Zakres obowiązków: 1) planowanie gospodarki finansowej Dowództwa 2. SLT; 2) udział w analizach planów finansowych przydzielonych dla jednostek wojskowych 2. SLT ; 3) planowanie, sprawdzanie rzeczywistych kosztów przeprowadzonych ćwiczeń, treningów i szkoleń; 4) udział w opracowywaniu w zakresie Dowództwa 2. SLT planu zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń pracowników na dany rok budżetowy; 5) koordynowanie przedsięwzięć związanych z zaopatrzeniem finansowym Dowództwa 2.SLT; 6) sporządzanie materiałów i analiz na potrzeby Dowódcy 2.SLT; 7) opiniowanie na szczeblu Dowództwa 2. SLT zamierzeń organizacyjno - szkoleniowych i gospodarczych, których realizacja powoduje skutki finansowe; 8) sporządzanie deklaracji i rozliczanie miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabiliacji Osób Niepełnosprawnych; 9) sporządzanie decyzji w sprawach przyznawania dodatków do uposażenia, nagród jubileuszowych dla żołnierzy zawodowych Dowództwa 2. SLT i Dowódców podległych jednostek wojskowych oraz decyzji związanych z przyznawaniem należności żołnierzom zwlanianym z zawodowej służby wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Komunikatywność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe ekonomiczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwo pracy, dyplom ukończenia szkoły/uczeli - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pracownik Działu Sprzedaży w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy poznasz nasze produkty, rozwiniesz kompetencje miękkie. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; PRACA W ZESPOLE - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Biegłej komunikacji w języku francuskim (min. poziom B2). Znajomości narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność pracy w zespole. Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów. Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków. Kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków. Doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem. Mile widziane wykształcenie wyższe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany(a), prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik Działu Sprzedaży w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy poznasz nasze produkty, rozwiniesz kompetencje miękkie. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; PRACA W ZESPOLE - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Biegłej komunikacji w języku niemieckim (min. poziom B2). Znajomości narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność pracy w zespole. Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów. Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków. Kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków. Doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem. Mile widziane wykształcenie wyższe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany(a), prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Konserwacja i restauracja zabytków wykonanych z metalu; sporządzanie dokumentacji konserwatorskiej wraz z dokumentacją fotograficzną; prowadzenie analiz i badań technologicznych zabytków metalowych; rejestracja ruchu obiektów przychodzących i opuszczających pracownię; nadzór nad warunkami klimatycznymi w pomieszczeniach, w których znajdują się muzealia; profilaktyka konserwatorska; prowadzenie analiz stanu zachowania obiektów zabytkowych; planowanie i kosztorysowanie prac konserwatorskich, przygotowywanie projektów konserwatorskich i ich realizacja; nadzór konserwatorski podczas wypożyczania zbiorów na wystawy oraz przy montażu, demontażu i ekspozycji zabytków; określanie warunków klimatycznych odnoszących się do transportu, magazynowania i ekspozycji muzealiów wypożyczanych na zewnątrz; sporządzanie opinii konserwatorskich; udział w realizacji wystaw i wydarzeń plenerowych; pełnienie funkcji kuriera muzealnego; przygotowywaniu wniosków na dofinansowanie prac konserwatorskich oraz wyposażenia pracowni, sporządzanie sprawozdania merytorycznego z przeprowadzonych zadań i uzyskanych efektów w ramach przyznanych dotacji; przestrzeganie zasad bezpieczeństwa zbiorów; zabezpieczanie i pakowanie zabytków; realizacja zadań ujętych w Planach ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, na poziomie co najmniej licencjatu w zakresie konserwacji dzieł sztuki; doświadczenie w pracy z zabytkami metalowymi; znajomość obowiązujących technik konserwatorskich; dobra znajomość obsługi urządzeń stosowanych w konserwacji; znajomości obsługi komputera, pakiet MS Office; dyspozycyjność i umiejętność dostosowania się do zmiennych warunków pracy; umiejętności pracy w zespole; umiejętność planowania i zdolności organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - list m

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji biurowej oraz korespondencji. Wsparcie w realizacji bieżących zadań Zarządu firmy. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz kontakt z kontrahentami. Zarządzanie obiegiem dokumentów i dbanie o ich archiwizację. Koordynowanie zaopatrzenia biura w materiały i sprzęt niezbędny do pracy. Redagowanie pism. Przygotowywanie umów, raportów i analiz. Kontrolowanie stanu materiałów biurowych, serwisu urządzeń i aktualizacji oprogramowania. Dbanie o relacje z kontrahentami biura. Organizacja spotkań biznesowych. Udział w procesie rekrutacji. Tworzenie procedur. Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów. Koordynacja obiegu dokumentów księgowych w systemie Symfonia e-biuro. Współpraca z wewnętrznymi działami firmy. Dbanie o poufność i bezpieczeństwo danych. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:30-16:30 lub 09:00-17:00. Zatrudnienie docelowo na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; obsługa urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- wyższe/ trwające studia na kierunkach: administracja, zarządzanie, prawo, ekonomia. Konieczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagana dobra organizacja pracy, odpowiedzialność. Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook). Dobra obsługa urządzeń biurowych. Umiejętność koordynowania zadań i pracy zespołowej. Dobra komunikacja i swoboda wypowiedzi. Samodzielność, zaangażowanie i chęć rozwoju. Wymagana biegła znajomość języka polskiego w piśmie i mowie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Firma TECHNO GREEN Sp. z o.o. specjalizująca się w branży niskich prądów i systemów bezpieczeństwa i montażu systemów fotowoltaicznych poszukuje kandydatów do pracy na terenie woj. podkarpackiego. Instalowanie, uruchamianie, programowanie oraz serwisowanie w/w systemów, Wdrażanie i administrowanie systemami oraz dedykowanym oprogramowaniem, Diagnozowanie oraz usuwanie uszkodzeń i awarii, Zapewnienie wsparcia technicznego i szkoleń dla użytkowników, Sporządzanie dokumentacji powykonawczych, Poszerzanie wiedzy na temat systemów wchodzących w zakres działalności firmy, Organizacja materiałów i sprzętu, Wizje lokalne u klientów, Koordynacja prac wykonawczych i serwisowych, Praca w systemie start z domu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych, dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, chęć do zdobywania wiedzy i pozyskiwania nowych umiejętności, prawo jazdy kat. B. MILE WIDZIANE: Doświadczenie w instalacjach systemów niskoprądowych CCTV, SWIN, SAP, uprawnienia elektryczne SEP E/D do 1 kV, wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, umiejętność czytania dokumentacji technicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@technogreen.pl z dopiskiem Serwisant systemów bezpieczeństwa i monitoringu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: *Prowadzenie ewidencji podatników osób fizycznych w zakresie podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego *Dokonywanie zmian w ewidencji podatkowej zgodnie z ewidencją gruntów i przedłożonymi aktami notarialnymi, informacjami podatkowymi (dotyczących osób fizycznych) *Wzywanie podatników do składania informacji podatkowych i innych dowodów koniecznych do dokonania wymiaru podatków *Sprawdzanie pod względem merytorycznym składanych informacji podatkowych *Wydawanie zaświadczeń w sprawach podatków lokalnych *Sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu prowadzonych spraw *Prowadzenie czynności kontrolnych w zakresie rzetelności zgłoszenia przedmiotów opodatkowania *Przygotowywanie dokumentów do archiwum Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stawnowisku w tym: wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne lub administracyjne, umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet), urządzeń biurowych i urządzeń mobilnych, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność; Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w administracji samorządowej, znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań, znajomość regulacji prawnych ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ordynacji podatkowej, ustawy o pracownikach samorządowych, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym obiegiem materiałów jawnych zarejestrowanych w kancelarii, rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie dokumentów, prowadzenie bieżącej ewidencji przychodzących i wychodzących materiałów jawnych, udostępnianie i wydawanie materiaółw jawnych adresatom lub osobom upoważnionym do zapoznania sie z nimi, kompkletowanie dokumentów zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt oraz przygotowywanie do archiwizacji, obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów SI ARCUS, zapewnienie ochrony dokumentów jawnych znajdujących się w kanncelarii oraz używanie pieczęci znajdujących się na wyposażeniu kancelarii zgodnie z ich przeznaczeniem Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe Preferowany kierunek: administracja Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Miejsce składania ofert: Jednostka Wojskowa Nr 3797, Al. Wojska Polskiego 21, 11-500 GIŻYCKO. Informacji o stanowisku udziela p. Anna KOPKA, nr tel. 261-335-267. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kształtowanie u uczestników Centrum Integracji Społecznej (dalej CIS) umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu; opracowanie programu szkolenia dla uczestników CIS; udzielanie instruktażu przed podjęciem pracy przez uczestników CIS, dbanie o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz porządek w miejscu zajęć; 4) prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej zarówno w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej; prowadzenie dokumentacji kursów/dzienników zajęć; stała opieka i nadzór nad uczestnikami CIS; dokonywanie oceny umiejętności i kwalifikacji zdobytych przez uczestników CIS; stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem i pozostałą kadrą w zakresie realizacji zadań przewidzianych dla uczestników Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw społecznych - konieczne - pozostałe: s Inne: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z Klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych https://cis.swietochlowice.pl/ogloszenie-naboru-na-stanowisko-pracy-instruktor-reintegracji-zawodowej-pracownia-remontowo-budowlana w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce, organizacja czasu wolnego, zabaw, zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań, współpraca z rodzicami, szkołami, instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach, wyjazdach, wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany, w godz. 9-21, 13-21, 21-9. Rozpoczęcie zatrudnienia po wykonaniu badań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: kierunek pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub studia na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Doświadczenie w pracy z grupą dzieci i młodzieży, w tym z dzieckiem niepełnosprawnym ruchowo (które wymaga podnoszenia). Odznaczanie się wysoką kulturą. Umiejętność pracy w zespole, zdecydowanie w działaniu, konsekwencja, operatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE