Zakres obowiązków: Czytanie schematów elektrycznych i technicznych. Montaż, konserwacja i naprawa urządzeń elektrycznych, silników, napędów, czujników, przekaźników itp. Podstawowa znajomość automatyki i sterowników PLC (często mile widziana). Diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych oraz elektrycznych. Lutowanie, pomiary elektryczne, wymiana podzespołów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Uprawnienia: SEP (do 1 kV lub powyżej) także dozór. Cechy osobiste: Dokładność, odpowiedzialność i samodzielność. Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Dobra organizacja pracy i dbałość o bezpieczeństwo. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klienta, - obsługa komputera, - wykonywanie wycen. Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - Możliwość zdobywania doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; - Prywatną opiekę medyczną; - Przyjazną atmosferę pracy. Praca w godz.: 8:00-16:00. Oferta dostępna w sali G, E, C. Kontakt z pracodawcą - e-mail (CV): marta.skoczylas@arwfocus.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży - konieczne - pozostałe: wykształcenie: min. średnie, staż pracy: doświadczenie w sprzedaży, znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office, doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, - wspieranie rozwoju dzieci posiadających specjalne potrzeby edukacyjne, - współpraca z rodzicami oraz specjalistami, - organizowanie i uczestnictwo w wydarzeniach przedszkolnych, - dbanie o bezpieczeństwo i dobrą atmosferę w grupie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe - pedagogika specjalna lub wykształcenie wyższe pedagogiczne oraz studia podyplomowe z zakresu pracy z dziećmi niepełnosprawnymi, doświadczenie w pracy w zespole, doświadczenie w pracy z dziećmi z spektrum autyzmu oraz niepełnosprawnościami, przygotowanie pedagogiczne, znajomość alternatywnych metod komunikacji, umiejętność dostosowania treści programowych do umiejętności dzieci objętych kształceniem specjalnym i wczesnym wspomaganiem rozwoju, umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), może być osoba z orzeczeniem o st. niepełnosprawności. Praca w Tarnowie od pon. - pt. w godz. 7.00-15.00. Wynagrodzenie: 7 000 zł brutto. Kontakt: Firma Usługowa Mariusz Tyński ( praca w Niepublicznym Przedszkolu z Oddziałami Integracyjnymi " Małe Kroczki") ul. Mehoffera 20a, 33-103 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 603 040 319, CV należy przesyłać na biuro@malekroczki-tarnow.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i pochodnych dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz na umowy zlecenie, sporządzanie list płac i rozliczanie rachunków do umów cywilnoprawnych dla ok. 50 osób. Sporządzanie i wysyłanie przelewów bankowych, deklaracji, księgowanie faktur od kontrahentów, archiwizacja dokumentów płacowo-księgowych, prowadzenie wewnętrznej kasy oddziału DZPK Wrocław. Oferta dostępna w sali E, A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, bherbut@dzpk, należy przesłać następujące dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, Informacja Krajowego Rejestru Karnego, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne, staż pracy: rok, dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office, znajomość obsługi programu finansowo-księgowego i programu ZUS platforma usług elektronicznych - Płatnik, umiejętność współpracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm., - przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie, - równoważny zmienny system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze, odporność na stres, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni, ważne badania lekarskie i psychologiczne Praca na umowę o pracę, w pełnym etacie. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie dokumentów projektowych, kampanii edukacyjnych i marketingowych, - opracowywanie strategii działania, biznes planów, studiów wykonalności, raportów i ekspertyz dla partnerów prywatnych, - opracowywanie programów rewitalizacji, strategii rozwoju, biznes planów, studiów wykonalności, raportów dla samorządów terytorialnych, - sporządzanie i wypełnianie wniosków aplikacyjnych do funduszy UE i EOG, - współpraca z partnerami zewnętrznymi, samorządami terytorialnymi, firmami, organizacjami pozarządowymi, - analizowanie otrzymanej dokumentacji, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomiczne, administracyjne), biegła znajomość obsługi komputera, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie opracowywania projektów, wniosków aplikacyjnych (do funduszy strukturalnych UE, EOG). Praca w Tarnowie od pon.- pt., w godz. 08:00-16:00. Wynagrodzenie 4 666 zł brutto. Konatkt: "ŚWIATOWID" Centrum Kreacji i Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Legionów 5A/10, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14656 27 01, CV, LM należy przesyłać na adres e-mail: biuro@interakcja.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV, LM lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Etsimme ammattitaitoista kokkia vahvistamaan tiimiämme Kainuun alueelle! Tarjolla on kokoaikaisia ja osa-aikaisia työmahdollisuuksia vaihtelevissa keittiöympäristöissä.Edellytämme:Kokemusta kokin työstäHyvää suomen kielen taitoaKykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireen keskelläPositiivista asennetta ja joustavuuttaKiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:siAloitamme haastattelut jo hakuaikana – toimi nopeasti!Lisätietoja arkisin p. 044 794 1400 / pohjoissuomi@kairest.fi

Description des tâches: Préparation des denrés alimentaires selon l'art culiniaire, cuisine froide, cuisine chaude, mise en place Études: Certificat de capacité professionnelle (CCP) Métier / domaine de formation: Cuisine, pâtisserie

Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie. Durch unser dynamisches Wachstum suchen wir eine Stv. Teamleitung für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeits- und Schutzhandschuhe (PSA). - Als stellvertretende Führungskraft sind Sie Ansprechpartner und Motivator für derzeit drei Mitarbeitende - Koordination des Tagesgeschäfts. Sie überwachen und erstellen auch selbst Kalkulationen und Angebote, auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst - Ausbau des Handelsgeschäfts durch Neukundengewinnung und Betreuung und Beratung bestehender Key Accounts. - notwendig: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen oder ein entsprechendes Studium - Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst - idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich - sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und ERP-Software, idealerweise SAGE100 ist wünschenswert - Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen - Interessante Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet - Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung - Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien - Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung - Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos in der Kantine - Business Bike - Vorteilsprogramme für Mitarbeitende

Experience with development and implementation of novel technologies required.

We are looking for skilled development engineers to help facilitate the transition and innovation of novel technologies developed in the laboratory to pilot- and full-scale level. The projects are centered around electrochemical technologies for capturing, converting or storing gas within the field of green technologies. 

We are looking for candidates to manage the day-to-day leadership and development, coordinating a multitude of small teams/projects of 2-4 persons. 

The job
The responsibilities of the development engineer include:

• Administration and coordination of a multitude of smaller labscale setups and pilot testing facilities
• Design pilot plants and laboratory set-ups with advanced configurations for development of innovative processes
• Take responsibility in implementing, testing and executing new and innovative solutions to help facilitate development
• Communication with national and international companies on the highest level (CEOs, CTOs, etc.) 
• Networking and sharing of own network to create maximum exposure for projects outside DTU and attract potential new project partners and consortia members
• Initialize new projects with industrial partners and initialize funding based collaborations
• Ensure the projects are within the DTU guidelines and strategies
• Daily personnel management of personal connect to the respective projects.

Our expectations of you
Qualifications:

• We expect you to have a masters degree or higher
• We expect you to have obtained education in leadership or have a background in leadership 
• Comprehensive experience with prototyping and innovation (preferably also pilot plant experience)
• Experience with designing process flow diagrams and P&IDs
• Networking and people skills
• Hands on experience from production, construction or similar fields
• Experience with PLC programming and datalogging 
• Good understanding of the Danish/European visions and strategies within the green transition
• Excellent communication skills in English and Danish
• Out-spoken character
• To be able to put in the extra work when required due to deadlines and off hours networking events
• Exceptional communication skills, to be able to communicate the vision of the projects to both researchers, CEOs, the public and funding agencies.

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on research, teaching, innovation and scientific advice for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer a great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). You are employed as a Senior Officer. 

The expected start is 1 April 2026 for 2,5 years until 30 September 2028. 

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 2 February 2026 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Senior Project Manager, Sebastian Nis Bay Villadsen on snbvi(at)kt.dtu.dk.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.