Hej blivande receptionist/tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Som receptionist/tandsköterska på Aqua Dental Borås blir du en del av ett engagerat och varmt team där vi stöttar varandra varje dag. Hos oss arbetar du på en modern klinik med hög kvalitet och ett starkt driv framåt, samtidigt som vi värnar om trygghet, hjälpsamhet och gemenskap. I denna roll arbetar du primärt i receptionen, där du ansvarar för att ge våra patienter ett professionellt och välkomnande bemötande. Samtidigt är du utbildad tandsköterska och har en viktig funktion i att stötta det kliniska arbetet vid behov. Det innebär att du vid behov kan hoppa in i behandlingsrum och avlasta teamet, vilket gör rollen både varierad och dynamisk. Tjänsten innebär även arbete på kvällar, vilket är en naturlig del av vår verksamhet och något vi ser att du är flexibel inför. Vi jobbar nära varandra i team och tror på att utvecklas tillsammans. Du får kontinuerlig stöttning i ditt dagliga arbete, möjlighet att växa i din yrkesroll och vara med och bidra till klinikens fortsatta utveckling. Här hjälps vi åt, lyfter varandra och strävar alltid efter att bli lite bättre, både för våra patienter och för varandra. Du har i denna roll möjlighet att påverka din arbetsdag samtidigt som du bidrar till en högkvalitativ patientupplevelse och är med och utvecklar verksamheten tillsammans med dina kollegor. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt i kombination med ett ödmjukt och professionellt bemötande gentemot både patienter och kollegor. Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ. Är utåtriktad och trivs med att ha mycket patientkontakt, både på plats och via telefon, då rollen innebär en stor del telefonkontakt med patienter Har erfarenhet av journalsystemet Muntra, vilket är meriterande Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 19 april 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta klinikchef, Rita Josefsson, rita.josefsson@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental.

I den här rollen får du ansvara för att utveckla omfattande arbetspaket för Capex‑projekt och turnaround‑aktiviteter (TA) för att stödja en säker och kostnadseffektiv verksamhet. Rollen är avgörande för att underlätta effektiva projektgenomförande‑ och underhållsaktiviteter inom processkemisk industri. I din framtida roll som Turnaround Planner kommer du Utvärdera arbetsinsats och resurskrav inom området Beställa nödvändigt material för att stödja projektets genomförande Förbereda viktiga dokument inklusive ritningar, riskanalyser, beräkningar, materialspecifikationer, kitting och mer Åta dig ytterligare uppgifter under turnaround‑perioder (TA) Delta i underhålls‑ och Capex‑projekt, bidra till arbetsförberedelser och övergripande projektframgång Vi tror att du har Eftergymnasial utbildning inom kemiteknik, maskinteknik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att planera och genomföra Capex‑projekt inom processkemisk industri Omfattande erfarenhet av turnaround‑planering och genomförande Stark förståelse för processkemi och industriell verksamhet Kunskaper i projektledningsprogram och verktyg (t.ex. SAP, Primavera P6, Microsoft Project) Kunskap om säkerhetsföreskrifter och riskhanteringspraxis Förmåga att läsa och tolka tekniska dokument som ritningar och specifikationer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Bra om du har Erfarenhet av kitting och materialstyrning i samband med TA‑stopp Vana att arbeta i tvärfunktionella projektteam med flera intressenter Erfarenhet av förbättringsarbete kopplat till planeringsprocesser Vi tror att du är Den ideala kandidaten har starka analytiska och problemlösande färdigheter, god organisatorisk och planeringsförmåga samt kommunicerar effektivt och trivs med lagarbete. Du är strukturerad, säkerhetsmedveten och tar ägarskap för leveranser. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kommer att rapportera till Robert Börjesson, Planning & TA Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e‑post. För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: https://www.nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kan det bli aktuellt med en bakgrundskontroll innan anställning, beroende på rollens krav. Du kommer att få information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda. Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon: https://www.nouryon.com/careers/life-at-nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Robert Börjesson, Planning & TA Manager, robert.boerjesson@nouryon.com Fackliga kontakter – Stenungsund Unionen: Magnus Svensson – Magnus.Svensson@nouryon.com Akademikerna: Jessica Andersson – jessica.andersson@nouryon.com

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enheten för Framtidens hus ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva stadsdelsförvaltningen. Enheten består av Framtidens Hus i Husby, Framtidens hus Rinkeby och snart öppnar en Framtidens hus i Tensta. Framtidens hus arbetar utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år och har en inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här, Din roll Som ungdomskonsulent med inriktning kultur, tech och delaktighet arbetar du med att utveckla och genomföra verksamhet som stärker ungas möjligheter att uttrycka sig genom kultur, kreativitet och teknik. I uppdraget ingår att: Planera, samordna och genomföra kultur- och tech‑aktiviteter, projekt och arrangemang tillsammans med unga. Delta i plugghjälp, studiestöd och uppsökande verksamhet, och inspirera ungdomar att följa sina drömmar och utforska kreativa yrkesvägar, inklusive digitala medier och AI. Stötta unga i att utveckla egna kulturprojekt, arrangemang och idéer inom scenkonst, musik, konst, media, digitala uttryck och AI‑drivna projekt. Planera och leda workshops, kulturprogram och evenemang som främjar kreativitet, lärande, teknikintresse och deltagande. Samverka med interna och externa aktörer, såsom föreningar, kulturaktörer och utbildningsaktörer, för fler möjligheter till kultur, digitala projekt och lärande. Bidra till verksamhetens utveckling genom uppföljning, dokumentation, analys och metodutveckling. Arbetet innefattar kvälls- och helgarbete. Din kompetens och erfarenhet Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, tech, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av plugghjälp eller studiehandledning och har minst Matematik 2 som krav (gymnasiematematik). Har erfarenhet av att arbeta med unga inom kultur, teknik, IT-aktiviteter eller projektverksamhet Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kultur eller IT-projekt, kreativa processer eller arrangörskap tillsammans med unga. Erfarenhet av att arbeta med metoder som stärker ungas delaktighet och entreprenörskap. Erfarenhet av samverkan med föreningsliv, kulturaktörer eller utbildningsaktörer. Du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med unga, kollegor och externa aktörer. Med ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du engagemang, delaktighet och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang, samt intresse för kultur, IT, entreprenörskap och ungas möjligheter till studier och arbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Akademiska sjukhuset erbjuder möjlighet till studielön för sjuksköterskor som antas till barnmorskeprogrammet hösten 2026 och vill arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda efter avslutad utbildning. Erbjudandet gäller även för studier som bedrivs vid andra lärosäten än Uppsala universitet. Det riktar sig i första hand till sjuksköterskor som är tillsvidareanställda, eller som i samband med rekryteringen till utbildningen ingår en tillsvidareanställning vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda, Akademiska barnsjukhuset, Region Uppsala. Sjukhuset prioriterar de sökande som inte tidigare har erhållit studielön under specialistutbildning inom Region Uppsala. Vår verksamhet Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn. Som barnmorska vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda arbetar du med barn i behov av både intensivvård och intermediärvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus. På vår hemsida kan du läsa om hur det är att arbeta inom kvinnosjukvård och neonatologi vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda, Akademiska barnsjukhuset. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/arbeta-pa-intensivvardsavdelningen-for-nyfodda/) Vi erbjuder Din studielön motsvarar 100% av grundlönen (dock max 32 000 kr/månad). Studielönen är semesterlönegrundande och utbetalas inte under ferier och eventuella studieuppehåll. Vi kommer att erbjuda dig en anställning vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda. Anställningen är på heltid, du arbetar rotation dag, kväll, natt, helg i en attraktiv poängmodell. Efter avslutad utbildning fortsätter du att arbeta som barnmorska inom neonatalvården. HR-chefen vid Akademiska sjukhuset beslutar om studielön i varje enskilt fall. Sjukhuset prioriterar de sökande som inte tidigare har erhållit studielön under specialistutbildning inom Region Uppsala. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef: Marianne Kjellgren, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–6172743 Inskolnings- och utbildningsansvarig: Ingrid Hassis, ingrid.hassis@akademiska.se HR avdelningen nås på e-post till hr.as@regionuppsala.se För kontakt med facklig representant för vårdförbundet, 018-611 59 50 Mer information om studielön, samt svar på vanliga frågor hittar du på vår hemsida; Vidareutbilda dig till barnmorska på Akademiska sjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/studielon/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan (inklusive CV, referenser samt antagningsbesked om detta finns) via länken nedan. Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Hos oss på Medicinska avdelningen vårdas patienter med internmedicinska sjukdomar, framför allt mag- och tarmsjukdomar, leversjukdomar, patienter med nyupptäckt eller svårinställd diabetes samt multisjuka äldre patienter som behöver lite längre vårdtid innan hemgång. Hos oss har vi även 2 reumatologplatser. Som sjuksköterska på avdelningen erbjuds du ett varierande, utvecklande och lärorikt arbete. Avdelningen har 20 vårdplatser delade i tre vårdlag. Patientansvar ca 7 patienter / SSK, till ditt stöd har du 1-2 undersköterskor. Avdelningen har också fyra vårdledare som verkar bland annat som handledare för mindre erfarna sjuksköterskor samt arbetar med kvalitetsutveckling. Vårdledarna är också med i det dagliga arbetet och stöttar upp där det är extra mycket att göra. Detta ser vi som mycket värdefullt. Vi arbetar med ett omvårdnadshjul och planerar utbildningar, föreläsningar, gruppdiskussioner utifrån olika område varje månad. Arbetet leds av vårdledare och kvalitetsansvarig undersköterska. Varje måndag har vi något som vi kallar för kompetenscafe, där vi bjuder in föreläsare, har egna korta utbildningar mm. Allt planeras efter medarbetarnas önskemål. Vi har en utskrivningsamordnare dagtid mån-fre som tar kontakt med kommun, arbetar med Link och är mycket behjälplig till sjuksköterskorna inför utskrivningar. Har också en samordnare dagtid mån-fre som sitter i vår reception. Tar emot inkommande samtal, bokar tider för hemresor, bokar transporter till undersökningar mm. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, dokumentation, bedömning av akut sjuka patienter. Du ska identifiera och tillgodose patientens individuella behov genom att leda och prioritera arbetet i teamet. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktion av nya sjuksköterskor är vanligtvis 6 veckor men kan förlängas vid behov. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling via exempelvis föreläsningar med läkare, hospitering på övriga enheter inom kliniken. Vi som chefer har ett närvarande och lyhört ledarskap där vi också visar oss ute i vården och gärna hjälper till när det blir mycket. Din kompetens Du ska vara legitimerad sjuksköterska. Som nyexaminerad sjuksköterska är vi en lärorik avdelning att börja på, då du får en bra bred grund för framtida karriär. Vi söker dig som är ansvarsfull och omvårdnadsinriktad. Du ska ha en god samarbetsförmåga, vara flexibel och engagerad samt sätter patienten i fokus. Vi ser gärna att du är nyfiken på ditt yrke och brinner för att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Anna Jonsson TF Enhetschef 079-098 26 86. Marcus Hedsrtröm Bitr Vårdenhetschef 076-529 05 92. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinska avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Paradisskolan 7-9 är en modern skolenhet med fräscha lokaler i Nybro centralort. Dina blivande kollegor har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt i en målfokuserad verksamhet. I vårt utvecklingsarbete är fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt formativt förhållningssätt. ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare på Paradisskolan åk 7-9 kommer du att vara en viktig medspelare för skolans utveckling och måluppfyllelse. Huvudfokus i rollen som speciallärare är att tillsammans med ämneslärare (främst i ämnena matematik/svenska) och skolans speciallärarteam behovsanpassa vilket stöd som ska ges till elever i olika undervisningssituationer. Ditt arbete som speciallärare innebär att du undervisar elever både i helklass och i mindre grupper eller enskilt. Beroende på den sökandes bakgrund kan en del av tjänsten bestå av ett skolövergripande uppdrag av specialpedagogisk karaktär. Exempel på uppgifter som kan ingå i denna roll är att vara med i elevhälsateamet, handleda kollegor i deras undervisning och att ha ett övergripande ansvar för dokumentation kring särskilt stöd. Vi förväntar oss också att du intar en aktiv roll i skolans utvecklingsarbete, och driver på de förbättringsområden Paradisskolan detta läsår valt att fokusera på. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad speciallärare/specialpedagog. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du har ett stort intresse för elevers utveckling och lärande. Som person är du målinriktad och har lätt för att samarbeta, men gillar också att ta egna initiativ. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och tycker om att tänka nytt. Körkort B är ett krav. ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vetenskapsrådet utvecklar och förstärker analysverksamheten och söker nu fler analytiker till vår analysavdelning. Vi arbetar med analyser och utvärderingar av det svenska forskningssystemet som stärker Vetenskapsrådet som regeringens forskningspolitiska rådgivare. Är du intresserad av forskningspolitik och av dess betydelse för samhällsutvecklingen? Bli en av oss! Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Vi erbjuder en roll som analytiker där du arbetar med analyser, utvärderingar och utredningar som rör det svenska forskningssystemet. Verksamheten omfattar såväl regeringsuppdrag som forskningspolitiska analyser, utvärderingar och utredningar initierade av myndigheten inom ramen för Vetenskapsrådets uppdrag att ge regeringen råd i forskningspolitiska frågor. Du kommer både att leda och delta i uppdrag, där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor utformar arbetet, från uppdragsbeskrivning till slutrapportering. Din roll är särskilt inriktad på att utveckla och implementera analysmetoder som baseras på AI och textdataanalys för att arbeta med myndighetens egna data och med externa data om forskning. I arbetsuppgifterna ingår att • bidra till avdelningens utveckling av arbetsmetoder, särskilt metoder som bygger på AI och textdataanalys, i enlighet med verksamhetens behov, • leda/delta i analyser och utredningar av det svenska forskningssystemet, • leda/delta i utvärderingar av olika forskningssatsningar och forskningsområden. Även andra arbetsuppgifter inom myndigheten förekommer. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är intresserad av forskningspolitik och har en utvecklad analytisk förmåga, och som arbetar på ett planerat och strukturerat sätt. Du är samtidigt flexibel och kan planera om när förutsättningar förändras. Du samarbetar bra med andra, är lyhörd och har förmåga att etablera goda relationer i både interna och externa sammanhang. Initiativförmåga och prestigelöshet är något vi värdesätter högt. Utöver de personliga egenskaperna behöver du också ha: • akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten, • goda kunskaper om språkmodeller och textdataanalys, • goda kunskaper i Python och SQL, • goda kunskaper i Microsoft 365, • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, • god förmåga att presentera resultat på ett målgruppsanpassat sätt. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller utvärderingsarbete med relevans för det forskningspolitiska området, • erfarenhet från svensk offentlig verksamhet, lärosätesförvaltning, myndighet inom relevant sakområde. Placering Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta deltid på distans. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en eller flera tillsvidareanställningar på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta • Mikael Gröning, enhetschef 08-546 44 262 • Johan Lindell, avdelningschef 08-546 44 033 • Malin Rengby, HR-specialist 073-366 68 05 • Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 • Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 20 april 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-04190 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår avdelning för Sunet och anknutna tjänster tillhandahåller ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Är du den lagspelare som tillsammans med oss vill vara med och utveckla våra små individer till att bli stora människor? Då kan du vara den förskollärare vi söker till Tallbackens förskola! Vilka är vi? Tallbackens förskola är platsen där varje barns nyfikenhet och fantasi får blomstra. Vårt uppdrag är att skapa trygga omsorgsförhållanden och stimulerande lärmiljöer där små stjärnor får skina. Förskolan är belägen i Kimstad med närhet till skog och grönområden. Vi är idag ett engagerat team på 13 personer för att stötta och forma våra framtida världsförändrare. Nu söker vi två engagerade vikarier som vill bli en del av vårt varma och kreativa team på Tallbackens förskola. Hos oss får du vara med och skapa trygga, inspirerande stunder tillsammans med både barn och kollegor, och bidra till att forma framtidens små stjärnor. Dina arbetsuppgifter I rollen som förskollärare hos oss kommer du att få leda våra små pionjärer genom vardagens äventyr och se till att varje dag är fylld med magi! Du samarbetar tätt med kollegor, vårdnadshavare och framför allt barnen. Vi har ett projekterande arbetssätt, där du får möjlighet att bidra med dina idéer och skapa pedagogiska lär- och utvecklingstillfällen. Du kommer tillsammans med kollegor att leda och utföra arbetet i en av våra fyra förskolegrupper. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad förskollärare med giltig legitimation. Vi ser positivt om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och driven av nyfikenhet och engagemang. Du tycker om att leda pedagogiska aktiviteter och skapa meningsfulla lärandesituationer för barn i förskoleålder. Med din pedagogiska fingertoppskänsla har du lätt för att bygga trygga och förtroendefulla relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt språk efter situation och mottagare, och du känner dig trygg i att arbeta utifrån förskolans läroplan. Som person är du kreativ, tålmodig och närvarande. Du behåller lugnet även i ett högt tempo, tar ansvar för ditt arbete och bidrar till att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Du är också självgående i ditt uppdrag, samtidigt som du värdesätter samarbete och gärna delar med dig av idéer och nya perspektiv. Dina viktigaste verktyg är din förmåga att skapa relationer, din nyfikenhet och ditt engagemang för att varje barn ska få bästa möjliga start i livet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Vikariat Längd på anställning: 2600504-270630 och 260803-270131 Tillträdesdatum: 4 maj och 3 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 april Kontakt: Rektor Jonas Wallman, 011-152860, jonas.wallman@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vetenskapsrådet utvecklar och förstärker analysverksamheten och söker nu fler analytiker till vår analysavdelning. Vi arbetar med analyser och utvärderingar av det svenska forskningssystemet som stärker Vetenskapsrådet som regeringens forskningspolitiska rådgivare. Är du intresserad av forskningspolitik och av dess betydelse för samhällsutvecklingen? Bli en av oss! Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Vi erbjuder en roll som analytiker där du arbetar med analyser, utvärderingar och utredningar som rör det svenska forskningssystemet. Verksamheten omfattar såväl regeringsuppdrag som forskningspolitiska analyser, utvärderingar och utredningar initierade av myndigheten inom ramen för Vetenskapsrådets uppdrag att ge regeringen råd i forskningspolitiska frågor. Du kommer både att leda och delta i uppdrag, där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor utformar arbetet, från uppdragsbeskrivning till slutrapportering. Din roll är särskilt inriktad på att arbeta med myndighetens data och att bearbeta och visualisera den för interna och externa användare. I arbetsuppgifterna ingår att • bidra till avdelningens utveckling av arbetsmetoder, särskilt metoder för hantering, bearbetning och visualisering av data, i enlighet med verksamhetens behov • leda/delta i analyser och utredningar av det svenska forskningssystemet • leda/delta i utvärderingar av olika forskningssatsningar och forskningsområden Även andra arbetsuppgifter inom myndigheten förekommer. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är intresserad av forskningspolitik och har en utvecklad analytisk förmåga, och som arbetar på ett planerat och strukturerat sätt. Du är samtidigt flexibel och kan planera om när förutsättningar förändras. Du samarbetar bra med andra, är lyhörd och har förmåga att etablera goda relationer i både interna och externa sammanhang. Initiativförmåga och prestigelöshet är något vi värdesätter högt. Utöver de personliga egenskaperna behöver du också ha: • akademisk examen, • goda kunskaper i dataanalysverktyg som PowerBI, Qlik Sense, Excel eller motsvarande, • goda kunskaper i SQL, • goda kunskaper i Microsoft 365, • erfarenhet av analys- eller utvärderingsarbete, • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, • god förmåga att presentera resultat på ett målgruppsanpassat sätt. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller utvärderingsarbete med relevans för det forskningspolitiska området, • projektledarutbildning och erfarenhet av att leda projekt, • erfarenhet från svensk offentlig verksamhet, lärosätesförvaltning, myndighet inom relevant sakområde. Placering Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta deltid på distans. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en eller flera tillsvidareanställningar på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta • Mikael Gröning, enhetschef 08-546 44 262 • Johan Lindell, avdelningschef 08-546 44 033 • Malin Rengby, HR-specialist 073-366 68 05 • Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 • Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 20 april 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-04189 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår avdelning för Sunet och anknutna tjänster tillhandahåller ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta under sommarmånaderna för att stötta vårt laborativa arbete. Anställningen är ett vikariat som sträcker sig till och med den 31 januari 2027. Har du erfarenhet av att arbeta med bakterier? Då har du möjlighet att göra skillnad i en samhällsviktig organisation! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som handläggare kommer du att: Utföra laborativa analyser inom diagnostik och övervakning, med fokus på DNA-extraktion inför helgenomsekvensering. Delta i enhetens och avdelningens gemensamma provmottagning, inklusive uppackning och sortering av inkommande prover. Utöver ovanstående arbetsuppgifter kan även andra uppgifter inom Avdelningen för mikrobiologi bli aktuella. Vem söker vi? Krav för anställningen: Examen som biomedicinsk analytiker, laboratorieingenjör eller motsvarande utbildning som myndigheten bedömer vara relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kommunikativ med en stor vilja att lära sig samt metodiken inom vår verksamhet. Erfarenhet av laborativt arbete på ackrediterat kliniskt mikrobiologiskt laboratorium. Erfarenhet av arbete med bakterier. Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med att odla bakterier och extrahera DNA från bakterier. Erfarenhet av med molekylärbiologiska metoder. Vikt läggs vid: Erfarenhet från arbete med laboratoriedatasystem. Vad gör enheten? Enheten för laborativ bakterieövervakning ansvarar för nationell mikrobiell övervakning av antibiotikaresistenta, vårdrelaterade, luftvägs- och livsmedelsassocierade smittämnen, till exempel MRSA, TB, pneumokocker och salmonella. Enheten är nationellt referenslaboratorium inom fyra områden: Epidemiologisk typning, Mykobakterier, Antibiotikaresistens, Bakteriella tarmpatogener och Toxinproducerande bakterier, tillsammans med ett eller flera andra laboratorier. Enheten utgör också ett expertstöd i mikrobiologiska frågeställningar vid konstaterade eller misstänkta utbrott av dessa smittämnen. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är ett vikariat på heltid till och med 2027-01-31. Tillträde snarast enligt överenskommelse, dock senast 2026-06-01. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Petra Edquist, telefon 010- 205 20 20. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-10 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01044-2026-2.1.1