ALLLLLLERTE nouveau JOB !!! À la recherche d'un poste de Façadier-Enduiseur / Façadière-Enduiseuse ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! La Team TEMPORIS Les Sables d'Olonne recherche pour l'un de ses clients basé aux Sables d'Olonne un(e) Façadier / Façadière. Pour ne pas "vous enduire" en erreur, voici vos missions : En équipe, vous êtes chargé(e) de préparer l'enduit et de recouvrir les façades à l'aide d'hydraulique ou de peintures décoratives. Vous assemblez les structures porteuses (plate-forme, étaiement...) et vous vous occupez des réglages de la machine à projeter. Vous préparez et nettoyez les supports maçonnés par sablage, lessivage, gommage ... ou en déposant le revêtement existant (peinture, crépi..). Votre Profil : Vous avez dans vos bagages un diplôme de Technicien du BTP, enduiseur ou façadier. On met souvent en avant votre habileté, votre patience et votre dextérité. Votre Emploi du Temps : Du lundi au vendredi En journée normale Votre salaire : Salaire : Selon la grille du bâtiment, de 11,88 € à 14,51 € brut de l'heure. Alors, on fait équipe ? Présentez-vous à l'agence avec votre CV à jour ou bien postulez en direct sur notre site internet https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-les-sables-d-olonne ou par téléphone au . Nous vous invitons à partager l'annonce autour de vous ! L'emploi peut intéresser quelqu'un de votre entourage. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Rejoignez une entreprise reconnue en charpente bois et métallique ! Intégrez un acteur spécialisé dans la construction de structures bois et métal, et participez à la réalisation de bâtiments techniques et innovants. Votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Bardeur (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Poser des éléments de bardage sur structures métalliques ou bois - Lire et interpréter les plans simples - Participer à la préparation et à la sécurisation des zones d'intervention - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Assurer un travail soigné et précis sur l'enveloppe extérieure des bâtiments Les infos pratiques : - Rémunération : Selon les compétences et l'expérience - Avantages : Selon grille interne + avantages intérim - Démarrage : À définir selon disponibilité du candidat - Durée : Mission intérim renouvelable selon activité Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le Responsable d'atelier ou le Conducteur de travaux Vous aimez le travail en extérieur et savez intervenir en hauteur ? Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? Une première expérience en bardage ou en montage de structures serait un réel atout. Vos atouts : - Rigueur - Sens de la sécurité - Aisance avec le travail en hauteur - Motivation - Esprit d'équipe Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans le domaine du bardage et de la construction bois/métal. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV : notre recruteuse Emmy vous recontactera rapidement.

Rémunération : Salaire sur 13 mois À propos de nous : Notre magasin, une grande épicerie à taille humaine située au cœur de Calvi, est un lieu de rencontre privilégié pour les habitants de la région. Nous proposons des produits de qualité et un service tourné vers nos clients. Pour continuer à satisfaire notre fidèle clientèle, nous recherchons un Employé Polyvalent pour le Libre-Service. Votre rôle : En tant qu'Employé Polyvalent au Libre-Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des rayons. Vous veillerez à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés, ordonnés, et attrayants. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour notre clientèle, en les accompagnant et les conseillant dans leurs choix. Vos missions principales : Mise en rayon des produits, en assurant une présentation soignée et une rotation optimale Gestion des stocks et réapprovisionnement régulier Suivi de la propreté et de l'ordre des rayons Accueil, information et conseil à la clientèle Participation à la réception des marchandises et à leur stockage Profil recherché : Vous avez une première expérience en libre-service ou en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de leur offrir un service de qualité. Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise à taille humaine où chaque membre est essentiel. Nous vous offrons un environnement de travail convivial, dans une structure qui valorise l'engagement et la qualité du service. Le poste est en CDI, avec une rémunération sur 13 mois, au sein d'un cadre de vie agréable sur l'île de beauté. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation en mentionnant en objet "Candidature Employé Polyvalent Libre-Service - Calvi". Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! À très bientôt chez nous !

Nous recrutons un Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO de La Seyne sur Mer. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l'inspecteur enfance, au chef de service...) Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social type bac +3 (ES, ASS, CESF, ...) ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Date prévisionnelle de début du contrat : 12 ou 19/01/2026 remplacement congé maternité à Temps plein du 15/01/2026 au 30/07/2026. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) Soft skills - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 7 janvier 2026 - Entretiens entre le 8 et le 14 janvier 2026 Lieu de travail principal : Gap, déplacements fréquents sur le département

Descriptif du poste: Notre client, une entreprise en développement implantée à Marseille, recherche son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) afin d'accompagner sa structuration et piloter l'ensemble des fonctions administratives, financières et comptables. Ce poste stratégique demande une vision globale, de la rigueur, et une réelle capacité à sécuriser et optimiser les processus internes. Vos missions Gestion financière & comptable * Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (en lien avec le cabinet comptable ) * Suivi de la trésorerie, prévisions, contrôle des flux et optimisation des financements * Élaboration et suivi des budgets * Mise en place et pilotage des tableaux de bord financiers (reporting mensuel, KPI) * Participation à la préparation du bilan et des déclarations fiscales Administration & gestion interne * Suivi administratif global de la société (contrats, assurances, documentation interne, fournisseurs) * Gestion des process administratifs et amélioration continue des outils internes Pilotage et coordination * Garant de la qualité et de la fiabilité de l'information financière * Interface avec les partenaires externes : banques, experts-comptables, CAC, juristes Profil recherché * Expérience confirmée en administration et gestion financière, idéalement en PME * Solides compétences en comptabilité, trésorerie et contrôle financier * Maîtrise des outils bureautiques * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et discrétion * Capacité à structurer, améliorer et optimiser les process * Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs divers Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, il est peut-être temps de nous rencontrer ! Envoyez moi votre CV et échangeons. À très vite, Sébastien Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en administration et gestion financière, idéalement en PME * Solides compétences en comptabilité, trésorerie et contrôle financier * Maîtrise des outils bureautiques * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et discrétion * Capacité à structurer, améliorer et optimiser les process * Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs divers

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ELECTRICIEN (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise RGE en plomberie, chauffage, salle de bain, électricité, isolation, photovoltaïque. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : Installation électrique : - Pose de câblages (courants forts et faibles) - Installation de tableaux électriques, disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires - Mise en place de systèmes domotiques, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, Maintenance et dépannage : - Recherche de pannes et diagnostic - Réparation ou remplacement de matériel défectueux - Maintenance préventive et corrective Lecture et interprétation de plans : - Lecture de schémas électriques et plans d'implantation - Suivi des plans d'architectes ou d'ingénieurs Raccordement et mise en service : - Connexion au réseau électrique - Tests de fonctionnement et mise sous tension - Rédaction de rapports de mise en service Horaire : Journée normale Lieu de travail : Chantiers sur les secteurs de Montaigu-Rezé Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Maîtrise des normes électriques - Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques - Compétences en installation, dépannage et maintenance électrique - Capacité à raccorder un tableau électrique ou un équipement industriel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

Votre mission au quotidien : Rattaché(e) à la Responsable du Service Relations Clients, vous êtes le premier point de contact de nos locataires. Véritable interface entre le public et les services internes d'OPHIS, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et la satisfaction client. Vos missions principales sont : - Accueillir et orienter le public physiquement et majoritairement par téléphone avec 80% du temps de travail consacré au traitement des appels entrants, - Diffuser une information claire et de premier niveau auprès des personnes en contact avec l'Ophis, - Recueillir et reformuler les sollicitations pour assurer une traçabilité, le traitement et la transmission aux services de l'organisme dans le respect des processus de gestion internes, - Assurer des tâches administratives variées : mise à jour des dossiers clients, traitement des mails, etc. - Collaborer avec les référents internes et externes pour garantir un suivi efficace des demandes et le respect des délais. Votre Profil : De formation Bac dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise, de l'accueil, vous avez acquis une expérience professionnelle probante sur un poste en contact physique et téléphonique avec un public exigeant qui vous a permis de savoir faire face aux situations difficiles. Des connaissances de base de la gestion locative idéalement chez un bailleur serait un plus. Votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle, ainsi que votre esprit d'analyse et votre discrétion devront vous permettre de répondre efficacement aux missions de ce poste. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et votre communication écrite et orale est parfaitement maîtrisée. Rejoindre OPHIS c'est aussi ça : - Une équipe engagée et solidaire, évoluant dans un environnement de travail humain et bienveillant. - Un cadre de travail responsable, marqué par un fort sens de l'engagement social. - Des avantages attractifs : 13e mois, intéressement, carte ticket-restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance collective avec prise en charge avantageuse. Comment postuler ? Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez notre Office Public de l'Habitat et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos locataires ! Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) au Service Ressources Humaines.

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, expert en fabrication de charpentes et ossatures métalliques, recrute en CDI un(e) Dessinateur en charpente métallique H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction métallique, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: À partir des instructions du client et des notes de calcul : - Conception et actualisation de plans d'ensemble et d'implantation - Préparation de listes de pièces et mises en barre - Élaboration des approvisionnements en acier et en boulonnerie - Création de plans de fabrication (découpe, assemblage, soudure) - Développement de programmes pour machines à commande numérique - Réalisation de plans de montage Votre profil: Vous êtes idéalement : - Issu idéalement d'une formation type Bac + 2 en Construction Métallique. - Connaissance du logiciel TEKLA Structures fortement appréciée. - Personne dynamique, motivée et rigoureuse aimant travailler en équipe. - Rémunération selon profil et expérience. Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre équipe Recrutement CDD/CDI en Auvergne Rhône-Alpes, au sein du Groupe Partnaire. Intégrer Partnaire en Auvergne Rhône-Alpes, c'est choisir un environnement de travail où vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire pour exceller. Notre écosystème valorise la proximité et l'inclusion, vous donnant les moyens de mener à bien votre mission et de vous épanouir pleinement ! Vous assurez la gestion complète des projets de recrutement qui vous sont attribués, de la définition du besoin à l'intégration du candidat sur le site clients. Vos missions principales sont : ** Gérer le sourcing pour identifier les talents (annonces, approche directe sur diverses plateformes) ** Conduire des entretiens approfondis (téléphoniques, physiques ou Visio) afin de valider les hard et soft skills, la motivation et l'alignement culturel des candidats. ** Sélectionner les meilleurs profils et fournir des synthèses de qualité et détaillées aux entreprises clientes. ** Assurer le suivi du processus d'embauche, conseille client et candidat, et intervenir dans la négociation salariale jusqu'à la finalisation du recrutement. ** Participer au développement commercial de l'activité ?? Organisation et Relations Vous êtes rattaché/e au Consultant Recrutement Réseau Manager et en lien transversal avec les responsables d'agences d'emplois de tout le périmètre Auvergne Rhône-Alpes. ** Un onboarding aux petits soins et le soutien de votre Manager vous assurent une prise de fonction immédiate. Notre management valorise la montée en compétences pour vous garantir une perspective d'évolution concrète à moyen et long terme (dès 12 à 18 mois !). Vos compétences clés: ** Vos savoir-faire : - Maîtrise des techniques de sourcing (approche directe, LinkedIn Recruiter, etc.). - Maîtrise de la conduite d'entretien et évaluation candidat - Capacité à maîtriser les outils informatiques et Intelligence Artificielle (IA) Vos atouts : curiosité, rigueur, réactivité et sens du relationnel clients sont vos atouts pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans de descriptif, n'hésitez plus! envoyez votre CV et échangeons ensemble !