europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 284940 Sonuçlar

Sort by
Specjalista ds. Sprzedaży / Sprzedawca - branża agro
Firma Handlowo-Usługowo-Transportowa "TRANS-BOR" Krzysztof Gadomski
Poland
Zakres obowiązków: - Obsługa klientów z sektora rolniczego (stacjonarnie i telefonicznie) - Doradztwo w zakresie oferowanych produktów i usług - Realizacja celów sprzedażowych - Kontrola stanów magazynowych oraz składanie zamówień u dostawców - Obsługa kasy fiskalnej i wystawianie dokumentów sprzedażowych (faktury, paragony, WZ) - Monitorowanie realizacji zamówień oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane w branży agro) - Znajomość produktów rolniczych oraz zagadnień związanych z rolnictwem będzie dodatkowym atutem - Komunikatywność, umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych - Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność - Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów biurowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Referent/ Inspektor ds. technicznych
"WODOCIĄGI PŁOCKIE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - weryfikacja dokumentacji technicznych, - inwentaryzacja sieci kanalizacyjnej, - bezpośrednia obsługa odbiorców usług, - przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, - nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, - zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe minimum 2 lata Umiejętności: - czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów branży sanitarnej, znajomość środowiska CAD/GIS, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu branży sanitarnej, - samodzielność podczas wykonywania powierzonych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, - dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy w zespole, - biegła znajomość pakietu Office, - podstawowa umiejętność kosztorysowania robót, - pracowitość, komunikatywność. mile widziane-wykształcenie wyższe (inżynieria środowiska oraz pokrewne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Opiekunka dzieci do lat 3
Stowarzyszenie na Rzecz Edukacji "Pomost"
Poland
Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi zapewnienie codziennej opieki w tym karmienie przewijanie, pomoc w toalecie, ubieranie, usypianie z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci wspieranie rozwoju, organizowanie i prowadzenie kreatywnych zajęć rozwijających na przykład plastycznych, ruchowych, muzyczny dostosowanych do wieku dzieci zapewnienie bezpieczeństwa, dbanie o bezpieczeństwo dzieci stosowanie zasad higieny oraz udzielanie pierwszej pomocy w nowych wypadkach komunikacja utrzymanie regularnego kontaktu z rodzicami , przekazywanie informacji o postępach i potrzebach dziecka planowanie i organizacja- przygotowanie harmonogramu dnia, zarządzanie grupą dzieci, koordynowanie aktywności współpraca w zespole -współdziałanie z innymi opiekunami i personelem placówki, dzielenie się obowiązkami i wspieranie w organizacji pracy troska o dobro dziecka - rozumienie emocji dzieci, wspieranie ich rozwoju emocjonalnego i społecznego z empatią i cierpliwością Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Referent
POLSKI BANK SPÓŁDZIELCZY W WYSZKOWIE
Poland
Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa klientów, w tym obsługa kasowo-dysponencka - sprzedaż produktów i usług bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku - pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji z klientem - kreowanie pozytywnego wizerunku Banku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość) - biegła obsługa komputera (MS Office, Excel, aplikacje i systemy bankowe) - komunikatywność oraz wysoka kultura osobista - zdolność analitycznego myślenia - mile widziane doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą w branży finansowej - dodatkowym atutem będzie znajomość produktów i regulacji bankowych oraz doświadczenie w obszarze kredytów Oferujemy: - dobre warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - atrakcyjny system wynagradzania i pakiet socjalny - profesjonalene szkolenie wprowadzające i rozwijające kompetencje Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Podinspektor
Starostwo Powiatowe w Brzesku
Poland
Zakres obowiązków: Czynności administracyjno-biurowe realizowane w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjno-Kartograficznej w Starostwie Powiatowym w Brzesku m.in. rejestracja zgłoszeń prac geodezyjnych, udostępnianie kopi materiałów znajdujących się w powiatowym zasobie geodezyjnym i kartograficznym, aktualizacja treści mapy cyfrowej zasadniczej i ewidencyjnej w systemie EWMAPA na podstawie przyjętych zbiorów danych lub innych materiałów powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, sporządzanie i wydawanie wypisów oraz wyrysów z operatu ewidencji gruntów i budynków, prowadzenie rejestru prac geodezyjnych, ewidencji materiałów zasobu oraz rejestru wniosków o udostępnienie materiałów zasobu oraz metadanych w systemie OŚRODEK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Obsługa systemu komputerowego WINDOWS Wymagane wykształcenie wyższe geodezyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Magazynier
ERGIS SA, Oddział w Oławie
Poland
Zakres obowiązków: Transport materiałów i surowców z samochodu do magazynu i na hale prodykcyjne, transport wyrobów gotowych z hal produkcyjnych do magazynu i z magazynu na samochód, układanie wyrobów gotowych i materiałów na regałach wysokiego składania lub w stosach Praca w godz. 7-19, 19 -7 (system równoważony 4 dni pracy 4 dni wolnego) Pierwsza umowa na 12 m-c, kolejna na czas nieokreślony Wynagrodzenie: 5400,00- 6000,00 zł brutto m-c + premia do 15% dofinansowanie do dojazdów dla osób spoza Oławy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Uprawnienia na wózki widłowe UDT - konieczne - pozostałe: wykształcenie: zawodowe lub średnie doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy z wykorzystaniem wózka jezdniowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
INŻYNIER AUTOMATYK
BELMAR Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Projektowanie maszyn przemysłowych, systemów automatyki i robotyki, programowanie sterowników PLC, paneli HMI i robotów przemysłowych online i offline, współpraca w zakresie budżetowania proponowanych rozwiązań, opracowanie dokumentacji projektowej (schematy elektryczne, specyfikacje materiałowe i technologiczne, instrukcje obsługi, dokumentacja bezpieczeństwa maszynowego), zarządzanie realizacją powierzonych projektów w zakresie technicznym, nadzorowanie procesu montażu maszyn oraz zapewnienie jakości wykonywanych prac, współpraca z pozostałymi członkami zespołu, stałe doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyk. kierunkowe (preferowane kierunki Automatyka, Robotyka, Mechatronika), min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość systemów automatyki Siemens i programów STEP7, TIA Portal, aktywne prawo jazdy kat. B, kreatywność, wiedza i wyobraźnia techniczna, dobra komunikacja, szczerość i zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy Praca pon.-pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
MAGAZYNIER
IFA POWERTRAIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Kluczowe zadania na tym stanowisku dotyczą: kontroli stanów magazynowych, przyjmowania i wydawania towarów z magazynu, sporządzania dokumentacji, załadunku i rozładunku towaru, zaopatrzenia działu produkcji w komponenty, utrzymywania odpowiednich stanów magazynowych, obsługi wózka widłowego, obsługi wózka paletowego, dbałości o zachowanie bezpieczeństwa i czystości w obszarze magazynowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekuje się: uprawnień UDT na wózki widłowe (I WJO lub II WJO) - istnieje możliwość uzyskania uprawnień po zatrudnieniu, w tym wypadku wymagamy wcześniejszego doświadczenia w pracach magazynowych, precyzji oraz nastawienia na jakość i poprawność wykonywanych zadań, doświadczenia przy obsłudze wózków widłowych, znajomości systemu SAP - mile widziana, znajomości procesów związanych z pracą na magazynie, samodzielności w działaniu, umiejętności pracy pod presją czasu, gotowości do pracy w systemie zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Postdoc in Marine Ecology and Seagrass Carbon Dynamics
Roskilde Universitet
Denmark, Roskilde
The Department of Science and Environment (DSE), Roskilde University, invites applications for a position as a postdoc in marine ecology and seagrass carbon dynamics from July 1st, 2026, or as soon as possible thereafter. The position as a postdoc is for a period of 24 months, and the ideal candidate is a marine ecologist having experience with imaging PAM, microsensors and TOC measurements (for determination of carbon capture and breakdown as well as decomposition processes).

Description of the project
The postdoc’s work will include research within greenhouse gas dynamics in seagrass meadows. You will help determining how leaf epiphytes (microalgae and bacteria) affect the seagrass ecosystem function as greenhouse gas sink and the greenhouse gas production under environmental stress. Such knowledge is important to optimize the beneficial role of seagrass habitats in the Anthropocene. You will be using cutting-edge microsensor and imaging techniques to unravel how eutrophication-induced leaf epiphytes affects: (i) the seagrass ecosystem function as an overall greenhouse gas sink, via descriptions of effects on optical properties and photosynthetic capacity and (ii) key decomposition processes and microbial populations affecting carbon accumulation and greenhouse gas production in seagrass sediment during litter decomposition.
The planned research is interdisciplinary, involving environmental biologists, molecular biologists, and chemists (on this project, funded by the Villum foundation, there will be hired 1 PhD student and 2 postdocs over a 5-year period). The postdoc will have opportunities to influence the direction of the project.

About the research group
The Green Seas Lab (K. E. Brodersen’s Research Group) mainly works with seagrass ecophysiology and biogeochemistry in the Anthropocene: e.g., how global warming, eutrophication and human activity affects the plants performance, health and ecosystem function. The group utilize advanced electrochemical and fiber-optic microsensor and solute imaging techniques for biogeochemical analysis of microenvironments in seagrasses. These cutting-edge, high-resolution techniques are used in combination with molecular analyses (incl. 16S rRNA amplicon gene sequencing determining microbial communities) to study the microenvironmental ecology and dynamics of seagrasses. A major goal of Green Seas Lab is to unravel how the micro-landscape of the leaves affects the plants health and ecosystem services under environmental stress in the Anthropocene.
Read more about the research group here: elgetti.wordpress.com
The Green Seas Lab is part of the section of Environmental Dynamics at Roskilde University. The research and teaching of the Environmental Dynamics Section deal with changes in the environment in time and space, whether these changes occur because of natural factors or because of human activities. Among other things, the section works with: Ecotoxicology, plastic pollution and risk assessment, Marine ecology, including nutrient cycles in coastal areas, Plankton ecology, and Plant ecophysiology.

Responsibilities and tasks
The candidate is expected to:

Lead part of the project in the research group as a team member.
Unravel epiphytes effects on leaf optical properties and photosynthetic capacity in seagrass
Investigate the fate of fixed carbon in seagrass meadows: incl. decomposition processes, leaf decay rates and greenhouse gas emissions.
Mentor PhD students within the focus of the research project.

Qualifications
Applicants must hold a PhD or equivalent with focus on marine ecology, plant ecophysiology, sediment biogeochemistry, and/or greenhouse gas dynamics within seagrass ecosystems. Excellent command of the English language in speaking and writing must be demonstrated. Prior publications within decomposition processes, plant ecophysiology and/or greenhouse gas fluxes of seagrass meadows (or other aquatic macrophytes) are a prerequisite.

Qualifications within some of the following scientific areas are required:

Key knowledge of marine ecology, plant physiology and sediment biogeochemistry.
Experience with using electrochemical microsensors, greenhouse gas analyser (e.g., UGGA), chemical imaging (e.g., planar optodes), TOC, and/or imaging PAM.

We also expect applicants to have:

Excellent written and oral English language communication skills.
Highly organized work-practice with strong attention to details and a focus on quality results.
Strong record of peer-reviewed publications.
The ideal candidate shall be enterprising and possess good communication skills, be visible and involved in the section’s daily activities, in addition to being willing to engage in disciplinary and interdisciplinary collaboration across the department.

Assessment
In the assessment of the candidates, consideration will be given to:

Experience and qualifications as stated above.
Scientific production and research prospective.
The ability to promote and utilize research results.
Ability to contribute to development of the section/department’s internal and external cooperation.

About the Department
Department of Science and Environment is one of four departments at Roskilde University. The Department conducts basic and applied research within mathematics, medical biology, physics, molecular biology, environmental sciences, and chemistry. Bachelor and Master programs are offered within these areas. Research and education within the fields takes place in a collaborative and interdisciplinary university environment also spanning collaboration with the other departments covering social sciences and humanities where relevant. The department is organised in four Sections comprising the research and education activities.

Questions
For further information about the postdoc position, please contact Associate Professor Kasper Elgetti Brodersen via email: elgetti@ruc.dk or phone (+45) 9176 8585.

Terms of employment
The employment is full time (37 hours per week) and you will refer to A/Prof. Kasper Elgetti Brodersen and Head of Department Susanne Sørensen.

The position will be filled according to the Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and Job Structure for Academic Staff at Universities.

Application procedure
After the deadline for applications the Dean will shortlist applicants for assessment with assistance from the recruitment committee including the chairperson of the assessment committee.

Shortly after the application deadline all applicants will be notified whether or not their application has been selected for assessment.

The shortlisted applicants will be informed about the composition of the assessment committee, and each applicant will be given the opportunity to comment on the composition of the committee and - later on - their assessment.

Once the recruitment process is completed, all applicants will be informed of the outcome of their application.

Application

To apply for the position go to www.ruc.dk/en/job/

Only applications in English are accepted.

Applications must include:

1. Cover letter (incl. brief description of education, work experience and scientific skills)

2. CV

3. Documentation of education

4. Teaching portfolio (read more about teaching portfolio at Roskilde University here)

5. A complete list of publications

6. A maximum of 5 relevant scientific works that you want included in the assessment
If any of the publications that you want included in the assessment are the result of a joint effort, the extent and the nature of your contribution to each individual work must then be clarified in a co-author statement (find template here)

7. Short teaching portfolio (read more about teaching portfolio at Roskilde University here)



Please submit your application no later than January 5th, 2026.

Material received after this date will not be taken into consideration.

Roskilde University wishes to reflect the diversity of society and welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
ACCOMPAGNATEUR SOCIOJURIDIQUE (X/F/H) H/F/X
CARITAS INTERNATIONAL
Belgium, Ransart

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

  • Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
  • Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
  • Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
  • Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
  • Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
  • Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
  • Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
  • Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
  • Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
  • Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
  • Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
  • Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

  • Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
  • Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
  • Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
  • Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
  • Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
  • Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
  • Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
  • Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
  • Tu as le permis B.
  • Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
  • Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
  • Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
  • Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
  • De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
  • La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Go to top