Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur(se) de panneaux photovoltaïques H/F pour notre client : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client installe et entretient des solutions solaires photovoltaïques pour particuliers et pros, favorisant l'autoconsommation et les économies d'énergie à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et ses environs. Participez à une aventure humaine ambitieuse, au service d'un avenir plus durable! MISSIONS :Vous interviendrez sur des chantiers pour assurer l'installation complète de systèmes photovoltaïques et contribuer activement au développement des énergies renouvelables. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparer et sécuriser les zones d'intervention avant la pose des équipements photovoltaïques -Installer et fixer les panneaux solaires sur différents types de supports (toitures, structures au sol, façades) -Réaliser les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations -Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées -Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements photovoltaïques CONDITIONS DE TRAVAIL -Durée: 1 mois, renouvelable -Localisation: Sud Loire -Environnement de travail extérieur, interventions en hauteur -Salaire : Rémunération entre 13€ et 15€ de l'heure, selon le profil et les compétences. -Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée. -Avantages : Intégration au sein d'une équipe conviviale, possibilité de formation continue sur le terrain, matériel adapté fourni par l'entreprise. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil motivé, disposant d'une première expérience réussie dans le bâtiment et prêt à s'investir dans le secteur des énergies renouvelables. Compétences et qualités attendues : -Minimum 6 mois d'expérience en pose (couverture, charpente ou maçonnerie) -Permis B obligatoire -Habilitations électriques BP -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Aisance pour le travail en hauteur -Expérience en photovoltaïque appréciée -Permis E et conduite de nacelle constituent des atouts Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous cherchez un poste dynamique dans un cadre unique et historique? Rejoignez un site d'exception où histoire et spectacle se mêlent pour offrir une expérience immersive unique aux visiteurs. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER ET SECOND DE CUISINE (H/F) RECRUTEMENT SAISONNIER – CUISINIER ET SECOND DE CUISINE H/F Nous recherchons un cuisinier H/F et deux second de cuisine H/F pour rejoindre l'un des points de restauration de notre partenaire, au sein d'un cadre unique et dynamique. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : SECOND DE CUISINE / -Assister les cuisiniers dans la préparation, la confection et la présentation des plats et desserts -Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets (épluchage, découpe, assemblage...) -Participer aux opérations de nettoyage et à l'entretien de la cuisine, du matériel et des équipements -Effectuer la réception et le stockage des denrées alimentaires CUISINIER / -Réalisez les préparations froides et chaudes avec rigueur et créativité -Optimisez et adaptez l'organisation de la production selon les besoins du service -Participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées alimentaires -Contribuez aux opérations de nettoyage et d'entretien des espaces de travail -Respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP). Localisation : Les Epesses (85) Contrat saisonnier : d'avril à novembre (8 mois) Temps plein : 35h/semaine 1 à 2 jours de repos hebdomadaires Rémunération selon expérience Avantages : -Repas inclus -Tenues fournies et blanchies -Prime de cooptation -Accès gratuit au parc -Mise à disposition d'un listing de logements disponibles dans la région PROFIL : Si vous vous retrouvez dans ces critères alors contactez-nous : -Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro)-Première expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés-Maîtrise des techniques culinaires et respect des normes d'hygiène-Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : technicien ordonnancement / planificateur (H/F) Nous cherchons pour l'un de nos client un « technicien ordonnancement / planificateur » Missions : Au sein du service ordonnancement d'une 30aine de personne, et plus particulièrement dans un service composé de 3 ou 4 collègues direct avec un responsable : -Décliner en planning les plans de charge annuels des communes d'une agence dédié sur nos différents métiers (réseaux d'eau, usine de traitement des eaux et production d'eau potable, et RDV clientèle avec les particuliers pour les relèves de compteurs par exemple) -Assurer la gestion du portefeuille d'interventions de ses périmètres : qualification du besoin, ordonnancement, clôture de la mission, analyse -Réceptionner et traiter les demandes internes (des techniciens, des responsables des techniciens) et externes (collectivités, usagers...) -Assurer une réunion hebdomadaire pour valider le planning avec les responsables des agents du terrain pour qui le planning est établi -Contribuer à la performance des interventions par l'analyse d'indicateurs et par l'identification des freins et proposer des axes d'amélioration avec un œil extérieur à l'organisation -Réaliser toutes les missions d'ordonnancement nécessaire au bon fonctionnement du service CONDITIONS DE TRAVAIL: -Lieu : Caluire Et Cuire -Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi fin à 16h15 (travail 37h, payé 35h avec un compteur de 2h de RTT par semaine) -Rémunération : à partir de 2 139€ brut mensuel puis selon profil + 13ème mois + primes + carte tickets restaurant 8.75€ PROFIL : Profil / compétences souhaitées : -Une première expérience dans l'ordonnancement, la planification, gestion de planning serait un plus -Etre rapidement à l'aise avec les outils interne (plusieurs logiciels à croiser) -Etre à l'aise à l'oral pour l'animation des réunions et savoir affirmer ses choix auprès des responsables, beaucoup de prise d'appels par téléphone avec les collègues en interne -Une connaissance des métiers de l'eau serait un énorme plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, volontaire, qui respecte les horaires de travail, disciplinée et sérieuse et qui dispose d'un bon état d'esprit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Fondée en 1926, notre client conçoit, fabrique et distribue des matériaux pour différentes industries : outillages industriels (alliages spéciaux élaborés au sein de la fonderie et usinage de pièce stratégiques de formes complexes), fabrication et conception d'équipements industriels, solutions de fermeture (dispositifs mécaniques et mécatroniques pour l'équipement de porte). Notre client fait partie de la convention nationale de la métallurgie. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Chalon-sur-Saône un profil d'Usineur (H/F) dont les missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'usinage en respectant les standards de fabrication et les objectifs de production. Contrôler les pièces usinées en conformité avec les standards de contrôle définis. Préparer les outillages et la documentation nécessaire au réglage des machines. Effectuer les contrôles périodiques conformément aux gammes de contrôle et identifier les pièces contrôlées. Intervenir sur les réglages en cas de dérives d'usinage. Effectuer les entretiens de premier niveau sur les équipements de la machine. En dehors des temps de réglage, assurer la production et les missions liées à l'opérateur d'usinage. Gérer les rebuts et les reprises sur son poste de travail. Respecter les procédures de préparation et de rangement de l'outillage. Apporter un soutien aux opérateurs d'usinage rencontrant des difficultés techniques. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de fonction et leur travail quotidien. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'ensemble de l'atelier. Participer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue dans son domaine. Horaires : 2*8 (5h 13h - 13h 21h) Rémunération : 13.45€/h + Prime 2*8 + prime vacances + Indemnités de transport PROFIL : Nous recherchons un profil expérimenté avec une expérience significative dans le secteur industriel sur un poste d'usinage, de préférence avec un Bac +2 en usinage. Dans le cadre de sa politique de diversité, Start People examine toutes les candidatures sur la base des compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Notre agence prendra contact avec vous par e-mail ou téléphone. Vous pourrez ensuite échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de valider l'adéquation de votre profil avec le poste. Enfin, nous vous accueillerons en agence pour passer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.

À propos du poste   Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ASDIA SAINT BRIEUC (22120 YFFINIAC).    L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.    Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Côtes-d'Armor (22), Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53).     Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ASDIA c'est :    Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;  Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;  Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;  Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;  Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.      Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :    En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;  Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;  Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;  Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.      Et avant ?   Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :   Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;  Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).        Ensuite, que nous proposons vous ?    Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;  Un véhicule de fonction ;  Une autonomie sur votre poste ;  Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;  Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;  Un contrat de prévoyance ;  Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;  Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;  Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.   Encore une hésitation ?      Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :    Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;  Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;  Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.   Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !   On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :    Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;  Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;  Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;  Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.   Le savoir-faire est important et le savoir-être primord...

Rejoignez Work 2000 en Isère en tant que Responsable de secteur ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Responsable de secteur en CDI à temps plein. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du directeur commercial ainsi que la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle afin de renforcer notre présence en local : MANAGEMENT / RECRUTEMENT - Vous développez la cohésion, la fidélisation, le bien-être et accompagnez les équipes de votre secteur. - Vous êtes ambassadeur de Work 2000 et participez à l'animation ainsi qu'à l'image de votre secteur. - Vous participez aux réunions commerciales au siège (Meylan - 38), assurez la transmission des informations et l'application des directives de la Direction. - Vous contrôlez le respect des procédures et du cadre réglementaire. - Vous constituez, réorganisez ou complétez vos équipes en recrutant de nouveaux collaborateurs, en lien avec le siège. - Vous accompagnerez vos équipes dans la montée en compétences et l'amélioration continue de leurs performances COMMERCE / GESTION - Vous déployez et définissez la stratégie commerciale du groupe en synergie avec la Direction. - Vous négociez de nouveaux partenariats, tout en détectant les opportunités de croissance territoriale et en gérant les grands comptes / prospects stratégiques. - Vous gérez également leurs éventuels impayés, litiges clients et intérimaires. - Vous suivez les résultats de vos équipes, validez l'atteinte des objectifs et assurez un reporting régulier auprès de la Direction. - Vous proposez une politique tarifaire concurrentielle, cohérente avec objectifs de CA et marge. CROISSANCE & DÉVELOPPEMENT - Dans une logique de croissance constante, vous anticipez et pilotez l'ouverture de nouvelles agences. Lieu du poste : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région Isère et ponctuels vers le siège social situé à Meylan (38) --> Profil recherché Ce que nous recherchons : Expérience pro : vous disposez impérativement d'une expérience significative en tant que Responsable d'une ou plusieurs agences de travail temporaire. Stratégie : vous maîtrisez le tissu économique local et savez élaborer une stratégie pertinente à présenter à votre Directeur Opérationnel. Commerce : votre expertise en vente et marketing, alliée à votre sens aigu du développement commercial, constitue un véritable atout. Leadership : manager inspirant, autonome, orienté résultats, capable de fédérer et de décider. Relationnel : excellentes qualités humaines, force de conviction, aisance en négociation. Technique : maîtrise des outils informatiques, expérience d'au moins 5 ans en TT. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. --> Informations utiles En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : Une rémunération attractive fixe de 3 500 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes variables. Une voiture de fonction. Un téléphone professionnel pour faciliter votre quotidien. Une carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées. Une semaine d'intégration au siège via la Work Academy pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mutuelle d'entreprise familiale (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches. Carte essence et/ou Badge autoroute Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité.

Rejoignez Work 2000 à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD de remplacement (6 mois renouvelable) à temps plein pour son agence à Chambéry. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser des relations solides avec les clients, assurer leur satisfaction et développer des partenariats stratégiques. Participer à des salons de l'emploi et renforcer votre réseau auprès des écoles et acteurs de l'emploi. GESTION RH & ADMINISTRATION : Accueillir et accompagner les candidats avec professionnalisme, à l'agence comme par téléphone. Gérer les dossiers d'inscription, les contrats, et maintenir à jour la base de données. Rédiger des contrats de mission et de mise à disposition. Suivre les missions des intérimaires et gérer les plannings hebdomadaires. Lieu du poste : 121 Allée Albert Sylvestre, 73000 Chambéry Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Rejoignez nous et participez à l'expansion de Work 2000, où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités ! --> Le profil recherché Ce que nous recherchons : Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se), mais aussi dynamique et réfléchi(e), avec un excellent sens du relationnel. Votre aisance naturelle dans les échanges et votre capacité rédactionnelle sont des atouts clés. Esprit d'équipe et d'entraide ! Formation et expérience : Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez déjà une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Sens du service : Vous avez un réel goût pour les relations humaines et un fort sens du service, ce qui vous permet de répondre efficacement aux attentes des clients et des candidats. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. Prêt(e) à faire la différence ? Nous avons hâte de découvrir votre talent ! --> Infos complémentaires En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : Une rémunération attractive entre 1 900 € et 2 100 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes mensuelles (performance, placement, nouveaux clients). Une Carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées. Des jours d'intégration au siège via la Work Academy pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mutuelle d'entreprise (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches. Votre région n'attend que vous ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique prête à relever tous les défis. Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité.

Rejoignez Work 2000 en PACA en tant que Responsable de secteur ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Responsable de secteur en CDI à temps plein. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision du directeur commercial ainsi que la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle afin de renforcer notre présence en local : MANAGEMENT / RECRUTEMENT - Vous développez la cohésion, la fidélisation, le bien-être et accompagnez les équipes de votre secteur. - Vous êtes ambassadeur de Work 2000 et participez à l'animation ainsi qu'à l'image de votre secteur. - Vous participez aux réunions commerciales au siège (Meylan - 38), assurez la transmission des informations et l'application des directives de la Direction. - Vous contrôlez le respect des procédures et du cadre réglementaire. - Vous constituez, réorganisez ou complétez vos équipes en recrutant de nouveaux collaborateurs, en lien avec le siège. - Vous accompagnerez vos équipes dans la montée en compétences et l'amélioration continue de leurs performances COMMERCE / GESTION - Vous déployez et définissez la stratégie commerciale du groupe en synergie avec la Direction. - Vous négociez de nouveaux partenariats, tout en détectant les opportunités de croissance territoriale et en gérant les grands comptes / prospects stratégiques. - Vous gérez également leurs éventuels impayés, litiges clients et intérimaires. - Vous suivez les résultats de vos équipes, validez l'atteinte des objectifs et assurez un reporting régulier auprès de la Direction. - Vous proposez une politique tarifaire concurrentielle, cohérente avec objectifs de CA et marge. CROISSANCE & DÉVELOPPEMENT - Dans une logique de croissance constante, vous anticipez et pilotez l'ouverture de nouvelles agences. Lieu du poste : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région PACA et ponctuels vers le siège social situé à Meylan (38) --> Profil recherché Ce que nous recherchons : Expérience pro : vous disposez impérativement d'une expérience significative en tant que Responsable d'une ou plusieurs agences de travail temporaire. Stratégie : vous maîtrisez le tissu économique local et savez élaborer une stratégie pertinente à présenter à votre Directeur Opérationnel. Commerce : votre expertise en vente et marketing, alliée à votre sens aigu du développement commercial, constitue un véritable atout. Leadership : manager inspirant, autonome, orienté résultats, capable de fédérer et de décider. Relationnel : excellentes qualités humaines, force de conviction, aisance en négociation. Technique : maîtrise des outils informatiques, expérience d'au moins 5 ans en TT. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. --> Informations utiles En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : Une rémunération attractive fixe de 3 500 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes variables. Une voiture de fonction. Un téléphone professionnel pour faciliter votre quotidien. Une carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées. Une semaine d'intégration au siège via la Work Academy pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mutuelle d'entreprise familiale (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches. Carte essence et/ou Badge autoroute Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) À l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste à pourvoir en CDD temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement apprécié dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein. Vous travaillez 35 heures par semaine. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) - situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez d'un accès à une restauration sur site avec prise en charge partielle de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES   Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le département de l’Eure (27) qui t’est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont :    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C’ÉTAIT TOI ?   Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !   Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule de service   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.