Zakres obowiązków: Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych w półproduktach; współpraca z działem produkcji podczas montażu instalacji; diagnozowanie i rozwiązywanie ewentualnych usterek związanych z instalacjami wodno-kanalizacyjnymi . Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy z narzędziami i materiałami hydraulicznymi; doświadczenie w pracy hydraulika przy montażu instalacji wodno-kanalizacyjnych, uprawnienia SEP; mile widziane: uprawnienia do obsługi urządzeń ciśnieniowych, uprawnienia do spawania, uprawnienia sanitarne, dokładność, rzetelność i dbałość przestrzeganie przepisów BHP. Oferujemy: - Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - Pakiet benefitów - karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platformaMyBenefit i inne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: czyt. rys. technicznego w j.ukraińskim i j.niemeickim, robota na budownictwie, dowóz materiałów na budowę, kierowanie samochodem w pracy, dojazd do klientów w pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. C - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe, praca w zawodzie nie mniej niż 3 lata, umiejętność czytania rysunków technicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie Piaskowa 1 Głogów 67200 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu dań. Obróbka produktów niezbędnych do przygotowywania dań. Samodzielne przyrządzanie dań z menu za zgodą szefa kuchni. Dbałość posiłki zgodnie z wymogami racjonalnego żywienia. Pobieranie produktów spożywczych z magazynów w ilościach przewidzianych recepturą. Zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług. Obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Dbałość o powierzony sprzęt kuchenny. Praca w ruchu ciągłym tj., weekendy i święta. Równoważny czas pracy - 5 dni w tygodniu. Godziny pracy: 7.00-15.00,15.00-23.00. Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als inhabergeführte Verlagsgruppe bewegen wir die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – wir denken crossmedial und sind dort, wo unsere Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist unser Spielfeld. Wir sind ausschließlich im B2B-Bereich tätig und unsere Leserschaft besteht aus Entscheiderinnen und Entscheidern der o. g. Bereiche. Ihre Aufgaben: - Storytelling, das bewegt: Sie spüren relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machen sie für unsere Community greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – Sie produzieren für alle Kanäle - Trendscout: Sie behalten den Markt im Blick und erkennen, was für unsere Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Sie entwickeln crossmediale Formate weiter und bringen frische Ideen ein - Community Builder: Sie bauen ein Netzwerke auf und pflegen den direkten Austausch mit unserer Community Was Sie mitbringen: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Unser Angebot Ihre Entwicklung steht im Fokus: - Vielfältiges 2-Jahres-Programm mit Einblicken in verschiedene Redaktionen - Professionelle Weiterbildung durch 4-wöchigen Kurs an der Akademie für Publizistik - Mentorship-Programm für Ihre persönliche Entwicklung - Schnelle Verantwortungsübernahme und klare Karriereperspektiven - Projektarbeit mit Impact – gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit Unser Standort ist in Hamburg-Wandsbek: zentral erreichbar mit der U- oder S-Bahn, ein Fahrradparkplatz ist vorhanden, in umliegender Entfernung gibt es Parkplätze und es gibt Möglichkeiten für einen kleinen Mittagstisch oder Einkäufe. Wir haben gelernt, dass es für uns am besten ist, wenn wir eine Hybrid-Arbeitsweise leben. Homeoffice und Präsenztage ergeben für uns den perfekten Match, wenn es darum geht, gut zusammen zu arbeiten und sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Das Volontariat ist befristet auf 24 Monate und kann bei entsprechender Vorerfahrung verkürzt werden. Mit dem Volontariat sind wir nicht am Ende: wir bilden für unseren Nachwuchs aus und sind grundsätzlich sehr an einer Übernahme nach dem Volontariat interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Ansprechpartnerinnen sind Claudia Praski (Personal) und Antje-Betina Weidlich-Strahlendorf (Geschäftsführerinnen).

Tööülesanded: Värbamine ja onboarding:
Värbamis- ja valikuprotsessi koordineerimine ja läbiviimine. Juhtide nõustamine ja toetamine kogu värbamisprotsessi vältel. Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates värbamiskanalites. Intervjuude ajastamine ning kandidaatidega suhtlemine ja tagasiside andmine. Kandidaatide kaasatuse hoidmine ja talentide andmebaaside haldamine. Uute töötajate alustamise info jagamine ja sisseelamise ettevalmistamine. Uute töötajate toetamine onboardingu perioodil. Personalihaldus ja dokumentatsioon: Andmete sisestamine ja ajakohastamine HRIS-süsteemides. Digitaal- ja paberarhiivi korrashoid. Töölepingute ja muude personalidokumentide vormistamine, allkirjastamise korraldamine ja arhiveerimine. Töötajakogemus ja heaolu: Spordi-, tervise- ja töökeskkonna algatuste toetamine. Töötajakogemust toetavate tegevuste ja sündmuste korraldamisel kaasa löömine. HR projektid ja arendused: Dokumendihalduse digitaliseerimise toetamine. Onboardingu protsessi tõhustamine ja arendamine. Töötajakogemust parandavate HR-lahenduste elluviimine.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Võimalust töötada rahvusvahelises korporatsioonis ja kaasaegses tootmisettevõttes. Arenguvõimalusi ja pidevat õppimist kiiresti kasvavas organisatsioonis. Mitmekesist ja vastutusrikast tööd professionaalses meeskonnas. Ühisüritusi (uusaastapidu, suvepäevad, tiimiüritused). Sõbralikku ja toetavat kollektiivi. Puuviljapäevi kontoris.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Voor onze crisiswerking zoeken we een teamcoördinator die verbinding brengt tussen de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij het gezicht van het Crisismeldpunt Vlaams-Brabant en de crisiswerking (gezinnen & volwassenen) van CAW Halle-Vilvoorde. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en bewaakt het welzijn van medewerkers, cliënten én partners. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team in hun groei, en zorgt voor kwalitatieve hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• bent eindverantwoordelijke voor de planning en werkorganisatie binnen de teams;
• vertegenwoordigt het Crisismeldpunt in sectorale, lokale en provinciale netwerken en overlegmomenten
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt strategisch mee met de directie;
• bent achterwacht voor je team en biedt telefonische permanentie (1 week op 2, met extra vergoeding).

Een natuurlijke leider met een warm hart, scherpe geest en een sterke visie op crisis.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• communiceert helder, verbindend en met oog voor nuance;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams en crisiswerking;
• kent crisisnetwerk Vlaams-Brabant en de partners binnen de integrale jeugdhulp;
• vertegenwoordigt de werking van het crisismeldpunt binnen samenwerkingsverbanden en netwerken;
• bent een vlotte netwerker ie zich kan uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels (min. B1);
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen het werkingsgebied.

• Een zinvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en geëngageerd team van een 15-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (bespreekbaar tot 100%); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Halle, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor eigen wagen

Harjoittelijaksi A-Insinööreille – Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Teemme töitä hyvällä asenteella, joka on toisten arvostamista, auttamista, innostusta ja hyvän kierrättämistä. Sitä, että suhtautuu maailmaan uteliaasti ja ennakkoluulottomasti, ja uskoo yhteistyön kykyyn ratkaista maailman ongelmia. A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa sekä kehittyä että kehittää. Luomme yhdessä kannustavaa ja arvostavaa työilmapiiriä, jossa hyvä saa kiertää. Kaikki onnistuu, kun pidämme yhtä keskenämme ja huolta asiakkaistamme. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Oletko rakentamisen, tekniikan, teknologian tai luonnontieteiden alan loppuvaiheen korkeakouluopiskelija tai vasta valmistunut näiltä aloilta? Tarjoamme sinulle oikeita töitä omalta alalta rakennuttamisessa ja projektinjohdossa, infrasuunnittelussa, rakennesuunnittelussa, yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelussa, teollisuus- ja talotekniikassa sekä korjausrakentamisessa. Ennen hakemista tutustuthan palveluihimme, kattavan listan rekrytoivista tiimeistämme löydät hakulomakkeeltamme. Etsimme kesätyöntekijöiksi aikaansaavia, innostuneita rakentamisen ja tekniikan alan tulevia osaajia, jotka haluavat kasvaa asiantuntijoina yhdessä kokeneempien kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja vahvaa halua kehittyä roolissasi. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta ja tiimityöasennetta. Pääset alusta asti mukaan projekteihin ja osallistumaan ratkaisujen löytymiseen tiimin jäsenenä. Mahdollisuuksien mukaan saatat viihtyä meillä pidemmänkin aikaa, tällöin mahdollistamme myös joustavan työn ja opiskelun yhteensovittamisen. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Saamamme palautteen mukaan kesätyöntekijämme ovat viihtyneet meillä erinomaisesti. Erityisesti olemme saaneet kiitosta kesätyöntekijöiltämme siitä, kuinka hyvin tiimeihin on päässyt mukaan, mielenkiintoisista työtehtävistä sekä mahdollisuudesta henkilökohtaiseen kehitykseen. Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme kesätyöntekijöillemme kilpailukykyisen palkan, modernit työtilat ja -välineet sekä tukun henkilöstöetuja työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen kiinnostavimmista (Universum 2025). Kiinnostuitko?Tutustumme mielellämme sinuun paremmin, joten jätä rohkeasti meille CV:si, vapaamuotoinen hakemuksesi sekä opintosuoritusotteesi hakulomakkeen kautta, ja kerro meille lisää itsestäsi ja kesätyötoiveistasi! Tarjoamme harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja useilla paikkakunnilla Suomessa. Pystyt samalla hakemuksella hakemaan kaikkia sinua kiinnostavia positioita kaikilla sinulle sopivilla toimipisteillä. Hakuaika päättyy 28.2.2026 mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa hakea mieluummin ennemmin kuin myöhemmin! Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa rekrytointitiimimme, tavoitat heidät sähköpostitse osoitteessa rekrytointi@ains.fi. Tietoturvasyistä johtuen, ethän lähetä hakemustasi sähköpostitse. #Teknokesä A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

StaffPoint hakee Lapland Hotels Saagaan, Ylläkselle KOKKIA, kevätkauteen 2026. Lapland Hotels Saaga sijaitsee Yllästunturin puurajassa, josta avautuvat upeat näköalat aina taivaanrantaan asti. Näkymät vaihtuvat niin vuorokauden kuin vuodenajankin mukaan tehden jokaisesta hetkestä hotellissa erityisen! Lapland Hotels Saaga kuuluu tunnettuun ja arvostettuun Lapland Hotelsin hotelliperheeseen. Saagan ravintolamaailmaan kuuluu kolme erityylistä ravintolaa; - Àla Carte-ravintola Tsohka, joka tarjoaa laadukkaalla listallaan aitoja ja puhtaita Lapin makuja. - Buffet-ravintola, jossa tarjoillaan aitojen makujen aamiainen, lounas ja päivällinen seisovasta pöydästä. - Bistro, jonka listalta löytyy taatusti mehevät burgerit ja maistuvat erikoisoluet. Työvuoroja voi olla a la carte-, tai buffet-kokkina osaamisesi mukaan. Kokkina työnkuvaasi kuuluvat kaikki keittiön työtehtävät siisteyden ylläpitämisestä ruoan valmistamiseen. Työt alkavat arviolta 2.2.2026 tai 2.2.2026 ja päättyvät 5.4.2026. Työ on kokoaikainen 112,5h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Ravintola-alan koulutusta tai kokemusta kokin tehtävistä - Kykyä työskennellä oma-toimisesti ja myös yksin työvuorossasi - Suomen ja englannin kielen osaamista - Hygienipassia ja voimassa olevaa Elintarviketyöntekijän terveydentilan selvitystä Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla. Mahdollisuus kimppakyytiin työmatkoja varten, jonka vuoksi ajokortti on eduksi. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka.

Asiakkaamme etsii varastopakkaajia alkuvuoden ja kevään 2026 sesonkiin! Asiakasyrityksemme on varasto- ja logistiikkapalveluihin erikoistunut yritys Sipoossa. Yrityksen palveluihin kuuluu muun muassa varastohotelli, väliterminaalipalvelut ja muut logistiset lisäarvopalvelut. Yritys työllistää useita kymmeniä työntekijöitä erilaisissa logistiikka-alan tehtävissä. Työn kuvaus: Pakkaajan työtehtäviin kuuluu varastolle saapuvien tavaran purkamista ja lähtevien tavaroiden pakkaamista sekä tarroittamista. Tuotteet voivat olla esimerkiksi urheiluvälineitä, tekstiilejä, elektroniikkatuotteita tai kuivaruokaa. Purettavat tavarat voivat olla myös painavia ja nopeatahtinen työ sisältää paljon nostelua sekä purkamista, joten työssä pärjääminen saattaa vaatia hyvää fyysistä kuntoa. Myös tarkkuus ja nopeus on työssä tärkeää. Työpaikka sijaitsee Sipoossa ja paikalle pääsee julkisella liikenteellä Helsingistä ja Keravalta. Muualta pääkaupunkiseudulta liikkumista sujuvoittaa oma auto. * Töitä tehdään arkipäivisin ma-pe aamuvuoroissa. Tyypillisesti työpäivä alkaa klo 8:00. * Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi myös opiskelijalle tai toisen työn oheen. Tarjoamme: Tarjoamme sinulle mutkattoman työn logistiikka-alan yrityksessä. Saat arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä alalla, joustavuutta oman elämäntilanteesi mukaan ja mukavan työyhteisön, sekä työehtosopimuksen mukaisen palkan osaamisen ja koulutuksen mukaan. Palkkaus on Tes:n mukaan työkokemuksesi huomioiden 12,81€/h-14,57€/h. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon. Odotamme: Etsimme reippaita ja oma-aloitteisia keikkailijoita, jotka pystyvät työskentelemään joustavasti asiakkaan tarvitsemissa vuoroissa. Aiempi kokemus varastotyöskentelystä katsotaan eduksi, mutta työ ollaan valmiita myös opettamaan. Työssä ollaan tekemissä myös arvokkaiden tuotteiden kanssa, joten tarkkuus ja huolellisuus on ensiarvoisen tärkeää. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, reipasta asennetta ja halua oppia lisää varastotyöstä! Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Voit kertoa hakulomakkeessa tarkemmin mahdollisuuksistasi tehdä vuoroja viikolla, tai jos sinulla on jokin tietty ajanjakso keväällä milloin mieluiten tekisit töitä. Huomioithan, että ainoastaan sähköisen hakujärjestelmämme kautta saapuneet hakemukset käsitellään. Emme käsittele sähköpostitse tai muun kanavan kautta toimitettuja työhakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Hei sinä ilmanvaihtoalan osaaja – meillä on paikka juuri sinulle! Haemme tiimiimme osaavaa IV-ASENTAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen KIRKKONUMMELLE! Tässä tehtävässä pääset työskentelemään vaativan teollisuuskohteen ilmanvaihtojärjestelmien parissa. Monipuolisiin työtehtäviisi kuuluu IV-järjestelmien huolto-, asennus- ja korjaustöitä sekä ilmanvaihdon mittaus- ja säätötehtäviä ja kiinteistöautomaation käyttöä. Työvuorosi ovat arkisin klo 7–17 välillä (40 h/vk). Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme tehtävään soveltuvaa talotekniikka- / LVI-alan tutkintoa. teknistä osaamista ja aikaisempaa työkokemusta alalta vähintään viiden vuoden ajalta. Lisäksi edellytämme RAU-järjestelmän osaamista, Desigo CC:n tuntemus luetaan eduksi. Kokemus pienten asennustöiden osaamisesta luetaan eduksi. B-ajokorttia. työturvallisuus- ja tulityökortteja. sujuvaa suomen kielen taitoa ja ajantasaisia tietoteknisiä taitoja. Englannin kielen osaaminen luetaan eduksi. vastuullista työskentelytapaa sekä kykyä tarttua työtehtäviin itsenäisesti. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 11.1.2026! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut