Der Betreuungsverein BHB der Die Deutsch-Skandinavische Fördergesellschaft (DSFG e.V.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin/en für die amtliche Betreuung seiner Klienten. Ihre Aufgaben: - Übernahme der vom Amtsgericht bestellten Betreuungen - eigenverantwortliche Bearbeitung der Aufgaben und Aufträge - Kontaktpflege und -aufnahme mit Betreuten und Ämtern - Antragsstellungen - Berichtspflicht gegenüber Arbeitgeber und Behörden Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betreuungsrecht

Für alle, die mehr wollen: Werde Teil unseres Business Development Teams bei der CHI Cargo Group. Frei nach dem Motto: “Work hard – Play hard – Shape history” Willkommen bei der CHI Cargo Group. Seit 1994 gestalten wir am Flughafen Frankfurt die Luftfrachtbranche aktiv mit und haben uns von einem lokalen Pionier zu einem europäischen Player entwickelt. Heute treiben wir an mehreren Standorten in Europa Innovation, Wachstum und operative Exzellenz voran – und genau hier kommst du ins Spiel. Unser Business Development Team ist nicht einfach eine Supportfunktion, sondern ein zentraler Treiber unserer Wachstumsstrategie und verantwortlich für deren operative Umsetzung. Wir arbeiten im direkten Schulterschluss mit der Geschäftsführung, identifizieren neue Wachstumspotenziale, bauen neue Geschäftsbereiche auf und begleiten strategische Zukunftsprojekte von A bis Z. Wenn du wirklich etwas bewegen willst, wenn du bereits bist, Verantwortung zu übernehmen und dabei Teil eines sehr dynamischen Unternehmens im Wachstum sein möchtest – dann bist du hier richtig! Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen (Junior) Business Development Manager (m/w/d) Deine Mission In deinem Job als (Junior) Business Development Manager wirst du zu einem aktiven Gestalter unserer Unternehmenszukunft. Das bedeutet: - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an M&A-Projekten und strategischen Initiativen – national wie international. - Du entwickelst Expansionsstrategien, analysierst neue Märkte und bewertest Standort- und Beteiligungspotenziale. - Du beobachtest Trends, erstellst fundierte Business Cases und leitest klare Empfehlungen für unsere Wachstumsprojekte ab. - Du unterstützt bei Post-Merger Integrations sowie im Turnaround Management und leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese gezielt um. - Du bewertest gemeinsam mit unserem Legal Department neue Ventures und sorgst für strukturelle Sicherheit in Wachstumsprozessen. - Du konzipierst und moderierst Workshops mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern. - Du entwickelst im m Rahmen von Sales- und Kundenprojekten entwickelst du professionelle Unternehmens- und Produktpräsentationen. - Du agierst als Inhouse Consultant und verantwortest Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Skill-Set - Einen Bachelor- oder bevorzugt Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Marketing, Logistik oder einem ähnlichen Bereich - Erste Berufserfahrung im Business Development, Consulting, Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen - Grundkenntnisse der Luftfrachtbranche und Interesse, hier tief einzutauchen - Ausgezeichnete PowerPoint-Kompetenz zur Erstellung überzeugender, adressatengerechter Präsentationen - Starke Excel-Kompetenzen (WENN, SVERWEIS/VLOOKUP, Pivot etc.) - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch - jede Nationalität herzlich willkommen - Reisebereitschaft und Lust, verschiedene Länder, Standorte und Kunden kennenzulernen - Eine Performance-Mentalität: Du bist hands-on, möchtest schnell wachsen, Verantwortung übernehmen und bist bereit, dafür auch die Extrameile zu gehen

AB SOFORT UND LAUFEND IN 2024 SUCHEN WIR RECHTSANWÄLTIN/ RECHTSANWALT (w/m/d) für eine Kooperationskanzlei in Düsseldorf IHRE AUFGABEN: Sie arbeiten sich in verschiedene Fälle ein und haben sofortigen Mandantenkontakt Sie beraten und betreuen im Familienrecht und/oder in einem anderen Rechtsgebiet, wie Verkehrsrecht, Mietrecht oder Erbrecht Sie begleiten die Mandanten bei gerichtlichen und außergerichtlichen Sachverhalten Prozessvertretungen vor Gericht können Sie gerne wahrnehmen Die Beratung im Office und über Videokonferenz (z.B. Zoom, Skype und andere) ist für Sie normal IHR PROFIL: Sie sind Volljurist (m/w/d) mit 2. Juristischem Staatsexamen Sie sind Berufsanfänger oder haben sich bereits erste Berufserfahrung aneignen können Sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange der Mandanten wäre wichtig Sie haben ein sympathisches und verbindliches Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Teamgeist Ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil ist für Sie normal Gute und sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen wären vorteilhaft Wünschenswert wären gute Englischkenntnisse und/oder noch eine andere Sprache; dies ist aber kein Muss DAS BIETEN WIR IHNEN: Sie erhalten sofort eine motivierende Vergütung und regelmäßige Gehaltsanpassungen Sie werden direkt Teil eines sehr freundlichen Teams in guter Atmosphäre und mit Zusammenhalt Die moderne Anwaltskanzlei liegt im Zentrum von Düsseldorf; in wenigen Minuten erreichen Sie zu Fuß die Königsallee und den Hauptbahnhof Weitere Leistungen, wie ein Parkplatz (wenn Sie mit dem Auto kommen), ein Diensthandy, Jobticket und Fortbildungen offerieren wir sehr gerne Sie erhalten einen Mentor, werden wirklich umfassend eingearbeitet und wir möchten, dass Sie sich einfach wohlfühlen als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) bei uns Wenn Sie hier etwas vermissen sollten, sprechen Sie uns bitte an – wir sind sehr offen und flexibel Bewerben Sie sich jetzt auf eine wunderbare Festanstellung! Bewerbertelefon: +49 211 / 99 43 95 29 E-Mail: karriere@iurfriend.com

ÜBER UNS Agricultural Solutions bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen für Pflanzenschutz und -gesundheit. Mit dem Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF Konzernzentrale in Ludwigshafen, erwartet dich in der Metropolregion Rhein-Neckar beruflich wie in deiner Freizeit ein attraktives Umfeld. Mehr über die BASF SE erfährst du unter: on.basf.com/BASFSE_LI Mehr über unser Team in Agricultural Solutions erfährst du hier Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalte mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. WILLKOMMEN BEI UNS Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth Hier erhalten Sie nähere Einblicke in unsere Agricultural Solutions Vision & Mission! WAS DICH ERWARTET In unserem Bereich Agricultural Solutions werden wir demnächst eine eigenständige Gesellschaft gründen. Zur Überbrückung wirst du befristet in der BASF SE beschäftigt sein, mit einer verbindlichen Zusage auf unbefristete Beschäftigung in der neuen Gesellschaft. Unsere Einheit Global IP Crop Protection & Digital Farming ist für die Identifizierung und Durchsetzung von IP im Bereich Pflanzenschutz zuständig. Für unser starkes, internationales Team suchen wir eine/n engagierte/n Volljuristen/Volljuristin/Rechtsanwalt/-anwältin, der/die Innovationen für eine zukunftsorientierte Landwirtschaft in werthaltigen IP Schutz umsetzt. - In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von Forschungs-, Entwicklungs- sowie Lizenzverträgen mit unseren Partnern sowie die rechtliche Betreuung von öffentlich geförderten Projekten. - Zu deinen Aufgaben gehören weiterhin die Betreuung des Markenportfolios des Bereichs Pflanzenschutz zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen. - Dies umfasst auch Maßnahmen zur Erlangung, Durchsetzung und Verteidigung des Markenschutzes sowie der umfassenden strategischen Beratung, auch im Rahmen des UWG. - In diesem Zusammenhang berätst du unsere Forschung, Entwicklung und das Marketing umfassend, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Hierzu gehört auch die Beratung zum Innovationskartellrecht sowie zum Daten- und IT-Recht (ausgenommen personenbezogene Daten). WAS DU MITBRINGST - erstes und zweites juristisches Staatsexamen - mindestens fünfjährige Berufserfahrung, mindestens drei davon im gewerblichen Rechtschutz in den oben genannten Bereichen - Expertenkenntnisse in den Bereichen Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Schwerpunkt Forschung- und Entwicklungs- sowie Lizenzverträge und Marken - gute Kenntnisse im Daten- und IT-Recht - sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch - Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business) - Mentoringprogramme und Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation) - Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme) - Fitness -und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für deine Gesundheit - Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge SO ERREICHST DU UNS - Lea Sophie Günther (Talent Acquisition), lea-sophie.guenther@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56150 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen Online-Termin buchen (fachliche Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden). - Unser Recruiting-Team erreichst du auch hier - Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier SO ERREICHST DU UNS - Lea Sophie Günther (Talent Acquisition), lea-sophie.guenther@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56150 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen Online-Termin buchen (fachliche Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden). - Unser Recruiting-Team erreichst du auch hier - Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die landkreisweite Antidiskriminierungsstelle (19,5 Std. Woche) im Landkreis Böblingen Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TVÖD 9 c Für die landesgeförderte Antidiskriminierungsstelle suchen wir, der Verein Landkreis Böblingen bleibt bunt e.V., ab sofort in Böblingen eine Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Antidiskriminierungsberatung (19,5 Std. Woche, befristet bis Ende 2028) Der Verein setzt sich gegen Rassismus und Diskriminierung ein. Zudem fördert er die Wertschätzung der Vielfalt im Landkreis Böblingen. Dabei begreift er Vielfalt als Reichtum individueller und gruppenbezogener Merkmale. Sie bietet vielerlei Möglichkeiten zum Austausch und zur Erneuerung und bildet ein gemeinsames Verständnis als Bürger*innen des Landkreises. Vielfalt ist die Stärke des Landkreises. Jeder Mensch ist gleich viel wert, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Identität. Rassismus und Diskriminierung verletzten dieses gemeinsame Verständnis. Daher versteht sich der Verein als Fürsprecher von Betroffenen von Rassismus und Diskriminierung und tritt für die Wertschätzung von Vielfalt ein. Darüber hinaus organisiert, bündelt und richtet er die jährlichen, stattfindenden landkreisweiten Internationalen Wochen gegen Rassismus aus. Aufgaben: - Antidiskriminierungsberatung für Betroffene von verschiedenen Diskriminierungsformen - Ratsuchenden- und Klient*innenversorgung in Präsens und ggf. Online - Gemeinsame Erarbeitung von Interventionen mit den Betroffenen - Erstellen von Beschwerdebriefen (auf Grundlage von: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG, BGB; Persönlichkeitsrecht etc.) - Entwicklung und Ideenfindung gegen institutionelle und strukturelle Diskriminierung - Weitervermittlung in Form von Verweisberatung - Dokumentation und Monitoring - Öffentlichkeitsarbeit - Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien in der Kommune, dem Verein Landkreis Böblingen bleibt bunt e.V. und auf Landesebene - Weiterer Aufbau und Entwicklung von Inhalten, Methoden und Strukturen der Antidiskriminierungsberatung Anforderungen: - Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierungsformen (kurze, schriftliche Darstellung bitte mit der Bewerbung einreichen) - Abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung in Sozial-, Rechts-, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit - Beratungserfahrung - Kenntnisse und Erfahrungen im Verfassen von Analysen und Berichten, Erheben und bündeln von Daten, Abrechnungswesen - Flexibilität (Arbeitszeit: teilweise Vernetzungstreffen in Baden-Württemberg, Abendtermine) - Kommunikations-, Konflikt-, und Moderationsfähigkeit - Sprachkenntnisse (Englisch, Türkisch, Russisch, Französisch, Spanisch etc. und weitere Sprachkenntnisse) von Vorteil. - Strukturelles Denken - Organisationstalent - eigenständiges, strukturiertes Arbeiten - Identifikation mit den Zielen und der Diskriminierungsdefinition des advd (Antidiskriminierungsverband Deutschland) - Teamfähigkeit Die Stelle ist befristet bis Ende 2028 Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbung mit - Anschreiben (Motivation und Motiv für die Stellenbewerbung) - Positionspapier (Haltung zu Antidiskriminierungsberatungsarbeit) - Lebenslauf und - beruflichen sowie Qualifikationsnachweisen im PDF-Format an info@lkbb-bb.de (https://mailto:info@lkbb-bb.de) . Bei Nachfragen richten Sie sie bitte ausschließlich per E-mail ebenfalls an die genannte Adresse. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ümmü Bozkurt, Geschäftsstellenleiterin des Vereins Landkreis Böblingen bleibt bunt e.V. Weitere Informationen zum Verein finden Sie unter www.lkbb-bb.de (http://www.lkbb-bb.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Antidiskriminierungsberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Monitoring

Die Lebenshilfe SHK e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vereinsbetreuer (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst die rechtliche Betreuung von Volljährigen. Vorausgesetzt werden Kenntnisse im Sozialrecht, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Abschluss als Diplomsozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliches. Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit durchschnittlich 30 Stunden pro Woche. Auch geringere Stundenzahl auf Wunsch möglich. Kosten im Rahmen der Bewerbung werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen bitte in Kopie einsenden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden sie gemäß DSGVO vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Betreuungsrecht

Stellenausschreibung Beim Landkreis Wittenberg sind im Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als             Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d) zu besetzen. Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 9b TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um Vollzeitstellen. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht bei der unbefristeten Stelle die Option der Verbeamtung. Als Beamtenstelle ist diese im Stellenplan mit Besoldungsgruppe A9gD ausgewiesen. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende: 1. Antragsbearbeitung, -entscheidung und -bewilligung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, u.a. - Beratung vor AntragsteIlung - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen - Berechnung der Leistungen - eigenständige Entscheidung über den Antrag mit anschließender Bescheidung - eigenverantwortliche Bearbeitung von Erstattungsansprüchen - Entscheidung über Rückforderung - regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen 2. Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten im Sinne des § 7 UVG, u.a. - Ausfertigung der Rechtswahrungsanzeige - Regelmäßige Überprüfung der Leistungs- und Zahlungsfähigkeit des Verpflichteten - Einkommensermittlung - Unterhaltsberechnung - eigenständige Sicherung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder - eigenverantwortliche Antragsführung vor dem Amtsgericht zur Titelschaffung und Prozessvertretung der übergegangenen Unterhaltsansprüche - Festlegung von Unterhalt im vereinfachten Verfahren - Erstellung von Zeugnisurkunden - Beantragung von Rechtsnachfolgeklauseln - Vorschläge zur Entscheidung über Stundung, Niederschlagung - Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und von Bußgeldverfahren - gerichtliche und außergerichtliche Insolvenzbearbeitung 3. Beratung - Beratung und Unterstützung der Bürger über Rechte und Pflichten entsprechend UVG, SGB VIII, BGB, ZPO 4. Statistik Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - Fachhoch-/Hochschulabschluss im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften/ Rechtspflege oder Sozialverwaltung oder - abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder - Erwerb eines der genannten Abschlüsse innerhalb eines halben jahres nach der Bewerbung und Vorliegen des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung oder - bei internen Bewerbern, welche über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und die weiteren fachlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, ist die Durchführung einer Personalentwicklungsmaßnahme (z.B. Absolvierung eines Beschäftigtenlehrganges II oder eines auf die Aufgabe der Stelle ausgerichteten Fernstudiums) möglich - bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss Was erwarten wir? - wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im Unterhaltsrecht - Kenntnisse allgemeiner Rechtsgrundlagen des Jugend-, Familien-, und Sozialrechts, Gesetzlichkeiten zum Verwaltungsrecht, Finanz- und Haushaltsrecht - Rechtskenntnisse im BGB insbesondere Familien- und Erbrecht, ZPO, SGB VIII, SGB II, SGB X, UVG, EStG, KomHVO, AO - fundierte Computerkenntnisse - kompetente Gesprächsführung mit Institutionen, Gerichten und schwierigen Bürgern - hohe Belastbarkeit - Teamfähigkeit - mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich) - Führerschein der Klasse B Was bieten wir? - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch an personalamt@landkreis-wittenberg.de (https://mailto:personalamt@landkreis-wittenberg.de) . Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet. Lutherstadt Wittenberg, 23. Januar 2026

Begeisterter Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Ihre Aufgaben Sie, als aufgeschlossene und flexible Person - beraten und vertreten unsere Mandanten umfänglich und weitgehend selbstständig in zivilrechtlichen Fragen – außergerichtlich und gerichtlich -, - sehen komplexe Sachverhalte als Herausforderung und können Lösungswege zielgruppenspezifisch vermitteln und - entwerfen Gestaltungsvorschläge oder Verträge. Idealerweise bringen Sie mit - Freundlichkeit, Engagement, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit - fundierte zivilrechtliche Kenntnisse - systematisches, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Struktur und Zielorientierung - qualitatives und fachliches Arbeiten in ökonomischer Arbeitsweise - IT-Anwender-Kenntnisse Wir bieten Ihnen - die Anstellung in einer renommierten Kanzlei in Stuttgart - eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Mandanten - anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre - persönliche Entfaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive - Förderung Ihrer individuellen fachlichen Weiterentwicklung und fachspezifischen Weiterbildung - überdurchschnittliche Bezahlung und ein erfolgsabhängiges Vergütungssystem - Gleitzeitmöglichkeit (flexible Arbeitszeiten) - moderne Büroräume und technische Ausstattung - und natürlich lernen wir Berufsanfänger auch gerne ein! Sie sind interessiert oder haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich direkt an mich, ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Das zeichnet uns aus Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Hamburg suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Jurist und Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) - Du erhältst über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. - Du lernst unser Tagesgeschäft im Bereich Sach Schaden (Gebäude- und Inhaltsversicherung, Betriebsunterbrechung) und Schnittstellen kennen. - Du wirst Ansprechpartner für den Innen- und Außendienst, für Vertrags- und Bedingungsauslegung und sprichst anhand aktueller Rechtsprechung Empfehlungen zur weiteren Regulierung im Schadenfalls aus. - Du wirst regelmäßig den Kolleg:innen vorbereitete Schadenfälle vorstellen und diskutieren. - Du begleitest im Fachbereich gegen die Allianz gerichtete Klagen und stimmst Dich mit den prozessführenden Rechtsanwälten ab. - Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. - Du stehst in engem Austausch mit anderen Trainees, lernst deutschlandweit Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops sowie Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. Das bringst Du mit als Jurist und Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) - Expertise: Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen deines Rechtsreferendariats, einem Ehrenamt oder als wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen sammeln und bringst optimaler Weise Vorkenntnisse im Bereich Versicherung mit. - Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. - Teamarbeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. - Örtliche Flexibilität: Bereitschaft, im Rahmen des Programms, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: Zweites Quartal 2026 Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt zum Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Du hast offene Fragen zu unserem Trainee Programm im Versicherungsmanagement oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an recruiting-traineevm@allianz.de.

Weitere Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellter; Diplomjurist Stellenbeschreibung: Wir sind Spezialisten für die Abwicklung von Verkehrsunfällen mit jahrelanger Expertise in der Vertretung von Autovermietern und Kfz-Leasinggesellschaften. Wir wachsen mit unseren Mandanten. Wir suchen ab sofort für den Bereich Abwicklung von Verkehrsunfällen juristischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ansprüchen aus Verkehrsunfällen gegen Versicherungen - Korrespondenz mit Polizei, Staatsanwaltschaft, Unfallgegnern und Mandanten - Haftungsprüfungen - Bearbeitung des Posteingangs und der Wiedervorlagen Ihr Profil: - Jurist, Bachelor im juristischen Bereich, Diplomjurist auch als Wiedereinsteiger - Selbständiges genaues Arbeiten - sicherer Umgang mit MS Office Was können Sie erwarten: - unbefristeter Arbeitsvertrag - einen modernen Arbeitsplatz in schöner und verkehrsgünstiger Lage in München (UBahn Maillinger Straße) - überdurchschnittliche Urlaubstage - vermögenswirksame Leistungen - attraktive Vergütung und Fahrtkostenerstattung in München - kostenfreie Getränke - teilweise Homeoffice - intensive Einarbeitung - flexible Arbeitszeiten - eigenverantwortliche Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre - kleines Team - krisensichere Branche - Wellpass Auf Ihre Bewerbung freuen sich Frau Münzenmaier  / Frau Potsch bei Rechtsanwälte Klein & Partner Nymphenburger Straße 113 80636 München kp@klein-partner-muc.de (https://mailto:kp@klein-partner-muc.de) https://www.klein-arbeitsrecht.de/ (https://www.klein-arbeitsrecht.de/) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Anspruchsprüfung (Versicherung), Leistungsfälle bearbeiten, Postbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz