À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale Bretagne de GT solutions. GT solutions (2100 personnes, 240 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une conducteur/trice spécialisé.e dans les activités de transport d'animaux vivants. Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Tu effectueras l'activité en semi-remorque en utilisant un chariot embarqué pour charger le camion de conteneurs (pas le ramassage des volailles). Pour le conducteur de parc, démarrage d'activité à 6h pour assurer le flux des camions et la bonne désinfection des ensembles. Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et tu auras la possibilité d'évoluer professionnellement. Tes défis seront les suivants : La relation client Le respect des procédures, des consignes de sécurité et de biosécurité La conduite du camion et son entretien L'utilisation du chariot embarqué Voici ce que nous t'offrons : Plusieurs postes en cdi 169h Paniers repas selon convention Travail en semaine : du lundi au vendredi (samedi exceptionnel) Rémunération : 2130€ négociable selon expérience Heures de nuit et supp payées en majoration + prime chariot Les + de GT solutions : Tenue de travail Téléphone portable professionnel Formation à l'embauche Des possibilités d'évolution Flotte de véhicules en propres et récents Epargne salariale Revalorisation annuelle 1% logement Profil recherché Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : Esprit d'équipe Sens du service client Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : Permis EC FIMO / FCO à jour Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des personnes que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque Monamiligo et JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous créons un poste dans notre service Paie. Missions - Elaborer et suivre des indicateurs : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties - Etablir les DPAE et préparer les contrats de travail et avenants - Etablir les DSN - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation - Recueillir et traiter les variables de paie et vérifier la cohérence - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite.... Le poste est localisé à Canéjan (33). Profil - Licence Paie souhaitée (Bac+3) - Vous avez une expérience de plus de 3 ans dans un service paie - Vous bénéficierez d'une formation interne sur les principes élémentaires de la paie et sur les outils à utiliser au quotidien. - Vous aimez communiquer avec différentes équipes à distance comme en présentiel - Vous êtes rigoureux, organisé et avez envie de travailler en équipe - Si toute connaissance ou expérience professionnelle dans le transport de voyageurs sont les bienvenues, elles ne sont en aucun cas exigées. Pourquoi nous rejoindre ? - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Un esprit d'équipe fort, une culture de coopération et d'apprentissage continu - 3 jours de télétravail proposé, après votre période de formation Poste à pouvoir dès que possible

Offre de Franchise - LA MAP - La Maison à Pizza Devenez franchisé LA MAP et ouvrez votre propre pizzeria conviviale à Strasbourg et dans toute l'Alsace ! Qui sommes-nous ? LA MAP - La Maison à Pizza est une enseigne en pleine expansion à Schiltigheim près de Strasbourg. Avec plus 10 ans d'expériences et une envie folle de partager, nous avons décidé de nous développer en réseau de franchise. Notre concept repose sur : - Une pâte maison artisanale et équilibrée ! - Nos produits phares comme la Pizz'Bowl, la sauce maison "borderline" - Une ambiance conviviale et chaleureuse - Un positionnement produit premium et accessible à tous les âges Notre slogan : "LA MAP, l'essayer c'est l'adopter !" Ce que nous recherchons : Des candidats motivés pour rejoindre notre réseau et développer leur propre pizzeria "LA MAP". Nous allons vous transmettre tout notre savoir-faire et vous accompagner dans la conquête de votre territoire sur le long terme. Nous sommes convaincu que vous allez régaler votre ville ! Et devenir le leader de la place ! Vous pourrez valoriser votre fond de commerce et exploiter pleinement votre zone d'exclusivité. Surtout, vous devez naturellement : aimer le contact et avoir envie de servir les meilleurs produits à vos clients avec votre plus beau sourire ! Leur faire vivre une expérience agréable et professionnelle ! Le Profil idéal : - Entrepreneur(e) motivé(e), avec ou sans expérience en restauration - Goût du management et du commerce - Bon sens relationnel et esprit d'équipe - Volonté de s'investir dans un projet ambitieux - Autonomie dans la gestion quotidienne d'un point de vente Ce que nous vous apportons : Nous allons vous accompagner et vous former pour atteindre le sommet de vos objectifs et réussir votre projet avec l'identité LA MAISON A PIZZA ! En rejoignant LA MAP, vous bénéficiez de : - Une formation complète (pizzaïolo, gestion, management) - Un accompagnement personnalisé à chaque étape (ouverture, suivi, marketing) - Un savoir-faire éprouvé grâce à notre unité pilote et notre expérience entrepreneuriale - Une zone d'exclusivité garantie (inclus dans le contrat de franchise) - Des outils de gestion, marketing et communication actuels et performants (digitalisation du parcours client) Zones prioritaires disponibles Alsace - Grand Est : Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Nancy, Metz. Autres régions sur étude. Conditions financières (à titre indicatif) Redevances : 5 % du CA HT + 2 % marketing Durée du contrat : 7 ans renouvelable Pourquoi rejoindre LA MAP ? Parce que nous croyons à un réseau d'entreprises humain, solidaire et accessible, où chaque franchisé est un partenaire clé dans notre succès collectif. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + zone souhaitée) à : franchise@lamaisonapizza.com Plus d'infos : www.lamaisonapizza.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Environnement de poste Poste en CDI (39h) basé au sein de notre plateforme logistique à Rungis (94) où transitent 4000 couverts/jour à destination de la petite enfance. Vous travaillez du lundi au vendredi, et managez au quotidien une équipe de 37 personnes. Rémunération : 40 à 45k brut sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie d'être acteur(rice) dans la gestion optimisée des flux de nos cuisines centrales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable des flux. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de la restauration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Responsable de la logistique et de la répartition sur votre cuisine, vous supervisez l'approvisionnement de la cuisine centrale, suivez les dépenses de matière première et calculez le prix de revient quotidien. Vous organisez, coordonnez, optimisez les tournées de livraison et vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité sur la cuisine centrale. En gestionnaire rigoureux(se) et en relation avec le directeur(rice) de la restauration, vous préparez les budgets et établissez les chiffrages prévisionnels. De plus, vous suivez et analysez les états de gestion et faites un reporting aux différents responsables d'atelier. En manager(euse) expérimenté(e), vous animez et coordonnez l'activité des équipes. Avantages : Véhicule de service 18 RTT 13ème mois Rémunération variable de 10% Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2 en hôtellerie restauration, en agro-alimentaire ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion des flux logistiques, idéalement acquise en cuisine centrale, ou en logistique au sens large, avec de l'analyse de données et du management. Motivé(e), rigoureux(se) et bon(ne) gestionnaire, vous souhaitez mettre à profit et partager vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation. Bon(ne) communicant(e) avec les supports internes comme externes, vos compétences managériales vous permettent de fédérer et d'animer vos équipes. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique; N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !"

Optineris recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de tapis haut de gamme et dans la tapisserie, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de Croze Dans le cadre de plusieurs missions à pourvoir rapidement, nous organisons une information collective le 17 Juin, afin de présenter les postes disponibles, les conditions de travail et les opportunités d'intégration. L'inscription en agence sera obligatoire afin de pouvoir accéder à cet événement. Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication de tapis et créations textiles haut de gamme destinés à des projets résidentiels, hôteliers, artistiques et institutionnels en France et à l'international. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de tuftage, en garantissant un haut niveau de qualité d'exécution et de finition. Tâches : - Prendre connaissance des consignes de fabrication, ordres de finition et documents techniques liés aux productions en cours ; - Préparer les tapis avant opérations de finition et organiser son poste de travail ; - Prédécoupe des tapis sur cadre et descente des pièces vers l'atelier finition ; - Découpe des surplus de toile et ajustements nécessaires ; - Réalisation des ourlets et pose de galons de finition ; - Réalisation des découpes moquette et préparation des échantillons ; - Tonte et rasage des tapis afin d'obtenir les reliefs, aspects et niveaux de finition attendus ; - Réalisation des opérations de couture lorsque nécessaire ; - Application des traitements spécifiques, notamment traitements anti-taches ; - Ré-équerrage et mise aux dimensions finales des tapis ; - Réalisation de retouches simples demandées en cours ou en fin de fabrication ; - Assurer un contrôle visuel permanent de la qualité de son travail, en cours et en fin d'opération - Participer au suivi de l'avancement des productions et au respect des délais ; - Veiller au bon entretien des outils, équipements et espaces de travail. Profil recherché : - Formation en textile, métiers d'art, tapisserie, design textile ou expérience équivalente - Une expérience en tuftage, tapisserie, tissage ou fabrication textile est appréciée - Grande dextérité manuelle et sens du détail - Sensibilité artistique et intérêt pour les matières, les couleurs et les textures - Patience, rigueur et capacité de concentration - Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement artisanal exigeant Ce que ce poste vous offre : L'opportunité d'intégrer une manufacture française reconnue à l'international - Un environnement de travail créatif et à taille humaine - Un cadre de travail au sein d'un atelier historique au coeur de la Creuse Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous intervenons sur une large diversité d'équipements : bobinage de moteurs, révision de moteurs basse et moyenne tension, moteurs à courant continu, alternateurs, motoréducteurs, systèmes de pompage domestiques et industriels, ainsi que variateurs. Cette variété d'activités offre à nos équipes un environnement technique riche et stimulant. En complément de nos prestations de réparation, nous sommes également négociants en matériel électromécanique neuf. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, solide, reconnue pour son expertise, où la transmission des compétences, la montée en expertise et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) industriel en alternance pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la maintenance industrielle et l'électromécanique. Au sein d'une structure à taille humaine, vous participerez au développement commercial de l'entreprise tout en découvrant un environnement technique riche et varié. Accompagné(e) par l'équipe commerciale et technique, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Gestion et suivi d'un portefeuille clients - Prise de rendez-vous et suivi commercial - Prospection terrain auprès des industriels et professionnels - Recherche de solutions techniques adaptées aux besoins clients - Réalisation et suivi des devis - Vente de produits techniques : moteurs électriques, réducteurs, pompes, variateurs. - Vente de prestations techniques : interventions sur chantier, bobinage, réparations en atelier. - Participation à la rédaction d'appels d'offres - Suivi de la satisfaction et fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez une formation commerciale ou technique de type : - Licence professionnelle Commercialisation des produits et services industriels - BTS ou Licence professionnelle commerce industriel ou maintenance industrielle Vous êtes motivé(e), curieux(se) et appréciez le contact client ainsi que les environnements techniques. Une appétence pour la mécanique, l'électrotechnique ou le milieu industriel sera un véritable atout. Qualités recherchées Le poste nécessite une personne dynamique, curieuse et dotée d'un excellent relationnel. Le candidat devra apprécier le contact client, être à l'aise sur le terrain et avoir envie de découvrir un environnement technique et industriel. Une bonne capacité d'écoute et d'analyse sera attendue afin de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Le candidat devra également faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'esprit d'initiative dans le suivi de ses missions. Une appétence pour la mécanique, l'électrotechnique ou les équipements industriels constituera un véritable atout pour réussir et évoluer sur ce poste.

JCB Aero, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de premier plan spécialisée dans la conception, l'aménagement et la rénovation de cabines d'avions VIP et commerciaux. JCB Aero fournit des solutions haut de gamme pour une large variété de projets d'intérieurs de cabine. La combinaison d'employés hautement qualifiés capables d'atteindre des niveaux de finition exceptionnels et d'équipes d'ingénierie développant les dernières innovations technologiques permet à JCB Aero de s'imposer comme un partenaire de confiance pour des programmes prestigieux de cabines d'avions commerciaux et privés. Afin de garantir les plus hauts standards de qualité et d'efficacité, JCB Aero est en mesure de gérer l'intégralité du processus d'aménagement cabine en interne, depuis les phases initiales de conception et d'ingénierie jusqu'à la fabrication, la certification et l'installation finale sur aéronef, tout en assurant une conformité totale aux exigences réglementaires applicables. JCB Aero est reconnue comme l'un des partenaires les plus compétitifs et fiables du secteur de l'aménagement de cabines aéronautiques, en proposant des solutions intégrées répondant aux plus hauts standards de certification, de navigabilité, de qualité et de performance à chaque étape du cycle de vie des projets. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Opérateur Covering Habillage / Tapissier (H/F) - Auch (32) Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier habillage, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser le gabarit de découpe - Réaliser de légère préparation de surface (ponçage, masticage) - Découper, encoller (au pistolet) et appliquer le wallpaper, tissus ou covering - Respecter les gammes, les plans de fabrication, les fiches d'instruction et les spécifications techniques (client et interne) et effectuer la traçabilité de votre travail Profil recherché : Vous êtes autodidacte, titulaire d'une formation en tapisserie d'ameublement/sellerie ou vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un de ces domaines (tapisserie d'ameublement, sellerie, pose de films décoratifs ou application de covering). Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation interne. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre précision et votre rigueur. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Horaires de journée - Contrat CDD ou CDI - 35H - Rémunération à partir de 1900€ brut par mois + Prime d'habillage et de nettoyage. JCB AERO certifiée EN9100 - ISO 9001 / EASA FR 21G / PART 145 et a son propre DOA Envoyez votre CV et lettre de motivation à laurie.lourties@amacaerospace.com

JCB Aero, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de premier plan spécialisée dans la conception, l'aménagement et la rénovation de cabines d'avions VIP et commerciaux. JCB Aero fournit des solutions haut de gamme pour une large variété de projets d'intérieurs de cabine. La combinaison d'employés hautement qualifiés capables d'atteindre des niveaux de finition exceptionnels et d'équipes d'ingénierie développant les dernières innovations technologiques permet à JCB Aero de s'imposer comme un partenaire de confiance pour des programmes prestigieux de cabines d'avions commerciaux et privés. Afin de garantir les plus hauts standards de qualité et d'efficacité, JCB Aero est en mesure de gérer l'intégralité du processus d'aménagement cabine en interne, depuis les phases initiales de conception et d'ingénierie jusqu'à la fabrication, la certification et l'installation finale sur aéronef, tout en assurant une conformité totale aux exigences réglementaires applicables. JCB Aero est reconnue comme l'un des partenaires les plus compétitifs et fiables du secteur de l'aménagement de cabines aéronautiques, en proposant des solutions intégrées répondant aux plus hauts standards de certification, de navigabilité, de qualité et de performance à chaque étape du cycle de vie des projets. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable de notre atelier Commande Numérique, vous participerez à l'usinage de pièces composites et outillages selon les gammes et plans fournis. Pour cela, vous devrez suivre le process de mise en route de la machine avec la mise en place des origines machine et les réglages des outils. Vous effectuerez la maintenance de premier niveau, vous devrez ébavurer les pièces usinées et garantir la traçabilité des produits fabriqués. Vous pourrez être sollicité pour le fonctionnement de notre nouvelle machine impression 3D / usinage 5 aces grande dimension. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation type BEP / BAC PRO usinage / BTS productique mécanique ou BTS DRV. La connaissance de la commande 5 axes, de la commande Siemens et de la lecture de programmes iso serait un plus. Rigoureux(se) et attentif(ve) au détail, vous avez à cœur de fabriquer des pièces avec un haut niveau de qualité. Vous souhaitez évoluer dans un secteur haut de gamme, où l'esthétisme a toute son importance au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain, et intégrer une usine 4.0 tournée vers les technologies du futur. Rémunération à partir de 23K€ annuel Prime d'habillage Poste en CDI 35h/semaine Poste basé à Auch (32) Avantages et convivialité avec le CSE Partenaire action logement Station de recharge

TELECONSEILLER Relation Client Expert H/F Poste basé à Longjumeau CDI - Démarrage le 23/06/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Au sein d'un service client expert, vous accompagnez des consommateurs ayant acheté des équipements sportifs et intervenez sur des demandes nécessitant écoute, analyse et qualité rédactionnelle. Vous gérez des dossiers SAV parfois complexes liés à des réclamations, garanties produits ou demandes d'explications nécessitant une vraie capacité d'analyse et d'argumentation. Vous serez en lien avec les clients ainsi qu'avec différents partenaires et points de vente spécialisés. Vos missions principales : - Réception et traitement des demandes clients - Gestion de dossiers SAV nécessitant analyse, explication et argumentation (niveau 3) - Rédaction de réponses par mail avec un excellent niveau de français écrit - Appels sortants ponctuels dans le cadre du suivi des dossiers - Échanges avec des partenaires et magasins spécialisés - Suivi rigoureux des dossiers et respect des délais de traitement - Participation à la satisfaction client et aux rappels qualité (CSAT) Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage - Un CDI 35 heures du lundi au vendredi - Horaires : 9h00 / 17h00 - Un package salarial : SMIC + Prime de productivité de 100 € brut + panier repas - Un environnement de travail agréable : parking sur site, espaces de pause, salle de sport Informations complémentaires - Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50 % - CSE actif - Mutuelle et prévoyance Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente expression orale et écrite. Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une orthographe irréprochable. Vous aimez analyser des situations, comprendre des problématiques parfois sensibles et apporter des réponses argumentées et adaptées. Vous faites preuve de rigueur, de recul et d'un vrai sens du service client. Une expérience en relation client, gestion SAV, back office ou traitement de dossiers complexes sera fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire en Relation Client - Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée - Développer vos compétences au sein d'environnements clients variés et exigeants - Évoluer dans un cadre de travail stimulant où la qualité de service fait la différence Un process rapide et transparent 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien dans nos locaux 3. Rencontre avec Nada, Responsable d'Activité Chez COMEARTH, nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents et à la puissance du collectif. Entreprise authentiquement accueillante, ouverte aux singularités, nous portons l'inclusion comme une réalité du quotidien, bien au-delà des mots. Rejoignez une aventure humaine où l'on conjugue performance et bienveillance, utilité et ambition.

L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou à préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou à restaurer l'estime qu'elles ont d'elles-mêmes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour mettre en œuvre les projets d'accompagnement médicaux, éducatifs et psycho-comportementaux destinés aux personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives et de troubles du comportement. Les missions : - Accompagnement, soutien et aide individualisée au quotidien - Réhabilitation et stimulation des capacités préservées - Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée - Animation d'activités extérieures, d'ateliers et de sorties Informations : - Rémunération : 2 100 € brut - Contrat : CDD de 5 mois - Horaires : du lundi au vendredi, sans week-end ni jours fériés. Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG - Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication - Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Capacités de prises d'initiatives adaptées - Créativité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Si vous êtes ouvert(te) à la formation et si vous êtes aide-soignant (H/F), la Direction de l'établissement vous formera pour l'obtention de l'ASG (Assistante de soins en gérontologie)