Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé d'Affaires BE (F/H) UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Occupez un poste clé au sein d'un bureau d'études technique et pluridisciplinaire ! Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui regroupe, au sein d'une même structure, des expertises complémentaires en Électricité , Fluides/CVC, Thermique et Sécurité Incendie. Ses domaines d'intervention : - Maîtrise d'oeuvre : conception de bâtiments dans les domaines Électricité et Fluides - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : accompagnement dans la définition des besoins et co-construction de solutions durables - Diagnostics techniques et énergétiques sur tout type de bâtiments - Études d'exécution pour entreprises spécialisées (Électricité CFO/CFA & Fluides) Ils traitent des opérations de tailles et de natures diverses, allant du logement collectif ou intermédiaire, au tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels),aux collectivités (écoles, mairies), au secteur de la santé (EHPAD, cliniques), jusqu'à l'industrie (extensions ou constructions de bâtiments de production). Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) directement au Responsable de la société, vous avez la charge du suivi opérationnel et technique des dossiers ainsi que du développement des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux : La gestion et le suivi opérationnel des affaires : o Réaliser les études techniques préalables à l'exécution des ouvrages o Produire les implantations électriques (Courants Forts et Faibles) et schémas sur Autocad o Effectuer des études d'éclairement et d'installations électriques (logiciels de simulation, respect des normes) o Réaliser des études photovoltaïques (logiciels de simulation) o Élaborer les plans d'exécution, schémas électriques et carnets de câbles nécessaires à la réalisation o Contribuer au diagnostic d'installations électriques CFO/CFA et aux relevés sur site L'accompagnement technique et la maîtrise d'oeuvre o Participer à la conception des projets en lien avec le Responsable o Échanger avec les autres corps d'état pour définir les limites de prestations o Apporter des optimisations techniques et économiques aux dossiers o Suivre certaines étapes d'avancement des affaires et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins L'amélioration continue et le reporting o Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, métrés, devis) o Contribuer à la qualité et à la fiabilité des dossiers transmis au client o Être force de proposition dans l'évolution des méthodes et outils internes LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une Formation supérieure et/ou une expérience significative en génie électrique, idéalement acquise en bureau d'études - La Maîtrise des principaux outils de conception et de calcul (Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Revit) - Une Solide culture en Courants Forts et Courants Faibles (CFO/CFA) - La connaissance des domaines CVC/Fluides serait un plus apprécié LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste à temps plein - 39h00 Rémunération brut annuelle selon profil + Prime de Vacances + mutuelle remboursée à 100% par l'employeur + véhicule de service Le poste sera basé à Saint-André-sur-Orne (14)

RESPONSABILITÉS : Missions principales Rattachement et périmètre · Sous la responsabilité de l'ingénieur QHSE du Centre Hospitalier de Valenciennes · Intervient sur l'ensemble des établissements du GHT Hainaut Cambrésis · Participe à la coordination des projets en collaboration avec le Coordonnateur régional et les autres conseillers de la région. Assistance et accompagnement • Réalisation de bilans énergétiques • Mise en œuvre de plans d'action • Confort et efficacité énergétique • Outils et recommandations : Développer des outils et des recommandations pour limiter les pollutions et préserver la qualité de l'air intérieur. Recherche de financements pour des études et travaux • Identifier des financements disponibles (subventions, aides publiques, etc.) et accompagner leur mobilisation. Planification, suivi et reporting • Plan pluriannuel d'actions : Élaborer des plans pluriannuels en lien avec les études, diagnostics, audits réalisés, intégrant un bilan des consommations et des dépenses d'énergies. • Suivi des consommations énergétiques : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance • Reporting environnemental : Assurer le suivi des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et fournir des bilans et synthèses Dossiers d'amélioration énergétique et procédés innovants • Élaborer et suivre les dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments en lien avec les partenaires institutionnels (Région, ADEME, ARS) et les prestataires. • Développer des projets innovants dans le domaine de l'énergie et de la qualité de l'air intérieur. Optimisation des contrats et exploitation des équipements • Fournitures d'énergie : Optimiser les contrats de fourniture d'énergie • CVC et exploitation technique : Analyser et renégocier les contrats d'exploitation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), ou proposer des améliorations des conditions d'exploitation par les équipes internes. Consultation et travaux • Consulter des bureaux d'études, AMO, ou maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables. Sensibilisation et valorisation des CEE • Actions de sensibilisation : Concevoir des campagnes de sensibilisation du personnel hospitalier en collaboration avec la direction de la communication. • Valorisation des CEE : Mettre en place une méthodologie Suivi réglementaire • Suivre les audits énergétiques, les bilans GES et les marchés cadres pour garantir la conformité aux réglementations. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplômes · Niveau BAC +2 minimum Savoir-faire • Connaissances générales dans les domaines du bâtiment, incluant : • Construction • Installations techniques • Transferts thermiques Type de contrat • CDI • Temps plein • Grade : TSH Nos avantages • Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) • Évolution de carrières et de rémunération • Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ... À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

VINCI FACILITIES recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance Multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Votre responsabilité consiste à prendre en charge toutes les tâches administratives du périmètre de l'entreprise : Organiser et planifier les événements sur sollicitation de son responsable hiérarchique, Gérer l'agenda dont les prises de rendez-vous pour le Responsable d'Affaires, Rédiger les documents administratifs légaux et commerciaux (courriers, emails, etc.), Rédiger les contrats de sous-traitance, Suivi et mise à jour des habilitations de l'ensemble de l'équipe, Piloter les chronos de commandes et devis, Recenser les besoins et commander les vêtements de travail, Elaborer les devis et les bons de commande et les transmet aux interlocuteurs, Participer au suivi de la facturation des devis avec le responsable d'affaires, Préparer et mettre à jour les rapports mensuels d'activité clients, Réaliser, avec la validation du RA/Chef d'entreprise, des commandes d'achats, Commander les fournitures, Rédiger les compte-rendu de réunions, Garantir de la fiabilité du pointage des équipes du périmètre, S'assurer de la bonne communication interne au sein du périmètre et participe à la diffusion d'informations nécessaires à la bonne marche du service, Respecte les politiques Qualité, Sécurité, Environnement et Energie. Poste à pourvoir en CDI à Paris 16 (75).   Profil attendu :  Niveau BAC / BAC + 2 Assistant-e manager Avoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : VINCI FACILITIES recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance Multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).  Votre responsabilité consiste à prendre en charge toutes les tâches administratives du périmètre de l'entreprise : Organiser et planifier les événements sur sollicitation de son responsable hiérarchique,Gérer l'agenda dont les prises de rendez-vous pour le Responsable d'Affaires,Rédiger les documents administratifs légaux et commerciaux (courriers, emails, etc.),Rédiger les contrats de sous-traitance,Suivi et mise à jour des habilitations de l'ensemble de l'équipe,Piloter les chronos de commandes et devis,Recenser les besoins et commander les vêtements de travail,Elaborer les devis et les bons de commande et les transmet aux interlocuteurs,Participer au suivi de la facturation des devis avec le responsable d'affaires,Préparer et mettre à jour les rapports mensuels d'activité clients,Réaliser, avec la validation du RA/Chef d'entreprise, des commandes d'achats,Commander les fournitures,Rédiger les compte-rendu de réunions,Garantir de la fiabilité du pointage des équipes du périmètre,S'assurer de la bonne communication interne au sein du périmètre et participe à la diffusion d'informations nécessaires à la bonne marche du service,Respecte les politiques Qualité, Sécurité, Environnement et Energie.  Poste à pourvoir en CDI à Paris 16 (75).  Profil demandé :  Profil attendu :  Niveau BAC / BAC + 2 Assistant-e managerAvoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste  Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.  Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

VINCI Facilities (11 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique F/H à Cholet (49) Sous la responsabilité du Responsable du Site, vous interviendrez sur des missions variées : Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC (1er niveau), plomberie/sanitaire, serrurerie, menuiserie ; Réaliser les demandes d'interventions et des travaux de proximité liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ; Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants ; Effectuer les rapports d'intervention et les reportings sur vos actions ; Être un contact clé et permanent avec le client et les occupants ; Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ; Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés ; Intégrer le service d'astreinte de l'équipe du site; Gérer votre activité avec notre outil de GMAO.   Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un BAC PRO/ BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Maintenance Industrielle ; Vous êtes autonome et rigoureux au quotidien ; Vous êtes à l'écoute en permanence ; Vous avez une expérience significative de 1 an minimum sur un poste similaire.    Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Mission : VINCI Facilities (11 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique F/H à Cholet (49) Sous la responsabilité du Responsable du Site, vous interviendrez sur des missions variées :  Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC (1er niveau), plomberie/sanitaire, serrurerie, menuiserie ;Réaliser les demandes d'interventions et des travaux de proximité liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ;Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants ;Effectuer les rapports d'intervention et les reportings sur vos actions ;Être un contact clé et permanent avec le client et les occupants ;Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ;Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés ;Intégrer le service d'astreinte de l'équipe du site;Gérer votre activité avec notre outil de GMAO.   Profil demandé : Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un BAC PRO/ BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Maintenance Industrielle ;Vous êtes autonome et rigoureux au quotidien ;Vous êtes à l'écoute en permanence ;Vous avez une expérience significative de 1 an minimum sur un poste similaire.     Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

À PROPOS DE PEPITE Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un des acteurs français majeurs dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels des travaux publics, de l'industrie hydraulique, de la plomberie sanitaire CVC et des espaces verts. Basé à 10kms au nord-est de Paris, une équipe de 40 personnes est au service des artisans pour répondre à des projets diversifiés. Dans un contexte global actuel en France de sécheresse, la société a pour objectif de renforcer ses compétences autour des solutions techniques pour mieux maitriser nos ressources dont l'eau. Nous recrutons un spécialiste de la récupération des eaux de pluie, du pompage, forage, captage et/ou relevage pour accompagner la croissance de la société sur ses 4 points de ventes de la région parisienne. LE POSTE Au sein du siège dans une équipe de 28 personnes et rattaché au manager des ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 commerciaux itinérants. Vos principales missions : - vous intervenez en tant que conseiller spécialiste des activités pompage, forage, captage/ relevage auprès de cibles de la région et êtes responsable de l'application de la politique commerciale. - vous étudiez les besoins de vos clients, les conseiller sur les choix techniques et commerciaux. - Vous traitez les sujets en lien avec le bureau d'études et les marques partenaires, - vous établissez et relancez les offres de prix, passer les commandes et assurez le suivi commercial des affaires, - vous participez à faire monter le niveau de discours technique des commerciaux sur vos catégories de produits, - vous aurez occasionnellement à vous rendre chez les clients en duo avec un commercial itinérant, - Si des réclamations ou litiges surviennent, vous les traitez en respectant les procédures existantes, - Enfin, vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle et du développement des ventes sur les gammes spécifiques de produits. Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience commerciale ou technique de 2 ans minimum dans un environnement technique lié à l'hydraulique, le pompage forage relevage ou la génie climatique CVC, irrigation , potabilisation, stockage de eau. Votre aptitude à répondre à des projets techniques pointus et votre capacité à vous adapter à des cibles différentes sont des atouts pour votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre accueil et votre proactivité vis à vis de la clientèle. Maîtrise des outils informatiques modernes (suite office, crm, visio, réseaux d'influence business tel que Linkedin). Poste basé en périphérie Nord-Est de Paris. Mobilité occasionnelle, pas de découchages. Ce que notre client vous propose : - Salaire fixe selon profil (35-45 k€) + variable à hauteur de 3 % du chiffre d'affaires. - Des conditions sociales dépassant les standards (23j de RTT, 6 semaines de congés). - Une prime d'intéressement équivalente à environ 50 % du salaire mensuel brut. - Agent de maitrise ou cadre selon profil - Une mutuelle et prévoyance. - Véhicule de fonction 5 places. - Un accompagnement à la prise de fonction sur 6 à 8 semaines et une formation continue sur plusieurs mois. - Des opportunités d'évolution sur toute la France. - Une équipe commerciale soudée et un manager reconnu pour sa bonne humeur et sa bienveillance. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens physiques avec le Client (Directeur agence + Dir. Co + RRH) Prise de références professionnelles Vous êtes embauché !

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Se charger de l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupant Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site Contrôler le fonctionnement des installations Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client, Superviser les travaux de maintenance En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité, Réaliser les rapports périodiques d'activités Animer les réunions d'exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition, Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre, Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition Déployer la politique QSE au sein de son équipe Poste à pourvoir en CDI à Paris. Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste Mission : VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :Se charger de l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctivesRéaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupantLocaliser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du siteContrôler le fonctionnement des installationsSuperviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client,Superviser les travaux de maintenanceEn collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité,Réaliser les rapports périodiques d'activitésAnimer les réunions d'exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition,Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre,Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de propositionDéployer la politique QSE au sein de son équipe Poste à pourvoir en CDI à Paris.  Profil demandé : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalentExpérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste  Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien Frigoriste. Au sein de l'équipe, vous assurerez l'installation ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements en froid industriel, CVC et traitement d'air. Vos missions, à nos côtés : ·       Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance ·       Intervenir avec notre équipe travaux, sur l'installation des équipements ·       Assurer le suivi des interventions, que ce soit auprès des clients, du Responsable SAV, ou du Responsable travaux. ·       Manipuler les fluides frigorigènes (Dans le respect des règles et normes en vigueur Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Perpignan (66) pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en froid, vous souhaitez acquérir de l'expérience sur nos métiers. Votre réussite passera par une période d'intégration. Vous serez accompagné(e) par l'équipe en place et découvrirez notre organisation, nos services, nos méthodes de travail pour une bonne prise en main de votre poste et serez formé(e) aux évolutions liées à notre domaine d'activité. Vous possédez les habilitations fluides CAT 1 et électriques. La mission nécessite des déplacements (permis B obligatoire). Mission : Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Technicien Frigoriste.Au sein de l'équipe, vous assurerez l'installation ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements en froid industriel, CVC et traitement d'air. Vos missions, à nos côtés :·       Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance·       Intervenir avec notre équipe travaux, sur l'installation des équipements·       Assurer le suivi des interventions, que ce soit auprès des clients, du Responsable SAV, ou du Responsable travaux.·       Manipuler les fluides frigorigènes (Dans le respect des règles et normes en vigueurCe poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Perpignan (66) pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. Profil demandé : De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en froid, vous souhaitez acquérir de l'expérience sur nos métiers.Votre réussite passera par une période d'intégration. Vous serez accompagné(e) par l'équipe en place et découvrirez notre organisation, nos services, nos méthodes de travail pour une bonne prise en main de votre poste et serez formé(e) aux évolutions liées à notre domaine d'activité.Vous possédez les habilitations fluides CAT 1 et électriques. La mission nécessite des déplacements (permis B obligatoire). Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Objectif du poste : L'ingénieur thermicien intervient sur l'ensemble des études techniques relatives à l'efficacité énergétique et thermique des bâtiments. Il analyse les performances énergétiques, conçoit des solutions optimisées et garantit la conformité des projets aux réglementations en vigueur. Missions principales : Études et analyses thermiques : - Réaliser des audits énergétiques des bâtiments (existants ou en construction), Maisons individuelles, copropriété et bâtiments tertiaires - Effectuer des calculs thermiques réglementaires (RE2020) et études de faisabilité - Effectuer des simulations thermiques dynamiques (STD) et proposer des solutions énergétique (chauffage, ventilation, climatisation, isolation, ...) - Préconiser des solutions innovantes et durables pour maximiser les économies d'énergie et améliorer le confort thermique des occupants. - Simuler les performances énergétiques à l'aide de logiciels spécialisés (Pléiades, Perrenoud, .) Conception et dimensionnement : - Concevoir et dimensionner les solutions techniques adaptées aux besoins thermiques des bâtiments CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Proposer des solutions d'intégration d'énergies renouvelables (pompes à chaleur, panneaux solaires, géothermie, .) - Contribuer à la conception de bâtiments basse consommation, passifs ou d'énergie positive. Veille technique et réglementaire : - Se tenir informé des évolutions réglementaires (RE2020, ...) et des innovations technologiques Gestion de projet : - Suivre les projets depuis l'audit jusqu'à la réception des travaux, en s'assurant du respect des délais, des budgets, et des exigences de qualité - Travailler en collaboration avec les architectes, bureaux d'études pluridisciplinaires et entreprises de constructions. - Accompagner les maîtres d'ouvrage (syndics, bailleurs, gestionnaires de patrimoine) dans la définition de leurs besoins en matière de performance énergétique Conseil et accompagnement client : - Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées, tant d'un point de vue technique qu'économique - Présenter les résultats d'études, les recommandations et assurer un rôle de conseil tout au long du projet - Garantir une communication fluide avec les partenaires, entreprises et intervenants sur les projets Compétences techniques : - Connaissances en thermiques du bâtiment et systèmes énergétiques - Maîtrise des logiciels de simulation et calcul thermique (Pléiades, Perrenoud, ...) - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des réglementations thermiques et environnementales en vigueur (RE2020, DPE, Audit Énergétique) - Compréhension des systèmes CVC et solutions d'énergies renouvelables Compétences personnelles : - Rigueur et précision dans l'analyse et la conception - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Sens du relationnel et du service client - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Aptitude à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes Formation et Expérience : - Formation : Diplôme d'ingénieur(e) spécialisé en thermique énergétique (Mines, Polytech, ...) Ou équivalent universitaire (Master en énergie) - Expérience : Débutant ou Expérimenté (1à 5 ans d'expérience dans un poste similaire) Conditions de travail : - Travail en bureau avec déplacements occasionnels sur les sites des projets - Participations à des projets variés : résidentiel, copropriété, tertiaire - Environnement dynamique et en constante évolution, avec opportunités de montée en compétences Évolution de carrière : - Possibilité d'évoluer vers des postes de chef de projet, responsable d'équipe, ou spécialiste en énergie durable et innovation Si vous êtes passionné par l'efficacité énergétique et l'innovation, et que vous souhaitez contribuer à la la transition énergétique, ce poste est fait pour vous

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents de maintenance de chaque structure dans leur mission Les limites de son périmètre sont les suivantes : informatique, logistique, cuisine, buanderie, magasin, espaces verts. Moyens mis à disposition : Il dispose des moyens informatiques et de communication nécessaire à l'accomplissement de sa mission et pourra utiliser un véhicule de service pour ses déplacements professionnels. Maintenance des sites : Afin d'effectuer ses missions, il utilise un logiciel de Gestion et Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO) dont il est le gestionnaire de son périmètre géographique et technique. - Maintenance corrective : Il est l'interlocuteur principal de l'ensemble des responsables d'établissements et des agents d'entretien des structures médico-sociales pour la maintenance : - Maintenance préventive : Réalise les gammes de maintenance et les met en œuvre. - Travaux neuf et investissements : Participe à la définition des besoins et organise les travaux en conséquences (établissement des budgets, suivi des études, consultation des entreprises, suivi et réception des travaux) - Et plus globalement : Planifie les interventions des entreprises selon les nécessités de continuité de service, les contraintes des utilisateurs, disponibilités des ressources, . ; Informe les structures médico-sociale de l'avancement de leurs demandes ; En lien avec les agents d'entretien, anime l'exécution des travaux tout corps d'état et assure le suivi, le maintien en état des locaux et des bâtiments ; Supervise les différentes activités de maintenance ainsi que le suivi des opérations de maintenance confiées à des entreprises extérieures (validation, affectation des ressources, .) ; Sécurité incendie : Négocie les contrats de maintenance des installations de sécurité incendie et de désenfumage Veille au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des obligations réglementaires S'assure de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements. Prépare et participe aux commissions de sécurité des établissements...... Profil - BAC + 2 / Licence dans le domaine du bâtiment ; - Permis B indispensable - Bonnes connaissances indispensables en électricité courant fort / courant faible (habilitations souhaitées) / CVC / plomberie ; - Expérience professionnelle minimum de 10 ans en encadrement de chantier dans une entreprise de BTP avec suivi de chantier ou dans une entreprise du secteur tertiaire en tant que Responsable Maintenance ; - Connaissances en marchés d'appels d'offre, en gestion financière et budgétaire - Connaissance et pratique du logiciel SamFM serait un plus ; Le poste est basé au centre Hospitalier Sainte-Marie au Puy en Velay.

Rejoignez notre équipe ! Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au cœur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe de 8 personnes est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : Plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle. Nous accompagnons nos clients depuis 17 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d'accompagnement, évaluation de sécurisation à l'embauche. Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d'excellentes méthodes de recherche et d'analyse, et à notre engagement de haut niveau. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines dont l'assurance et l'hôtellerie restauration. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune ! En appui de l'ensemble de notre activité en forte croissance nous souhaitons compléter notre équipe de chargé(e)s de recherche de trois personnes par un nouveau poste de : Chargé de recherche H/F CDI - Basé à Lyon 4ème Aux côtés des dirigeants, et au sein de notre pôle Recherche Vos motivations : L'humain est au cœur de votre activité professionnelle, vous souhaitez capitaliser sur votre expérience recrutement/RH et progresser au sein d'une équipe soudée avec une ambiance de travail agréable. Doté d'un leadership naturel vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe impliquée et passionnée auprès de laquelle vous pourrez transmettre et partager sur les meilleures pratiques. L'alchimie d'une équipe composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs apte à intégrer les dernières évolutions métiers, vous stimule. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et particulièrement Excel, en veille sur leur évolution Power BI, IA.Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants ! Votre poste : Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences dans la maîtrise de nos méthodes. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre cvthèque, les réseaux sociaux, chasse.), approche des candidats par scénarios et/ou par approche directe, entretiens, contrôles de références, mise à jour de notre cvthèques. Votre profil : Dans l'idéal vous avez une expérience solide d'un poste similaire. Le secteur de l'&assurance et/ou de l'hôtellerie Restauration vous est familier. Vif et rapide, vous êtes curieux et ouvert à tous les moyens d'informations. Vous maîtrisez les outils du pack Office et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d'un haut niveau d'énergie, vous aimez passer d'un challenge à un autre. N'hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier et responsabilités.