europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 274986 Sonuçlar

Sort by
Director of Financial Planning & Analysis (FP&A)
MERCELL NORGE AS AVD OSLO
Norway, OSLO

Working at Mercell 

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.


Your Mission 

We are looking for a strategic and analytical leader for our Financial Planning & Analysis (FP&A) team. In this key role, you will gain full ownership of the company's budget and forecasting processes and become a key driver in transforming data into insights that create growth and profitability. You will lead a competent team, collaborate closely with the corporate management team and be a strategic sparring partner for the CFO/COO and owner.

At Mercell, we have a data-driven approach to business development. Through precise analyses and financial modeling, we identify improvement opportunities and ensure that the company reaches its ambitious goals. Forecasting is crucial for both financial control and to uncover new business opportunities. Your ability to combine detail focus with strategic perspective will be central to the role.


We see the following qualities as important to thrive in this role:

  • You are business-oriented, analytical and have a high ability to execute

  • You are able to see the big picture, while at the same time having control over the details

  • You have a positive and solution-oriented attitude, take responsibility and ownership of processes and deliveries, and set high standards for quality and deadlines 

  • You thrive in a fast-paced environment and complex issues, and have strong collaboration and communication skills

  • You are self-driven and comfortable delivering on your own


Core Responsibilities  

  • Lead the FP&A team and ensure quality in budget and forecasting work

  • Develop and manage financial modeling (profit and loss and balance sheet)

  • Transform data into fact-based decisions and strategic recommendations

  • Prepare reports and analyses for management and board

  • Identify improvement projects and new business opportunities

  • Contribute to strategic processes, including exit preparations


Required Qualifications  

  • Relevant master's degree (siv.ek, ind.ek or equivalent)

  • Strong experience (ideally 5–10 years) in FP&A, Business Controlling, consulting or auditing/TAS

  • Solid expertise in analysis and financial modeling

  • Experience with budget and forecasting processes, preferably in international operations

  • Expertise in relevant analysis tools such as Tableau or similar is an advantage

  • Digital skills beyond Excel and the Office suite are valued

  • Fluent oral and written communication skills in English

  • Fluent oral and written communication skills in Norwegian


Start date: As soon as possible 

Duration: Full time

Location: Norway, Oslo  


What we offer 

At Mercell you will play a central role in an international group with high ambitions and a professional owner behind you. We offer a professionally challenging position with varied and demanding tasks, and great opportunities for both personal and professional development. You will be part of a forward-looking and international working environment characterized by committed and skilled colleagues. The role will be located in modern premises in Skøyen and offer competitive conditions.


Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application! 

This recruitment is performed in collaboration with Finance People https://financepeople.no/vacancy/458224/. If you have any questions, please contact Anne Hilde Nilsen, Partner at FinancePeople at below phone number or email. In accordance with GDPR, you are asked to apply through the system and not directly to the contact person listed in this advertisement.


We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.
Pracownik sprzątający
Ośrodek Czytelnictwa i Kultury Gminy Suwałki
Poland
Zakres obowiązków: 1) czynności związane z utrzymaniem czystości i porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku; 2)mycie i polerowanie podłóg, odkurzanie, zamiatanie; 3) wycieranie kurzu z mebli, parapetów i innych powierzchni; 4) mycie okien, szyb, ram i drzwi; 5)sprzątanie i utrzymywanie czystości w łazienkach i uzupełnianie środków higienicznych; 6)usuwanie pajęczyn i czyszczenie lamp; 7) mycie i polerowanie mebli, ławek i innych elementów wyposażenia; 8) sprzątanie pomieszczeń biurowych, pracowni oraz pozostałych pomieszczeń w budynku; 9) mycie i polerowanie mebli, ławek i innych elementów wyposażenia; 10) sprzątanie, odkurzanie, mycie podłóg w pomieszczeniach i ciągach komunikacyjnych; 11) mycie parapetów okiennych wewnętrznych i zewnętrznych; 12) mycie biurek, mebli biurowych, opróżnianie koszy; 13)mycie drzwi wejściowych do budynku, mycie drzwi do pomieszczeń wewnątrz budynku; 14)mycie grzejników, usuwanie pajęczyn; 15) mycie okien, futryn okiennych; 16)sprzątanie obejścia budynków i parkingów - usuwanie śmieci, papierów; 17)segregacja odpadów, a także wymiana worków w koszach na śmieci; 18) zamiatanie chodników i parkingów; grabienie liści i odśnieżanie; 19) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP); 20) sprzątanie po każdym wydarzeniu kulturalnym organizowanym w budynku, po wcześniejszym uprzedzeniu Wykonawcy; 21) wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa związanych z funkcjonowaniem jednostki i wynikających z zakresu działań na stanowisku pracy lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - prawo jazdy - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, - gotowość do pracy w terenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny -życiorys (CV) -oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. -podpisane oświadczenie o t
Pracownik obsługi biura w sekcji infrastruktury
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
Poland
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do obowiązków należy m.in. 1) prowadzenie na bieżąco ewidencji sprzętu i materiałów dla Magazynu materialów do utrzymania lotniska oraz Magazynu sprzętu lotniskowego; 2) sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych; 3) prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo - rozchodowych; 4) okresowe uzgadnianie z magazynierem stanów magazynowych; 5) prowadzenie rejestru faktur; 6) rozliczanie faktur oraz przekazywanie ich do Pionu Głównego Księgowego; 7) sporządzanie protokołów wybrakowania - przeklasyfikowania; 8) sporządzanie sprawozdań finansowych; 9) porównywanie raz na kwartał ewidencji materiałowej z ewidencją ilościowo - wartościową i magazynową; 10) porównanie ewidencji sprzętu i materiałów z użytkownikami raz na kwartał; 11) przekazywanie na bieżąco dokumentacji materiałowej dotyczącej prowadzenia ewidencji ilościowo - wartościowej do komórki ewidencji ilościowo - wartościowej; 12) prowadzenie centralnego rejestru umów; 13) opracowywanie wniosków w bazie Jednolitych Indeksów Materialowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Preferowany jeden rok stażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ O spełnieniu wymogów formalnych oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych WYBRANI kandydaci będą informowani drogą telefoniczną. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby wybrane w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy są zobowiązane do złożenia oświadczenia o niekaralności. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechow
REF-Mechanik pojazdów samochodowych
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa techniczna i naprawa silników oraz zespołów i układów mechanicznych w samochodach osobowych , ciężarowych, autobusach motocyklach i innych pojazdach silnikowych z urzadzeń diadiagnostycznych oraz narzędzi ślusarskich i monterskich: Przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia; sprawdzania działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; dokonywanie wymiany płynóweksploatacyjnych pojazdu; sprawadzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu; kontroowanie i ustawianie świateł pojazdu; wykonywanie prac demontażowo - montażowych , napraw i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym : ( silnika i skrzyni bieów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych: mycie i czyszczenie częsći podzespołów; sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo - naprawczych; organizowanie , ekspoloatacja i utrzymanie w czystości stanowiska pracy z zachwaniem zasad bezpieczeń stwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska. praca na 1 zmianę 8-16 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe kierunek bez znaczenia; staż pracy niewymagany. Refundacja w ramach FEO- powtórne zgłoszenie ; stanowisko powiązane z STPR/24/1188; Nie wydawać dokumentów FEO.!!!!!!!!!!!!!!!! Giełda Pracy w PUP OPOLE UL. HUBALA 21 , w dniu 29 stycznia 2026 r. SALA NR 14 (I piętro) godz. 9.00.( najpierw spotkanie ogólne a następnie rozmowy indywidualne z kandydatami do zatrudnienia ) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Hubala 21 Opole 45266 - wymagane dokumenty: skierowanie z PUP OPOLE, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Pielęgniarka /Pielęgniarz
REGIONALNE CENTRUM KRWIODAWSTWA I KRWIOLECZNICTWA W RZESZOWIE
Poland
Zakres obowiązków: pobieranie krwi i jej składników od dawców, opieka medyczna nad dawcami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy w Terenowym Oddziale RCKiK w Stalowej Woli / adres: 37-450 Stalowej Wola, ul. Staszica 4 Prawo wykonywania zawodu. Wymagania: 1. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. 2. Dyspozycyjność. 3. Umiejętność pracy w zespole. Firma w zamian oferuje: 1. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu 2. Pracę w prężnie rozwijającej się placówce medycznej o stabilnej pozycji rynkowej 3. Dostęp do kursów, szkoleń i warsztatów 4. Możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami 5. Przyjazą atmosferę w pracy 6. Atrakcyjny pakiet socjalny 7. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv ( życiorys zawodowy) - wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. - podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz ( wyjaśnij , dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki " Oferta pracy"). - oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki "Oferta pracy" ). Dokumenty rekrutacyjne proszę wysłać na adres sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem "TOM" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba do pracy z dokumentami niejawnymi
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W OPOLU
Poland
Zakres obowiązków: - Procesowanie materiałami niejawnymi w obiegu ewidencyjnym wewnętrznym i zewnętrznym, - analiza dokumentów niejawnych pod kątem zachowania wymogów formalnych i stosowania techniki opracowywania dokumentów niejawnych, - udostępnianie dokumentów niejawnych osobom uprawnionym, - udzielanie instruktażu o sposobie oznaczenia, wytwarzania, przechowywania i rozliczania materiałów niejawnych, - sprawdzanie/sporządzanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Inne] : - znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych oraz znajomość ustawy o Policji, - posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw obywatelskich, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe, - umiejętności:pracy w zespole, formułowania wniosków, obsługi komputera, organizowania pracy własnej, interpretacja przepisów - Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Klauzula informacyjna RODO (Kandydat do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Wojewódzki Policji w Opolu z siedzibą przy ul. Korfantego 2, 45-077 Opole; 2) Monitorowanie zgodności przetwarzania danych osobowych w KWP w Opolu zapewnia Inspektor ochrony danych. Można się z nim skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: iod.kwp@op.policja.gov.pl lub korespondencyjnie na adres siedziby Administratora wskazany powyżej; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko na podstawie kodeksu prac
Osoba do ochrony obiektu handlowego /Iława/
HR FOR BUSINESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa monitoringu, ochrona obiektu handlowego, reagowanie na zagrożenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czego od Ciebie oczekujemy? Niekaralności - to dla nas absolutny priorytet. Odpowiedzialności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobrej prezencji i wysokiej kultury osobistej. Co oferujemy? Umowa o pracę. Praca w systemie 24h oraz 48h w godzinach 8:00 - 8:00. Długofalową współpracę. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży ochrony. Jesteś zainteresowany/a? Zgłoś się do nas! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana zgłoś się do nas wysyłając przez portal CV z tytułem - "Twoje Imię i Nazwisko - Iława" lub SMS o treści "Iława" pod numer wskazany w ogłoszeniu. 1. Wysłanie zgłoszenia. 2. Wywiad uzupełniający. Skontaktuje się z Tobą pracownik działu rekrutacji w celu przeprowadzenia krótkiego wywiadu uzupełniającego i przedstawi aktualne oferty pracy. 3. Umówienie na spotkanie Twoja aplikacja zostanie skierowania do Menadżera odpowiedzialnego za dany kontrakt w celu umówienia się na spotkanie stacjonarne. 4. Zatrudnienie po rozmowie - Menadżer skieruje Cię do kadr w celu zatrudnienia i pobrania umundurowania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestHR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 50-304, ul. A.Słonimskiego 1. Informacje Prawne Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonyc
Księgowy/księgowa
Urząd Gminy Gnojnik
Poland
Zakres obowiązków: Kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych Urzędu Gminy. Sprawdzanie dokumentów wpływających do Referatu Finansowo-Księgowego Urzędu Gminy, pod względem poprawności ich dekretacji oraz zapewnianie o zgodności wydatku z art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz nadzorowanie jej przestrzegania przez pracowników Urzędu, a także osoby odpowiedzialne za gospodarowanie środkami publicznymi przekazywanymi podmiotom spoza sektora finansów publicznych, w tym: nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań Gminy i właściwym przeprowadzaniem i rozliczaniem inwentaryzacji. Podpisywanie poleceń przelewów w systemie bankowości elektronicznej dot. rachunków bankowych jednostki Urząd Gminy oraz budżetu Gminy. Pozostały zakres w załączniku: https://www.gnojnik.pl/pro_gnojnik/zasoby/files/aktualnosci/2026/nabory/ksiegowy/07.01.2026/zalacznik-do-zarzadzenia-wojta-gminy-gnojnik-nr-1-2026-z-dnia-7-stycznia-2026-r.-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowego-ksiegowej-w-referacie-finansowo-ksiegowym.pdf Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania odnośnie naboru: https://www.gnojnik.pl/pro_gnojnik/zasoby/files/aktualnosci/2026/nabory/ksiegowy/07.01.2026/zalacznik-do-zarzadzenia-wojta-gminy-gnojnik-nr-1-2026-z-dnia-7-stycznia-2026-r.-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowego-ksiegowej-w-referacie-finansowo-ksiegowym.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista/-tka ds. księgowo-płacowych
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
Poland
Zakres obowiązków: sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym prawidłowości różnego rodzaju dokumentów, dekretacja i księgowanie dowodów księgowych, księgowanie wyciągów bankowych, sporządzanie list wypłat dot. postępowania sądowego i wynagrodzeń pracowników, naliczanie od w/w list należności, uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych, sporządzanie przelewów na podstawie dowodów księgowych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Sądu, współpraca w zakresie przygotowywania danych do sprawozdań budżetowych. Forma umowa umowa o pracę na czas określony tj. rok, potem czas nieokreślony. Wykaz wymaganych dokumentów: l) podanie o przyjęcie na wolne stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu, 2)informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 3)kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy), 4)kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu), 5)oświadczenia kandydata/kandydatki (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):o pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć: inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Termin i miejsce złożenia dokumentów: 1)termin złożenia dokumentów: do 23 stycznia 2026 r. 2)miejsce złożenia dokumentów: a ) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A, w godzinach urzędowania Sądu, b)drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-0
Opiekun dziecięcy, Opiekunka dziecięca
FUNDACJA PODKARPACKIE HOSPICJUM DLA DZIECI
Poland
Zakres obowiązków: 1. Całodobowa opieka nad dziećmi 2. Czynności pielęgnacyjne 3. Kształtowanie zasad i wartości wśród podopiecznych 4. Organizacja czasu wolnego w placówce 5. Prowadzenie wymaganej dokumentacji Praca w systemie zmianowym 9 21, 21 9. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki) Kwalifikacje Zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki). Ponadto nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, w tym z dziećmi z niepełnosprawnością, prawo jazdy kat. B, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Informacje o zasadach, na jakich korzystamy z Państwa danych osobowych znajdują się na naszej stronie internetowej, zakładka RODO, pod adresem: https://teczowydomek-podkarpackie.pl/rodo/. Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci posiada wewnętrzny system zgłaszania przypadków naruszenia prawa. Jeżeli wejdą Państwo w posiadanie informacji o tym, że doszło u nas do złamania prawa możecie Państwo poinformować nas o tym przesyłając zgłoszenie na adres sygnalista@hospicjum-podkarpackie.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@teczowydomek-podkarpackie.pl - język

Go to top