Erfaren Kuldetekniker søkes til Mandal Kjøleservice

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold
• Installasjon og montasje av nye kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Akuttoppdrag, feilsøking og reparasjoner på kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Rådgiving og support til våre kunder og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kuldetekniker (lang erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev)
• Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Selvgående, fleksibel og positiv

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
• Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
• Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
• En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet

Arbeidssted er ; Agder og/eller Telemark

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017) eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.

Le poste 

Soutenir, d'un point de vue logistique, les collaborateurs de l'unité afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients par la réalisation de différentes tâches :
Exécuter des tâches ménagères : gestion des repas, aide à la gestion du linge patients
Contribuer à l'entretien journalier de l'unité et du matériel : préparation des chambres, gestion de commande
Soutenir l'équipe lors du transport de matériel médical : labo, pharmacie
Effectuer des tâches administratives
 

Profil souhaité et compétences requises 

Être titulaire d'une certification en tant qu'assistant en logistique en unités de soins et/ou service d'urgences ;
Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ;
Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle.
 

Nous vous offrons 

Un modèle de management humaniste et participatif
Des formations continues
Un environnement offrant des perspectives d'évolution
Une reprise de l'ancienneté
Une participation aux frais de déplacement
Des congés légaux + congés d'ancienneté
 

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Sommaren börjar här – bli semestervikarie i vård och omsorg i Markaryds kommun! Vill du ha ett sommarjobb som faktiskt betyder något – och samtidigt får erfarenheter som ser riktigt bra ut på CV:t? Hos oss får du både meningsfullt jobb, trygg introduktion, schysta villkor och ett jobb där du gör skillnad varje dag. Vi söker engagerade semestervikarier inom vård och omsorg till ordinärt boende (hemtjänst), nattpatrull, särskilt boende, personlig assistans, gruppbostad inom LSS och Resursenhetens pool. Vi erbjuder en timlön från 150:48 kr, med individuell lönesättning utifrån kompetens, utbildning och erfarenhet. Varför jobba hos oss? Gör skillnad på riktigt: Var med och skapa en bra vardag för människor som behöver dig. Upplev tillfredställelsen av att hjälpa andra Perfekt erfarenhet för framtiden: Passar dig som funderar på yrken inom vård, omsorg, polis, pedagogik eller socialt arbete – eller bara vill jobba med människor. Gemenskap & stöttande kollegor: Du får en introduktion och en trygg arbetsgrupp som hjälper dig att lyckas. Flexibelt & varierat: Dagarna ser olika ut – du får testa, lära dig nytt och utvecklas. Möjlighet till fortsatt jobb: Gör du ett bra jobb i sommar finns chansen att du kan fortsätta arbeta extra under året. Arbetsuppgifter / Vad gör du jobbet? Du hjälper människor i deras vardag – det kan handla om stöd i vardagen, sociala aktiviteter, personlig omvårdnad, skapa trygghet och samhörighet. Vi söker dig som är Minst 18 år Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Positiv, ansvarstagande och gillar att arbeta med människor Trygg, lyhörd och nyfiken på att lära dig nytt Vill ha ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb Erfarenhet är ett plus men inget krav – din personlighet och vilja är viktigast. Körkort B-körkort är meriterande och krävs inom vissa verksamheter till exempel ordinärt boende (hemtjänst) och nattpatrull. Ansök nu – platserna fylls snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag via Markaryds kommuns webbplats. Urval sker löpande. Anställningsform: Timanställning under perioden juni, juli och augusti. Omfattning: Individuellt schema med arbetspass varannan helg. Introduktion: Introduktion ges innan du börjar, du får handledning av utbildad personal i omvårdnadsarbetet och tid till digital utbildning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Om rollen Som Paid Performance Lead får du det samlade ansvaret för betalda kanaler, från strategi till daglig optimering. Du är den som ser till att varje investerad krona driver lönsam och skalbar tillväxt. I nära samarbete med Head of Sales leder du arbetet inom Paid Performance och CRM och samarbetar tätt med bland annat Partnerships, Merchandising och Commercial Production för att säkerställa aktivering och effektivisering av kommersiella planer. Du kliver in som expertens expert, den som översätter data till riktning, identifierar möjligheter, ifrågasätter antaganden och driver de insatser som gör verklig skillnad för affären. I övrigt innefattar rollen; Fullt ägarskap för paid performance i hela tratten inom Paid Social, Paid Search, Shopping, CRM m.fl Daglig och veckovis optimering av budgetar, målgrupper, budstrategier och kreativa assets Löpande analys av marknads- och kanalresultat med fokus på GMV, GM1, CoS, return rate och EBITDA Planering och styrning av kampanjer, lanseringar och peak-perioder Framtagning av insikter och rekommendationer som guidar budgetreallokering och kommersiella beslut Fördjupade analyser och insikter för performance-kanaler Samarbete med Commercial Production och Brand kring kreativa assets Nära partnerskap med Sales Analyst för att knyta kanalprestation till helhetsbilden Din bakgrund Vi söker dig som brinner för att optimera, testa, analysera och bevisa affärsresultat genom data. Du är både strategisk och operativ, trivs i ett högt kommersiellt tempo och förstår hur kanalval, kreativa beslut och budgetallokering påverkar helheten. Du är trygg i att prioritera det som driver störst effekt, och du kommunicerar lika tydligt med specialister som med ledning. Framför allt tar du fullt ägarskap för dina kanaler och drivs av att ständigt förbättra dem. I övrigt ser vi att du har; Erfarenhet av paid performance inom både Paid Social och Paid Search Dokumenterad förmåga att driva tillväxt och lönsamhet genom datadriven optimering Stark analytisk förmåga och trygghet i att arbeta i dashboards och bygga egna vyer Van att arbeta med KPI:er som ROAS, GMV, CoS, return rate, GM1, CTR/CPC och CVR Erfarenhet av kreativa tester, A/B-testning och hypotesbaserad optimering God förståelse för hur kanalstrategi påverkar kommersiella resultat och EBITDA Bekväm i verktyg som Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, GA4 samt visualiseringsverktyg Förmåga att presentera insikter och rekommendationer på ett klart och affärsnära sätt Placering & Ansökningsprocess Detta är en heltidstjänst med placering på kontor i Göteborg. Tjänsten startar enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit, och om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se. Vi utvärderar ansökningar löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan tidigt för att bli en del av vår urvalsprocess. Vi ser fram emot att få veta mer om vad du kan bidra med!

SEB Kort söker nu en ny kollega till deras kundserviceteam. Här får du hjälpa SEB:s kunder och utvecklas i en trygg och inspirerande arbetsmiljö på huvudkontoret i Arenastaden, Solna, med både konst på väggarna och barista som fixar ditt kaffe. OM SEB Since our start 160 years ago, SEB has been guided by a strong belief that entrepreneurial thinkers combined with innovative companies are needed to create a better world. We are here to enable them to achieve their ambitions and succeed in both good and difficult times. We are the business engine of the bank, providing the financial expertise our organizational and private customers rely on. We do so with focus on our customers' needs, commitment to quality and trust, and an entrepreneurial mindset to continually improve our services. Read more: https://sebgroup.com/ OM TJÄNSTEN SEB Kort är verksamt i hela Norden och samarbetar med varumärken som SEB, AirPlus, Strawberry och flera co-brand partners. De erbjuder tjänster till både privat- och företagskunder och hanterar över en miljon kundinteraktioner per år via telefon, mejl och sociala medier. Som kundservicemedarbetare blir du en del av teamet som levererar service i toppklass till SEB Korts kunder. Din främsta uppgift är att ge support via mejl och telefon, där du besvarar frågor om fakturor, transaktioner, reklamationer, krediter och räntor samt vägleder kunder i SEB:s digitala tjänster, alltid med fokus på hög kvalitet och bästa möjliga kundupplevelse. VEM ÄR DU För att lyckas i rollen behöver du ett starkt serviceengagemang, drivkraft att nå resultat och ett professionellt bemötande. Du trivs med att samarbeta och har mycket kontakt med både kunder och kollegor. Eftersom SEB verkar i en föränderlig bransch med många produkter ser vi gärna att du är nyfiken, lär dig snabbt och driver din egen utveckling. Vidare ser vi gärna att du har: Fullständig gymnasial utbildning eller motsvarande Talar och skriva obehindrat på tyska, svenska och engelska. Meriterande om du även har spanska språkkunskaper i tal och skrift. Godkänd bakgrundskontroll PRAKTISK INFORMATION Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: SEB Kort Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Stjärntorget 4, Solna Arbetstider: Kontorstider Kontakt vid frågor: rekrytering@workz.se VI ERBJUDER DIG Workz är specialister på kundservice och erbjuder inte bara omfattande utbildning utan också löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. Efter avslutad utbildning blir du dessutom certifierad inom kundservice. Utöver detta får du kollektivavtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en dedikerad operativ chef som stöttar dig i din utveckling och alltid finns tillgänglig för att hjälpa dig som konsult. Vi är stolta över att erbjuda våra konsulter en trygg arbetsmiljö och möjligheter att växa, både personligt och professionellt! ANSÖKAN Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett matchningstest som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta i ett team som gör skillnad för hundratusentals villaägare i Sverige? Som kundrådgivare hos Anticimex får du en central roll i att vägleda kunder kring ett trygghetspaket som hjälper privatpersoner att förebygga och hantera problem i hemmet. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag som sedan 1934 har hjälpt människor att skapa tryggare, friskare och mer hållbara miljöer. Genom nyfikenhet, omtanke och utveckling bygger vi långsiktiga relationer med våra kunder. Vi erbjuder dig: En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling Gedigen onboarding med utbildning i försäkringskunskap, kunddialog och systemstöd Certifiering som försäkringsrådgivare genom e-learning under introduktionen Löpande utveckling via Workz Academy under dina sex månader Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning Friskvård och kollektivavtal Om rollen Som kundrådgivare hos Anticimex blir du en del ett nytt team, som arbetar med att kontakta befintliga kunder, informerar om försäkringens innehåll och hjälper dem att fatta beslut om fortsatt försäkringsskydd. Arbetet sker huvudsakligen via utgående samtal men omfattar även inkommande frågor om utskick och fakturor. Du registrerar svar i våra system och följer upp kunddialoger på ett strukturerat sätt. I rollen kommer du bland annat att: Kontakta befintliga kunder för att informera och vägleda kring försäkring/avtal Besvara frågor och förklara försäkringens innehåll på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt Dokumentera och följa upp kunddialoger i affärssystemet och Excel Bidra till teamets gemensamma resultatmål och utveckling Vem vi söker Vi söker dig som är kommunikativ, trygg och trivs i kunddialoger. Du motiveras av att bygga förtroende, skapa bra samtal och bidra till nöjda kunder. För att trivas i rollen behöver du vara uthållig, strukturerad och tycka om att arbeta i ett målstyrt team med högt tempo och nära samarbete Vi ser att du har: Fullständig gymnasieexamen eller motsvarande God datorvana och mycket goda kunskaper i svenska, samt god engelska i tal och skrift En godkänd bakgrundskontroll (inklusive UC) Det är meriterande om du har erfarenhet av kundservice, försäljning eller rådgivande samtal, gärna inom försäkring, telemarketing eller liknande. Vana av att arbeta mot mål eller i uppföljda kunddialoger Praktisk information Start: Enligt överenskommelse (önskvärt slutet av november) Omfattning: Heltid, vardagar (07.45–16.30 eller 08.15–17.00) Placering: Norrköping Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader via Workz (chans till förlängning) Lön: Enligt kollektivavtal Kontakt: rekrytering@workz.se Ansökan Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett matchningstest som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan!

Zakres obowiązków: Transport wyrobów medycznych skażonych do CS z przychodni i oddziałów szpitalnych, zapewnienie sterylnych narzędzi i innych wyrobów medycznych stosowanych do udzielania świadczeń medycznych dla poszczególnych komórek organizacyjnych szpitala, przychodni. Obsługa dużej myjni kontenerowej (załadunek i rozładunek), stacji centralnego dozowania środków dezynfekcyjnych (wymiana koncentratów środków dezynfekcyjnych) myjki ciśnieniowej typu karcher, stanowiska awaryjnego, ręcznego mycia, kompletna znajomość i umiejętność pracy w systemie T-DOC funkcjonującym w Centralnej Sterylizatorni umiejętność bezbłędnego wysyłania sterylnych materiałów w systemie T-DOC. Umiejętność ładowania, przypisywania wsadu dużej myjni w systemie T-Doc, umiejętność wymiany koncentratów płynów dezynfekcyjnych w stacji dozowania koncentratów środków chemicznych, dostawa sterylnych zestawów narzędziowych do właściwego klienta wewnętrznego, znajomość narzędzi i sprzętu medycznego dostarczanego do Centralnej Sterylizatorni ze wszystkich komórek organizacyjnych szpitala i przychodni oraz klientów zewnętrznych dla których świadczona jest usługa sterylizacji. Przestrzeganie przepisów BHP. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - dodatkowe - pozostałe: gotowość do pracy w systemie zmianowym, motywacja do pracy, gotowość do nauki, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE