A PROPOS DE NOUS Célèbre pour avoir introduit la culture des bars à cocktails à Paris en 2007, le groupe Experimental redéfinit l'hospitalité en proposant des bars à cocktails innovants et des hôtels de charme à travers l'Europe et au-delà. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Porto, Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds. Nos lieux uniques offrent un mélange de design, de créativité et de service exceptionnel, avec de nouvelles ouvertures à l'horizon. A PROPOS DE L’HÔTEL REGINA EXPERIMENTAL Le Regina Experimental, construit en 1906, est un bâtiment emblématique de style Belle Epoque, dressé face à l’Océan Atlantique en bord de mer. Il offre une vue imprenable sur le Phare de Biarritz et la Côte Basque. L’Hôtel dispose de 72 chambres et suites, un spa, une piscine, un atrium au sein duquel se trouve un bar à vins & cocktails et un restaurant bistronomique sous l’enseigne Frenchie par Gregory Marchand, chef étoilé. Après une parenthèse consacrée à la mise en valeur de sa façade, le Regina Experimental s’apprête à rouvrir ses portes dès juillet 2026, inaugurant un nouveau chapitre de son histoire. A PROPOS DU POSTE Type de contrat : Alternance (2 ans) / Stage (6 mois –fin d’études). Rythme alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école. Localisation : Biarritz (64) Pas de possibilité de logement. Les assistants IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini…) deviennent de nouveaux canaux d’acquisition stratégiques sur lesquels le groupe souhaite se positionner, en complément de ses leviers digitaux existants. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) stagiaire ou alternant(e) Digital & IA afin de contribuer à des missions à la fois opérationnelles et orientées transformation, pour accompagner la croissance du groupe. En collaboration avec la Cheffe de projet digitale, vos missions principales seront les suivantes : Digital & Acquisition * Participation à la gestion et l'optimisation des campagnes SEA (Google Ads, Meta Ads) pour les hôtels et restaurants du groupe ; * Contribution à la gestion et la mise à jour des sites internet des établissements ; * Suivi des performances digitales ; * Appui sur la stratégie SEO et la révision de contenus optimisés ; * Veille sur les tendances digitales dans l'hôtellerie et la restauration. Stratégie LLM & GEO (Generative Engine Optimization) * Participation au déploiement de la stratégie de visibilité sur les moteurs génératifs ; * Audit de la présence des établissements dans les réponses générées par les LLM ; * Identification des leviers d'optimisation ; * Mise en place d'outils de suivi des mentions des hôtels et restaurants sur les plateformes IA. Transformation IA * Identification et test d'outils IA à fort potentiel pour les départements du siège ; * Participation au déploiement de workflows d'automatisation (rédaction, reporting, onboarding…) ; * Rédaction de guides d'utilisation et accompagnement des équipes à la prise en main des outils ; * Veille active sur les innovations IA applicables au secteur hôtelier. Les missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des projets et des besoins du groupe. A PROPOS DE VOUS * Vous préparez un Master (Bac+4/5) en Marketing Digital, Communication Digitale, Data & IA ou école de commerce avec une spécialisation digitale. * Vous êtes attiré(e) par les environnements digitaux innovants et vous portez un fort intérêt pour l’intelligence artificielle et ses usages concrets en entreprise. * Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité et appréciez le travail en équipe auprès d’interlocuteurs variés. * Une connaissance des leviers digitaux (SEO, SEA, Social Ads) et des outils Analytics serait un plus. * La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour mener à bien vos missions. Vivez l’expérience Experimental ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : * Opportunités de formations et développement de carrière ; * Possibilités de mobilité en France, Italie, Suisse, US, UK, Baléares, etc. ; * Discounts attractifs dans tous nos établissement...

Qui sommes-nous ?   Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.   L’opportunité   Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Il s’agit d’un domaine passionnant, en pleine mutation où les projets et activités sont très variés. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architecture, développement, expertise SIG).   Pour le compte du SHOM (Service Hydrographique et Océanographique de la Marine), nous faisons évoluer leur SI de diffusion de données géographiques composé d’une quarantaine de services. Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, en tant qu’alternant développeur (F/H).  Pour contribuer au développement et de la production des Services du SI.   Vos responsabilités au quotidien   Vos missions principales sont : Rédiger les spécifications des différents modules qui seront à votre charge ; Challenger votre solution avec l’architecte du projet ; Réaliser les développements avec les technologies retenues ; Déployer les développements sur les différents environnements de la plateforme ainsi que participer aux phases de recette et de mise en production ; Superviser et améliorer le service en place dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Les missions qui vous seront confiées requièrent de l’autonomie et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.   Travailler sur ce projet c’est : des technologies : front (Angular ou BackboneJS) pour le portail data.shom.fr, Java, NodeJS, Python, PostgreSQL/PostGIS ; le monde de la cartographie, très visuel et de la géométrie appliquée au monde réel ; mais pas que, développement web avant tout ; une méthodologie Agile adaptée au client ; une démarche qualité et une intégration continue en place sur tous les projets (gitlab-ci, sonar, déploiement, …) ; un client disponible et agréable ; une ambiance d’équipe ;   Profil recherché   Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.   En pratique, cela signifie : Vous avez des connaissances fondamentales en développement logiciels ; Vous avez des connaissances sommaires en SIG ; Vous avez la capacité à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ; Vous êtes curieux, motivé et passionné par le web, le cloud.   Avantages   En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.   En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ; Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …) ; Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ; Accéder à la bielleterie du CSE ; Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) ; Bénéficier d’une gratification mensuelle versée.   Shape the evolution   Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.     Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou ...

Qui sommes-nous ?   Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.   L’opportunité   Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Il s’agit d’un domaine passionnant, en pleine mutation où les projets et activités sont très variés. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architecture, développement, expertise SIG).   Pour le compte du SHOM (Service Hydrographique et Océanographique de la Marine), nous faisons évoluer leur SI de diffusion de données géographiques composé d’une quarantaine de services. Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, en tant qu’alternant développeur (F/H).  Pour contribuer au développement et de la production des Services du SI.   Vos responsabilités au quotidien   Vos missions principales sont : Rédiger les spécifications des différents modules qui seront à votre charge ; Challenger votre solution avec l’architecte du projet ; Réaliser les développements avec les technologies retenues ; Déployer les développements sur les différents environnements de la plateforme ainsi que participer aux phases de recette et de mise en production ; Superviser et améliorer le service en place dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Les missions qui vous seront confiées requièrent de l’autonomie et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.   Travailler sur ce projet c’est : des technologies : front (Angular ou BackboneJS) pour le portail data.shom.fr, Java, NodeJS, Python, PostgreSQL/PostGIS ; le monde de la cartographie, très visuel et de la géométrie appliquée au monde réel ; mais pas que, développement web avant tout ; une méthodologie Agile adaptée au client ; une démarche qualité et une intégration continue en place sur tous les projets (gitlab-ci, sonar, déploiement, …) ; un client disponible et agréable ; une ambiance d’équipe ;   Profil recherché   Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.   En pratique, cela signifie : Vous avez des connaissances fondamentales en développement logiciels ; Vous avez des connaissances sommaires en SIG ; Vous avez la capacité à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ; Vous êtes curieux, motivé et passionné par le web, le cloud.   Avantages   En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.   En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ; Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …) ; Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ; Accéder à la bielleterie du CSE ; Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) ; Bénéficier d’une gratification mensuelle versée.   Shape the evolution   Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.     Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou ...

Qui sommes-nous ?   Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.   L’opportunité   Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Il s’agit d’un domaine passionnant, en pleine mutation où les projets et activités sont très variés. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architecture, développement, expertise SIG).   Pour le compte du SHOM (Service Hydrographique et Océanographique de la Marine), nous faisons évoluer leur SI de diffusion de données géographiques composé d’une quarantaine de services. Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, en tant qu’alternant développeur (F/H).  Pour contribuer au développement et de la production des Services du SI.   Vos responsabilités au quotidien   Vos missions principales sont : Rédiger les spécifications des différents modules qui seront à votre charge ; Challenger votre solution avec l’architecte du projet ; Réaliser les développements avec les technologies retenues ; Déployer les développements sur les différents environnements de la plateforme ainsi que participer aux phases de recette et de mise en production ; Superviser et améliorer le service en place dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Les missions qui vous seront confiées requièrent de l’autonomie et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.   Travailler sur ce projet c’est : des technologies : front (Angular ou BackboneJS) pour le portail data.shom.fr, Java, NodeJS, Python, PostgreSQL/PostGIS ; le monde de la cartographie, très visuel et de la géométrie appliquée au monde réel ; mais pas que, développement web avant tout ; une méthodologie Agile adaptée au client ; une démarche qualité et une intégration continue en place sur tous les projets (gitlab-ci, sonar, déploiement, …) ; un client disponible et agréable ; une ambiance d’équipe ;   Profil recherché   Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.   En pratique, cela signifie : Vous avez des connaissances fondamentales en développement logiciels ; Vous avez des connaissances sommaires en SIG ; Vous avez la capacité à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ; Vous êtes curieux, motivé et passionné par le web, le cloud.   Avantages   En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.   En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ; Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …) ; Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ; Accéder à la bielleterie du CSE ; Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) ; Bénéficier d’une gratification mensuelle versée.   Shape the evolution   Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.     Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou ...

Date d&#39;embauche : avril 2026.<br />Votre Mission.<br />Vous avez une exp&#233;rience en gestion de la relation client et/ou une affinit&#233; forte sur ce th&#232;me et vous souhaitez vous projeter dans un m&#233;tier de service, tourn&#233; vers l&#39;humain.<br />En int&#233;grant Geco, vous choisissez l&#39;opportunit&#233; d&#39;&#234;tre form&#233;(e) &#224; un m&#233;tier alliant l&#39;humain et la technique assurancielle. A cet effet, vous b&#233;n&#233;ficierez d&#39;une formation technique dans la gestion de sinistres sur un p&#233;rim&#232;tre Habitation (IARD) et d&#39;un accompagnement de proximit&#233; tout au long de votre int&#233;gration.<br />Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :<br />R&#233;pondre aux appels entrants des assur&#233;(e)s ;<br />Accompagner les assur&#233;s dans la gestion de leur sinistre ;<br />Enregistrer les d&#233;clarations sur l&#39;outil de gestion&#160;;<br />V&#233;rifier les garanties&#160;;<br />Analyser et prendre position sur les dossiers&#160;;<br />Missionner les experts ou autres intervenants&#160;;<br />Proc&#233;der aux r&#232;glements&#160;;<br />Exercer les recours en d&#233;terminant le bon fondement juridique&#160;;<br />Etudier et r&#233;gler les r&#233;clamations.<br />Conditions du poste.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Conditions d&#39;exercice&#160;: travail en open-space, double &#233;cran, port du casque audio, travail sur logiciels, prise et passage d&#39;appels t&#233;l&#233;phoniques sur un logiciel de softphone, etc. Nos sites sont accessibles aux personnes &#224; mobilit&#233; r&#233;duite.<br />Horaires de travail : 8h-16h/9h-17h/10h30-18h30.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Le Groupe Alkera s&#39;engage sur l&#39;emploi des personnes en situation de handicap au travers d&#39;une convention conclue avec l&#39;AGEFIPH. A comp&#233;tences &#233;gales, une attention particuli&#232;re sera apport&#233;e aux candidats en situation de handicap.<br />Comp&#233;tences requises.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Aisance informatique (Maitrise Outlook et Excel + logiciels m&#233;tiers).<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Qualit&#233;s r&#233;dactionnelles ainsi qu&#39;un bon niveau d&#39;orthographe.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Gestion des priorit&#233;s / Esprit d&#39;analyse et rigueur.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; P&#233;dagogie et empathie.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Sens de l&#39;organisation, autonomie, adaptabilit&#233;.<br />&#183;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; Proactivit&#233;.<br />Profil recherch&#233;.&#160;<br />Un niveau BAC+2 serait appr&#233;ci&#233;. Toutefois, votre dipl&#244;me n&#39;est pas une priorit&#233; pour nous. C&#39;est surtout votre exp&#233;rience dans les m&#233;tiers de la gestion de dossier / de la relation client (T&#233;l&#233;conseiller, Charg&#233; de relation client par t&#233;l&#233;phone, conseiller relation client, t&#233;l&#233;conseiller indemnisation assurance...) ou votre volont&#233; de vous investir dans ce m&#233;tier et de satisfaire nos clients et leurs assur&#233;s qui nous int&#233;resse.<br />Votre aisance r&#233;dactionnelle, votre sens de l&#39;analyse et votre bon sens sont autant de comp&#233;tences qui assureront votre r&#233;ussite sur ce poste. Votre aisance au t&#233;l&#233;phone (appels de suivi de dossier) et votre capacit&#233; &#224; g&#233;rer avec agilit&#233; la relation avec nos assur&#233;s pour assurer la satisfaction clients sont autant de qualit&#233;s qui assureront votre r&#233;ussite sur vos missions.<br />Si votre profil ne correspond pas &#224; cette description mais que vous avez la volont&#233; d&#39;apprendre, de vous investir et que la satisfaction client est une priorit&#233; pour vous, nous saurons vous accompagner et vous permettre d&#39;&#233;voluer au sein de l&#39;entreprise.<br />Avantages et Autres.<br />R&#233;mun&#233;ration mensuelle fixe vers&#233;e sur 12 mois&#160;: salai

Qui sommes-nous ?   Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.   L’opportunité   Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Il s’agit d’un domaine passionnant, en pleine mutation où les projets et activités sont très variés. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architecture, développement, expertise SIG).   Pour le compte du SHOM (Service Hydrographique et Océanographique de la Marine), nous faisons évoluer leur SI de diffusion de données géographiques composé d’une quarantaine de services. Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, en tant qu’alternant développeur (F/H).  Pour contribuer au développement et de la production des Services du SI.   Vos responsabilités au quotidien   Vos missions principales sont : Rédiger les spécifications des différents modules qui seront à votre charge ; Challenger votre solution avec l’architecte du projet ; Réaliser les développements avec les technologies retenues ; Déployer les développements sur les différents environnements de la plateforme ainsi que participer aux phases de recette et de mise en production ; Superviser et améliorer le service en place dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Les missions qui vous seront confiées requièrent de l’autonomie et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.   Travailler sur ce projet c’est : des technologies : front (Angular ou BackboneJS) pour le portail data.shom.fr, Java, NodeJS, Python, PostgreSQL/PostGIS ; le monde de la cartographie, très visuel et de la géométrie appliquée au monde réel ; mais pas que, développement web avant tout ; une méthodologie Agile adaptée au client ; une démarche qualité et une intégration continue en place sur tous les projets (gitlab-ci, sonar, déploiement, …) ; un client disponible et agréable ; une ambiance d’équipe ;   Profil recherché   Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.   En pratique, cela signifie : Vous avez des connaissances fondamentales en développement logiciels ; Vous avez des connaissances sommaires en SIG ; Vous avez la capacité à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ; Vous êtes curieux, motivé et passionné par le web, le cloud.   Avantages   En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.   En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ; Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …) ; Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ; Accéder à la bielleterie du CSE ; Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) ; Bénéficier d’une gratification mensuelle versée.   Shape the evolution   Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.     Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou ...

La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent les codes de la cuisine chinoise. Notre devise c'est good food - good people - cool place Ce qui nous anime c’est de faire voyager les gens à travers nos lieux et notre cuisine. En 2019, nous avons ouvert notre premier restaurant Petit Bao - une cantine aux design inspirés de Paris et Shanghai - portés par une seule envie, faire plaisir à un maximum d’inconnus en faisant vivre une véritable expérience. Notre ambition, c’est d’ouvrir des lieux de vie aux univers uniques, inscrits dans le cœur des villes. Nos lieux prônent les rencontres, le plaisir, le partage. Ils sont beaux, pleins de good vibes, impulsés par des personnalités passionnées... et nous comptons les développer à Paris et dans les spots français et européens les plus cools ! Tu es la good vibe incarnée ? Tu aimes être entouré.e des gens du monde entier ? Tu es curieux.se d’apprendre ? Tu es passionné.e par l’univers de la Food et tu veux être acteur.ice de l’histoire qu’ils sont en train d’écrire. !REJOINS-NOUS! WANTED Nous recherchons des pros et des personnalités pour agrandir notre team! Crafty mindset : avoir un esprit rusé Execution perfectionist: ne rien laisser au hasard People lover: établir des relations de confiance Rules breaker: refuser le status quo et les standards Experience passionate: faire vivre une expérience sensorielle 360° Project leader: entreprendre à ton échelle Si tu veux évoluer, grandir et saisir les opportunités qui viennent dans un groupe & une troupe en hyper croissance, tu es au bon endroit et au bon moment ! Bon à savoir Notre rêve c’est qu’à la Bao Family... tu 1. puisses être toi-même pour pouvoir déployer tes ailes 2. te sentes à ta place dans ton job et dans ce monde & que nous 1. contribuons à ton chemin de vie (humain & 2. professionnel) 3. t’encourageons à repousser tes propres limites Avantages : 1. 50% Transports 2. Mutuelle 3. 1 repas découverte offert 4. - 30 % dans nos restaurants 5. Abonnement Wellpass Mission principale Le Sous-Chef de Laboratoire assiste le Chef de Production dans la supervision et la coordination des activités du laboratoire central du groupe Bao Family. Il est le relais opérationnel du Chef sur le terrain : garant du bon déroulement de la production, du management des équipes, du respect des standards d'hygiène et de qualité du groupe. Responsabilités principales 1. Support à la production & organisation 1. Assiste le Chef de Production dans la planification et l'organisation de la production quotidienne selon les besoins des restaurants du groupe. 2. Veille au respect des fiches techniques, des recettes et des grammages définis par la direction culinaire. 3. Contrôle la conformité des produits finis avant expédition vers les sites. 4. Remonte toute anomalie ou écart de production au Chef de Production. 2. Management & coordination des équipes 1. Encadre, forme et motive l'équipe du laboratoire au quotidien (cuisiniers, commis, préparateurs, plongeurs). 2. Assure la bonne répartition des tâches et veille à la fluidité des opérations sur le terrain. 3. Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des montées en compétences. 4. Fait appliquer les règles de discipline, de sécurité et d'hygiène au sein du laboratoire. 5. Assure un rôle de relais entre les équipes et le Chef de Production. 3. Hygiène, sécurité & traçabilité (HACCP) 1. Veille au respect rigoureux des protocoles HACCP, de la chaîne du froid et des procédures internes. 2. Contrôle les enregistrements réglementaires : températures, DLC, traçabilité, nettoyages. 3. S'assure de la propreté et du bon entretien du matériel et des locaux. 4. Participe aux audits internes et met en œuvre les actions correctives en lien avec les services Qualité et Maintenance. 4. Suivi qualité & amélioration continue 1. Contrôle la régularité et la conformité des productions tout au long de la journée. 2. Identifie les écarts, les pertes et les dysfonctionnements et les remonte au Chef de Production avec des propositions d'amélioration. 3. Assure la transmission des savoir-faire et des standards Bao Family auprès des équipes. 5. Tâches administratives (en support du Chef de Production) 1. Participe au suivi des stocks et à la gestion des commandes de matières premières en lien avec le Chef de Production. 2. Contribue aux reportings de production (consommations, pertes, indicateurs de performance). 3. Assure le suivi des plannings, des heures et des absences de l'équipe. Formation : 1. CAP, Bac Pro ou BTS en cuisine, production alimentaire, ou agroalimentaire. 2. Une formation complémentaire en hygiène et sécurité alimentaire est un plus. Expérience : 1. Exp...

HIVELY HOSPITALITY est une ruche vivante ! Qui s’adresse à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Une ruche où chacun peut apporter sa contribution à un ensemble plus grand et fructueux, un collectif solidaire, en mouvement, qui œuvre à créer ensemble une hospitalité joyeuse, douce et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs. Avec 15 marques, 80 établissements en France et en Europe et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions. Un seul prérequis de départ : l’envie ! Notre hôtel : URBAN HIVE PARIS 1. Le lieu & l’esprit L’établissement sera bien plus qu’un bar à vin : Dans notre imagination, c’est un lieu de vie, un repaire de quartier, une table ouverte où se croisent habitants du 17ᵉ, voyageurs d’Urban Hive et amoureux du vin. Ici, on y défendra : 1. une culture du vin et du cocktail accessible, engagée et joyeuse, 2. une convivialité sincère, 3. un esprit de communauté, 4. et un art de vivre parisien fait de partage, de curiosité et de chaleur humaine. Le / la Chef Barman sera le pilier du comptoir, garant·e de l’expérience du lieu, entre précision, créativité générosité et partage. 2. Mission principale Sous la responsabilité du Responsable F&B, le / la Chef Barman aura pour mission de concevoir, piloter et incarner l’offre bar, en assurant : · l’excellence des boissons servies (cocktails, vins, softs, café), · la cohérence avec le concept et l’ADN du lieu, · la fluidité et la qualité du service au bar en gérant son équipe · et surtout, une expérience conviviale, vivante et mémorable pour chaque client. Il / elle est à la fois créateur·rice, manager et hôte. 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage du bar & qualité de service · Superviser l’ensemble des opérations du bar (mise en place, service, fermeture). · Garantir une expérience client fluide, chaleureuse et sans prétention. · Être présent·e au comptoir aux moments clés. · Assurer le respect des standards d’hygiène, de sécurité et de qualité. Ici, le bar est une scène… et le chef barman en est l’âme. 3.2. Création & carte boissons · Concevoir et faire évoluer la carte cocktails (classiques revisités, créations signature et de saison). · Valoriser les produits de saison et locaux, les alcools artisanaux et les producteurs engagés. · Développer une offre cohérente avec la carte des vins et l’identité du lieu. · Proposer une offre softs et no/low alcohol créative, qualitative et originale On cherche des cocktails qui racontent quelque chose, crée des souvenirs pas juste des recettes. 3.3. Management & esprit d’équipe · Recruter, former et encadrer l’équipe bar. · Transmettre les techniques (mixologie, service, posture), nos valeurs et notre ADN · Créer une dynamique d’équipe positive, exigeante et bienveillante pour faire monter en compétence · Travailler en étroite collaboration avec la salle et la cuisine. Le comptoir est un collectif, pas un solo. 3.4. Expérience client et animation · Créer une interaction naturelle et chaleureuse avec les clients. · Faire du bar un lieu de vie, d’échange et de découverte. · Participer aux événements (soirées, dégustations, collaborations). · Être force de proposition pour dynamiser la vie du lieu et sa carte Ici, on sert des verres… mais surtout des moments. 3.5. Gestion & performance · Gérer les stocks, commandes et relations fournisseurs. · Optimiser les coûts, les marges et limiter les pertes. · Suivre les indicateurs de performance du bar. · Participer à la stratégie globale F&B avec la direction. Créativité oui, mais maîtrisée. 3.6. Ambassadeur·rice de la marque · Incarner l’esprit Urban Hive au quotidien. · Veiller à la cohérence entre discours, produits et expérience. · Participer à la mise en avant du bar (réseaux sociaux, storytelling) et son concept 1. Le bar est une vitrine vivante du lieu Nous vous proposons : 1. Un salaire entre 2600€ et 3000€ brut par mois pour 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs 2. Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire 3. Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! 4. Valorisation de la coupure à partir de 3h d’interruption 5. Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements 6. Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales 7. Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport… Votre profil : Expérience & compétences · Expérience confirmée en tant que barman / chef barman. · Maî...

Construite en 1887 en bord de mer, cette ancienne maison de maître emprunte son nom aux roches calcaires qui bordent le littoral de Cassis à Marseille. Située après le port de plaisance, elle jouit d’un emplacement unique, entre le village et les Calanques, avec une vue imprenable sur la majestueuse falaise du Cap Canaille. Au début des années 20 la propriété est transformée en hôtel et ouverte au public. De cette époque, la bâtisse conserve quelques beaux éléments d’architecture Art Déco : son entrée en fer forgé encadrée de colonnes, deux balcons à l’encorbellement travaillé, et une étonnante rampe d’escalier aux motifs d’écailles, où se détachent, au premier étage, les initiales RB pour Roches Blanches. L’hôtel des Roches Blanches a fait l’objet d’une rénovation complète afin de redonner à sa bâtisse l’âme des années 1930. Le nouveau décor moderne et soigné vise à restaurer l’identité des Roches Blanches : l’élégance à la française dans un paysage naturel sans équivalent, pour des moments inoubliables. Demeure prestigieuse de 45 chambres où le Luxe rime avec charme, élégance et raffinement pour des expériences uniques et mémorables de cet hôtel de la French Riviera. Les offres de restauration permettent aux invités d'éveiller leurs sens en partageant une expérience hors du temps dans l'un de nos restaurants ; les Belles Canailles, restaurant signature de l’hôtel qui célèbre la Méditerranée avec une cuisine audacieuse et ancrée dans son terroir. Le restaurant Rocco, cuisine inspirée du bassin méditerranéen, où antipasti, mezze et autres délices généreux invitent à la découverte et au partage. Ou encore Le Loup Bar, où la cuisine Nikkei fusionne avec des saveurs marines raffinées. Nous proposons également La Pétanque qui réinvente l'esprit guiguette avec une touche d'élégance et de légèreté où nos invités pourront se laisser séduire par par une partie de pétanque, véritable symbole du farniente méditerranéen tout en savourant une sélection raffinée de finger food, à partager. C’est là que vous entrez en jeu. Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En tant que membre de l’équipe des Roches Blanches vous transmettez votre passion de l'Hospitalité et faites vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable. Si dépasser les attentes des clients et la réussite du travail en équipe sont votre leitmotiv... rejoignez nous ! NOS VALEURS Acceptation | Confiance | Convivialité | Esprit d'équipe | Transparence Accompagnement | Communication Les Roches Blanches, recrute...Stagiaire FetB Opérationnel (H/F) DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le/La stagiaire est sous la responsabilité du Directeur FetB. Missions Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel. Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail. S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction des besoins de ses équipes. Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service S'assure du respect de la législation du travail dans son département. Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application. Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente. Réalise et anime une programmation d’animation afin de faire vivre le lieu. Relation client Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée Coordonner le service en salle et garantir son excellence Technique métier / production Pilote et valorise son point de vente. Organise et supervise les mises en place en fonction des prévisions d'activité et des informations relatives au produit. S'assure de l'application des référentiels de l'établissement. Veille à la qualité de la présentation des supports de vente. Planifie les changements de carte. Est responsable du maintien en l'état du matériel et du mobilier, de la fiabilité des équipements et s'assure du suivi des interventions techniques. S'assure de la transmission des informations aux différents services concernés. Relaye les décisions de l'équipe de direction. Connaît le fonctionnement de tous les services de l'hôtel et peut remplacer un membre de son équipe absent. L'Assistant du point de vente, avec son Manager, est le chef de la salle qui orchestre minutieusement le travail des commis et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service.Commercial / Vente Établit d'excellentes relations avec les clients. Élabore et fait vivre le plan d'actions commerciales dans son service. Fixe à son équipe les objectifs de vente à réaliser au quotidien. Connaît les prestations proposées par l'hôtel, en informe le client et l'encourage à consommer. Analyse les commentaires cli...

Qui sommes-nous ?   Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.   L’opportunité   Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Il s’agit d’un domaine passionnant, en pleine mutation où les projets et activités sont très variés. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architecture, développement, expertise SIG).   Pour le compte du SHOM (Service Hydrographique et Océanographique de la Marine), nous faisons évoluer leur SI de diffusion de données géographiques composé d’une quarantaine de services. Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, en tant qu’alternant développeur (F/H).  Pour contribuer au développement et de la production des Services du SI.   Vos responsabilités au quotidien   Vos missions principales sont : Rédiger les spécifications des différents modules qui seront à votre charge ; Challenger votre solution avec l’architecte du projet ; Réaliser les développements avec les technologies retenues ; Déployer les développements sur les différents environnements de la plateforme ainsi que participer aux phases de recette et de mise en production ; Superviser et améliorer le service en place dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Les missions qui vous seront confiées requièrent de l’autonomie et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.   Travailler sur ce projet c’est : des technologies : front (Angular ou BackboneJS) pour le portail data.shom.fr, Java, NodeJS, Python, PostgreSQL/PostGIS ; le monde de la cartographie, très visuel et de la géométrie appliquée au monde réel ; mais pas que, développement web avant tout ; une méthodologie Agile adaptée au client ; une démarche qualité et une intégration continue en place sur tous les projets (gitlab-ci, sonar, déploiement, …) ; un client disponible et agréable ; une ambiance d’équipe ;   Profil recherché   Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.   En pratique, cela signifie : Vous avez des connaissances fondamentales en développement logiciels ; Vous avez des connaissances sommaires en SIG ; Vous avez la capacité à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ; Vous êtes curieux, motivé et passionné par le web, le cloud.   Avantages   En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.   En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ; Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …) ; Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ; Accéder à la bielleterie du CSE ; Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) ; Bénéficier d’une gratification mensuelle versée.   Shape the evolution   Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.     Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou ...