Har du dokumenterad erfarenhet av IBM i och vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla och drifta affärskritiska IT-miljöer? Trivs du i en kombination av operativt och strategiskt arbete, där du både hanterar daglig drift och bidrar med förbättringar och långsiktiga lösningar? Då är detta en möjlighet du inte vill missa! Om tjänsten Vi på Perido söker nu en Infrastructure Engineer med fokus på IBM i till vår kund, ett svenskt techbolag som levererar säkra IT-lösningar med lokal förankring. Med sin expertis inom IT-drift, moln, säkerhet och support hjälper de verksamheter att växa. Du blir del av ett kompetent team och arbetar på bolagets kontor men också ute hos deras kunder. Tjänsten är placerad i Stockholm. Dina arbetsuppgifter Som Infrastucture Engineer inom drift av IBM i får du ett helhetsansvar för att driva och utveckla kundens miljö. Det handlar både om daglig drift och att långsiktigt utveckla plattformen. Du arbetar nära kunden, fungerar som rådgivare och bidrar med din expertis för att säkerställa en modern, stabil och effektiv IT-infrastruktur. Arbetet omfattar bland annat: Drift, konfiguration och optimering av kundernas miljöer Administration av IBM-baserade lagringslösningar Felsökning, incidenthantering och kontinuerlig förbättring av systemprestanda Planering, rådgivning och genomförande av förändringar i kundens IT-miljö Dokumentation av processer och lösningar samt stöd till kollegor och kund Dina egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och initiativtagande. Du är van att ta ansvar och driver gärna uppgifter från idé till genomförande. Att arbeta nära kund ställer krav på att du är kommunikativ och pedagogisk, och att du kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är också en person som gärna fungerar som bollplank – du ifrågasätter när det behövs, men alltid på ett konstruktivt sätt. Samarbetsförmåga och prestigelöshet är viktiga egenskaper, samtidigt som du vågar stå på dig i frågor som rör långsiktig kvalitet och säkerhet. Kvalifikationer: Relevant arbetsbakgrund Relevant utbildning Dokumenterad kunskap inom IBM i Erfarenhet av operativsystemet IBM i på servrar som IBM Power Systems Erfarenhet av arbete med IBM-lagring God förståelse för systemadministration, drift och säkerhet Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag genom Perido i 6 månader. Därefter med ambition att tillsvidareanställas av kunden. Start under våren. Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning genomförs innan start. Ansökan Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver. De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35711 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Om Perido Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Möjliggöraren arbetar med att stödja barn i åldern 0-10 år genom att stärka och vägleda deras föräldrar. Uppdraget har ett familjefokuserat perspektiv där barnets bästa alltid står i centrum. Uppdragets utgångspunkt ska vara hjälp till självhjälp, empowerment samt undanröja hinder. Som Möjliggörare arbetar du lättillgängligt och förebyggande och är en insats utan individuell behovsprövning. Rollen innebär att fungera som en bro mellan familjen och olika samhällsinstanser, med syfte att hjälpa barnen att få rätt stöd i rätt tid. Möjliggöraren vägleder och slussar vidare till relevanta instanser utifrån barnets behov. Möjliggöraren kan även underlätta för familjer att använda och fullfölja eventuella råd och anpassningar från habilitering och BUP samt möjliggöra att strategierna används både i skolan med stöd från pedagogerna och i hemmet. En central del av arbetet är att ge stöd till föräldrar i samband med möten med exempelvis förskola, skola eller andra aktörer, för att säkerställa att barnets behov lyfts fram och tillgodoses. Möjliggöraren arbetar även med att stärka familjen genom evidensbaserade metoder och förhållningssätt. Vidare ingår att skapa och anpassa bildstöd för att hjälpa familjen att strukturera vardagen och utveckla fungerande rutiner. Arbetet utförs flexibelt och situationsanpassat genom tex möten i förskola, skola, i familjens hem samt på kontor. KVALIFIKATIONER Vi tänker att du kanske är socialpedagog, speciallärare, förskollärare, stödpedagog eller med annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Erfarenhet av och kunskap om socialtjänstens uppdrag, samt utbildning i evidensbaserade metoder och förhållningssätt anses meriterande. Du kommer att ha en erfaren kollega med samma uppdrag som du kan bolla med. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna arbeta ansvarstagande och självgående, flexibelt, lyhört, lågaffektivt, pedagogisk, tydligt och kommunikativt samt samarbetsinriktat. Urvalet sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vill du arbeta med upphandlingar som har stor betydelse för Region Örebro läns digitala utveckling? Inköp och upphandling är en strategisk funktion inom Region Örebro län, och vi söker nu en engagerad IT-upphandlare som vill vara en del av vår grupp. Vårt mål är att tillgodose regionens behov av varor, tjänster och byggentreprenader med rätt funktion och kvalitet till lägsta möjliga totalkostnad. På avdelningen för upphandling är vi idag tio medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa ett bättre liv för invånare och besökare i länet. Vi tror på samarbete och arbetar för att nå goda resultat i våra inköps- och upphandlingsprocesser. Region Örebro län upphandlar varje år varor, tjänster och byggentreprenader till ett värde av cirka 3 miljarder kronor. Genom väl fungerande avtal skapas förutsättningar för vård, service och regional utveckling. Om organisationen: Område inköp och upphandling består av två avdelningar: Avdelningen upphandling, som ansvarar för att genomföra regionens upphandlingar Avdelningen för verksamhetsstöd och avtalsanalys, som arbetar med hållbarhet, analys, planering och uppföljning av regionens inköp. Som upphandlare arbetar du med hela upphandlingsprocessen, från behovsanalys till uppföljning av avtal. I denna roll kommer du främst att arbeta med upphandlingar inom IT-området, exempelvis system, driftstjänster, plattformar, hårdvara och konsulttjänster. Arbetet sker i nära samverkan med regionens verksamheter och IT-funktioner. Du ansvarar för att omsätta behov till tydliga krav och genomföra upphandlingar i enlighet med lagstiftning och regionens styrdokument. Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Erfaren upphandlare med inriktning mot IT Arbetsuppgifter I denna roll ansvarar du för att självständigt planera, leda och genomföra upphandlingar i enlighet med gällande lagstiftning om offentlig upphandling (LOU). Arbetsuppgifterna innefattar att genomföra behovsanalyser samt marknadsundersökningar inför upphandlingsförfaranden, liksom att initiera och driva upphandlingsprojekt från förberedelse till genomförande och uppföljning. I uppdraget ingår även att föra dialog med leverantörer samt att genomföra relevanta marknadsanalyser. Vidare förväntas du ge kvalificerat stöd till verksamheten i arbetet med att identifiera, formulera och specificera behov och krav. Rollen omfattar även ansvar för avtalshantering, inklusive förlängningar, tillägg och tillhörande dokumentation, samt att i samverkan med berörda verksamheter följa upp ingångna avtal. Övrig information Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer För tjänsten krävs relevant akademisk utbildning, mycket god kunskap om offentlig upphandling samt flerårig erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete, företrädesvis inom IT-området. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation ses som meriterande. Personliga egenskaper: Du arbetar strukturerat och självständigt och trivs i en roll där du leder upphandlingar i samarbete med olika verksamheter. Du har god analytisk förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Urval och intervjuer kan ske under pågående annonstid. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Andreas Tärnqvist, Områdeschef 019-6020789 Fackliga företrädare: Isabell Karlsson, Vision 019-6022755 Markus Kihlgren, Saco 019-6024602

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Linköping City. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig - Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar - En anställning på heltid med fast månadslön och provision. - - Kontinuerlig utbildning och utveckling - En företagskultur vi är mycket stolta över - Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser - Att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: - För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. - Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Har du drömmar om att förbättra världen och bidra till ett tryggare samhälle? Vi startar nu rekryteringen för ett utbildningsprogram där du parallellt med din anställning får gå utbildningar inom radiokommunikation. Tveka inte att söka denna möjlighet redan idag! Om tjänsten För detta uppdrag söker vi dig som har en utbildning inom exempelvis elektroteknik, telekommunikation, teknisk fysik eller liknande och har ett stort intresse för radiokommunikation. Kanske har du nyss tagit examen eller hunnit börja jobba och är redo för nästa steg? Tanken är att du går in i en anställning och parallellt med det vardagliga jobbet i spännande projekt får chansen att gå utbildningar i vår kunds regi, för att vässa din kompetens och kunna bidra med att utveckla, underhålla och serva tekniskt avancerade radiokommunikationslösningar. Vi söker tre roller där samtliga får gå denna utbildning. Som Teknisk Projektledare hos oss kommer du att leda komplexa IT- och teknikprojekt från idé till färdig produkt, med ett tydligt fokus på teknisk lösning, arkitektur och kvalitet. Du fungerar som en nyckelperson mellan team, specialister och ledning, ansvarig för att driva projekt inom satta tids- och budgetramar. Upplägg för utbildningen Det kommer att vara en kombination av förbestämda utbildningar och valbara dagar, utspritt över 2 år. Parallellt med utbildningarna kommer du att få jobba i kundspecifika projekt, där du kommer att stötta verksamheten i de olika faserna. Utöver utbildningsdagarna kommer du också ha handledare som stöttar din löpande utveckling. Du erbjuds Vi erbjuder dig en unik möjlighet att delta i Accelerate Radio Training Program, ett tvåårigt program som bygger din tekniska kompetens, affärsmässighet och ditt personliga ledarskap. Du får arbeta i tekniskt avancerade projekt, ta del av erfarna ingenjörers kunskap och bidra till framtidens försvarslösningar. Ett inledande konsultuppdrag på Academic Work med möjlighet till efterföljande anställning hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och koordinera teknisk verksamhet i projekt, hantera risker och resurser samt säkerställa att tekniska lösningar uppfyller höga krav. Du kommer att arbeta med både interna team och externa kunder för att driva utvecklingen framåt. Planera, strukturera och genomföra tekniska projekt från idé till färdig produkt med fokus på tekniska lösningen, arkitekturen samt kvaliteten. Leda utvecklingsteam, hantera resurser och coacha kollegor för att säkerställa projektets framdrift. Rapportera projektstatus till ledning och kunder samt hantera intressenter. Ansvara för kund- och leverantörskontakter gällande tekniska aspekter. Vi söker dig som Har en eftergymnasial ingenjörsutbildning, fördelaktigt inom kommunikation eller radio. Du kan vara nyexaminerad eller ha erfarenhet av att leda tekniska projekt. God teknisk förståelse oavsett tidigare teknikdomän. Har en god kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt i både svenska och engelska. Grundläggande kunskap inom projektledning, problemlösning, kvalitetssäkring, planering, budget och riskhantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet av traditionell projektmetodik. Branscherfarenhet från försvar, flyg eller industrinära utveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Har du drömmar om att förbättra världen och bidra till ett tryggare samhälle? Vi startar nu rekryteringen för ett utbildningsprogram där du parallellt med din anställning får gå utbildningar inom radiokommunikation. Tveka inte att söka denna möjlighet redan idag! Om tjänsten För detta uppdrag söker vi dig som har en utbildning inom exempelvis elektroteknik, telekommunikation, teknisk fysik eller liknande och har ett stort intresse för radiokommunikation. Kanske har du nyss tagit examen eller hunnit börja jobba och är redo för nästa steg? Tanken är att du går in i en anställning och parallellt med det vardagliga jobbet i spännande projekt får chansen att gå utbildningar i vår kunds regi, för att vässa din kompetens och kunna bidra med att utveckla, underhålla och serva tekniskt avancerade radiokommunikationslösningar. Vi söker tre roller där samtliga får gå denna utbildning. Som Radio System Designer kommer du att vara en nyckelperson i att forma framtidens radiokommunikationslösningar för Försvarsmakten. Du blir del av ett team som arbetar med allt från kravspecificering till integration och support av avancerade radiosystem, med stort fokus på Software Defined Radio (SDR). Du kommer att ingå i flera grupperingar som stöttar dig, med goda möjligheter till resor både inom Sverige och internationellt. Upplägg för utbildningen Det kommer att vara en kombination av förbestämda utbildningar och valbara dagar, utspritt över 2 år. Parallellt med utbildningarna kommer du att få jobba i kundspecifika projekt, där du kommer att stötta verksamheten i de olika faserna. Utöver utbildningsdagarna kommer du också ha handledare som stöttar din löpande utveckling. Du erbjuds Vi erbjuder dig en unik möjlighet att delta i Accelerate Radio Training Programmet, ett tvåårigt program som bygger din tekniska kompetens, affärsmässighet och ditt personliga ledarskap. Du får arbeta i tekniskt avancerade projekt, ta del av erfarna ingenjörers kunskap och bidra till framtidens försvarslösningar. Ett inledande konsultuppdrag på Academic Work med möjlighet till efterföljande anställning hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att designa, utveckla och underhålla avancerade radiokommunikationssystem för försvarssektorn, med ett särskilt fokus på systemdesign och integration. Designarbete för olika radiotyper för Försvarsmakten. Kravspecificering, utvärdering, tester, verifiering och integration av systemlösningar. Lösa avancerade tekniska problem för att förbättra kunders system. Kommunicera effektivt med kund, leverantörer och intressenter. Ge teknisk assistans, driftstöd samt utföra modifieringar/vidareutveckling efter driftsättning. Arbeta med frågor inom radio- och IP-kommunikation, vågutbredning eller antennteknik med fokus på Software Defined Radio (SDR) samt andra radiosystem. Vi söker dig som Har en eftergymnasial ingenjörsexamen inom elektroteknik, telekommunikation, RF-teknik, antenndesign, EMC, inbyggda system eller teknisk fysik. Du kan vara nyexaminerad, ta examen till sommaren eller hunnit jobba efter avslutade studier. Har god teknisk förståelse eller intresse inom radioteknik, RF, vågutbredning och/eller antennteknik. Har en god kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt i både svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet från försvarssektorn, flyg eller industrinära utveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Socialstyrelsen arbetar för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg samt en fungerande socialtjänst. Vi ansvarar för kunskapsstöd, föreskrifter, statistik, samt även legitimationer för personal och krisberedskap inom hälso- och sjukvårdsområdet. Nu söker vi en erfaren hälsoekonom som ska arbeta med hälsoekonomiska och samhällsekonomiska analyser. Om tjänsten Vi söker dig som vill bidra med hälso- och samhällsekonomiska analyser samt konsekvensutredningar inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Hos oss får du arbeta i olika typer av uppdrag och även möjlighet arbeta med stora datamängder från myndighetens olika register. Avdelningen för analys kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognosticerar utvecklingen inom hälso- och sjukvård och tandvård samt socialtjänst. Analyserna används för prioriteringar och ligger till grund för insatser i form av normering, vägledning och stöd i myndighetens arbete med kunskapsstyrning. Du kommer vara en del av hälsoekonomigruppen som ingår i Enheten för tandvård och hälsoekonomi. Gruppen bistår hela myndigheten med hälso- och samhällsekonomiska analyser. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor på enheten. Arbetsuppgifterna i den här tjänsten består främst i att genomföra ekonomiska analyser, kostnadsberäkningar och konsekvensutredningar kopplade till vård och omsorg. Resultaten används bland annat som underlag till de rekommendationer och förslag som myndigheten lämnar inom olika uppdrag. Du kommer att arbeta i projektform där olika kompetenser samlas, och du kommer samverka med både interna samt externa aktörer. I denna roll får du möjlighet att vara med och utveckla förutsättningarna för att vården och omsorgen ska kunna bidra till bättre hälsa för befolkningen. Om dig För att trivas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många kontaktytor är det även viktigt att du är flexibel och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har • akademisk examen inom nationalekonomi, hälsoekonomi eller annan motsvarande inriktning som myndigheten finner relevant • flera års erfarenhet av arbete med ekonomiska analyser • erfarenhet av att konstruera och genomföra kvalificerade hälsoekonomiska eller ekonomiska analyser. • erfarenhet av att initiera och leda projekt i en tvärprofessionell miljö • mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har några av dessa erfareheter • god kännedom om hälso- och sjukvård, socialtjänst och tandvårdssystemen och dess ekonomiska och finansiella strukturer • mångårig (gärna +5 års) erfarenhet av hälsoekonomiska/ekonomiska analyser med inriktning mot vård och omsorg • disputerat inom hälsoekonomi, nationalekonomi eller motsvarande • erfarenhet av registerstudier, analys av individdata eller liknande • erfarenhet av kostnadseffektivitetsanalys och konstruktion av hälsoekonomiska modeller • Erfarenhet av att leda projekt och kollegor • erfarenenhet av att utveckla arbetssätt och metoder för ekonomiska analyser. • kunskap i SAS, R, Stata eller liknande statistikprogram • erfarenhet av relevant arbete i myndighet eller motsvarande offentlig verksamhet. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir utredare med placering i hälsoekonomigruppen på Enheten för tandvård och hälsoekonomi vid Analysavdelningen, på Socialstyrelsen. Placering är på Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt Cv. Arbetsprov ingår i denna rekryteringssprocess. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Petra Rinman, petra.rinman@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Lilian Westin, lilian.westin@socialstyrelsen.se. Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på tel. 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakt angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2026.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vill du arbeta tillsammans med andra lärare i ett elevnära arbetssätt? Vill du arbeta med fokus för varje elevs bästa i lärandesituationerna? Vill du jobba i ett team som kännetecknas av engagemang, glädje och delaktighet? Då ska du söka det här jobbet. Vi söker dig som är välplanerad, strukturerad och genuint intresserad av elevernas lärande. Du lägger stor vikt vid att skapa relationer med varje elev för att ta tillvara elevens nyfikenhet och drivkraft. Du är en trygg och tydlig ledare oavsett lärandemiljö och du förmår att anpassa undervisningen både på grupp- och individnivå. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är också drivande, kreativ och engagerad, tar egna initiativ och du vill vara med och utveckla verksamheten. Vi på Rydaholms skolenhet söker grundlärare fritidshem. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i ett mångkulturellt fritidshem och skola, med engagerade och kompetenta medarbetare. Du ska vara en fritidslärare som är välplanerad och som samtidigt tar tillfällen till undervisning och interaktion i stunden. Du ska kunna utmana och inspirera eleverna till nya upptäckter i olika lärandemiljöer, både inomhus och utomhus. Du ska kunna utveckla elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande och genom olika uttrycksformer och arbetssätt. På så vis ser du till att eleverna får möjlighet att utveckla sina personliga egenskaper och sin förmåga att samarbeta och att kommunicera. I planeringsarbetet tar du stor hänsyn till elevernas åsikter och tankar om verksamheten och ser till att de blir delaktiga. Du har en god förmåga att tillgodose alla elevers behov om en aktiv och värdefull fritid. Du och fritidsteamet arbetar i ett nära samarbete med elevhälsoteamet för att utveckla undervisningen för alla elever, inklusive elever i behov av anpassningar och elever i behov av särskilt stöd. Under läsåret fortsätter vi kompetensutvecklingen för personalen kring olika delar i undervisningen, såsom språkutvecklande arbetssätt och utomhuspedagogik. Via kvalitetsarbetet arbetar vi för att öka elevernas språkliga förmågor, elevernas aktiviteter och värdegrund. Rydaholms skola har ca 180 elever och i skolområdet finns också Horda skola som har ca 90 elever. Båda skolorna är grundskolor med elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Arbetsuppgifter Undervisning i fritidshemmet/klubben och i klass och i mindre grupper, både på låg- och mellanstadiet. Samverkan och samplanering med andra pedagoger i fritidshemmet och i skolan, samt i nätverk ingår. Vissa administrativa uppgifter hör också till uppdraget. Kvalifikationer Du är legitimerad grundlärare med inriktning mot Fritidshem. Erfarenhet av läraryrket eller annan erfarenhet av arbete/praktik inom fritidshem/skola är meriterande. Det är också meriterande om du har extra kunskaper eller erfarenheter av att arbeta med barn som har neuropsykiatriska funktions-nedsättningar och kan anpassa aktiviteter och lärmiljöer utifrån deras behov. Du ska ha god insikt i fritidshemmets uppdrag och styrdokument. Vidare har du som söker goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Personlig lämplighet är avgörande vid tillsättning av tjänsten. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Intervjuer sker löpande. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/barn--och-utbildningsforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/