Notre domaine Corporate Operations People recherche un·e Information Security Officer basé·e à Lille. Le périmètre Corporate Operations People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. TA FUTURE CONTRIBUTION En tant que Security Officer, tu : Fais partie de la gouvernance globale de la sécurité de l'information, animée par notre CISO groupe, et du réseau des Security Officers présents dans nos différents domaines; Construis et portes une vision stratégique de la sécurité des solutions et processus à ton périmètre, en lien étroit avec les enjeux de conformité, de performance et de résilience; Identifies les risques liés à nos applications internes et proposes des mesures de sécurité adaptées; Mobilises les acteurs clés du développement, de l'exploitation et de la gouvernance applicative pour garantir la mise en œuvre des exigences de sécurité; Accompagnes les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques via notre pipeline CI/CD sécurisé; Fournis de la visibilité via des indicateurs, un scoring de maturité sécurité et le pilotage des plans d'actions associés; Es moteur·rice dans la culture sécurité au sein de ton périmètre : sensibilisation, formation, partage de bonnes pratiques avec les autres Digital Units. CE QUE TU APPORTES Une solide expérience dans la sécurité des systèmes d'information, idéalement dans un contexte international et Cloud Un solide background technique (architecture applicative, sécurité cloud, DevSecOps.) pour dialoguer efficacement avec des équipes IT Un esprit stratégique doublé d'une capacité d'exécution forte pour transformer les ambitions sécurité en réalité opérationnelle D'excellentes qualités de communication et de leadership transversal, en environnement matriciel Une appétence pour les environnements à fort enjeu stratégique et à fort impact Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un environnement international Une sensibilité aux valeurs du sport que tu mets au service de ton leadership et de ta manière d'animer les équipes Et surtout, l'envie de rejoindre une entreprise à impact positif, où la sécurité est au service d'une tech responsable et durable (#Tech4Good) CE QUE NOUS T'OFFRONS 2 jours de télétravail par semaine ; Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ; Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ; Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels). DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure. C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l'équipe et façonnons le futur du sport.

Bienvenue dans ce recrutement de Technicien de Maintenance Automatisme industrie. Horaires en journée. Candidatez sans attendre, même sans cv ! VOS MISSIONS Rattaché au Responsable Equipe Maintenance et au sein du service maintenance de la Division Connected Smart Energy (CSE), votre rôle est essentiel au quotidien de l’usine. Vous vous assurez de maintenir en bon état de fonctionnement les équipements de production concernés et en assurez le dépannage. En tant qu’expert, vous accompagnez et êtes le référent Automatisme afin de garantir un fonctionnement optimum des lignes. Concrètement, vous : - Intervenez de façon privilégiée sur les pannes liées à l’automatisme - Participez à la montée en compétences des techniciens maintenance dans les domaines de l’automatisme et de la communication réseau. - Menez les actions d’évolutions d’équipement liées à l’automatisme pour les demandes du service maintenance - Réalisez les opérations de maintenance préventive et de maintenance corrective dans le domaine électrique sur les équipements de production en collaboration avec la production - Participez à l’optimisation des plans de maintenance préventive, en proposant des améliorations - Enregistrez l’ensemble des interventions sous GMAO - Participez à l’amélioration continue du Service (dépôt de propositions d’améliorations) LES CONDITIONS Rémunération et avantages : Base à définir selon votre expérience entre 28400 € et 40 000 € (si très expérimenté) bruts annuels sur 13 mois, RTT, intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, congés supplémentaires, PEE, PERCO, remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques, etc. Plages variables sur vos horaires en journée. Intégration : Parcours d’intégration et formation pour tout nouvel entrant. Lieu de rattachement : Poitiers - 86 – Vienne Profil recherché: VOTRE PROFIL - Bac +2 ou Bac +3 en automatisme et au minimum 3 ans au-delà des études en maintenance d’équipements, idéalement dans le secteur industriel. - Vous avez des connaissances dans les domaines de l’électronique, l'électrotechnique, l’automatisme industriel, l’informatique industrielle, le motion ou encore en robotique. La sécurité est importante pour vous et vous vous attachez à être exemplaire sur la réglementation sécurité machine. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Au-delà de vos compétences, vos aptitudes, votre personnalité, votre culture d’entreprise et votre motivation seront tout aussi importantes. Qualités : curiosité technique, capacité d’analyse, prise de recul, anticipation, organisation et gestion des priorités, autonomie, écoute active, capacité d’apprentissage, envie de contribuer et capacité à faire évoluer, esprit d’équipe. Moteurs : analyser, évaluer, contribuer, communiquer et travailler ensemble, coordonner, avoir une vision globale, être crédible et reconnu… Ce poste en CDI est fait pour vous si : - Vous voulez un poste sur des horaires en journée - Vous êtes passionné par les équipements industriels et les technologies. Vers une maintenance 4.0 sur un site bon nombre de machines spéciales vous permettant de développer votre expertise. - vous êtes fier de contribuer à la fabrication de produits à la pointe dans une entreprise de renommée mondiale mais un site qui conserve la relation humaine (très fort taux de recommandation de salariés). - Les rencontres et échanges dans des environnements multiculturels sont sources d’ouverture et de motivation. La maintenance est tout autant « Humaine » que « Technique ». - Vous aimez travailler de concert avec la production (maintenance autonome, outils, lean…), accompagner les équipes, échanger avec chacun. - Vous êtes attentif aux engagements de votre employeur en dehors de son activité propre. - Vous souhaitez également préserver un équilibre personnel et professionnel tout en pouvant néanmoins vous projeter dans un groupe avec des perspectives et des avantages.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Paie (H/F) dans un groupe basé sur Dijon. En tant que Responsable Paie, vous aurez pour mission : Assurer la gestion de la paie :-     Établir et contrôler les bulletins de paie en veillant au respect des délais et de la législation sociale, fiscale et des accords d'entreprise-     Procéder au calcul et contrôle des éléments variables, des cotisations sociales et taxes-     Générer et contrôler la comptabilisation des salaires et des charges sociales-     Effectuer la valorisation des congés, CET, RTT-     Établir et vérifier la DSN-     Établir les attestations de salaires pour la CPAM, l'URSSAF, pôle emploi, et assurer leurs suivis-     Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance, de mutuelle, URSSAF-     Être l'Interlocuteur privilégié du fournisseur du logiciel de paie pour les mises à jour  Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel :-     Gérer l'accueil des salariés (permanent, intérimaires, stagiaires)-     Gestion des absences (Arrêts maladie, congés payés, CET.) et des horaires variables-     Gestion du logiciel de gestion de temps et des contrôles d'accès-     Suivi des process groupes pour la gestion du personnel, notamment à travers l'intranet et en lien avec le centre de service partagé-     Gestion des informations RH dans le respect de la RGDP et en lien avec les normes ISO applicables-     Réaliser les tâches administratives (attestations, courriers, certificats de travail, classement...)-     Préparer divers documents (clôture comptabilité, transfert éléments de paie, note d'informationsp>-     Gérer les visites médicales-     Mettre à jour mensuellement le suivi de l'absentéisme et des heures travaillées-     Assurer la transmission des données RH (requêtes mensuelles, annuelles ou périodiques, NAO)-     Gestion des déclarations obligatoires (DOETH, médecine du travail)-     Répondre aux enquêtes trimestrielles DARES  Autres missions RH-     Rédiger les contrats de travail et les avenants-     Faire le suivi des entretiens professionnels-     Réaliser les reportings RH-     Participation aux différentes missions RH (élections professionnelles, accords.) Avantages :Salaire compétitif13ème moisParticipationAvantages sociaux

Au sein du magasin Bricorama de RAMBOUILLET, vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein d'un très grand magasin de m² intérieur et m² extérieur. Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison :  références disponibles sur place, services découpe bois et verre, location de matériel, de véhicule, click & collect, livraison à domicile, pause/installation à domicile, conception 3D de cuisines...Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire.Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Nous recrutons un(e) Chef de Rayon Matériaux/Bâtiment dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Bricorama Rambouillet. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bricolage, des matériaux et du bâtiment, cette offre est faite pour vous !Missions principales :Gestion du rayon : Vous serez responsable de l'animation de votre rayon, de l'assortiment, de l'optimisation de l'agencement de la cours des matériaux et de la mise en avant des produits, dans le respect des objectifs commerciaux définis pour votre rayonGestion des stocks : Vous assurerez le suivi des stocks et l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Vous négociez avec les fournisseurs afin de dynamiser votre rayon et d'optimiser les achats en fonction des minimum de commande à passer, des réductions sur volume envisageables ou des arrivages proposés par notre centrale d'achat ou les fournisseurs directs.Relation client : Vous garantirez un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en leur prodiguant des conseils adaptés sur les produits du rayon matériaux/bâtiment. Vous gérerez les commandes clients et les éventuelles livraisons en camion grue à effectuer par notre chauffeur.Management d'équipe : Vous encadrerez une équipe de vendeurs et vous veillerez à leur formation et à la bonne dynamique du groupe.Suivi des performances : Vous serez en charge de l'analyse des ventes et de la mise en place d'actions correctrices pour atteindre les objectifs commerciaux (CA, marge) et les niveaux de stock cibles.Profil recherché :Expérience : Une première expérience réussie dans la gestion d'un rayon ou dans un poste similaire dans le secteur de la distribution ou du bâtiment est souhaitée.Compétences : Vous possédez une bonne connaissance des produits du matériaux/bâtiment/bricolage et des techniques de vente. Vous êtes également à l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques.Qualités : Autonome, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique.Nous offrons :Un cadre de travail stimulant et évolutif.Des avantages attractifs (tickets restaurants, primes, participation, mutuelle).Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bricolage, des matériaux et du bâtiment et que vous souhaitez intégrer une entreprise solide avec une image de marque reconnue, envoyez-nous votre CV et lettre de motivationType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel L'équipe actuelle dispose de profils et compétences variées (collaborateurs expérimentés et de jeunes collaborateurs) permettant de disposer des compétences techniques et de ressources dynamiques.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourdhui un Développeur Expert Java pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de laéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à linitiative Techme UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de lalgorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie dévolution jusquau plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et mission: Linitialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de léquipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne dintégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine dexpertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Purchasing & Contract Officer. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesEtre le point de contact principal auprès des départements internes pour tous les sujets relatifs aux achats et aux contrats ;Prendre en charge de la gestion et du suivi de l’ensemble du processus d’achat ;Participer activement aux négociations avec les fournisseurs ;Assurer la gestion administrative, l’enregistrement et le suivi des contrats ;Editer et assurer le suivi des courriers de renouvellement, de résiliation et des avenants ;Collaborer étroitement avec les parties prenant/antes internes pour gérer tout type d’incident rencontré lors de l’exécution du contrat ;Suivre activement le cycle de vie des contrats en gestion ;Contrôler le processus et vérifier les demandes d’achats.Assurer le suivi des procédures et instructions de travail relatif aux achats/contrats ;Garantir la conformité des commandes/contrats au regard des procédures internes et des règles de gouvernance de la société ; *Vos autres missionsEvaluer les fournisseurs au regard des obligations contractuelles et des indicateurs de performance ;Effectuer diverses tâches administratives et logistiques en fonction des besoins du service et du départementParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateurs. -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Bachelor) en gestion, en administration des affaires, droit --Expérience2 ans d’expérience dans une fonction similaire de gestion des achats et des contrats --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Connaissance de SAPMaitrise du pack Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierExcellentes capacités de rédaction, de raisonnement, d’analyse et de synthèseCapacité à négocierCapacité à analyser et à interpréter les termes et clauses contractuellesLa connaissance de la réglementation encadrant les procédures de marchés publics est un atout ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Membre de l'équipe infrastructure, vous serez responsable de l'administration et de l'amélioration continue de la solution Splunk Enterprise Security. Vous participerez au dépannage, à la planification des mises à niveau, à l'optimisation des performances, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces. Vous accompagnerez également les équipes dans la montée en compétence et l'automatisation des processus CI/CD liés à la plateforme Splunk.En tant que Consultant(e) Splunk Enterprise Security, vous :Administrez et optimisez la plateforme Splunk Enterprise SecurityDépannez la plateforme (clustering des Search Heads et des Indexers).Panifiez et exécutez des mises à niveau Splunk, avec gestion des spécificités propres à chaque version.Maintenez de façon proactive et améliorez de manière continue les différents clusters Splunk, en apportant une expertise aux équipes de support.Mettez en place et améliorez la chaîne CI/CD pour toutes les équipes utilisant Splunk (Github, Jenkins, Ansible, scripts Python).Encadrez et animez d'ateliers internes pour renforcer les compétences des collègues (Splunk, sécurité, CI/CD).Gérez des opérations courantes Splunk : onboarding (ajustement des configurations, conformité CIM), optimisation des performances des tableaux de bord et des recherches.Optimisez les performances des clusters.Etudiez et mettez en œuvre d'add-ons et applications dans le cadre de collaboration avec le SOC (MISP, TheHive, etc.).Concevez et mettez en place l'architecture de solutions d'intégration avec des logiciels ou plateformes tierces.Vos compétences : Excellente maîtrise de Splunk Enterprise Security (administration, dépannage, optimisation).Expérience avérée en clustering Splunk (Search Heads, Indexers) et en gestion de la montée de version.Expertise dans l'automatisation CI/CD (GitHub, Jenkins, Ansible, scripts Python).Capacité à former, accompagner et animer des ateliers pour des équipes techniques.Compétences en tuning de configurations, conformité CIM et optimisation des performances Splunk.Maîtrise de la gestion des accès (RBAC) et de la sécurité sur des plateformes critiques.Expérience dans l'intégration d'add-ons et d'applications de sécurité (ex. : MISP, TheHive).Solides compétences en architecture et conception de solutions d'intégration avec des logiciels tiers.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Votre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) Réseaux WAN, vous :Assurez tout type de tâches techniques "réseaux" et / ou de "sécurité" sur l'activité récurrente du contrat, mais également de prendre en charge la gestion et le suivi de projets spécifiquesAvez des connaissances technique des réseaux WAN pour comprendre les enjeux et répondre de façon appropriée aux sollicitations client (expertises)Mettez à contribution votre expérience pour seconder le Responsable Technique Transverse. Du point de vue de l'organisation de l'AMOE, ce dernier est notamment l'interlocuteur de niveau 1 des Experts seniorsPilotez le Guichet Unique qui est composé d'une personne de chaque équipe (STOWAN, ITRLAN, ITRNET, ITRSYS)MCO & support technique réseaux et sécurité N2+ / N3Rédigez les documentations (fiches techniques, procéduresli>Faites un reporting régulier auprès du pilote et mettez à jour des outils de suivi et de fonctionnement interne (Redmine, resca, suivi des chargesli>Participez aux réunions (suivi AMOA/client, projets, MCOli>Réalisez des patchsRéalisez des tests unitaires et fonctionnels en labo Suivez le projet en collaboration avec les équipes AMOASuivez les processus client (utilisation des chartes, mise en GED de documents, organisation stockageli>Êtes force de proposition / proactif sur le conseil et l'expertise tant en interne contrat qu'auprès du clientConcernant les activités transverses, vous assurez le backup du Responsable Technique Transverse dont voici quelques attributions, vous :Avez une vision globale de l'architecture réseau du client correspondant à sa stratégie réseau et télécom Avez des connaissance de l'ensemble des activités MCO en étant notamment responsable de l'instruction technique transverse priorisées par la MOA / l'AMOAÊtes l'interface du client : en tant que point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses, vous assurez également de la bonne communication entre tous les acteursVos responsabilités, vous : Apportez une réponse technique pertinenteCommuniquez sur l'avancement sur des tâchesReportez l'avancement des tâchesMettez en jour de suivi des actionsMettez à jour du Fichier « Registre » pour la partie documentaireAlertez le Team Leader rapidement et partager les élémentsEntre autres responsabilités dans votre rôle de backup sur les activités transverses, vous :Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, notamment entre l'AMOA et l'AMOE pour tous les sujets transverses,Êtes le point d'entrée pour tout nouveau projet. Il est convié aux réunions de lancement afin de prendre de l'information, répondre aux premières questions puis activer l'équipe compétente,Assurez le suivi des FUR avec la rédaction d'une note d'analyse d'impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.Êtes le garant du processus d'édition des livrables c'est-à-dire que vous vous assurez que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison aux sites et à la MOAÊtes le garant de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration c'est-à-dire qu'il vérifie auprès du porteur de l'action que le processus attendu a bien été respectéVos connaissances techniques : IP / LAN / WAN, connaissance SSI / Systèmes,Protocoles de routage (statique, BGP, OSPF, MPLS.)Protocoles de communication UDP / TCP (Multicast / Unicast),Analyse de flux Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous rejoignez le Cloud Center of Excellence (CCoE) de Sopra Steria, une communauté dexperts répartie sur toute la France, dédiée à laccompagnement de nos clients et des entités internes dans leurs projets de transformation Cloud et de la création de solutions d'infrastructure, applicative et d'IA. En tant que Architecte, ingénieur applicatif ou business analyste, vous jouez un rôle clé dans la conception, la mise en uvre et lindustrialisation de solutions AWS modernes, avec un focus fort sur les solutions de gestion de support AWS Connect et lintégration de technologies dautomatisation et dintelligence artificielle.Votre rôle et vos missions :En tant qu'Architecte Cloud AWS vous avez pour principales missions de :Concevoir et déployer des architectures AWS robustes, sécurisées et scalables, centrées sur AWS Connect et ses services associés (Amazon Lex, Lambda, Transcribe, Comprehend, Bedrock, etc.) pour créer des expériences client omnicanales intelligentes.Intégrer des fonctionnalités dIA conversationnelle, danalyse sémantique et de traitement automatique du langage au sein des environnements AWS Connect.Industrialiser et fiabiliser les déploiements grâce à lInfrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) et à une approche DevSecOps complète.Mettre en uvre des pipelines CI/CD pour automatiser le delivery et accélérer les cycles de développement.Collaborer avec les équipes Data & IA sur des projets doptimisation, de prédiction et de personnalisation client basés sur les services AWS (SageMaker, Bedrock, Kendra, etc.).Conseiller les équipes internes et les clients sur les meilleures pratiques AWS en matière de sécurité, de performance et de coût.Participer activement à la capitalisation technique du CCoE : veille technologique, rédaction de white papers, animation de communautés techniques, mentoring de pairs et participation à des événements Cloud.QualificationsTitulaire dun Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez dune expérience significative (3 à 10 ans) dans la conception darchitectures Cloud AWS et souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée autour de lautomatisation et de lintelligence artificielle.Compétences clés attendues :Certification AWS Solution Architect (Associate ou Professional) fortement souhaité ;Une premiére expérience sur AWS Connect et de son écosystème et un plus (Lex, Lambda, S3, DynamoDB, Bedrock, etc.) ;Connaissances solides en Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, CDK) ;Pratique des approches DevSecOps, CI/CD, monitoring et optimisation des coûts ;Culture avancée des environnements IA / ML / Générative AI dans AWS (SageMaker, Bedrock) ;Connaissance des environnements conteneurisés (EKS, ECS) et des architectures microservices ;Bon niveau danglais professionnel.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements