Sandtorgholmen Hotel er en fantastisk perle med sine 25 sjarmerende hotellrom, lokalisert på en liten holme i Tjelsundet - kun 30 min sør for Harstad. Det beste er at det er like vakkert og magisk, både sommer og vinter. Om sommeren er området som skapt for fjellturer, fisking, padling eller dykking. På vinterstid er det flotte forhold for skigåing, der du med stor sikkerhet vil se nordlys. Havfiske er like aktuelt uansett årstid, og man får alltid noe på kroken her!

Sandtorgholmen hotel søker nå etter en eller två ny Service Medarbeidere på fulltid med start i mars 2026. Gjerne deg som trives med en variabel arbeidshverdag, liker å slå av en prat med nye mennesker og liker å yte god service. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. 

Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har, betyr lite. Hull i CVen er underordnet. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:    

• Være i kontakt med alle våre gjester og bistå dem med deres ønsker.

• Håndtere bookinger via telefon og epost.

• Bistå gjestene ved innsjekk over disk.

• Kassehåndtering, dagsoppgjør.

• Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekklister.

• Sikkerhetsrutiner.  

• Betjening av hotellets fasiliteter inkludert bar

• Ivareta frokost på morgenen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.

• Påfyll av varer i hotellets SHOP.

• Rengjøring av rom

Vi tror du som person er:

• En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker.

• Nytenkende, omtenksom og kreativ

• Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser

• Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø.

• Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør.

Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav.

Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 20 år. Arbeidstid vil normalt være mellom kl 06 og 23 (ikke nattarbeid).

Bli med på vår reise, og du får:

• Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet.

• En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper.

• Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrieremuligheter.

• Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester

• En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.

Stillingen ansettes av CIC Hospitality.

Intervjuer holdes fortløpende.

CIC Hospitality verdsetter mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, evne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

CIC Hospitality er en hotelloperatør som fokuserer på førsteklasses kostnadsstyring og innovative løsninger. Vi kan tilby overnatting i byer og steder over hele Skandinavia.

Om arbeidsgiveren:

Sandtorgholmen Hotell ligger idyllisk plassert på en halvøy som stikker ut i Tjeldsundet - sundet som skiller Hinnøya fra fastlandet. Hotellet, som er bygget opp rundt gamle Sandtorg Handelssted, ligger ca 3 mil sør for Harstad, og ca 28 kilometer fra Harstad/Narvik Lufthavn Evenes.

I våre oppgraderte og historiefylte bygg kan vi tilby en rekke overnattingsalternativer - fra hotell rom til suiter og leiligheter. Vi har også camping og marina.

Vi kan dekke opp nydelige retter til alt fra store selskapsmenyer for inntil 80 personer til individuell a la carte meny. Vi har alle rettigheter og lang erfaring. I tillegg tilbyr Sandtorgholmen hotell moderne kurs- og konferansefasiliteter.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Verksamhetsutvecklare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 10 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och driva transformation i en global och högteknologisk organisation? Brinner du för att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexitet och bygga långsiktig förändringsförmåga? Då kan rollen som Senior Verksamhetsutvecklare inom Business Excellence på Siemens Energy i Finspång vara nästa steg för dig. Om Business Excellence Business Excellence är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att driva förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och stärka organisationens förmåga inom områden som: - Digitalisering - Förändringsledning - Projektledning - Strategi - Teamcoaching - Kompetensutveckling Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka partnerskap med interna kunder och samverkanspartners för att skapa hållbar utveckling och affärsvärde. Teamet är en passionerad grupp som är dedikerad till att förändra affärsprocesser genom kontinuerliga förbättringar. Vi drivs av samarbete, analytiskt tänkande och ett gemensamt engagemang för kvalitet. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och ger stöd för att driva varaktig förändring. Arbetet stöds av kollegor som värdesätter både ambitiösa mål och omtänksamt lagarbete. Om rollen Som Senior Verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att identifiera, initiera och leda förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Du arbetar både strategiskt och operativt och är ett kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper. Du kommer exempelvis att: - Leda och facilitera förändrings- och förbättringsinitiativ - Driva processutveckling och effektivisering av affärsflöden - Stötta organisationen i strategiarbete och implementering - Arbeta med förändringsledning och stärka ledare i transformation - Utveckla arbetssätt, metoder och strukturer för långsiktig förbättring - Coacha team och bidra till ökad organisatorisk mognad Rollen innebär många kontaktytor och du blir en viktig möjliggörare för att omsätta strategi till konkret resultat. Din profil Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling i en komplex organisation, gärna inom industri, teknik eller projektintensiv verksamhet. Du är van att arbeta nära ledning och har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete med tydlig effekt. Vi ser gärna att du har: - Akademisk utbildning inom exempelvis teknik, industriell ekonomi, management eller motsvarande - Erfarenhet av förändringsledning - God förståelse för affärsprocesser och värdeflöden - Erfarenhet av att leda projekt - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska För att lyckas i rollen tror vi att du är: - Strukturerad och självgående - Relationsskapande och lyhörd - Förmåga att möta människor på olika organisatoriska nivåer och i deras förändringsresa Du kombinerar ett strategiskt tänkande med en stark genomförandekraft och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vår vision är tydlig: "En Vårdsmart Omsorg för Framtiden". Vill du vara med och forma framtidens vård- och omsorg? Då kan du vara den vi söker! För att möta den åldrande befolkningen och samtidigt bibehålla god kvalitet behöver vi bli fler med rätt kompetens. I maj 2026 tar Linköping kommun över ansvaret för hemtjänst, hemsjukvård, hemrehabilitering och biståndsbedömda trygghetsboenden i område sydväst som omfattar Lambohov, Skäggetorp, Vikingstad samt Ulrika/Nykil. Att arbeta som sjuksköterska jourtid passar dig som gillar utmaningar och en varierad arbetsdag. Du behöver kunna bedöma och prioritera mellan olika patienters vårdbehov, särskilt i situationer när flera är i behov av vård samtidigt. Under arbetspasset åker du på planerade ärenden samt på inkommande akuta bedömningar som behöver göras. Det ingår bland annat att hantera läkemedel, infusioner och medicinteknisk utrustning. När du har arbetat en tid och känner dig trygg i din roll kommer du få möjlighet att arbeta i telefonen (vård till vård) vissa pass. I vård till vård funktionen tar du emot samtal från omvårdnadspersonal samt vårdgrannar och gör bedömningar över telefon. Du är också ett stöd till dina kollegor som är ute på patientbesök. I det ingår att vägleda och rådgiva omvårdnadspersonal per telefon där du behöver samla in relevant information för att avgöra brådskandegraden och om en fysisk undersökning av en sjuksköterska är nödvändig. Din arbetsplats Vår jourverksamhet utgår från Ålerydsvägen 5. Jourverksamheten tar emot alla patienter inom den kommunala hälso- och sjukvårdsorganisationen. Det innebär patienter från vårdboenden, hemsjukvården, inom LSS och socialpsykiatrin. Du kommer därför möta patienter i deras egna hem samt på våra olika boenden runtom i Linköpings kommun. Hos oss får du möjlighet att utvecklas då du möter en stor variation av vårdbehov. Under ett arbetspass arbetar alltid en sjuksköterska i vård till vård-telefon och tar emot inkommande samtal samt fördelar ärenden till sina mobila kollegor ute i fält. Hur många mobila kollegor som är i tjänst beror på aktuell vårdtyngd. I jouren arbetar idag sex sjuksköterskor. Du kommer även arbeta tillsammans med sjuksköterskor från hemsjukvården och kommunsjukvården med viss tjänstgöring i jouren samt nattsjuksköterskorna. Din arbetstid är förlagd kl. 14.00 - 21.00 och 16.00-21.00 vardagskvällar under schemaperioden. Tjänstgöring var tredje helg ingår med arbetstid kl. 8.00-16.30 eller 16.00-21.00. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom vård av äldre, distriktssköterska alternativt har annan inriktning arbetsgivare bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunsjukvården och/eller på en vårdcentral. Vi ser det även som meriterade om du har erfarenhet av att göra telefonbedömningar i din roll som sjuksköterska. Därtill är det önskvärt med erfarenhet av medicinteknisk utrustning t.ex CVK och KAD. Då arbetet innebär dokumentation och kontakter med patienter och anhöriga är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god datorvana. Du behöver ha B-körkort för manuell växellåda med hänsyn till att du arbetar mobilt över hela Linköpings kommun. Som person arbetar du bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du en förmåga att leda arbetet och har förståelse för hur individer tar till sig kunskap och kan därför anpassa hur du förmedlar information för att nå gemensamma mål. I ditt arbete kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du gör korrekta avvägningar och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75% Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 16764 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och letar efter ett jobb med stor frihet och ansvar? Vill du arbeta gentemot personer med psykiska och intellektuella funktionshinder? Då kan du vara den vi söker till Hälso- och sjukvårdsteam 6, var med oss och utveckla vår funktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun gentemot personer med funktionsnedsättning. Hos oss ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Tjänsterna avser arbete inom TIF och KPT där du har ansvar för ett antal boende med ett visst antal patienter, men med nära samverkan. Arbetsgruppen består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer. Vi utgår från teamlokalen som finns vid Asecs köpcenter. Ditt nya jobb Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens - Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktsjuksköterskeutbildning ser vi det som meriterande - Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska - Starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar - Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga. Du har även god datavana. - God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns - B-körkort är ett krav då bil används i tjänst Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med kväll- och helgtjänstgöring cirka var femte vecka. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 där du arbetar gentemot andra boenden och patienter med både planerade och akuta insatser. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken! Rollen som sjuksköterska Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026. För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens. Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal. Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård. Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är • Utbildad sjuksköterska För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 mars 2026 Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Till våra företag som finns i Bofors och Örnsköldsvik söker vi nu en Enterprise Infrastructure Architect med ansvar för vår IT-infrastruktur. Du får en nyckelroll i att säkerställa en stabil, säker och framtidssäkrad IT-leverans i nära samarbete med våra externa IT-partners och interna intressenter. I denna roll kombinerar du teknisk expertis med strategiskt arkitekturarbete samt operativt ansvar som Service Delivery Manager (SDM) för våra molntjänster. Din framtida utmaning I denna roll kommer du ha ansvar för att designa , implementera och dokumentera den tekniska infrastrukturen på en övergripande nivå. Detta inkluderar att skapa en arkitektur som stödjer verksamhetens mål och strategier och som säkerställer att alla IT-resurser, system och applikationer fungerar effektivt tillsammans. Utöver arkitekturrollen kommer du även agera som Service Delivery Manager för våra molntjänster. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningar inom sektionen vilka är ”Business Solutions”, ”PMO Digitalization and Business Improvements” samt ”Cyber Security and Compliance”. Rapportering sker till Head of Enterprise Services. Ansvarsområden Ansvar för IT-arkitektur inom infrastruktur Teknisk helhetsbild och styrning av molnstrategi och dess implementation Tillsammans med externa IT-leverantörer säkerställa att tjänster levereras enligt överenskomna nivåer (SLA:er) Rådgöra och guida kring lösningar för produktägare. Löpande uppföljning, kvalitetssäkring och utveckling av molntjänsterna Styrning och vidareutveckling av vår infrastrukturella målarkitektur och plattformar Hantera och utveckla relationer med leverantörer och andra externa parter Incidenthantering och eskalering, i nära dialog med driftsorganisationer Delta i och leda projekt kopplade till infrastrukturförändringar och nya tekniska lösningar Ta fram och underhålla dokumentation, rapporter och beslutsunderlag Vi söker dig som: Flera års erfarenhet inom IT-infrastruktur och molntjänster, gärna i en arkitektroll Erfarenhet av att arbeta i rollen som beställare av cloudtjänster och traditionella IT-tjänster samt rollen IT-arkitekt. God förståelse för molnplattformar. Erfarenhet av outsourcing, leverantörsstyrning och ITIL-processer Stark kommunikationsförmåga och vana att agera i gränslandet mellan teknik och verksamhet Erfarenhet av informationssäkerhet, nätverk och identitetshantering är meriterande Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska. Serviceorienterad och drivande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ola Pettersson, Axö Consulting AB, 070 - 377 02 45. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhetsorter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Till våra företag som finns i Bofors och Örnsköldsvik söker vi nu en Enterprise Infrastructure Architect med ansvar för vår IT-infrastruktur. Du får en nyckelroll i att säkerställa en stabil, säker och framtidssäkrad IT-leverans i nära samarbete med våra externa IT-partners och interna intressenter. I denna roll kombinerar du teknisk expertis med strategiskt arkitekturarbete samt operativt ansvar som Service Delivery Manager (SDM) för våra molntjänster. Din framtida utmaning I denna roll kommer du ha ansvar för att designa , implementera och dokumentera den tekniska infrastrukturen på en övergripande nivå. Detta inkluderar att skapa en arkitektur som stödjer verksamhetens mål och strategier och som säkerställer att alla IT-resurser, system och applikationer fungerar effektivt tillsammans. Utöver arkitekturrollen kommer du även agera som Service Delivery Manager för våra molntjänster. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningar inom sektionen vilka är ”Business Solutions”, ”PMO Digitalization and Business Improvements” samt ”Cyber Security and Compliance”. Rapportering sker till Head of Enterprise Services. Ansvarsområden Ansvar för IT-arkitektur inom infrastruktur Teknisk helhetsbild och styrning av molnstrategi och dess implementation Tillsammans med externa IT-leverantörer säkerställa att tjänster levereras enligt överenskomna nivåer (SLA:er) Rådgöra och guida kring lösningar för produktägare. Löpande uppföljning, kvalitetssäkring och utveckling av molntjänsterna Styrning och vidareutveckling av vår infrastrukturella målarkitektur och plattformar Hantera och utveckla relationer med leverantörer och andra externa parter Incidenthantering och eskalering, i nära dialog med driftsorganisationer Delta i och leda projekt kopplade till infrastrukturförändringar och nya tekniska lösningar Ta fram och underhålla dokumentation, rapporter och beslutsunderlag Vi söker dig som: Flera års erfarenhet inom IT-infrastruktur och molntjänster, gärna i en arkitektroll Erfarenhet av att arbeta i rollen som beställare av cloudtjänster och traditionella IT-tjänster samt rollen IT-arkitekt. God förståelse för molnplattformar. Erfarenhet av outsourcing, leverantörsstyrning och ITIL-processer Stark kommunikationsförmåga och vana att agera i gränslandet mellan teknik och verksamhet Erfarenhet av informationssäkerhet, nätverk och identitetshantering är meriterande Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska. Serviceorienterad och drivande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ola Pettersson, Axö Consulting AB, 070 - 377 02 45. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum Ansök via dennahttps://baesystems.varbi.com/what:job/jobID:899170/ Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhetsorter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Nu letar vi efter dig som vill bli Copywriter i vårt team Telenor Creative Studio. Telenor Creative Studio är Telenors inhousebyrå. Vi är fullservicebyrå åt Telenor Sverige Consumer och jobbar med strategi, kreation och produktion i både egna och köpta kanaler. Teamet du ingår i består av tolv personer och där finns roller som t ex Creative Lead, Art Director, Designers och Content managers. Vi har sitter i fina lokaler i Råsunda, Solna. Så kommer du göra skillnad med oss Som Copywriter på Telenor skapar du engagerande, målgruppsanpassade och varumärkesdrivna texter som kommunicerar Telenors budskap på ett kreativt, tydligt och intressant sätt. Du bidrar med att stärka Telenors varumärke och stötta våra affärsmål genom att leverera idéer, texter och innehåll som leder till önskad effekt i olika kanaler och plattformar. Rollen kräver ett strategiskt och kreativt mindset, där du arbetar krossfunktionellt i en prestationsdriven organisation, ofta i ett högt tempo. Det här är en nyckelroll där du både behöver vara både spetsig och bred, lagspelare och självgående, taktisk och varumärkesbyggande, skribent och kreatör. Du har helt enkelt en varierande och stimulerande roll där du bidrar till att kommunicera vårt löfte; ett tryggt och bekymmerslöst digitalt liv. Dina främsta arbetsuppgifter blir att: · Utforma och utveckla koncept och texter för kampanjer i både digitala och traditionella kanaler, inklusive butik, telenor.se, cvm, annonser, och trycksaker. · Skapa taktisk så väl som varumärkesbyggande kommunikation · Skapa texter som följer Telenors tonalitet och riktlinjer. · Samarbeta med AD, designers, projektledare, strateger, content managers och andra teammedlemmar i skapandet av konsekvent och engagerande kommunikation · Bidra med konceptutveckling för kampanjer och varumärkesinitiativ. · Korrekturläsa och redigera texter för att säkerställa hög kvalitet och felfria leveranser. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Vi tänker att du har följande bakgrund: · Relevant akademisk examen inom reklam, kommunikation, marknadsföring eller motsvarande. · Minst 5 års erfarenhet som copywriter, från reklambyrå, kundsidan eller båda. · Stark förmåga att på ett nyfiket sätt anpassa ton och stil efter olika målgrupper och plattformar. · Erfarenhet av att arbeta med både konceptuellt/varumärkesbyggande och taktisk kommunikation och skrivande · God förståelse för digitala medier och SEO-anpassad copywriting. · Flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Som person är du: · Kreativ och idérik, med förmåga att tänka konceptuellt och innovativt. · Lösningsorienterad och flexibel, med förmåga att arbeta i ett högt tempo och möta deadlines. · Strukturerad och detaljfokuserad, med en stark känsla för språk och tonalitet. · Samarbetsinriktad och kommunikativ, med god förmåga att arbeta i team. · Nyfiken och engagerad, med intresse för att utvecklas och bidra till Telenors framgång. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag, dock senast den 11/1 2026. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Marcus Lind på marcus.lind@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar. Vi tillämpar också 6 månaders provanställning.

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis en charge de tous les aspects liés à l'inscription des candidats locataires, de la location et de l'entretien des biens immobiliers du parc de l'Agence Immobilière Sociale de Saint-Gilles et du CPAS.

 

• Assurer l'inscription des candidats locataires, en respectant la déontologie et réglementation en vigueur 
• Organiser l'entrée et à la sortie des locataires et assurer les démarches administratives nécessaires 
• Informer, conseiller et émettre des avis, tant administratifs, sociaux que techniques
• Effectuer des visites à domicile et réaliser des rapports / feed-backs 
• Identifier et transmettre les besoins d'intervention éducatifs ou technique 
• Réaliser le suivi de la situation financière (recouvrement) des locataires, en ce y compris s'ils sont sortis du parc de l'AIS et/ou du CPAS 
• S'assurer de l'entretien du logement selon les normes d'usage et conseiller le locataire le cas échéant 
• Vérifier et/ou réaliser les décomptes de charges des locataires et des propriétaires 
• Assurer les permanences physiques et téléphoniques 
• Développer/entretenir son réseau interne et/ou externe

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale 

 

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser 
• Proposer des solutions 
• S'adapter 
• Négocier 

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Législation / réglementations : Code du logement, Arrêté organisant les agences immobilières sociales à Bruxelles est l'arrêté du 17 décembre 2015, modifié par celui du 14 mars 2024 etc...
• Accompagnement
• Communication interculturelle
• Gestion des conflits
• Observation

• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Vi søger en erfaren docent, som kan indgå i at lede og forme forsknings- og udviklingsmiljøet 'Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed'. Vi søger dig, der har en pædagogisk forskningsprofil indenfor dagtilbudsområdet (0-6 år), og som vil bidrage til at styrke praksis og uddannelse med afsæt i din og centerets forskning.

Forskning på Professionshøjskolen Absalon starter og slutter i praksis. I Center for Pædagogik bliver centerets forskning og udvikling anvendt og udfoldet praksisnært i tæt samspil med pædagogprofessionen, børn og familier, regionen og aftagere, samt i vores pædagoguddannelse. I det samspil er vi optaget af at bidrage til udvikling af kvalitet i praksis. I forskningsmiljøet 'Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed' har vi fokus på, hvordan forskellige familiers og børns trivsel og livsmuligheder kan styrkes. Heriblandt de mulighedsrum og dilemmaer, som pædagoger oplever i arbejdet med familier og børn i svære situationer. Læs mere om forskningsmiljøet her. https://phabsalon.dk/forskning/forskningsmiljoeer/paedagogisk-arbejde-med-familier-boern-og-udsathed

I et docentteam får du sammen med en anden docent faglig ledelse samt det overordnede forskningsledelsesansvar. I teamet er du ansvarlig for den faglige koordinering og udvikling af forskningsmiljøet og det tætte samspil med pædagoguddannelsen og praksisfeltet. Du er f.eks. med til at skabe systematik og sammenhæng mellem de forskellige forskningsprojekter og aktiviteter, brede involvering i et praksis- og uddannelsesrettet sigte, og understøtte kernebemandingens bidrag til miljøet og deres løbende udvikling af egne forskningsprofiler.

Din profil
Du skal være docent for forsknings- og udviklingsmiljøet 'Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed' sammen med en anden docent. Ambitionen i miljøet er at skabe viden, der styrker trivsel og fællesskaber i dagtilbud for forskellige familier og børn, og deres indflydelse herpå. Fokus er på, hvad kvalitet og dømmekraft i pædagogiske miljøer, fællesskaber og praksisformer betyder for, hvordan forskellige familier og børn kan deltage, og for hvordan børn dannes, trives og udvikler sig sammen.

Du har solid indsigt i almene pædagogiske metodologier, især inden for dagtilbudsområdet. Du har samtidig et praksisnært blik for de varierede familie- og børneliv i dag. Du kan se dig selv kollaborativt lede et forskningsmiljø, der arbejder på at bidrage til at mindske social ulighed og udsathed, så forskellige familier og børn kan få og have det godt. Du er optaget af at styrke pædagogers samarbejdsformer og praksis i svære situationer og overgange i børns liv. Heriblandt hvilke mulighedsrum og dilemmaer, der er i praksisfeltet. Vi har tradition for deltagerinvolverende forskning, der tager højde for, hvad forskellige institutionsformer og tilhørsforhold betyder i børns liv. Vi udvikler praksis sammen med aktører, der har indsigt i børneliv.

Som docent skal du desuden kunne se dig selv i følgende:

En stærk forskningsprofil med indsigt i pædagogers arbejde og med vægt på dagtilbudsområdet (0- 6 år), især ift. pædagogers praksis, familier og/ børn.

Dokumenteret erfaring med forskningsledelse, tværgående forskningssamarbejder og fokuseret miljøopbygning indenfor dagtilbudsområdet. Du kan varetage forskningsledelse og administrative opgaver. Du kan sammen med den anden docent afrapportere om brug af forskningsmidler, samt lægge og styre projektbudgetter.

Er optaget af at bidrage til videngrundlaget på pædagoguddannelsen og i efter- og videreuddannelse, samt at udvikle faglige miljøer. Du har erfaring med at skabe samspil mellem forskning, undervisning og praksis samt har erfaring med at vejlede og undervise på en videregående uddannelse indenfor det pædagogiske område eller beslægtet hermed. Læs om Studieordning og lovgrundlag her. https://phabsalon.dk/uddannelser/paedagog/om-uddannelsen/studieordning-og-lovgrundlag

Dokumenteret erfaring med at søge og hjemtage ekstern finansiering og lede projekter i samarbejde med andre professionshøjskoler og universiteter. Du har blik for relevante fonde og puljer, etik og redelighed. Du har erfaring med ledelse af forskningsprojekter i alle dets faser og at samarbejde med andre forskere, professions- og praksisfeltet helt fra start. Du kan understøtte andre i at gøre det samme.

Dokumenteret erfaring med videnskabelig publicering i danske tidsskrifter, inden for det pædagogiske felt, især med fokus på dagtilbud, pædagogers praksis, familie og/ børn. Det kan i øvrigt være en fordel, hvis du har publiceret i enten nordiske eller engelsksprogede tidsskrifter. Du har erfaring med bredere formidling til uddannelse, praksis og omverdenen.

Medvirke til at udvikle stærke forskningsnetværk nationalt og internationalt inden for pædagogisk arbejde med dagtilbud, familier og børn.

Derudover forventer vi, at du har:

• Ph.d.- og en kandidatgrad inden for pædagogik eller et nært beslægtet område.
• erfaringer med kollaborativ forskning. Herunder kan du ambitiøst og fagligt engageret lede og udvikle et stærkt forskningsmiljø med solide arbejdsfællesskaber.
• erfaring med partnerskaber f.eks. forskningsbaserede, udviklingsdrevne og praksisnære samarbejder med flere aktører på en gang.
• et skarpt blik for, hvordan centerets resultater, ressourcer og potentialer kan sættes i spil ift. forskningsprioriteringer, strategier og uddannelsesudvikling.
• en pragmatisk og udpræget samarbejdsorienteret tilgang i et miljø med mange berøringsflader internt og eksternt.

Dine arbejdsopgaver
Der er to docenter i centerets forskningsmiljø 'Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed'. Dine arbejdsopgaver vil være indenfor følgende områder:

Forskningsledelse af et stærkt forsknings- og udviklingsmiljø. I arbejdet med den faglige ledelse skal du bidrage til den videre kapacitetsopbygning af forskningsmiljøet ved at udvikle, forme og lede miljøet. Du skal vejlede i arbejdsfællesskaber og understøtte, at den bærende bemanding bidrager til miljøet, og løbende udvikler deres forskerprofiler. Herunder skal du understøtte egen og dine kollegers publicering. Under lektorkvalificering af vores adjunkter, deltager de og vores studerende i forskningsprocesser. Du får således ansvar for at planlægge, udvikle, gennemføre og afrapportere forskningsindsatser sammen med kolleger med forskellige forskningsmæssige erfaringer.

Ansvar for at udvikle praksisnære forsknings- og udviklingsaktiviteter og i samarbejde med pædagoger at kunne anvende, skabe og omsætte viden til gavn for pædagogisk praksis, familier og børn. Fokus i miljøet er på de pædagogiske miljøer i dagtilbud ift. at styrke familier og børns trivsel og livsmuligheder. Det kan også omfatte relationer, brudflader og overgange i børns liv, f.eks. ift. skole-fritid og social-special. Du skal samarbejde med regionale, kommunale og private aktører fra civilsamfund, samt med nationale og internationale forskningsmiljøer. Du skal have overblik over forskningsfeltet nationalt og internationalt, samt have en opsøgende rolle ift. nye udviklings- og samarbejdsmuligheder.

Ansvar for fundraising og gearing af forskningsmiljøets forskningsmidler til satsningen af dagtilbud. Du har blik for relevante fonde og puljer, etik og redelighed. Du skal projektlede hjemtagne projekter og sparre med andre om det. Heriblandt varetager du sammen med den anden docent det strategiske og administrative ansvar for miljøets samlede budget.

Kvalificere videngrundlaget i pædagoguddannelsen og bidrage til et systematisk grundlag for samspil mellem praksis, forskning og undervisning. Du skal med afsæt i forskningslandskaber og centerets egne forskningsaktiviteter bidrage til at styrke videngrundlaget i grunduddannelsen samt i eftervidereuddannelsen. Det kan også ske, når du har ansvar for workshops for studerende om deres bachelorprojekter, eller når studerende som led i moduler bringes tæt på praksisnære forsknings- og udviklingsprocesser.

Bidrage til kompetenceudvikling og vejledning af kolleger til udvikling og søgning af ph.d.-stipendiater samt vejledning af ph.d.-studerende.

Undervise og vejlede studerende på grund-, efter- og videreuddannelse, hvor du som docent f.eks. har ansvar for at kvalificere og afholde bachelor workshops i samarbejde med docentkolleger, uddannelsesledere og kolleger.

Dine kolleger
Du bliver en del af Center for Pædagogik med én centerchef, fem uddannelsesledere og godt 140 dedikerede og fagligt stærke undervisere. Du vil i dagligdagen indgå i et tæt arbejdsfællesskab og samarbejde med tre andre docenter i centerets to forskningsmiljøer. Det andet miljø er 'Bevægelse, kreativitet og æstetik i pædagogisk arbejde', og der samarbejdes på tværs af de to miljøer. Dertil skal du også samarbejde med fem konsulenter, der har ansvar for centerets efter- og videreuddannelsesområde. https://phabsalon.dk/om-Absalon/organisation/centre/center-paedagogik

Center for Pædagogik er fordelt på fem campusser, som er Roskilde, Slagelse, Vordingborg, Nykøbing Falster og Holbæk. Du må forvente at skulle deltage i aktiviteter på alle campus, samt jævnligt mødes fysisk med dine docentkolleger. Dit faste tilhørsforhold på et at de fem campusser afklares efter aftale. Hjemmearbejde er en mulighed i det omfang opgaverne gør det muligt.

På tværs af Absalons to direktørområder er der tværgående samarbejde mellem en række fagcentre. Fagcentrene spænder over bl.a. pædagogik, skole og læring, ledelse, socialt arbejde og forskellige sundhedsfaglige professioner. Der er et netværk med forskningschef og docenter på tværs af centre, såvel som projektsamarbejder og aktiviteter. Alle centre har adgang til Stab for Forskning og Udvikling (FoU), samt projekt- og økonomikonsulenter, der administrativt kan understøtte fx projektansøgninger og budgetlægning, mens forskningsmiljøerne i tæt dialog med centerchef og ledelse, selv står for initiativer dertil. Det er også miljøerne, der har faglig ledelse i processerne.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation, samt i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur og bekendtgørelse om bl.a. docentbedømmelse.
• Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet startdato den 1. august 2026 og ansættelse sker enten som en fastansættelse eller for en tidsbegrænset periode for 6 år. Der kan være mulighed for forlængelse af docenturet og/eller mulighed for overgang til en anden stilling, inden for samme stillingsstruktur, efter docenturets ophør.
• Du skal forvente aktiviteter i tilknytning til alle vores udbudssteder dækkende hele Region Sjælland, hvorfor der vil være tjenstlig kørsel til øvrige campus i arbejdstiden.
• Udover din ansøgning og CV skal du sende:
• uddannelsesbeviser,
• fuld publikationsliste,
• max. 3 publikationer som du gerne må motivere valget af ift. stillingsopslaget,
• forskningsplan med øje for ledelse af et helt miljø (se link længere nede)
• dokumentation for forsknings- og udviklingsprojekter og undervisning (fx i form af portfolio),
• evt. medforfattererklæring
• Ansøgningsmaterialet sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest d. 20. marts 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
• Ansættelsesudvalget præselekterer i de modtagne kandidater ud fra ansøgeres kvalifikationer holdt op imod stillingen. Hvis du bliver udvalgt til bedømmelse, bliver dine kvalifikationer vurderet af et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ansættelsesprocessen forventes at tage ca. 3 måneder efter ansøgningsfristen.
• Har du spørgsmål eller ønsker du uddybning om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Katrine Wolin på tlf. 7248 1671, kwo@pha.dk eller forskningsleder Martin Hoffmann på tlf. 7248 2063, maho@pha.dk
• Vi forventer at afholde første og anden ansættelsessamtale primo juni 2026.

Der henvises i øvrigt til følgende bekendtgørelser, bedømmelseskriterier og interne retningslinjer:

Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. Bilag 2, Kriterier for docentbedømmelse, jf. § 19 https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413

Bedømmelsesskema pkt. 3 - 6
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=3fc36b92-b50b-46d2-8373-ef69d7d58cf3&cid=5001

Forskningsplan
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=b79bff7a-e364-4f8b-82e8-237bfd46028f&cid=5001

Interne retningslinjer
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=2d1221a9-91de-4747-be20-7157454dad40&cid=5001

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.