Nära vård digitalt Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och göra mer för fler? Välkommen att söka till vårt kompetenta team som tar hand om varandra och där gott samarbete är en självklarhet! Vill du arbeta på en mottagning som erbjuder möjligheten att delta i utveckling av digital behandling, och ger dig utrymme att utforma din arbetsdag utifrån egna önskemål? Då är Nära vård digitalt arbetsplatsen för dig. Vi erbjuder vikariat som legitimerad psykolog på grund av kommande föräldraledigheter. Vikariaten är på heltid med tillträde senare delen av augusti 2026, eller enligt överenskommelse, till och med augusti 2027 med möjlighet till eventuell förlängning. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån viss del av din arbetstid. Nära vård digitalt är en enhet med uppdrag att samordna, utveckla och erbjuda digitala tjänster som patienterna efterfrågar och att skapa en hög tillgänglighet till evidensbaserad vård för olika typer av psykisk ohälsa. På Nära vård digitalt erbjuds internetbehandling med KBT till alla invånare i Region Uppsala. I tjänsten som psykolog hos oss är du med och driver arbetet med att öka tillgängligheten till kvalitetssäkrad behandling för psykisk ohälsa. Du arbetar kliniskt med internetbaserad behandling och möjligheter finns även att bedriva utvecklingsarbete inom detta område. Nära vård och hälsa utvecklas för att möta befolkningens behov gällande psykisk ohälsa och söker dig som är legitimerad psykolog och vill vara en del av den utvecklingen. Som en viktig del i att arbetet kvalitetssäkras erbjuder vi en strukturerad introduktion och regelbunden handledning. I arbetsgruppen finns i dagsläget tolv psykologer, psykologiskt ledningsansvarig, designer och administratör. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Målgruppen för KBT via nätet är vuxna med lindrig till medelsvår depression, sömnsvårigheter, ångestproblematik, ätstörning eller stress och utmattning, oavsett vilken vårdcentral de är listade på. Ditt uppdrag som psykolog inom KBT via nätet innebär att bedöma screeningresultat, genomföra bedömningssamtal via video eller fysiska besök samt att behandla patienter som deltar i textbaserade behandlingsprogram. Vi har flera pågående och planerade forskningssamarbeten i verksamheten, där vi gärna ser att du deltar. Stort fokus läggs på löpande uppföljning av våra behandlingsresultat via kvalitetsregistret SibeR, och vi arbetar med att ständigt förbättra våra rutiner och arbetssätt. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och som brinner för att sprida och arbeta med evidensbaserade behandlingsmetoder. Du har erfarenhet av arbete med bedömning och behandling av depression och ångeststörningar samt har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi lägger särskild vikt vid den skriftliga språkförmågan eftersom arbete med textbaserade behandlingsprogram är en stor del av tjänsten. Erfarenheter av internetbaserad behandling, arbete med diagnostik och behandling av vuxna inom primärvård eller psykiatri och intresse av digital utveckling är meriterande. Stor vikt läggs vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och strukturerat samt är kvalitetsmedveten och initiativtagande. Du har en god förmåga att samarbeta och motiveras av att utveckla verksamheten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och om oss är du välkommen att kontakta tf. verksamhetschef Frida Sävborg på e-post: frida.savborg@regionuppsala.se (../Recruitments/mailto:) eller telefon: 018-617 48 36 eller psykologiskt ledningsansvarig Lina Ciardella på e-post: lina.ciardella@regionuppsala.se eller telefon 018-617 21 67 Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen innebär att göra skillnad. Som medarbetare bidrar du till en bättre värld för barn och unga, tillsammans med engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och utmanas. Rädda Barnen i Västerbotten har en aktiv medlemsrörelse i hela länet och en kanslidriven verksamhet med kontor i Skellefteå och Umeå. Vi arbetar för att göra barnkonventionen verklig för alla barn, med fokus på barns rätt att må bra, klara skolan, växa upp utan våld och leva i ett samhälle som gör sitt jobb. Vi söker en eller två engagerade processledare med aktivitetsledaruppdrag på 50–100%, med särskilt fokus på Boliden men även arbete på andra orter i Skellefteå kommun. Dessutom söker vi en timanställd aktivitetsledare med fokus på aktiviteter i Burträsk. Vårt arbete för en meningsfull fritid går under DOIT – Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet – och syftar till att stärka barns friskfaktorer genom delaktighet, samverkan och direkta aktiviteter. DOIT är under uppbyggnad i Skellefteå, och vid beviljade nya medel finns goda möjligheter till förlängning. Vi tillsätter en eller två personer på 50–100% beroende på sökandes önskemål och förutsättningar. Ange i ansökan hur mycket du önskar arbeta. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker nu processledare som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsgrupper. Vi tror att du som individ har en förmåga att interagera med och lyssna på barn och unga, du ska vara en trygg och engagerad vuxen som skapar inkluderande, roliga, relevanta och energifyllda aktiviteter. Arbetsuppgifterna inkluderar att planera, leda och utvärdera kontinuerliga direktstödsaktiviteter för barn och unga på olika orter runtom i Skellefteå, med ett särskilt fokus på Boliden. Du kommer tillsammans med dina kollegor ansvara för olika processer av att utveckla samverkan med andra föreningar och organisationer, samt utveckla verksamheten för att säkra kvalitet och metodefterlevnad. Du kommer även arbeta för att rekrytera och leda volontärer och samordna insatser för barn och unga på skolloven tillsammans med andra aktörer. För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt, gärna med inriktning på socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning, mänskliga rättigheter och/eller folkbildning God organisatör och erfarenhet av samordning, processledning eller projektledning (av små som stora projekt) Kunskap inom barns rättigheter, inkludering och barns delaktighet Erfarenhet av direktstödsarbete med barn i grundskoleålder, särskilt mellan- och högstadiet Mycket god svenska i tal och skrift Goda kunskaper i att tala engelska Goda digitala kunskaper i Office, Sharepoint/Teams m.m. Lokalkännedom och ett nätverk i Boliden särskilt, men även andra orter i Skellefteå kommun Körkort och tillgång till egen bil Meriterande är erfarenhet från föreningslivet och samverkan med ideella, samt god kunskap om barns och ungas utmaningar i gles- och landsbygd. Även genomgången ledarskapsutbildning, som ung eller med unga, är meriterande. Som individ är du ödmjuk och prestigelös i ditt samarbete med andra, fungerar som en integrerad del av teamet och bidrar där det behövs. Du trivs med variationen i att arbeta med barn i olika åldrar och att leda strategiska processer kring samverkan och utveckling av verksamheter. Du är trygg, vågar stå upp för dina åsikter och värderingar, ifrågasätter normer och kommer med nya perspektiv. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning med start omgående till 2026-12-31 med placering vid vårt trevliga kontor på Hubben i centrala Skellefteå. Det dagliga arbetet sker dock till stor del på olika platser i kommunen, varav främst Boliden, Morö Backe och Burträsk i dagsläget. Fler orter inom Skellefteå kommun kan tillkomma. Milersättning för användning av egen bil utgår för resor i tjänst. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander, på emelie.matkala.nylander@rb.se eller lokal projekt- och processledare Mohannad Al Kazzaz på 0733-894210. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-04-06 men intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka din ansökan redan nu. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Vill du vara med och bidra till en effektiv och rättssäker arbetsmarknadspolitik? Vi söker en driven Verksamhetssamordnare som vill stötta ledningsgruppen i analys, uppföljning och utvecklingsarbete inom enheten Stockholm Sydväst. Tillsammans får vi Sverige i arbete – vill du bli en del av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydväst växer och utvecklas. Enheten består av två kontor och kommer tillsammans att omfatta nio sektioner. Nu söker vi en engagerade och drivande Verksamhetssamordnare som vill vara med och utveckla verksamheten framåt till våra kontor i Hallunda och Södertälje. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Beskrivning av tjänsten I nära samarbete med enhetschef och sektionschefer kommer du att bistå ledningsgruppen med underlag och analyser av verksamheten. Detta så att vi tillsammans kan säkerställa att vi arbetar enligt god förvaltning, samt att vi arbetar effektivt och rättssäkert mot aktuell målbild. Din primära uppgift är att vara ett stöd till ledningen i dess arbete med att samordna, strukturera och följa upp verksamheten både ur ett operativt och ett strategiskt perspektiv. Du förväntas ta initiativ till och genomföra aktiviteter som gör att mål kan nås och att driva utvecklingsarbete inom enheten. Rollen kan innebära att du ha ett drivansvar för olika projekt inom enhetens ansvarsområde. I rollen är samarbete i möten och med nätverk, internt såväl som externt, ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorterna är Hallunda och Södertälje. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande kvalifikationer - Högskoleutbildning om 180 hp (120 poäng enligt tidigare system) alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av att planera och genomföra kvalificerat uppföljnings- och analysarbete - Erfarenhet av verksamhetsplanering eller verksamhetsstyrning i en större organisation - Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten - Dokumenterad erfarenhet och god kunskap om den statliga arbetsmarknadspolitiken samt Arbetsförmedlingens verksamhet - Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling - Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbetesarbete, flödesbeskrivningar, processkartor och att ta fram pedagogiska presentationsmaterial - Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer - Tidigare erfarenhet av arbete med att ta fram beslutsunderlag och ISK-analyser - Erfarenhet av att arbeta med budgetplanering Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydväst växer och utvecklas. Enheten består av två kontor och kommer tillsammans att omfatta nio sektioner. Nu söker vi två engagerade och drivande sektionschefer som vill vara med och leda verksamheten framåt våra på våra kontor i Hallunda och Södertälje. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorterna är Hallunda och Södertälje. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: - Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: - Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet - Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter - Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor - Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vill du ta ett säljteam till nästa nivå – och samtidigt vara med och forma hur en växande organisation bygger prestation på riktigt? Nu söker vi en Sales Manager till Bokadirekts säljteam i Luleå. Här får du kliva in i en central roll hos Bokadirekt med stark tillväxt, högt tempo och korta beslutsvägar. Du leder i vardagen – genom tydlighet, energi och coachning – och skapar en kultur där struktur, ansvar och resultat går hand i hand. Hos Bokadirekt får du stort mandat, verkligt inflytande och möjligheten att bygga ett högpresterande team som gör skillnad – både för affären och för människorna i den. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Bokaidrekts räkning en Sales Manager. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bokadirekt. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bokadirekts önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Hos Bokadirekt kliver du in i ett bolag i stark tillväxt där engagemang, tempo och ambition genomsyrar vardagen. Här får du arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar, där idéer tas på allvar och där du har nära till både ledning och beslutsfattare. Det finns en tydlig vilja att lyssna på nya perspektiv och att snabbt omsätta bra initiativ i praktiken. För dig innebär det en möjlighet att påverka på riktigt – inte bara inom din roll, utan i hur arbetssätt, struktur och framtida satsningar formas. I takt med att organisationen växer skapas också nya utvecklingsmöjligheter, både inom ledarskap och andra delar av verksamheten. Utöver den professionella utvecklingen erbjuds konkurrenskraftiga villkor med bland annat tjänstepension och friskvårdsbidrag. Teamkänslan är stark, med regelbundna aktiviteter och samarbete mellan kontoren i Luleå och Stockholm. Sammantaget får du en arbetsplats där prestation kombineras med gemenskap – och där du får vara med och bygga något långsiktigt i en bransch som fortsätter växa. Arbetsuppgifter Som Sales Manager hos Bokadirekt har du det övergripande ansvaret för den dagliga försäljningen och teamets prestation. Du leder och coachar säljarna nära i vardagen genom 1:1-samtal, medlyssning och tydlig feedback, med fokus på att skapa struktur och rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du följer upp aktivitets-, konverterings- och intäktsmål samt ansvarar för forecast och kvalitet i CRM-arbetet. Genom datadriven analys identifierar du förbättringsområden och utvecklar arbetssätt tillsammans med Head of Sales och andra funktioner. Du ansvarar även för onboarding av nya säljare, är delaktig i rekrytering och håller i morgonmöten där du sätter riktning, följer upp KPI:er och skapar energi i teamet. En viktig del av rollen är också att definiera och tydliggöra struktur, roller och arbetssätt i takt med att teamet växer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla säljteamet i det dagliga arbetet Hålla 1:1-samtal, medlyssning och ge tydlig, konstruktiv feedback Säkerställa att aktivitets-, konverterings- och intäktsmål uppnås Ansvara för forecast och löpande uppföljning av försäljningsresultat Säkerställa struktur och kvalitet i CRM-arbetet. Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och processer Onboarda och introducera nya säljare Vara delaktig i rekrytering av nya medarbetare Samarbeta nära Head of Sales, marknad och övriga nyckelfunktioner Arbetstiderna är 08.00-17.00 med möjlighet till distansarbete en dag i veckan. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bokadirekt. Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur i en miljö med högt tempo och starka personligheter. Du har erfarenhet av att leda eller coacha säljare och drivs av att utveckla människor i vardagen – inte bara genom samtal, utan genom konkret feedback, uppföljning och närvaro i affären. Som person har du pondus och inger förtroende naturligt. Du vågar sätta ramar, vara rak i din kommunikation och hantera utmanande situationer utan att tappa energi eller riktning. Samtidigt är du positiv, engagerande och har förmågan att motivera teamet även när tempot är högt och kraven tydliga. Du är strukturerad och datadriven, trivs med att arbeta mot tydliga mål och använder siffror som ett verktyg för utveckling. Erfarenhet av B2B-försäljning är viktigt, och det är meriterande om du har arbetat i en prestationsdriven miljö eller inom Software as a Service. Framför allt söker vi dig som kombinerar affärsförståelse med ett genuint intresse för människor – och som vill bygga en kultur där prestation skapas genom rätt förutsättningar. Krav för tjänsten: Flytande svenska i tal och skrift B-körkort START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #bokadirekt #sales-manager #professionals-nord

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra anbudsupphandlade projekt med projektledning inom spänningsintervallet 40-400kV. För att trivas i rollen motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält, organisationen och kunden. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, engagemang, ekonomi och kvalitet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering Informera och rapportera om projektets status både internt och mot kund Ansvara för det ekonomiska utfallet samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Leda byggmöten och förhandlingar med kund Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats I rollen som Projektledare kommer du att arbeta från ett kontor men du förväntas också vara ute på site. Arbetet är självständigt med stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker också dig som gillar att ta ansvar och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Avslutningsvis skulle du aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet, hos oss kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av entreprenadbranschen – exempelvis genom arbete som anställd eller som egenföretagare Vana av administrativa arbetsuppgifter och att arbeta i olika system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur med omnejd. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elin Sandström, elin1.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Trivs du bakom ratten på tunga fordon och vill ha ett jobb där service står i fokus? Blir du motiverad av tanken på att leverera god service till våra medborgare och samtidigt bidra till en hållbar framtid? Vafabmiljö har från och med 2026 utökat den egna verksamheten, och driver nu renhållningen i hela region Väst i egen regi. Nu behöver vi stärka upp arbetslaget inför sommaren! Här får du chansen att visa framfötterna i en växande organisation som står inför en spännande framtid. Du blir en del av en arbetsplats om präglas av gemenskap, lösningsfokus och öppenhet där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Du kommer att vara en del av avdelningen Transport och Logistik (enhet Insamling - Väst), med utgångspunkt i Köping. Välkommen till en organisation som räddar världen lite varje dag! Om rollen Som chaufför hos oss får du ett fysiskt, varierande och meningsfullt arbete där du kör både sidlastare och baklastare för att samla in avfall från hushåll och verksamheter. Arbetstiderna är 06:00-15:00, måndag till fredag. Du börjar och slutar dagen på Norsavägen 13, i Köping, tillsammans med dina kollegor. I rollen arbetar du nära transportledning och arbetsledare, som stöttar din arbetsdag genom att planera körningarna på ett effektivt sätt. Dagens körning är förutbestämd och görs via Future/Mobile, som är vårt transportledningssystem. Du ansvarar för dagens uppdrag och registrering av eventuella avvikelser. Under dina arbetsdagar är du organisationens förlängda arm ut i praktiken och representerar Vafabmiljö på ett förtroendeingivande sätt. Efter avslutad körning väger du in och tömmer materialslagen på våra avfallsanläggningar. Hos oss är arbetsmiljön viktig och du ansvarar själv för den dagliga bilvården. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Framföra olika typer av transportfordon (sidlastare och baklastare) på ett tryggt och effektivt sätt,  för att samla in avfall. - Utföra dagliga körningar från Mobile samt återrapportera och lägga upp eventuella avvikelser i systemet. - Ansvara för att materialslag vägs in och töms korrekt på vår avfallsanläggning efter varje daglig körning. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö, bland annat genom ansvar för daglig bilvård av våra fordon. - Representera organisationen på ett förtroendeingivande sätt. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg chaufför med ett genuint servicefokus. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt ser du värdet i att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Du har förmågan att arbeta självgående och ta initiativ, samtidigt som du samarbetar smidigt med andra. Din flexibilitet och ditt engagemang är en tillgång som stärker teamet och bidrar till en god arbetsmiljö. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Avslutad gymnasieutbildning inom fordon och transport eller relevant yrkesutbildning. Alternativt relevant erfarenhet som yrkeschaufför. - C-körkort. - Giltigt YKB. - God förmåga att hantera digitala arbetsverktyg, såsom mobilappar och e-post i mobilen. - God förmåga att kommunicera i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - CE-körkort. - Förarkort. - Vana vid att följa dagliga körscheman. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: Anställningsform och omfattning: Heltid juni, juli och augusti. Arbetsplats: Norsavägen 13, Köping. Arbetstider: 06:00-15:00, måndag-fredag. Tillträde: Enligt överenskommelse, senast i början av juni. Så här ansöker du: Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten redan idag genom att bifoga CV och besvara urvalsformuläret under "Sök jobbet". Sista ansökningsdag: 12 april 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vafabmiljö Vafabmiljö är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt. Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite grann varje dag, brukar vi säga. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vafabmiljö om mångfald: Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort. Vi vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger. Nyfiken på att veta mer om Vafabmiljö? Klicka vidare här: https://vafabmiljo.cruitive.com/

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra anbudsupphandlade projekt med projektledning inom spänningsintervallet 40-400kV. För att trivas i rollen motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält, organisationen och kunden. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, engagemang, ekonomi och kvalitet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering Informera och rapportera om projektets status både internt och mot kund Ansvara för det ekonomiska utfallet samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Leda byggmöten och förhandlingar med kund Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats I rollen som Projektledare kommer du att arbeta från ett kontor men du förväntas också vara ute på site. Arbetet är självständigt med stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker också dig som gillar att ta ansvar och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Avslutningsvis skulle du aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet, hos oss kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av entreprenadbranschen – exempelvis genom arbete som anställd eller som egenföretagare Vana av administrativa arbetsuppgifter och att arbeta i olika system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur med omnejd. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elin Sandström, elin1.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Trivs du bakom ratten på tunga fordon och vill ha ett jobb där service står i fokus? Blir du motiverad av tanken på att leverera god service till våra medborgare och samtidigt bidra till en hållbar framtid? Vafabmiljö har från och med 2026 utökat den egna verksamheten, och driver nu renhållningen i hela region Väst i egen regi. Nu behöver vi stärka upp arbetslaget inför sommaren! Här får du chansen att visa framfötterna i en växande organisation som står inför en spännande framtid. Du blir en del av en arbetsplats om präglas av gemenskap, lösningsfokus och öppenhet där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Du kommer att vara en del av avdelningen Transport och Logistik (enhet Insamling - Väst), med möjlighet att utgå från Fagersta eller Köping. Välkommen till en organisation som räddar världen lite varje dag! Om rollen Som chaufför hos oss får du ett fysiskt, varierande och meningsfullt arbete där du kör både sidlastare och baklastare för att samla in avfall från hushåll och verksamheter. Arbetstiderna är 06:00-15:00, måndag till fredag. Du börjar och slutar dagen på Fårbovägen 12 i Fagersta, tillsammans med dina kollegor. I rollen arbetar du nära transportledning och arbetsledare, som stöttar din arbetsdag genom att planera körningarna på ett effektivt sätt. Dagens körning är förutbestämd och görs via Future/Mobile, som är vårt transportledningssystem. Du ansvarar för dagens uppdrag och registrering av eventuella avvikelser. Under dina arbetsdagar är du organisationens förlängda arm ut i praktiken och representerar Vafabmiljö på ett förtroendeingivande sätt. Efter avslutad körning väger du in och tömmer materialslagen på våra avfallsanläggningar. Hos oss är arbetsmiljön viktig och du ansvarar själv för den dagliga bilvården. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Framföra olika typer av transportfordon (sidlastare och baklastare) på ett tryggt och effektivt sätt,  för att samla in avfall. - Utföra dagliga körningar från Mobile samt återrapportera och lägga upp eventuella avvikelser i systemet. - Ansvara för att materialslag vägs in och töms korrekt på vår avfallsanläggning efter varje daglig körning. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö, bland annat genom ansvar för daglig bilvård av våra fordon. - Representera organisationen på ett förtroendeingivande sätt. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg chaufför med ett genuint servicefokus. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt ser du värdet i att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Du har förmågan att arbeta självgående och ta initiativ, samtidigt som du samarbetar smidigt med andra. Din flexibilitet och ditt engagemang är en tillgång som stärker teamet och bidrar till en god arbetsmiljö. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Avslutad gymnasieutbildning inom fordon och transport eller relevant yrkesutbildning. Alternativt relevant erfarenhet som yrkeschaufför. - C-körkort. - Giltigt YKB. - God förmåga att hantera digitala arbetsverktyg, såsom mobilappar och e-post i mobilen. - God förmåga att kommunicera i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - CE-körkort. - Förarkort. - Vana vid att följa dagliga körscheman. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: Anställningsform och omfattning: Heltid juni, juli och augusti. Arbetsplats: Fårbovägen 12, Fagersta. Arbetstider: 06:00-15:00, måndag-fredag. Tillträde: Enligt överenskommelse, senast i början av juni. Så här ansöker du: Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten redan idag genom att bifoga CV och besvara urvalsformuläret under "Sök jobbet". Sista ansökningsdag: 12 april 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vafabmiljö Vafabmiljö är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt. Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite grann varje dag, brukar vi säga. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vafabmiljö om mångfald: Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort. Vi vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger. Nyfiken på att veta mer om Vafabmiljö? Klicka vidare här: https://vafabmiljo.cruitive.com/

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra anbudsupphandlade projekt med projektledning inom spänningsintervallet 40-400kV. För att trivas i rollen motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält, organisationen och kunden. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, engagemang, ekonomi och kvalitet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering Informera och rapportera om projektets status både internt och mot kund Ansvara för det ekonomiska utfallet samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Leda byggmöten och förhandlingar med kund Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats I rollen som Projektledare kommer du att arbeta från ett kontor men du förväntas också vara ute på site. Arbetet är självständigt med stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker också dig som gillar att ta ansvar och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Avslutningsvis skulle du aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet, hos oss kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av entreprenadbranschen – exempelvis genom arbete som anställd eller som egenföretagare Vana av administrativa arbetsuppgifter och att arbeta i olika system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur med omnejd. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elin Sandström, elin1.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.