Descriptif du poste:   Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program en CDI ! Le Graduate Program est un contrat en CDI qui permet de vous préparer au métier de conduite de travaux, en expérimentant sur différents métiers du ferroviaire à travers la France, tout en étant accompagné d'un tuteur expérimenté. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous participez à la gestion complète des chantiers De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Notre programme sur mesure de 2 ans vous prépare à évoluer dans le domaine ferroviaire, et comprend 2 affectations pour une immersion totale dans nos activités. Vous participerez à l'évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Missions : La/le conductrice/conducteur de travaux chez ETF assure la gestion et la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. Elle/il exerce ses missions dans le respect de la législation, de la réglementation, des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'agence ou le Chef de secteur. Ses missions consistent à :   * Réaliser la préparation des chantiers ; * Suivre la réalisation des chantiers ; * Assurer la gestion du chantier ; * Clôturer le chantier ; * Représenter l'entreprise auprès des clients. Profil recherché:   Ce que l'on attend de vous :   * Être récemment diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 * Vous avez une forte volonté d'apprendre et le ferroviaire vous intéresse. * Vous faites preuve d'engagement. * Vous avez idéalement une première expérience terrain (stage et/ou alternance). * Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. * Vous avez le permis B.     Ce poste n'est pas fait pour vous si. Vous n'êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire français. Ce que nous proposons ? Sur le poste.     * Un accompagnement pendant le graduate par un tuteur expérimenté. * Un environnement dynamique et stimulant grâce à la pluralité de métiers ferroviaires.     Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière.     * Chaque nouveau(elle) graduate bénéficie d'un parcours d'intégration. * Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation.Les avantages d'appartenir au groupe VINCI. * En intégrant ETF, vous bénéficierez d'un 13¿ mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise. * Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels. * La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d'une indemnisation selon les barèmes internes. * Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels. * L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI.     Le processus de recrutement ?       * Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! * Si votre profil retient notre attention, l'équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. * En cas d'acceptation, vous rencontrerez le manager de l'agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l'entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réflexion. * Postérieurement, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Sophie. * Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec un ancien graduate et lui poser toutes vos questions. * En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.    

Business Analyst - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients du secteur banque, finance, assurance.<br />Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection. Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.<br />Environnement Projet <br />Méthodologie : Agile, Scrum <br />Fonctions et responsabilités<br />- Recueillir les besoins auprès des utilisateurs <br />- Rédiger les spécifications fonctionnelles<br />- Suivre les développements <br />- Rédiger le cahier de recette et exécuter les tests <br />- Rédiger le guide et former les utilisateurs <br />- Accompagner la conduite du changement<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 6 ans en tant que Maîtrise d'Ouvrage au sein d'une banque ou d'un assureur.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Comptabilité bancaire et/ou financière<br />- Crédit consommation, leasing, factoring<br />- Risque de crédit ou de contrepartie<br />- Gestion d'actifs, titres et/ou produits dérivés<br />- E-Banking, cash management, Moyens de paiement<br />- Réglementaires (FATCA, Bâle 2/3, KYC, FINREP, COREP.)<br />- Progiciels (Summit, kondor +, Murex, Calypso, Sophis, XRDJ, Decalog, GRAPHTALK AIA.)<br />- IARD, Prévoyance, Santé, Retraite.<br />- Anglais (B2) <br />Le poste requiert aussi :<br />- de l'organisation<br />- du dynamisme <br />- de la curiosité<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-CK1 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missionsTon futur job ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et conviviale au sein de la Direction des Solutions Clients ? Cyril et son équipe recherchent leur futur-e collègue au service Épargne monétaire ! Ton quotidien consiste à : Traiter les opérations bancaires Assurer le traitement des opérations dans les normes de délais et de qualité attendues : intervenir en soutien du réseau pour des souscriptions à conditions particulières, résiliations, opérations hors norme ou liées à la fiscalité française et étrangère de l'épargne. Veiller à l'application des procédures internes et proposer des évolutions/simplifications. Traiter les incidents et réclamations. Traiter les opérations de mobilité : Gestion des transferts de comptes d'épargne entre BP et entre banques externes . Relances des clients et des établissements concurrents Prise en charge , relances des clôtures de comptes demandées par les clients dans le respect de la Loi Macron. Te positionner comme facilitateur en apportant ton expertise au réseau commercial et aux clients Recueillir, analyser et apporter une réponse qualitative aux demandes du réseau et des clients, dans les délais attendus. Apporter de manière adaptée ta connaissance au réseau et aux clients pour le développement commercial et la satisfaction client. Travailler en synergie avec les équipes réseau Accompagner la transformation et l'évolution des process du service Contribuer à la chaîne de vente de produits et services Prendre en charge la sollicitation directe à l'initiative du client ou du réseau. Finaliser les opérations avec interactions clients. Prendre en charge les activités de service après-vente en interaction avec les clients finaux. Relayer les opportunités commerciales auprès du réseau. Participer à l'avant-vente et finaliser la contractualisation. Contrôler et s'assurer de la qualité Contribuer aux contrôles opérationnels et de premier niveau, et à la maîtrise des risques opérationnels, réglementaires, etc., et à la lutte anti-fraude. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement avec des propositions d'actions. Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des engagements. Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi De formation Bac+2/+3 (BTS-Licence Banque ou environnement financier), tu disposes d'une expérience réussie dans le réseau commercial sur une fonction de Conseiller Clientèle Particuliers expérimenté ? Tu sais faire preuve d'écoute active, de rigueur, d'adaptabilité et es force de proposition ? Tu attaches une grande importance à l'excellence relationnelle et apprécies coopérer avec différentes équipes ? Tu es proactif dans la gestion des demandes du client ? ?️️   Prêt·e à embarquer ?? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Informations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ?? - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ?️ - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la BPN de ton abon

Data Engineer Spark/Scala - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n'a pas de secret pour vous? <br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de la banque et de l'assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Kafka, Spark, MapR, Cloudera, Hadoop, Scala... <br />Fonctions et responsabilités<br />- Concevoir, développer et déployer des pipelines de transformations de données en environnement Big Data<br />- Définir des solutions globales permettant de répondre aux besoins métiers en prenant en compte les problématiques de performances, d'industrialisation, d'exploitation et de sécurité.<br />- Paramétrer et maintenir des clusters Big Data (MapR, Cloudera), ou des composants connexes (Nifi, Kafka, .)<br />- Faire des prototypes sur des technologies et de la veille technologique sur le Big Data<br />- Accompagner & supporter les équipes projet en coaching et expertise<br />- Animer et faire progresser des juniors et stagiaires<br />- Assurer le rôle de Lead Tech dans une équipe<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 option informatique en école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en conception et développement en environnement Big Data.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Solution Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Hue, Oozie.) et outillage associé<br />- PySpark, Python, Scala, Spark<br />- Bases NoSQL (Mongo, HBase, Couchbase, Marklogic.)<br />- Anglais niveau B2<br />- Compétences de Tech Lead appréciées : une capacité à coacher des juniors voire d'encadrer une équipe<br />Le poste requiert aussi :<br />- Une excellente organisation<br />- Un sens des priorités<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Responsable Projet F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.<br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs dans le secteur industrielle, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Environnement Projet : logiciel et licence Visio, habilitation H0/B0 selon la norme NF C18-51, habilitation basse tension (BT) selon la norme NF C18-510 <br />Fonctions et responsabilités<br />- Fournir et mettre à jour du tableau de bord projet de manière hebdomadaire.<br />- Assurer la mise à jour hebdomadaire et le suivi de planning projet.<br />- Assurer mensuellement le suivie des couts projet à partir de outils de consolidation.<br />- Relire et approuver en continue la documentation technique projet.<br />- Participer aux réunions mensuelles de passage de jalon projet.<br />- Coordonner l'équipe technique afin de délivrer le projet en respectant les jalons définis par le projet.<br />- Assurer les réunions hebdomadaires équipe technique.<br />- Assurer l'interface technique auprès des clients sur projets.<br />- Préparer et assurer le reporting hebdomadaire auprès du management engineering.<br />- Assurer le support aux équipes transverses (Achat / Qualité projet / Industrialisation).<br />- Assurer le support aux équipes Production / Qualité fournisseur. <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en Ingénierie, idéalement des connaissances en génie électrique, mécanique ou génie civil, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un projet industriel.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Une domaine d'expérience(s) particulier dans l'industrie de l'énergie ou une participation à des mises en service ou chantiers<br />- Anglais C1<br />Le poste requiert aussi :<br />- Une connaissance des batteries de technologie Li-Ion.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-LA8 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Sopra Steria Next en quelques mots ? Une vision stratégique de la transformation digitale et un conseil audacieux inspiré par laction, voici ce qui caractérise Sopra Steria Next. Nos actions, nos missions et nos convictions sont construites autour de nos valeurs essentielles : louverture et la curiosité, le sens du collectif, la volonté de laction positive, la primauté du service client, lexcellence clients et le respect de lautre. En nous inspirant de la connaissance de lentreprise et de ses réalités, en mettant lhumain au cur, en lassociant au meilleur de la technologie, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour concevoir des stratégies de transformation digitale visionnaires, réellement activables ; celles qui produisent des bénéfices concrets et durables pour lentreprise, ses collaborateurs, ses clients et la Société. Fort de consultants en Europe, dont en France, Sopra Steria Next a pour vocation d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, en sappuyant notamment sur le meilleur usage du numérique. Positionné parmi les leaders, nous accompagnons les plus grandes entreprises en France et en Europe dans leurs projets de transformation digitale et lamélioration continue de leurs performances. Nous adressons les marchés de lAéronautique et Spatial, Industrie et services, Espace/Défense et Sécurité, Services publics, Services financiers, Rejoindre Sopra Steria Next, cest contribuer à des missions telles que : la mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT). le cadrage et la mise en uvre de projets de transformation, la mise en place et pilotage de solutions innovantes, loptimisation des processus et de la fluidification des parcours clients, Etc. Rôles et missions Vous êtes un maillon nécessaire à la bonne réussite du projet. En immersion totale chez le client et au sein des équipes internes. Le pilotage des missions de conseil en organisation et en réingénierie des processus métier ; La participation à des projets de transformation de SI (études de cadrage, études d'urbanisation, schémas directeurs, AMOA) ; La participation à la transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT) ; Lassistance au déploiement des grands programmes (conduite du changement et formation) ; Ce que nous proposons - Progresser et développer vos compétences - Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain - Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre Profils Jeune diplômé(e) dune école dingénieurs, de commerce, ou duniversité ou équivalent, vous justifiez d'un stage de fin d'études ou d'une année d'expérience en conseil. Vous faites preuve d'une curiosité certaine pour le domaine de la transformation digitale et vous aimez approfondir des sujets complexes. Vous êtes rigoureux(se), vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de fortes capacités relationnelles. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs de culture et de niveau fonctionnel ou hiérarchique différents. Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next ! Poste basé en région parisienne et en région. Informations complémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans lentreprise tous les niveaux La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mi

Tu aspires à évoluer dans un environnement exceptionnel et à vibrer au quotidien en réalisant des ventes exceptionnelles ? Rejoins dès maintenant GrandOptical au sein de GrandVision France, groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l'optique, sur le site prestigieux du magasin des Champs-Élysées. En CDI de 35h sur 4 jours ou de 39h, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil en optique. À propos du GrandOptical des Champs-Élysées : Cadre Exceptionnel & Grandes Marques Bienvenue dans le plus grand magasin d'optique au monde ! Nouvelle vitrine du groupe EssilorLuxottica, découvre un magasin repensé, dédié à l'excellence, avec une sélection exclusive des marques les plus prisées, comme Chanel, Ray-Ban, Prada, Oakley, Oliver People et Starck mais aussi Cartier et Maybach. Nous offrons également à nos clients l'excellence en santé visuelle avec des salles de vérification visuelle à la pointe de la technologie et la fabrication des verres dans notre propre laboratoire.IL N'Y A QU'AU GRANDOPTICAL DES CHAMPS-ÉLYSÉES QUE TU VIVRAS UNE TELLE EXPERIENCE : REJOINS-NOUS ! La passion de la vente en GRAND ! La passion de la vente prend ici une toute nouvelle dimension. Tu valoriseras ton expertise en conseil et relation client auprès d'une large clientèle française et internationale. Au sein du pôle d'expertise de vente optique, composé de 20 vendeurs conseil et opticiens, tu accompagnes tes clients dans le choix des verres, la proposition de produits complémentaires, la concrétisation des devis, la prise de mesure et la livraison. Tu pourras vibrer avec la vente avec de montures que tu ne trouveras nulle part ailleurs. Au sein du plus grand magasin d'optique du monde, la vitrine d'EssilorLuxottica, profite des plus beaux partenariats, des innovations en avant-première, avec des montures allant de 29nbsp; Il n'y a que l'équipe du GrandOptical des Champs-Elysées qui est invitée à la visite de la manufacture Maybach en Allemagne ! Ton développement en GRAND ! Chez GrandOptical, la formation et le professionnalisme sont au cœur de ton parcours. Profite d'un parcours d'intégration personnalisé, de l'accompagnement de ton manager (1 manager pour 6 collaborateurs) et développe tes compétences au contact de tes collègues. Favorisant une approche collaborative entre les différents pôles d'expertise, notre magasin garantit un soutien mutuel pour une expérience client premium. Au-delà des formations d'EssilorLuxottica, en présentiel et en distanciel, découvre un parcours spécifique aux Champs-Élysées pour une immersion dans l'univers du luxe et le développement de tes compétences linguistiques. Bienvenue dans une aventure professionnelle d'exception ! Ton équilibre pro-perso en GRAND ! Joins-toi à une équipe de 50 personnes bénéficiant d'une flexibilité sans égale. Des horaires adaptés à tes besoins pour une vie professionnelle épanouissante qui laisse la place à une vie personnelle épanouie. Par exemple, Kelian est basketeur semi-professionnel et son planning lui permet de suivre ses entraînements ; Windie prépare son permis les mercredis après-midi ; Et chaque samedi, 10 à 12 personnes de l'équipe bénéficie d'un repos. Il n'y a qu'au GrandOptical des Champs-Elysées qu'une telle flexibilité est possible. Convivialité & proximité en GRAND ! Intègre une équipe diverse et inclusive, où tous les âges et toutes les cultures sont représentées. Prépare-toi à redécouvrir le sens de la convivialité : chaque midi, on se retrouve jusqu'à 15 collègues pour déjeuner dans notre grande salle de pause. Nos soirées pour célébrer les temps forts de l'année sont mémorables : Il n'y a qu'au GrandOptical des Champs-Elysées qu'on se retrouve à 50 pour nos soirées d'équipe ! Ta rémunération en GRAND ! Nous proposons une rémunération fixe avantageuse à laquelle s'ajoute une part variable : participation et intéressement représentant environ 15% du fixe annuel ainsi qu'une prime individuelle sur la performance (« CT+ nbsp;Cresus ») autour de € par an compte tenu des paniers moyens hors normes sur ce magasin. Si tu le souhaites, tu pourras également booster ton salaire en travaillant les dimanches, ils sont rémunérés entre 2 et 2,5 fois plus. Tu bénéficieras également des avantages de GrandVision groupe EssilorLuxottica : mutuelle et prévoyance, transport, carte tickets restaurants, CE, chèques vacances et

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin MPR h-f LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Etablissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'Établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement SMR ( Soins médicaux et de réadaptation polyvalents, rééducation et réadaptation fonctionnelle) de taille importante ( 270 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. Activité médicale constituée de 6 filières de soins : gériatrie, neurologie, locomoteur, endocrinologie/diabétologie/maladie métabolique, vasculaire/appareillage, et pneumologie. Établissement présentant également une Maison de Santé (220 bilans de conditionnement physique sur l'année / semaine du bien vieillir). Plateau technique complet : test d'effort, V02 Max, Holter, MAPA, Echo doppler douleur cardiaque et vasculaire, TcP02, rééducation, balnéothérapie, laboratoires d'explorations, appartements thérapeutiques, simulateur de reprise à la conduite automobile, radiologie conventionnelle, etc. DMS de 41 jours. 83 000 journées en Hospitalisation Complète en 2024. 12 200 journées en HDJ en 2024. Vous intervenez dans la filière locomoteur : : rééducation et réadaptation fonctionnelle en orthopédie, rhumatologie, traumatologie et pathologie du rachis. Prise en charge de patients adultes souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, neurologie, et suites d'amputation vasculaire (centre d'appareillage, polytraumatisés, AVC, scléroses en plaques, Parkinsoniens, syndrôme Guillain Barré, etc).POSTE : Le Médecin h-f rejoindra une équipe de 20 médecins. Poste contrat Temps plein - statut cadre 39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) 25 CP + 17 Jours RTT (+ si souhait de travailler le samedi matin, récupération en repos). Rémunération pouvant aller jusque 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil) + Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois. + gardes Atouts de cette opportunité : - Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). - Plateau technique complet - Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années - Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction - Salaire négociable selon expérience et profil - Mutuelle avec participation employeur , CSE - Self du personnel ( 4,5 €/repas) - Possibilité de logement sur le site moyennant loyer. - Possibilité d'assister à des congrès médicaux - plan de formation - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure - Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition - Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix, Cadre de vie agréable et familial. - Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Ses tâches principales sont de : - Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement. - Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle. - Prise en charge d'une unité de 21 lits (filière locomoteur). - Si vous le souhaitez vous pouvez exercer également sur l'Hôpital de Jour sur site. - Être en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage. - Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients, - Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité du Pôle. - Gardes médicales sur place ( chambre à dispo) - Pendant les congés, remplacement du Médecin MPR présent dans la Filière Neurologie ( et inversement). - Si vous le souhaitez, Vacations de consultations externes possibles au sein du Centre de Santé à partir de 17h30.

AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ?Filiale assurance de BNP Paribas, Cardif conçoit des solutions innovantes en épargne et en prévoyance, distribuées à travers un large réseau de partenaires. Présente dans plus de 30 pays, notre tâche est de rendre l’assurance plus accessible. Au sein de la direction Capabilities & Business Platform, la Tribe Digital Capabilities (55 collaborateurs) accompagne nos filiales dans la modernisation de l’expérience digitale de leurs partenaires et clients, en leur proposant des solutions en self-service. Votre rôle consistera à piloter et coordonner des solutions SaaS destinées à améliorer la performance digitale et l’usage des données, sans activité de développement informatique en lien avec les équipes métiers et techniques, les éditeurs et les entités du Groupe, dans un contexte B2B2C international.Concrètement vous serez amené à : Piloter l’intégration et l’exploitation de solutions SaaS liées au digital marketing, à la donnée et au consentement (outils de suivi des usages, analyse des parcours utilisateurs, solutions de gestion du consentement). Être le point de contact fonctionnel entre les équipes informatiques (architecture, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les éditeurs de solutions. Garantir la cohérence des solutions déployées au sein de l’écosystème informatique et leur conformité aux exigences de protection des données. Contribuer à la définition et à l’amélioration continue des dispositifs de collecte et d’analyse des données digitales. Participer aux phases de cadrage, de choix de solutions et de déploiement.Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison.Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CSE … ET APRES ?  Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise sur des sujets clés et très recherchés : solutions SaaS, data digitale, gestion du consentement et coordination transverse.Il constitue une excellente opportunité pour évoluer vers des fonctions de référence ou de pilotage sur des périmètres digitaux et data plus larges, au sein du Groupe, grâce à des parcours de formation adaptés et des perspectives d’évolution variées.Rejoindre BNP Paribas Cardif, c’est intégrer une filière IT de plus de 14 000 collaborateurs dans le monde. BNP Paribas offre plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour accompagner votre développement professionnel tout au long de votre parcours.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c’est :Un package rémunération et des avantages :• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000 € et 5 000 € brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santéet prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp ETES VOUS NOTRE PROCHAIN Intégrateur Solutions Saas ?  Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements informatiques ou digitaux et vous disposez :Compétences métierIntégration et pilotage de solutions SaaS : contractualisation, intégration, suivi des indicateurs, gestion de la relation avec l’éditeurDigital marketing : Intégrer, paramétrer et exploiter les solutions SaaS (réseaux sociaux, listening, gestion du consentement, mesure d’audience, campagnes, etc.) afin d’optimiser la visibilité, la performance des campagnes et l’analyse des données.Culture informatique généraliste (architecture, réseaux, sécurité)Data digitale, suivi des usages et gestion du consentementVous parlez couramment français et êtes capable d’échanger en anglais.Compétences comportementalesCapacité à travailler en transversalEsprit de synthèse et

Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l'excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

L'unité 407 accueille des patients ayant subi une intervention en orthopédie, chirurgie plastique ou sénologie. L'unité de soins 407 regroupe ces spécialités et offre un accompagnement de qualité à chaque étape du parcours hospitalier. L'équipe soignante est pluridisciplinaire et composée d'un(e) infirmier(ère) en chef, d'infirmier(ère)s, d'aides-soignant(e)s et de professionnels paramédicaux, travaillant en étroite collaboration pour assurer une prise en charge globale et humaine des patients.

En tant que infirmier au sein de l'unité 407, votre mission est d'assurer une prise en charge globale, humaine et de qualité des patients, en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, dans un environnement multidisciplinaire.

Vos responsabilités au quotidien sont:

• Prodiguer des soins de qualité aux patients dans un environnement multidisciplinaire
• Mettre vos compétences au service des patients sur base du plan de soins, des procédures et des protocoles
• Assister le médecin dans la réalisation d'actes techniques et thérapeutiques
• Accompagner le patient, sa famille et ses proches tout au long de la prise en charge

Profil recherché 

• Posséder le diplôme de Bachelier en soins infirmiers
• Posséder une expérience dans un service de chirurgie est souhaitée
• Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout;
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection ;

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Loyal(e)
• Capacité d'adaptation
• Dynamisme et enthousiasme
• Respect des procédures et des règles d'asepsie
• Fiabilité et rigueur
• Diplomatie et discrétion
• Capacité à gérer des situations d'urgence
• Connaissance des dernières technologies de soins
• Souhait de s'orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations, ...)
• Bonnes connaissances des programmes informatiques de base

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d'expérience.

Barème de rémunération:

• Fonction IFIC : Infirmier.ère en hôpital - 6170
• Fonction interne: Infirmier.ère soins généraux FI66
• Catégorie IFIC : 14 activé
• Barème charte sociale : BH 1/2/3

Des avantages extra-légaux:

o Des chèques repas d'une valeur de 7,30€

o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo

o Une prime annuelle d'attractivité

o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l'employeur)

o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)

o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work

o De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)

o Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

o Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.