På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Tjänsten en heltidstjänst med start under September 2026, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi erbjuder dig Ovärderlig lärdom i att kommunicera med olika typer av människor Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag där människan alltid står i centrum Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Du får samverka tillsammans med bl. a. Polisen, Räddningstjänst, ambulans och andra aktörer som är viktiga för samhället Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Rekryteringsprocess Ansök genom att bifoga ditt CV och svara på de obligatoriska urvalsfrågorna i ansökan. Efter ansökan är inskickad kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester som skickas till dig via mejl och som även dessa är obligatoriska och behöver genomföras för att ta sig vidare i processen. Nästa steg i processen innefattar en intervju där du träffar oss samt får företagsinformation och har chans att ställa frågor. Låter detta intressant? Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är 2026-05-29 Sista dag för att göra testerna är 2026-05-26. Ansökningar med tester som ej är genomförda senast den 31 maj-2026 kommer ej att behandlas. Har du frågor? Kontakta rekryterande chefer Frida eller Elisabeth på rekrytering.goteborg@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Hos oss har vi ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med, och för det område vi arbetar i. Här värderar vi engagemang, professionalitet och samarbete högt, och vi arbetar tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och stödjande miljö. Hos oss blir du en del av ett team med erfarna och engagerade kollegor. Ungdomsenheten ligger inom Området Barn och Unga som tillhör förvaltningens avdelning för socialtjänst. Ungdomsenheten arbetar med att alla ungdomar ska ha samma livschanser som alla unga i samhället genom utredningar och uppföljningar av insatser för ungdomar mellan 13-20 år. Ungdomsenheten är indelad i två grupper med två gruppledare. Utöver detta så består området av en barn- och mottagningsenhet, Familjevårdsenhet för långtidsplacerade barn, samt öppenvård. Enheten har även stöd från en placeringssamordnare och en metodutvecklare. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Du blir en av två skolsamordnare och har möjlighet till ett nära samarbete som underlättar i att driva arbetet framåt. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling samt förmånlig tjänstepension. Din roll Placerade barn och unga är en särskilt utsatt grupp och når ofta sämre skolresultat än andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för att skapa goda framtidsutsikter. Som skolsamordnare har du därför en central roll i att säkerställa att varje barn och ungdom får bästa möjliga förutsättningar för en stabil och framgångsrik skolgång. I rollen arbetar du nära barnet eller den unga, vårdnadshavare och ansvarig socialsekreterare. Du har ett myndighetsstödjande uppdrag i frågor som rör skolgång och dess förutsättningar och bidrar aktivt i val av placeringsalternativ med fokus på skolans kvalitet och kontinuitet. Du får en god överblick över stadens placeringsalternativ och skolmiljöer och blir en viktig kunskapsbärare inom området. Som skolsamordnare deltar du som aktiv part tillsammans med socialsekreterare i framtagande av vårdplan och är drivande i arbetet med att upprätta och följa genomförandeplanen. Du bevakar och dokumenterar skolfrågor, skriver underlag till omprövningar, säkerställer att skolnärvaro och skolresultat följs upp. Under hela placeringsprocessen, före, under och efter, håller du regelbunden kontakt med skolan och arbetar aktivt för att skolgången ska fungera. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ge ansvar, stöd och vägledning till socialsekreterare i frågor som rör skolgång och skolans förutsättningar Säkerställa att överenskommen planering kring skolgång genomförs Dokumentera skolrelaterade frågor direkt i barnets eller den ungas akt Förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), inklusive att samla in och lämna vidare relevant information till mottagande skola Inhämta barnets, den ungas och vårdnadshavarens erfarenheter av skolgången och föra vidare dessa till berörda parter Följa skolgången kontinuerligt och agera vid behov Vid hemflytt säkerställa att skolgången är planerad, att den kommer igång och att barnet/den unga och vårdnadshavarna får det stöd som krävs Vid behov initierar du öppenvårdsinsatser för att stärka skolnärvaro och struktur Du blir en del av hela området barn och unga inom myndighetsutövningen och arbetar i nära samarbete med placeringssamordnaren i stadsdelen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga Utbildning i, och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom skolan Arbetat med placeringar inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller med stöd till så kallade behandlingsfamiljer Erfarenhet av att arbeta som skolsamordnare Som person är du drivande och har lätt för att samarbeta. Du ska vara bekväm i att tillsammans med de andra skolsamordnarna driva arbetet framåt, och att samtidigt ingå i en samverkansgrupp tillsammans med övriga skolsamordnare i staden. Du har också förmågan att hantera flera parallella processer och kan vara flexibel i dina arbetsuppgifter. Att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt är något som är självklart för dig. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Vill du vara arbeta med tillståndsfrågor i ett engagerat och tryggt team? Vi söker nu en Tillståndsspecialist som kommer bidra i arbetet att driva och samordna tillståndsprocesser i infrastrukturprojekt. Du ges en intressant möjlighet till att arbeta i en specialistroll med stort ansvar och möjlighet att utvecklas inom både expertis och projektarbete. Som Tillståndsspecialist arbetar du med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, nära projektorganisationen och har ett övergripande ansvar för tillstånds- och koncessionsfrågor i investeringsprojekt. Du har stort stöd hos dina tillståndskollegor, men med driver självständigt tillståndsprocessen i projekten, där du fungerar som specialiststöd till projektledare och kollegor. Rollen kombinerar operativt ansvar i projekt med ett tydligt fokus på kvalitet, samordning och efterlevnad av gällande lagstiftning och interna processer. Ansvarsområden och arbetsuppgifter: Självständigt driva och samordna koncessions- och tillståndsprocesser för befintliga och nya kraftledningar Arbeta som tillståndsspecialist i projektteam och bidra till projektens framdrift Planera, genomföra och samordna samråd tillsammans med projektteam, konsulter, myndigheter och allmänhet Delta i upphandling och leda konsulter, samt granska och kvalitetssäkra tillståndsunderlag och koncessionsansökningar Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och interna processer Bidra med sakkunskap och rådgivning samt stötta kollegor på andra avdelningar Företräda bolaget gentemot myndigheter, markägare och andra intressenter i tillståndsfrågor För tjänsten gäller att du även kommer att vara delaktig i arbetet med att löpande utveckla verksamheten. Kravspecifikation Vi söker dig som är specialist inom området och har några års arbetslivserfarenhet inom tillståndsfrågor. Vidare letar vi efter dig som har: Erfarenhet av att arbeta med tillstånds- och koncessionsprocesser samt god kunskap om relevant lagstiftning Meriterande med erfarenhet från infrastruktur‑ och/eller energiprojekt Vana av dialog och samverkan med myndigheter Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom miljö, samhällsplanering eller juridik Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift, samt god engelska Körkort klass B Som person letar vi efter dig som är flexibel, och trivs i komplexa sammanhang såväl som enklare tillståndsansökningar. Du har en god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat, även när du driver flera parallella uppdrag samtidigt. Rollen innebär samverkan med många interna och externa parter, vilket gör att du är trygg i intressenthantering och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Att du är utåtriktad och kommunikativ gör din och kollegornas vardag bättre! Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Umeå För mer information  om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Theres Vidman, 070-235 63 16, theres.vidman@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Arbetsuppgifter Sommarjobb med värmegaranti – bli en mästare på möten! Vill du ha ett sommarjobb som ger mer än bara lön? Hos oss får du värmegaranti – både i hjärtat och i möten med människor. Du blir en mästare på relationer och får med dig erfarenheter som gör skillnad för livet. Det finns även möjlighet att fortsätta arbeta som timvikarie i höst, perfekt för dig som studerar! Som semestervikarie hjälper du äldre att leva ett gott och självständigt liv. Det kan handla om: • Stöd i vardagen (mat, omvårdnad, intimhygien, aktiviteter) • Vara ett tryggt sällskap • Skapa meningsfulla stunder Det här är en gemensam annons för alla sommarjobb inom äldreomsorgen i Göteborgs Stad. Vi har arbetsplatser i hela Göteborg, när du gör din ansökan kan du välja det område som passar dig bäst. HEMTJÄNST Här hjälper och stödjer du individer i deras eget hem. Du tar dig runt antingen till fots, på cykel eller med bil. I ditt arbete får du information om besöken i din mobiltelefon, där du också dokumenterar vad du har gjort. • Trygghetslarm hemtjänst Här arbetar du tillsammans med en kollega och hjälper personer som har akuta behov. Körkort och körvana är ett krav. • Natt hemtjänst Du ger stöd till personer på natten, tillsammans med en kollega. Även här behövs körkort och körvana. • Finsktalande med hemtjänst Arbete i hemtjänsten - på finska. • Teckenspråkig hemtjänst Arbete i hemtjänsten med personer som använder teckenspråk. VÅRD- OCH OMSORGSBOENDE (Äldreboende) Här jobbar du tillsammans med kollegor för att stötta och hjälpa äldre som bor i egna lägenheter men under samma tak. Du arbetar i team och skapar meningsfulla dagar för hyresgästerna. • Korttidsenhet De som bor på en korttidsenhet har oftast större vårdbehov. Vårdrelaterad utbildning eller erfarenhet av vård är ett krav. • Teckenspråk | Åkerhus vård- och omsorgsboende och hemtjänst Du hjälper och stödjer personer med hörselnedsättningar genom att använda tecken som språk. • Finska | Glöstorpshöjdens och Lövgärdets vård- och omsorgsboende Här arbetar du med finsktalande hyresgäster. Läs mer om våra verksamheter: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3a2025121814140009 SÖDRA SKÄRGÅRDEN Vill du jobba nära havet i en vacker skärgårdsmiljö? Då kan du välja att söka till Södra skärgården när du gör din ansökan. I Södra Skärgården finns möjlighet att jobba i hemtjänsten eller på Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende. Båtresan hit tar ca 15 minuter från Saltholmens brygga. Du måste vara på Saltholmen kl 06:00 för att ta båten till Styrsö för att arbeta ett morgonpass. Vad passar dig bäst? När du fyller i din ansökan kommer du få möjlighet att välja både arbetsområde och var geografiskt i Göteborg du vill jobba i sommar. Kvalifikationer Är du nyfiken på människor? Hos oss träffar du många människor i arbetet, därför letar vi efter dig som är en lagspelare som visar hänsyn och respekt. I möten med andra är du öppen, positiv och arbetar med omtanke. Dagarna hos oss är varierade och därför behöver du kunna byta fokus och vara flexibel. Du arbetar enligt ett schema där du jobbar under dag och kväll eller på natten. Som semestervikarie i äldreomsorgen arbetar du även på helger. Har du utbildning eller erfarenhet av arbete inom vården är det meriterande men inte ett krav. När du börjar jobba hos oss får du introduktion och upplärning. För att arbeta hos oss behöver du: • Ha fyllt 18 år innan 1 juni 2026. * • Uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. (Det som heter Arbete i hemmet för äldre och personer med funktionsnedsättning) • Uppvisa giltig identitetshandling (pass/nationellt id-kort/uppehållstillstånd). • Ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Krav till vissa verksamheter: • För tjänster inom hemtjänsten ska du kunna cykla och kunna tänka dig att använda cykel/elcykel i arbetet • För tjänster inom hemtjänstens natt/larmenhet krävs B-körkort och körvana. Inom övrig hemtjänst är det meriterande • För tjänster inom dövenheten ska du kunna använda teckenspråkFör tjänster där det finska språket används ska du vara bekväm med att kommunicera på finska Ansökan Vi rekryterar löpande, välkommen med din ansökan redan idag! INGET personligt brev behövs, men du behöver ladda upp ditt CV för fullständig ansökan. Övrigt * I enlighet AFS 2023:2, kap. 8 För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs. Före erbjudande om anställning ska kandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef istället för att skicka in en ansökan. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Kontakt För frågor gällande din ansökan mejla: semesterrekrytering@aldrevardomsorg.goteborg.se. För verksamhetsspecifika frågor se nummer till aktuell kontaktperson. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle, samt göra skillnad genom att säkerställa korrekt uppbörd och stoppa inflödet av varor som hotar hälsa, miljö och säkerhet? Vill du även jobba i en flexibel verksamhet där nytänkande premieras, med högt i tak och nära till besluten? I så fall är Tullverket något för dig. Verksamheten har som mål att skapa underlag för att fastställa korrekta tullavgifter, mervärdesskatt, andra skatter och avgifter samt att säkerställa att bestämmelser om in- och utförselrestriktioner följs. Endast godkända varor skall passera vår gräns. Tullverket har också en central roll i arbetet med att bekämpa organiserad brottslighet och den kriminella ekonomin. Om tjänsten Som underrättelsehandläggare inom uppbörd och restriktioner arbetar du framförallt med risker i varuflödet och operativ underrättelseanalys. Du ansvarar för att information inhämtas, bearbetas, analyseras och delges. Ditt arbete presenteras och kommuniceras på ett tydligt och pedagogiskt sätt, övervägande i skriftlig form men även muntliga föredragningar genomförs. Mottagare av ditt arbete är framförallt Tullverkets kontrollerande verksamheter inom Kontrollavdelningen och Uppbördsavdelningen. I rollen som underrättelsehandläggare hanterar du stora mängder data och information och det är viktigt att göra denna tillgänglig och sökbar. Du förutsätts även kunna ta till dig ny lagstiftning och ta ansvar för att vidareutveckla arbetssätt beroende på ändrade förutsättningar. Du bidrar till lösningar som hjälper organisationen att förstå och agera utifrån sin egna data och för att skapa värde och effekt. Resor kan förekomma i tjänsten. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och driva operativa underrättelseärenden till färdig underrättelseprodukt Registrera, inhämta, bearbeta, analysera och delge underrättelser i Tullverkets systemstöd Producera operativa underrättelseprodukter, t.ex. operativa underrättelserapporter och riskprofiler Samverka med andra myndigheter och externa aktörer, såväl nationellt som internationellt Sammanställa och kommunicera information i syfte att skapa underlag för prioritering av ärenden Vara delaktig i utveckling av verksamheten och arbetsmetoder I den operativa underrättelseverksamheten finns behov av en välfungerande dialog och nära samarbete mellan handläggare och andra funktioner inom Tullverket. Verksamheten är mångfasetterad vilket ställer höga krav på flexibilitet. Myndigheten och omvärlden är i ständig utveckling och förändring, vilket innebär att det ibland behövs göras snabba prioriteringar som ställer höga krav på god omställningsförmåga. Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt våra värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Är du den vi söker? Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, samhällsvetenskap, statistik, juridik, logistik, datavetenskap eller motsvarande Goda kunskaper i tullprocedur och varuklassificering Minst ett års erfarenhet av arbete som handläggare eller analytiker/utredare vid statlig myndighet eller annan erfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att arbeta med och analysera stora datamängder och information God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av underrättelsearbete Erfarenhet av ekonomiskt utredningsarbete från bank/finans, redovisning, myndighet eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt. Du genomför och levererar resultat utifrån överenskommelse och tar ansvar för vad som behöver göras. Du förstår snabbt problem och uppgifter; löser problem på ett kreativt och relevant sätt och kommer med förslag och uppfinningsrika lösningar. Du har förmågan att fortsätta arbetet framåt även när vägen inte är spikrak. Du får saker att hända och har en god förmåga att prioritera. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, både internt och externt. Som person ser vi att du uppskattar och bidrar till en god stämning; är hänsynsfull, tolerant, öppen och lyhörd. Vi ser gärna också att du är uthållig och kan arbeta under press. Du följer organisationens regler och procedurer, verkställer planer med engagemang och beslutsamhet, uppnår resultat med hög kvalitet, samt arbetar självständigt, är initiativrik, ansvarstagande och litar på din egen förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt Referensnummer: TV-2026-10919. Placeringsort: Malmö. Anställningen är ett vikariat på ca 9 månader och individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Elin Nordin, 08-456 54 68. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson, 040-661 29 96 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2 juni.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en person som brinner för kundorienterad myndighetsutövning och som ser möjligheter i förändring? Är du dessutom en lagspelare som vill arbeta med samhällsnytta? Då kan det vara dig vi söker! Alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter är skyddslagstiftningar med ett tydligt syfte: att främja folkhälsan. Som tillståndshandläggare hos oss arbetar du med detta perspektiv i fokus. Du bidrar till att skapa säkra miljöer och förebygga risker kopplade till alkohol och tobak. Arbetet innebär både service och kontroll. Du ger stöd och vägledning till företagare samtidigt som du värnar om rättssäkerhet och folkhälsa. Varje beslut som fattas bidrar till ett tryggare samhälle. Ditt nya jobb Som tillståndshandläggare hos oss arbetar du huvudsakligen med handläggning, beslutsfattande och tillsyn enligt alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. I ditt arbete ingår bland annat att: arbeta med kvalificerad ärendehandläggning med juridisk och ekonomisk bedömning, samt administrativt arbete som följer med handläggningen ta fram beslutsunderlag för funktionsstödsnämnden och fatta vissa beslut på delegation genomföra tillsyn av verksamheter utifrån alkohol- och tobakslagar utföra fysiska inspektioner på restauranger och försäljningsställen ta ansvar för och bedriva förbättrings-, kvalitet- och utvecklingsarbete inom området En viktig del av arbetet är att ge tydlig och lättförståelig information om lagens bestämmelser till företagare och andra aktörer. Du erbjuder stöd och service genom hela ansökningsprocessen, med fokus på rättssäkerhet och en god dialog. Rollen innebär även ett nära samarbete med andra myndigheter för att säkerställa en effektiv och samordnad hantering. Din kompetens Vi söker dig som har: en avslutad högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller juridik, eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kunskap och erfarenhet av utredningsarbete samt myndighetsutövning, exempelvis tillsyn och bedömningsgrunder för beslutsfattande erfarenhet av ekonomisk granskning, till exempel genom arbete med årsredovisningar samt bokförings-, aktiebolags- och revisionsregler. Det är meriterande om du har kunskap inom förvaltningsrätt och/eller rättssäkerhet. För tjänsten krävs också att du behärskar svenska mycket väl i både tal, skrift och läsförståelse. B-körkort krävs då detta används i tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi att du har en hög personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är skicklig på att skapa och upprätthålla relationer, samt har ett serviceinriktat arbetssätt där du sätter både kundens och verksamhetens behov i fokus. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten och har förmåga att balansera noggrannhet med effektivitet. Vidare har du ett starkt driv och är mål- samt resultatorienterad, vilket gör att du arbetar proaktivt för att nå både individuella och gemensamma mål. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig På enheten finns goda förutsättningar för dig att utveckla din kompetens i handläggning och myndighetsutövning samt frågor som berör både alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter. Som anställd i Jönköpings kommun får du också ta del av förmåner som: flexibel arbetstid förkortad arbetstid juni-augusti betald semester från första anställningsåret möjlighet till semesterväxling friskvårdsbidrag möjlighet till distansarbete Du kan läsa mer om våra generella förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Tillståndsenheten tillhör Socialförvaltningens gemensamma stab och har kontor i centrala Jönköping med närhet till goda kommunikationer. Enheten består idag av en enhetschef och fyra handläggare. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet arbetsklimat. Vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Här får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt i en miljö där vi kombinerar hög kvalitet med arbetsglädje. Vi tror på frihet under ansvar och ger dig utrymme att påverka hur vi arbetar. Nu ser vi fram emot att välkomna dig! Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I samband med anställning kan provanställning komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag 08-17. I samband med fysisk tillsyn förekommer även kvälls-, helg- och nattjänstgöring för att säkerställa att lagstiftningen följs i alla miljöer. I din ansökan ska du bifoga ett uppdaterat CV, personligt brev och examensbevis. Vi ser även gärna att du skickar med aktuella tjänstgöringsintyg för att styrka din erfarenhet, samt andra relevanta intyg. Intervjuer är planerade till den 3-5 juni. Vill du veta mer? Karin Augustsson, enhetschef Tel: 036-10 27 10 E-post: karin.augustsson@jonkoping.se Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Handläggare på tillståndsenheten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi seniora systemutvecklare! Hos oss får du chansen att arbeta med och utvecklas inom modern teknik genom att vara med och bygga framtidens it-lösningar i vår moderna myndighet. Du får en varierande och utvecklande vardag där du arbetar med att utveckla och förvalta våra it-tjänster. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam som arbetar enligt agila principer med SAFe som inspiration. Teamarbetet präglas av samarbete, korta feedbackloopar och tät dialog med verksamheten. Vår kultur präglas av vi-känsla, hjälpsamhet och att vara lösningsorienterade. Det finns möjlighet att prova nya tekniker, experimentera och bidra till innovativa lösningar. Vi har också olika forum där vi arbetar möts och utbyter erfarenheter. Som senior systemutvecklare arbetar du med utveckling och förvaltning av våra it-tjänster och it-system i ett agilt team med stort eget ansvar. Det kommer finnas möjlighet att vara teamets lead developer. Arbetet präglas av samarbete och dialog både i och utanför teamet. Korta feedbackloopar och tät dialog med verksamheten bidrar till att du är delaktig i hela utvecklingsprocessen. Det agila teamet arbetar dagligen med att: • utveckla lösningar initierade av verksamhet och externa kunder • arbeta med ständiga förbättringar för att öka kvalitet och effektivitet • omvärldsbevaka • utveckla nya sätt att automatisera, effektivisera och säkra kvaliteten • identifiera och hantera it-säkerhetsrisker • ta fram enhetstester för att möjliggöra stor del av kodtäckning i arbetet Som systemutvecklare är Java och Spring Boot centrala delar för backendutvecklingen. För frontendutveckling används tekniker och verktyg som HTML, CSS, JavaScript och TypeScript samt ramverk och bibliotek där Vue används primärt. Vi arbetar i en ny teknisk plattform vilket innebär arbete inom CI/CD och containerhantering med delar som microservices, REST API, Kubernetes och WSO2. Verktyg och tekniker som bland annat förekommer i arbetet är Jira, Confluence, Insomnia, GitLab, Docker, Kafka, Maven, Gradle, Kubernetes, Figma och Visual Studio Code. Arbetet utförs enligt beslutade modeller och metoder vilket bland annat innebär att arbeta agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. På Bolagsverket har vi stort fokus på arbetshälsa och har många förmåner; friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, gym i vårt kontor centralt i Sundsvall, subventionerad massage och flexibel arbetstid med möjlighet till viss att viss del arbeta på distans. KVALIFIKATIONER För den här rollen behöver du ha • eftergymnasial utbildning inom it eller annan utbildning eller erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. • minst tre års erfarenhet inom systemutveckling. • aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom backendutveckling. • erfarenhet av arbete med CI/CD och containerhantering, exempelvis Docker och Kubernetes. • erfarenhet av Spring Boot eller motsvarande backendramverk. • erfarenhet av agilt arbetssätt. Du behöver även ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som meriterande om du har något av följande • relevant akademisk utbildning • arbetslivserfarenhet inom frontendutveckling • erfarenhet av arbete med tillgänglighet enligt WCAG • erfarenhet av Vue eller motsvarande frontendramverk • erfarenhet av skalat agilt arbetssätt, exempelvis SAFe Som person behöver du kunna samarbeta prestigelöst med andra och bidra till ett gott samarbete i teamet. Du lyssnar, kommunicerar och arbetar med andra mot gemensamma mål. Du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar metodiskt, följer upp ditt arbete och håller deadlines. Du behöver också ha förmågan att se samband och förstå komplex information. Du kan arbeta strukturerat med problemlösning och har ett långsiktigt perspektiv. Slutligen är det viktigt att du har ett tekniskt intresse och är nyfiken och vill utvecklas inom ditt område. Du håller dig uppdaterad om ny teknik och har lätt för att anpassa dig till förändringar. Ta chansen till ett stimulerande och utvecklande arbete - varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor och göra arbetsprov. Placeringsort: Sundsvall Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Läs mer om it på Bolagsverket och att vara systemutvecklare hos oss: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/itpabolagsverket.5090.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/frantraineetillbackendutvecklaremotannjohansson.5965.html

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.