Verband binationaler Familien und Partnerschaften, iaf e.V. Der Verband binationaler Familien und Partnerschaften arbeitet bundesweit an den Schnittstellen von Familien-, Migrations-, Bildungs- und Antidiskriminierungspolitik. Wir sind auf Bundes-, Länder- und zugleich auf kommunaler Ebene die einzige Interessenvertretung binationaler, migrantischer und transnationaler Familien und Paare. Wir engagieren uns diskriminierungs- und rassismuskritisch für die Grund- und Menschenrechte aller hier lebenden Familien und Paare. Egal welcher Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Starke Gesellschaften brauchen Vielfalt und ihre vielfältigen Familien brauchen eine gerechte Partizipation und Teilhabe in dieser Gesellschaft. Dafür setzen wir uns ein. Stellenausschreibung Geschäftsleitung HannoverDer Verband binationaler Familien und Partnerschaften, iaf e.V. arbeitet seit mehr als 50 Jahren bundesweit als Interessenvertretung an den Schnittstellen von Familien-, Bildungs- und Migrationspolitik. Wir engagieren uns für die Rechte binationaler, migrantischer und transnationaler Familien und Paare – egal welcher Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Starke Gesellschaften brauchen Vielfalt und ihre vielfältigen Familien brauchen eine gerechte Partizipation und Teilhabe in der Gesellschaft. Dafür setzen wir uns ein. Für die Geschäftsstelle in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung (m/w/d) ab 24,5 Wochenstunden, TVöD W E10Diese Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Entfristung wird in Aussicht gestellt.Die Stelle der Geschäftsleitung hat einen Stundenumfang von 21,5 Wochenstunden. Bis zum 31.12.2026 werden die Kernaufgaben durch die Leitung des Projektes „Café Demokratie“ mit 3 Wochenstunden ergänzt.Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: • (Weiter-)Entwicklung bedarfsorientierter Angebote und Projekte für die Zielgruppen • Vernetzung, Gremien- und Lobbyarbeit auf kommunaler Ebene • Stärkung des ehrenamtlichen Engagements • Finanzplanung und -verwaltung im Zuwendungsbereich • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media (in Zusammenarbeit mit der Bundesgeschäftsstelle). Wir bieten Ihnen: • Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, die eigenen Kompetenzen und das Wissen kontinuierlich zu erweitern • Mentorship durch erfahrene Kolleg*innen im Verband • Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich • Flache Hierarchien • Mitwirkung in einem bundesweiten Familienverband. Der Verband binationaler Familien und Partnerschaften möchte vielfältige Lebenswelten und Erfahrungshintergründe repräsentieren und einbeziehen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber*innen mit demokratischer Weltanschauung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums) bitte ausschließlich in elektronischer Form bis zum 31.03.2026 an https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=bg0502cc&id=e63c06 Sie bringen mit: • Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums im Bereich Sozial- / Rechtswissenschaft oder Management oder vergleichbarer Abschlüsse • Erfahrungen in der Projektarbeit im Beruf oder Ehrenamt • Eigene Netzwerke in themenrelevanten zivilgesellschaftlichen Organisationen und Strukturen • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Schwerpunkte zu setzen • Visionäres Denken und eine von Kooperation und Partizipation geprägte Arbeitsweise • Freude an selbständigem Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum • Eine diskriminierungssensible Haltung und Kenntnisse in den Themenfeldern Migration, Empowerment und Rassismus

Aufgaben • Du begleitest europaweit Musikevents (Festivals und Konzerte, Bookings) • Du erstellst Stellungnahmen und recherchierst zu rechtlichen Themen aus dem Bereich des Zivilrechts und des öffentlichen Rechts • Du überprüfst und ergänzt bestehende Verträge • Du begleitest den Vertragsprozess und unterstützt im Vertragsmanagement • Du wirst in Projekte aus dem Bereich des allgemeinen Zivilrechts, Vertragsrechts, Datenschutzrechts, Markenrechts, Urheber- und Medienrechts, Arbeitsrechts sowie öffentlichen Rechts eingebunden (je nach Vorbildung und Interesse) Profil • Du hast den Wunsch nach einer Referendariatsstation (Teil der Anwaltsstation oder Wahlstation, mind. 3 Monate) • Du hast einen Studienschwerpunkt im (zivilen/öffentlichen) Wirtschaftsrecht, Medien- oder Unternehmensrecht • Du hast Interesse am Veranstaltungs- und Musikbereich; ggf. hast du bereits Praktika oder Stationen in der Branche absolviert • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus • Du hast Routine im Umgang mit Microsoft 365 • Du besitzt Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit Warum wir? • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Über unsWir, die ICS-Gruppe, veranstalten das weltweit bekannte Wacken Open Air (W:O:A), zu dem jedes Jahr über 84.000 Heavy Metal Fans aus aller Welt pilgern, um gemeinsam ihre Lieblingsbands und ihre Szene zu feiern. Zusätzlich zum W:O:A produzieren und veranstalten wir mit unseren verschiedenen Gesellschaften eine Vielzahl von Live-Entertainment-Events von Tourneen bis hin zu Kreuzfahrten. Dazu möchtest du beitragen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Du möchtest nicht nur beobachten, wie sich Gerichte und Justizbehörden digital verändern, sondern aktiv an der Digitalisierung der Justiz, eJustice und Legal Tech mitarbeiten? Dann bring dein Praxiswissen aus der Justiz ein – z. B. als Rechtspfleger, Jurist, Justizfachangestellter oder Justizexperte – und gestalte mit uns die digitale Transformation von Gerichten und Justizverwaltungen. Bei ]init[ arbeitest du an zentralen Themen der Digitalisierung der Justiz: von der Verbesserung des Datenaustauschs zwischen Gerichten und Behörden über die digitale Unterstützung von Gerichtsprozessen bis hin zur Bereitstellung maschinenlesbarer Rechtsnormen und moderner eJustice-Infrastrukturen. Werde Teil unseres Teams als Rechtspfleger / Jurist / Justizexperte für Legal Tech & Digitalisierung der Justiz (all genders) – mit standortunabhängigem Arbeiten und Homeoffice-Option. Das gibt es zu tun • Du wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und arbeitest an innovativen Digitalisierungsprojekten für die Justiz, Gerichte und öffentliche Verwaltung. • Als Fachexperte oder Fachexpertin für Justizprozesse und eJustice unterstützt du sowohl bei der Anbahnung als auch bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Justiz. • Du unterstützt die Konzeption und Umsetzung von eJustice- und Legal-Tech-Projekten für Gerichte, Justizbehörden und Ministerien • Du analysierst Prozesse in Gerichten und Justizverwaltungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Projektteams digitale Lösungen für effizientere Abläufe • Du identifizierst neue Digitalisierungspotenziale in der Justiz und bringst deine Praxiserfahrung aus Gerichtsverfahren und Verwaltungsprozessen ein • Gemeinsam mit unseren Fachbereichen gehst du proaktiv auf Justizbehörden, Ministerien und öffentliche Einrichtungen zu und entwickelst neue Projektideen • Du unterstützt Projekte im Bereich Legal Tech, eJustice und Verwaltungsdigitalisierung • Du wirkst an der Entwicklung von Strategien, Organisationsmodellen und digitalen Prozessen für Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene mit • Gemeinsam mit dem Projektteam analysierst du fachliche Anforderungen aus der Justizpraxis und entwickelst innovative Lösungsansätze und Konzepte für digitale Justizprozesse • Du unterstützt den Wissenstransfer im Team, bringst deine Praxiserfahrung aus der Justiz ein und entwickelst interne Fortbildungsformate im Bereich eJustice und Legal Tech Das bringst du mit • Du interessierst dich für Digitalisierung, Legal Tech und die Zukunft der Justiz und möchtest deine Praxiserfahrung aus Gerichten, Justizbehörden oder Justizministerien in innovative Projekte einbringen • Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in, Jurist:in, Justizfachangestellte:r oder in einer vergleichbaren Rolle in der Justizverwaltung oder an Gerichten • Sehr gutes Verständnis der Abläufe in Gerichtsverfahren, Geschäftsstellen oder Justizverwaltungen • Erfahrung mit eJustice-Anwendungen, digitalen Verfahren oder IT-Systemen in der Justiz • Idealerweise warst du bereits an Digitalisierungsprojekten in der Justiz oder der Einführung neuer IT-Systeme beteiligt • Du hast außerdem Interesse daran, dein Fachwissen um Methoden aus Consulting, Projektmanagement und Anforderungsmanagementzu erweitern, z. B.: • Anforderungsanalyse und Fachkonzeption • Prozessanalyse und Prozessmodellierung • Datenanalyse und Datenmodellierung • Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Verfahren • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: • Digitalisierung der Justiz und eJustice-Strategien • Gremienstrukturen im Justizbereich auf Bundes- und Landesebene • Justiz-Fachanwendungen wie z. B. GeFa, AuRegis oder MESTA • Fachdatenaustausch in der Justiz, z. B. XJustiz oder XBfJ • Kommunikations- und Transportmechanismen wie EGVP oder SAFE • Erfahrung mit eAkte-Systemen in Gerichten oder Justizbehörden • Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz • KI-Lösungen und Automatisierung in der Justiz • Darüber hinaus zeichnest du dich aus durch: • eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise • ein gutes Gespür für Prioritäten und komplexe Projekte • sicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen mit Behörden • sehr gute Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit dem justizspezifischen Fachvokabular Das bieten wir dir • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team! • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Rä

Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Du möchtest nicht nur beobachten, wie sich Gerichte und Justizbehörden digital verändern, sondern aktiv an der Digitalisierung der Justiz, eJustice und Legal Tech mitarbeiten? Dann bring dein Praxiswissen aus der Justiz ein – z. B. als Rechtspfleger, Jurist, Justizfachangestellter oder Justizexperte – und gestalte mit uns die digitale Transformation von Gerichten und Justizverwaltungen. Bei ]init[ arbeitest du an zentralen Themen der Digitalisierung der Justiz: von der Verbesserung des Datenaustauschs zwischen Gerichten und Behörden über die digitale Unterstützung von Gerichtsprozessen bis hin zur Bereitstellung maschinenlesbarer Rechtsnormen und moderner eJustice-Infrastrukturen. Werde Teil unseres Teams als Rechtspfleger / Jurist / Justizexperte für Legal Tech & Digitalisierung der Justiz (all genders) – mit standortunabhängigem Arbeiten und Homeoffice-Option. Das gibt es zu tun • Du wirst Teil unseres Teams Legal Tech & Better Regulation und arbeitest an innovativen Digitalisierungsprojekten für die Justiz, Gerichte und öffentliche Verwaltung. • Als Fachexperte oder Fachexpertin für Justizprozesse und eJustice unterstützt du sowohl bei der Anbahnung als auch bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Justiz. • Du unterstützt die Konzeption und Umsetzung von eJustice- und Legal-Tech-Projekten für Gerichte, Justizbehörden und Ministerien • Du analysierst Prozesse in Gerichten und Justizverwaltungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Projektteams digitale Lösungen für effizientere Abläufe • Du identifizierst neue Digitalisierungspotenziale in der Justiz und bringst deine Praxiserfahrung aus Gerichtsverfahren und Verwaltungsprozessen ein • Gemeinsam mit unseren Fachbereichen gehst du proaktiv auf Justizbehörden, Ministerien und öffentliche Einrichtungen zu und entwickelst neue Projektideen • Du unterstützt Projekte im Bereich Legal Tech, eJustice und Verwaltungsdigitalisierung • Du wirkst an der Entwicklung von Strategien, Organisationsmodellen und digitalen Prozessen für Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene mit • Gemeinsam mit dem Projektteam analysierst du fachliche Anforderungen aus der Justizpraxis und entwickelst innovative Lösungsansätze und Konzepte für digitale Justizprozesse • Du unterstützt den Wissenstransfer im Team, bringst deine Praxiserfahrung aus der Justiz ein und entwickelst interne Fortbildungsformate im Bereich eJustice und Legal Tech Das bringst du mit • Du interessierst dich für Digitalisierung, Legal Tech und die Zukunft der Justiz und möchtest deine Praxiserfahrung aus Gerichten, Justizbehörden oder Justizministerien in innovative Projekte einbringen • Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtspfleger:in, Jurist:in, Justizfachangestellte:r oder in einer vergleichbaren Rolle in der Justizverwaltung oder an Gerichten • Sehr gutes Verständnis der Abläufe in Gerichtsverfahren, Geschäftsstellen oder Justizverwaltungen • Erfahrung mit eJustice-Anwendungen, digitalen Verfahren oder IT-Systemen in der Justiz • Idealerweise warst du bereits an Digitalisierungsprojekten in der Justiz oder der Einführung neuer IT-Systeme beteiligt • Du hast außerdem Interesse daran, dein Fachwissen um Methoden aus Consulting, Projektmanagement und Anforderungsmanagementzu erweitern, z. B.: • Anforderungsanalyse und Fachkonzeption • Prozessanalyse und Prozessmodellierung • Datenanalyse und Datenmodellierung • Analyse rechtlicher Grundlagen für digitale Verfahren • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: • Digitalisierung der Justiz und eJustice-Strategien • Gremienstrukturen im Justizbereich auf Bundes- und Landesebene • Justiz-Fachanwendungen wie z. B. GeFa, AuRegis oder MESTA • Fachdatenaustausch in der Justiz, z. B. XJustiz oder XBfJ • Kommunikations- und Transportmechanismen wie EGVP oder SAFE • Erfahrung mit eAkte-Systemen in Gerichten oder Justizbehörden • Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung des Zugangs zur Justiz • KI-Lösungen und Automatisierung in der Justiz • Darüber hinaus zeichnest du dich aus durch: • eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise • ein gutes Gespür für Prioritäten und komplexe Projekte • sicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen mit Behörden • sehr gute Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit dem justizspezifischen Fachvokabular Das bieten wir dir • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Work with us: Wir sind deutschlandweit mobil. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office: Wir sind offen für die Lösung, die für dich und deine Projekte am besten ist. Bring dich ein und bereichere unser Team! • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Rä

Unser Team „Recht und Verträge" bündelt juristische Expertise in Wirtschafts-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht und ist verantwortlich für alle vertragsbezogenen Fragestellungen. In der Funktion als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gestalten Sie Verträge, begleiten nationale und internationale Projekte und beraten Fachbereiche fundiert - so stellen Sie sicher, dass Unternehmensinteressen gewahrt und Risiken frühzeitig erkannt werden. Ihre Aufgaben auf einen Blick: - Als Projektjurist begleiten Sie nationale und internationale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dafür, dass rechtliche Fragen frühzeitig geklärt sind. - Sie bereiten Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten vor, führen diese aktiv mit und sorgen für rechtssichere, praxisnahe Lösungen. - Im engen Austausch mit Bereichen wie Einkauf und Engineering beraten Sie zu rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und bei Projekten. - Beim projektbezogenen Claim Management unterstützen Sie fachlich und helfen dabei, Ansprüche sauber zu bewerten und strukturiert zu steuern. - Die Geschäftsführung begleiten Sie kontinuierlich bei operativen rechtlichen Themen und liefern klare Entscheidungsgrundlagen. - Auch der Bereich Schulungen und Know-how-Transfer wird Bestandteil Ihres Aufgabenportfolios: Durch gezielte Schulungsangebote stärken Sie das rechtliche Verständnis im Unternehmen. - Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen - Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) oder in einer wirtschaftsnahen Kanzlei / Industrieunternehmen - Sehr sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen - Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und operative Zusammenhänge - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen, Management und externen Partnern - Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2) An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen: - 35-Stunden-Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Sportangebote - 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodelle

Gasunie Deutschland betreibt ein rund 4.600 Kilometer langes Fernleitungsnetz. Die über 17.000 Kilometer Leitungsnetze der Gasunie in den Niederlanden und in Deutschland übernehmen die Funktion einer Gasdrehscheibe für Nordwesteuropa. Beim Aufbau einer Infrastruktur für Wasserstoff gehört Gasunie zu den führenden Unternehmen in Europa. Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Deine Zukunft bei uns Als Referent*in kommerzielle Regulierung (m/w/d) entwickelst und bewertest du strategische Themen der kommerziellen Erdgas- und Wasserstoffregulierung und vertrittst die Interessen der Gasunie Deutschland. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.  Du bist Ansprechpartner*in für alle kommerziell regulierungsrelevanten Fragestellungen. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in kommerzielle Regulierung (m/w/d) Deine Rolle  - verantwortungsbewusst und strategisch - Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Bearbeitung, Bewertung und Weiterentwicklung von regulatorischen und strategischen Themen rund um die kommerzielle Erdgas- und Wasserstoffregulierung. Dazu zählt u.a. die optimale Gestaltung und Ermittlung der Erlöseobergrenzen sowie Kostenprüfungen in den Bereichen Erdgas und Wasserstoff.Du bildest zusammen mit deinen KollegInnen in der Abteilung GFR die zentrale Schnittstelle zu den Regulierungsbehörden im Hinblick auf die kommerziell regulatorischen Themen.  - vernetzt und wirkungsvoll - Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Bearbeitung von kommerziell regulatorischen Anfragen, Konsultationen und Verfahren und stellst die Erfüllung der verschiedenen Informationsanforderungen der Regulierungsbehörden sicher.Du berätst und unterstützt deine KollegInnen aus anderen Bereichen zu allen kommerziell regulierungsrelevanten Fragestellungen.Du vertrittst in der Verbandsarbeit aktiv die Interessen der Gasunie Deutschland und baust bzw. pflegst Beziehungen zu relevanten Akteuren in der Gasbranche auf.Auch das spannende Themenfeld des Fördermittelmanagements gehört zu deinem Aufgabenbereich. Deine Stärken und Fähigkeiten Was du idealerweise mitbringst - gewissenhaft und energetisch -  Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftlich, wirtschaftlich / technisch oder wirtschaftlich / juristisch).Interesse an den Themen Versorgungssicherheit, Energiewende und Wasserstoff.Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- / Gaswirtschaft.Affinität zu kaufmännischen sowie gerne auch zu rechtlichen und technischen Themen.Bestenfalls Kenntnisse in den Gesetzen, Verordnungen, Festlegungen und Vorschriften für regulierte Netzbetreiber.  - verlässlich und versiert -  Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken. Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme. Worauf du dich verlassen kannst: UNSERE STÄRKEN - Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld - 30 Urlaubstage - 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook / iPhone) - Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region - krisenfest und fördernd - - Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an - Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze - Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft Bewerbung Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/. Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken?: Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team Wir freuen uns, von dir zu hören! Gasunie Deutschland Transport Services GmbH Isabel Herzog Pasteurallee 1 30655 Hannover Isabel.Herzog@gasunie.de +49 152 38490157

Leiter des Amtes Sicherheit und Ordnung (m/w/d) Die Stadt Troisdorf - größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und Mittelzentrum zwischen Köln und Bonn - sucht zum 01.07.2026 eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Amtes für Sicherheit und Ordnung (m/w/d) A 14 LBesG / EG 14 TVöD Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Das Amt für Sicherheit und Ordnung umfasst aktuell die Sachgebiete - Ordnung und Gewerbe - Verkehrsüberwachung - Kommunaler Ordnungsdienst Mit rund 60 engagierten Mitarbeitenden bildet das Amt für Sicherheit und Ordnung eine wichtige Säule der kommunalen Sicherheitsarchitektur. Ihre Aufgaben - Strategische Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Sicherheit und Ordnung - Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und weiteren Institutionen zur Förderung präventiver Maßnahmen und zur Stärkung der öffentlichen Sicherheit - Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben in einem stark eingriffsorientierten Verwaltungsbereich - Verantwortliche Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufsichtsfunktionen im Bereich der öffentlichen Sicherheit, der Verkehrssicherheit, des Gewerberechts und im Rahmen von Veranstaltungen - Verantwortung für die Budgetplanung und -verwaltung - Vertretung des Amtes in Arbeitskreisen von Ordnungs- und Sicherheitspartnerschaften - Ständiges Mitglied im Stab außergewöhnliche Ereignisse (SAE) bei besonderen Gefahren- und Krisenlagen Ihr Profil - Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) oder Sie sind Volljuristin/Volljurist mit einem Prädikatexamen - Derzeitige Eingruppierung mindestens A 13 bzw. EG 13 - Mehrjährige Führungserfahrung mit Aufgabenschwerpunkt Eingriffsverwaltung in einer Kommunalverwaltung mindestens der Größenordnung einer mittleren kreisangehörigen Stadt - Fundierte Kenntnisse im Ordnungs- und Gefahrenabwehrrecht - Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamentwicklung - Hohes Maß an organisatorischer und kommunikativer Kompetenz - Ein erster Wohnsitz in Troisdorf oder unmittelbarer Umgebung bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen, ist wünschenswert bzw. von Vorteil, um insbesondere in besonderen Einsatzlagen unverzüglich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten vor Ort Präsenzdienst leisten zu können Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice - Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten - Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad - Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" - Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Kosmalla, Leiter des Amtes für Sicherheit und Ordnung, KosmallaO@troisdorf.de, Tel. 02241/900321 Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Herr Kosmalla KosmallaO@troisdorf.de Tel. 02241/900321 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

The central Legal & Compliance team at Miele currently consists of 26 dedicated employees and acts as a reliable business partner for all operational units, central functions, international locations, and management in all legal matters. To strengthen international cooperation with in-house legal colleagues at other locations and the global Miele Legal & Compliance Ambassador network, a central position is being created to further expand the necessary governance, processes, and structures on the one hand, and to better understand and integrate the requirements of the international group companies on the other. Become part of the team and contribute your international experience to this exciting task. Your Responsibilities - Act as interface, coordinator and enabler between the central Legal & Compliance team and the international Miele in-house counsels and Legal & Compliance ambassadors - Work closely with the functional teams (Legal, Data Privacy, Compliance and Intellectual Property) in Gütersloh to develop a transformation roadmap and implement central requirements on global level - Understand the needs and requirements from both ends and find integrative solutions - Develop and establish an international service delivery model for Legal & Compliance - Collect and manage data on law firm network and legal spend with a view to qualitative and quantitative improvements - Establish efficient processes, standards and tools to facilitate the cooperation - Define and implement a legal tech landscape that supports all functional teams What we are looking for - University Degree (German or international) - preferably in law (Bachelor of Law) or business administration - Several years of experience of working in international groups of companies or as “project manager” in international law or consultancy firms - Strong problem-solving mindset and relevant project management experience - Solid understanding of legal & compliance work - Great communication and networking skills - Fluent in English, good German skills would be advantageous Werde Teil des Miele Teams! Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen. Im Amt für Soziale Dienste ist im Fachdienst Teilhabe - Referat Teilhabe - zum 1. März 2026 die Stelle als Abschnittsleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 11 BremBesO mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Im Rahmen der Erprobung von Führungskräften werden die Aufgaben bei amtsinternen Bewerbungen zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten übertragen. Soziale Dienste. Dafür Tarifbeschäftigte erhalten in Höhe des Unterschiedsbetrages nach Maßgabe des § 17 TV-L. für die Dauer der Erprobung eine Zulage Bei Beamt:innen gilt die Zeit der befristeten Aufgabenübertragung als Erprobungszeit im Sinne der Bremischen Laufbahnverordnung. Eine Beförderung während der befristeten Aufgabenübertragung ist nicht möglich. Erfolgt innerhalb der sechs Monate eine Bewährung auf dieser Stelle, werden die Aufgaben im Anschluss dauerhaft übertragen bzw. es erfolgt die Versetzung ins Amt für Soziale Dienste. Ihre Aufgaben: - Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, sowie Führung und Leitung der Mitarbeitenden im Abschnitt, - Mitgestaltung von neuen Verfahrensabläufen und Überarbeitung bestehender Kooperationsstrukturen, - Umsetzung der rechtlichen Vorgaben im Rahmen des SGB IX sowie angrenzender Rechtsgebiete, - Mitwirkung bei der Planung und Konzeptionierung von Fortbildungsmaßnahmen, - Sicherstellen und Weiterentwickeln von Qualitätsstandards, - Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Überarbeitung fachlicher Weisungen, Dienstanweisungen und Richtlinien, - Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Psychiatrie und Sucht (Gesundheitsamt), anderen sozialen Diensten sowie Leistungsträgern innerhalb und außerhalb Bremens. Ihr Profil: - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder - eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d) / zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder - Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) oder Sozialpädagog:in (w/m/d) oder - Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) (Uni-Abschluss) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld. - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, - Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im SGB I, SGB IX und SGB X, - Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick, - soziale Kompetenz, Konflikt-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft, - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren OPEN / PROSOZ, - Wünschenswert ist Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet und ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: - Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich, - Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung, - Einen starken Teamzusammenhalt, - Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, - Finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung, - Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, - Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits), - Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass, - Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement, - Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes. Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert (www.amtfuersozialedienste.bremen.de). Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Odette Grothe, Telefon 0421 361-12572. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 08.04.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-Dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 12/2026 an: Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen Per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de). Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Teilhabeplanung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht, Öffentliche Verwaltung

Senior Projektentwickler (m/w/d) Bundesweit und im Home Office Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Dein Profil: - Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Jura oder Ingenieurwesen - Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung sammeln können - Du verfügst über erforderliche Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Verwaltungsrecht sowie im Recht der erneuerbaren-Energien (EEG) - Du kommunizierst und verhandelst sicher und souverän - Du reagierst auf neue Sachverhalte und geänderte Rahmenbedingungen ruhig und entwickelst gerne pragmatische Lösungsvorschläge - Du verfügst über eine effiziente, strukturierte und im hohen Maß selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, sowie Engagement und Eigeninitiative mit einer „Hands-on“ Mentalität. - Du hast hervorragende Kenntnisse in Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Du bringst eine gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit. Ein Führerschein der Klasse B ist hierfür zwingend erforderlich. Deine Tätigkeit: - Entwicklung von baureifen Photovoltaik-Projekten eines projektorientierten Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien - Dein Schwerpunkt liegt in der Betreuung, Koordinierung und Überwachung der Bauleitplanverfahren bis hin zur Baureife - Du arbeitest, korrespondierst und verhandelst anlassbezogen und eigenverantwortlich mit Planungsbüros, Kommunen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten - Du nimmst an kommunalen Sitzungen oder Veranstaltungen teil Deine Benefits: - Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. - In bestimmten Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung. - Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Du arbeitest in einem unserer Standorte Hamburg oder Singen oder aus dem Homeoffice, wenn du weiter weg wohnen solltest - Du erhältst ein ausgestattetes und modernes Dienstfahrzeug, welches auch zur Privatnutzung möglich ist - Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. - Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. - Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). - Selbstverständlich sorgen wir außerdem in unseren Standorten Hamburg und Singen für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. - Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Komm zu uns und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft! Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) Jetzt bewerben Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl. Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung