Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l'accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors. Fort de son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d'offrir des soins de qualité à l'ensemble de ses clients. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Payroll (M/F) CDI • 100% • Wormeldange-Haut REF-PS2026-001 Vos responsabilités : • Assurer en toute autonomie la gestion et le calcul des salaires dans son intégralité. • Établir les différentes déclarations sociales et fiscales auprès des administrations. • Répondre avec précision aux questions des salariés liées à la rémunération et aux aspects légaux associés. • Apporter votre expertise dans la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus et outils RH existants et à développer de nouvelles solutions. • Assurer une veille réglementaire constante en matière de législation sociale, fiscale et de rémunération. • Assurer un reporting régulier (KPI RH) • Toutes autres missions en lien avec votre domaine d'expertise. Compétences professionnelles et personnelles : • Détenteur d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit Social. • Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg. • Excellentes connaissances en droit du travail, législation sociale et fiscale luxembourgeoise. • Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils MS Office. • La connaissance du logiciel Pay-IN (INTEC) est un atout fort. • Une connaissance des conventions collectives suivantes est un véritable plus : o Convention SAS (secteur soins et aide à domicile) o Convention sectorielle Restauration o Convention Nettoyage • Rigueur, autonomie et un sens élevé des responsabilités. • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. • Esprit d'analyse et aptitude à proposer des solutions innovantes. • Organisation, fiabilité et grande discrétion dans le traitement des données sensibles. • Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. • La possibilité de profiter d'une prime d'assiduité • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun • Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société • Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature Par courrier : Päiperléck Sàrl 64, Hiel L-5485 Wormeldange-Haut Par E-mail : recrutement@paiperleck.lu

Un(e) Infirmier/-ère (M/F) • CDI • 75-90% • Canach REF-PA2026-007 Vos responsabilités : Assurer les soins infirmiers courants Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales Surveiller l'état de santé des clients et repérer tout changement de comportement Coordonner les interventions des différentes prestations des soins (prises de RDV, demandes d'ordonnances, etc.) Assister les clients dans les gestes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie Programmer et organiser les soins Assurer le suivi administratif des dossiers des clients (entrées, des sorties, transferts, hospitalisations, etc.) Compétences professionnelles et personnelles : Être titulaire du diplôme d'infirmier reconnu ainsi qu'une autorisation d'exercer au Luxembourg Maitriser le français ou l'allemand, et niveau B2 luxembourgeois (ou apprentissage en cours) Avoir une première expérience dans le domaine de la gériatrie Maitriser les outils informatiques Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Être capable d'écoute et d'empathie Connaissance du système de santé luxembourgeois (CNS, Assurance Dépendance, etc.) Être titulaire du permis B Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature par mail ou par Courrier.

Un(e) Infirmier/-ère (M/F) • CDI • 75-90% • Bissen Lieu du poste : Bissen Type de contrat : CDI, Temps partiel Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons : Un(e) Infirmier/-ère (M/F) • CDI • 75-90% • Bissen SHPA REF-PA2026-005 Vos responsabilités : • Assurer les soins infirmiers courants • Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales • Surveiller l'état de santé des clients et repérer tout changement de comportement • Coordonner les interventions des différentes prestations des soins (prises de RDV, demandes d'ordonnances, etc.) • Assister les clients dans les gestes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie • Programmer et organiser les soins • Assurer le suivi administratif des dossiers des clients (entrées, des sorties, transferts, hospitalisations, etc.) Compétences professionnelles et personnelles : • Être titulaire du diplôme d'infirmier reconnu ainsi qu'une autorisation d'exercer au Luxembourg • Maitriser le français ou l'allemand, et niveau B2 luxembourgeois (ou apprentissage en cours) • Avoir une première expérience dans le domaine de la gériatrie • Maitriser les outils informatiques • Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Être capable d'écoute et d'empathie • Connaissance du système de santé luxembourgeois (CNS, Assurance Dépendance, etc.) • Être titulaire du permis B • Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel • Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société • Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature Par courrier : Päiperléck Sàrl 64, Hiel L-5485 Wormeldange-Haut Par E-mail : recrutement@paiperleck.lu

Un(e) Aide-Soignant(e) (M/F) • CDI • 75-90% • Bissen (SHPA) Lieu du poste : Bissen Type de contrat : CDI, Temps partiel Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons : Un(e) Aide-Soignant(e) (M/F) • CDI • 75-90% • Bissen (SHPA) REF-PA2026-004 Vos responsabilités : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Aider et accompagner dans les activités quotidiennes • Réaliser des animations, activités de détente et stimuler la participation des clients • Veiller au bien-être général du client lors de la prise en charge • Soutenir le client et son entourage Compétences professionnelles et personnelles : • Diplôme d'aide-soignant et autorisation d'exercer au Luxembourg • Maitriser le français ou l'allemand, et niveau B2 Luxembourgeois (ou apprentissage en cours) • Avoir une première expérience dans un poste similaire • Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Avoir le sens d'écoute et d'empathie • Respect des valeurs : éthique et déontologique • Être titulaire du permis B • Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel • Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société • Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature Par courrier : Päiperléck Sàrl 64, Hiel L-5485 Wormeldange-Haut Par E-mail : recrutement@paiperleck.lu

Un(e) Aide Soignant(e) (M/F) CDI • 75-90% • Canach SHPA REF-PA2026-006 Vos responsabilités : Réaliser des soins d'hygiène et de confort Aider et accompagner dans les activités quotidiennes Réaliser des animations, activités de détente et stimuler la participation des clients Veiller au bien-être général du client lors de la prise en charge Soutenir le client et son entourage Compétences professionnelles et personnelles : Diplôme d'aide-soignant et autorisation d'exercer au Luxembourg Maitriser le français ou l'allemand, et niveau B2 Luxembourgeois (ou apprentissage en cours) Avoir une première expérience dans un poste similaire Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Avoir le sens d'écoute et d'empathie Respect des valeurs : éthique et déontologique Être titulaire du permis B Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature par mail ou par courrier.

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier

Entreprise Notre client est spécialiste dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Il recherche un(e) Chef d'équipe Maintenance HVAC (H/F/X) pour renforcer ses équipes situées à Luxembourg. Mission • Vous assurez le support technique direct sur les chantiers • Vous soutenez et accomopagnez les techniciens • Vous coordonnez les commandes de matériel et les besoins en outillage en collaboration avec le Site Manager • Vous intervenez sur des dépannages complexes • Vous vous assurez du respect du planning de maintenance des techniciens dont vous avez la charge • Vous coordonnez la réalisation de petits travaux d'adaptation sur les installations dont vous avez la charge • Vous êtes responsable de l'animation de votre équipe Profil recherché • Vous disposez d'une formation technique dans le bâtiment • Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et de gestion d'équipes • Vous êtes rigoureux et fiable Conditions et Avantages : • Prise de fonction rapide • 13e mois • Tickets restaurant • Régime complémentaire de pension • 28 jours de congés • Assurance prévoyance et autres avantages extra-légaux Le parcours des candidats : • Analyse de votre candidature • Entretien téléphonique • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Informations complémentaires Salaire : De 4000 à 5000 € (Euros) par mois

Ingénieur Technique Informatique (H/F/X) Entreprise Rejoignez un acteur engagé de la gestion environnementale au Luxembourg ! Notre client, situé au sud du Luxembourg, est un spécialiste reconnu dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Ingénieur Technique Informatique pour renforcer ses équipes et garantir la performance des installations. Mission En tant qu'Ingénieur Technique Informatique, vous serez responsable de l'analyse, de la maintenance et du support des infrastructures informatiques et réseaux des installations techniques du site auquel vous êtes rattaché(e). Vous jouerez un rôle central dans la continuité de service, la sécurité, la documentation et l'accompagnement des équipes techniques. Missions : Imagine un poste où chaque décision technique a un effet immédiat sur la stabilité d'un site entier. Un poste où on n'est pas simple exécutant·e, mais véritable gardien·ne des systèmes. Ce rôle, c'est celui-ci. Vos 5 piliers : • Administrer les systèmes et réseaux du site, garantir leur disponibilité et agir quotidiennement pour maintenir un niveau d'excellence. • Mettre en oeuvre les actions préventives/correctives nécessaires, tout en renforçant continuellement la sécurité IT/OT. • Déployer la politique informatique du site et accompagner son évolution stratégique. • Piloter les sauvegardes, restaurations, processus d'archivage et assurer une documentation technique claire et à jour. • Contribuer aux projets d'évolution (réseaux, systèmes, cybersécurité), mettre en exploitation les nouveauxenvironnements et proposer des optimisations pertinentes Profil recherché Vous êtes peut-être aujourd'hui dans une routine qui ne vous stimule plus. Ici, le défi est réel, l'impact aussi. Idéalement vous disposez : • Minimum BAC+3 en informatique ou équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. • Très bonne maîtrise des environnements Microsoft Serveurs, PC et idéalement SQL Server. • Connaissance approfondie d'Active Directory (GPO, profils utilisateurs). • Bonne compréhension des architectures trois tiers. • Compétences réseau : adressage, segmentation, sécurisation (FW, VRF, VLAN, VN…). • Une expérience avec Cisco ou Cisco Fabrik est un atout. • Connaissance des réseaux OT et protocoles Ethernet. • Excellente maîtrise de PowerShell et des scripts d'automatisation. • Connaissance des normes de cybersécurité, notamment ISO 27001. • Maîtrise de l'anglais niveau B2 minimum. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Salaire compétitif versé sur 13 mois. • 28 jours de congés par an. • Remboursement des frais de parking (4€/jour). • Chèques-repas et autres avantages • Plan de formation personnalisé. • Réelles opportunités d'évolution Le parcours de recrutement • Analyse de votre candidature. • Entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée et piloter des équipes techniques dans un secteur en plein développement ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Informations complémentaires Salaire : De 55000 à 56000 € (Euros) par an

Wir suchen KEINEN klassischen Fachberater. Wir suchen einen kompromisslosen Jäger mit Biss. Einen Abschlussexperten, der Herausforderungen liebt, Einwände als Einladung versteht und im Verkauf erst richtig aufdreht, wenn andere längst aufgegeben haben. Sie sind ein Macher, ein Kämpfer, ein Profi in der Kaltakquise und fühlen sich im Premiumsegment für Bauelemente zuhause? Sie treiben Verkauf aktiv voran? Ihr Fokus: Abschluss, Umsatz, Erfolg! Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir suchen. Ihre Mission • Aktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Märkte • Professionelle Kaltakquise auf hohem Niveau • Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche bis zum erfolgreichen Abschluss • Durchsetzung anspruchsvoller Verkaufsziele im Premiumsegment Ihr Antrieb Der erfolgreiche Abschluss. Punkt. Sie verwandeln Widerstand in Momentum und Ablehnung in Verkaufschancen – mit Strategie, Energie und Präzision. Ihre Aufgabenbereiche • Aktive Ansprache potenzieller Kunden und gezielte Bedarfsermittlung • Wecken von Kundenwünschen und Identifikation von Kaufpotenzialen • Präsentation hochwertiger Premium-Bauelemente • Entwicklung individueller, kundenorientierter Lösungen • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses • Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Präsentationen • Konsequenten Verfolgen von Verkaufschancen bis zum Abschluss • Planung und Koordination der Projektabwicklung bis zur Abnahme • Erstellung von Feinaufmaßen (selbstständig oder mit technischem Support) • Zentrale Ansprechperson während des gesamten Projekts • Aufbau, Pflege und langfristige Sicherung von Kundenbeziehungen Ihre Aufgabenbereiche Vertriebskompetenz & Performance • Abschlüsse sind Ihr oberstes Ziel. Sie leben für den Verkauf • Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb hochwertiger Investitionsgüter • Profi in Abschlusstechniken und Einwandbehandlung • Kaltakquise ist Ihr Spielfeld und kein Neuland • Hartnäckig, durchsetzungsstark, erfolgshungrig • Ein „Nein“ motiviert Sie. Aufgeben ist keine Option Persönlichkeit & Mindset • Sie sehen sich nicht als Berater, sondern als ambitionierten High-Performance-Verkäufer • Starkes Selbstbewusstsein und hohe mentale Belastbarkeit • Zielorientiert, beharrlich und leistungsgetrieben • Kreativ, optimistisch und lösungsorientiert • Mutig, begeisterungsfähig und bereit, die Komfortzone zu verlassen • Sie überschreiten Grenzen, professionell und strategisch Kommunikation & Wirkung • Exzellente Rhetorik und souveränes Auftreten • Hohe Überzeugungskraft und emotionale Verkaufskompetenz • Flexibilität in Argumentation und Verkaufsstrategie • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Fachliche Qualifikation • Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Bauelemente • Vorteilhaft: Hintergrund im Schreiner- oder Bautechnikbereich • Führerschein Klasse B / BE Wir bieten Ihnen • Arbeit im Premiumsegment mit hochwertigen Bauelementen • Ein Umfeld für echte Vertriebselite • Raum zur Entfaltung Ihrer Stärken • Leistungsorientierte Vergütung ohne künstliche Grenzen • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen

Sie möchten fugenlose Wand- und Bodenbeschichtungen auf hohem handwerklichem Niveau umsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, hochwertige Materialien und moderne Techniken präzise einzusetzen. Ihre Erfahrung als Maler, Stuckateur, Bodenleger oder Fliesenleger fließt in Projekte ein, bei denen Ästhetik, Funktion und Langlebigkeit entscheidend sind. Bei COPLANING gestalten Sie Räume mit ausgewählten Produkten und Verfahren. Stets mit Fokus auf Qualität, Design und Präzision. Über COPLANING COPLANING steht seit über 30 Jahren für Premium-Handwerk im Bereich Fenster, Haustüren, Veranda und Innenausbau. Das Team realisiert maßangefertigte Wohnlösungen, die durch hochwertige Produkte, präzise Montage und langlebige Qualität überzeugen. Ihre Aufgabenbereiche • Herstellung und Ausführung fugenloser Wand- und Bodenbeschichtungen in Wohnräumen • Verarbeitung hochwertiger Materialien wie Kalkaufbau, Spachtel- und Designbeläge • Eigenständige Vorbereitung, Ausführung und Nachbearbeitung der Projekte • Abstimmung mit Planung, Bauleitung und Kunden • Sorgfältiger, verantwortungsbewusster Umgang mit Material, Werkzeug und Baustellen Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Maler, Stuckateur, Bodenleger, Fliesenleger oder vergleichbar) • Erfahrung in der Verarbeitung von fugenlosen Systemen oder im Oberflächendesign wünschenswert • Präzises, sauberes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Freundliches, gepflegtes Auftreten und Leidenschaft für Gestaltung • Führerschein Klasse B/BE • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift