Créée il y a plus de ans par trois entrepreneurs, la société a évolué d'une activité de fiduciaire vers un acteur solide spécialisé dans la gestion de fonds alternatifs (Private Equity / Real Estate).Avec aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis sur deux entités, l'entreprise offre une palette complète de services : corporate, fiscalité, fund administration et advisory. Depuis ses débuts, la philosophie reste la même :Garder une taille humaine, loin des structures impersonnelles.Mettre le client au centre, avec un niveau de service irréprochable.Développer une équipe soudée, où chacun peut évoluer dans un cadre sain et professionnel. L'entreprise est au service d'une clientèle internationale prestigieur/euse. Ce positionnement lui permet de sélectionner ses clients et de privilégier des relations de confiance sur le long terme. Fund Accountant - Responsabilités:En tant que Fund Accountant, vous serez au cœur de la croissance de la practice fonds :Gestion complète de fonds Private Equity / Real Estate et de leurs sociétés liées (SPV, Soparfi).Calculs de NAV et reporting périodique.Préparation des comptes annuels, déclarations fiscales et TVA.Suivi des audits et échanges réguliers avec auditeurs et clients.Collaboration directe avec une équipe polyvalent(e) (corporate, tax, advisory). Fund Accountant - Votre profil: ans d'expérience en comptabilité de fonds, avec une solide exposition PE/RE.À l'aise dans les échanges clients : vous présentez bien, êtes serein, et savez tenir tête avec professionnalisme.Excellente maîtrise de la comptabilité luxembourgeoise, notamment NAV / fonds alternatifs.Français courant + bon niveau d'anglais.Esprit sharp, orienté service client. Fund Accountant - Nous offrons:Rémunération compétitive jusqu'à . € brut/an + bonus de performance.Localisation idéale à la frontier/ière belge : évitez les embouteillages du centre-ville et gagnez en confort de vie.Parking gratuit, chèques-repas.Une équipe dynamique, avec une ambiance conviviale et un management accessible.La stabilité d'une société indépendant/ante et la diversité offrant plusieurs expertises. Si vous recherchez une structure familiale, ambitieur/euse mais à taille humaine, où votre rôle a un vrai impact et vos compétences sont reconnues, cette opportunité est faite pour vous. At Austin Bright, we are a team of professional and committed consultants specializing in the recruitment of financial and legal profiles. We offer a personalized, multilingual, and strictly confidential service. You can contact us at + or send your CV.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Frontignan dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDI Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Frontignan, Balaruc, Vic la Gardiole, Mireval - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle / compte épargne temps /bon cadeaux de fin d'année - Primes des dimanches planifié 1/4 et jours fériés majorées à 45% + prime - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-58837*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O94949

Nous recherchons pour notre client un consultant ou une consultant expérimentée(e) en sécurité des procédés expérimenté pour intervenir sur des projets liés à la production de produits pharmaceutiques. En tant que Consultant en Sécurité des Procédés, vous serez responsable de la réalisation de diverses études de sécurité des procédés. Vos missions principales incluront : - Réalisation d'études de sécurité des procédés pour des projets pharmaceutiques - Définition des principes généraux de sécurité (Safety Concept) - Étude des contraintes technologiques et naturelles, ainsi que des catégories ICPE (Permitting) - Réalisation d'études d'atmosphères explosives (ATEX) - Modélisation PHAST des phénomènes dangereux - Animation de réunions d'identification des risques (HAZID et HAZOP) Environnement de travail : - Localisation : Mulhouse - Site : Site client - Date de démarrage : Septembre - Télétravail : Oui, 2 jours par semaine - Consultant en sécurité des procédés (HAZOP) - Expérience : À partir de 3 ans - Expertise dans les études HAZOP et HAZID - Connaissance approfondie des réglementations ICPE et des études ATEX - Maîtrise des outils de modélisation PHAST - Excellentes compétences en communication et en animation de réunions Nous recherchons un professionnel capable de travailler en équipe, doté d'excellentes compétences en communication et d'un fort esprit d'analyse. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant au *** (voir postuler) ou en nous envoyant votre CV à l'adresse salma.yakoulti[a]cts-corporate.com. Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à l'épanouissement de votre carrière au sein de notre entreprise !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Astoria Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Contrat d'apprentissage Lieu : MARSEILLE Ta carrière commence ici : deviens Apprenti(e) Commis de Cuisine ! Tu veux apprendre un vrai métier, bouger, créer, et travailler dans une ambiance qui sent bon le fait maison ? Bienvenue dans l’univers de la restauration, où chaque service est une nouvelle aventure Ce que tu feras Oublie la routine ! En cuisine, tu seras au cœur de l’action : 1. Tu prépares, dresses, goûtes, ajustes (et tu en es fier/fière) 2. Tu participes à la création de plats qui donnent le sourire 3. Tu apprends à travailler en équipe, à ton rythme, avec de vrais pros 4. Et surtout, tu deviens chaque jour un peu plus chef Ce qu’on cherche avant tout Pas besoin d’être un cordon bleu — on cherche des personnalités motivées ! 1. Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as le sens du détail 2. Tu aimes le travail bien fait et tu veux apprendre en pratiquant 3. Tu veux obtenir un CAP ou un titre pro en cuisine, tout en t’épanouissant dans une équipe dynamique Ce qu’on t’offre 1. Un accompagnement personnalisé pour t’aider à progresser vite 2. Une ambiance familiale, où l’on rit autant qu’on apprend 3. Des restaurants partenaires reconnus qui forment les talents de demain 4. Et une vraie porte d’entrée vers une carrière passionnante dans la gastronomie Envie de tenter l’aventure ? Envoie ton CV et rejoins une équipe qui a le goût du partage ! Ton avenir est peut-être déjà en train de mijoter…

RESPONSABILITÉS : ️ MONTEUR EN CHARPENTE MÉTALLIQUE (H/F) - SECTEUR CHALONNAIS Vous construisez les squelettes des géants ? On a besoin de vous ! Notre client situé sur le secteur chalonnais (qui fait bien plus que jouer au Meccano) recherche un Monteur en Charpente Métallique pour rejoindre son équipe. Si vous aimez voir grand et construire haut, c'est vous qu'on attend ! VOTRE MISSION DE BÂTISSEUR : Gardien de la sécurité : • Sécuriser une zone de chantier - parce que la sécurité, c'est la base quand on joue avec de l'acier • Décharger des produits - l'art de manipuler des poutres comme des allumettes (mais en beaucoup plus lourd) Architecte de l'acier : • Assembler des éléments de structures métalliques - le Lego version adulte et costaud • Installer des éléments de structures métalliques - donner forme aux futurs bâtiments • Fixer des éléments de structures métalliques - faire tenir le tout pour l'éternité (ou presque) PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL DE TITAN : Indispensable : • Formation en charpente métallique ou construction métallique (CAP, BAC PRO... tout ce qui prouve que vous savez la différence entre une poutre et un poteau) • Expérience en montage de structures métalliques (on ne vous demande pas d'avoir construit la Tour Eiffel, mais quand même...) Qualités recherchées : • Esprit d'équipe (on monte ensemble, on réussit ensemble) • Rigueur (respecter les plans, c'est vital quand ça doit tenir debout) • Sens de la sécurité (la prudence, c'est votre meilleur ami) • Précision (un millimètre de travers sur une charpente, ça se voit) • Adaptabilité (chaque chantier est unique) • Autonomie (on ne vous tiendra pas la main sur chaque boulon) PRÊT(E) À TOUCHER LES NUAGES ? Si vous voyez une structure métallique et que vous pensez "challenge accepted", alors cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez une équipe où chaque jour vous participez à construire l'avenir, où votre travail se voit de loin et où la satisfaction du devoir accompli se mesure en mètres cubes ! Candidature à envoyer avec CV et votre plus belle photo de chantier (facultatif, mais on adore les vues d'en haut) !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Maçon rénovation H/F Vos missions : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, pierres, parpaings, enduits...). - Rénovation du bâti ancien, restauration de façades et structures. - Interventions sur des chantiers variés : logements, bâtiments publics, restauration du patrimoine. Salaire à déterminer selon profil et expérience + tickets restaurants Horaires du lundi au vendredi midi Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par votre métier. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie rénovation. - Vous appréciez le travail en équipe et les chantiers locaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Nous vous offrons : > Un poste polyvalent au cœur du territoire du Pays de Grignan - Enclave des Papes, avec des missions variées alliant commercial, digital et accueil. > Un environnement de travail dynamique et une équipe à taille humaine (4 personnes). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation obligatoire avant le 13.12.2025. Date de prise de poste : 05.01.2026 Les missions principales : 1. Développement commercial (60%) - Concevoir, monter et vendre des produits touristiques pour une clientèle individuelle et groupes. - Assurer le réceptif des groupes et gérer les litiges avec clients, prestataires et partenaires. - Identifier de nouveaux marchés et développer des offres attractives. - Négocier les partenariats avec les prestataires. - Promouvoir les produits touristiques via brochures, supports numériques et salons professionnels. - Réaliser un suivi commercial et administratif, produire des tableaux de bord et reportings mensuels. - Faciliter la circulation des informations en interne et participer aux réunions d'équipe. 2. Animation projets web (20%) - Rédiger et optimiser du contenu pour le site web mutualisé de destination "Drôme Provençale". - Veiller à la visibilité en ligne des partenaires et des communes de la CCEEPG. - Être référent(e) numérique au sein de l'équipe et participer aux comités éditoriaux de la "Destination Drôme Provençale". 3. Conseil en séjour (20%) - Accueillir et conseiller les visiteurs sur place, par téléphone ou email, avec un conseil à valeur ajoutée. - Promouvoir le territoire et vendre les produits touristiques (boutique et animations). - Gérer l'espace d'accueil et la documentation touristique. - Participer à des permanences le week-end et jours fériés, avec déplacements ponctuels sur le BIT de Valréas. Compétences et qualités requises : - Solide expérience en développement commercial et vente, connaissance du secteur touristique et du territoire. - Capacité à concevoir des offres touristiques attractives et à négocier avec partenaires et prestataires. - Maîtrise des outils numériques (CMS, Pack Office, Canva, Adobe), aisance rédactionnelle et utilisation d'IA. - Compétences en accueil et conseil client, avec la maîtrise d'au moins une langue étrangère. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme, créativité et goût pour le contact terrain.

Vous aimez les chantiers qui demandent de la réflexion, de la technique et un vrai savoir-faire ? Chez Temporis Mérignac, nous mettons en avant les professionnels capables de gérer les imprévus, de diagnostiquer les problèmes et de proposer des solutions efficaces. Notre mission : vous connecter à des entreprises qui valorisent votre expertise terrain. Nous recrutons un chef d’équipe couvreur (H/F) pour une mission à Eysines, au sein d’une entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures anciennes, la couverture traditionnelle (tuiles, zinguerie…) et la pose d’ardoise naturelle. L’activité est centrée sur les interventions techniques, les réparations et les diagnostics. Vos principales missions : - Intervenir sur des chantiers en rénovation ou en dépannage - Identifier les causes de désordres (infiltrations, défauts de pose, vieillissement…) - Réaliser les réparations en ardoise, tuiles, zinc ou autres matériaux traditionnels - Encadrer une équipe et organiser les interventions - Assurer la sécurité et la qualité des travaux réalisés Profil recherché : - Niveau N4P1 - Très bonne maîtrise de la couverture traditionnelle et de l’ardoise - Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités Conditions proposées : - Taux horaire : 15,25 € brut - Panier repas : 10,80 € / jour travaillé - Indemnités de trajet et de transport selon la grille du BTP - Mission intérim longue Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à ou cliquer sur « postuler ». Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - +21% à la fin de chaque mission (IFM + ICP) - Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (réductions, vacances, cinéma…) - Possibilité de mettre en place un CET à 5%

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Astoria Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Contrat d'apprentissage Lieu : TOULOUSE Ta carrière commence ici : deviens Apprenti(e) Commis de Cuisine ! Tu veux apprendre un vrai métier, bouger, créer, et travailler dans une ambiance qui sent bon le fait maison ? Bienvenue dans l’univers de la restauration, où chaque service est une nouvelle aventure Oublie la routine ! En cuisine, tu seras au cœur de l’action : 1. Tu prépares, dresses, goûtes, ajustes (et tu en es fier/fière) 2. Tu participes à la création de plats qui donnent le sourire 3. Tu apprends à travailler en équipe, à ton rythme, avec de vrais pros 4. Et surtout, tu deviens chaque jour un peu plus chef Ce qu’on cherche avant tout Pas besoin d’être un cordon bleu — on cherche des personnalités motivées ! 1. Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as le sens du détail 2. Tu aimes le travail bien fait et tu veux apprendre en pratiquant 3. Tu veux obtenir un CAP ou un titre pro en cuisine, tout en t’épanouissant dans une équipe dynamique Ce qu’on t’offre 1. Un accompagnement personnalisé pour t’aider à progresser vite 2. Une ambiance familiale, où l’on rit autant qu’on apprend 3. Des restaurants partenaires reconnus qui forment les talents de demain 4. Et une vraie porte d’entrée vers une carrière passionnante dans la gastronomie Envie de tenter l’aventure ? Envoie ton CV et rejoins une équipe qui a le goût du partage ! Ton avenir est peut-être déjà en train de mijoter…

RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un technicien de maintenance Halle Technologique. Découvrez les installations sur le site internet de l' IUT Lumière Lyon 2 ! La mission principale du/de la technicien.ne Halle technologique est de veiller à la préparation et au bon fonctionnement des installations pédagogiques de l'IUT (ligne d'assemblage et salles de TP) et d'en assurer la maintenance. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Organisation et aménagement des installations pédagogiques de l'IUT • Maintenance et gestion du matériel (diagnostic technique, réglage, identification des pannes et pièces défectueuses) • Préparation des séances de TP : vérification des équipements, accompagnement des enseignants... • Participation à la préparation des séquences de travail : faisabilité technique, tests... ACTIVITÉS ASSOCIÉES • Gestion des stocks et des commandes de matériels • Gestion de la sécurité des installations PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissances en activités liées à la maintenance : automatique, informatique industrielle, électrotechnique... • Pratique de l'anglais technique • Bonne expression écrite et orale Savoirs sur l'environnement professionnel • Connaissance des réglementation et normes de sécurité Savoir-faire • Capacités pédagogiques afin d'accompagner les utilisateurs • Établir un diagnostic et résoudre des problèmes • Capacités à faire de la veille technologique Comportements attendus • Sens relationnel • Curiosité • Sens de l'organisation • Autonomie • Adaptabilité SPÉCIFICITÉS DU POSTE • Gestion des priorités : répondre au mieux aux besoins des utilisateurs (enseignants, étudiants...) dans les délais impartis et aux contraintes horaires associées Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 17/12/2025 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie B : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable