Är du en kommunikativ, strategisk och modig ledare som inspireras av utmaningar och ser möjligheter? Då är det dig vi söker till det livsviktiga uppdraget som ledare för framtidens psykiatri! Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – för patienter, medarbetare och samhälle. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för vuxenpsykiatrin har du ett övergripande ansvar för verksamhetens uppdrag, medarbetare, resultat och utveckling. Uppdraget innebär att leda och styra regionens psykiatriska specialistvård med fokus på hög kvalitet, god tillgänglighet och långsiktig hållbarhet. Du har det yttersta ansvaret för att skapa goda förutsättningar för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. En central del av uppdraget är att leda genom andra chefer och skapa goda förutsättningar för ett engagerat och professionellt medarbetarskap. I rollen ingår att stödja och utveckla dina medarbetare både genom direkt och indirekt ledarskap så att ni tillsammans kan driva verksamheten framåt. För att lyckas i uppdraget är samverkan en nyckelfaktor, både internt såväl som externt. Du blir en drivande kraft i verksamhetens fortsatta utveckling bland annat genom den förflyttning som sker mot Nära vård. Som verksamhetschef rapporterar du till områdeschefen för Psykiatri, Medicin och Närsjukvård, och du ingår i områdeschefens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrin är samlad i en organisation. Det skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Verksamheten är uppdelad i två sektioner, heldygnsvård och öppenvård. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och består av fem vårdavdelningar och en psykiatrisk akutmottagning. De vuxenpsykiatriska mottagningarna är organiserade under öppenvården och bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala. Vuxenpsykiatri Västmanland är utvecklingsdriven och står för öppenhet och hög kompetens inom det psykiatriska området. Tillsammans har verksamheten cirka 430 engagerade och kompetenta medarbetare. Uppdraget är livsviktigt – att ge stöd, vård och hopp till människor som ofta är de mest utsatta i samhället. Vuxenpsykiatrin arbetar i nära samverkan med andra delar av hälso- och sjukvården, kommuner och andra aktörer. Målet är att erbjuda en tillgänglig, kunskapsbaserad och personcentrerad vård där patientens behov och delaktighet är i fokus. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att stärka vårdens kvalitet, tillgänglighet och samverkan för att möta såväl dagens som framtidens behov av psykiatrisk specialistvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: • Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ • Ett strukturerat introduktionsprogram • Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ • Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för psykiatrisk vård och verksamhetsutveckling. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett närvarande, inkluderande och tydligt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit i organisationen. Du är nytänkande, modig och står trygg i fattade beslut. För uppdraget krävs högskoleexamen inom vårdområdet. Erfarenhet av psykiatrisk vård är i hög grad meriterande. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är van att leda genom andra chefer. Vidare har du erfarenhet av verksamhetsstyrning, ekonomiskt ansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och förändringsarbete. Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag, lagstiftning och styrning samt uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av samverkan mellan olika vårdaktörer är meriterande. Som person är du kommunikativ, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är en lyhörd ledare som skapar förtroende och kan samla organisationen kring gemensamma mål. Du förmedlar lugn och stabilitet i utmanande situationer och arbetar målmedvetet och långsiktigt med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning i grundprofession, med tidsbegränsat chefsförordnande under fyra år. Tjänsten är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Välkommen med din ansökan via Poolias kanaler senast Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Poolias konsult nedan. https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/7385519-verksamhetschef-till-vuxenpsykiatri-region-vastmanland När du ansöker ska du endast bifoga CV. Skicka din ansökan senast 5 april 2026. Vi kommer att göra ett utdrag ur belastningsregistret. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Huvudsakliga uppgifter: Logistikern leder fortlöpande förvaltning, utveckling och avveckling av rutiner och metoder inom militär förnödenhetsförsörjning. Mest konkret innebär tjänsten ansvar för organisationens militära matriel över hela dess livscykel, d.v.s. anskaffning, vidmakthållande, inventering, återlämning eller avveckling. Organisationens behov av matriel spänner över ett brett område där behoven inte sällan präglas av kort förvarning vilket ställer krav på ett flexibelt och kreativt arbetssätt men utan att ge avkall på nogrannhet och ordningssinne. Ovanstående omfattar blad annat följande delmoment: • Beställning och anskaffning av militär matriel, inklusive vapen och ammunition. • Ansvar för förvaring, vidmakthållande, underhåll, inventering och avveckling av anskaffad matriel. • Tät samverkan med transporthandläggare avseende transportbehov av matriel. • Ansvar för organisationens inventarieregister (LIFT). • Samordning av anskaffningsbehov med andra militära organisationer. • Hög grad av samverkan internt och externt, både genom befintlig och nya kontaktytor. • Deltagande i organisationens vapennämnd. Detta ställer bl.a. krav på samarbetsförmåga, ansvarskänsla och säkerhetsmedvetande. Arbetet innebär i huvudsak kontorstjänst med tydliga inslag av samverkan samt materielhantering. Kvalifikationer: • Minst 5 års yrkeserfarenhet inom försörjning inom Försvarsmakten • Logistikutbildning inom Försvarsmakten • God förmåga att utrycka sig, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. • God datorvana och teknisk förståelse. • Minst B-körkort Meriterande: • Officiersutbildning (SOFF/OFF) • Några års erfarenhet som kompani- eller bataljonskvartersmästare (eller motsvarande) • Genomfört internationell tjänst i logistikbefattning. • Kunskap i materieluppföljning i PRIO och LIFT. • Kunskap inom regelverket farligt gods. • Kunskap inom bestämmelser och regelverket för IFTEX och BVKF. • Erfarenhet av säkerhetsarbete och/eller arbete i verksamhet med höga sekretesskrav. Personliga egenskaper: • Självgående: Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. • Personlig mognad: Trygg, stabil och har självinsikt. • Integritet: Har väl grundade och tydliga värderingar, styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. • Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. • Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. • Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. • Specialistkunskap: Förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en bra kunskapsresurs för andra. Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Arbetsort: Stockholm. Frågor om rekryteringsprocessen mailas till hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv Logistiker i ämnesraden. Välkommen med din ansökan! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du arbeta med de stora natur-, miljö- och klimatutmaningarna? Vill du få möjlighet att lyfta blicken till ett nationellt och internationellt perspektiv? Då kan vi erbjuda dig en utvecklande roll med stort ansvar. Naturvårdsverket har en stödjande och pådrivande roll i arbetet, bland annat genom att delta i tillståndsprövningar, ge vägledning och stötta regeringen inom EU och internationellt arbete. Vi söker en nyckelperson som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla Naturskyddsenhetens arbete framåt. En viktig uppgift för enheten är att ge miljöjuridiskt stöd till andra delar av myndigheten. Exempelvis omfattas det juridiska stödet till Avdelningen för natur och vilt inom bland annat art- och områdesskydd och CITES. Enheten ansvarar för överprövningsärenden och ger juridiskt stöd i frågor om jakt- och viltförvaltning. Därutöver arbetar enheten med prövning, regelgivning och vägledning inom vindkraft. Naturskyddsenheten samordnar även myndighetens arbete med föreskrifter samt handlägger ärenden om myggbekämpning. Enheten består av 15 medarbetare, varav 13 är jurister och övriga är handläggare med naturvetenskaplig kompetens. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för samverkan, att omvärldsbevaka samt att kommunicera och företräda enheten, både internt och externt. Du bidrar med att utveckla enhetens arbete på både grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sitt arbete. Du har förmåga att skapa tydlighet och ge stöd i arbetet på enheten och medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med medarbetare och personalföreträdare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige. Enheten är en del av avdelningen för planering, prövning och tillsyn. På avdelningen finns hela det miljöjuridiska stödet samlat och du och övriga enhetschefer har ett nära samarbete för att skapa förutsättningar för att ge myndigheten bästa möjliga miljöjuridiska stöd. Din kompetens Krav: • erfarenhet av att leda andra • jur.kand. eller motsvarande juristexamen • minst fem års gedigen erfarenhet från miljörättsligt arbete, inklusive arbete med miljöprövning Meriterande: • chefserfarenhet • arbete på myndighet • arbete på domstol • god kännedom om EU-rätt inom miljöområdet • erfarenhet av tillsynsvägledning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du skapar engagemang och delaktighet i gruppen samt har god förmåga att ge stöd, prioritera och fördela arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt samt har en förmåga att hantera media, vilket är viktigt då frågorna på enheten ibland kan dra till sig medial uppmärksamhet. Det är också viktigt att du kan agera lösningsinriktat och ta egna initiativ samt ansvara för att nå uppsatta resultat. Du har förmåga att hitta en rimlig ambitionsnivå vilket innebär att kunna göra både juridiska och strategiska avvägningar. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april. Kontaktpersoner Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Karin Dunér, avdelningschef Avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Fackliga företrädare för Saco och ST. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Vill du ha ett jobb där varje insats betyder något på riktigt? Som vikarie hos oss får du vara med och skapa trygghet, glädje och gemenskap i människors vardag. Oavsett om det handlar om äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga – här gör du skillnad varje dag. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Våra verksamheter finns i flera delar av kommunen – från Burträsk och Lövånger i söder till Byske och Jörn i norr, samt i Skellefteå (centralorten), Skelleftehamn, Ursviken, Bureå, Kåge och Boliden.Du anger själv vilka orter som passar dig. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:Stödassistent - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/stodassistent)Undersköterska - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/underskoterska) Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Vård och omsorg och/eller Stöd och service. Om du är befintlig vikarie inom Vård och omsorg eller Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som vikarie inom Vård och omsorg kan dina arbetsdagar se väldigt olika ut beroende på var behovet finns. Du kan till exempel arbeta i hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende och stötta äldre personer med både praktiska sysslor och personlig omvårdnad. Du kan vara den som skapar trygghet under natten i Nattpatrullen eller den som rycker ut när trygghetslarmet går. Som vikarie inom Stöd och service är du ett stöd för personer med funktionsnedsättning i vardagen och på fritiden. Du kan arbeta i gruppbostad, servicebostad eller daglig verksamhet och bidra till att skapa trygghet och delaktighet i människors liv. I korttidshem eller fritidsverksamhet får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, där din insats gör stor skillnad både för dem och för deras familjer. Som personlig assistent utgår du från individens behov och önskemål för att skapa en så självständig och meningsfull vardag som möjligt. Dessutom kan du som ledsagare eller avlösare bidra till en rikare fritid för den enskilde samtidigt som du erbjuder avlastning för närstående. Utöver ovanstående verksamheter söker vi även vikarier till Vård- och omsorgsnära service (VNS). Inom VNS arbetar du dagtid, måndag till fredag, med städinsatser i hemmet hos personer som är beviljade hemtjänst. Även om arbetet inte är vårdnära är mötet med människan en viktig del av uppdraget – du bidrar till trygghet, respekt och ett gott bemötande i den enskildes vardag. Arbetet kräver körkort, god fysisk förmåga för städarbete i hemmiljö samt att du inte är känslig mot pälsdjur eller reagerar på cigarettrök. Oavsett uppdrag handlar jobbet om samma sak: att finnas där för andra människor så att de kan leva sina liv på bästa sätt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som människor känner sig trygga med. Du har en stabil grund att stå på även när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott humör när det behövs som mest. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar aktivt och visar hänsyn. Det märks att du bryr dig – och det gör stor skillnad för dem du möter. Du är samarbetsorienterad och prestigelös, anpassar dig efter olika behov och hittar lösningar som fungerar för alla. Hos oss är det alltid laget före jaget. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från vård och omsorg, socialt arbete eller pedagogisk verksamhet. Kunskap i TAKK eller teckenspråk är också meriterande. Du behöver: • ha god fysisk förmåga – jobbet kan vara fysiskt krävande • kunna prata och skriva på svenska – för att dokumentera och kommunicera med både kollegor och brukare Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå är en kommun i förändring – och det märks. Här jobbar vi med framtidstro, samarbete och ett stort hjärta. Som vikarie blir du en viktig del av ett arbetslag där vi stöttar varandra lika mycket som vi stöttar dem vi är till för. Du får ett självständigt jobb med stor variation, där du utvecklas tillsammans med kollegor som brinner för att göra skillnad. Här är varje arbetsdag meningsfull – och varje insats räknas. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti.

Är du en positiv och engagerad sjuksköterska som brinner för akutsjukvård och kirurgi? Oavsett om du har erfarenhet som sjuksköterska och söker nya utmaningar eller är nyexaminerad och söker en trygg start i yrket, ser vi fram emot din ansökan! Du erbjuds en arbetsplats som värdesätter både arbetsglädje och en trygg arbetsmiljö. Vi vill att just Du skall trivas hos oss en arbetsplats som arbetar för ett balanserat och hållbart arbetsliv tydliga karriärvägar med möjlighet för tjänstestrukturer som till exempel Biträdande universitetssjuksköterska (BUS), studentansvarig eller chef kompetensutveckling i det dagliga är något som vi värderar högt, och det görs genom olika typer av kompetensutveckling på arbetsplatsen: scenarios, workshops och föreläsningar möjligheten att utvecklas inom akutsjukvård och kirurgisk omvårdnad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medarbetargruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor i olika åldrar och med olika kompetens. Det vi alla har gemensamt är vår vilja att bedriva omvårdnad i toppklass och att ständigt utveckla omvårdnaden för patienterna till det bättre. Förutom det så tycker vi som arbetsgrupp att det ska vara roligt att gå till arbetet och det är ofta nära till skratt hos oss. På vår avdelning vårdar vi patienter med akuta kirurgiska och traumadiagnoser som kräver operation. Vi erbjuder en varierande patientgrupp med olika åldrar och sjukdomstillstånd, med fokus på pre- och postoperativ vård. Vi är en del av Tema Akut & Reparativ Medicin med 22 vårdplatser vardagar och 16 vårdplatser på helger. Vanliga diagnoser inkluderar cholesystit, pankreatit, GI-blödningar och mer. Vi tar emot patienter direkt från akuten eller akutvårdsavdelningarna. Vi söker sjuksköterskor som kan leda omvårdnaden i teamet och agera snabbt vid förändringar i patientens tillstånd. Rollen innebär ansvar för pre- och postoperativ vård, inklusive övervakning av vitala parametrar och hantering av olika procedurer och utrustning. Vi trivs i ett högt tempo och är en positiv arbetsgrupp som strävar efter att leverera högkvalitativ vård och ha roligt tillsammans. En av våra sjuksköterskor på på avdelning B86-88 beskriver sitt arbete så här: "Att arbeta på Akutkirurgi Trauma är det mest givande jag vet. Varje dag är oförutsägbar och möjligheten att göra en stor skillnad för både patienter och deras anhöriga i korta möten är ovärderlig. Vi har en fantastisk arbetsgrupp som gör det roligt att gå till jobbet varje dag. Vi stöttar och hjälper varandra och har alltid nära till skratt”. Annonsen avser fyra tjänster: En tillsvidareanställning, ett vikariat och två sommarvikariat. Vi söker dig som vill utvecklas inom kirurgisk vård trivs i högt arbetstempo och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar trivs i en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik är engagerad, har stark lagkänsla samt en god förmåga att kommunicera. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. Meriterande: Tidigare erfarenhet av akutsjukvård eller kirurgisk vård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). https://www.karolinska.se/vard/tema/tema-akut-och-reparativ-medicin/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du påverka och göra skillnad i någon annans vardag? Vill du jobba sommaren 2026 och gärna extra redan under våren? Då ska du söka som sommarvikarie till oss. Vi söker dig som är duktig på att skapa relationer och som har ett stort engagemang för att ge stöd och hjälp till andra. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Som sommarvikarie anställs du av HR-enheten för kompetensförsörjning och lön. Enheten rekryterar alla sommarvikarier/timvikarier och tar hand om korttidsbemanningen på kommunens äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter, socialpsykiatri, förskola, skola, kök, kultur, fritid, Transportservice och Städservice. Vi söker sommarvikarier som vill jobba på våra äldreboenden Väsbygården och Korallen, inom hemtjänsten eller inom stöd och omsorg (LSS). Som sommarvikarie är det inte ett krav att du är utbildad inom vård och omsorg, för oss är det viktigaste personlig lämplighet, en vilja att lära och göra ett bra jobb och framförallt att du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Arbetsuppgifter: Som sommarvikarie hos oss har du ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi har verksamheter som ska bemannas dygnet runt och som sommarvikarie vill vi att du ska kunna arbeta enligt ett sammanhängande schema under minst fyra veckor av sommarperioden, v.24-33, med arbetspass både dagar och kvällar, vardagar och helger. Under perioden du går på schema finns det inte möjlighet att avboka pass eller göra ändringar i bokat schema. För dig som kan och vill finns möjlighet att börja som timvikarie hos oss innan sommarperioden. Som timvikarie jobbar du efter behov hos verksamheten. Du har då inget schema utan kan både bli erbjuden pass med kort varsel och längre framförhållning där du själv väljer när du vill arbeta. Vi ser gärna att så många nya sommarvikarier som möjligt har fått introduktion och kommit in i arbetet innan sommaren börjar. Har du inte möjlighet att börja innan sommaren så blir du introducerad första dagarna av ditt sommarschema. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetsområde men gemensamt är att alltid ha kundens bästa i fokus och ge god och nära vård. Du kan jobba inom: Hemtjänst: Vår hemtjänst är till för personer som behöver omsorg, stöd och service i det egna hemmet. Vi hjälper våra kunder i deras hem med allt från frukost, dusch, toabesök, påklädning eller promenad till att hjälpa kunden med tvätt, att handla eller städa. Du kör bil, cyklar eller går mellan kunderna, men utgår alltid från Fabriksvägen 1C i Vallentuna. Äldreboende: Vallentuna kommuns två äldreboenden Väsbygården och Korallen ligger i centrala Vallentuna. Som medarbetare på något av våra äldreboenden stöttar du de boende med saker som de inte klarar av i vardagen. Det kan handla om personlig hygien, som stöd med dusch och toabesök, stöd vid måltider och att hjälpa till att ta hand om de boendes egna lägenheter och gemensamma ytor. Stöd och omsorg (LSS): Att arbeta inom stöd och omsorg, LSS, innebär att du ger stöd och omvårdnad till personer som har en eller flera funktionsvariationer exempelvis autism, NPF, psykisk ohälsa m.m. Du kan arbeta på en gruppbostad, en servicebostad, på ett korttidsboende eller inom daglig verksamhet. Ditt uppdrag är stöd och coachning i vardagliga sysslor, såsom inköp, matlagning, städning, planering, läkarbesök, utflykter, aktiviteter, etc. Kvalifikationer: • Goda kunskaper i svenska. Du ska kunna tala, läsa och förstå instruktioner samt dokumentera på svenska. • Meriterande med klar eller pågående utbildning inom vård och omsorg, psykologi, pedagogik eller som socionom. • Meriterande om du har erfarenhet inom NPF, funktionsvariationer och psykisk ohälsa, vård och omsorg. • Meriterande om du snabbt kan vara på plats i Vallentuna, med bil eller kommunalt. (Inom högst 1 timme). • Du behöver vara 18 år eller äldre. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har ett stort driv och engagemang för att ge stöd och hjälp till andra människor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. Tjänsten är intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme). Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Den 1 mars träder nya lagar i kraft kopplat till registerutdrag. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi kommer att begära att registerutdrag visas upp innan en eventuell anställning från 1 mars och framåt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 mars 2026. För mer information: Vid frågor, mejla hr-vikarie@vallentuna.se.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Kostenheten Kostenheten tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för måltider inom äldreomsorg, skola och förskola, där maten lagas från grunden i våra kök. Varje dag serverar vi cirka 1900 portioner, tillagade av engagerade medarbetare som brinner för god, hållbar och näringsrik mat. Vi vet att måltider betyder mycket mer än bara mat på tallriken. De bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet, och är en viktig del av vardagen för barn, elever och äldre. Därför vill vi erbjuda måltider som gör skillnad – både för människan och för miljön. Kostenheten har verksamhet över ett stort geografiskt område med kök som gränsar till både Ludvika och Fagersta. Nu söker vi en kock på heltid till ett vikariat på minst sex månader med möjlighet till förlängning. Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och som vill vara med och skapa goda måltider för många varje dag. Välkommen att ansöka och bli en del av vårt team - världens viktigaste matgäster väntar på dig! Arbetsuppgifter Som kock arbetar du i en verksamhet där kvalitet, service och matglädje står i fokus. Du behöver vara flexibel och beredd att arbeta vid samtliga av våra köksenheter. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, måndag till fredag, men helgtjänstgöring ingår enligt schema. Vi värdesätter ett restaurangtänk i köken, där vi tillsammans skapar måltidsupplevelser med god smak, hög kvalitet och ett välkomnande bemötande. Hos oss lagar vi mat från grunden – det är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för att tillaga näringsrika, varierade och goda måltider som möter våra gästers behov. I rollen ingår också att skriva menyer och planera måltider i dialog med kollegor, enhetschef och ledning. Du arbetar även med specialkost och konsistensanpassade måltider, så att varje gäst får rätt mat utifrån sina förutsättningar. Övriga arbetsuppgifter: .Arbeta aktivt för att minska matsvinn .Sköta daglig rengöring och följa hygienrutiner, inklusive registrering i datasystem .Göra beställningar av varor via e-portal .Bidra i övriga arbetsuppgifter inom kostenheten, där arbetsinnehåll och förutsättningar kan förändras över tid Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: .Relevant utbildning som kock, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig .Flerårig erfarenhet av arbete i storkök .God datavana, då digitala verktyg används i kommunikation, beställningar och planering .Kunskap och erfarenhet av att laga specialkost och konsistensanpassade måltider .Förmåga att smaka av och kvalitetssäkra den mat du tillagar .God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: .Erfarenhet från den privata sektorn .Kunskaper inom bageri och kallskänk .Körkort och tillgång till bil, då arbete kan förekomma vid flera av våra köksenheter Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och en god känsla för smak, kvalitet och måltidsupplevelse. Du förstår vikten av att kombinera goda resultat med ett hållbart och resurseffektivt arbetssätt. Du trivs i ett arbete med periodvis högt tempo och har förmåga att behålla lugn, struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. Du är ansvarstagande, självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att ligga steget före i den dagliga planeringen. Eftersom du möter både kollegor och matgäster är det viktigt att du har ett gott och professionellt bemötande. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kan förklara, vägleda och hitta lösningar när frågor eller utmaningar uppstår. Vi ser också att du värdesätter ordning och reda i arbetet, och att du vill bidra till en verksamhet där hållbarhet, kvalitet och nöjda gäster står i centrum. Du har en ambition att maten du lagar både smakar bra och ser aptitlig ut, oavsett vilken måltid du tillagar. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På Smedjebackens kommuns hemsida kan du läsa vidare om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. På Smedjebackens kommuns hemsida kan du läsa hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, var god kontakta Webcruiter support. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel på telefon 0240-660 000 så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Anna Hane Karlsson, Kostchef, 0240-660 000, anna.hane.karlsson@smedjebacken.se Malin Pålsson, Biträdande kostchef, 0240-660 000, malin.palsson@smedjebacken.se Andreas Söderlund, Biträdande kostchef, 0240-660 000, andreas.soderlund@smedjebacken.se Annelie Vadling, Fackligt ombud Kommunal, 010-4428179 Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Distributionselektriker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället! Som Distributionselektriker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning och du kan även få jobba med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät samt inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Beroende på din erfarenhetsnivå kan du även få leda och ansvara över inlånad personal och underentreprenörer i rollen som elsäkerhetsledare. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Dokumentera och informera om arbetets framdrift Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor, utomhusarbete och höghöjdsarbete är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och det innebär att vi måste ha ett accepterande arbetsklimat. Vi finns där för varandra och vi lär oss av varandras misstag. När du börjar hos oss finns det alltid ett mentorskap. Beroende på din erfarenhetsnivå varierar mentorskapets längd och mängd. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område. Något års erfarenhet inom el- eller elkraftsområdet. Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor i tjänsten förekommer Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort I denna rekrytering söker vi medarbetare till flera av våra avdelningar i Nyköping och Sörmland. Exempel på placeringsorter är: Nyköping, Trosa, Gnesta, Katrineholm och Södertälje . Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Våra etableringar finns i Nyköping, eller Sköldinge , beroende på din erfarenhetsnivå kan hemstationering bli aktuellt. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Simon Skatka 0702396659. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Löpande urval kan förekomma så vänta inte med din ansökan Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.