Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine du bâtiment et de l'industrie sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), un/une Chef/Cheffe de Chantier Electricité Bâtiment ou Industrie (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement vous : Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise. Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers. Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers. Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens. Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier. Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacances Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable Des repas pris en charge par l'employeur Un dispositif de participation Une mutuelle prise en charge à 100% L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte : Vous êtes autonome, seul(e) responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons, Formation : Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Emalec recrute un(e) Responsable de Site CVC / Chauffage (H/F) pour piloter l'exploitation technique d'un site industriel majeur (laboratoires, ateliers et bâtiments tertiaires) à Nogent-le-Rotrou (35H) Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre rôle est déterminant : vous garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité des installations techniques du site, en étant à la fois expert(e) CVC / chauffage et référent(e) opérationnel(le) auprès du client. Plus concrètement, ça donne quoi ? Présent en continu sur le site, vous : - Réalisez la maintenance préventive et corrective sur les installations CVC, thermiques, de traitement d'air, réseaux hydrauliques et plomberie - Diagnostiquez les pannes complexes, assurez le suivi des paramètres critiques et pilotez les actions de remise en conformité - Mettez en oeuvre les opérations de réglages, équilibrages, contrôles liés à la combustion, au chauffage, à la ventilation ou au froid - Suivez l'exploitation des installations (chauffage, CTA/CTR, PAC, groupes froids, eau chaude/eau froide, air comprimé...) - Gérez la maintenance des réseaux d'eau sanitaire et des équipements de traitement d'eau - Serez l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client : reporting, conseils, alertes - Coordonnez ponctuellement des intervenants externes ou internes (travaux, renforts techniques) - Assurez la traçabilité de l'ensemble des interventions via les outils internes Selon l'organisation, des astreintes peuvent être prévues. Ponctuellement en itinérance dans la région sur d'autres sites clients Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une formation solide en chauffage, CVC, thermique ou maintenance énergétique (CAP à Bac+2) - Vous justifiez d'une expérience significative sur des installations techniques complexes, idéalement en environnement industriel - Vous êtes autonome, structuré(e), capable d'analyser rapidement une situation technique et de prendre des décisions - Vous aimez travailler en relation directe avec un client tout en sachant représenter Emalec avec professionnalisme - Vous avez le sens des responsabilités, de la priorisation, et savez gérer un site dans sa globalité - Vous maîtrisez le diagnostic, les réglages, la maintenance avancée et la sécurité liée aux installations thermiques - Vous possédez le permis B Ce que nous vous offrons (vraiment) - Un poste stable en CDI 35h, avec organisation claire et structurée - Un environnement technique stimulant sur un site client à forts enjeux - Des outils et équipements professionnels fournis (EPI, outillage, téléphone, tablette...) - L'appui quotidien des équipes Emalec : encadrement, supports techniques, exploitation - Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues

Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres / agent polyvalent en nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Pontivy. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. - Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; - Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; - Nettoyage de bardages et façades ; - Nettoyage après sinistre (incendie, dégât des eaux, etc.) ; - Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; - Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Poste à pourvoir en CDI dès que possible Temps plein Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions. Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 TECHNICIEN BATIMENT (F/H) LA ROCHELLE - CDD 6 MOIS Poste basé à LA ROCHELLE avec des déplacements fréquents sur le terrain sur les départements d'interventions de la société (Deux-Sèvres, Charente-Maritime, Vienne) Mission générale : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Qualité Technique, vous assurez le suivi, le contrôle et l'évaluation des prestataires intervenant sur le patrimoine. Vous garantissez la qualité des interventions, le respect des marchés et contribuez à la satisfaction des locataires. Vous apportez également un appui technique aux équipes internes. Missions principales : - Pilotage et suivi des prestataires o Veiller au respect des marchés et des engagements contractuels. o Contrôler les délais, la qualité et la conformité des interventions. o Analyser les indicateurs de performance. o Participer aux réunions de pilotage avec les entreprises. o Proposer et suivre des actions d'amélioration. - Contrôle qualité et audits terrain o Réaliser des contrôles sur site. o Vérifier la conformité technique, réglementaire et sécuritaire. o Identifier les non-conformités. o Rédiger des rapports d'audit et suivre les actions correctives. - Appui technique et suivi de chantiers o Apporter un appui aux chargés d'opérations. o Participer aux phases d'étude et au suivi des chantiers. o Contribuer à l'harmonisation des pratiques techniques. - Réception des travaux o Participer aux opérations de réception. o Vérifier la conformité des ouvrages. o Identifier les réserves et suivre leurs levées. - Coordination et qualité de service o Participer aux réunions avec les équipes Proximité et Développement. o Intervenir aux jalons de préparation des livraisons. o Contribuer à la réduction des réclamations locataires. o Proposer des améliorations des processus de contrôle. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en génie civil ou étude et économie de la construction, vous disposez d'une bonne connaissance du bâtiment et des installations techniques, notamment en chauffage et performance thermique. Vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans en tant que technicien TCE, au cours de laquelle vous avez développé une solide expertise dans le suivi de chantier, le contrôle qualité et l'analyse des pathologies du bâtiment et l'entretien. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez analyser des situations techniques et rendre compte avec clarté. Votre sens du dialogue et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec les prestataires et les équipes internes. Rémunération entre 30 000 € et 35 000€ € brut annuel Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Passionné par l'innovation technologique et la digitalisation, vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurité incendie ? Rejoignez notre équipe Smart Infrastructure à Cherbourg (50) pour assurer la maintenance et le dépannage de nos installations, contribuant ainsi à la protection des biens et des personnes. Vos missions, si vous les acceptez : Rattaché à un Chef de Secteur Client, vous assurer la bonne exécution des contrats de maintenance préventive et corrective de nos installations de Système de Sécurité Incendie (SSI Vous opérez essentiellement sur le secteur du Sud Manche (50) , avec des missions occasionnelles de dépannage et de mise en service. * Réaliser des interventions de dépannage et de mise en service, garantissant la conformité et le bon fonctionnement des équipements. * Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et la mise en conformité réglementaire. * Rédiger des rapports d'intervention détaillés et précis pour nos clients. * Collaborer étroitement avec le chargé de contrat et l'équipe commerciale pour assurer une satisfaction client optimale. * Vous intervenez sur les équipements de Détection Incendie, d'Extinction Incendie et de Dispositifs Actionnés de Sécurité. * Vous garantissez la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients. * Bénéficier d'une formation interne approfondie et d'un accompagnement par un technicien sénior pour maîtriser nos gammes de produits et le cadre réglementaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve d'autonomie dans vos missions. Des connaissances en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) ainsi que des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV,.) sont un plus. Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (avec possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Une mutuelle et une prévoyance de qualité, ainsi que la participation et l'intéressement, complètent cet ensemble d'avantages. Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. L'équipe Communication de l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d'EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de Communication en alternance sur la Centrale de Martigues (13). Le parc thermique interrégional de production d'électricité d'EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe EDF, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d'électricité. Vos missions : Aux côtés de la chargée de communication du site, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication 360° de la centrale. Vos missions principales Concevoir des contenus valorisant les métiers et expertises du site : rédactions d'articles, création de supports print, reportages photos/vidéo Organiser des événements : appui à la préparation et à la coordination d'événements internes, contribution aux temps forts externes (visites de site, Journées du Patrimoine, réunions riverains Contribuer aux projets de communication interne et externe : mise en valeur des actions liées à la sécurité, à l'environnement et à la biodiversité, appui à la communication institutionnelle et aux actions d'ancrage territorial Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des missions qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées. Votre formation : A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC +3 et préparerez un master Communication (ou équivalent) dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans. Vos atouts Aisance relationnelle * Autonomie, sens des responsabilités et rigueur * Organisation, créativité, curiosité * Goût pour le terrain et les missions opérationnelles * Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse * Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée) * Intérêt pour l'actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse.) Vous évoluerez au cœur d'un site industriel à taille humaine, au sein d'un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une polyvalence rare : communication 360°, conception de supports créatifs, événementiel, stratégie de communication Vous contribuerez à un enjeu majeur : La compréhension de l'énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes. Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. La Business Line Transports et Territoires (BL T&T) fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires monde supérieur à 750M€ par an (dont 350M€ en France). Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. About the Role Contexte Dans le cadre du développement de son activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant, la Direction Systèmes d'Egis renforce sa stratégie dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance. Il s'agit de garantir un pilotage efficace des projets de création ou de transformation de Centres de Maintenance avec une vision claire des responsabilités des parties prenantes et une approche "utilisateur". Cette activité est au cœur des enjeux actuels : transition énergétique et ouverture à la concurrence ferroviaire. L'ambition est de structurer et accélérer cette activité à l'échelle nationale. Dans ce contexte, l'activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant de la Direction Systèmes, crée un poste de manager. Mission Rattaché(e) au Responsable Produit Centres de Maintenance & Matériel Roulant, vous encadrez une équipe d'ingénieurs spécialisés et contribuez activement au développement de l'activité Intégration des Centres de Maintenance . En tant que manager, vous porterez votre action autour de trois axes suivants : 1. Développement & stratégie - Identifier et développer des opportunités en amont (exploitants, collectivités, SNCF, industriels...) - Contribuer activement aux réponses à appels d'offres - Participer aux soutenances et aux échanges clients - Structurer une offre différenciante “Intégration CDM” - Développer des partenariats techniques et industriels 2. Pilotage opérationnel - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs intervenant sur des projets liés au Matériel Roulant et/ou aux Centres de Maintenance - Piloter des projets de MOE de Centres de Maintenance et d'AMO de Matériel Roulant - Garantir la performance technique et financière des opérations - Coordonner des compétences multi-métiers (bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, équipements de maintenance, systèmes) 3. Structuration & performance - Formaliser les méthodologies destinées à l'activité Intégration Centres de Maintenance - Développer la capitalisation nationale - Contribuer à la professionnalisation des pratiques What do we need from you Profil recherché - 10 à 15 ans d'expérience minimum en projets de MOE de Centres de Maintenance ou d'infrastructures ferroviaires - Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques - Expérience managériale - Appétence réelle pour le développement commercial - Capacité à dialoguer avec des décideurs - Vision intégrateur / approche système Contrat : CDI

Excellence. Simply. Delivered ! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Vous collaborerez au sein d’une équipe de 4 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable d’exploitation. Votre rôle est d’assurer le chargement, déchargement et le pointage des unités de manutention. Vous réalisez vos missions dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Vos missions : - Vous déchargez/rechargez les véhicules et réalisez des opérations de déplacements de marchandise avec soin, dans le respect des normes et des procédures - Vous pointez et/ou scannez les unités de manutention, et répartissez dans les zones adéquates - Vous traitez les anomalies constatées en lien avec les services compétents et/ou votre manager - Vous accompagnez les chauffeurs dans leurs chargements, contrôlez les mises en livraison et retours de tournées - Vous vous assurez et contribuez au maintien du rangement et de la propreté du quai et du dépôt, ainsi que du matériel mis à disposition - En début et fin de poste, vous réalisez une passation avec les équipes précédentes et suivantes. Recrutement de 3 personnes selon les créneaux horaires suivants : * 12h-19h30 du lundi au vendredi : 1 poste disponible * 5h00 – 12h30 du lundi soir au samedi matin : 1 poste disponible Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous avez une expérience sur un poste similaire et dans la conduite d’engins de manutention * Vous êtes titulaire du CACES 1 & 3 * Vous êtes sensible à la sécurité, la sûreté, l’environnement * Vous êtes à l’aise avec l’informatique de base (internet, mails) * Vous avez un niveau bac Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe payée sur 13 mois Primes Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du chef de service Sécurité Radioprotection Environnement (SRE), nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure spécialisé(e) en surveillance de l'environnement, incluant la gestion du parc d'appareils de mesures associés. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matériels de surveillance de l'environnement du site qui permettent le respect de la réglementation et des autorisations de rejets de l'INB Centraco, et de la justesse des résultats de mesure. Vous assurez la mission de donneur/donneuse d'ordre des organismes extérieurs qui effectuent des mesures et prélèvements nécessaires à la surveillance réglementaire de l'INB Centraco. Vous possédez la compétence pour le réglage et le pilotage d'une station de traitement d'effluents industriels et d'une station de traitement des eaux usées. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise, pour l'intégration des évolutions de la réglementation, et de modifications techniques en lien avec le développement des activités de l'entreprise. Vous êtes amené(e) à animer la politique Environnement du site et à effectuer sa déclinaison en actions. Missions principales, responsabilités et spécificités Vous maintenez à jour le référentiel Environnement applicable sur le site, vous déclinez les évolutions de la réglementation, et vous êtes garant(e) du respect des exigences environnementales. A ce titre, vous réalisez les contrôles internes et les vérifications terrain sur les installations Vous assurez le bon fonctionnement des matériels de mesures de surveillance de l'environnement du site Vous surveillez les prestataires, pour garantir la qualité des prélèvements et des mesures effectués Vous vérifiez la conformité des rejets par rapport aux autorisations de l'INB, et vous êtes l'interlocuteur/ l'interlocutrice privilégié(e) auprès des Autorités Vous appliquez le programme de surveillance de l'environnement conformément aux textes réglementaires (radiologiques et chimiques, contrôle des rejets gazeux, et des effluents liquides Vous élaborez les bilans et les registres environnementaux destinés à l'ASNR En collaboration avec les services concernés, vous analysez l'impact des demandes d'évolution des activités de l'INB, et les modifications éventuellement nécessaires à la surveillance de l'environnement, pour le respect des autorisations de l'INB Vous définissez avec l'exploitant les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la station de traitement des effluents industriels et de la station d'épuration des eaux usées Vous traitez et effectuez l'analyse des écarts et des événements dans le domaine de la surveillance de l'environnement, rédigez les Fiches d'événement Inhabituel (FEI), et proposez les modalités de traitement adaptées. Diplôme/Formation : Ingénieur ou Master BAC +5 avec une formation ou une expérience professionnelle en surveillance de l'environnement et de traitement de l'eau Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement en milieu nucléaire Compétences : Surveillance de l'environnement et de traitement de l'eau. Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus. Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et de l'environnement Windows Aptitudes/Qualités : Autonomie, rigueur, aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, force de proposition, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelle. Contraintes particulières : Possibilité de participer à un tour d'astreinte dans le cadre de l'organisation de crise de Cyclife France. CCN Métallurgie Poste cadre en forfait jour Avantages : 13ème mois, 18 jours RTT, CET, Intéressement avec abondement, Participation avec abondement, Indemnité kilométrique, Ticket Restaurant Télétravail (90 jours/an) CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et la performance énergétique. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.