L'agence Domino Care est à la recherche d'Accompagnants éducatifs et sociaux (AMP) (H/F) pour intégrer divers types de structures dans le département de la Haute-Savoie (74), notamment les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), les Instituts Médico-Éducatifs (IME), les Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), les Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) et autres établissements spécialisés. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'accompagnement et au bien-être de personnes en situation de vulnérabilité au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions incluront : - Assurer un accompagnement personnalisé des résidents en répondant à leurs besoins quotidiens (hygiène, alimentation, loisirs) ; - Collaborer avec les éducateurs et le personnel médical pour mettre en place des projets éducatifs adaptés ; - Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales et récréatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion des résidents ; - Évaluer et suivre les progrès des résidents en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une bonne connaissance des techniques d'accompagnement et avoir un réel sens du relationnel. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et la rigueur. Votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre aptitude à vous adapter aux besoins des résidents seront des atouts essentiels pour faire la différence dans leur quotidien. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de notre mission sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée. Le profil du candidat : - Être autonome et rigoureux - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Responsabilités - Capacité à fédérer - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe, etc) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet personnalisé - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Organiser la vie quotidienne - Participer aux relations pluridisciplinaires Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou AES et avez déjà une première expérience

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre partenaire, un laboratoire ultra-spécialisé en biologie médicale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Affaires Réglementaires (H/F) en CDI pour son site situé à proximité immédiate de BESSANCOURT (95550 - Val-d'Oise). En tant que Responsable des Affaires Réglementaires (H/F) pour un laboratoire spécialisé(e) en biologie médicale, vous êtes rattaché(e) à la directrice des essais cliniques.  Votre rôle sera de garantir l'application de la réglementation en vigueur sur l'exploitation des diagnostics in vitro. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Rédiger les protocoles liés au diagnostic in vitro, * Garantir l'application de la réglementation en vigueur, * Assurer la conformité des essais cliniques, * Accompagner et former les équipes aux exigences réglementaires, * Management du chargé d'affaires réglementaires, * Veille réglementaire. Statut cadre forfait jour avec RTT. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Entre 53 000EUR et 58 000EUR annuel brut en package (fixe en fonction de votre profil + primes).  Primes, télétravail, PERCOL, PEE, participation pass navigo, salle de sport dans les locaux, participation financière à la restauration sur place. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en Biologie médicale ou, vous êtes diplômé(e) Docteur en Pharmacie, avec une spécialisation en affaires réglementaires. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans les essais cliniques en diagnostic in vitro. Idéalement, vous connaissez les normes qualité ISO 20916 / ISO 9001 et vous avez déjà managé.  On dit de vous, que vous avez le sens du résultat, êtes concis(e), pédagogue avec un bon relationnel.   Vous souhaitez intégrer un laboratoire dynamique avec une diversité de missions stimulantes ?  N'attendez plus pour en savoir davantage.  

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) soudeur semi-auto (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Vos missions : - Soudure semi-automatique - Soudage sur charpentes métalliques - Effectuer des opérations de finition : meulage, ébavurage - Préparer et nettoyer son espace de travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Niveau CAP/BEP soudeur Vous êtes spécialiste de la soudure semi-automatique sur benne et camion. La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste. Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, LABORATOIRE RECONNU DANS LA DISTRIBUTION DE MÉDICAMENTS GÉNÉRIQUES, UN DÉLÉGUÉ COMMERCIAL H/F.  CE POSTE EST LIBREMENT BASÉ SUR LA ZONE CONFIÉE DANS LES DÉPARTEMENTS 76 80 Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France recherche son/sa futur(e) Délégué(e) Pharmaceutique afin d'assurer le développement du secteur 76/80 Rattaché(e) au directeur régional, vos missions s'articulent autour du développement des ventes en B2B sur votre zone d'itinérance : * Assurer les visites auprès des pharmaciens et parapharmaciens existants ; * Développer un portefeuille clients existant qui vous est confié dès votre intégration ; * Prospecter  votre cible de clients constituée essentiellement de pharmacies afin de développer votre portefeuille clients ; * Assurer le suivi régulier de vos clients/prospects ; * Fidéliser votre clientèle en assurant un service de qualité conforme aux process de l'entreprise ; * Assurer un reporting hebdomadaire et proposer des plans d'action pour développer le CA sur votre secteur  CE POSTE EST LIBREMENT BASÉ SUR LA ZONE CONFIÉE DANS LES DÉPARTEMENTS 76 80 Diplômé(e) d'une formation idéalement scientifique et/ou commerciale, vous avez une première expérience de vente réussie en tant que commercial itinérant B2B. Une expérience en pharmacie en tant que délégué(e) commercial(e) serait un plus, mais les candidatures provenant de tous secteurs d'activités seront étudiées.  Dynamique, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial,  Profil chasseur(se), vous êtes à l'aise avec la prospection pour assurer le développement de vos ouvertures de comptes. RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION VARIABLE ATTRACTIVE SUR OBJECTIFS AINSI QUE DE NOMBREUX AVANTAGES:  * VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES CONFORTABLE   * FORFAIT REPAS  * STATUT CADRE - RTT * INTÉRESSEMENT * PARTICIPATION * ABONDEMENT

Nous recherchons pour notre filiale BUESA TP : Chef de chantier étanchéité H/F Dans le cadre du développement de nos équipes et sous la responsabilité du Chef d'Agence ou du Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes : Vous préparez les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains. Vous avez en charge la réalisation des différents chantiers qui vous seront confiés. Vous encadrez et suivez l'avancement des travaux en coordonnant les différents corps de métier et l'équipe. Vous participez aux réunions préparatoires de chantiers et vous gérez les relations avec les différentes parties prenantes. Vous réalisez la pose des géosynthétiques selon les règles de l'art et les soudures des géosynthétiques conforme à la certification ASQUAL. Vous réalisez les contrôles internes sur les géomembranes. Vous veillez au bon respect des règles de sécurité, de qualité et de délais. Liste non exhaustive Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier dans le domaine des travaux publics. Vous maitrisez et avez les compétences techniques dans la pose et la soudure des géosynthétiques (géomembranes). La certification ASQUAL serait un plus. Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : votre domicile pour une mobilité nationale

If you are looking for a research opportunity and a PhD position, here is a possibility at the Department of Civil and Mechanical Engineering, Technical University of Denmark. The PhD project combines advanced multiscale simulation with experimental methods to improve resistance spot welding. You will join a dynamic research environment where we value diverse perspectives and interdisciplinary collaboration.

This PhD project is focused on numerical simulation of resistance spot welding with existing electro-thermo-mechanical finite element modeling as a foundation. Computational fluid dynamics (CFD) will be developed and coupled with the existing model to account for melt pool dynamics to include advection in the thermal modeling and to predict porosities and imperfection trajectories in the final weld. Microstructural simulation of grain sizes and morphology after solidification will be developed together with simulation of metallurgical phase transformations at microscale. Combining these models across length scales, it is expected that modelling of weld strength and corrosion resistance will be improved.

Responsibilities 
The PhD project will be heavily based on numerical modeling, and an ideal candidate will have experience with numerical modeling before starting the project. Experimental testing will also be part of the project, since all developed models must be validated by selected experiments. The project also involves collaboration with an abroad university and collaboration with Danish industry.

Your primary tasks in the PhD project will be to:

• Familiarize yourself with existing electro-thermo-mechanical finite element (FE) simulation of resistance spot welding, including comparison to physical welds.
• Development of a CFD model for simulation of melt pool dynamics and coupling it with the FE model.
• Develop microstructural simulation of solidification based on e.g. cellular automata or phase field simulation. Exploring possibilities and choosing the modeling technique is part of the project.
• Perform simulation of metallurgical phase transformations.
• Design and carry out experiments to validate the developed numerical simulations and/or to help suggesting improvements to the numerical framework.
• Suggest process windows for specific strength or corrosion resistance performance parameters based on the numerical modelling.

Furthermore, your tasks as an academic employee will include:

• Assistance in teaching.
• Supervision of BSc and MSc student projects.
• Dissemination of research results in scientific journals and conferences.

Qualifications:

• Good understanding of numerical modeling, preferably involving fluid mechanics and/or microstructure related simulations.
• Experience with numerical simulations based on the finite element method (FEM) or the finite volume method (FVM).
• Experience with experimental work is an advantage.

You will work in a research team combining manufacturing engineering, numerical modeling, and experimental methods.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for thePhD education.

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Chris Valentin Nielsen, Associate Professor Mohamad Bayat, and Associate Professor Niels Skat Tiedje.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

The period of employment is 3 years. Starting date is expected to be 1 June 2026 or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Chris Valentin Nielsen, cvni@dtu.dk , Associate Professor Mohamad Bayat, mbayat@dtu.dk , and Associate Professor Niels Skat Tiedje, nsti@dtu.dk . 

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk/.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 25 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and cientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Entreprise Rejoignez CEOS Groupe, un acteur majeur de la conception, fabrication et installation d’enseignes, de signalétique sur mesure et d’éclairage architectural. Nous accompagnons des réseaux retail et grands comptes dans des projets ambitieux et structurants à l’échelle nationale. Notre force ? Une équipe de 40 collaborateurs unis par la créativité, la réactivité et la maîtrise technique. Nous cultivons une forte culture du résultat et du collectif, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Ingénieur commercial grands comptes (H/F) autonome, engagé(e) et orienté(e) développement pour renforcer notre équipe et contribuer à notre succès. Poste En tant qu'Ingénieur commercial grands comptes, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients les plus importants et de leur fidélisation. Votre mission ? Développer et renforcer nos relations commerciales avec les grands comptes, en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant des solutions sur-mesure. Vos responsabilités seront les suivantes : * Prospecter et développer un portefeuille de grands comptes, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. * Négocier et conclure des contrats avec les grands comptes, en veillant à la satisfaction de leurs besoins et à la rentabilité de nos opérations. * Assurer le suivi commercial et technique des grands comptes, en garantissant la qualité de nos prestations et en maintenant des relations de confiance. * Collaborer avec les équipes internes (technique, production, support) pour répondre aux besoins spécifiques des grands comptes et assurer la satisfaction de leurs exigences. Vos objectifs seront les suivants : * Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés pour votre portefeuille de grands comptes. * Améliorer la satisfaction et la fidélisation des grands comptes, en veillant à la qualité de nos prestations et à la résolution rapide de leurs éventuelles réclamations. * Contribuer à l'innovation et à l'amélioration de nos offres, en remontant les besoins et les attentes des grands comptes. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ! Profil Nous recherchons un(e) Ingénieur commercial grands comptes doté(e) d'une solide expérience dans la vente de solutions complexes. Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) capable de comprendre rapidement les besoins de nos clients et de leur proposer des solutions sur-mesure. Vos compétences et expériences requises : * Bac+5 en école de commerce ou équivalent * Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur commercial ou dans un rôle similaire * Une expertise avérée dans la vente de solutions complexes ou de services * Une connaissance approfondie du secteur des grands comptes * Une excellente capacité à négocier et à convaincre * Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Vos atouts pour réussir dans ce poste : * Une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément * Une excellente capacité d'analyse et de synthèse * Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise * Une forte capacité d'adaptation et de résilience * Une véritable appétence pour le secteur de l'informatique et des nouvelles technologies

Bonjour, l'agence de Supplay Arras recherche pour son client basé sur Arras, un commercial sédentaire et itinérant. Démarrage rapide - Voici vos missions si vous les acceptez : - développer les ventes - répondre aux demandes des clients - assurer la relance des offres - anticiper les évolutions de marché - assurer la veille concurrentielle BAC + 2 minimum Expérience souhaitée au minima 3 ans sur un poste similaire Avoir une bonne connaissance de la vente technique, un grand sens commercial, une totale autonomie et esprit d'initiative

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Entreprise All Suites est la marque sous laquelle le groupe Pichet, promoteur immobilier, exploite : * ses résidences de tourisme classées 3* et ses résidences hôtelières, All Suites Appart Hôtel * ses hôtels All Suites Hôtel * ses résidences étudiantes All Suites Study * et ses hébergements nouvelle génération : All Suites Hostel et All Suites Coliving Ces établissements, répartis partout en France, représentent aujourd’hui un parc de 5 012 chambres et appartements. Rejoindre notre filiale en plein développement, c’est mettre votre passion au service de la satisfaction de nos clients. Poste Notre résidence étudiante All Suites Study située à Grenoble, recherche son/sa :  ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F En lien direct avec votre gestionnaire animateur, vous aurez notamment pour missions de : * Assurer la gestion administrative quotidienne de la résidence * Accueillir, renseigner et orienter les candidats locataires et les prestataires * Analyser les dossiers de candidature  * Effectuer les états des lieux d’entrée et de sorties et optimiser les délais de remise en location * Participer à la commercialisation de la résidence * Planifier des rendez-vous, faire visiter les biens disponibles, présenter le produit, le fonctionnement de la résidence, les services et les tarifs * Répondre aux demandes émanant de notre site web et des sites web partenaires Temps de travail : 35h Type de contrat : CDD 4 mois Rémunération brute mensuelle : 2 009.58€ \+ prime sur objectifs   Profil Vous recherchez une entreprise où votre avis compte, où la chaine de décision est plus courte et l’organisation plus flexible et où le client est au cœur de notre activité et de nos préoccupations ! Passionné(e) par votre métier, votre rigueur et votre autonomie seront vos atouts pour réussir cette mission. Vous parlez anglais et, de préférence, vous avez également quelques notions d’espagnol. En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.