Døgnenheten har ledig fast stilling som sykepleier/vernepleier.

Vi søker etter sykepleiere/vernepleiere som er engasjert og brenner for miljøterapi, og som ønsker utvikling i fagfeltet psykiatri. Stillingen er 50% fast i tredelt turnus.

Døgnenheten vår består av 11 sengeplasser og 28 ansatte. Personalet er tverrfaglig sammensatt med psykiater, psykologspesialist, psykolog, forløpskoordinator, fagutvikler/pasientkoordinator, sykepleier, vernepleier, hjelpepleier og barnevernspedagog med ulike spesialiseringer. Hos oss vil du ha mulighet til å utvikle deg faglig gjennom erfaring, veiledning og kompetanseheving.

Vi jobber tverrfaglig for å gi pasienter et trygt og forsvarlig behandlingsforløp, bestående av miljøterapi, medikamentell behandling, individuelle samtaler, gruppeterapi, pårørendearbeid og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Enheten tar imot elektive og akutte innleggelser 24/7, samt jobber utadrettet med og for pasienter.

Døgnenheten er en del av Senter for psykisk helse og rusbehandling Ofoten og består av Døgnenhet, Akutt ambulant team, Poliklinikk og merkantil/kontor. Til sammen er det 51 stillinger bestående av et tverrfaglig team. Arbeidsplassen er lokalisert i nye UNN Narvik som rommer somatikk og rus og psykiatri under samme tak. Dette bidrar til en bredere fagkompetanse. Vårt opptaksområde er Evenes, Gratangen, Salangen, Lavangen og Narvik.

Narvik ligger fantastisk plassert i en unik kombinasjon av fjell og fjord. Her kan man utforske Norges flotteste fjellheim, eller benytte seg av havets utallige muligheter. Her er det kun fantasien som begrenser mulighetene. Har du familie/barn er Narvik en akkurat passe stor by å vokse opp i med mange fritidsmuligheter, og et trygt og godt oppvekstmiljø.

Høres dette ut som jobben for deg? Da ser vi frem til å finne ditt navn på søkerlisten.

Arbeidsoppgaver

• miljøterapeutisk arbeid
• for tiden arbeid hver tredje helg i tredelt turnus
• teamarbeid
• samarbeid med spesialisthelsetjenesten og primærhelsetjenesten
• medikamenthåndtering
• ansvarsvakt
• ivaretakelse av barn/søsken som pårørende
• pårørendearbeid
• studentveiledning

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som sykepleier/vernepleier med medisinkompetanse.
• Videreutdanning eller erfaring innen fagfeltet psykiatri eller rus er ønskelig.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er nødvendig med sertifikat for personbil.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og endringsorientert.
• Du er positiv, åpen og imøtekommende.
• Du har gode kommunikasjonsegenskaper og evner å lytte.
• Du er strukturert og har engasjement for fagfeltet.
• Du har gode samarbeidsevner og er teamorientert.
• Du er en person med stå-på-vilje og er den som tar ansvar.
• Du er en bevisst pådriver for et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• et godt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• god opplæring av nyansatte, internundervisning og faste fagdager
  
• gode velferdsordninger og solid arbeidsgiver
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
• bedriftshelsetjeneste
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Renathe Lian, Konstituert enhetsleder , 48273586, renathe.lian@unn.no
Tore Johan Erland Opdahl, Seksjonsleder, 91621422

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5098531041
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du sykepleier med en drøm om å bli jordmor i fremtiden? Eller ønsker du å få en smak av å jobbe på fødeavdeling? Kom og jobb hos oss!

Avdelingen vår er en mor-barn-vennlig kombinert føde-/barselavdeling. Hos oss har vi 2 fødestuer og 6 barsel-/obs-rom hvor det er mulighet for partner å overnatte sammen med mor og barn i dagene etter fødsel.

Vi har ca 300 fødsler i året, og vårt felles mål er å gi den nybakte familien en best mulig start i livet.
Vi tilbyr også samtaler i forkant av fødsel med kvinner med fødselsangst.

Hos oss jobber det  jordmødre, barnepleiere, sykepleiere og leger. Store deler av året har vi jordmorstudenter og medisinerstudenter hos oss.

Vi trenger nå flere medarbeidere til vårt team! Vi søker derfor etter sykepleiere med interesse for faget.

• 2 x 100% rekrutteringsstilling for sykepleier fra 10.08.2026- 08.08.2027
  

Dette innebærer at du vil jobbe i barnepleiersjiktet i barsel, samt assistere ved fødsler, og dermed få en smakebit på jordmorfaget og forhåpentligvis inspireres til å søke jordmorutdanning, og jobbe videre hos oss når du er ferdigutdannet.

Vi bruker kalenderplan i arbeidstidsplanleggingen, noe som gir store rom for tilpasning av arbeidstakers ønsker i forhold til turnusbelastning. Du vil jobbe dag/aftenvakter, med gjennomsnittlig jobb hver 3.helg.

De som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a 

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få jobbe med svangerskapsomsorg, i fødsler og i barseltid.

Ingen dag er lik, men dine oppgaver som sykepleier vil blant annet være:

• Assistere jordmor under fødsel
• Akutt-oppgaver syk nyfødt
• Observasjon av nyfødt etter fødsel
• Veiing, måling av nyfødt
• Ammeveiledning
• Skylleroms-oppgaver etter fødsel
• Vask av fødestue
• Observasjon av nyfødt i barseltid
• Bestilling av varer
• Dokumentasjon
• Assistere ved gynekologisk poliklinikk

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon sykepleier
• Gode datakunnskaper, og gjerne erfaring med dataprogrammene Partus, Dips Arena og Metavision
• Ønskelig med bred erfaring fra lignende avdelinger, og at du har et brennende engasjement for kvinnehelse og ønsker å lære mer om dette
• Vi ønsker at du som er sykepleier søker på master i jordmorfag mot endt periode. Sykepleier som søker videreutdanning som jordmor må ha minimum C i snitt for å bli vurdert til stillingen
• Du må beherske norsk eller andre nordiske språk, og god engelskkunnskap muntlig og skriftlig er en fordel

Personlige egenskaper

• Vi ser etter sykepleiere som er selvstendige, men også har gode samarbeidsevner
• Du er trygg, tydelig og empatisk
• Du tilegner deg lett ny kunnskap, og samarbeider godt med dine kollegaer
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du er genuint interessert i fagområdet, og nysgjerrig og sulten på ny kompetanse

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Jobb ved et moderne, nytt sykehus
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du også får mer ansvar
• Vi er en avdeling med et hyggelige kollegaer, og et tverrfaglig samarbeid med flere avdelinger på sykehuset og på tvers av helseforetaket
• Vi har fokus på forbedringsarbeid
  
• Fjord, fjell og vakker natur rett utenfor døren
• Du får medlemskap i en av landets beste pensjons- og forsikringsordninger
  

Kontaktinformasjon

Lisa Jakobsen, Enhetsleder, +4798258738, lisa.jakobsen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5078818642
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 08.08.2027
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen

Honningsvåg skole har 1 ledig stilling som fagarbeider ved skolen og på SFO. 

Vi søker primært etter en ansatt med helsefaglig bakgrunn/kompetanse, men oppfordrer også søkere med annen kompetanse til å søke. Ønsket tiltredelse er 1. august 2026, og søknader vurderes fortløpende. 

Halvparten av stillingen knyttes opp mot skolen, mens den resterende halvparten er knyttet til arbeid på SFO. Arbeidet vil primært rette seg inn mot elever med behov for særskilte tilrettelegginger i sin skolehverdag. 

Honningsvåg skole er en 1-10 skole, med 217 elever, og i overkant av 40 ansatte. 

På SFO går det inneværende skoleår 73 barn, der de har fine dager i lag med de 13 ansatte som jobber på SFO.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for både grupper og enkeltbarn i skole og SFO 
• Støtte og følge opp elevene i læringsarbeid, både faglig og sosialt 
• Følge opp grupper eller enkeltbarn i svømmeopplæring 
• Organisere og gjennomføre arbeid og aktiviteter med barn 
• I perioder ved fravær må man påregne å kunne gå inn i undervisning og ta over pedagogiske oppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Helsefaglig bakgrunn/kompetanse, eller eventuelt fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Annen relevant kompetanse og arbeidserfaring kan også være aktuelt, og vurderes individuelt 
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skole/SFO 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig med gode ferdigheter 
• Politiattest

Personlige egenskaper

• Du bidrar til et trygt og godt læringsmiljø 
• Du er en tydelig og trygg voksen Du har gode samarbeidsevner, og du arbeider godt både selvstendig og i team 
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter 
• Du har et godt elevsyn, evner å se den enkelte elev og har inkludering som grunnleggende verdi i ditt arbeid

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
• Gratis barnehageplass fra 1. august 2023 så lenge Stortinget bestemmer
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Morten Wallin, Rektor
Telefon: 90600675
E-post: morten.wallin@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer.  Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

Ynskjer du å gjera ein skilnad i kvardagen til våre pasientar? Då har me ein spennande jobb til deg ved Legetenesta på Bømlo. 

Me søkjer deg som har høve til å jobba minst 6 veker, helst samanhengande, i juni/juli/august månad. Arbeid er på dagtid. 

Søknadar vert vurdert fortløpande.

Arbeidsoppgåver

Som ein del av vår feriebemanning vil du delta i mange av dei daglege oppgåvene på eit legekontor, blant anna:

• Arbeid i resepsjon med å besvare telefoner og e-kontakt.
• Laboratoriumarbeid med blodprøvetaking.
• Skadestovearbeid med bl.a. injeksjoner.
• EKG-taking og sårbehandling.

Me kan lova ein spanande og variert sommarjobb. Du vil få introduksjon/opplæring, med høve for læring og utvikling.  

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Om Legetenesta
Legetenesta i Bømlo kommune er desentralisert og har i dag 15 legar fordelt på 3 kontor.

• Øyane Helsehamn, Bremnes
• Moster legesenter, Moster
• Bømlo legekontor, Langevåg
  

Kontora er godt utstyrt og har stabil hjelpepersonelldekning med sjukepleiarar, bioingeniørar og helsesekretærar.
Målet med legetenesta i Bømlo kommune er å sikre befolkninga ei fagleg god og stabil legeteneste.

Kvalifikasjonar

• Me søkjer etter sjukepleiar, bioingeniør, helsesekretær eller studentar innan desse fagområda, samt legestudentar.  
  
• For arbeid i legetenesta må du ha fylt 18 år.
• Ein må vera villig til å arbeide ved to ulike kontor.
• Sertifikat er ein fordel.

Personlege eigenskapar

• Du er positiv og engasjert.
• Du er sjølvstendig og samarbeider godt med andre.
• Du er påliteleg og ansvarsfull. 
• Du er fleksibel og løysingsorientert.
• Du handterar ein travel arbeidskvardag.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Ein arbeidskvardag i moderne og gode lokaler.
• Spanande tenester med høve for opplæring og utvikling.
• Inkluderande arbeidsmiljø med trivelege medarbeidarar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Anna informasjon

Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova § 5.4 

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Kari Nes, koordinator i legetenesta. 

Kontaktinformasjon

Kari Nes, Koordinator, 40 43 70 14, kari.nes@bomlo.kommune.no
Monica Tofte Amundsen, Verksemdsleiar, 40 22 40 40, monica.tofte.amundsen@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5068255072
Stillingsprosent: 100%
Mellombels
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Litt om meg

Hei! Jeg heter Ole, er 18 år og jobber som IT-lærling i en bedrift på Furuflaten. Foreløpig bor jeg hjemme hos foreldrene mine, men jeg ser etter et eget sted å bo. På fritiden liker jeg gaming, film, matlaging, å være sammen med venner, programmering, å lese, sykle og å være med hunden min.

Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer og assistenter i helgestillinger som kan være med og støtte meg i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å lage enkle måltider, bistå med forflytning, personlig hygiene, påkledning og husarbeid. Du vil også være med meg på aktiviteter, turer og på jobb i ukedagene.

Det er en fordel om du deler noen av mine interesser, slik at vi kan ha det hyggelig sammen. Samtidig er det viktig at du også kan trekke deg litt tilbake når jeg har behov for alenetid.

Opplæring vil selvfølgelig bli gitt, så du trenger ikke erfaring fra før – viktigst er at du er pålitelig, positiv og har lyst til å bidra til at jeg får en aktiv og selvstendig hverdag.

👉 Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du sender inn en søknad – jeg ser frem til å bli kjent med mine nye assistenter!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har et team av assistenter som bistår meg i hverdagen. Nå ønsker jeg å utvide teamet med:

• Tilkallingsvikarer som kan steppe inn ved behov – noen ganger også på kort varsel.
• En fast helgestilling hver 6. helg.
• Stor mulighet for at det i tillegg blir ledig to helgestillinger med arbeid hver 3. helg.

Helgejobbene går fra fredag kl. 18.00 til søndag kl. 18.00.
Som tilkallingsvikar vil arbeidstidens lengde variere, men den kan være opptil 7 døgn i såkalt medleverturnus, fra søndag kl. 18.00 til påfølgende søndag kl. 18.00. Når du er på jobb, sover, spiser og bor du hjemme hos oss.

Helgestillingene passer særlig godt for studenter eller andre som ønsker en ekstrajobb ved siden av studier eller deltidsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Forflytning til og fra rullestol
• Personlig stell
• Tilrettelegging i hverdagen
• Lage måltider
• Handle i butikk
• Holde bolig og bil ren og ryddig
• Hjelpe med trenings- og habiliteringsprogrammer
• Forefallende husarbeid
• Være sjåfør og ledsager
• Assistere meg på min arbeidsplass

Dette ser jeg etter hos deg

• Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
• Kan levere gyldig politiattest
• Er i god fysisk helse
• Har godt humør og en positiv innstilling
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Litt om meg og stillingen

Jeg er ei dame på 62 år som sitter i rullestol, og søker DEG til å "være mine hender og føtter" – altså min personlige assistent. Ingen spesialutdanning trengs, for jeg sørger for at du får all den opplæringen du trenger.

Jeg er en bestemt, men snill og rettferdig arbeidsleder. Jeg liker å prate, og har et livlig lynne med en solid dose humor. Hverdagen min fylles med glede over god mat (helst noe nytt og spennende!), lese en god bok, eller se en god serie på TV. Jeg liker blomster og planter, og dyrker litt grønnsaker på sommeren. Jeg har bil, men jeg er bare passasjer – så hvis du har sertifikat, er det en stor bonus!

Du er over 20 år, snakker norsk eller engelsk, er empatisk, omsorgsfull og fleksibel. Du er typen som kan ta ting på sparket og trives med variasjon i arbeidsdagen. Personlig kjemi betyr mye, og det er ekstra artig hvis vi deler noen interesser, for eksempel at du liker å lage mat.

Arbeidsoppgavene dine vil være:

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid
• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål
• Assistere ved personlig hygiene
• Ledsager til kulturelle arrangement, lege, sykehus og andre aktiviteter.
• Husarbeid
• Bilkjøring

Hos meg får du en fleksibel og meningsfull jobb med stor variasjon. Du får grundig opplæring og en arbeidsplass med humor og trivelige samtaler i hverdagen

Høres dette ut som noe for deg?

Send en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du vil bli min assistent. Har du spørsmål, er det bare å ta kontakt – jeg gleder meg til å høre fra deg.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har ledige stillinger i ulike størrelser, med arbeidstid på dag, ettermiddag, kveld og variabel helg. I tillegg trenger jeg tilkallingsvikar som kan steppe inn ved behov. Personlig egnethet og god kjemi er det viktigste for meg – vi må jo funke godt ilag!

Er du klar for å bli en del av et flott BPA-team og bidra til å gjøre hverdagen min både enklere og mer givende? Da vil jeg gjerne høre fra deg! Har du spørsmål om stillinga, må du bare ta kontakt – kontaktinformasjon finn du lenger ned på siden.

Kvalifikasjoner

• Nyere og gyldig politiattest må framlegges før ansettelse.
• Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke påkrevd.
• Du må kunne snakke og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk.

Jeg trives best med folk som er pålitelig, omsorgsfull, positiv og fleksibel. Det er også viktig at du kan jobbe sjølstendig og takle en variert arbeidsdag med et smil. Hvis du er «lett på foten» og tar ting på strak arm, kommer vi til å passe godt ilag. Og om du i tillegg deler noen av interessene mine blir det ekstra hyggelig å jobbe sammen!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du motivert for å gi barn med ulike funksjonsnedsettelser gode hverdagsopplevelser sommeren 2026?

Stilling
Vi har ledig ferievikariat i perioden fra 16. juni til 17. august på barneavlastning Spira på Åndalsnes. Barneavlastning Spira er åpent deler av sommeren. En sommerjobb hos oss kan kombineres med en sommerjobb ved andre avdelinger i Bo- og habiliteringstjenesten eller i Helse og omsorg. 

Om oss
Barneavlastning Spira er en del av Bo- og habiliteringstjenesten i Rauma kommune. Vi tilbyr kommunal avlastning til foresatte med særlig krevende omsorgsoppgaver. Spira holder til i Snarveien, Åndalsnes, og har åpent hver tredje helg fra fredag ettermiddag til søndag kveld. Om sommeren tilbyr vi utvidet avlastning med fokus på trygghet, sosialt fellesskap og aktiviteter tilpasset barnas interesser og ressurser.

Arbeidsoppgaver

• Gi helsehjelp, praktisk bistand og opplæring til barna
• Skape en trygg og hjemmekoselig atmosfære med fokus på aktiviteter
• Ta initiativ til og delta i aktiviteter sammen med barna
• Legemiddeloppfølging og dokumentasjon
• Kommunikasjon med foresatte og samarbeidspartnere

Vi ser etter deg som har

Det er en fordel om du har

• Erfaring med å jobbe med barn med funksjonsnedsettelser
• Relevant arbeidserfaring eller videreutdanning

 Hos oss får du

• Varierte arbeidsoppgaver
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• Mulighet for rom i bokollektiv for de 8 første søkerne som tilbyr lengst tidsperiode i full stilling
• Hjelp til å søke etter sommerbolig for helsepersonell som ikke blir prioritert til bokollektiv

Fikk du lyst å jobbe sammen med oss?
Vi ber om at søkere oppgir i søknad ønsket arbeidstid (dag/kveld, langvakt eller natt), ønsket stillingsstørrelse, samt hvilke hele uker du kan jobbe hos oss. Vikarer som kan arbeide 5 uker eller mer i ferieperioden prioriteres. Søknader vurderes fortløpende.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!

Virksomhet Livsmestring barn og unge søker stabile og trygge sommervikarer til arbeid med barn og unge på avlastning når mange av våre faste ansatte tar en velfortjent ferie. Behovet vårt er hovedsakelig i perioden uke 25-uke 33, med vakter dag, kveld og natt. Den enkelte vil få sin egen turnuslinje og vikaravtale før oppstart, og behovet varierer mellom 20 % og 100 %.

Vi har behov for sommervikarer ved Team Prestekragen bo- og avlastningstilbud, Team Holleby avlastning, Team Hestehoven avlastning og ved vårt nyopprettede Team Karl Johans gate 4. og 5. etasje.

I våre tjenester har vi økt antall brukere i helger og i skolens ferier, som gjør at stillingene lett lar seg kombinere med studier innen helse, sosial og pedagogiske fag.

Vi arbeider med å lage gode og meningsfulle dager for brukere med ulik grad av bistandsbehov i daglige aktiviteter og i relasjoner med andre. Vi er opptatt av brukermedvirkning og at brukerne skal oppleve mestring ut fra egne forutsetninger.

Sommeren kommer fort, og tilsetting av sommervikarer vil gjøres fortløpende i rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

Det viktigste oppgaven for våre ansatte er å bidra til at brukerne er trygge og får gode tjenester.

Vi skal:

• Ha oppfølging, tilsyn og veiledning av brukere
• Bistå brukere i stell, sosiale aktiviteter og mellommenneskelige relasjoner
• Tilrettelegge for utvikling og vedlikehold av brukers ressurser, og fremme økt livskvalitet
• Gi god praktisk og personlig bistand
• Være fysisk aktiv med bruker, ute og inne og uansett vær gjennom året
• Forebygge adferd som utfordrer, og møte uro med ro
• Dokumentere i journalsystem
• Utføre praktiske gjøremål etter føringer og behov

Kvalifikasjoner

Da brukerne våre har ulike forutsetninger og behov, vil også krav til erfaring og kompetanse variere. Vi har derfor behov for både medarbeidere med solid erfaring, og for deg som ønsker å bygge erfaring innen arbeid med mennesker.

Vi søker vernepleier, sykepleier, miljøterapeuter, fagarbeidere, assistenter, og studenter innen helse, sosial og pedagogiske fag til stillingene.

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, grunnet dialog med brukere og dokumentasjon
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Det vil være en fordel med førerkort - klasse B manuelt gir
• Det er et krav om fremvisning av godkjent og gyldig politiattest før man kan tiltre i stilling

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er trygg, men samtidig fleksibel, ved at du håndterer endringer i arbeidsdagen godt. 
Vi ønsker oss ansatte som har gode holdninger og følger tiltak og føringer på arbeidsplassen.

Du må;

• ta del i et felles ansvar på arbeidsplassen
• vise respekt og omtanke for brukere og kollegaer
• kunne samarbeide med andre, både kollegaer og brukere
• evne å skape gode relasjoner
• ha gode IKT-kunnskaper og kunne tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende lover og regler
• Medisin-, sykepleier-/vernepleierstudenter mottar tillegg utover sin årslønn ved dokumentert studieløp, etter nåværende lønnsprinsipper
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter

Annet:
Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes lastes opp i Webcruiter. Eksempel: Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis

Kontaktinformasjon

Marie Ledang, Avdelingsleder, 92424462, marie.ledang@sarpsborg.com
Benedicte Heistad, Rådgiver, 97785778, benedicte.heistad@sarpsborg.com

Arbeidssted

Karl Johans gate 1
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5076930784
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du nyutdannet sykepleier/vernepleier som vil jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus? Søk da vel!

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommer ferieperioden:
Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr time.

Vi søker sykepleiere og vernepleiere til arbeid i sommer til heldøgnstjenesten og helsehuset.

Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Vi yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester. 

Som ansatt hos oss vil du møte på mange spennende utfordringer, og blir kjent med mange pasienter med ulike diagnoser og bistandsbehov.
Som sommervikar blir du ansatt i en av våre virksomheter og det er mulighet for fast tilsetting i 100% stilling når sommerferieavviklingen er over. 

Vi trenger sommervikarer fra uke 26 til og med uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026. 

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem 
Kruseløkka sykehjem 
Tingvoll sykehjem 
Kurland sykehjem  
Valaskjold sykehjem 

Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap
Valaskjold Bofellesskap 
Tuneveien bofellesskap  
Haugvoll Bofellesskap 
Karl Johansgate bofellesskap 
Thranesgate bofellesskap 
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose 
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose 

Lenke til bofellesskap: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset Sarpsborg
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 4 palliative plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende

Lenke til helsehuset:  https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/  

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er å utføre oppgaver i henholdt til tiltaksplan
Kartlegge behov for praktisk, personlig bistand og nødvendig helsehjelp
Iverksette tiltak og dokumentere
Samhandling med interne og eksterne instanser
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/vernepleier

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.   
Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
Tilpasset arbeidstidsordning.
Det kan gis lønnskompensasjon for relevante studiepoeng utover bachelorgrad (180 studiepoeng) i henhold til Sarpsborg kommune lønnsprinsipper.
Tillegg på inntil 18000 – utover garantilønn til sykepleiere/vernepleiere.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065790428
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Ønsker du sommerjobb i et aktivt og lærerikt miljø?
Vil du jobbe i sykehjem, bofellesskap eller helsehus?

Er du en som tar initiativ og selvstendig ansvar?
Er du fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv, og har evnen til nytenkning og yter det lille ekstra? Da trenger vi deg!

Som vikar i heldøgnstjenesten vil du møte på mange spennende utfordringer og blir kjent med pasienter med ulike diagnoser, og bistandsbehov. Heldøgnstjenesten er delt inn i fire virksomheter og gir tjenester til mennesker som er i behov av langtidsplass eller korttidsopphold i sykehjem eller helsehus. Heldøgnstjenesten yter også tjenester i bofellesskap for mennesker med behov for pleie- og omsorgstjenester.

Vi har behov for sommervikarer i perioden fra uke 26 til uke 33, og søker deg som ønsker å jobbe mye sommeren 2026

Søkere vil blir vurdert forløpende.

Vi søker etter sommervikarer til hele tjenesteområdet. Vennligst oppgi i søknaden dersom du har et ønsket arbeidssted og om du kan jobbe natt.

Sykehjem :
Haugvoll sykehjem
Borgen sykehjem
Kruseløkka sykehjem
Valaskjold sykehjem
Kurland sykehjem
Lenke til sykehjem: https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/sykehjem/

Bofellesskap:
Valaskjold Bofellesskap
Tuneveien bofellesskap
Haugvoll Bofellesskap
Sentrum bofellesskap 3.etg
Sentrum bofellesskap 4. etg
Team Eplehagen bofellesskap for personer med demensdiagnose
Team Kurland bofellesskap for personer med demensdiagnose
Lenke til bofellesskap:  https://www.sarpsborg.com/helse-og-omsorg/bofellesskap_i_kommunen/

Helsehuset:
Består av 85 korttidsplasser, inkludert 6 rehabiliteringsplasser, 8 KAD plasser, 5 lindrende plasser og laboratorietjenester til hjemmeboende
Lenke til Sarpsborg helsehus: https://www.sarpsborg.com/byen-og-kommunen/om-organisasjonen/helsehuset/

Arbeidsoppgaver

Praktisk og personlig bistand, samt nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
Våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsepersonell.
helsefagarbeidere.
studenter og elever under helsefaglig utdanning.
Andre faggrupper uten helsefaglig utdanning men med erfaring vil kunne bli vurdert som aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

Du er positiv, fleksibel og har godt humør.
Du har pasientene i fokus, og ser mulighetene og ikke begrensningene.
Du liker å jobbe i team, så vel som selvstendig.
Du er forberedt på faglige utfordringer, og kan ta raske avgjørelser til fordel for våre pasienter.
Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Bruk av IT som arbeidsverktøy er naturlig for deg.
Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Arbeidsavtale for sommeren 2026 og forutsigbar turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
En spennende, hektisk og lærerik jobb.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Et godt faglig arbeidsmiljø.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Mulighet for fast jobb i etterkant av sommerferie perioden.

Øvrige vilkår/annet
Alle søkere må være forberedt på å kunne fremskaffe politiattest ved tilbud om jobb som sommervikar.

Kontaktinformasjon

Ann Jeanette Pettersen, Avdelingsleder, 91557683, ann-jeanette.pettersen@sarpsborg.com
Anne Christine N Stang, Avdelingsleder, 91513115, anne-nilsen.stang@sarpsborg.com
Vegar Reiner Edgren, Virksomhetsleder, 48201047, vegard.edgren@sarpsborg.com
Lene Simensen Rød, Virksomhetsleder, 98216329, lene-simensen.roed@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065791292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.