Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de site.  Le poste est à pourvoir en CDI, au MESNIL-AMELOT (77)  En tant que Responsable de site, vous aurez pour principales missions: * Suivre et assurer le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance sur le site du Mesnil Amelot * Suivre et respecter le budget * Veiller au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants) * Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance * Assurer les relations avec le client (chef d'établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes * Représenter la société aux réunions périodiques avec le client * Identifier, proposer et contrôler les actions d'optimisation et d'amélioration * Participer aux interventions d'urgence sur le site, si nécessaire * Gestion du budget maintenance et P5, gestion et suivi des devis, connaissance en GMAO (application, suivi et extraction..)  Vous assurerez le Management des équipes placées sous votre autorité : service composé d'une gestionnaire semaine et week-end, et d'une équipe de 10 agents polyvalents, maintenance : service composé d'un Responsable de maintenance et de 4 techniciens. Votre profil : Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.  Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance, de l'hôtellerie et de la restauration et de la maintenance CVC, CFO/CFA. Casier judiciaire vierge  Salaire : 42KE / 12 mois (+ prime pouvant aller jusqu'à 3KE)  Statut : cadre (forfait jour : 211 jours)  Avantages :  * Ticket Restaurant?: 10EUR dont 60% part employeur / 40% part salarié * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution * Véhicule de service

Dans le cadre du renforcement de notre équipe finance, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour intervenir sur un périmètre complet de comptabilité générale, auxiliaire et fiscale, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions - Comptabilité générale : - Lettrage des comptes sociaux - Gestion des immobilisations - Création et suivi des abonnements - Gestion des notes de frais - Calcul des provisions dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles - Établissement de la facturation intragroupe - Suivi quotidien des opérations de trésorerie - Réalisation des rapprochements bancaires - Collaboration avec les commissaires aux comptes lors des arrêtés et bilans - Élaboration de la liasse fiscale - Comptabilité auxiliaire : - Facturation clients (en support aux agences) - Saisie des encaissements et des décaissements - Vérification et lettrage des comptes auxiliaires - Relances clients (en appui à la comptabilité auxiliaire) - Fiscalité : - Établissement des déclarations de TVA - DAS2 - CVAE - DEB / DES Le profil recherché - Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée en comptabilité générale - Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales françaises - Aisance avec les outils informatiques et Excel - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs - Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et structurant - Un environnement de travail collaboratif - Des missions variées avec une vision globale de la comptabilité - L'opportunité de développer vos compétences techniques Bienvenue chez Groupe Sterne Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d'opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au coeur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable H/F à Fontenay Sous Bois (94) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution produits alimentaires. Notre client est composé de 5 sociétés réalisant environ 20 Millions d'euros. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) au DG, vous aurez en responsabilité la comptabilité générale de 5 sociétés. Poste stratégique offrant une forte autonomie. Vos principales responsabilités : - Superviser l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, en garantissant le respect des normes comptables françaises et des procédures internes - Piloter les flux de trésorerie : suivi quotidien, analyse des écarts, mise à jour des prévisionnels, supervision des encaissements clients et décaissements fournisseurs - Assurer le suivi du besoin en fonds de roulement et rendre compte périodiquement auprès de la Direction - Assurer les obligations fiscales du groupe (TVA, DEB, CVAE, CFE?), en lien avec l'Expert-Comptable - Participer aux situations comptables, clôtures mensuelles et clôture annuelle - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion, des indicateurs de suivi et du reporting financier Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME et/ou en cabinet comptable - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises - À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité et de suivi de trésorerie - Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes - Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences - Rémunération fixe 42/48K- selon expérience + avantages et primes (tickets restaurant, mutuelle, etc.) + voiture de fonction Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans l'electricite tertiaire basée à Neuville de Poitou, composée de 20 collaborateurs, et réalisant un CA de 5 M€ se développe et recrute : Un Électricien COURANTS FAIBLES, petits travaux et dépannages H/F basé à Neuville, Rattaché aux conducteurs de travaux, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique ainsi que des dépannages. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccorder et mettre en service les installations HT/BT * Réaliser les travaux d'installations et dépannages électriques * Identifier les causes de dysfonctionnements électriques * Installer et raccorder les équipements et appareillages * Effectuer les relevés techniques et essais. Description du profil : Le profil idéal : Vous avez une formation technique en électricité ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse et vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Indemnités de petits déplacements * Accord d'intéressement * CSE * Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte implant H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Description du poste : Notre client , expert reconnu dans le domaine d'équipement de la Grande Cuisine Professionnelle, recherche son/sa futur(e) Conducteur de Travaux H/F en CDI , basé(e) à Villeurbanne (69) , avec des déplacements quotidiens sur les chantiers tels que restaurations commerciales, collectivités publiques ou privées. Votre rôle Vous pilotez les projets d'installation de matériel de cuisine professionnelle, depuis l'analyse du dossier jusqu'à la mise en service, dans le respect des délais, des budgets, des contraintes techniques et des règles de sécurité des biens et des personnes . Garant(e) de la qualité des réalisations, vous entretenez une relation de confiance durable avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales***Analyser les dossiers commerciaux confiés***Identifier, mesurer et intégrer les contraintes techniques et budgétaires***Proposer des solutions de faisabilité adaptées***Mettre en place les moyens humains et logistiques nécessaires aux installations, dans le respect des budgets alloués***Contrôler et planifier les approvisionnements***Animer et superviser les équipes d'installation dans le respect des règles de l'art et de sécurité***Organiser et contractualiser la réception des chantiers (PV de réception signé)***Assurer le suivi des garanties de parfait achèvement et la levée des réserves***Participer aux revues d'affaires et aux clôtures financières***Réaliser le reporting d'activité via les outils informatiques internes***Assurer les mises en service des équipements et la formation des utilisateurs***Effectuer la passation des projets aux équipes maintenance / SAV***Animer les réunions de suivi de projet avec les pôles ventes et projets***Prendre en charge techniquement les projets, du CCTP jusqu'à la mise en service, en collaboration avec le BE et les partenaires internes/externes***Participer aux actions de transmission des savoirs Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum***Expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire***Excellente aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de gérer des situations d'arbitrage avec objectivité sans altérer la relation***Très bonne maîtrise des outils informatiques et respect des procédures internes***Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter rapidement à des situations variées***Sens des priorités, anticipation, gestion des imprévus***Organisation, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe***Proactivité et capacité à résoudre rapidement les problématiques terrain***Maîtrise des règles de l'art en second œuvre du bâtiment***Connaissance des normes et contraintes liées aux installations : électricité, CVC, plomberie, froid commercial***Permis B valide obligatoire

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale Notre agence Fauché spécialisée dans l'installation électrique Industrielle et Nucléaire se développe sur le territoire ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons : Un Chef de chantier en électricité H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, vous serez en charge de Animer ses équipes sur chantier * Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état. * Suivre l'avancée technique du chantier Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier * Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique * Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFO/CFA), ainsi que d'une solide approche du secteur de l'électricité Industrielle . Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier - Indemnité de déplacement - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Rattaché aux Responsables d'Affaires, vous animez la démarche d'efficacité énergétique sur un périmètre stratégique et contribuez à la performance globale des sites exploités. Vos missions Pilotage et optimisation énergétique * Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes et clients. * Animer la démarche complète : analyse des consommations, identification d'actions correctives, rédaction des rapports périodiques, restitution des résultats. * Réaliser des audits techniques et énergétiques, chiffrer les gains potentiels et formuler des préconisations adaptées. * Élaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI). * Mesurer et vérifier la performance énergétique, déployer des solutions de monitoring. * Maîtriser les solutions d'optimisation des installations (CVC/HVAC, GTEB, vapeur, air comprimé, éclairage, régulation.). * Superviser les dossiers de subventions et Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). * Proposer des solutions innovantes et bas carbone dans le cadre des appels d'offres. * Piloter les actions liées au dispositif Éco Énergie Tertiaire. Communication & transfert de compétences * Assurer l'accompagnement et la montée en compétences des techniciens internes. * Animer le réseau d'exploitation et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Qualité, sécurité & environnement * Veiller au respect des procédures QSSE et à la conformité réglementaire. * Intégrer les exigences des certifications environnementales (HQE, BREEAM.). Profil recherché * Formation à partir de Bac+3 à en génie énergétique ou domaine équivalent. * Expérience d'au moins 4 ans en exploitation, maintenance ou performance énergétique. * Excellente maîtrise des mécanismes de subventions et des dispositifs CEE. * Compétences techniques solides en dimensionnement, automatisme, chauffage, froid, air comprimé, récupération de chaleur, GTEB, M&V, etc. * Aisance en analyse de données, rédaction et animation de réunions. * Autonomie, sens de l'écoute, capacité de synthèse et force de proposition. * Goût prononcé pour l'innovation et la transition énergétique. Ce qui est proposé * Poste en CDI au sein d'un environnement structuré et innovant. * Collaboration étroite avec les équipes internes (Responsables d'Affaires, bureaux d'études, équipe efficacité énergétique.). * Participation active à des projets à fort impact environnemental. * Évolutions possibles vers des fonctions d'expertise ou de pilotage de projets. * Rémunération : à partir de 35K Brut annuel Si cette opportunité vous intéressé postulez dès maintenant.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... INSIDE VANDEMOORTELE VITRE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de la boulangerie industrielle, agent de nettoyage industriel en interim. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'humain est au coeur de l'activité ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise innovante et en pleine croissance. En tant qu'agent de nettoyage industriel H/F, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des installations. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des équipements de pointe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements de production. - Veiller à la propreté des locaux et des surfaces de travail. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la qualité du nettoyage - Utilisation de Karcher - Plonge (nettoyage cuves) - Port de charges Horaires : du lundi au vendredi (avec un jour de repos à définir) : 6h - 13 h (horaires variables mais toujours du matin) et le samedi 20h - 3 h Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI, vous êtes rigoureux et organisé, alors n'hésitez pas ! Envoyez nous vos CVs et nos équipes du recrutement vous contacteront !

Vous êtes Comptable Général (HU/F) et vous recherchez un nouveau challenge en CDD ? Vous aimez le travail en équipe? Vous voulez intégrer une entreprise centrée sur l'humain qui valorise la montée en compétence et le bien-être des collaborateurs ? Vos Missions Détaillées : Au sein d'une équipe soudée, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de vos dossiers : 1. Pilotage Comptable & Clôtures -Gestion autonome de vos dossiers (2 à 3 entités), incluant la comptabilité fournisseurs et immobilisations. -Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles -Révision des comptes, justification des soldes, contrôle du Bilan et analyse du Compte de Résultat (P&L). -Utilisation de l'ERP 2. Expertise Fiscale -Établissement des liasses fiscales et des annexes annuelles -Gestion et télétransmission des déclarations courantes : TVA, CFE, CVAE. -Suivi des dossiers spécifiques (ex: déclarations C3E). 3. Analyse & Projets -Le poste évolue vers l'analyse (provisions, suivi d'écarts) et la dématérialisation. Si vous avez l'appétence, vous pourrez devenir Référent Fiscal pour l'équipe (veille réglementaire, partage d'informations techniques). Profil Recherché : -Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur le même type de poste en Comptabilité Générale vous maîtrisez les travaux de clôture, bilan, idéalement la Liasse. -Vous venez de Cabinet ? Votre rigueur et votre habitude des rythmes fiscaux seront appréciées. -Vous venez d'Entreprise ? Votre vision opérationnelle et votre stabilité sont des atouts, à condition d'avoir déjà géré des dossiers jusqu'au bilan/liasse. Compétences : Vous avez une bonne logique comptable, si vous ne maîtrisez pas tout vous serez formé Savoir-être : C'est le point clé. Mon client recherche une personne dynamique, fluide dans sa communication et dotée d'un fort esprit d'équipe. Conditions et Avantages : -Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) sur 12 mois. -Avantages : Statut Agent de Maîtrise (Forfait jours + RTT), CSE, Mutuelle d'entreprise. -Télétravail : Présentiel privilégié pour la cohésion. Tolérance d'1 jour de télétravail par semaine une fois l'autonomie acquise (validation manager). Le Processus de Recrutement : -Premier échange téléphonique avec moi (Sarah Moraschetti). -Entretien opérationnel avec les responsables -Test de personnalité -Entretien final avec la Direction Ce poste vous correspond ? Envoyez-moi votre candidature pour échanger sur votre parcours.