Zakres obowiązków: procesowanie i monitorowanie międzynarodowych przesyłek kurierskich, załadunek i rozładunek przesyłek, wprowadzanie danych do systemu, skanowanie paczek. Godziny pracy: 14:00 - 21:00. Wymiar czasu pracy: praca po 7 godzin dziennie. Umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej Mamy do zaoferowania: umowę zlecenie podpisywaną z InterKadra Sp. z o.o., stawkę godzinową 33,45 zł brutto + premie za wyniki, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, program płatnych poleceń pracowniczych - bonus 300 zł netto, opiekę koordynatora z ramienia Interkadra. Kontakt z pracodawcą: a.lipnicka@interkadra.pl lub 666826228 Oferta dostępna w sali D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: dyspozycyjności do pracy od pon. do pt. w godzinach 14:00-21:00 dojazdu własnym środkiem transportu do miejsca pracy w Nowej Wsi Wrocławskiej - warunek konieczny, znajomości obsługi komputera, chęci do pracy w zespole, znajomości obsługi komputera, dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, gotowości do pracy fizycznej Prawo jazdy kat. B Mile widziane: uprawnienia na wózki widłowe, znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Wymagane dokumenty: oświadczenie o niekaralności, podanie o pracę + CV z dopiskiem "Referent - Sekcja Inwenteryzacji - Komenda" Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody, jeżeli zawierają dane inne niż wymienione w art. 221 Kodeksu Pracy. Forma składania ofert: 1. ul. Nowowiejska 20, 11-500 Giżycko 2. e-mail: 24wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Kontakt w sprawie ofert: p. Renata JAGIELSKA 261 335 659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Är du redo för ett sommarjobb som gör skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss på Fiskeby! Vill du vara en del av framtidens hållbara industri och få hands-on erfarenhet i en miljö som både utmanar och utvecklar dig? Då ska du söka till oss på Fiskeby! Vi tar in cirka 25 sommarjobbare varje sommar för att jobba i vår produktion – och här har du chansen att komma riktigt nära maskinerna, produktionsflödet och alla de processer som krävs för att återvinna och skapa nya produkter av kartong. Vad du kommer att göra: • Processövervakning: Ansvara för att maskinerna rullar smidigt och kvalitetssäkra produktionen. • Arkning av kartong: Ställa in format, förbereda körningar och skära kartongrullar till ark enligt kundens önskemål. • Tillverkning av kartong: Ta prover, göra ronderingar, arbeta praktiskt och ser hur återvinning fungerar i realtid. • Teamwork: Jobba sida vid sida med vår ordinarie personal och få stöttning längs vägen. Har du truckkort, traverskort eller erfarenhet från liknande industrijobb är det ett plus, men det absolut viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och redo att lära dig nya saker! För att passa här behöver du också kunna arbeta skift – så detta är ett jobb för dig som gillar variation. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Rollbeskrivning Vi söker en rutinerad teknisk testare för ett uppdrag inom systemområdet Dynamics 365 CE. Du blir en del av ett agilt team som arbetar enligt SAFe och stödjer prioriterad utveckling kopplat till en expansion inom området. Plattformen är central i systemlandskapet och integrationer är därför en viktig del av teamets ansvarsområde. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och dokumentera tekniska tester i en plattformsmiljö med integrationer Testa och verifiera REST API:er samt integrationsflöden Arbeta med relevanta testverktyg och testautomatisering där det är lämpligt Bidra i teamets agila arbetssätt enligt SAFe, inklusive kvalitetssäkring i prioriterad utveckling Felsöka och analysera testutfall tillsammans med teamet (t.ex. via loggar/övervakning vid behov) Krav Flerårig erfarenhet av tekniska tester Erfarenhet av testverktyg såsom Postman, Playwright och/eller Bruno (eller likvärdiga) Förståelse för REST API:er Grundläggande förståelse för Visual Studio och MS SQL Server Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Dynamics 365 CE, Power Platform och Dataverse (entiteter, relationer, fält, säkerhetsroller) Splunk (övervakning, loggar, felsökning) XrmToolBox för Dynamics 365 Utbildning/certifiering inom test (t.ex. ISTQB) SAFe® metodologi Praktisk erfarenhet av bygg- och deployprocesser (t.ex. Azure DevOps eller Octopus Deploy) Typescript och React SQL C# Start/Längd Start: 2026-02 Längd: Till 2026-04 (ca 3 månader) Plats Plats: Stockholm, Sverige (hybrid, 50% distans) Information om urval Med anledning av jul- och nyårshelgerna påbörjas granskning av inkomna CV:n tidigast 5 januari. Kandidater kan skickas in löpande, men återkoppling sker först efter detta datum. Om Rasulson Consulting Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med både etablerade teknikbolag och innovativa startupföretag för att erbjuda attraktiva karriärmöjligheter för dig som vill utvecklas inom digitalisering och IT. Genom vår djupa tekniska kompetens och vårt omfattande nätverk matchar vi rätt konsult med rätt uppdrag – snabbt och träffsäkert. Hos oss får du personlig rådgivning, kontinuerlig återkoppling och möjlighet att ta nästa steg i din karriär.

Hej du! Jag letar efter en personlig assistent som vill arbeta i huvudsak fredagar till söndagar. Tjänstgöringsgraden är ca 20–25%. Jag behöver någon som gillar att vara med där livet händer och som kan skapa trygghet, glädje och stabiltet tillsammans med mig. Jag är en glad och energifylld tjej. Jag har ett medfött hjärtfel, CP-skada, intellektuell funktionsnedsättning, epilepsi och CVI, vilket gör att jag behöver extra stöd i vardagen. Vem är du? Du är social, varm och har nära till skratt. Du gillar lek och bus– men är också trygg och lugn när det behövs. Vidare är du noggrann och självständig och har mitt bästa i fokus. Vi kommer lägga stor vikt vid personkemi. Erfarenhet av liknande arbete är en fördel, men inget krav. Du behöver ha körkort och bil eftersom jag bor i Västerlösa. Du måste också kunna svenska bra, både i tal och skrift. Det här behöver jag hjälp med: Förflyttningar, vilket kräver god fysik Att vara mina ögon när världen blir svår att se Trygghet om epilepsin bråkar Att du är lyhörd och kan sätta gränser när det behövs. Lek, initiativtagande och fantasi (jag älskar påhitt!) Att möta mig lågaffektivt i svårare stunder Jag är ett hjärtebarn, så du behöver vara rökfri. Och du måste gilla katter (eller åtminstone inte vara rädd för dem), för de bor här också. Låter det här som ett jobb där du kan trivas, skratta och göra skillnad? Då längtar jag efter att få läsa din ansökan Om arbetsgivaren: Björkö Assistans AB är ett assistansföretag med kontor i Linköping. Vi finns framförallt i Östergötland. På Björkö Assistans är det alltid brukarens livskvalité och behov som står i centrum, men vi värnar även om att vara en attraktiv och god arbetsgivare. Om anställningsvillkoren: Du kommer att vara anställd i Björkö Assistans AB, där din anställning är knuten till brukaren. Vi följer Vårdföretagarna och Kommunals kollektivavtal för Personlig assistans (bransch G). Läs gärna mer på www.bjorkoassistans.se

Vi söker nu en Documentation Support Specialist för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget är tidsbegränsat och innebär att stötta Site Management‑disciplinen genom att säkerställa att riktlinjer, instruktioner och relaterade dokument är korrekta, uppdaterade och anpassade till verksamhetens behov. Arbetsuppgifter * Gå igenom befintliga Site Management‑dokument tillsammans med teamet. * Kartlägga och analysera dokument för att avgöra vilka som behöver: * revideras * skapas på nytt * avvecklas * slås samman * Driva dokumentgranskningar och genomföra uppdateringar. * Skapa nya dokument och säkerställa att de släpps i tid efter godkännande. * Säkerställa att alla dokument är i linje med processer och standarder. * Samverka med olika intressenter för att samla in information och feedback. * Upprätthålla konfidentialitet, noggrannhet och regelefterlevnad i dokumentationsarbetet Kravprofil * 0-6 års erfarenhet inom relevant område och en Bachelor/Master‑examen, eller annan teknisk examen med minst 10 års erfarenhet. * Goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt. * Förmåga att skriva tydliga, strukturerade och korrekta dokument. * Hög noggrannhet och detaljfokus. * Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att prioritera. * Tidigare erfarenhet av dokumentation eller liknande arbete är meriterande. Vad uppdraget innebär * Du arbetar självständigt men samarbetar nära med teamet. * Du är målinriktad, snabb och effektiv i ditt genomförande. * Du bidrar med idéer för förbättrad dokumentation och struktur. * Du levererar i tid och håller ordning på arbetsflödet. * Du är flexibel och van att arbeta med personer från olika kulturer. * Uppdraget är tillfälligt under några månader, med möjlighet till förlängning beroende på prestation och verksamhetens behov. Att vara konsult hos Jefferson Wells Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom varierande uppdrag hos olika kunder. Du blir en del av ett starkt nätverk av specialister inom flera branscher och får tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling samt karriärmöjligheter. Rollen som konsult innebär tryggheten av en stabil arbetsgivare samtidigt som du får flexibiliteten och variationen i att arbeta i olika uppdrag. Hos Jefferson Wells värdesätts både din professionella och personliga utveckling, och du ges chansen att växa i en miljö där din kompetens kommer till sin fulla rätt. Placering 100 % på plats i Ludvika. GDPR‑hänvisning Vi tar inte emot ansökningar via e‑post med bifogade CV:n, med hänvisning till GDPR. Vänligen ansök via vår officiella ansökningsportal.

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Hvorfor jobbe hos oss? 

Arkivene våre er en uvurderlig ressurs for demokratiet, rettssikkerheten og kunnskapsutviklingen. 

Den digitale transformasjonen gir oss nye og komplekse juridiske problemstillinger og hos oss kan du være med og finne svarene.

Ny arkivlov trer i kraft 1. januar 2026. Samtidig får vi nytt navn – Nasjonalarkivet.

Vi søker deg som har lyst til å bruke kompetansen din til noe som virkelig betyr noe. I denne rollen får du være med på å tolke og utvikle regelverket som skal sikre at viktige dokumenter fra offentlig sektor bevares og er tilgjengelige i fremtiden. Dette handler om mer enn jus – det handler om åpenhet, tillit og demokrati.

Hør hva avdelingsdirektør Harald Sommerstad sier om denne spennende stillingen:  lenke til podkast

Hva blir arbeidsoppgavene dine?

Hos oss får du arbeide i hele bredden av juridiske problemstillinger vi møter som husjurister. Det betyr alt fra forvaltningsrett, avtalerett og personvern til prinsipielle spørsmål om innsyn og arkivlovgivning. 

Du får mye ansvar tidlig, og raskt bred erfaring innen offentlig rett. Arbeidet spenner fra juridisk rådgivning og utredninger, til regelverksutvikling, høringer, risiko- og personvernvurderinger. Du vil også samarbeide tett med historikere, arkivarer, teknologer og samfunnsvitere, og delta i dialog med departementer og andre offentlige aktører.

Stillingen er plassert i Juridisk avdeling, der du blir en del av et juridisk team med høy kompetanse og bred erfaring. Arbeidet er både selvstendig og i tett samarbeid med kolleger, og oppgavene fordeles etter kompetanse og interesse. Hos oss får du raskt ansvar for egne saker og muligheten til å bidra direkte i utviklingen av nytt regelverk og juridiske vurderinger som får betydning nasjonalt.

Eksempler på konkrete arbeidsoppgaver: 

• Juridisk rådgivning og utredninger – notater, vurderinger og avklaringer i alt fra avtaler til personvern og arkivrett.
• Innsyn og personvern – veiledning i enkeltsaker, klager og prinsipielle problemstillinger.
• Regelverksutvikling og høringer – bidra i utvikling og tolkning av nytt regelverk, både i Nasjonalarkivets egen forskrift og i høringssvar på andre lover.
• Tverrfaglig samarbeid og ekstern kommunikasjon – jobbe tett med historikere, arkivarer, teknologer og samfunnsvitere, samt delta i møter og dialog med departementer og andre offentlige aktører.

Hvem er du?

Enten du har noen års relevant erfaring, eller akkurat har leverer masteroppgaven din i rettsvitenskap – ønsker vi gjerne å høre fra deg. Hos oss er motivasjon og lærevillighet minst like viktig som erfaring.

Du har

• master i rettsvitenskap
• interesse for regelverksutvikling, teknologi og digitalisering
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• det er en fordel om du har erfaring med forvaltningsrett, personvern og informasjonssikkerhet 

Vi tror du vil trives hos oss dersom du

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er nysgjerrig og åpen for å lære nye arbeidsmåter
• er trygg i både teamarbeid og selvstendig arbeid
• har gjennomføringsevne og struktur

Hva får du hos oss?

Det praktiske ligger til rette for at vi kan jobbe og ha det gøy sammen, ved at T-banen stopper ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret. Vi har antagelig Oslos største gratis parkeringsplass samt skiløyper og sykkelstier bare et steinkast unna kaffemaskinen. For de som liker trening i arbeidstiden, byr Sognsvann på et utall muligheter. 

Her er litt av det vi tilbyr i tillegg: 

• Faglig utfordrende oppgaver i en virksomhet i rask utvikling.
• Mulighet til å påvirke nasjonal arkiv- og informasjonsforvaltning.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger.
• Stor frihet til å påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter, med rom for kreativitet, innovasjon og faglig utvikling. 
• Fleksibel arbeidstid samt sommertid, trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkelgarasje og gode ordninger for avspasering som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. 
• Konkurransedyktige betingelser med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hvor arbeidsgiver betaler det meste av pensjonspremien - her trekkes kun 2 % fra lønnen din. 

Stillingene lønnes som førstekonsulent/rådgiver avhengig av erfaring og kvalifikasjoner innen lønnsrammen: kr. 580.000 - 670.000. For høyt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Intervjuer gjøres fortløpende. 

Møt våre ansatte her!

Hør mer fra våre medarbeidere i Nasjonalarkivet om hvordan det egentlig er å jobbe hos oss! 👉

Video: https://youtu.be/7pAtahgn-cg?si=CVCkz07m4scnuPnE

Om arbeidsgiveren:

Om Arkivverket

Arkivverket tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.

Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.

Les mer på www.arkivverket.no

Vi oppfordrer

I Arkivverket tror vi at vi utvikler de beste løsningene når vi får inn ulike perspektiver og erfaringer. Vårt mål er å speile hele spekteret av samfunnet vi tjener. Derfor oppmuntrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, eller etnisk tilhørighet. Vi jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor alle har like muligheter, og vi forplikter oss til å tilrettelegge arbeidsforholdene for å møte dine behov.
 

Til informasjon

I samsvar med Offentlighetsloven §25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i dette tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 160 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg. Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare kommer du främst arbeta med klassificering och registrering av mål. I arbetsuppgifterna ingår också att ge service till allmänheten och andra myndigheter, både per telefon och vid personliga besök. Även service internt gentemot domstolens dömande avdelningar är en viktig del i arbetet. Hantering av beställningar av domar och beslut samt visst arkivarbete ingår också i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Du ska vid ansökan vara studerande på juristprogrammet, ha godkända studier från minst termin två men inte ha avslutat termin åtta. Tidigare erfarenhet av arbete vid hovrätten är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt i kontakten med parter och allmänhet. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen. Din ansökan ska bestå av: CVPersonligt brevResultatintyg från juristprogrammet En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Övrigt Anställningen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar som studentmedarbetare under vårterminen 2026. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen. För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning.