytkownika, -gotowość do szybkiego opanowania specyficznych systemów wykorzystywanych w doradztwie rolniczym. Mile widziane: -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (helpdesk / wsparcie IT / tester), -wiedza lub doświadczenie związane z rolnictwem, -praktyczne korzystanie z Jira Service Management, -doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, -certyfikaty potwierdzające znajomość wymienionych obszarów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Weryfikacja otrzymanych dyspozycji oraz wystawianie faktur sprzedaży. - Księgowanie faktur sprzedaży w systemie finansowo-księgowym. - Uzgadnianie kont związanych z fakturami sprzedaży między księgą główną a księgami pomocniczymi. - Uzgadnianie sald z kontrahentami. - Księgowanie uzgodnionych kompensat z kontrahentami wynikających z nadpłat i faktur korygujących. - Prowadzenie ewidencji oraz uzgadnianie warunków zawartych ugód z kontrahentami. - Weryfikacja i uzgadnianie podatku należnego wykazanego w deklaracji VAT za dany okres. - Rozliczanie i księgowanie delegacji służbowych. - Archiwizacja dokumentów księgowych. - Przygotowywanie sprawozdań dla GUS. - Aktywny udział w zamykaniu okresów obrachunkowych. -Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości na samodzielnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość programów klasy ERP (preferowana Symfonia). Praktyczna wiedza z zakresu finansów, rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT i CIT). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i skrupulatność. Umiejętność pracy w zespole. Otwartości na nowe wyzwania i projekty. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) udział w opracowaniu wieloletnich planów strategicznych oraz zasad udzielania finansowania innym podmiotom prawa; 2) analiza bieżącej sytuacji finansowej finansowanych spółek oraz formułowanie wniosków w tym zakresie; 3) doradztwo/wsparcie dla spółek nadzorowanych i innych podmiotów w celu możliwości pozyskania i optymalizacji warunków finansowania wewnętrznego i/lub zewnętrznego; 4) aranżowanie i strukturyzowanie finansowania dla spółek nadzorowanych i innych podmiotów w ramach finansowania własnego lub pozyskanego finansowania zewnętrznego; 5) nadzorowanie/prowadzenie procesów due dilligence oraz ocen działalności; 6) poszukiwanie partnerów biznesowych, negocjacje oraz współrealizacja projektów; 7) prowadzenie rejestru oraz zbiorów dokumentów dotyczących udzielony poręczeń i gwarancji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji opartych na faktach, - umiejętność optymalizacji procesów i poprawa efektywności, - biegła obsługa komputera, Microsoft Office, - komunikatywność i wysoka kultura osobista. Kontakt: Tel: 798 196 005, email: rekrutacja@frs.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE