europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 261472 Sonuçlar

Sort by
Technicien multi-Technique H/F
non renseigné
France
Vous serez amené à réaliser : des opérations de maintenance CVC, incluant la filtration, le remplacement des filtres à eau sur les déshumidificateurs ainsi que la vérification des BAES. Intervenir sur de petits chantiers électriques : pose de prises 220V, câblage de bureaux, avec une connaissance du milieu industriel (Canalis, etc.). Effectuer des opérations de maintenance corrective, comprenant de la petite plomberie (réparation de chasses d'eau, remplacement de siphons), du relamping ainsi que le réglage des systèmes de climatisation. Faire preuve d'un excellent savoir-être en toutes circonstances. Profil électricien industrielle technicien CVC ayant les habilitations électriques à jour
Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)
Start People
France
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN SPECIALISE SIEMENS (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité industrielle et le Génie Climatique un AUTOMATICIEN SPECIALISE SIEMENS (H/F), pour un poste en CDI basé à PRINGY (74). Dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez en supports aux câbleurs et serez en charge de l'expertise technique CVC. MISSIONS PRINCIPALES : -Effectuer la programmation des automates de gestion de régulation (SIEMENS) -Assurer la mise en service des installations d'armoires électriques -Accompagner les lancements de chantier en précisant vos besoins dans la perspective de la mise en service -Intervenir sur la mise en service les installations à l'issue du chantier sur le secteur 73 / 74. PROFIL : De formation type BTS en Electrotechnique ou en contrôle industriel et régulation, vous avez une première expérience réussie en CVC, Génie Climatique et/ou de l'électricité industrielle, vous maitrisez la programmation sur les automates SIEMENS, compétence primordiale. Vous avez des connaissances en CVC ou Génie Climatique ainsi qu'en électricité industrielle et avez une première approche du chiffrage et de la réalisation d'études. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), savez faire preuve d'autonomie et appréciez travailler en équipe. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 36K et 48K € négociable selon profils, expériences et compétences. Véhicule de service pour les déplacements. Horaires 39h / semaine sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Plombier Chauffagiste N2/N3 H/F
non renseigné
France
TEMPORIS Lorient recrute un plombier experimente pour l'un de ses clients situe dans le secteur de Lorient. Ton role --> En tant que plombier(ere) autonome et polyvalent(e), tu interviens principalement sur des chantiers tertiaires et industriels. Tu assures l'installation, la maintenance et le depannage des equipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), dans le respect des normes en vigueur et des regles de securite. Tes missions - Realiser des travaux d'installation et de renovation en plomberie et systemes CVC - Installer, entretenir et depanner les equipements de chauffage, ventilation et climatisation - Intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels - Lire et interpreter les plans et schemas techniques - Effectuer les raccordements, essais et mises en service - Diagnostiquer les pannes et assurer les reparations adaptees - Veiller a la qualite des installations et au respect des consignes de securite Ton profil - Tu es plombier(ere) confirme(e) et totalement autonome sur chantier - Tu disposes d'une experience significative en plomberie et en CVC - Une experience en environnement tertiaire et/ou industriel est requise - Tu es rigoureux(se), organise(e) et polyvalent(e) - Tu apprecies le travail en equipe tout en etant capable de gerer tes interventions en autonomie - Tes habilitations et certifications sont a jour (fluides, gaz... seraient un atout) Ce que notre client te propose - Un environnement de travail professionnel, dynamique et convivial - Des chantiers principalement locaux (secteur ) - Une entreprise a taille humaine, axee sur la proximite et l'esprit d'equipe - Du materiel recent avec un accompagnement technique regulier - Une remuneration attractive a partir de 13,61 EUR brut, selon la grille du batiment Pourquoi postuler ? Tu recherches un poste stable, technique et varie ou ton savoir-faire est reconnu ? Tu souhaites rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise terrain ? Alors ce poste est fait pour toi ! Postule des maintenant aupres de TEMPORIS Lorient. Pret(e) a relever le defi ? Envoie-nous ta candidature ou viens directement nous rencontrer a l'agence. Nous serons ravies de te rencontrer et de t'expliquer en detail cette mission ainsi que tous les avantages proposes par Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnites de mission (+21 % du salaire brut), epargne entreprise, fonds d'actions sociales (aide au logement, sante, transport...), formations prises en charge, et surtout une equipe souriante et disponible ! N'hesite pas a consulter toutes nos offres sur le bassin lorientais, mais aussi sur Quimperle, Plouay, Languidic ou Hennebont. A tres vite !
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recherche pour une PME spécialisée dans l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) dans les secteurs tertiaire, industriel et de logement collectif, basée à Colmar. Notre client jouit d'une forte notoriété grâce à la qualité de ses prestations, que ce soit en travaux ou en maintenance. L'entreprise se distingue par un management de proximité, favorisant l'épanouissement et la progression de ses collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement d'activité , nous recrutons un(e) Chef d'équipe CVC H/F pour un poste en CDI , basé à Colmar , avec une prise de poste dès que possible . Vos missions principales Câblage, pose d'appareillage et mise en service des installations CVC * Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe * Superviser l'organisation des travaux * Contrôler la qualité du travail de votre équipe * Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'installation * Gérer les matériels sur le chantier * Lire des schémas électriques de câblage et des notes de calcul * Assurer la gestion de l'activité des sous-traitants * Veiller au respect du budget alloué à chaque chantier confié * Rendre compte au chargé d'affaires Ce que notre client propose Rémunération annuelle brute : 28 000 à 33 000 euros bruts (en fonction de l'expérience) * Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation/intéressement, comité d'entreprise dynamique * Possibilités d'évolution : au sein d'un groupe familial alsacien en pleine croissance dans le secteur de l'énergie, avec des opportunités de progression. Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipe Chauffage Ventilation Climatisation * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .
Ingénieur Génie Energétique (H/F)
NEXTGEN RH
France
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments un(e) Ingénieur CVC pour rejoindre son équipe dynamique. Cette société conçoit et déploie des solutions techniques combinant efficacité énergétique, ingénierie et innovation. Vous interviendrez sur des projets variés : tertiaire, industriel, agricole et résidentiel collectif. INGENIEUR GENIE ENERGETIQUE (H/F) CDI – BORDEAUX (33) – 45/55K€ Rattaché(e) au Directeur Technique, vous participerez à toutes les étapes des projets — de la conception à la mise en service : • Réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Élaborer les documents techniques : notes de calcul, schémas fonctionnels, plans et CCTP • Assurer le suivi et la coordination des projets avec les partenaires, sous-traitants et clients • Mener des études thermiques et énergétiques pour optimiser la performance globale des installations • Superviser la mise en service et le contrôle des performances • Contribuer à la R&D et à l'amélioration continue des solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en génie climatique ou équivalent et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en conception et suivi de projets CVC, hors stage et alternance. Vous maîtrisez AutoCAD et avez idéalement une première expérience sur Revit et Pléiades. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Votre rigueur, votre curiosité et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer avec aisance au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les environnements techniques, collaboratifs et à taille humaine, où l'on favorise l'innovation et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles & avantages • Télétravail 1 à 2 jours par semaine • Véhicule de service • Mutuelle prise en charge à 100% • Tickets restaurants Processus de recrutement 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement Nextgen RH 2/ Entretien approfondi avec un consultant dédié 3/ Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Ingénieur Génie Climatique (H/F)
NEXTGEN RH
France
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments un(e) Ingénieur CVC pour rejoindre son équipe dynamique. Cette société conçoit et déploie des solutions techniques combinant efficacité énergétique, ingénierie et innovation. Vous interviendrez sur des projets variés : tertiaire, industriel, agricole et résidentiel collectif. INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE (H/F) CDI – BLANQUEFORT (33) – 45/55K€ Rattaché(e) au Directeur Technique, vous participerez à toutes les étapes des projets — de la conception à la mise en service : • Réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Élaborer les documents techniques : notes de calcul, schémas fonctionnels, plans et CCTP • Assurer le suivi et la coordination des projets avec les partenaires, sous-traitants et clients • Mener des études thermiques et énergétiques pour optimiser la performance globale des installations • Superviser la mise en service et le contrôle des performances • Contribuer à la R&D et à l'amélioration continue des solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en génie climatique ou équivalent et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en conception et suivi de projets CVC, hors stage et alternance. Vous maîtrisez AutoCAD et avez idéalement une première expérience sur Revit et Pléiades. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Votre rigueur, votre curiosité et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer avec aisance au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les environnements techniques, collaboratifs et à taille humaine, où l'on favorise l'innovation et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles & avantages • Télétravail 1 à 2 jours par semaine • Véhicule de service • Mutuelle prise en charge à 100% • Tickets restaurants Processus de recrutement 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement Nextgen RH 2/ Entretien approfondi avec un consultant dédié 3/ Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Ingénieur Fluides (H/F)
NEXTGEN RH
France
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments un(e) Ingénieur CVC pour rejoindre son équipe dynamique. Cette société conçoit et déploie des solutions techniques combinant efficacité énergétique, ingénierie et innovation. Vous interviendrez sur des projets variés : tertiaire, industriel, agricole et résidentiel collectif. INGENIEUR FLUIDES (H/F) CDI – BRUGES(33) – 45/55K€ Rattaché(e) au Directeur Technique, vous participerez à toutes les étapes des projets — de la conception à la mise en service : • Réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Élaborer les documents techniques : notes de calcul, schémas fonctionnels, plans et CCTP • Assurer le suivi et la coordination des projets avec les partenaires, sous-traitants et clients • Mener des études thermiques et énergétiques pour optimiser la performance globale des installations • Superviser la mise en service et le contrôle des performances • Contribuer à la R&D et à l'amélioration continue des solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en génie climatique ou équivalent et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en conception et suivi de projets CVC, hors stage et alternance. Vous maîtrisez AutoCAD et avez idéalement une première expérience sur Revit et Pléiades. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Votre rigueur, votre curiosité et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer avec aisance au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les environnements techniques, collaboratifs et à taille humaine, où l'on favorise l'innovation et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles & avantages • Télétravail 1 à 2 jours par semaine • Véhicule de service • Mutuelle prise en charge à 100% • Tickets restaurants Processus de recrutement 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement Nextgen RH 2/ Entretien approfondi avec un consultant dédié 3/ Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Allmennlege - Legetjenester
INDRE ØSTFOLD KOMMUNE KULTURSKOLEN
Norway, ASKIM

Om oss

Indre Østfold kommune har fem sykehjem og et helsehus. Vi jobber med en fordeling mellom sykehjem, palliativ avdeling, helsestasjon, fengsel og på kommunalt fastlegekontor. 

Helsehuset fastlegekontor er et kommunalt fastlegekontor med både privatpraktiserende og kommunalt ansatte leger. Kontoret ligger sentralt plassert i Askim i Indre Østfold kommune, med nye moderne lokaler på Helsehuset. Kontoret har til sammen ansvaret for oppfølgingen av 3300 pasienter. Per i dag har Helsehuset fastlegekontor også ansvaret for å betjene nødnettsradio på dagtid etter egen liste fordelt mellom legene. 

Legetjenester til sykehjem, helsehus, KAD, legevakt, helsestasjon, fengselshelsetjeneste, fastlege (privatpraktiserende eller kommunalt) og flyktninger er i dag samlet i en felles enhet.

Indre Østfold kommunen ønsker å tilrettelegge for gode spesialiseringsforløp, og tilbyr ALIS-avtale med veiledning. 


Om stillingen

Vi søker lege med spesialisering i allmennmedisin eller ALIS. Vi har flere ledige stillinger i varierende stillingsbrøker fra 40 % til 100 % fast.

Vi ser etter deg som skal ivareta legetjenester på én eller flere avdelinger i kombinasjon. Det kan legges til rette for spesialisering i allmennmedisin i stillingen. Det er gode muligheter for ekstra arbeid på legevakten.

Den ledige fastlegehjemmelen på Helsehuset Fastlegekontor har en liste på 600 pasienter, med mulighet for økning. Fastlegehjemmelen kan kombineres med annen kommunal stilling. Det er valgfri driftsform fastlønn/næringsdrift. 

Som kommunalt ansatt lege i Indre Østfold blir du en del av et legekollegium med flere erfarne, og nyutdannede leger.


Arbeidsoppgaver

Som lege hos oss vil du blant annet jobbe med å 

  • utføre legetjenester for beboere på sykehjem, helsestasjon, fengsel og fastlegekontor
  • ha kontakt og dialog med pasienter og pårørende 
  • samarbeide med annet helsepersonell ved institusjonene 
  • samarbeide med fastleger 
  • samarbeide med andrelinjetjenesten 
  • bidra i forbedrings- og pasientsikkerhetsarbeid i kommunen 
  • være supervisør for LIS1 
  • bidra i internundervisning 
  • ha kjennskap til rettigheter og plikter som følger av de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.


En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 

Da vil vi gjerne høre fra deg!


Kompetanse og erfaring

Du må

  • ha norsk autorisasjon som lege (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
  • være spesialist i allmennmedisin eller ha påbegynt ALIS
  • ha god kjennskap til norsk lovverk og helsevesen
  • ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Ønskelig med

  • erfaring med arbeid i kommunehelsetjeneste etter gjennomført LIS1
  • ha erfaring og/eller interesse for arbeide som institusjonslege
  • erfaring med palliativ behandling
  • ha erfaring og/eller interesse for arbeid som lege på helsestasjon
  • erfaring som fastlege etter gjennomført LIS1

Om deg

Vi ønsker at du

  • er fleksibel og positiv
  • evner å jobbe selvstendig og ta beslutninger
  • takler høyt arbeidspress og gjør kloke prioriteringer
  • viser interesse for utvikling av kommunens helse- og omsorgstjeneste
  • har gode samarbeidsegenskaper og jobber godt i samarbeid med andre tjenesteutøvere
  • har gode kommunikasjonsevner
  • god på å bygge relasjoner og samhandler godt med pasienter og pårørende
  • evner å håndtere komplekse problemstillinger for ulike aldersgrupper
  • skaper trygghet og tillit

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Hos oss får du 

  • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter
  • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder legetjenesten, Maria Olsson-Egeland
Telefon: 95 75 12 45
E-post: maria.olsson-egeland@io.kommune.no


Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Type politiattest som kreves, avhenger av lovpålagte krav for den aktuelle legestillingen.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 


Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats. Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 

 Bli med på å bygge kommunen vår videre! 

Les mer om oss på www.io.kommune.no

Indre Østfold er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Østfold som er et samfunnsoppdrag fra Helsedirektoratet. Utviklingssenteret skal bidra til å styrke kvalitet i helse- og omsorgstjenestene gjennom fag- og kompetanseutvikling og spredning av ny kunnskap, nye løsninger og nasjonale føringer.

 

Studiekonsulent ved Fakultet for medisin og helsevitenskap
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Utdanningsseksjonen ved Fakultet for medisin og helsevitenskap har ledig to stillinger som seniorkonsulent:

  • Fast 100 % stilling
  • Vikar 100 % i 12 måneder, med mulighet for forlengelse

Vi søker etter strukturerte, imøtekommende og løsningsorienterte medarbeidere med interesse for høyere utdanning. Du vil inngå i et engasjert og kompetent studieadministrativt miljø som arbeider tett med medisinstudiet ved NTNU. Stillingen passer for deg som liker koordinering, planlegging og studentkontakt, og som trives i et arbeid hvor både samarbeid og selvstendig oppgaveløsning er sentralt.

Som seniorkonsulent vil du få et bredt spekter av oppgaver og stor kontaktflate mot studenter, vitenskapelig ansatte, instituttadministrasjonene og eksterne samarbeidspartnere.

Vennligst spesifiser i din søknad hvilken stliling du søker på. 


Hva går jobben ut på?

  • Oppfølging av henvendelser fra studenter
  • Timeplanlegging og koordinering av undervisningsaktiviteter
  • Planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av eksamen
  • Arbeid med studentmobilitet
  • Saksbehandling og studieadministrative oppgaver knyttet til medisinstudiet
  • Samhandling og koordinering med andre studiekonsulenter og vitenskapelige ansatte
  • Andre relevante oppgaver kan tillegges stillingen ut fra kompetanse, erfaring og enhetens behov

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

  • Relevant utdanning fra universitet og høyskole minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
  • Erfaring med administrasjon og saksbehandling i UH-sektoren.
  • Erfaring med studieadministrative verktøy (f.eks FS, Inspera, Canvas/ Blackboard, Mobility Online).
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Det en fordel at du har

  • Erfaring med studentoppfølging, undervisnings- og/eller eksamenskoordinering.
  • Samarbeidet med vitenskapelige ansatte f.eks i forbindelse med emneadministrasjon eller vurderingsarbeid.

Personlige egenskaper 

  • Viser stor grad av selvstendighet og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
  • Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har gode samarbeidsevner
  • Er nøyaktig og strukturert i arbeidsutførelsen   
  • Er serviceinnstilt og fleksibel
  • Liker å koordinere og organisere

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 


Hvorfor skal du velge oss? 

  • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
  • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
  • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
  • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  For denne stillngen ønsker vi å oppfordre menn til å søke. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 


Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorkonsulent kode 1363 vil du normalt lønnes fra brutto kr 540 0000 til kr. 635 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For særs kvalifiserte søkere kan en annen avlønning vurderes. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. 


Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

  • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
  • CV
  • vitnemål
  • ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Seksjonssjef Hanne Almås, e-post: hanne.almas@ntnu.no . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Sissel Sollien, e-post: sissel.sollien@ntnu.no 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 15.04.2026


Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden.
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 

Fakultet for medisin og helsevitenskap.
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 2000 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital.
Bli en del av CAMO Redningshelikoptertjenesten - sikre  luftdyktighet og beredskap der det virkelig gjelder!
FORSVARET
Norway, KJELLER

Når redningshelikopteret AW101 "SAR Queen" flyr ut på oppdrag og trening, er det vi i CAMO Redningshelikoptertjenesten i Luftforsvarets Forsyningskommando (LFK) som er ansvarlige for den kontinuerlige luftdyktigheten, drift og forvaltning. Hver dag jobber vi for at Luftforsvarets 330 skvadron kan fly verdens beste redningshelikopter i krevende situasjoner på en trygg og sikker måte. 

Vi søker nå etter en motivert medarbeider som har erfaring fra planlegging, drift og vedlikehold av militære eller sivile luftfartøy, fortrinnsvis med erfaring fra helikopter. Vi tilbyr varierte og utfordrende oppgaver, i et spennende og hyggelig miljø. Her er det også store muligheter til å prege sin egen hverdag.

Som overingeniør i en koordinatorrolle ved CAMO Redningshelikoptertjenesten vil du arbeide med dedikerte, dyktige og hyggelige kollegaer som hver dag bidrar til å opprettholde beredskap på Luftforsvarets redningshelikopterbaser i hele Norge. Du vil være ansvarlig for å koordinere prosesser og dokumenthåndtering, utøve konfigurasjonskontroll og analysere vedlikeholdsdata. Du har stor mulighet til å ta ansvar for egne interesseområder og utvikle stillingen. Stillingen innebærer noe reising til redningshelikopterbasene, og vil inkluderes i hjemmevaktsordning ved seksjonen når tilfredsstillende erfaring og kompetanse er oppnådd.

Har du lyst til å bidra til å drifte og forvalte et av verdens beste og mest avanserte redningshelikopter, er selvstendig med høy integritet og ansvarsfølelse? Da ønsker vi at du søker på denne stillingen og blir en del av vårt fantastiske team!


Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for forvaltning av materiell innen eget ansvarsområde ihht regelverk i forsvarssektoren (EMAR)
  • Ansvar for koordinering av planlegging, drift og vedlikehold av redningshelikopter i 130 Luftving
  • Bidra til å opprettholde kontinuerlig luftdyktighet
  • Ansvar for dokumentasjonsprosesser og prosesskontroll
  • Analyse og kontroll av systemer for å maksimere beredskap og tilgjengelighet av redningshelikopter
  • Sammen med øvrige koordinatorer og ingeniører utføre langtidsplannlegging
  • Prioritering og oppdragsstyring av teknisk saksbehandling
  • Gjennomføre analyse og utvikling av IES (Information Exchange System)
  • Bidra i prosjekter og arbeidsgrupper innen eget fagområde

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

 

Kvalifikasjoner

  • Ingeniørutdanning (bachelor) innen flyteknikk, avionikk, IT eller annet relevant fagområde.
    • Annen utdanning og lang og/eller spesielt relevant erfaring vil kompensere for manglende formell utdanning
  • Gode muntlige- og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Det er ønskelig med erfaring innenfor ett eller flere av følgende områder:

  • Erfaring innen området planlegging, drift og vedlikehold av tekniske systemer
  • Erfaring og utsjekk som flytekniker/avioniker
  • Teknisk saksbehandling flysystemer
  • Maintenance Management systemer
  • Erfaring fra prosjektarbeid (PRINSIX)
  • God IKT/IT forståelse og kunnskap
  • Erfaring fra ERP
  • Erfaring fra EMAR/EASA

 

Personlige egenskaper

  • Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
  • Du tar ansvar og gjennomfører pålagte arbeidsoppgaver med høy kvalitet
  • Du er engasjert, dedikert og viser høy grad av integritet
  • Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig, analytisk og er villig til å legge ned ekstra innsats i hektiske perioder

Personlig egnethet og motivasjon for stilling vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
  • En meget givende tjeneste
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid
  • Det er også noe mulighet for hjemmekontor
  • På Kjeller har du tilgang til treningsfasiliteter, du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden når tjenesten tillater det
  • Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Overingeniør (stillingskode 1187), med lønn fra kr. 680 000 til kr. 810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Luftforsvarets Forsyningskommando er i dag lokalisert på Kjeller. 

 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Kristian Fagerhus, Seksjonssjef (M) CAMO Redningshelikoptertjenesten, +47 404 16 474, kfagerhus@mil.no
Emma Kristine Salicath, HR-rådgiver, emsalicath@mil.no

Arbeidssted

Fetveien 80
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5063614770
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Go to top