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Manager M&A & Valuation (all genders) (Mergers-and-Acquisitions-Specialist)
Evotec SE
Germany, Hamburg
At Evotec’s headquarters in Hamburg, Germany, the M & A Team is seeking a highly motivated and dedicated Manager M&A & Valuation (all genders) Full-time and permanent The Manager M&A & Valuation is a key contributor within Evotec’s dedicated M&A team, supporting the execution of strategic transactions and valuation activities across the group. This role combines strong analytical capabilities with hands-on project management to drive high-impact M&A initiatives, including buy-side and sell-side deals, group valuation processes, and strategic financial assessments. Working closely with internal stakeholders and external advisors, the Manager will play a central role in shaping investment decisions and supporting the company’s growth strategy. Key Responsibilites: M&A Process - Cross functional project management of buy-side and sell-side transactions across the full deal lifecycle – reporting to the Head of M&A - Own and maintain the financial and valuation models used for deal evaluation, investment/divestment cases, and scenario analysis - Coordinate due diligence activities with internal workstream owners and manage VDR setup - Assist in preparing materials for Management Board and Supervisory Board decision-making - Liaise with external advisors (investment banks, legal counsel) to support contracting and negotiation processes - Provide support in integration and separation planning in collaboration with functional teams Group Valuation - Maintain and enhance valuation models used for strategic planning and investment decision-making - Support quarterly derivation of Group WACC in close alignment with the Treasury team - Assist in scenario analysis and valuation assessments for strategic initiatives and partnerships - Collaborate with FP&A and Controlling teams to ensure consistency and plausibility of valuation inputs Financial Reporting Valuation - Support Group Accounting with valuation models for IFRS goodwill impairment tests and German GAAP investment valuations - Coordinate with external advisors on purchase price allocations (PPAs) - Ensure alignment of valuation models with the Group’s 5-year financial plan - Assist in preparing valuation-related materials for financial audits and external reporting - Engage in discussions with auditors on any financial reporting valuation performed Qualifications: - Minimum Bachelor’s degree in Finance, Economics, or a related field - Experience with M&A processes, ideally gained through experience in transaction consulting, investment banking, or corporate M&A - Solid background in financial modelling and valuation CVA or CFA qualification preferred - Excellent analytical and organizational skills - Strong communication skills and ability to work effectively with cross-functional teams and external partners - Experience in the biopharma industry or with valuation of pharmaceutical assets is a plus - Strategic mindset with hands-on execution capability - Proficiency in Excel and Powerpoint as well as ideally Power BI, Power Pivot and Power Query - Proficiency in oral and written English Our offer: - A position within a vigorous and exciting professional environment promoted by an open culture and a spirit of community - A diverse, international workforce with a dynamic working environment that fosters creativity, innovations and teamwork - 30 days of annual holiday, monthly allowance for public transportation, and in-house canteen - Capital forming benefits, flexible working hours, holiday pay, and annual bonus depending on performance To apply, please click on the “Apply” button and provide your application documents (CV and cover letter, including earliest possible start date and salary requirements). We are looking forward to getting to know you and to your application.
Responsable Coordination Métier Ventilation (HVAC / CVC) F/H (CDI) (H/F)
Orano
France
Ingénierie, une expertise reconnueÀ travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon. En savoir plus sur la BU Ingénierie ? Profil recherché ?Minimum 10 années d'expérience significative en ventilation nucléaire, dont une expérience pilotage d'équipe et gestion de projets techniques. ?Appétence managériale et au leadership : capacité à motiver, développer et encadrer une équipe, même sans lien hiérarchique direct. ?Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes. ?Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et proactivité. ?Informations importantes :  En plus de votre CV, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivations. ? Le + cadre de vie  Au-delà du poste, profitez d'un cadre de vie unique entre terre et mer, dans une région riche en nature et en dynamisme culturel. ? Découvrez l'environnement de travail : Lien Vidéo ? Profil recherché ?Minimum 10 années d'expérience significative en ventilation nucléaire, dont une expérience pilotage d'équipe et gestion de projets techniques. ?Appétence managériale et au leadership : capacité à motiver, développer et encadrer une équipe, même sans lien hiérarchique direct. ?Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes. ?Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et proactivité. ?Informations importantes :  En plus de votre CV, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivations. ? Le + cadre de vie  Au-delà du poste, profitez d'un cadre de vie unique entre terre et mer, dans une région riche en nature et en dynamisme culturel. ? Découvrez l'environnement de travail : Lien Vidéo 
Senior Fullstack Developer m/w/d (Fullstack-Entwickler/in)
Paxly GmbH
Germany, Leipzig
Über PAXLY Wir sind ein B2B-SaaS-Startup in Leipzig, das Verpackungseinkäufer mit Lieferanten über eine intelligente Beschaffungsplattform verbindet. Wir haben Product-Market-Fit mit zahlenden Kunden erreicht und skalieren jetzt Produkt und Engineering-Team. Deine Rolle Als dritter Engineer bist du "the first hire that shapes how we grow". Du arbeitest über die gesamte Plattform – vom Java/Angular-Backend bis zum AI-Dokumentenprozessing in Python. Du baust CI/CD-Pipelines und stärkst unsere Engineering-Grundlagen. Diese Rolle bedeutet Ownership und Mitentscheidung – nicht nur Tickets abarbeiten. Deine Aufgaben Entwicklung im Java/Angular-Stack (Backend und Frontend) Python/FastAPI für AI-Dokumentenverarbeitung CI/CD-Pipelines und Infrastruktur aufbauen und verbessern Testabdeckung und Engineering-Robustheit erhöhen Architektur- und Technikentscheidungen mitgestalten Was du mitbringst Must-have: 3+ Jahre professionelle Entwicklungserfahrung Starke Java-Skills (oder vergleichbare Backend-Sprache) Angular-Erfahrung (oder schnelle Einarbeitung) Relationale Datenbanken (PostgreSQL/MySQL) CI/CD, Docker oder Cloud-Infrastruktur Professionelles Englisch und mindestens B2 Deutsch Ownership-Mentalität und Selbstständigkeit Strong Plus: Erfahrung mit AI-Coding-Tools Moderne AI/LLM-Erfahrung Python-Kenntnisse AWS-Erfahrung Startup- oder Kleinteam-Hintergrund Unser Tech-Stack Backend: Java 17, Dropwizard, PostgreSQL Frontend: Angular 16+ Infrastruktur: AWS (EC2, ECS, RDS, S3), Docker, Redis Emerging: Python/FastAPI für AI-Features Unsere Kultur "No bullshit. No politics. No endless meetings." Work-Life-Balance hat Priorität vor Rockstar-Kultur. Aber wenn's brennt, sind alle da. Was wir bieten Hybrides Arbeiten – Leipzig bevorzugt, remote möglich Flexible Arbeitszeiten – Ownership-basiert statt Stechuhr Echter Impact – Deine Arbeit zählt direkt Team-Events – 3-4x jährlich Solides Startup – Bootstrapped, No-Bullshit-Kultur Klingt interessant? Schick uns deinen CV und ein paar Sätze zu dir. Kein formelles Anschreiben nötig. About us We are Paxly, a B2B SaaS startup based in Leipzig. We connect packaging buyers with suppliers through our smart procurement platform – think of it as the missing link between “I need 1,000,000 cardboard boxes” and “here’s the best supplier for your specs.” We have hit product-market fit, have paying customers, and now we our looking to scale. Not just the product, also the engineering team. Who is behind this Three founders. Torsten is our packaging industry expert – he knows the domain inside out. Klaus and Hendrik are seasoned entrepreneurs with a track record of building and scaling companies. We have done this before. This time, we are doing it in packaging. The honest situation Right now, our tech team is tiny: one senior developer and our CTO. We are not a 50-person engineering org with layers of process. We are two people who ship things. That is where you come in. What you will do You will be the third engineer – but really, the first hire that shapes how we grow. You will work across our main platform (Java/Angular) and touch our AI-powered document processing system (Python). You will help us build CI/CD pipelines, improve test coverage, and strengthen our engineering foundations. This is not a “implement tickets from Jira” role. You ‘ll have opinions. You’ll push back. You’ll help us decide what to build, not just how. The tech Back-end: Java 17, Dropwizard, PostgreSQL Front-end: Angular 16+ Infrastructure: AWS (EC2, ECS, RDS, S3), Docker, Redis Side quest: Python/FastAPI You don’t need all of it. Java + Angular is the core. The rest you can learn. What we are looking for 3+ years of professional development experience Strong in Java or a similar back-end language Comfortable with Angular (or willing to get comfortable fast) You’ve worked with relational databases (PostgreSQL, MySQL) You’ve touched CI/CD, Docker, or cloud infrastructure You take ownership – “not my code” isn’t in your vocabulary Bilingual: English (professional), German (B2+) Strong plus You know when to use AI coding tools – and when to write it yourself Experience with modern AI approaches (LLMs, prompt engineering, AI-assisted workflows) Python experience AWS knowledge You’ve worked in a small team or startup before What we offer Hybrid Work Leipzig preferred, remote acceptable. Workation in EU possible. Flexible Working Hours Ownership, not time clocks. You organize yourself. Real Impact Your code runs in production, you decision matters. Salary 55.000 - 75.000€ depending on your experience. Team-Events We meet 3-4 times a year for team events, because even the best remote culture can't replace a good beer. Startup with Substance Solid product, paying customers, zero bullshit. Our culture We win and lose as a team. (But mostly we win ;-)) No bullshit. No politics. No endless meetings about meetings. We say what we think, we fix what’s broken, we ship what matters. We believe in a realistic workweek and work-life balance. We’re not impressed by rockstar culture or overtime heroes. But when the roof is on fire, we expect everyone to grab a bucket. That’s the deal. If you’re looking for a place to grow inside a startup – to learn fast, take on responsibility early, and build something real – this is it. Not for you if You need detailed specs before writing a line of code You prefer large teams with clear role boundaries You want a 9-to-5 with zero exceptions, ever Our Proccess Speed Dating (15 min) – Quick mutual vibe check. In-Depth Interview – With HR and your future manager. Meet the Team (optional) – Because chemistry matters. Decision & Start – Good fit? Let's go. Sounds interesting? Send us your CV and a few sentences about why Paxly caught your attention. No formal cover letter needed. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenbank MySQL, Datenbank PostgreSQL, JavaScript-Framework Angular, Programmiersprache Java, Frontend-Entwicklung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m-w-d) - Research Assistant (PhD Student) position (m-f-d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Germany, Halle (Saale)
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Institut für Volkswirtschaftslehre, insb. Wachstum und Entwicklung, ist ab dem 01.04.2026, die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer *eines Wissenschaftlicher Mitarbeiterin *Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Forschungstätigkeit mit makroökonomischer Ausrichtung mit Bezug zum Fachgebiet „Wachstum und Entwicklung“ - Teilnahme an wissenschaftlichen Fortbildungen (z. B. Doktorandenprogramm „Central-German Doctoral Program Economics Dresden-Halle-Jena-Leipzig-Magdeburg“) - Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium unter fachlicher Anleitung - Vorkorrektur von Prüfungsleistungen - Betreuung von Seminar- und Hausarbeiten - Administrative Tätigkeiten - Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation wird gegeben (Promotion) Voraussetzungen: - mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares Niveau) in Volkswirtschaftslehre - sehr gute Kenntnisse in allgemeiner Makroökonomik mit quantitativer Ausrichtung sowie in angewandter Ökonometrie - Zusätzliche Kenntnisse in den Gebieten Wachstumstheorie und -empirie, Entwicklungsökonomik, Arbeitsmarktökonomik und/oder Außenwirtschaft sind wünschenswert. - sehr gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil, insbesondere im Rahmen der Lehre und der Mitar Interesse an Forschung und Lehre sowie wissenschaftlicher Weiterqualifizierung in der akademischen Selbstverwaltung, jedoch keine zwingende Voraussetzung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Personen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php. Rückfragen wenden Bei Grieben, E-Mail: wolf-heimo.grieben@wiwi.uni-halle.de, sowie an Dekanatsreferentin Frau Dr. Ildiko Adler, Telefon: 0345/5523302, E-Mail: ildiko.adler@wiwi.uni-halle.de. Prof. Dr. Wolf-Heimo an Herrn bitte sich Sie Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-13037/25-H mit den üblichen Unterlagen (CV, Zeugnisse, Referenzschreiben, Motivationsschreiben, Abschlussarbeit, Darstellung des geplanten Forschungsvorhabens) bis zum 23.02.2026, vorzugsweise in elektronischer Form, an wolf-heimo.grieben@wiwi.uni-halle.de bzw. Prof. Dr. Wolf-Heimo Grieben, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Wachstum und Entwicklung, 06099 Halle. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. _____________________________________________________________________________________________________________ The Faculty of Law, Economics, and Business, Department of Economics, Chair of Growth and Development at Martin-Luther-University Halle-Wittenberg, Germany, is seeking to fill a part-time (75 %, 30h per week) Research Assistant (PhD Student) position (m-f-d) for a fixed term of 3 years starting from 01.04.2026. Remuneration will be determined based on job duties and responsibilities and will be aligned with the fulfillment of listed personal requirements, up to pay grade 13 under the TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – 'German Public Service Pay Agreement for the Federal States'). Job Responsibilities: • to do research in macroeconomics, relevant to the chair’s fields of interest (growth and development) • participation in further scientific training, e.g., the “Central-German Doctoral Program Economics Dresden- Halle-Jena-Leipzig-Magdeburg” • to conduct courses under the chair’s guidance for Bachelor’s and Master’s students • to assist with correcting exams • to mentor students’ seminar papers and final theses • administrative support • there is the opportunity to obtain your own scientific qualification by completing a doctoral degree Requirements: • university degree M. Sc. in economics (or equivalent level) with final grade “good” or better • very good knowledge of general quantitative macroeconomics and applied econometrics • Additional knowledge in growth theory and empirics, development economics, labor economics, and/or international economics is desirable. • very good command of English • interest in research and teaching, as well as in further academic qualification (doctorate) • German language skills are desirable and an advantage, particularly with regard to teaching and participation in academic self-governance, but are not a mandatory requirement Applications from disabled persons, including those of equal status (as certified by the Bundesagentur für Arbeit / Federal Employment Agency), will be given preferential consideration if they are equally suitable and qualified. Women are strongly encouraged to apply. Applications from individuals of all nationalities are explicitly welcome. Applicants with a degree that was not obtained at a German university must submit a Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications from the Central Office for Foreign Education (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) as proof of equivalence upon conclusion of the employment contract. You can find ways to apply for a financial grant for this under: https://www.anerkennungin-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php. If you have any questions, please contact Prof. Dr. Wolf-Heimo Grieben, Email: wolf-heimo.grieben@wiwi.uni-halle.de, and Ms. Dr. Ildiko Adler (deanery’s assistant), Tel.: +49-(0)345-5523302, Email: Ildiko.adler@wiwi.uni-halle.de. Please send your application, including Reg. No.: 3-13037/25-H, with the required documents (CV, diploma with a list of grades, reference letters, motivation letter, MA thesis, and synopsis of a PhD research plan) until February 23, 2026 (preferably by email) to wolf-heimo.grieben@wiwi.uni-halle.de or in writing to Prof. Dr. Wolf-Heimo Grieben, Martin Luther University Halle-Wittenberg, Faculty of Law, Economics and Business, Department of Economics, 06099 Halle, Germany. This job posting is subject to potential budgetary restrictions. Application costs will not be reimbursed by Martin Luther University. Application documents will only be returned if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Electronic applications are welcome. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Erweiterte Kenntnisse: Volkswirtschaftslehre, Forschung
Account Manager - national (all genders), Österreichische Rundfunksender GmbH (Key-Account-Manager/in)
ORS
Austria, Wien
Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission! Deine Rolle: Account Manager - Media national (w/m/d)   Klingt nach einer Aufgabe, die dich begeistert? Dann warte nicht lange: Bewirb dich jetzt - let's create something great together. Das erwartet Dich: DU ... .... betreust bestehende Kunden sowie Kundenprojekte und kümmerst Dich um das reibungslose Onboarding von Neukunden mit Schwerpunkt Radio, TV und Big Blue Marble Produkte .... erstellst Angebote und Verträge und kümmerst Dich strukturiert um alle notwendigen Vertragsdokumente im Customer-Life-Cycle. ... bereitest technische Gesamtkonzepte (Transponderplatz, Bandbreite, Zusatzdienste, Signalzubringung, Leitungen) präsentationsreif auf. .... konzipierst Lösungen, erstellst Präsentationen und führst alle für den Vertragsabschluss notwendigen Abstimmungen durch (Bonität, finanzielle Sicherheiten, Zahlungsmodalitäten).  .... vertreibst Playoutleistungen, optionale Programmaufzeichnungen sowie Sonderlösungen (Events, Live-Zuspielungen, temporäre Weiterleitungen). ... betreust bestehende Radiokunden (UKW & DAB+) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Terrestrik ... vermarktest freie Kapazitäten und Signalzubringung (DAB+ Multiplex) ... arbeitest bei Ausschreibungen und Tender-Prozesse (TV, Terrestrik, DAB+) sowie bei zukünftigen Projekten mit. ... unterstützt Finance beim Forderungsmanagement und Corporate Communication & Marketing (Website, Produktblätter, Videos). Das bringst Du mit: DU ... ... bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit. ...  zeichnest Dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten, proaktive kommunikative Skills und Hand-on-Mentalität aus. ...  bringst erste Erfahrungen mit Salesforce oder ähnlichen Systemen mit. Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder (Key) Account Management und Affinität zu Medien und Interesse an technischen Distributionslösungen runden Dein Profil ab. Unser Angebot für Dich: Dienstgeber: ORScomm GmbH & Co KG. Kennzahl: SALES26, Dienstort: Wien,  Eintritt: ab sofort, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, Qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab EUR 3.200,-- (Verwendungsgruppe 4, Telekom-KV), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.   Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.  So erreichst Du uns: Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal.
Chargé d'affaires CVC (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse, recherche pour son client, un groupe d'envergure nationale spécialisée dans les solutions multitechniques en environnements tertiaires, un Chargé d'affaires travaux CVC H/F/X Piloter des projets électriques de A à Z (études, réalisation, mise en service Répondre aux AO avec le BE interne et contribuer au développement commercial ainsi qu'à la fidélisation clients Superviser les chantiers en environnement tertiaire (public & privé Encadrer les équipes terrain et gérer les sous?traitants Garantir la rentabilité et le bon déroulement des affaires Veiller au respect strict des règles QHSE Minimum 5 ans d'expérience Expérience CVC tertiaire obligatoire - travaux rapides entre 0 et 50K Solides compétences commerciales (fidélisation & développement Leadership terrain Mobilité 31 Sud/09 Très bonne autonomie & sens du service client Aisance en sécurité & pilotage d'affaires Rémunération & conditions CDI - 39h 3000?4200€ brut/mois (base 35h) + heures sup Variable : jusqu'à 5 000€ annuels Participation + CE Statut : ETAM (paniers repas) ou Cadre forfait heures (Carte TR Véhicule de fonction Valeurs Proximité Évolution & mobilité interne Accompagnement dans les parcours professionnels Stabilité et vision long terme Dimension humaine forte Faible turnover Merci de joindre votre CV à votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dessinateur CVC / Plomberie (H/F)
ID Search Arcade
France
Lieu du poste : Fresnes (94) Salaire : 27 500 EUR à 45 000 EUR brut / an Type de contrat : CDI Les missions : Rattaché au Directeur travaux, vous contribuez à la conception et au développement des projets en assurant la réalisation de plans techniques précis. Vos principales missions seront : - Réaliser les plans d'exécution et les schémas techniques en CVC et plomberie via les logiciels métiers - Concevoir et mettre à jour les maquettes numériques BIM selon les standards internes - Participer activement à l'élaboration des notes de charges aérauliques - Assurer la conformité des documents produits avec les contraintes techniques, réglementaires et environnementales - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et les techniciens pour garantir la cohérence des projets - Contribuer à la réalisation des dossiers d'études (synthèse, DOE, plans de recollement) - Proposer des optimisations techniques pertinentes sur les dossiers suivis Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau BAC à BAC+2 spécialisée en génie climatique ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez obligatoirement les logiciels Autodesk, Autofluid et Revit. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs projets en respectant les délais. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !
Internship: Web Development (f/m/div)
siehe Beschreibung
Austria
Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 1 Internship: Web Development (f/m/div) Jobfamilie: Informationstechnologie

Art der Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: Befristet

Art des Arbeitsplatzes: Hybrid

Join As: Student*in/Praktikant*in/Trainee

Location: Klagenfurt (Austria)

Job ID    ID: HRC1236125_1

Start date: ab sofort

You are currently studying Software Engineering, Computer Science or a related subject? Are you a curious and innovative person who is keen on solving complex problems? At Infineon's Information Technology (IT) department, we drive digitalization: The IT team shapes the digital world by continuously working on business-oriented IT solutions. Our team in Klagenfurt is looking forward to receiving your application!

In your new role you will:

 * Develop frontend components for applications based on the React Framework

 * Implement backend APIs and components in .Net Core / C#

 * Establish test cases and support test automation cases using Playwright

 * Integrate Large Language Model (LLMs) in applications for user prompting and interaction 

Further Information

Type of employment: Temporary / Part-time (flexible working hours from Monday to Friday between 6 a.m. and 7 p.m.)

Duration: min. 12 months

You successfully meet the requirements, if you are a motivated and committed student from the field of Software Engineering, Computer Science, or any technical study with focus on Software Engineering or similar. You are best equipped for this task if you additionally offer:

 * Experience in developing .Net Core / C# and JavaScript programs

 * Expertise in React and other JavaScript frameworks is an added advantage

 * Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes, OpenShift) is desirable

 * Strong analytical and problem-solving skills

 * Agility in learning new technologies and concepts

 * Proficiency in written and spoken English

This position is subject to the collective agreement for workers and employees in the electrical and electronics industry (full-time), employment group B for bachelor students, employment group D for master students (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2024.pdf.

Please attach the following documents (German or English) to your application:

 * CV

 * Certificate of matriculation at a university

 * Latest Transcript of records (not older than 6 months)

 * Highest completed educational certificate (Matura certificate for Bachelor students, Bachelor certificate for Master students)

 * Reference letter (optional)

Contact: Nico Steinhauser

Apply to this position online by following the URL and entering the JOB ID in our job search: 

ID: HRC1236125_1; Das Mindestentgelt für die Stelle als Internship: Web Development (f/m/div) beträgt 2.837,05 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

2 PhD-Positions in Plant Ecology (m/f/d; E 13 TV-L, 50%) (Biologe/Biologin)
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Germany, Tübingen
The Plant Ecology Group at the University of Tübingen is looking for two PhD students within the SAGE Centre (https://sage-centre.org/), one of four global climate Centres funded by the German Academic Exchange Ser-vice (DAAD). SAGE is coordinated by the University of Tübingen (Germany) and An-Najah National University (Nablus, Palestine). The aim of the SAGE Centre is to empower societies in the Middle East to find science-based solutions to adaptive and sustainable management of natural resources in an era of global change. Within SAGE, we have established a regional experimental platform in the Middle East for investigating potential tipping points in rangelands which would lead to irreversible loss of productivity and biodiversity. The experiments have started in 2021 and will run for at least four more years. The goal of the 2 PhD positions would be to evaluate early-warning indicators and thresholds of climate change (drought)-induced tipping points and how these are modified by management (grazing) and biodiversity. We are looking for two highly motivated students with above-average MScs in (geo-)ecology or a related field. The PhD candidates will monitor plant and/or animal abundance and diversity as well as basic ecosystem functional variables, and coordinate data collection with fellow PhD students in Jordan and Palestine. The candidates should be experienced in field work and experimental design, have a very good knowledge on plants and/or animals, excellent writing skills and a very good knowledge of advanced biostatistics. They should be able to spend extended periods in the field and have a keen interest and ability to work in an international and highly inter- and transdisciplinary environment. Excellent knowledge of English is required. The candidates will be part of the SAGE Research School, an international Graduate School with approx. 20 fellows benefitting from the supervision by an interdisciplinary Thesis Advisory Committee (TAC) and receiving tailored training (https://sage-centre.org/srs/). The candidates will be employed by the University of Tübingen E 13 TV-L, 50%), and will receive an additional DAAD-Fellowship during times spent abroad. The ideal starting date is April 1st, 2026, and the positions will be for three years. The University is committed to equity and actively promotes equal opportunities. Disabled candidates will be given preference over other equally qualified applicants. The employment will be carried out by the central administration of the University of Tübingen. A successful application requires the submission of a motivation letter, a complete CV, a transcript of records and two letters of reference. Applications should be submitted to **eve-office@biologie.uni-tuebingen.de **as a single PDF document until 15. February 2026. Please make sure that the letters of reference are sent directly by the reference contact to the address above.
Internship - Digitalization and Automation Support (f/m/div)
siehe Beschreibung
Austria
Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 2 Internship - Digitalization and Automation Support (f/m/div) Job IdHRC1521402JobfamilieResearch & DevelopmentBeschäftigungsartTeilzeitVertragsdauerBefristetArbeitsplatztypVor OrtEinsteigen alsStudent*in/Praktikant*in/Trainee#WeAreIn to create tiny chips and big careers. Are you ready to take the first step in your career? Let's shape the future together! Whether you join as a student, intern, or trainee, you'll be part of something real - real projects, real impact, and real opportunities to grow. Are you in?

Your Role

Key responsibilities in your new role

* Programming and Testing: Provide support to the team for various layout components and/or generators

* Support and Development: Learn and get training on the job regarding the support of the Physical Design Team needs

* Automation and Digitalization: Supports the team with various ongoing tasks on the topic

Further Information

Type of employment: Temporary / Part-time (flexible working hours from Monday to Friday between 6 a.m. and 7 p.m.)

Duration: min. 12 months

Your Profile

Qualifications and skills to help you succeed

* Education: Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree in a field such as Informatics, Computer Science or equivalent, with a strong academic foundation

* Technical Skills: Proven knowledge and experience in object-oriented programming, experience with UML tools, basic computer literacy, and proficiency in Microsoft Office, with familiarity with AI-driven tools

* Language Skills: Very good communication skills in English, German as a plus 

* Problem-Solving Skills: Ability to analyze complex issues and develop effective solutions

* Teamwork and Organization: Strong organizational and time management skills, with the ability to work independently and as part of a team, prioritizing tasks and meeting deadlines in a fast-paced environment

This position is subject to the collective agreement for workers and employees in the electrical and electronics industry (full-time), employment group B for bachelor students, employment group D for master students (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/minimum-salaries-white-collar-workers-2025.pdf).

Please attach the following documents (German or English) to your application:

º CV

º Certificate of matriculation at a university

º Latest Transcript of records (not older than 6 months)

º Highest completed educational certificate (Matura certificate for Bachelor students, Bachelor certificate for Master students)

º Reference letter (optional)

º Motivation letter (optional)

Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.https://www.infineon.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stellen als Internship - Digitalization and Automation Support (f/m/div) beträgt 2.504,31 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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