Un domaine familial du sud de la Vallée du Rhône, engagé en agriculture biologique et biodynamique, recherche dans le cadre d'un remplacement : un(e) Responsable(e) Commercial(e) France et Export en CDI Nichée entre aux coeur des crus méridionnaux , cette propriété à taille humaine cultive des terroirs d'exception en Crus, Côtes du Rhone Villages et Côtes du Rhône. Forte de son ancrage familial, l'équipe conjugue exigence, passion et esprit de partage au service de vins authentiques, empreints des influences rhodaniennes et méditerranéennes. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e), avec une vraie sensibilité pour le monde du vin, le commerce international et le service client. Vous intégrerez une structure dynamique pour accompagner le développement de l'activité export aux côtés de l'équipe commerciale actuelle. Le poste : Vous alliez sens stratégique et forte présence terrain. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire, développer et pérenniser un réseau dans l'univers des vins et spiritueux. Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial, aussi à l'aise en négociation qu'en représentation. En collaboration étroite avec la direction du domaine et en coordination avec les autre membres de l'équipe commerciale, votre mission principale sera d'assurer la croissance et le dynamisme des marchés qui vous seront confiés et d'ouvrir des grands comptes sur les zones définies. Votre rôle 1 : un acteur clé du développement à l'export Vous intervenez tant sur la consolidation des comptes existants que sur l'ouverture de nouveaux partenariats, avec des objectifs ambitieux mais réalistes, alignés avec la notoriété et les exigences qualitatives de notre maison. Évoluant sur un positionnement allant des cœurs de gamme aux prémiums, vous bénéficiez de la forte réactivité de l'entreprise, de notre expérience des marchés et de la qualité de nos vins pour faciliter votre action commerciale et renforcer notre présence à l'international. Vos responsabilités : - Déployer la stratégie commerciale export dans son intégralité. - Assurer la gestion de l'équipe commerciale export - Identifier et contractualiser avec de nouveaux partenaires (importateurs, distributeurs, agents) - Fidéliser les clients existants et assurer leur accompagnement dans le temps - Organiser, en lien avec la direction, des actions promotionnelles à visée commerciale et de visibilité - Suivre votre activité à travers un reporting structuré et régulier - Représenter la maison sur les salons professionnels, en France et à l'étranger - Veiller à la cohérence des pratiques commerciales avec notre positionnement, tout en assurant la rentabilité des actions menées Le poste implique de nombreux déplacements. Nous recherchons donc un profil mobile, proactif, passionné par la relation client et animé par le goût du challenge et de l'excellence produit. Votre rôle 2 : un acteur solide du marché traditionnel Français Vous êtes responsable du développement des portefeuilles existants et proposez une réelle stratégie d'implantation et de développement de la gamme au niveau régional et national sur les acteurs Grands Comptes, Cash&cary, Grossistes, Cavistes, CHR, revendeurs... La gestion pertinente d'un réseau d'agents et de représentants est partie intégrante de votre mission. Ce que nous proposons : Un cadre de travail stimulant, à taille humaine, où les ambitions se traduisent en projets concrets. La rémunération et les avantages proposés seront en cohérence avec vos compétences et les objectifs du poste. A ce poste vous intégrez le comité stratégique, et apportez votre pierre à l'édifice. Profil recherché : Vous êtes à la fois un développeur et un gestionnaire , vous êtes ambitieux et êtes en capacité d'accompagner la stratégie de développement de notre maison. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (niveau Bac+4/5), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience réussie dans la vente de vins et ou spiritueux à l'international. Une connaissance des marchés Européens et Grand export constitue un avantage apprécié, tout comme la connaissance du marché de distribution traditionnel Français. Doté(e) d'un esprit de conquête, vous êtes curieux(se), enthousiaste et à l'aise dans les relations humaines. Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, négocier avec finesse et agir efficacement sur le terrain. Vous maitrisez les notions de chaine de valeur, de marge et savez construire un tarif permettant l'attractivité. Autonome dans la gestion de vos missions, vous avez une bonne connaissance des circuits de distribution à l'export, ainsi que des principaux acteurs du secteur (importateurs, distributeurs) sur vos zones cibles. Vous aimez partager votre savoir-faire et collaborer avec les équipes internes dans une logique constructive. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans cet environneme...

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000635-1 Date de parution 27/02/2026 Description du poste Spécialité / Métier Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information Intitulé du poste Responsable Méthodes et Outils métiers international Description de la mission Toulon Le site de Toulon accueille des activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Dans le cadre de son développement à l'international, Naval Group recherche un Responsable Méthodes et Outils métiers SIE pour les programmes Export. Il aura pour mission principale de déployer dans les pays concernés les Méthodes outillées, relatives aux activités SERvices. Assurer également, depuis Toulon, le support des équipes à Toulon (Back Office) et des équipes locales (Front office) sur ces Méthodes. Entouré.e de 9 collaboratrices et collaborateurs, dont 4 sur les programmes internationaux, vos activités principales sont les suivantes : - Participer au déploiement des SI des filiales ou des programmes à l'international (sous maitrise d'œuvre DTSI) et former les utilisateurs aux processus associés - Assister le Référent Méthodes Expert, en participant à l'identification des besoins des programmes de MCO à l'international. - Participer à l'appropriation et au respect des règles de gestion des articles industriels (pièces de rechanges), de la gestion des stocks et des règles de gestion financières afférentes. -Assurer la formation et le support aux utilisateurs des Programmes et Filiales concernées Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. 4 à 5 déplacements en mission à l'étranger sont à prévoir dans l'année. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation/expérience Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement d'outils SIE (Système d'Informations Entreprises) et/ou maintenance industrielle. Vos connaissances/Compétences - Vous avez des connaissances approfondies sur les solutions/processus/méthodes complexes - Bonnes connaissances de bases en comptabilité/finances et/ou en Supply Chain et/ou en maintenance industrielle et déploiement de SI Vous êtes à l'aise : - Très bon relationnel - Aisance dans le pilotage et la communication de projets - Vous savez évoluer au sein d'un environnement de travail articulé entre direction et les services transverses - Appétence particulière pour l'accompagnement au changement sur le terrain - Anglais courant indispensable Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé e d...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CENTRALISTE (H/F) L'agence Start People Golbey recrute pour l'un de ses clients basé à Laval-sur-Vologne (88600) un(e) Centraliste H/F. Rattaché(e) au Responsable Energie et Fluides, vous assurez le bon fonctionnement des installations énergétiques du site et contribuez activement à la performance industrielle. Production vapeur et exploitation chaufferieGarantir la continuité de production vapeur dans le respect des standards QHSEé et des consignes établies. Appliquer les consignes d'exploitation, de sécurité, d'environnement et d'énergie. Tenir et mettre à jour les registres réglementaires des chaufferies. Réaliser les contrôles périodiques obligatoires et alerter en cas d'anomalie. Faire appel au personnel d'astreinte si nécessaire. Assurer la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, etc.). Traitement des eaux chaudièresGarantir une qualité d'eau conforme aux besoins de l'usine et aux exigences réglementaires. Réaliser les interventions nécessaires au bon traitement des eaux. Participer quotidiennement au suivi qualité afin de respecter les obligations issues de l'arrêté préfectoral. Suivi des énergies et fluidesEffectuer les relevés de consommations (énergies et fluides). Analyser les données et identifier les dérives. Proposer des actions d'optimisation des performances énergétiques. Corriger les dysfonctionnements techniques en lien avec votre N+1. Maintenance et services techniquesRéaliser les visites et contrôles périodiques des équipements : chauffage, gaz, sprinklage, extincteurs, RIA, ESI, air comprimé, moyens de manutention, bâtiments, etc. Effectuer des relevés d'analyses vibratoires. Participer aux travaux d'entretien courant (remise en état, peinture, remplacements de matériels). Veiller à l'absence d'impact sur l'hygiène, la qualité produits, la sécurité et l'environnement lors des interventions. Participer aux inventaires du magasin général et assurer les courses urgentes si besoin. Assurer la surveillance du site lors des arrêts complets de production. Reporting et amélioration continueRéaliser un reporting régulier (quotidien, hebdomadaire ou mensuel) à votre N+1. Remplir les tableaux de bord de suivi et de traçabilité. Contribuer à l'amélioration maintenance et production. Participer activement à la collecte et à la transmission des relevés ENERGIE. Engagement et QHSEéDéployer et faire respecter la démarche QHSEé et Qualité de l'entreprise. Respecter le règlement intérieur, la discipline, le port des EPI et la tenue de travail. Former les équipes à l'utilisation de la vapeur et aux bonnes pratiques. Connaître les indicateurs de performance du service et contribuer à l'atteinte des objectifs. Poste de journée : 7h/14h mais aussi possibilité d'équipe 5h/12h (7h/jour) en fonction des besoins. Il s'agit d'un poste avec des astreintes 1 semaine sur 2. PROFIL : Profil recherchéFormation technique (énergie, maintenance industrielle, génie thermique ou équivalent). Expérience appréciée en conduite de chaufferie ou en environnement industriel. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Esprit d'analyse et force de proposition. Connaissance des exigences QHSE. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquatio

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR QUALITE PRODUITS ET PROCESS (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité et Satisfaction Clients, vous êtes garant(e) de la qualité produits et process sur votre secteur, dans le respect des exigences sécurité, qualité, environnement et énergie. A ce titre, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre les exigences de maîtrise qualité (plans de contrôle, standards, dossiers qualité). Garantir l'application et l'évolution des plans de contrôle en intégrant les retours clients et les analyses de non-conformités. Analyser les dysfonctionnements en production, piloter les actions correctives et préventives en collaboration avec les services supports. Réaliser des audits process et veiller au respect des procédures qualité. Gérer les non-conformités, proposer des dérogations, arrêts et redémarrages de production si nécessaire. Accompagner l'intégration de nouvelles productions ou évolutions process (qualification des lignes, procès-verbaux). Animer des groupes de travail et piloter des projets d'amélioration continue à l'aide d'outils qualité et d'indicateurs de performance. Former et accompagner les équipes de production aux exigences qualité. Collaborer étroitement avec les équipes fabrication, industrialisation, business units et fournisseurs. Participer aux audits externes et assurer la transmission des données nécessaires. Vous contribuez activement à la performance et à l'évolution de l'atelier de production, en véritable référent(e) qualité sur votre périmètre. PROFIL : Rattaché(e) au Responsable Qualité et Satisfaction Clients, vous êtes garant(e) de la qualité produits et process sur votre secteur, dans le respect des exigences sécurité, qualité, environnement et énergie. A ce titre, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre les exigences de maîtrise qualité (plans de contrôle, standards, dossiers qualité). Garantir l'application et l'évolution des plans de contrôle en intégrant les retours clients et les analyses de non-conformités. Analyser les dysfonctionnements en production, piloter les actions correctives et préventives en collaboration avec les services supports. Réaliser des audits process et veiller au respect des procédures qualité. Gérer les non-conformités, proposer des dérogations, arrêts et redémarrages de production si nécessaire. Accompagner l'intégration de nouvelles productions ou évolutions process (qualification des lignes, procès-verbaux). Animer des groupes de travail et piloter des projets d'amélioration continue à l'aide d'outils qualité et d'indicateurs de performance. Former et accompagner les équipes de production aux exigences qualité. Collaborer étroitement avec les équipes fabrication, industrialisation, business units et fournisseurs. Participer aux audits externes et assurer la transmission des données nécessaires. Vous contribuez activement à la performance et à l'évolution de l'atelier de production, en véritable référent(e) qualité sur votre périmètre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure. Profil recherché : qualifications et expérience 1.1. Compétences et expérience requises · Formation & expérience : De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) 3 ans minimum d'expérience significative en gestion de projet Certification Microsoft Azure (par exemple, AZ-900, AZ-104) serait un atout · Savoir-Faire / Compétences : Expérience démontrée dans la gestion de projets de migration vers Azure Bonne connaissance de la plateforme Azure et des services associés Compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires Maîtrise des outils de la suite Office et des outils collaboratifs (Pack Office, Teams,?) Savoir-être / Qualités : attitude positive, pragmatique et pro-active, esprit d'équipe et orienté résultat, motivé pour servir et atteindre les atteintes de nos directions métier, capacité à travailler en mode projet avec des équipes internationales auprès de directeurs de départements / BU. · Langues : Vous parlez couramment français et Anglais afin d'évoluer dans un groupe internati...

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !

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