Zakres obowiązków: - obsługa Sekretariatu; - dbanie o prawidłowy i terminowy obieg dokumentów; - rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - wysyłka korespondencji; - archiwizacja dokumentów; - sporządzanie pism; - prowadzenie dziennika korespondencyjnego; - sporządzanie sprawozdań; - utrzymywanie porządku w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Bibliotekarz - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: średnie ogólnokszyałcące, biegła obsługa komputera, komunikatywność, wysoka kultura oosbista, bardzo dobre umiejętności interpersonalne. Wymagane dokumenty: - oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); - list motywacyjny; - CV; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; - inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności; - klauzula informacyjna podpisana przez kandydata (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); Miejsce pracy: ul. Konwiktorska 7 Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: rekrutacja@gbpizs.gov.pl; 537-844-085. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); - list motywacyjny; - CV; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; - inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności; - klauzula informacyjna podpisana przez kan

Zakres obowiązków: - Nr oferty: ŚWK.KZK012.R.2026 - Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: WYCHOWAWCA M/K w jednostce organizacyjnej ŚWK OHP - Hufiec Pracy Pyskowice - Liczba stanowisk pracy : 1 - Wymiar czasu pracy: pełny etat, system równoważny, możliwa praca zmianowa. - Umowa o pracę na: okres próbny - Miejsce pracy i warunki : HP -15 Pyskowice, ul. Strzelców Bytomskich 14, 44-120 Pyskowice ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - realizowanie bieżących planów pracy dydaktyczno wychowawczej; - organizowanie zajęć wychowawczych o charakterze edukacyjnym, kulturalno oświatowym, profilaktycznym i sportowo-rekreacyjnym; - zagospodarowywanie czasu wolnego młodzieży. Godziny pracy: 7:45-15:45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli; - mile widziane doświadczenie zawodowe; - inicjatywa i zaangażowanie; - umiejętność pracy z młodzieżą; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - mile widziane zdolności plastyczne i terapeutyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - CV, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Wychowawca M/K w HP -15 Pyskowice''. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem); - Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych SPH w zakresie ewidencji sprzedaży, zakupu, środków trwałych oraz rozliczeń bankowych i kasowych. Sprawdzanie i uzgadnianie okresowych rozliczeń magazynowych i produkcyjnych. Przygotowywanie i uzgodnienie rozliczenia deklaracji VAT, CIT. Przygotowywanie i uzgodnienie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych. Współpraca z audytorami, firmami zewnętrznymi oraz instytucjami podatkowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku: rachunkowość, finanse, ekonomia, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze księgowości, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów prawa podatkowego w zakresie VAT, CIT, PIT, znajomość programu Aseco Softlab będzie dodatkowym atutem. Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przejrzysty system wynagrodzeń, możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej, rozbudowane dofinansowania z Funduszu Socjalnego, karta Multi Sport z dofinansowaniem. Praca w Tarnowie od pon. pt. w godz. od 08.00 15.00 Wynagrodzenie od 5 200 zł brutto w zależności od umiejętności . Kontakt PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLU ZAGRANICZNEGO SPÓŁDZIELNI MLECZARSKICH "LACPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Dąbrowskiego 46, 33 100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 621 08 51 do 55 wew.42 lub przesyłanie CV na adres: renata.szczerba@lacpol.pl (pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami). Pracodawca prosi o zawarcie w CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PHZ SM Lacpol Sp.z o.o. ul.Hoża 51, 00-681 Warszawa Zakład Mleczarski w Tarnowie zgodnie z ustawą z dnia 10 m

Zakres obowiązków: - Projektowanie i tworzenie oprogramowania na potrzeby wsparcia kluczowych obszarów działalności urzędu; - Realizacja prac programistycznych związanych z rozwojem eksploatowanych rozwiązań informatycznych; - Udział w testach i wdrażaniu wytworzonego oprogramowania oraz wprowadzaniu poprawek i nowych funkcjonalności; - Udział w pracach analitycznych nad definiowaniem potrzeb i wymagań do nowego lub zmienianego oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista zastosowań informatyki - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe lub średnie i 5 lat praktycznego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania; - Bardzo dobra znajomość Java 17+ oraz Angular 17+; - Bardzo dobra znajomość frameworków: Spring, Spring Boot, Hibernate; - Praktyczna znajomość: Git, REST, SOAP, JPA, XML, JSON, JavaScript, HTML5, CSS; - Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów; - Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na efektywne rozwiązania technologiczne; - Umiejętność efektywnej komunikacji; Wymagania pożądane: - Doświadczenie w budowaniu systemów w architekturze mikrousługowej; - Znajomość: Jenkins, Apache Tomcat; - Znajomość platform bazodanowych: ORACLE lub MS SQL Server; - Znajomość wzorców projektowych; - Znajomość metodyk projektowych; - Znajomość technologii konteneryzacji; Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/yw831ws_6 Pełna treść oferty na str. https://www.knf.gov.pl/kariera/oferty_pracy Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Miejsce pracy: ul. Piękna 20 Godziny pracy: 9-17 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/yw831ws_6 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie bieżących napraw, konserwacji i modernizacji maszyn i urządzeń. Przygotowanie sprzętu do pracy na budowie. Dbanie o właściwy stan techniczny powierzonych narzędzi i maszyn. Współpraca z zespołem technicznym i logistycznym. Wsparcie działu utrzymania ruchu. Wykonywania prac zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: umiejetność czytania rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Ślusarz*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku (ślusarz, mechanik, serwisant) - minimum 2 lata. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Zaangażowanie oraz odpowiedzialność. Uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Uprawnienia spawalnicze. Gotowość do pracy zmianowej (2 zmiany). Mile widziane: Uprawnienia do obsługi suwnicy. Uprawnienia do nabijania butli ze sprężonym powietrzem. Pracodawca oferuje: Umowę o pracę. Stabilność zatrudnienia w firmie o globalnej pozycji. (m.in. dostawca rozwiązań dla farm wiatrowych w Niemczech). Nowoczesne zaplecze techniczne i realny wpływ na rozwój kompetencji. Pakiet benefitów: System kafeteryjny co miesiąc zasilane konto, Ty wybierasz. Prywatna opieka medyczna PZU. Karta sportowa Medicover (różne warianty). Ubezpieczenie grupowe UNIQA (możliwość dopisania bliskich). ZFŚS świadczenia świąteczne i wczasy pod gruszą. CV należy przesłać: rekrutacja.pl@dywidag.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV rekrutacja.pl@dywidag.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Więcej informacji zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17983/kierownik_internatuzastepca_kierownika_osiw_jednostka__osrodek_s Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17983/kierownik_internatuzastepca_kierownika_osiw_jednostka__osrodek_s Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko kierownika internatu-zastępcy kierownika OSiW w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adre

Zakres obowiązków: - Świadczenie pomocy prawnej w zakresie dotyczącym rynku bankowego, usług płatniczych, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, instytucji pożyczkowych; - Wydawanie opinii prawnych oraz rekomendacji; - Udział w procesie akceptacji projektów decyzji wydawanych przez Komisję Nadzoru Finansowego; - Reprezentacja Komisji Nadzoru Finansowego i Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego w sprawach sądowych; - Przygotowywanie stanowisk Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego w procesie legislacyjnym dotyczącym rynku finansowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe prawnicze; - Wpis na listę radców prawnych; - Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie stosowania prawa w obszarze rynku finansowego; - Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 oraz w stopniu umożliwiającym pracę w języku angielskim; - Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office; - Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz interpersonalne; - Umiejętność komunikowania się na różnych szczeblach organizacji; - Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, samodzielność działania, rzetelność, skrupulatność, dokładność, dbałość o szczegóły. Miejsce pracy: ul. Piękna 20 Godziny pracy: 9-17 Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/79dk9q5h1 Pełna treść oferty na str. https://www.knf.gov.pl/kariera/oferty_pracy Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/79dk9q5h1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przedszkole poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, która z zaangażowaniem i troską będzie wspierać rozwój dzieci w wieku przedszkolnym. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i poznawczego dzieci, organizowanie zabaw i aktywności edukacyjnych, obserwacja dzieci oraz dokumentowanie ich rozwoju, współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli, dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko dla dzieci. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, dobre warunki pracy w kameralnej placówce. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.p023@wroclawskaedukacja.pl W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 717986712 Oferta dostęna w sali C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe uprawniające do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, kreatywność, cierpliwość i umiejętność pracy z dziećmi, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Prosimy o dodanie klazuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (z

Odense C - Full-time on prem

About Userlink
Userlink builds AI agents for e-commerce. The platform orchestrates AI agents that interact with customer systems through API integrations, actions, and real-time data sources. The agents handle product recommendations, order status, returns, and conversion optimization autonomously. This is a full agent architecture, not a chatbot framework with prompt templates.

We have paying customers, growing revenue, and a product in production. The team is 7 people based in Odense C. We build fast, ship often, and we need a CTO who actually codes.

The role
We're looking for a CTO. But not a "CTO" in the classic sense who sits in meetings and builds roadmaps.

We're looking for someone who LOVES to code. Someone who walks in Monday morning excited to build. Someone who has their hands on the keyboard every day.

This is a hands-on role. You write code daily AND you set technical direction. You hold the bigger picture and ship the code that moves the product forward.

Hands-on:

• You code every day. Not 10% of your time, more like 60-70%

• You build features, fix bugs, refactor critical parts

• You make the hard technical calls and write the code that solves them yourself

Lead:

• You set direction on stack, architecture, and engineering standards

• You onboard, mentor, and grow the rest of the tech team

• You're the CEO's sparring partner on product and prioritization

Operations:

• You own uptime, performance, and platform stability

• You set the bar for code review, deploys, and monitoring

AI-assisted development tools are an integrated part of our workflow. We use Cursor, Claude Code, and similar tools every day. You're expected to leverage them for speed AND to validate the output critically. We're not looking for people who accept AI-generated code uncritically.

Who we're looking for
You've written code most of your professional life and have deep production experience. We expect at least 7 years of professional experience, but depth matters more than years. You've built and maintained systems at scale and you know what technical debt costs.

You have strong understanding across frontend and backend. You work independently without close direction because you've done this before and you know what works. You're pragmatic, you pick the right solution, not the most elegant one. You take ownership of what you build and have opinions on how it should be built.

You take AI/LLM work seriously, or you're ready to go all-in on it.

You're physically in Odense at least 3 days a week.

Who you are NOT

• Someone who wants to be "just a CTO" and stop coding

• Someone who built a management career and sees hands-on as a step backward

• Someone who needs others to make the decisions

We offer

• Competitive salary plus equity in the company

• Real ownership. You shape the product and the team

• Short path from idea to production

• Direct influence on product and architecture

• Training twice a week during work hours with paid fitness membership

• Padel on Wednesdays

Practical info

• Position: Full-time

• Address: Ejlskovsgade 13, Odense C

• Application deadline: We hire on a rolling basis

Apply
Send your application and CV to jobs@userlink.ai.

We receive a lot of applications and can't promise to reply to everyone.

For our customer, Danish Crown - one of Europe’s largest food companies - we are looking for experienced pork butchers for shoulder deboning (pork front ends) at slaughterhouse in Blans, Denmark.

Working in Denmark means clear employment conditions under collective agreements, pension schemes, paid holidays and stable working conditions. At Danish Crown you will join an international workplace with colleagues from many different countries.

The work is guided by clear values. Safety first is the most important principle – employees must always be able to work safely and return home safely every day.

Danish Crown is also focusing strongly on employee well-being and development. Employees should feel comfortable in their work, understand their role in the production and see how their contribution creates value for the company.

The company culture is based on teamwork, responsibility and mutual respect, where colleagues support each other and everyone is treated fairly.

Please note:  You will be employed directly by Danish Crown from your first day of work

Job tasks

• Deboning of pork shoulders (front ends)

• Knife work in high-volume pork production

• Ensuring correct cutting and optimal meat yield

• Following hygiene and safety procedures

• Supporting other tasks in the cutting room when required

Candidate requirements

• Experience with deboning

• Preferably experience with pork shoulders / front ends

• Good knife skills

• Experience from a slaughterhouse or meat processing plant

• Ability to work in a fast-paced production environment

• Physically fit and reliable

Candidates must be able to work independently with deboning from the first working days.

Salary and working conditions

• Hourly wage according to the collective agreement: DKK 176.10 plus a flexible benefits allowance of 12.20% = DKK 197.58 per hour.

• After a short accomodation period, the salary will switch to piecework (akkord), where the hourly rate will increase significantly.

• Possibility of higher earnings depending on function and performance

• Flexible benefit scheme (extra pay or extra time off)

• Canteen facilities

• Opportunities for training and development

We also offer: 

• Admininstrative assistance with CPR number, tax card, healt insurance, and more. 

• Help with accomodation near the working place. 

• Support in multiple languages ( English, Danish, Romanian, Polish, more) 

• Guidance regarding Danish work and living culture. 

Working hours

Day shift
Monday – Friday
40 hours per week

Employees accumulate additional hours that can be used for time off.
If flexible benefits and accumulated hours are used for time off, employees can potentially have up to around 10 weeks of time off per year.

Evening shift
32-hour work week distributed across 4 working days.

Employees on the evening shift do not accumulate extra hours, but instead have a weekly rotating day off, which means that approximately every fifth weekend they can have both Friday and Monday off.

Evening shift employees also receive additional evening pay for many of their working hours.

Application
If you are interested in the job, please complete the application form and attach your CV as soon as possible.

If you have any questions about the position, you are welcome to contact Head of International Staffing, Andrei Maierean, at +45 61 63 07 19 or Staffing Consultant, Damian Bukowski, at +45 73 32 37 53 on weekdays between 08:00 and 16:00.

JKS conducts interviews on an ongoing basis, and the positions may be filled before the application deadline.

We look forward to hearing from you!