Zakres obowiązków: - opracowanie założeń do przeprowadzenia analiz w zakresie charakterystyki poszczególnych produktów rozliczeniowych i jednorodnych grup pacjentów w ramach projektu Odwrócona Piramida Świadczeń; - prowadzenie analiz w zakresie charakterystyki poszczególnych produktów rozliczeniowych i jednorodnych grup pacjentów w ramach projektu Odwrócona Piramida Świadczeń; - tworzenie raportów, prezentacji i innych form przedstawiania wyników wykonanych analiz w ramach projektu Odwrócona Piramida Świadczeń; - tworzenie rekomendacji w zakresie zmian struktury udzielanych świadczeń na podstawie wyników dokonanych analiz w ramach projektu Odwrócona Piramida Świadczeń; - współpraca z przedstawicielami środowiska medycznego w zakresie opracowywania założeń do przeprowadzanych analiz oraz rekomendacji w zakresie proponowanych zmian w strukturze udzielanych świadczeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie: wyższe; - lata pracy zawodowej: - na stanowisko analityka dużych zbiorów danych wymagane minimum 1 rok pracy zawodowej; - na stanowisko starszego analityka dużych zbiorów danych wymagane minimum 2 lata pracy zawodowej i minimum roczne doświadczenie w analizie danych lub w obszarze rozliczeń świadczeń opieki zdrowotnej; - znajomość SQL/R/Python; - biegłość w pakiecie Office, w szczególności w analitycznych narzędziach MS Excel; - znajomość narzędzi do wizualizacji, np. Microsoft PowerBI; - zaawansowana znajomość języka polskiego. WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane: doświadczenie zawodowe w sektorze ochrony zdrowia; - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - orientacja na jakość; - umiejętność planowania i organizowania pracy; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno - rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska stanowiska, o które ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty 12/26/z kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa." Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie pracą personelu stacji obsługi celem zapewnienia właściwego procesu gospodarki warsztatowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie średnie; - 4-letnie doświadczenie zawodowe; - prawo jazdy kat. B, - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne"; w przypadku nieposiadania ww. poświadczenia - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; W urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); 2. list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; 4. oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; 5. oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 6. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 7. kse

Zakres obowiązków: Obsługa i ewidencjonowanie korespondencji wpływającej do sekretariatu głównego oraz pism wychodzących, dbałość o terminowość oraz płynny obieg korespondencji, obsługa sekretarska spotkań Dyrekcji, telefoniczna obsługa stron, organizacja spotkań leżących w zakresie kompetencji działu, współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych w zakresie realizacji zadań wspólnych Oddziału. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie, wyższe. W przypadku wykształcenia średniego, wymagany jest przynajmniej 3-letni staż pracy/doświadczenie zawodowe. Ogólna znajomość przepisów prawnych z zakresu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych: w szczególności: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025. poz.1461), mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych lub placówkach ochrony zdrowia, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, łatwe nawiązywanie kontaktów, wysoka kultura osobista, orientacja na jakość, orientacja na klienta, interesariusza, planowanie i organizowanie pracy, radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego po

Zakres obowiązków: Prowadzenie badań i pomiarów parametrów procesu malowania KTV oraz dokumentowanie uzyskanych wyników zgodnie z Planem Kontroli oraz wymaganiami klientów. Kontrola, kalibracja, adjustacja i nadzór nad wyposażeniem Laboratorium. Kontrola, badanie i monitorowanie wyrobu, wykonywanie pomiarów grubość powłoki, przyczepność oraz ocena wzrokowa jakości powłoki lakierowania. Korekcja parametrów procesu KTV w zakresie ustalonym w dokumentacji technologiczno-jakościowej. Przygotowanie próbek do badań zewnętrznych i koordynacji ich wysyłki. Wnioskowanie i zakup potrzebnego sprzętu laboratoryjnego oraz niezbędnych odczynników chemicznych do wykonywania badań i analiz. Nadzór jakościowy nad dostawami zewnętrznymi - kontrola certyfikatów potwierdzających jakość dostaw zewnętrznych artykułów chemicznych i sprzętu kontrolnego. Badanie zdolności procesu na podstawie wybranych charakterystyk wyrobu/procesu wskaźniki Cp/Cpk. Zbieranie danych dotyczących kontroli procesu/wyrobu i bieżące przekazywanie tych informacji do nadzorujących proces malowania (w tym ustawiacz / technolog/ kierownik produkcji oraz przełożony) z wnioskiem o przeprowadzenie wymaganych działań korekcyjnych i/lub korygujących. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe chemiczne, kilkuletnie doświadczenie na stanowisku laborant, kontroler jakości, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w systemie zmianowym (II zmiany: 6.30-14.30/14.30-22.30), znajomość pracy z dokumentacją jakościową, pomiarami oraz audytami, wysoka organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, zdolność rozwiązywania problemów oraz efektywnej komunikacji, obsługa pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki na stanowisku: - Prace techniczno-pomiarowe na poletkach doświadczalnych, - Prace techniczne w laboratorium wegetacyjnym - Obróbka prób materiału roślinnego i gleby w pomieszczeniach poza okresem wegetacji roślin, - Przygotowanie okazów materiału roślinnego na zajęcia dydaktyczne. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://pbs.edu.pl/pl/oferty-pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; znajomość i obsługa programu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Technik rolnik* - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie co najmniej średnie z zakresu nauk rolniczych, ogrodniczych lub pokrewne, - znajomość roślin rolniczych i/lub zielarskich, - podstawowa znajomość obsługi MS Office, - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. - prawo jazdy kat. B. Dodatkowe atuty: - specjalistyczna wiedza z zakresu rolnictwa, - doświadczenie w realizacji doświadczeń polowych Pożądane predyspozycje: - rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań, - samodzielność i efektywność w działaniu, - komunikatywność, - zdyscyplinowanie, - zdolności manualne, - dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV i list motywacyjny, - dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, - klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (załącznik). Oczekiwany termin składania ofert: - od 25.02.2026 do 18.03.2026 r. - Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Miejsce składania ofert (osobiście, pocztą, e-Doręczenie): - Osobiście: w Biurze Dziekana Wydziału Rolnictwa i Biotechnologii, Al. S. Kaliskiego 7, bud. E. pok. E123, 85-796 Bydgoszcz - Adres eDoręczenia: AE:PL-86707-31199-DFJBE-28 - Za pośrednictwem poczty elektroni

Zakres obowiązków: - redagowanie i opracowywanie w porozumieniu z sekcją prawną rozkazów dziennych dowódcy brygady; - sporządzanie i ewidencjonowanie wydawanych wyciągów z rozkazów dziennych dowódcy brygady; - wydawanie dokumentów podróży oraz naliczanie kosztów przejazdu; - sporządzanie zestawień dla celów finansowych; - przygotowanie, ewidencjonowanie oraz rozliczanie wydawanych skierowań na potrzeby podróży służbowych; - realizowanie naliczeń kosztów przejazdów żołnierzy zawodowych dotyczących podróży służbowych, przeniesień oraz podróży odbywanych raz w miesiącu do miejsca zamieszkania członków rodziny; - opracowywanie zestawień służb dyżurnych pełnionych przez żołnierzy zawodowych; - opracowywanie wykazów żołnierzy zawodowych uprawnionych do otrzymywania dodatku za rozłąkę; - prowadzenie ewidencji wykonywania przez żołnierzy zadań służbowych w wymiarze przekraczającym normę czasu służby i udzielania czasu wolnego z tego tytułu; - opracowywanie wykazów żołnierzy zawodowych uprawnionych do zwrotu kosztów codziennych dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby; - bieżące aktualizowanie w systemie SEW on-line bazy danych dotyczących stanów osobowych żołnierzy zawodowych oraz pracowników RON. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie średnie. Wymagania preferowane: Wykształcenie średnie/wyższe o kierunku administracyjnym lub pokrewnym, znajomość programów Word, Excel. Pozostałe wymagania: Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, znajomość Ustawy o obronie ojczyzny oraz Kodeksu Pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV. Podczas zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjna dodatkowo: Świadectwo/dyplom posiadanego wykształcenia, świadectwa pracy z zakończonych okresów zatrudnienia. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. - języki aplikowania: polski Przezn

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, - prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego, - min. 3 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomości j. polskiego w stopniu biegłym, - znajomości zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjnych i wysokiej motywacji przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysokiej kultury osobistej. Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.as

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, - prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego, - min. 3 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomości j. polskiego w stopniu biegłym, - znajomości zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjnych i wysokiej motywacji przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysokiej kultury osobistej. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx

Zakres obowiązków: -realizacja zadań zw. z prowadzeniem współpracy oraz wykonywaniem zadań związanych z analizą i monitorowaniem wykonywania działalności leczniczej przez podmioty lecznicze, funkcjonujące w formie samodzielnych publicznych ZOZ, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Opolskie oraz podmioty lecznicze funkcjonujące w formie spółek kapitałowych z udziałem Województwa Opolskiego, -wspieranie planowania inwestycji w infrastrukturę ochrony zdrowia w oparciu o mapy potrzeb zdrowotnych, ocena dostępności placówek medycznych w województwie opolskim, udział w przygotowaniu dokumentów strategicznych i planistycznych w obszarze zdrowia, -wspieranie procesów przekształceń, konsolidacji lub zmian profilu działaln.jednostek ochrony zdrowia, -opiniowanie projektów aktów prawnych związanych z (...) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : staż pracy ogółem: min. 3 lata, - w tym 1 rok stażu pracy w obszarze zdrowia, [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe o profilu: nauki społeczne, w tym prawo i administracja; nauki ekonomiczne; nauki inżynieryjno-techniczne; nauki o zdrowiu, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : -komputer: edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do tworzenia prezentacji, -znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie województwa, o działalności leczniczej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansow. ze środków publicznych, -pełna zdoln.do czynn. prawnych oraz korzyst. z pełni praw publicz., -niekaralność, -nieposzlakowana opinia, -obywat.PL Wymóg dodat.:prawo jazdy B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Pers