Zakres obowiązków: Wymagania: ~minimum średnie wykształcenie ~znajomość zagadnień handlowych ~ dobra znajomość obsługi komputera, szczególnie arkusza kalkulacyjnego ~umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz innych urządzeń biurowych ~znajomość programu do fakturowania Optima będzie dodatkowym atutem ~ znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego mile widziana ~umiejętność pracy pod presją czasu Oczekiwania w stosunku do osoby ubiegającej się o w/w stanowisko: ~punktualność ~wykonywanie powierzonych zadań z zaangażowaniem i odpowiedzialnością ~wysoka kultura osobista ~bezkonfliktowość ~umiejętność pracy w zespole ~prawdomówność ~otwartość na podnoszenie kwalifikacji Zakres obowiązków: ~ wystawianie faktur dla realizowanych dostaw towarów i usług ~nadzór nad wykonaną dostawą towarów i usług ~utrzymywanie kontaktu z klientami ~rozliczanie dokumentów magazynowych - kontrola stanów magazynowych ~wprowadzanie faktur do systemu ~planowanie dostaw Oferujemy ~zatrudnienie w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat ~praca jednozmianowa w godz: 8-16 ~wynagrodzenie adekwatne do umiejętności - podstawa + premia ~telefon służbowy ~praca w małej firmie w przyjaznym środowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej i urządzeń biurowych - konieczne; obsługa MS Excel - konieczne; obsługa kasy fiskalnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: doświadczenie w wystawianiu faktur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych tj. utrzymanie caiała, bielizny osobistej i ubrań w należytej czystości, ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania Mieszkańca do samoobsługi. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielanie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych placów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. 5. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 6. Opieka i stałe uczestnictwo we wszystkich formach aktywności podopiecznych, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz Domu. 7. Zapewnienie bezpieczeństwa Mieszkańcom zwłaszcza z zespołem otępiennym. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w dni wolne oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice), pocztowy lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem, dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym, samodzielna obsługa klienta i utrzymywanie jakości obsługi w punkcie na poziomie zgodnym z firmowymi standardami, planowanie i realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zamówienie i zwroty towarów za pomocą systemu ERP Vendo, przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych, tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Motywowanie, szkolenia i rozwój zespołu w duchu pozytywnej dyscypliny, a także bieżące rozwiązywanie konfliktów. Raportowanie wyników do regionalnego managera sprzedaży oraz rozliczenie punktu. Otwarcia/zamknięcia punktu, nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu - w tym przestrzeganie standardów HACCP i Dobrej Praktyki Higienicznej. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej FMCG, usługach lub gastronomii. Gotowość do pracy zmianowej między godz. 6:00-17:00, również w weekendy. Doskonałe umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista. Świetna organizacja pracy własnej i zespołu, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów biznesowych, samodzielność, proaktywność w działaniu, staranność i dbałość o standardy. Znajomość podstaw prawa pracy i zasad HACCP oraz Dobrej Praktyki Higienicznej umiejętność posługiwania się językiem angielskim w swobodnej komunikacji z klientem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link : https://form.erecruiter.pl/form/2fab1e

Zakres obowiązków: - Praca w siedzibie DTŚ S.A. - nr ref. PS/KCE - Zadania: prowadzenie i zapewnienie efektywnego funkcjonowanie sekretariatu; redagowanie pism w języku polskim; obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz dbałość o prawidłowy i terminowy przepływ informacji i dokumentów; obsługa i archiwizacja dokumentów; obsługa urządzeń biurowych; terminowa wysyłka poczty; dbanie o zaopatrzenie biura (artykuły biurowe, artykuły spożywcze); obsługa centrali telefonicznej; organizacja spotkań oraz przygotowanie sali konferencyjnej; realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego. - Oferowane warunki: praca w doświadczonym zespole, w firmie inżynierskiej o stabilnej pozycji i ukształtowanej renomie; zatrudnienie na umowę o pracę; praca od poniedziałku do piątku; program emerytalny; opieka medyczna; możliwość przystąpienia do programu Multisport; pakiet świadczeń socjalnych. - Godziny pracy: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie wyższe, - minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki, - umiejętność obsługi pakietu MS Office i Saldeo, - dobra organizacja pracy własnej, - dyskrecja i wysoka kultura osobista, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - skrupulatność i dokładność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i uprzejmość w kontaktach z klientami i kontrahentami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Oferty prosimy składać na adres mail: kadry@dts-sa.pl - Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Oświadczam, iż ukończyłem/am 16 rok życia i zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez DTŚ SA, ul. Mieszka I nr 10, 40-877 KATOWICE, w celu obsługi procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu obsługi zapytania. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych,

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno - rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska stanowiska, o które ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty 109/25/z kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa." Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Zarządzającego Spółki; - prowadzenie i rozwijanie systemu analityki danych sprzedażowych i zakupowych rozwijając i wprowadzając automatyzację raportów i analiz wspierających sprzedaż i zakupy firmy; - przygotowywanie zaawansowane analizy dla Działu Zarządzania Kategorią Organizacji; - analiza trendów i odchyleń w obszarze zakupów i sprzedaży, przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych i biznesowych w oparciu o dane; - bieżąca analiza, interpretacja i wizualizacja danych z obszaru zakupów i sprzedaży przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych baz w Spółce; - czuwanie nad spójnością, aktualnością i rzetelnością baz danych; - wspieranie Działu Zarządzania Kategorią w podejmowaniu trafnych decyzji opartych na danych i analizach. - bieżące prowadzenie działań i wdrażanie projektów związanych z optymalizacją kosztów; - Celem wsparcia działań sprzedaży i zakupów w Spółce opracowywanie materiałów wizualnych wspierających procesy zakupowe, sprzedażowe i szkoleniowe w firmie; - aktywne uczestniczenie w projektowaniu i rozwoju zestawów KPI dla działów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata; - analityczny umysł i wyciąganie trafnych wniosków z danych; - znajomość narzędzi analitycznych (Excel, Power BI, SQL); - terminowość, samodzielność, inicjatywa i otwartość; - wyciąganie wniosków i dzielenie się nimi w przystępny sposób; - umiejętność pracy na dużych bazach danych; - dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej; - znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres zgloszenia@zolta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydania decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń pomocy społecznej. 2. Praca socjalna. 3. Praca w terenie. 4. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe 5. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe. Zatrudnienie od luty 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia min. jeden z warunków: 1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników społecznych; 2. Ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie praca socjalna; 3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; 4. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzi

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie zakupów artykułów żywnościowych dla potrzeb stołówki szkolnej. 2. Przygotowuje dokumentację: zbiera oferty w zakresie firm dostarczających art. spożywcze, mięso, drób, warzywa i owoce. 3. Prowadzenie magazynu artykułów żywnościowych zgodnie z instrukcją gospodarki magazynowej. 4. Przyjmowanie do magazynu zakupionych produktów żywnościowych i wpisywanie na kartotekę żywnościową. 5. Właściwe przechowywanie artykułów żywnościowych. 6. Prowadzenie dokumentacji HACCP 7. Prowadzenie zapotrzebowania żywnościowego ( raportu ). 8. Ustalenie dziennej ilości posiłków obiadowych. 9. Zapisywanie dzieci na obiady. 10. Układanie wspólnie z kucharką jadłospisów ( dekadowo ) wg. wymaganej kaloryczności. 11. Sprawdzanie wydawanych ilości posiłków obiadowych. 12. Współpraca z pedagogiem szkolnym, z OPS i GOPS naszego powiatu i inne. 13. Dbałość o wystrój stołówki szkolnej. 14. Prowadzenie miesięcznych rozliczeń z obiadów szkolnych i przedszkolnych w tym: zestawienie faktur zakupionych towarów do stołówki szkolnej i przedszkola, prowadzenie zestawienia stanu końcowego magazynu żywnościowego w danym miesiącu rozliczeniowym. 15. Nadzór nad stołówką podczas wydawania posiłków. 16. Przestrzeganie regulaminu kontroli wewnętrznej. 17. Zabezpieczenie dokumentów z danymi zgodnie obowiązującymi przepisami. 18. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Placówki. 19. Opisywanie faktur Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenia do przetwarzania danych osobowych, dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Spawanie elektryczne - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1671 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, - wystawianie i wydawanie dokumentów wynikających ze stosunku pracy, - prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej, - wnioskowanie do naczelnika WOI o wydanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych, - przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w stosunku do pracowników Oddziału, - analiza wniosków o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym oraz innych okresów zaliczanych do okresu zatrudnienia, - współudział w prowadzeniu naboru do pracy, - opracowywanie informacji, analiz oraz sprawozdań, - prowadzenie spraw związanych z organizowaniem i przebiegiem służby przygotowawczej, pierwszej oceny i ocen okresowych w służbie cywilnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobrze rozwinięte zdolności analitycznego myślenia - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność. 2. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych. 3. 3 lata stażu pracy w komórkach kadrowych. Ogłoszenie zostało w całości upowszechnione na stronie: https://bip.karpacki.strazgraniczna.pl/s09/wolne-stanowiska-pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - życiorys/CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy; - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru; - w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31