Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Dans le cadre d'un remplacement, mon client reconnu sur son secteur, recrute un Comptable Confirmé Groupe (H/F) au sein de l'équipe composée de 4 personnes. Les principaux enjeux sont les suivants : - Participer au processus fiable et solide de clôtures régulières des comptes ; - Réaliser les reportings afin de satisfaire les obligations de communication aux partenaires financiers ; - S'assurer du respect des délais en matière d'échéances financières, comptables et fiscales ; - Participer à la mise en place de process dans le cadre d'une amélioration continue au niveau Groupe. Evoluant en interaction avec les autres équipes financières et comptables du Groupe et rattaché.e à la Directrice Comptable Adjointe, vos enjeux se traduiront par les missions suivantes : . Production des clôtures comptables (60%) : - Produire les clôtures comptables des différents périmètres français en fonction de leurs échéances respectives ; - Préparation des dossiers à remettre aux auditeurs et assurer un rôle d'interlocuteur lors des interventions des CAC ; - Préparation des éléments pour la consolidation. . Réalisation des reportings périodiques au niveau groupe (Tréso / Dettes / CA / Capex...). (20%) . Respect des obligations fiscales et des échéances déclaratives/liquidatives (10%) : - TVA : vérification de l'exactitude des opérations déclarées dans le respect des opérations de contrôles systématisés ; - CVAE, CFE, IFER, RCM, DAS2, IS, etc. : production des déclarations et des paiements associés ; - Liasses fiscales : contrôle et production des liasses fiscales et des plaquettes annuelles . Participer à la structuration de la fonction comptable et au développement du Groupe (10%) : - Mise en place de procédures comptables pour faciliter notamment l'intégration des acquisitions ; - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la production comptable courante du Groupe LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS De formation BAC+3 minimum en comptabilité, vous possédez une expérience de 5 ans dont à minima une expérience en cabinet d'expertise ou d'audit qui vous a permis d'évoluer dans un environnement multi-sociétés avec des relations mère/filles et multi-activités, avec de fortes échéances en termes de reporting mensuels ou trimestriels. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques, une forte expertise sur Excel et avez une appétence particulière pour les systèmes d'information. Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. Vous êtes un.e comptable exigeant.e, rigoureux.se, dynamique, agile qui a le sens du respect des délais, sachant se challenger tout en étant doté.e d'une certaine sensibilité au business. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. La connaissance de l'anglais et l'espagnol serait un plus. Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). 
Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).
 
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous : 
 - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,
 - organisez et répartissez le travail,
 - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,
 - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),
 - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels, 
 - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,
 - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur, 
 - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement. 
 
Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
- Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation. 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire   Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F).  Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).   Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous :   - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,  - organisez et répartissez le travail,  - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,  - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),  - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels,   - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,  - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur,   - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement.    Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ...  - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,  - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,  - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, - Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation.    Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et/ou SysOps et/ou SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais • Assurer la montée en compétences des équipes • Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS • Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s'appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir • Participer aux communautés technologiques de JEMS et/ou être référent partenaire PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Techlead DevOps, SysOps et/ou SRE vous disposez d' une expertise en Infrastructure (on-premise et/ou cloud) et en Data, Digital et/ou Machine Learning. Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Infrastructure : Maitrise des concepts systèmes, Linux, Réseau, IaaS, PasS, SaaS. Langages de scripting (Bash, Python). Maîtrise de la containerisation (Docker). • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisations (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...) • SRE : Familiarisé avec les concepts de SLA, SLO, SLI, vous favorisez une culture d' observabilité. Vous savez mettre en place et maintenir des solutions d'observabilité pour garantir disponibilité, fiabilité et performances. Maîtrise des outils de monitoring tels que ELK, Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, Cloudwatch, Azure Monitor... Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.

Description du poste: Votre contexte de travail Nous recrutons un Technicien Frigoriste et Climatisation H/F et vous pourriez bien être la personne idéale ! Notre partenaire est une entreprise de renommée internationale, à taille humaine sur son périmètre local. Vous intégrerez une équipe technique expérimentée et soudée, composée d’une dizaine de techniciens. Vous serez rattaché(e) au Responsable Technique régional. Spécialisée dans la réfrigération et le traitement d’air, l’entreprise intervient exclusivement dans des environnements industriels. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une croissance continue de l’activité. Le poste est basé en itinérance autour d’Annecy, en Haute-Savoie, et vous serez amené(e) à intervenir sur des sites clients du lundi au vendredi. Entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique, notre partenaire valorise les compétences techniques de ses collaborateurs, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant. Vos missions Vous intervenez en itinérance sur des équipements techniques : groupes d’eau glacée, PAC Air/Eau et Eau/Eau, CTA, rooftops, chambres froides… Vous réalisez des diagnostics pointus et dépannez des systèmes complexes en froid industriel et CVC. Vous intervenez sur les composants critiques : compresseurs, détendeurs, échangeurs, sondes, pressostats… Vous gérez la régulation, l’automatisme, la GTB et les modules électroniques embarqués. Vous effectuez le câblage, les réglages, le brasage cuivre et les mises à niveau fluides. Vous proposez des optimisations techniques pour fiabiliser et améliorer les installations. Vous garantissez un haut niveau de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Vos compétences techniques Parfaite maîtrise des systèmes frigorifiques moyenne et grande puissance. Compétences solides en électrotechnique, régulation, GTB et automatismes. Expertise sur les composants frigorifiques clés et le brasage fort. Lecture de plans, utilisation d’outils de mesure, diagnostic autonome. Réactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel terrain. Informations complémentaires - Localisation : Secteur d’Annecy (74 – Haute-Savoie) - Déplacement : Poste en itinérance - Astreinte : Une semaine tous les deux mois - Rémunération et avantages annexes : Salaire annuel entre 36 000 € et 40 000 € sur 12 mois, véhicule de service, panier repas, primes diverses Profil recherché: Les prérequis pour ce poste - Formation : Formation en électrotechnique et/ou génie climatique - Expérience : 3 ans minimum en tant que frigoriste - Permis B : Obligatoire - Habilitations : Attestation des fluides frigorigènes à jour Les atouts pour se démarquer Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Vous aimez évoluer sur des environnements techniques exigeants et variés, tout en gardant une approche orientée client. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions fiables est un véritable atout pour ce poste. Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Saisissez votre chance et postulez dès aujourd’hui ! Candidatez directement via nos annonces. Votre profil correspond à l’une de nos opportunités ? Nous Linkons votre talent et les entreprises qui ont besoin de vous. Nous recrutons partout en France : Technicien de Maintenance, Frigoriste, Électromécanicien, Responsable d’Affaires, et bien plus encore ! Prêt à donner un nouveau souffle à votre parcours ? Faites confiance à AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département Grands Travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, .). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs. Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au Directeur études de prix et vous intégrez le service composé de 5 collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique.). Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous intervenez de la candidature à la remise de l'offre, dans le cadre d'appels d'offres classiques ou de projets en conception/réalisation. Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises). Vous établissez le bon prix technique du GO et/ou des corps d'état (consultations avec nos partenaires à l'appui). Vous analysez les propositions d'optimisations du projet. Vous préparez l'offre et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC.). Vous êtes force de proposition dans la recherche de variantes afin d'optimiser les projets. Vous êtes accompagné par nos services supports structures, méthodes, juridiques.. tout au long des négociations. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2 type bâtiment/GC ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans acquise au sein d'une entreprise générale de construction en études de prix ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, tickets restaurant, surcomplémentaire retraite.

Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Raynal à Chaudes-Aigues (15) en tant qu'Infirmier(e) de nuit à temps complet Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Pierre Raynal, niché dans le charmant village thermal de Chaudes-Aigues, vous invite à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Situé au cœur du Cantal, ce cadre naturel exceptionnel est réputé pour ses paysages apaisants, son eau thermale bienfaisante (la plus chaude d'Europe !) et une qualité de vie incomparable. Ici, vous allierez engagement professionnel et épanouissement personnel dans un environnement où nature et sérénité se conjuguent au quotidien. Avec qui allez-vous travailler ? RELATIONS HIERARCHIQUES : La Cadre de Santé et la Directrice Déléguée RELATIONS FONCTIONNELLES - Deux médecins - Une Cadre de santé - Une Attachée d'administration hospitalière - Dix infirmières - Deux kinésithérapeutes - Deux ergothérapeutes - Deux EAPA - Une diététicienne - Une psychologue - Dix-sept aides-soignants - Douze ASHQ - Une brancardière - Une lingère - Une agent d'accueil et une secrétaire médicale - Une agent Ressources humaines - Un agent technique Comment allez-vous travailler ? En tant qu'Infirmière, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire. INFOS PRATIQUES Contrat : CDD (35h00 par semaine) 1 an Poste : 100 % Poste en 12 heures Connaissance Sillage VOS MISSIONS : * Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. * Observer de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Concevoir , définir et planifier des projets de soins personnalisés. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. * Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordonner et organiser des activités et des soins * Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires * Informer et éduquer la personne, son entourage et d'un groupe de personnes * Recueillir les données cliniques * Mettre à jour le dossier du patient * Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne * Participer et s' impliquer dans la vie institutionnelle de l'établissement (staff, groupe de travail, CVS,..) Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : - Avez le sens du travail en équipe ? - Avez le sens de l'écoute ? - Avez des aptitudes relationnelles ? - Avez des capacités à prendre des décisions ? - Avez des capacités d'anticipation ? - Avez des capacités à rendre compte ? - Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre : - Une ambiance familiale : travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces. - Un environnement de travail performant : un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients. - Un cadre de vie d'exception : vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité. - Un soutien à chaque étape : pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne Expert.e Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frédéric ? Vous intégrerez l'équipe de Energie Lyon Métropole et travaillerez au sein de la chaufferie située à Lyon 7e. Vous êtes responsable de la conception, du développement, de la mise en service et de la maintenance des systèmes d'automatisme et de supervision (Plant SCADA) qui gèrent le réseau de chaleur et de froid urbain. Et si on se projetait sur vos missions ? Conception et développement : Analyser les besoins opérationnels pour concevoir de nouvelles architectures d'automatismes et écrire les analyses fonctionnelles Sélectionner les équipements et les technologies les plus adaptés (capteurs, actionneurs, automates, etc.). Mise en service et optimisation : - Participer aux essais sur site et à la mise en service des nouvelles installations avec les sous traitants. - Mettre en œuvre et valider des boucles de régulation pour optimiser la performance énergétique du réseau. - Réaliser des tests de bon fonctionnement et des recettes avec les équipes d'exploitation. Maintenance et support technique : - Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes d'automatisme et de supervision. - Mettre à jour les programmes et les configurations pour améliorer la performance ou corriger des dysfonctionnements. - Assurer un support technique aux équipes d'exploitation et de maintenance sur les problématiques d'automatisme. Veille technologique et amélioration continue : - Se tenir informé des évolutions technologiques dans les domaines de l'automatisme industriel et de l'efficacité énergétique. - Proposer des solutions innovantes pour moderniser le réseau et optimiser sa gestion. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Master en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie, du CVC ou de l'industrie de process. Vous maîtrisez les protocoles de communication industrielle (Modbus, Profibus, Ethernet IP...) ? Vous avez de solides connaissances en régulation et en instrumentation industrielle ? Vous êtes rigoureux.se, méthodique, organisé.e et autonome ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ; Votre véhicule de fonction, Intéressement et participation, 13 jours de RTT et et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeau... Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Frédéric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Au sein du pôle Énergie et Performance, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'optimisation et le suivi des projets à forte valeur environnementale. En tant qu'ingénieur énergéticien (h/f), vous interviendrez sur des missions variées, alliant expertise technique, conseil stratégique et innovation. Vos principales missions : * Concevoir des bâtiments bioclimatiques et bas carbone, en intégrant les enjeux de confort (visuel, hygrothermique, acoustique) pour les usagers ; * Intégrer les exigences réglementaires (RE2020, Décret BACS, Loi Climat & Résilience, DEET, etc.) dans les projets, en accompagnant les maîtres d'ouvrage dans leur mise en œuvre ; * Définir des stratégies énergétiques globales adaptées à chaque projet (tertiaire ou industriel) : choix des systèmes énergétiques, des énergies renouvelables, et aide à la décision ; * Réaliser des modélisations thermiques dynamiques (STD) à l'aide du logiciel Pléiades, pour simuler le comportement énergétique des bâtiments et orienter les choix techniques ; * Élaborer des protocoles de suivi de performance énergétique, notamment selon la méthode IPMVP, et participer au suivi post-livraison ; * Contribuer activement à l'amélioration continue des projets en proposant des solutions innovantes, durables et économes en énergie. Vous êtes : Ingénieur(e) spécialisé(e) dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie, avec idéalement une première expérience en bureau d'études en tant qu'Ingénieur énergéticien, axée sur des prestations de conseil et d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage dans le secteur de l'efficacité énergétique, éventuellement complétée par une expérience en Maîtrise d'œuvre. Vous possédez de solides connaissances en fluides (CVC et/ou électricité) ainsi qu'en thermique du bâtiment, et vous maîtrisez l'ensemble des réglementations en vigueur. Votre curiosité, vos convictions et votre sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux seront des atouts précieux pour contribuer à notre projet. Une expérience en exploitation/maintenance serait un plus. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Chef de Marché GMS dans la région d'Île-de-France Sud en CDI, à partir de décembre 2025. Votre quotidien avec nous : Responsable d'un parc d'environ 80 points de vente (SM/Proxi), le Chef de Marché est le relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France. Il/Elle est en charge du développement du Chiffre d'Affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1). Tâches & responsabilités : S'assure de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales Négocie la mise en place de mobiliers pour l'offre Snacking auprès de ses interlocuteurs et contrôle leur remplissage et leur entretien. Garantit le respect des contreparties commerciales auprès de ses clients. Négocie les opérations commerciales (displays/MEA). Il/Elle est en charge de la qualité de la mise en avant à l'aide de la PLV mise à sa disposition A la responsabilité d'augmenter la part de linéaire de chacun de nos produits et négocie donc en toute autonomie les leviers nécessaires à cela via des réimplantations totales ou partielles de chaque rayon. Propose et négocie des animations avec contreparties dans ses magasins selon le calendrier des temps forts définis par DX Shopper, pilote seul son secteur et la planification de son agenda en fonction des priorités qui lui sont fixées par son CVR Suivre l'intégralité de ses indicateurs clés de performance (KPIS), tels que CA Nielsen, PDL & DN SFA En véritable expert de son marché, il/elle assure un vrai rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs en magasin (Superviseurs, directeurs de magasin, moniteurs, chefs alimentaires, chefs de rayon) avec lesquels il bâtit une véritable relation de partenariat. En véritable compétiteur il/elle participe à des concours internes (2 fois par an) et gère des objectifs de Bonus au trimestre. Le/la CM gère un budget alloué à son secteur (My Boutique, plans Push Alvalle, BRI.) en obtenant le maximum de contreparties en retour Le CM fait preuve de solidarité envers les autres fonctions de l'entreprise (remontées d'infos Concurrence, référent - expertise marché de proximité, nombreuses Journées Terrain VIP avec des personnes du siège etc.) Assure la veille concurrentielle sur son parc de magasin, assure la formation et le coaching d'un contrat d'alternance Proxi Vos atouts pour être notre futur talent : BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau BAC+2/3. Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial). Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur et entrepreneurial, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et créativité, rigueur administrative La connaissance du réseau de proximité parisien serait un plus Localisation Paris (IDF petite couronne) Permis de conduire valide indispensable Pourquoi PepsiCo France ? Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)