Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME de 30 salariés, recherche sa/son COMPTABLE UNIQUE (H/F) Entreprise familiale forte d'une expérience de plus de 30 ans sur son marché. Société française et indépendante.Rattaché directement à la direction générale, vous prendrez en charge la gestion globale de la comptabilité : autonomie assurée. Vos tâches : - Vérifier et enregistrer l'ensemble des pièces comptables justificatives - Assurer la supervision complète de chaque dossier comptable. - Piloter la clôture de l'exercice comptable (bilan et compte de résultat). - Gérer les relations avec les auditeurs externes et les commissaires aux comptes. - Garantir le strict respect des normes comptables, fiscales et des réglementations en vigueur. - Créer les comptes tiers (clients et fournisseurs) et assurer leur lettrage. - Vérifier, traiter et enregistrer l'ensemble des factures. - Suivre quotidiennement les encaissements clients et planifier les règlements fournisseurs. - Gérer activement les retards de paiement, les relances, les réclamations et les litiges. - Définir et optimiser le paramétrage pour la saisie comptable analytique. - Analyser en détail les coûts et les marges dégagées par affaire/projet. - Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie, et analyser le besoin en fonds de roulement (BFR). - Réaliser les rapprochements bancaires. - Prendre en charge l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, autres impôts et taxes). - Collecter et centraliser les données RH (acomptes, congés payés, arrêts maladie, etc.). - Saisir les Éléments Variables de Paie (EVP) sur l'outil SILAE. Ce poste est à pourvoir rapidement afin de réaliser la passation avec la salariée actuelle. contrat Statut : cadre Poste sur site pas de télétravail Salaire à négocier selon votre expérience. Salaire sur 12 mois Poste basée à 20 mn de Villefranche

RESPONSABILITÉS : Pilotage et coordination de chantiers • Pilotage de chantiers en travaux neufs et opérations de remodeling en froid industriel. • Coordination et suivi des sous-traitants sur site. • Lecture et application des plans, schémas et cahiers des charges. • Suivi du bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relation client & représentation terrain • Présence terrain forte et échanges réguliers avec les clients. • Représentation de l'entreprise sur les chantiers. • Contribution directe à la satisfaction client par la qualité d'exécution et la communication. Suivi opérationnel & reporting • Reporting d'avancement (heures, planning, points bloquants). • Force de proposition technique sur le terrain. • Participation ponctuelle aux mises en service et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée de 5 minimum en tant que chef de chantier en froid industriel, commercial et/ou CVC industriel. Solide socle technique terrain, capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle. À l'aise avec la coordination de sous-traitants et les environnements industriels exigeants. Lecture de plans maîtrisée, autonomie réelle sur chantier. Rigueur, organisation et bon relationnel client. Habilitations fluidiques, électriques, nacelles appréciées (formations possibles si besoin). Ce qu'on vous propose Rémunération : 3 400 € à 4 200 € brut mensuel selon profil Intéressement / participation : 8 à 12 % du salaire annuel brut (≈ 13ème mois) Contrat global 41h – 35h + 6h de déplacements intégrées – Temps de déplacement comptabilisé depuis le domicile – Aucune franchise de déplacement Poste itinérant, déplacements quotidiens

Vous aimez les projets techniques variés et exigeants ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence. En tant que véritable relais du Responsable Service Technique, vous pilotez le suivi d’un portefeuille d’affaires et garantissez leur bon déroulement, de l’exécution à la mise en service. ? Vos principales responsabilités Analyser le matériel prévu au devis et le réajuster si nécessaire selon les dernières spécifications. Organiser et déclencher les livraisons de matériel en fonction des besoins clients. Superviser la réalisation des schémas de raccordement des automates. Rédiger les analyses fonctionnelles pour la programmation des automates. Coordonner les phases d’exécution et piloter les travaux associés. Apporter un soutien technique à l’équipe (programmation et mises en service). Planifier, avec le Responsable Service Technique, les interventions des techniciens en veillant au respect des délais impartis. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique dans l’un des domaines suivants : CVC, régulation, automatisme, informatique industrielle ou réseaux de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et savez les mettre au service de vos projets. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez les échanges avec les clients, la participation aux réunions de chantier et le travail en équipe. ? Conditions du poste et avantages Un CDI Rémunération attractive et évolutive (salaire fixe sur 13 mois + prime liée aux résultats de la Direction Régionale + participation + Titres restauarant) Véhicule de fonction et outils nécessaire à votre réussite Travail sur 4,5 jours. Mutuelle intéressante financée à 55% par l’employeur

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, sortie et nettoyage des conteneurs, etc.) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01/07/2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Rémunérations & avantages : 2101,68 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en Techniques du Bâtiment - Fluides en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle du génie climatique votre mission consistera assurer les enseignements auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en études des constructions - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (CAP, Bac et Brevet Professionnel) ou Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) dans les domaines du Génie Electrique ou Génie Climatique - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise d'Electricité ou de CVC, bureau d'études fluides ou cabinet d'architecte - Compétences métier spécifiques : o Concevoir en CAO/DAO (Autocad) o Exploiter une maquette numérique o Maîtriser les normes, DTU, Réglementation Environnementale, accessibilité PMR. o Analyser les appels d'offres o Identifier les phases d'exécution d'un chantier et de coordination des intervenants o Connaitre les enjeux de la rénovation énergétique des bâtiments - Savoir-être et compétences transversales : o Encadrement d'équipe o Adaptabilité et autonomie o Capacité à travailler en équipe, - Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département dans le cadre des visites d'entreprises.

Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez une équipe comptable composée de 10 collaborateurs. Vous serez garant de la gestion de votre portefeuille client sur des taches diverses et variées. Vos missions seront les suivantes : Piloter le processus de consolidation mensuelle du groupe sur toutes les entités. * Établir les décomptes de sortie à destination des locataires * Produire les comptes rendus de gestion à destination des propriétaires * Assurer le traitement des obligations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières, CVAE) * Effectuer la répartition des charges locatives * Apporter un support comptable aux équipes de gestion dans le cadre de leurs demandes quotidiennes * Codifier, saisir et rédiger les factures fournisseurs * Contrôler les balances comptables et assurer leur suivi * Gérer les opérations liées aux ventes et aux successions * Élaborer les états de reporting et assurer le suivi des comptes clients * Accompagner les clients dans leurs demandes spécifiques, notamment par l'adaptation des formats de livrables et la production d'analyses ou documents extra-comptables * Collaborer étroitement avec les services transverses (informatique, développement, etc.) Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : 43-50k€ versés sur 13 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 2 jours de TT Avantages : TR, Intéressement participation, prime de progrès Accès : Ligne 14 ou ligne L Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation comptable de type DCG, - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité..) - Vous possédez une expérience confirmé en comptabilité mandants - Vous maitrisez Altaix

Descriptif du poste: Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d'affaires travaux neufs. VOS MISSIONS * Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu'à la mise en service des installations. * Assurer la coordination des études techniques * Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. * Gérer le budget, le planning et les ressources. * Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés. * Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE. * Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d'optimisation technique et économique. LOCALISATION : CVDL Profil recherché: VOTRE PROFIL * Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement. * Maîtrise des outils de gestion de projet. * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d'analyse et leadership. * Anglais professionnel souhaité. VOS COMPETENCES ET OUTILS * Formation BAC+5. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. ️VOS AVANTAGES * Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, * Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas, * Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %, * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière, * Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Descriptif du poste: Notre client est un Groupe français multi-entités. Il recrute un Comptable Général F/H. Poste basé à Issy Les Moulineaux et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Rattaché au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe à taille humaine et intervenez sur la comptabilité de plusieurs entités du groupe, dans le respect des normes et obligations légales. Missions principales * Saisie des flux bancaires et réalisation des rapprochements bancaires * Gestion des refacturations intra-groupe * Comptabilisation des écritures de paie et réconciliation * Suivi des immobilisations : acquisitions, cessions et contrôle des amortissements * Élaboration des déclarations fiscales : TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés (IS) * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : Cut-off du P&L, Analyse et justification des comptes généraux et analytiques * Collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Contribution à l'amélioration continue des process comptables * Interaction avec les différents services de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre degré d'autonomie et de votre implication. Profil recherché: Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-entités Maîtrise de SAP et du Pack Office, notamment Excel Appétence pour les outils informatiques et les environnements digitalisés Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d'analyse et sens des priorités

Actual Porto-Vecchio recherche un assistant administratif pour la partie commerciale et recrutement pour l'agence d'intérim Actual localisée à Porto-Vecchio. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Gérer le traitement des candidatures (tri, réponse, suivi) - Rédiger, traiter et suivre les mails entrants et sortants - Effectuer le sourcing de candidats via les différents canaux (jobboards, CVthèques) - Participer au processus de recrutement (préqualification téléphonique, organisation des entretiens, participation aux entretiens...) - Aider à la gestion administrative des intérimaires (relevés d'heures, contrat, suivi, inscriptions) - Apporter un soutien à l'équipe sur les tâches commerciales (suivi clients, relances simples, etc.) Conditions de travail : - Temps de travail : 37 heures par semaine - Du lundi au jeudi : 8h30 12h30 / 14h00 17h30 - Le vendredi : 8h30 12h30 / 14h00 17h00 - Rémunération : 1 953 EUR brut mensuel + Tickets restaurant de 200EUR environ, pris en charge à 60 % par l'employeur - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation dans un environnement rythmé - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie) - Une première expérience en administratif, commercial ou recrutement est un plus mais la motivation prime ! Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et soudée, où la bonne humeur fait partie du quotidien !

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous garantissez la bonne gestion et le bon fonctionnement des équipements et installations du site (locaux tertiaires, locaux techniques, infrastructures associées). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations et équipements du site * Assurer la surveillance, la maintenance corrective et préventive des bâtiments et de leurs utilités (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, extérieurs, etc.) * Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations * Encadrer et coordonner les sous-traitants intervenant sur site, en veillant à la conformité et à la qualité de leurs interventions (plans de prévention, suivi opérationnel, validation des travaux) * Réaliser ou faire réaliser les procédures de maintenance des équipements et locaux (électricité, CVC, plomberie, serrurerie, menuiserie, systèmes de GTB/GTC, etc.) * Veiller au bon fonctionnement des équipements non techniques * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et périodiques * Accompagner et participer aux opérations de déménagements * Proposer des modifications ou projets de rénovation visant à améliorer la performance et le fonctionnement des installations De formation technique électrique, vous avez acquis une expérience en tant que technicien des services généraux avec une connaissance du milieu informatique (salles projets, salles serveurs, .). Vous possédez les compétences suivantes : * Connaissance des normes et de la réglementation en vigueur dans le domaine des travaux électriques, de second œuvre, . * Expert en électricité * Polyvalent sur différents lots techniques (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, automatismes, .) * Capacité à poser des diagnostics et à réaliser des dépannages * Bonne connaissance des outils informatique (pack Microsoft) NC