TAREFAS: HIGIENIZAÇÃO DE ÁREAS COMUNS, RECOLHA DE LIXO, REPOR MATERIAIS DE HIGIENE E AUXILIAR NA LOGÍSTICA DE MATERIAIS. PREFERENCIAL» CARTA DE LIGEIROS

O CARPINTEIRO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. REALIZAÇÃO DE FORMAS PARA CONCRETO, ESCORAMENTOS, TELHADOS E INSTALA PORTAS E ESTRUTURAS DE MADEIRA. GARANTIR QUE A OBRA SEJA SEGURA, BEM EXECUTADA E SIGA O PROJETO PLANEJADO. PROCURAMOS TAMBÉM CANDIDATOS COM PERFIL DE ARMADOR DE FERRO, RESPONSÁVEL POR CORTAR, DOBRAR E MONTAR FERRAGENS QUE REFORÇAM ESTRUTURAS DE CONCRETO, COMO VIGAS, PILARES E LAJES

OPERAM MÁQUINAS QUE RECEBE ROLOS DE PAPEL, PARA LENÇOS E GUARDANAPOS E PAPEL HIGIÉNICO, O PERFURA E ENROLA PARA CRIAR VÁRIOS TIPOS DE PAPEL PARA LENÇOS E GUARDANAPOS E PAPEL HIGIÈNICO.

A EMPRESA PRETENDE UM PEDREIRO - OFICIAL PARA REALIZAR AS SEGUINTES TAREFAS: ASSENTAR MOSAICOS E AZULEJOS, REBOQUE E ESTUQUE, GARANTINDO SUPERFICIES LISAS E BEM ACABADAS. MANUTENÃO E REPARAÇÃO DE REVESTIMENTOS EXISTENTES

EMPREGADOS DE MESA DE 1ª E 2ª - UNIDADE HOTELEIRA. BOA APRESENTAÇÃO E DOMINIO RAZOÁVEL DE INGLÊS E OUTRO IDIOMA. PREPARAÇÃO DO SALÃO DE REFEIÇÕES PARA A RECEÇÃO DO CLIENTE, AJUDAR NA SELEÇÃO DO PRATO / SUGESTÕES DO DIA E CARTA DOS VINHOS; MANTER DIÁLOGO AMIGÁVELE MENCIONAR OS DIVERSOS SERVIÇOS DO HOTEL; ANOTAÇÃO DE PEDIDOS, E POSTERIOR COLOCAÇÃO NA MESA, CONFIRMAR SE O CLIENTE ESTÁ SATISFEITO. ENCERRAR MESA APÓS APRESENTAÇÃO DA CONTA.

MANUTENÇÃO RELACIONADA EM ALGUNS MOMENTOS COM GESTÃO DE CONDOMINIOS. CONSISTE EM SERVIÇOS BÁSICOS DE CANALIZAÇÃO, ELETRICIDADE (SUBSTITUIR INTERRUPTORES / LAMPADAS, OUTROS), COLOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS (CORRIMÃO, RAMPA DE ACESSO, OUTROS). CARTA DE LIGEIROS OBRIGATÓRIAMENTE PARA SE DESLOCAR EM VIATURA DA EMPRESA.

RESPONSÁVEL DE OFICINA LICENCIATURA EM ENGENHARIA MECÂNICA OU CURSO PROFISSIONAL DE MECATRÓNICA AUTOMÓVEL OU CTESP EM GESTÃO OFICINAL 12º (MÍNIMO)/ LICENCIATURA (MÁXIMO) MÍNIMO DE 4 ANOS DE EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO COMO RESPONSÁVEL DE OFICINA, SERÁS LÍDER DE UMA EQUIPA TÉCNICA DE MANUTENÇÃO AUTOMÓVEL. AS TUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES INCLUEM: - ORGANIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DIÁRIO DA OFICINA, GARANTINDO O CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANÇA E QUALIDADE; - GESTÃO E MOTIVAÇÃO DE UMA EQUIPA DE TÉCNICOS, PROMOVENDO O SEU DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO ATRAVÉS DE ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK; - ACOMPANHAMENTO E ANÁLISE DE INDICADORES CHAVE DE DESEMPENHO (KPIS) RELACIONADOS COM A PRODUTIVIDADE DA OFICINA, QUALIDADE DO SERVIÇO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE; - GARANTIR A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE; - COLABORAR COM O DIRETOR DE CENTRO PARA IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS DE MELHORIA CONTÍNUA NA OFICINA E ATINGIR OS OBJETIVOS DEFINIDOS. EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO OU LICENCIATURA EM ENGENHARIA MECÂNICA; EXPERIÊNCIA EM SERVIÇOS DE MECÂNICA/ELETRICIDADE AUTO E AO NÍVEL DA GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPAS; CAPACIDADE DE GESTÃO DE KPIS E DE ANÁLISE DE DESEMPENHO, COM FOCO NA MELHORIA CONTÍNUA; CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA DE EQUIPAS; FORTE ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE; CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA E FERRAMENTAS DE GESTÃO DE OFICINA; DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR DE 2ª A DOMINGO, COM 2 FOLGAS ROTATIVAS POR SEMANA E TURNOS ROTATIVOS; CARTA DE CONDUÇÃO, CATEGORIA B (OBRIGATÓRIO).

-Gestão dos Processos Clínicos de acordo com as regras e procedimentos definidos; -Responsabilidade na prevenção da doença, promoção e restabelecimento da saúde dos utentes; -Formação das Ajudantes de Ação Direta e dos próprios utentes; -Gestão de stocks de material de enfermagem;- Apoio e esclarecimento de dúvidas de saúde aos utentes e familiares quando necessário; -Realização de técnicas inerentes á própria profissão.

EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM CONTEXTO DE APOIO A IDOSOS (PREFERENCIAL); GOSTO GENUÍNO PELO TRABALHO COM PESSOAS IDOSAS; SENTIDO DE RESPONSABILIDADE, EMPATIA E CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPA; BOA COMUNICAÇÃO E APRESENTAÇÃO CUIDADA;

Pessoa empática; capacidade de trabalho em equipa; assertiva e dinâmica.