Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'un(e) infirmier(e) de jour à temps partiel (80%) Parmi les avantages de l'ACT « La Berlugane » Développement professionnel: Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l'emploi inclusif, mobilité interne. Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une prime d'installation / primes Ségur Remboursement des frais de transport à 75% Repas du midi pris en charge par le biais du service de restauration destiné aux résidents sans ressources Vie à l'ACT :  Une démarche RSE structurée pour réduire l'impact environnemental Un CSE actif après 6 mois d'ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d'attractions. L'équipe qui vous attend : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) infirmier(e) de jour pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 1 cheffe de service, d'un médecin, de deux éducatrices spécialisées, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, et d'une assistante sociale. L'établissement : Les Appartements de Coordination Thérapeutique « ACT La Berlugane » hébergent à titre temporaire des personnes présentant une pathologie chronique, en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant une coordination du suivi médical, socio-éducatif et psychologique. La vie en collectivité permet l'entraide dans les tâches de la vie courante et la préparation à la sortie et à la réinsertion. La Berlugane bénéficie de 20 places en appartements collectifs, semi-collectifs ou individuels situés principalement à Paris. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner les résidents vers une autonomie en santé Assurer la coordination des soins et le suivi médical avec les divers partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs, en collaboration avec le médecin coordinateur Participer à l'élaboration et la construction des projets personnalisés des résidents Mener des actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des résidents Participer à la vie quotidienne et collective des résidents en lien avec les éducateurs Contribuer au bon fonctionnement du service et participer à son organisation. Participer à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement. Il est expressément convenu entre les Parties que la liste des fonctions ne saurait être considérée comme limitative. Ces fonctions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution du poste du salarié. Et si c'était vous ? Diplôme d'état infirmier exigé Connaissance du secteur médico-social serait un plus Expérience souhaité(e) auprès de personnes vivant avec des pathologies chroniques Connaissance de l'éducation thérapeutique du patient serait un plus Bonne Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Messageries Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile auprès de personnes vulnérables et parfois en situation palliative, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr  Mot du recruteur : Rejoignez un collectif solidaire et dynamique, guidé par la coopération, la simplicité et la chaleur humaine. Ensemble, innovons pour offrir toujours mieux à nos patients. et à nos équipesSF-FCJ'

Faites converger votre prochain challenge humain et collectif vers des projets retail innovants, chez VISEO !Ce que nous allons faire ensemble ?Vous serez rattaché(e) à l'équipe Cegid Retail pilotée par Caroline, notre Practice Manager.Vous interviendrez sur des solutions de gestion des points de ventes (POS), en plein développement dans le cadre de la croissance du commerce digital connecté. Au-delà des services historiques de ces solutions (les fonctions de gestion de vente, de stock et d'encaissement en magasin), elles évoluent pour intégrer par exemple:La digitalisation et la mobilité en point de venteLes expériences de ventes omnicanalesA ce titre, vous interviendrez sur un projet d'envergure à dimension internationale au sein d'une grande maison de luxe sur la mise en place de la solution Retail Y2.Vous travaillerez sur la mise en place de nouveaux services innovants et sur leur déploiement international en collaboration avec des équipes présentes sur l'ensemble des continents.<br />Voici l'aventure Retail que nous vous proposons de vivre à nos côtés :<br />Vous interviendrez sur les différentes phases des projets de bout-en-bout:Cadrage des projetsRecueil et analyse des besoins métiers et conseil sur les choix de conceptionRéaliser la phase de design fonctionnel et/ou technique, les spécifications, l'implémentation, la recette et le déploiement)Accompagner la conduite du changement auprès des équipes du clientContribuer au pilotage du projet (assurer la gouvernance et la coordination du projet, le suivi du planning et des coûts projet, piloter les risques.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Bénéficier de formations et certifications Cegid Y2 grâce à notre positionnement de partenaire Platiniumde CegidProfiter de notre dispositif de mentoring,Être force de proposition pour contribuer à l'enrichissement de nos offres retail et Omnicanales,Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion,Bénéficier de notre organisation hybride pour un bon équilibre vie pro / vie persoQui êtes-vous ?De formation supérieure - école d'ingénieur BAC +4/5 -, vous avez une expérience acquise idéalement dans le monde du retail/luxe,Vous avez de bonnes connaissances sur la gestion des aspects fonctionnels et techniques dans le domaine applicatif.Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur la solution Cegid Y2Motivé, doté de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre proactivité.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, et êtes à l'aise pour travailler dans des environnements internationaux.Vous avez envie d'intégrer une activité de Commerce Digital en plein développement, et d'évoluer sur les solutions Retail et plus globalement l'ensemble de l'écosystème des solutions omnicanales (e-commerce, OMS.)Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l**'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur.**Rattaché à une équipe d'experts, vous ferez partie de la communauté retail : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !En tant qu'Employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusionA propos de VISEOAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous, en tant qu'Aide-Soignant (AS) de Jour aux Urgences en CDI !  Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté Fonctionnement et congés : Travail en binôme Infirmiers / Médecins & Infirmiers / Aide-Soignant Cycle de travail en 12h00 Soirées de service organisées régulièrement Parking vélos sécurisé à disposition L'équipe qui vous attend :  L'équipe est composée de 5 IDE, 3 AS, 4 Médecins et 2 internes pour environ 90 passages par 24 heures Le service comprend un circuit court, un circuit long avec deux salles de déchocage ainsi qu'une unité d'hospitalisation de courte durée Equipe soudée, bienveillante prête à vous accompagner dans vos nouvelles fonctions Votre mission, si vous l'acceptez : Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, soins d'hygiène et de confort)Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, réalisation des inventaires des affaires de patients conjointement avec l'IDEGestion de l'organisation du service des urgences (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation au staff du service) et distribution des repas lorsque cela est nécessaire Et si c'était vous ? Titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve de réactivité, d'écoute et de rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org  Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Technicien Bureau d’études f/h Secteur : Aéronautique Localisation : Vichy-Lapalisse, CDI , 35h De 28K € à 37K€ + pack salarial Votre mission Au sein du Bureau d’Études, vous participez à la conception et à l’adaptation des solutions techniques en réalisant les plans 2D et les modélisations 3D nécessaires aux projets. Votre rôle consiste à traduire des besoins techniques en solutions concrètes, fiables et conformes aux normes aéronautiques en vigueur. À propos de l’entreprise PME française d’environ 100 collaborateurs, notre client évolue dans le secteur aéronautique et spatial sur des projets à forte dimension stratégique (environnement confidentiel – défense). Ils conçoivent, développent et maintiennent des systèmes de capteurs embarqués et des infrastructures associées, dans un environnement technique exigeant où fiabilité et précision sont essentielles. Vos responsabilités Conception et modélisation (Catia V5) · Modéliser des pièces et ensembles mécaniques en 3D · Réaliser les mises en plan 2D avec les nomenclatures associées · Adapter et faire évoluer les plans en fonction des besoins projets Relevés et analyse · Effectuer des prises de cotes sur pièces et systèmes existants · Identifier les écarts ou anomalies techniques · Rendre compte au Responsable Bureau d’Études des éventuelles incohérences Collaboration transverse · Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes et Production · Participer à l’optimisation des solutions techniques en lien avec le terrain · Contribuer à la fluidité des échanges entre conception et fabrication Pack salarial · Rémunération : 28K€ à 37K€ brut annuel · Mutuelle prise en charge à 80 % · Prévoyance prise en charge à 100 % · CSE (activités et loisirs à tarifs préférentiels) · Prime de participation + abondement · Plan d’épargne retraite (PERCO) · Aide à l’installation et au logement possible · Congés supplémentaires avec ancienneté · Organisation du travail : 35h hebdomadaires 9h17h dont 1h de pause (entre 11h45 et 14h) Profil recherché: Votre profil · Idéalement vous êtes issu.e de formation Bac + 2 à Bac +3 (mécanique, conception industrielle) avec une expérience dans le domaine de l’aéronautique, ou défense. · Vous maîtrisez des outils de conception et modélisation 3D (CatiaV5) · Vous faites preuve de rigueur dans les projets variés qui vous sont confiés. · Vous avez développé des compétences relationnelles qui vous permettent de collaborer efficacement. Pourquoi rejoindre l’entreprise ? · Projets technologiques de pointe à fort enjeu stratégique (aéronautique & défense) · Structure à taille humaine : autonomie, impact direct et décisions rapides · Montée en compétences continue (formation, certifications) · Cadre de vie privilégié à Vichy : environnement calme, nature, coût de la vie maîtrisé Pour en savoir plus sur le territoire : https://www.vichy-economie.com/ https://cc-paysdelapalisse.fr/fr/ Montagne Bourbonnaise Processus de recrutement : 1/L’équipe recrutement (KALI RH et l’équipe RH de l’entreprise) étudie votre candidature 2/Un entretien téléphonique est à prévoir avec l’équipe KALI RH et le Responsable de service 3/Un entretien sur site ou en visio pour finaliser le processus de sélection Notre équipe de recruteurs suit avec vous le processus et reste disponible et à votre écoute. Postulez ! #CEN24

Poste basé sur le quart Nord-ouest de France (Siège à Saint-Gilles) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI - Temps plein - Travail sur 4,5 jours - Rattaché à notre antenne de Saint Gilles (35), possibilité de Home Office. Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet Energence est le besoin spécifique d'un client - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et pro-activité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Le poste : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons un Automaticien.ne pour notre agence basée à Saint-Gilles Vos missions : - Programmation des automates et des interfaces homme machine - Gestion de l'affaire de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. - Pratique des langages de programmation SCHNEIDER (Unity pro), SIEMENS (Tia portal), PcVue - Programmation d'équipements annexes Votre profil : Formation : - Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : automatisme industriel .). - Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle d'automaticien industriel, avec une forte connaissance technique. Savoir être : - Travail en équipe - Rigueur - Force de proposition - Sens du service et flexibilité Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 2 500 € et 3 100 € selon profil. - Avantages : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) - Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles ou Home Office, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie Evolution possible sur un poste de Chargé d'affaires - Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours - Intégration : parcours d'accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'affrètement et du transport sous température dirigée, 2 Conducteur trice s Super Poids Lourds (H/F) en CDI, basé e s à VITRY LE FRANCOIS (51300) Vous assurez en toute sécurité le transport de marchandises en semi-remorque frigorifique (permis CE) sur des liaisons régionales, principalement pour la grande distribution et l'agroalimentaire. Vous veillez au respect des délais, de la chaîne du froid, des procédures internes et de la réglementation transport. Missions principales : conduite d'un ensemble SPL en permis CE, livraisons dans les départements limitrophes de la Marne, contrôle des opérations de chargement/déchargement, complétude des documents de transport, application des consignes de sécurité et représentation de l'entreprise auprès des clients. Tournées organisées en 2 lignes (jour/nuit), amplitudes d'environ 10h45, plannings type dimanche soir–vendredi ou lundi–samedi. Départs de nuit entre 23h et 4h, de jour entre 11h et 14h. Poste en CDI temps plein, prise de poste rapide. Rémunération entre 12,14 € et 12,35 € brut/heure, complétée par les éléments prévus par la convention collective (heures de nuit, indemnités, etc.). Matériel récent, environnement structuré et accompagnement à l'intégration. Envie de rejoindre une équipe de transport régional dans un cadre stable ? Postulez sans attendre.Votre profil Poste destiné à des conducteur trice s souhaitant s'inscrire dans la durée, avec un fort sens de la rigueur et de la sécurité.Débutant e s SPL accepté e s si permis et habilitations à jour et réelle motivation. Permis CE valide, FIMO ou FCO marchandises à jour et carte conducteur obligatoires.Une première expérience en SPL est un plus mais non indispensable. Acceptation du transport de produits alimentaires et de boissons alcoolisées requise. Compétences comportementales : sens des responsabilités, adaptation aux horaires jour/nuit, relationnel professionnel, rigueur dans l'application des procédures (RSE, chaîne du froid, documents de transport), fiabilité et ponctualité. Compétences techniques : maîtrise de la conduite d'un ensemble SPL (semi-frigo) en sécurité, utilisation de la carte conducteur et respect des temps de conduite/repos, bases en sécurité chargement/arrimage, capacité à suivre un planning et à comprendre les consignes et documents. Une connaissance ou une forte volonté de se former au transport sous température dirigée est attendue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement structuré du transport routier, postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos données sont traitées en toute confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Comptable +2 ans exp -  Formations Internes, Bureaux à Clervaux Dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite, nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Comptable. Il s’agit d’un groupe reconnu du secteur de la construction, solidement implanté dans le nord du Luxembourg, à proximité de ClervauxLe groupe se compose de plusieurs entités aux activités complémentaires : certaines sont dédiées exclusivement aux projets de construction, tandis que d’autres assurent des fonctions de support et de logistique. L’entité que vous rejoindrez joue un rôle central au sein du groupe, puisqu’elle est responsable de la gestion financier/ière, administrative et marketing.Elle compte une trentaine de collaborateurs et représente l’une des structures les plus important/antes du groupe, qui emploie au total moins de personnes. Présent au Luxembourg depuis près de ans, après une implantation initiale en Belgique, le groupe a connu une croissance stable et maîtrisée.Vous intégrerez une équipe comptable à taille humaine, composée de cinq personnes, offrant un environnement de travail collaboratif et structuré. Vos responsabilités | Comptable – Formations – Finance- Luxembourg Participation aux tâches de comptabilité générale et soutien aux membres de l’équipe.Contrôle, vérification et gestion des factures afin d’en garantir la conformité.Encodage comptable, principalement des factures entrant/antes.Suivi des créances et relances clients afin de limiter les retards de paiement.Participation progressive à des tâches comptables plus complexes, en fonction de votre expérience et de votre évolution. Profil et parcours | Comptable – Formations – Fiscalité - Luxembourg Maîtrise indispensable du français, langue de travail quotidien/ienne avec les partenaires et interlocuteurs externesLa connaissance de l’allemand constitue un atout important, de nombreux collaborateurs internes l’utilisant au quotidienUne premier/ière expérience professionnelle au Luxembourg en comptabilité ou en aide-comptable est requise.Si vous êtes intéressé à vous former sur de nouvelles tâches comptables, cela sera également considéré comme un plus. Offre & avantages | Comptable – Formations – Finance - Luxembourg Une grande flexibilité du temps de travail, avec la possibilité d’un contrat à temps partiel (3/5 ou 4/5), permettant d’adapter votre rythme professionnel à vos contraintes personnelles, en concertation avec l’employeur.Une rémunération annuelle brute pouvant atteindre . €, évolutive selon votre expérience, vos compétences et votre implication au sein de l’équipe.Des tickets restaurant, afin de faciliter vos repas quotidiens au LuxembourgUne place de parking gratuite, vous assurant un accès simple et rapide aux locauxUn environnement de travail agréable et convivial, au sein d’une équipe comptable soudée, bienveillant/ante et accessible, où l’entraide et la communication sont encouragées au quotidien.Un emplacement stratégique dans le nord du Luxembourg, à proximité de Clervaux, offrant un cadre plus calme que les zones urbaines, une accessibilité aisée et un trafic nettement plus fluide que dans le centre du pays.Des formations internes et un accompagnement à la prise de poste, vous permettant de renforcer progressivement vos compétences techniques et d’évoluer dans vos responsabilités, au rythme de votre progression. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

() Corporate Officer – Grande Flexibilité, Quartier Gare Nous sommes très heureux d’accompagner cette fiduciaire inscrite à l’Ordre des Experts-Comptables, qui bénéficie d’une bonne réputation sur le marché luxembourgeois, dans sa recherche d’un () Corporate Officer.Cette fiduciaire luxembourgeoise composée de collaborateurs offre de nombreux services à ses clients, notamment en matier/ière de comptabilité, fiscalité, compliance et gestion juridique. Une hiérarchie bien définie est présente dans chaque équipe, ce qui signifie que vous pourrez gravir les échelons et que vous saurez toujours quelle prochaine étape vous attend dans votre carrier/ière.Les bureaux rénovés et modernes se situent dans un quartier facilement accessible de la ville, à grande proximité de la Gare de Luxembourg, donc bien desservis par les transports.Les clients de la structure sont surtout des sociétés financier/ières, c’est-à-dire des SOPARFI et SPV en Private Equity et Real Estate. Ces clients sont surtout internationaux, et les dossiers variés vous permettront d’améliorer vos compétences en permanence.Il y a de nombreux avantages attractifs dans cette fiduciaire, comme l’ambiance dynamique et l’accessibilité des Associés, qui sont heureux de pouvoir aider leurs équipes. Vos responsabilités | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Votre portefeuille clients se composera de SOPARFI/Holdings et SPV majoritairement, que vous traiterez en collaboration étroite avec vos collègues sénior et le manager.Vous vous occupez de la mise à jour des registrer d’actionnaires et des dépôts au RCS/RBE par exemple (changement de siège social, d’actionnaires, les comptes annuels etc.)Vous êtes aussi responsable de l’ouverture de comptes bancaires et vous assurez le contact fluide avec les tiers.Evidemment, vous serez aussi la premier point de contact pour vos clients attitrés en cas de questions. Profil et parcours | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Vous travaillez en tant que Corporate Officer au sein d’un PSF ou d’une fiduciaire luxembourgeoise depuis 3 ans au moins.Vous disposez d’une maitrise courant/ante du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Vous disposez d’un certain dynamisme et d’une ouverture d’esprit, de manier/ière à faciliter votre intégration dans cette équipe accueillant/ante.Vous avez idéalement obtenu un BTS, Bachelier ou Master.Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle les formations sont régulier/ières et vous continuerez à évoluer dans votre courbe d’apprentissage. Offre & avantages | Corporate Officer - Corporate – Legal - Fiduciaire Les standards de qualité, et donc de formations, sont toujours respectés et de bonnes procédures internes sont en place. Vous saurez donc toujours comment procéder dans votre travail.Les départs sont rares au sein de cette structure : Etant donné qu’une grande attention est prêtée à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, et à la flexibilité des horaires, les employés ont beaucoup de facilité à s’organiser.Votre salaire annuel pourra atteindre €. bruts et sera complétée par des chèques-repas de € par jour et une prime annuelle discrétionnaire.Vous aurez l’occasion de débuter votre journée dès 7 heures du matin et ce jusqu’à 9 heures : cette flexibilité vous permet de pleinement profiter de trajets quotidiens plus faciles ou d’avoir suffisamment de place dans le bus ou train. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Business Analyst (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  OperationsService :  Cards, Cash & Product Servicing Vos missions En tant que Business Analyst spécialisé dans les cartes de paiement, vous jouerez un rôle crucial dans l'analyse et l'optimisation des processus cartes ainsi que dans l’intégration des produits et des services actuels et futurs.   Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Analyser, évaluer et documenter les processus existants, identifier les inefficacités/opportunités d'amélioration et les risques associés Recenser les exigences des besoins métiers pour les projets liés aux cartes de paiement Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cahier des charges, rédaction d'US, dossiers d'opportunités, risk assessment,...) Elaborer et exécuter des plans de test pour garantir que les solutions répondent aux exigences fonctionnelles et techniques Collaborer avec les équipes IT/métiers/fournisseurs externes pour assurer la mise en œuvre réussie des projets  Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Finance, Economie ou Management Expérience professionnelle d’au moins ans dans le domaine des cartes Une expérience dans la gestion de projets constitue un avantage (avec possibilité d’évoluer vers une fonction de Project Manager) Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage  Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Connaissance du marché bancaireFonctionnement de la Banque (Spuerkeess)Conduite du changement (change & transition)Gestion de projets (process, parties prenant/antes, rentabilité (ROI), budget)Recettage et testingAnalyse et modélisation de processusAnalyse business (process, méthodes, parties prenant/antes)Spécifications fonctionnelles / User Stories Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement :Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.  

Vous aimez imaginer des contenus marketing qui donnent du sens et de la visibilité ? Curieux(se), créatif(ve) et proche du terrain, vous souhaitez contribuer à la valorisation d’un acteur engagé du monde agricole ? Rejoignez Désialis et prenez part au développement de sa communication et de son image de marque. Et si c’était votre prochain défi ? Désialis est un acteur majeur en Europe dans la commercialisation de produits végétaux déshydratés à destination de la nutrition animale. Depuis plus de 20 ans, l’entreprise innove pour proposer à ses clients des solutions performantes à base de matières premières agricoles françaises. Entreprise à taille humaine, Désialis s’appuie sur plusieurs sites de production et de stockage ainsi que sur des équipes expertes, engagées dans une démarche de qualité et d’amélioration continue. Consciente des enjeux sociétaux et environnementaux, la filière est engagée dans une démarche RSE visant notamment à réduire ses émissions de CO₂. Attachée à la valorisation du savoir-faire de ses équipes, Désialis favorise un environnement de travail propice à l’esprit d’équipe ainsi qu’au développement des compétences et des parcours professionnels. Dans un contexte de création de poste et afin d’accompagner le développement de sa visibilité et de son image de marque, l’entreprise recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Marketing et Communication. Responsabilités Véritable binôme de la Responsable Marketing & Communication, vous contribuez activement au rayonnement de Désialis, en alliant créativité, contenu et présence terrain. Vous concevez et réalisez les supports marketing et de communication (fiches produits, brochures, publicités, vidéos, PLV…). Vous créez, intégrez et optimisez les contenus du site internet (textes, visuels, vidéos) et participez à son développement et à l’optimisation de ses performances, en lien avec les prestataires externes. Vous animez et développez les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) en proposant des contenus engageants et adaptés aux différentes cibles. Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de communication et du plan média, ainsi qu’au suivi des indicateurs de performance marketing. Vous assurez une veille active sur les thématiques agricoles, d’élevage, marketing et digitales afin d’alimenter les actions de communication. Vous recueillez des témoignages clients et valorisez les retours d’expérience afin d’enrichir les contenus et renforcer l’image de marque. Vous accompagnez les équipes commerciales lors des salons professionnels, visites clients et événements terrain. Animé(e) par la communication et le monde agricole, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques, polyvalents et proches du terrain. Pré requis Formation supérieure en agriculture, communication ou marketing. Intérêt marqué pour le monde agricole, idéalement pour le secteur de l’élevage. Première expérience en marketing/communication (stage ou alternance inclus) appréciée. Bonne maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook…) et des outils de création (Suite Adobe, Canva…). Anglais courant. Compétences Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez tester de nouvelles idées et formats. Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser vos actions. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes internes, direction, clients, partenaires…). Polyvalent(e) et adaptable, vous évoluez avec aisance entre missions terrain et environnement de travail collaboratif. Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication, vous savez adapter vos messages selon les cibles et les supports.