Qui sommes-nous ? Aquila RH, ce sont des agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. En tant que réseau d'agences franchisées, nous nous distinguons par notre approche qualitative. Nous attachons une grande importance aux rencontres en entretien, afin de bien comprendre votre parcours, votre personnalité et vos ambitions professionnelles. Si vous partagez notre passion pour votre métier, alors vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Implantée à La Mulatière, Aquila RH Lyon Sud est une agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel, en intérim, CDD et CDI. Nos valeurs clés reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité avec nos candidats et clients. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité absolue ! Nous recrutons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe montage pour l'un de nos clients basé à Saint-Priest. Entreprise spécialisée dans la construction modulaire. Vos missions: Rattaché au Chef de Centre Technique, vous intervenez en véritable relais terrain et garant de la qualité et de la sécurité. À ce titre, vous : - Préparer les chantiers collaboration avec le conducteur de travaux. - Veiller au bon déroulement des chantiers - Veiller au respect des règles de sécurité au sein de votre équipe. - Contrôler la qualité des chantiers et vous vous assurez de leur conformité. - Représentez l'expertise technique auprès de nos clients et proposez des solutions faxe aux problématiques rencontrées. - Animez une équipe de 2 à 4 techniciens de manière transversale. - Assurez une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser l'exécution des chantiers. Rémunération & Avantages : Une rémunération fixe brut mensuelle comprise entre 2300EUR et 2600EUR - Un 13ème mois - Des éléments variables : annualisation, indemnités de déplacement, prime de nuitée, - Une prime vacances - Une prime de participation - Des tickets-restaurant Votre profil: - Vous avez une forte culture sécurité et êtes exigeant(e) sur l'application des règles. - Vous êtes un vrai leader et savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun. - Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le second oeuvre (menuiserie, électricité, CVC, peinture...). - Vous maîtrisez - ou souhaitez approfondir - la réglementation liée aux chantiers (PDP, PPSPS...). - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et désireux(se) de progresser dans le secteur de la construction modulaire. Déplacements fréquents et découchages : environ 2 à 3 semaines par mois, avec retour le weekend. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !

Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Aéro Textile Concept s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet d'Aéro Textile Concept est le besoin spécifique d'un client Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et pro-activité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs En tant que Technico-Commercial(e) sédentaire vous développerez le CA de l'offre de service d'entretien de gaines en vous assurant du niveau de marge dégagé. Vous développerez un portefeuille clients existant et vous fidéliserez tous les acteurs du marché en équipe avec les technico-commerciaux itinérants. Missions principales. Prendre en charge les appels entrants et renseigner les clients Analyser le besoin client, le qualifier techniquement et commercialement Créer du lien avec le client Elaborer des offres commerciales et relancer les devis en attente Présenter l'offre au client en adaptant et en individualisant l'argumentaire de vente Assurer le reporting de ses activités Réaliser des actions commerciales spécifiques demandées (Plan d'action commercial) Assurer une veille concurrentielle (prix, produits, structures) Participer aux réunions commerciales, assurer les remontées terrain, contribuer aux échanges d'informations Les + ATC : Rémunération : entre 26 500 € et 30 000 € selon profil. Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires Mutuelle + favorable que le marché Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie Profil recherché. Vous êtes issu d'une formation commerciale ou justifiant d'une expérience significative (5 ans et plus) dans le commerce. Une expérience dans le domaine du CVC ou directement dans la gaine textile serait un plus Vous maitriser les outils bureautiques et le fonctionnement d'un ERP Vous maîtrisez des clés de la relation commerciale (analyse du besoin, négociation.) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), aimez le travail d'équipe, et avez un bon sens du relationnel Anglais souhaité Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours Intégration : parcours d'accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Fauché Bretagne s'impose sur le territoire bretillien comme un acteur majeur dans les métiers du Génie Electrique et des services associés. Fort de son expérience de plus de 20 ans, Fauché Bretagne accompagne ses clients sur l'ensemble des projets de la conception à la réalisation. Afin de renforcer son équipe, l'agence de Fauché Bretagne cherche : Un(e) Projeteur en électricité (H/F) CFO - Poste en CDI, basé à Rennes Evoluant au sein de l'équipe BE, et au quotidien en collaboration avec les équipes chantiers, vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en électricité tertiaire. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales consisteront à : Piloter les dessinateurs affectés aux projets Produire les études techniques d'un projet et proposer des solutions répondant au besoin du client dans le respect des objectifs de qualité, de coût, de délais préalablement définis et de la réglementation en vigueur Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) Participer aux réunions techniques et gérer les interfaces avec les autres corps d'état Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative réussie au sein d'un bureau d'études technique. Vous maitrisez les notions de synthèse, d'incorporation et les outils Autocad, Caneco, Dialux et Excel. Rigoureux et structuré, vous faites preuve d'un excellent relationnel et pouvez travailler en forte autonomie. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de services - Paniers repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Et si vous rejoigniez une entreprise capable de combiner la proximité d’une structure à taille humaine avec la solidité et les moyens d’un groupe international reconnu ?Ici, les projets ne se ressemblent pas: chaque affaire représente un véritable enjeu technique, nécessitant compréhension métier, accompagnement client et capacité à proposer des solutions adaptées à des environnements exigeants. Nous recrutons un Technico-Commercial HVAC H/FCDI/Sud-Ouest lyonnais (69) L’entreprise intervient dans le domaine du HVAC appliqué aux atmosphères contrôlées et salles propres, principalement sur des projets à forte technicité dans des secteurs sensibles et réglementés.Ce poste s’adresse à des profils capables de créer un vrai lien avec leurs clients, tout en comprenant les enjeux techniques des installations. Les qualités particulièrement recherchées : une approche terrain et pragmatique une bonne culture technique HVAC/CVC un vrai sens de l’écoute et du conseil la capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques exigeants l’envie de travailler en équipe dans un environnement collaboratif Pourquoi ce poste est différent ?Vous évoluez dans une entreprise où l’humain garde une place centraleLes équipes travaillent dans un esprit d’entraide réelVous bénéficiez d’une forte autonomie tout en étant accompagné techniquementLes projets sont variés, techniques et à forte valeur ajoutéeLa relation client se construit sur le long terme et la confiance Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d’une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.Ici, l’humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l’envie sincère de construire ensemble des parcours durables. Et si on en parlait, tout simplement ? Vos missionsRattaché à la Direction Commerciale et en interaction permanente avec les équipes techniques (Bureau d’études, chefs de projets, pose…), Vous êtes en charge de la fidélisation et du développement de votre secteur : Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de traitement d’air, ventilation, régulation ou climatisation Concevoir des offres technico-économiques pertinentes, en lien avec les équipes internes ou directement avec le client Assurer un suivi complet des projets, de l’avant-vente jusqu’à la réception des installations Développer un portefeuille dans les secteurs exigeants comme la pharmacie, les laboratoires, les cleanrooms ou les industries de pointe Participer activement à la prospection, à la veille concurrentielle et aux événements métiers (salons, rencontres techniques…) Pré-requisFormation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent. Expérience dans un environnement technique réglementé pendant au moins 5 ans. Vous avez la capacité à comprendre, traduire et challenger un besoin technique. Chiffrage fortement apprécié. Profil recherchéVos qualités personnelles : Humilité, écoute active et excellent relationnel. Capacité à gérer des interlocuteurs techniques exigeants. Goût du travail en équipe et sens du collectif. Volonté d’apprendre et de s’ancrer dans une structure à long terme. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'électricité tertiaire et la maintenance multitechnique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien Multitechnique itinérant pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise spécialisée en maintenance multitechnique du bâtiment et de l'industrie, intervenant sur des sites tertiaires et logistiques pour une clientèle B2B. Environnement structuré avec management de proximité, accompagnement et esprit d'équipe, dans le cadre du développement de l'activité en région Auvergne-Rhône-Alpes. Quelles seront vos missions : En tant que technicien multitechnique itinérant, vous serez garant du bon fonctionnement et de la continuité d'exploitation des installations chez nos clients, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Réaliser la maintenance préventive et curative en électricité : éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours, relamping Effectuer des interventions de second œuvre selon les besoins : plomberie, serrurerie, petits travaux Diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées Échanger avec les clients sur site pour expliquer les interventions et remonter les anomalies Assurer le reporting des interventions et préparer des devis simples si nécessaire Gérer l'itinérance avec des déplacements principalement régionaux et 8 à 10 découchés par mois Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000 euros brut (nous vous demanderons votre rémunération actuelle lors de nos échanges). L'entreprise propose également de nombreux avantages : Véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis Prime de fin d'année et prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment Participation aux bénéfices et prime de panier repas Mutuelle familiale et avantages sociaux Parcours d'intégration structuré et formations continues Management de proximité et culture du collectif Profil recherché: Nous recherchons un profil avec une formation en électricité/électrotechnique de type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent. Une expérience significative en maintenance électrique préventive et curative, avec des compétences en dépannage et travaux, constitue un prérequis indispensable. Le permis B est obligatoire compte tenu de l'aspect itinérant du poste. Les compétences techniques attendues : Vous devez maîtriser la maintenance électrique tertiaire avec une polyvalence en second œuvre pour les petits travaux de plomberie et serrurerie. La détention de la certification fluides frigorigènes catégorie 1 est indispensable pour les interventions CVC/Climatisation. Les habilitations électriques non à jour sont acceptées, l'entreprise vous accompagnera dans leur mise à niveau. Vous devez savoir diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et proposer des solutions techniques adaptées. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle client sont essentiels pour réussir dans ce poste itinérant. Vous savez vous adapter aux différents environnements de travail et gérez efficacement les contraintes de mobilité. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'électricité tertiaire et la maintenance multitechnique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien Multitechnique itinérant pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise spécialisée en maintenance multitechnique du bâtiment et de l'industrie, intervenant sur des sites tertiaires et logistiques pour une clientèle B2B. Elle propose un environnement structuré avec management de proximité, accompagnement et esprit d'équipe, dans le cadre du développement de son activité en région PACA. Quelles seront vos missions : En tant que technicien multitechnique itinérant, vous serez garant du bon fonctionnement et de la continuité d'exploitation des installations chez nos clients, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Réaliser la maintenance préventive et curative en électricité : éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours, relamping Effectuer des interventions de second œuvre selon les besoins : plomberie, serrurerie, petits travaux Diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées Échanger avec les clients sur site pour expliquer les interventions et remonter les anomalies Assurer le reporting des interventions et préparer des devis simples si nécessaire Gérer l'itinérance avec des déplacements principalement régionaux et 8 à 10 découchés par mois Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000 euros brut (nous vous demanderons votre rémunération actuelle lors de nos échanges). L'entreprise propose également de nombreux avantages : Véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis Prime de fin d'année et prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment Participation aux bénéfices et prime de panier repas Mutuelle familiale et avantages sociaux Parcours d'intégration structuré et formations continues Management de proximité et culture du collectif Profil recherché: Nous recherchons un profil avec une formation en électricité/électrotechnique de type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent. Une expérience significative en maintenance électrique préventive et curative, avec des compétences en dépannage et travaux, constitue un prérequis indispensable. Le permis B est obligatoire compte tenu de l'aspect itinérant du poste. Les compétences techniques attendues : Vous devez maîtriser la maintenance électrique tertiaire avec une polyvalence en second œuvre pour les petits travaux de plomberie et serrurerie. La détention de la certification fluides frigorigènes catégorie 1 est indispensable pour les interventions CVC/Climatisation. Les habilitations électriques non à jour sont acceptées, l'entreprise vous accompagnera dans leur mise à niveau. Vous devez savoir diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et proposer des solutions techniques adaptées. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle client sont essentiels pour réussir dans ce poste itinérant. Vous savez vous adapter aux différents environnements de travail et gérez efficacement les contraintes de mobilité. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'électricité tertiaire et la maintenance multitechnique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien Multitechnique itinérant pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise spécialisée en maintenance multitechnique du bâtiment et de l'industrie, intervenant sur des sites tertiaires et logistiques pour une clientèle B2B. Environnement structuré avec management de proximité, accompagnement et esprit d'équipe, dans le cadre du développement de l'activité en région Auvergne-Rhône-Alpes. Quelles seront vos missions : En tant que technicien multitechnique itinérant, vous serez garant du bon fonctionnement et de la continuité d'exploitation des installations chez nos clients, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Réaliser la maintenance préventive et curative en électricité : éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours, relamping Effectuer des interventions de second œuvre selon les besoins : plomberie, serrurerie, petits travaux Diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées Échanger avec les clients sur site pour expliquer les interventions et remonter les anomalies Assurer le reporting des interventions et préparer des devis simples si nécessaire Gérer l'itinérance avec des déplacements principalement régionaux et 8 à 10 découchés par mois Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000 euros brut (nous vous demanderons votre rémunération actuelle lors de nos échanges). L'entreprise propose également de nombreux avantages : Véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis Prime de fin d'année et prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment Participation aux bénéfices et prime de panier repas Mutuelle familiale et avantages sociaux Parcours d'intégration structuré et formations continues Management de proximité et culture du collectif Profil recherché: Nous recherchons un profil avec une formation en électricité/électrotechnique de type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent. Une expérience significative en maintenance électrique préventive et curative, avec des compétences en dépannage et travaux, constitue un prérequis indispensable. Le permis B est obligatoire compte tenu de l'aspect itinérant du poste. Les compétences techniques attendues : Vous devez maîtriser la maintenance électrique tertiaire avec une polyvalence en second œuvre pour les petits travaux de plomberie et serrurerie. La détention de la certification fluides frigorigènes catégorie 1 est indispensable pour les interventions CVC/Climatisation. Les habilitations électriques non à jour sont acceptées, l'entreprise vous accompagnera dans leur mise à niveau. Vous devez savoir diagnostiquer les pannes, sécuriser les installations et proposer des solutions techniques adaptées. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle client sont essentiels pour réussir dans ce poste itinérant. Vous savez vous adapter aux différents environnements de travail et gérez efficacement les contraintes de mobilité. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ?

Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement ou du développement commercial dans un environnement technique et cherchez à relever un nouveau défi?? Vous avez l'envie de bâtir et développer un pôle à votre image, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe dynamique? ? Rejoignez notre cabinet Actua Experts pour développer cette nouvelle activité dans un environnement innovant et technique et laissez votre marque dans une aventure stimulante, au coeur d'une entreprise à taille humaine?! En autonomie sur votre pôle, tout en étant sous la supervision de votre Manager, vous serez l'entrepreneur de votre activité, avec pour objectif de développer un portefeuille clients et de répondre à leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI). ?? Développement commercial : Faites croître votre portefeuille ! - Identifier les entreprises du secteur et développer des partenariats solides. - Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Proposer des solutions sur mesure en adéquation avec leurs attentes. - Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients pour garantir leur fidélité. - Négocier et établir des propositions commerciales attractives. ?? Recrutement : Trouvez les meilleurs talents ! - Analyser les besoins spécifiques des clients pour identifier les profils recherchés. - Rédiger des annonces percutantes et attractives. - Sourcer activement des candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et viviers internes. - Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Assurer un suivi de qualité auprès des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement. ?? Gestion et coordination : Garantissez l'efficacité de votre activité ! - Assurer une gestion administrative rigoureuse de vos recrutements (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, visites médicales, etc.). - Rendre compte régulièrement à votre Manager pour aligner vos actions avec les objectifs stratégiques. - Partager vos réussites et vos projets avec l'équipe pour enrichir l'esprit collectif. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du recrutement ou du développement commercial dans un environnement technique (scientifique, ingénierie ou informatique) avec une réelle envie de gérer votre propre activité. Votre profil idéal : - Expérience : Recruteur(euse) en cabinet de recrutement, entreprise ou agence d'intérim. Expérience impérative dans le recrutement de profils techniques. - Autonomie : Vous aimez piloter vos projets de façon indépendante et prendre des initiatives. - Relationnel : Vous savez construire des relations solides avec vos clients et vos candidats. - Organisation : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez gérer vos priorités. - Esprit d'équipe : Bien qu'en autonomie sur votre pôle, vous aimez partager et collaborer avec vos collègues. Pourquoi rejoindre Actua ? - Un défi entrepreneurial : Piloter et développer un nouveau pôle technique à votre image. - Une rémunération stimulante : Une part fixe attractive (entre 2000EUR et 2500EUR brut selon profil) et un variable motivant en fonction de vos performances (commissions sur la marge brute réalisée - déclenchée dès le 1er EUR + commissions sur les placements CDI). Intéressement et participation. Prime d'objectifs et prime de fin d'année. - Un cadre de travail humain. - Un accompagnement structuré : Un manager à l'écoute pour vous guider dans votre développement ainsi qu'un solide parcours d'intégration à votre arrivée. Vous cherchez un poste où votre autonomie et votre expertise seront valorisées, avec des opportunités de croissance à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière au sein de la #teamActua !

L'ENTREPRISE Rejoignez une aventure passionnante et engageante au sein d'une association française reconnue d'utilité publique, acteur clé dans le domaine de l'inclusion et de la solidarité. Cette structure, qui œuvre depuis des décennies pour défendre les droits des personnes en situation de handicap, se positionne comme un pilier dans la création d'une société plus juste et inclusive. Grâce à des projets innovants et à un réseau étendu à l'échelle nationale, l'association s'engage quotidiennement à transformer les défis en opportunités pour des milliers de citoyens. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) COMPTABLE EXPERIMENTE en périphérie nord de Nantes (44). Ce rôle essentiel s'inscrit au cœur de la stratégie de soutien administratif et financier des antennes régionales. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri dans le domaine comptable, capable de coordonner les activités comptables et de garantir la qualité des services fournis aux différentes structures de l'association. Le Comptable Expérimenté aura pour mission de couvrir les opérations comptables, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, et de mettre en place des processus efficaces pour optimiser la gestion des ressources. Ce poste nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion associative et une volonté d'aligner les objectifs financiers avec la mission sociale de l'organisation. En collaborant étroitement avec les équipes locales et en leur apportant un soutien stratégique et opérationnel, Comptable expérimenté contribuera à l'atteinte des objectifs globaux de l'association. Intégrer cette équipe, c'est non seulement rejoindre une structure qui met l'humain au cœur de ses préoccupations, mais également avoir l'opportunité de participer activement à des missions ayant un véritable impact sur la vie des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le secteur de l'économie sociale et solidaire, que vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une noble cause, cette offre est faite pour vous. Vous aurez la chance de faire partie d'une aventure enrichissante, placée sous le signe de l'engagement et de la solidarité. LES MISSIONS DU POSTE Au sein de la direction financière vous participez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion avec l'équipe comptable en place de la comptabilité générale (préparation du bilan, établissement du compte de résultat, ainsi que des annexes comptables) - Analyser, contrôler et établir un reporting trimestriel de comptes - Suivi du projet de gestion des immobilisations (fiabilisation de l'inventaire physique et comptable) - Suivi de la facturation (notamment gestion de certains grands comptes) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, et actualiser la documentation technique - Suivi et assistance sur certains sujets liés à la fiscalité (déclarations de TVA, résultats, CVAE, etc.) - Tutorat des nouveaux arrivants pour les accompagner dans leur montée en compétences. LE PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) - 7 ans minimum d'expérience dans la fonction, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Sens du service client et goût du travail en équipe Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Confidentialité assurée pour chaque candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30000,00 à 40000,00 par an AVANTAGES : - 7 semaines de congés - 2j TT / semaine - Tickets restaurant - Statut cadre

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l'épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d'au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.