Zakres obowiązków: pełna koordynacja pracy floty ponad 100 pojazdów w ruchu krajowym i międzynarodowym, zarządzanie zespołami kierowców oraz kadrą operacyjną planowanie, obsada i efektywność pracy, aktywny udział w rekrutacji kierowców oraz zapewnienie ciągłości operacyjnej floty, planowanie urlopów i zastępstw w sposób gwarantujący nieprzerwaną realizację kontraktów, nadzór nad szkoleniami kierowców w zakresie czasu pracy, procedur i standardów firmy, ścisła współpraca z własnym zapleczem technicznym planowanie serwisów, przeglądów, legalizacji i kontroli stanu pojazdów, przygotowywanie analiz kosztowych i operacyjnych oraz rekomendacji optymalizacyjnych, szybkie reagowanie na zdarzenia operacyjne i sytuacje kryzysowe, tworzenie nowych rozwiązań transportowych dopasowanych do potrzeb klientów, wycena tras i udział w negocjacjach nowych kontraktów zgodnie z obowiązującymi parametrami finansowymi firmy, projektowanie i wdrażanie usprawnień tras oraz procesów logistycznych, bieżący kontakt z klientami i partnerami zagranicznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoki poziom odpowiedzialności za wyniki swojego obszaru, umiejętność twardej analizy kosztów, rentowności tras i KPI operacyjnych, samodzielność decyzyjna i uporządkowany styl pracy w środowisku wysokiego tempa, odporność psychiczna i gotowość do działania w sytuacjach kryzysowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu operacjami transportowymi, spedycyjnymi lub logistycznymi w dużej skali, udokumentowana praktyka w prowadzeniu rozbudowanej floty pojazdów oraz zespołów liczących dziesiątki lub setki pracowników; biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w codziennej pracy operacyjnej i negocjacjach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki ap

Zakres obowiązków: • Odbiór towarów, pakowanie, wysyłka. • Pomoc przy rozładunku pojazdów i rozładunku magazynu. • Kontaktowanie się z firmą kurierską i zamawianie transportu. • Sortowanie i umieszczanie materiałów lub przedmiotów na regałach i półkach • Zbieranie przedmiotów z magazynu, przygotowywanie i realizacja zamówień magazynowych do dostawy lub odbioru zgodnie z harmonogramem • Przeprowadzanie kontroli zapasów • Zarządzanie magazynem chemicznym • Liczenie zapasów i sprawdzanie lokalizacji • Odwiedzanie klientów w celu zeskanowania pustych lokalizacji • Tworzenie raportów – dostawy, wysyłki, dokumentacja wewnętrzna • Praca w systemie ERP w języku angielskim • Komunikacja z dostawcami i innymi oddziałami w języku angielskim Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: • Doświadczenie w pracy w magazynie • Dobre umiejętności komunikacyjne • Dbałość o szczegóły, umiejętność rozwiązywania problemów, planowania i działania operacyjnego, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań • Bardzo dobra organizacja, elastyczność, otwartość, entuzjazm • Znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszonę są o przesłanie CV za pośrednictwem adresu mailowego: poland.hr@apollo-aerospace.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0099 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa klienta końcowego w sprawach związanych z realizacją reklamacji. Bieżąca komunikacja z klientem detalicznymi i hurtowym. Weryfikacja i rejestracja reklamacji oraz wszelkich wymaganych danych niezbędnych do realizacji reklamacji. Przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na reklamacje i zapytania klientów Obsługa programów, systemów funkcjonujących w procesie realizacji reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli: posiadasz wykształcenie minimum średnie, znasz przepisy prawa dotyczące zagadnień związanych z procesem reklamacji, dobrze znasz pakiet MS Office i sprawnie obsługujesz komputer, masz pojęcie o dokumentach w obrocie reklamacyjnym, sprawnie redagujesz pisemne odpowiedzi, dobrze organizujesz pracę pod presją czasu, jesteś zaangażowany i lojalny,cechuje Cię empatia i wysoka orientacja na klienta, Twoje mocne strony to samodzielność, sumienność i terminowość, mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze reklamacji. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zastępsto na okres min. 1 roku. Kontakt mailowy - ewa.stadnyk@brwcomfort.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych jest BRW Comfort Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, w miejscowości Słupy 42;10-381 Słupy (Spółka). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych - przez okres trzech lat , chyba że wcześniej wycofa Pan/Pani

Zakres obowiązków: •sprawowanie funkcji Inspektora Nadzoru Inwestorskiego realizowanych zadań z zakresu branżowych robót budowlanych •opiniowanie w zakresie kompetencyjnym opracowań projektowych dotyczących planowanych zadań •organizowanie robót budowlanych i robót konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej •prowadzenie ewidencji rozliczeń i napraw konserwacyjnych obiektów budowalnych w branży elektrycznej •kontrolowanie wykonania prac konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej •przeprowadzanie przeglądów technicznych obiektów •planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe 3 lata - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 1 rok. * Wymagane uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, do kierowania robotami budowlanymi zgodnie z art. 12, 14 i 16 ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane. II)Wymagania preferowane: -wykształcenie techniczne w specjalności urządzenia elektryczne -posiadane świadectwa kwalifikacji uprawniające do zajmowania się urządzeniami w zakresie dozoru -umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych w programie NORMA PRO -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe III)Oczekiwane kompetencje: -doświadczenie w prowadzeniu nadzoru branżowych robót elektrycznych -dokładność -asertywność -terminowość -umiejętność pracy w zespole -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplik

Zakres obowiązków: ocenę szkód i opracowywanie planów usuwania skutków powodzi, współpracę z komisjami do spraw szacowania szkód po wystąpieniu powodzi, opracowywanie programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania wód i urządzeń wodnych, określanie potrzeb finansowych dla planowanych zadań utrzymaniowych i wnioskowanie o środki na ich realizację, dokonywanie okresowych przeglądów budowli i urządzeń wodnych oraz wykonywanie kontroli stanu technicznego, udział w przeglądach gwarancyjnych, nadzór nad utrzymaniem wód oraz utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodnych, analizowanie kosztów zadań utrzymaniowych i końcowe rozliczanie zadań, współpracę z innymi podmiotami w zakresie współfinansowania lub partycypacji w kosztach utrzymania wód i urządzeń wodnych, uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji pozwalających na prowadzenie prac utrzymaniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, melioracje wodne, hydrologia, ma minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, potrafi obsługiwać programy do kosztorysowania i oprogramowanie GIS, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, posiada prawo jazdy kat. B, dobrze organizuje pracę własną, jest komunikatywny i potrafi współpracować w zespole potrafi wykonywać obowiązki pod presją czasu. DODATKOWO DOCENIMY: umiejętność redagowania pism urzędowych, znajomość oprogramowania NORMA, QGIS, GEOMELIO, uprawnienia w specjalności hydrotechnicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. https://www.gov.pl/web/wody-polskie/ - języki aplikowania: polski Przez

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - udział w opracowaniu indywidualnych planów wspierająco-aktywizujących, ich realizacja, modyfikacja, - aktywne uczestnictwo w pracach zespołu, - organizowanie wydarzeń mających na celu integrację uczestników i ich rodzin ze środowiskiem lokalnym, - prowadzenie zajęć terapeutycznych, - proponowanie różnych form oddziaływań terapeutycznych w odniesieniu do poszczególnych uczestników, - wspieranie uczestników i pomoc w rozwiązywaniu ich problemów, - dbałość o wysoką jakość świadczonych usług i najwyższą skuteczność. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: minimum średnie i ukończona szkoła policealna odpowiedniej specjalności lub studia kierunkowe, - wpis do Centralnego Rejestru osób Uprawnionych do Wykonywania zawodu Medycznego, - minimum 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w bezpośrednim kontakcie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi w jednej z następujących jednostek: szpitalu psychiatrycznym, jednostce organizacji pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychiatrycznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym, zakładzie rehabilitacji, innej jednostce świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci proszeni są o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydaci proszeni są o dołączenie

Zakres obowiązków: - wsparcie dyrektora Departamentu Rozwoju Sieci w realizacji zadań; - wsparcie w realizacji strategii Sieci; - współpraca z przedsiębiorcami, podmiotami branżowymi i jednostkami samorządu terytorialnego; - realizacja procesu identyfikacji i monitorowania realizacji projektów strategicznych; - udział w spotkaniach z interesariuszami; - przygotowywanie opracowań, pism, analiz oraz prezentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office - konieczne; umiejętność lub chęć działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie; - min. 3 letnie doświadczenie zawodowego; - dobra znajomość pakietu MS Office; - bardzo dobra organizacja pracy własnej; - komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej; - umiejętność pracy w warunkach szybko zmieniających się priorytetów; - aktywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania strategicznego, w tym min. 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych; - doświadczenie w obszarze prowadzenia negocjacji biznesowych; - znajomość zagadnień z zakresu współpracy podmiotów państwowych z przedsiębiorcami; - znajomość zagadnień z zakresu zarządzania procesowego i projektowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@lukasiewicz.gov.pl do dnia 22 stycznia 2026 roku. Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Cent

Zakres obowiązków: -kontrolowanie wszystkich budynków, pomieszczeń, sprzętu i terenów użytkowanych przez 22. WOG w zakresie ochrony przeciwpożarowej; kontrolowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych i techniczno-budowlanych; -szkolenie żołnierzy i pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej; -opracowywanie dokumentacji w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w zakresie szkolenia praktycznego w zakresie ochrony przeciwpożarowej; -wykonywanie dokumentów sprawozdawczych i analitycznych z zakresu powierzonych zadań Godziny pracy: 7-15.30; 7-13 (piątek) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: Wvmagania niezbedne: -wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej (szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej albo szkolenie aktualizujące inspektorów ochrony przeciwpożarowej) lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa; -doświadczenie zawodowe z zakresu ochrony przeciwpożarowej; -bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); -umiejętność pracy w zespole, kreatywność, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; -zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): -praca w resorcie Obrony Narodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 01.03.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Co będziesz robił/a: Wspierać prowadzenie budowy i koordynować bieżące roboty na wskazanych odcinkach, nadzorować pracę ekip i podwykonawców: jakość, ilość, terminy, pilnować zgodności robót z dokumentacją techniczną i standardami, przygotowywać zestawienia materiałowe oraz zapotrzebowania, wspierać kontrolę kosztów (obmiary, rozliczenia, zestawienia), prowadzić dokumentację budowy i uczestniczyć w czynnościach odbiorowych, proponować rozwiązania techniczne i usprawnienia organizacyjne, dbać o porządek na budowie i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: 2 lata doświadczenia na budowie / przy realizacji robót, doświadczenie w koordynowaniu ekip wykonawczych lub współpracy z podwykonawcami, umiejętność planowania i organizowania etapów robót, umiejętność zarządzania materiałami i sprzętem (zapotrzebowania, dostawy, logistyka), znajomość technologii robót i standardów realizacji, znajomość i przestrzeganie zasad BHP, mile widziane uprawnienia budowlane (lub gotowość do ich uzyskania). Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia, wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności: - okres próbny (3 miesiące): 6500 netto; - po wdrożeniu: od 7000 zł netto; możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania, w ramach którego po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele). elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych), realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu, możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach, (opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV lub krótki opis doświadczenia na: (kontakt@2p.com.